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一般来说,有付出就有收获,当一项任务即将结束时,一般都会需要撰写报告。你知道报告要怎么写?下面为您呈现的是我们推荐的“员工履职回避工作报告”,我相信这些应用软件可以为您提供更好的工具!
员工履职回避工作报告 篇1自我司开展“保险机构员工履职回避”的自查工作以来,我司领导对此工作高度重视,始终将此项工作作为我司各项工作的重中之重,同时秉着有则改之无则加勉的心态,结合公司平时的情况,认真的开展了全公司自查自纠的工作,自查结果为:我司各机构平时工作均为合规操作。
我司一直坚持四个原则。一是坚持回避原则。在同一机构里,做到避亲属、避朋友;在同一机构里,做到避免近亲、姻亲关系的交流任职;在同一机构里,做到避免老同学、老朋友关系的交流任职。二是坚持人尽其才原则,坚持用人所长、扬长避短、促进全体员工共同成长。三是坚持合理流向原则,注重基层员工和公司领导层的上下交流,推动发展较快的分支机构向发展较慢的分支机构的交流,使其取长补短、共同发展。四是坚持公道正派原则,坚持实事求是,从工作需要出发,以德才标准和专业知识交流任职,是领导层的交流以及任职都呈现出健康、良性的趋向。
其次,我司对在重要岗位的领导干部以及关键人员进行了防范行交流。为预防腐败,也为了是领导层、关键人员更好地履行职责,我司要求人事、财务、业务部门的主职干部在任期满五年后必须交流或者轮换岗位。
事实证明,这些举措的效果是十分明显的:
1. 提高了全体员工特别是领导层的整体素质和工作能力。绝大多数的员工感到交流后接触的面宽了;面对新的工作有了新的压力,紧迫感也增强,要求自己去不断学习新知识。
2. 改善了重要岗位人员的年龄和知识结构。
3. 促进了工作的合规开展。
员工履职回避工作报告 员工履职回避排查报告员工履职回避工作报告 篇2根据中国银保监会**监管局下发的《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》(【2019】50号)文件要求,对本公司人员进行履职回避摸排工作,以及建立履职回避制度,此项工作作为各项工作的重中之重,同时秉承着有则改之无则加勉的心态,结合自身平时工作情况,认真做到自查自纠
一、领导重视,部署安排到位
履职回避制度是公司人事管理的一项重要规定。贯彻落实好履职回避制度是人事工作的重中之重。制度下发实施以来,我公司领导高度重视,要求全部人员按照制度要求
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感激之情,溢于言表。你们好!时光匆匆,十分感谢公司给我提供了这么一个良好的工作机会和展示自我的平台,转眼间我已在集团公司工作了一年之久。一年来,领导和同事们给予了我很多生活上的感动以及工作中的关怀和支持,给我留下难以磨灭的记忆。才使我得以不断地历练和成长,让我学到很多书本上学不到的东西。
一、立足岗位履职尽责,服从安排不断提高。
1.坚决服从领导安排。热爱公司。
只要工作需要,不论是外出出差,还是周末加班,都是听从命令,迅速行动,从不嘀咕抱怨。承蒙领导信任,十分荣幸地加入集团公司这个温暖集体的行列。我认为,做好工作的前提就是要热爱公司,为身为公司的一员而骄傲自豪。既为公司一员,就要自觉遵守公司的各项纪律规定,维护公司的良好形象,处处以公司的利益为重。作为一名文书,是服务于公司的,工作中我坚决执行领导的安排,从不对领导安排的工作推诿扯皮,应付了事。
2.提高思想素质修养。强化素质。
一个人的思想能够决定他到底能走多远。不论是在工作中还是在生活中,我始终坚持“先做人,后做事”的原则。在公司,我坚持以集体利益为重,遵章守纪、尊敬领导、团结同事,坚持做到不该说的话不说,不该做到事不做,不该拿的东西不拿。平时,我做到了爱护公司的良好环境和尽量节约公司资源,我会捡起地上的每一张纸片与烟头,并做到人走灯灭水停,及时开关电脑,合理利用纸张等,从点滴做起,从小事做起,这也是为人之本。学习力对每个人的一生都很重要。工作中,我能以正确的态度看待领导和同事的批评指导,虚心接受他们对我的意见和建议,因为只有认清自己的差距和找出不足之处,努力克服,才能更好地不断进步和完善自己。公司的培养以及领导、同事的关爱让我有了长足的进步,感激不尽。
3.迅速进入工作角色。修炼内功。
初来公司,新的工作环境,新的行业和岗位,一切都是新的,为了做好工作前的知识储备工作,在刚来公司半个多月的时间里,每天上班我都是面对着电脑学习资料,了解公司的体制、概况,一句一句研读公司的各类资料,尤其是有关文公的资料等,遇到不懂的地方就去积极的询问,很快就进入了工作的角色。工作中,我尤其注重了对上级文件的研读和研究,尽力吃透文件精神以及现阶段的一些新思想新表述新提法,这样,在工作中我便很快的找到了工作的思路、语言的表述、写作的方向等。我还坚持长期阅读系统内门户网站的大量资料以及《国家电网报》、《河南电力
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**年,作为县人民政府县长,我牢固树立稳定压倒一切、责任重于泰山的思想,与政府一班人,积极投身综治工作实践,始终坚持打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本的方针,致力于形成社会治安社会治、综合治理综合抓的格局,社会治安综合治理工作取得了一定成绩,实现了社会大局稳定,治安状况明显改善的良好局面。
一、抓源头,着力强化源头控管
作为县人民政府的带班人,我十分注重加强政府自身建设,不断提高政府依法执政的能力、维护社会稳定的能力和管理社会事务的能力。始终坚持与时俱进,科学决策、民主决策、依法决策,问计于民、问政于民、问需于民,不断建立完善重大事项集体决定、专家咨询论证、社会公示和听证制度。对那些凡是关系长远的战略性问题,凡是事关发展的政策举措等关键性环节,凡是涉及人民群众切身利益、人事调整、政绩考核等重大事项,事前都进行深入的调研论证,充分吸收人大、政协、社会各界的意见,然后提交政府常务会、县委常委会或全委会讨论决策,以求尽最大力量避免因政府新决策引发新问题和新矛盾。一年来,县政府召开常务会议15次,议定重大决策事项30余项,既有效推进了工作,又确保了稳定而不引发新的矛盾。同时,我特别注重依法行政,行政执法,要求相关职能部门加大了行政执法监督检查力度,积极推进行政执法监督检查规范化、制度化,并严格执行行政执法过错责任追究制,有效提升了政府工作的认同感和支持度,从源头上减少矛盾纠纷的产生,推动了政府各项工作的顺利开展。
二、抓基础,着力完善工作体系
为强化综治维稳保障,县政府特别注重加大政法综治工作经费投入。县财政今年实际安排政法综治工作经费万元,同比增长15.2%,其中,城区电子监控工程建设经费万元,县综治表彰经费15万元,见义勇为奖励基金4.5万元,信访专项经费80万元。村级综治主任被列入村“五大柱头“,工作补贴逐年增加,已达到人均150元/月并列入县财政预算,各乡镇给予相应配套也列入乡镇财政预算。为全面构建综治责任体系,年初,县委、县政府与各乡镇和县综治委成员单位均签订了社会治安综合治理工作责任状,明确了责任单位的党政“一把手“为综治维稳第一责任人。对各乡镇、综治委成员单位的党政主要领导和分管领导全部建立了综治维稳实绩档案,将其作为建档对象评先评优、提拔重用的重要依据。并切实加强了综治维稳工作的日常督查和责任追究。一年来,共对重大工作部署和综治维稳责任落实执行情况进行
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县长综治工作履职述职报告
xxxx年,作为县人民政府县长,我牢固树立稳定压倒一切、责任重于泰山的思想,与政府一班人,积极投身综治工作实践,始终坚持打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本的方针,致力于形成社会治安社会治、综合治理综合抓的格局,社会治安综合治理工作取得了一定成绩,实现了社会大局稳定,治安状况明显改善的良好局面。
一、抓源头,着力强化源头控管
作为县人民政府的带班人,我十分注重加强政府自身建设,不断提高政府依法执政的能力、维护社会稳定的能力和管理社会事务的能力。始终坚持与时俱进,科学决策、民主决策、依法决策,问计于民、问政于民、问需于民,不断建立完善重大事项集体决定、专家咨询论证、社会公示和听证制度。对那些凡是关系长远的战略性问题,凡是事关发展的政策举措等关键性环节,凡是涉及人民群众切身利益、人事调整、政绩考核等重大事项,事前都进行深入的调研论证,充分吸收人大、政协、社会各界的意见,然后提交政府常务会、县委常委会或全委会讨论决策,以求尽最大力量避免因政府新决策引发新问题和新矛盾。一年来,县政府召开常务会议15次,议定重大决策事项30余项,既有效推进了工作,又确保了稳定而不引发新的矛盾。同时,我特别注重依法行政,行政执法,要求相关职能部门加大了行政执法监督检查力度,积极推进行政执法监督检查规范化、制度化,并严格执行行政执法过错责任追究制,有效提升了政府工作的认同感和支持度,从源头上减少矛盾纠纷的产生,推动了政府各项工作的顺利开展。
二、抓基础,着力完善工作体系
为强化综治维稳保障,县政府特别注重加大政法综治工作经费投入。县财政今年实际安排政法综治工作经费万元,同比增长15.2%,其中,城区电子监控工程建设经费万元,县综治表彰经费15万元,见义勇为奖励基金4.5万元,信访专项经费80万元。村级综治主任被列入村五大柱头,工作补贴逐年增加,已达到人均150元/月并列入县财政预算,各乡镇给予相应配套也列入乡镇财政预算。为全面构建综治责任体系,年初,县委、县政府与各乡镇和县综治委成员单位均签订了社会治安综合治理工作责任状,明确了责任单位的党政一把手为综治维稳第一责任人。对各乡镇、综治委成员单位的党政主要领导和分管领导全部建立了综治维稳实绩档案,将其作为建档对象评先评优、提拔重用的重要依据。并切实加强了综治维稳工作的日常督查和责任追究。一年来,共对重大工作部署和综治维
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各位领导、各位同仁:
大家好!在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事的配合下,一年来,我能紧紧围绕省行24项履职要求,着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫,团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下:
一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神 狠抓会计内控建设
作为副行长兼会计主管,我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差,内部控制力弱的的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题,深入分析了问题存在的原因,提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作:
1、以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机,把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓1234
二、履行岗位职责 积极参与全行经营管理
一年来,我能积极参与全行内部管理和业务经营活动,自觉维护班子团结,协助推进支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。定期参加中心组理论学习,参加支部党小组活动,组织并上好党课。其次积极参与四好班子、四强党组织创建工作,制定四优党员争创计划。三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算,分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素,向行长提出自己的看法和建议,为全行经营献计献策。四是积极参与全行业务营销。截止10月末,我行存款日均余额0000万元、中间业务收入0000万元,比同期分别上升27%、39.2%,国际业务更是取得历史性突破,存款余额达到了25万美元,提前完成全年任务。五是积极投入非现金结算。今年秋季以来,在原有工行网银的基础上,又开通了信用联社网上银行,为售粮农户办理了工行pos机及联社的一卡通,秋季收购全面实现非现金结算。
三、加强队伍建设 创建文明规范窗口
今年以来,我一直将内塑队伍素质,外树窗口形象,创建行业品牌作为重点工作来抓,主要表现为:
一是建立奖惩制度,树立积极的农发行新风。
开展创建行业品牌活动以来,我明确了考核标准和落实检查监督措施,形成严格的奖罚制度。创新出台 查看更多>>>
尊敬的县人大常委会主任、各位副主任、各位委员:
我叫***,今年29岁,***省****县人,大学专科文化,***年参加工作,先后在检察院法纪股、反贪局、渎侦局工作,现任渎侦局副局长。
今天,我很荣幸参加县人大举行的任命检察员履职发言仪式。如我能获得通过,我将从以下几方面履行检察员职责:
一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治素质,从思想上、行动上自学与党中央保持一致,坚定不移地坚持党的领导,坚持社会主义方向,坚持始终服务、服从于党和国家的工作大局。
二、认真履行检察员职责,公正、严肃地执行国家法律。自觉接受人大监督。坚持“执法为民”的执政观念,始终把党和人民群众的利益放在首位。坚决保证国家法律的统一实施。
三、认真钻研法律专业知识,不断提高自身的业务素质。作为一名助检员,我深知自己的法律专业知识不是很全面,业务素质有待进一步提高。但作为一名检察员,不仅要有过硬的政治素质,业务素质要求更精通。我将不断地加强自身的业务素质,刻苦学习专业知识,以适应新时代检察工作的需要。
四、努力工作,在工作实践中实践“三个代表”思想。按照《检察官法》的要求,严格遵守职业道德,坚决重视实践工作,不必苦,不怕累,不畏权势,坚决使国家和人民的利益不受损失。在工作中,不循私枉法,不玩弄权术,清正廉明,做到“清清白白做人,扎扎实实做事”。
如果这次我未被任命,说明我在工作中有不足之处,我亦不恢心,我将一如既往地工作,为我县的经济建设做出自己应有的贡献
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我是1984年8月参加工作,技校毕业后取得汉语言文学自学大专学历。专职从事思想政治工作20年,先后担任过公司政工科副科长、科长职务。通过多年来的实践和学习,是自己的政工业务素质和思想素质得到了不断提高。在从事政工工作期间,扎扎实实,勤勤恳恳,较好的完成了自己的各项工作任务,为公司争得了多项荣誉,为公司的不断健康发展做出了不懈努力。现将我的业务工作报告如下: 一、扎实学习专业知识,不断提高学识水平 为了做好思想政治工作,我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识,从1984年技校毕业参加工作后,于1989年至1992年自修了山师大中文系汉语言文学专业毕业。系统学习了马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、*党史四门基础理论课。认真学习党的基本路线,系统学习了〈*文选〉,十六大精神和江泽民同志三个代表重要思想。通过学习,更加深刻地认识到*理论的地位和作用,认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律,增强了党性观念,坚定了在思想政治工作岗位上,为实现共产主义奋斗终身的信心。现在,为进一步提高自己,我又于2001年考取了博山区委党校经济管理本科班,继续深造。 二、立足本职,狠抓企业思想政治工作 通过政治理论学习,不仅提高了思想政治觉悟和理论水平,而且坚持理论指导实践。自己作为公司政工科科长,在工作中,向实践学习,向群众学习,向先进的同志学习,不断提高充实自己。注意尊重职工群众的主人翁地位,关心群众,依靠群众,发挥群众的力量和智慧办好企业,增强企业的凝聚力。公司绿巨人纯净水厂开业前夕,广大职工不怕困难,日夜奋战,齐心协力,无私奉献,取得了显著成绩,对此,我及时进行总结,在市供水系统政研会上发表了《实施一业为主,多种经营方针,开辟以水养水、发展三产战略》,将公司的成功经验和职工中先进典型进行了大力宣传 ,收到了极大的轰动效果。同时,狠抓公司的对外宣传工作,专门成立的宣传工作小组,签定宣传工作计划责任书,组织对外宣传。几年来,公司的对外力度不断加大,先后发表各类稿件一千余篇,收到了较好效果。自己撰写的《浅谈企业文化建设与企业思想政治工作的相互作用》以及《当前加强企业思想政治工作的几点做法和认识》等论文先后在市供水系统政研会上获奖。 三、严于律己,为供水事业积极奉献 多年来,自己作为一名*员,一名政工干部,我在各方面严格要求自己,努力做到工作上勤奋,纪律上严守,作风上务
查看更多>>>工会工作履职打算
20xx年,我们将从以下5个方面创新开展工会工作: 1、制定全年工会的学习计划,组织学习十八大三中全会精神及全总十六大精神相关工会法律、法规,提升职工的法律意识。创新学习教育方式,开展主题学习教育活动,做到学习常态化、教育常态化,建立学习体系。 2、完善工会相关制度、切实开展工会工作。由于20xx年园区工会刚刚组建,各项制度及台账未健全规范,20xx年我将在园区工会领导的指导下,建立规范的基础资料,虚心到局工会学习取经,规范完善好工会软件资料。 3、结合园区特点,在上级工会的领导和指导下,继续开展积极健康活动,开展“成才在岗位,奉献在园区”活动,广泛开展各类文体活动,调动职工工作积极性,服务围绕好园区建设这一主线开展相关工会工作。 4、开展劳动安全竞赛,以活动为载体,充分调动广大职工投身园区项目建设中去,确保项目的安全施工及质量进度。 5、建立“职工小书屋”。将园区“读书年”活动所发放的书籍统一管理,在此基础上添置一些园区建设及招商知识的专业书籍,建立“职工小书屋”,开拓职工视野,提升实际工作能力。利用园区网站开设“工会之窗”,着力提升基层工会干部的学习力、执行力、创新力。 查看更多>>>09
本人要抓紧进行整改。今后要进一步加强学习、提升自我增强党性、坚定信念,针对上述存在问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗,心系群众、服务人民,与时俱进、开拓创新,深入学习实践科学发展观,努力做一名称职的领导干部。自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”,坚持秉公用权。做到廉洁从政。
现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、加强学习。
不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期,本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。
一是深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、 推进价格法规建设。年月起分管综合法规工作。
一是加强价格形势分析预测。每月会同国家统计局调查总队开展价格指数分析,加强综合文稿工作。密切关注价格走势,认真执行消费价格指数月度通报制度。年以来密切关注食品类价格运行情况,进一步加强价格形势的分析预测,分月分季及时向省政府报送了省价格形势分析预测及政策建议的报告,准确分析我省价格走势及原因,及时提出加强调控的措施建议。
二是认真完成重要文件材料的起草工作,做好省委省政府重要工作部署及督办事项的分解落实和汇总上报工作。研究制定全省物价年度 三是组织项目申报,落实帮扶措施。成功申报公路建设及维护、人饮工程及农业水利设施建设、土地整理开发项目、农业结构调整和特色产业发展、煤矿安全技改、教育和卫生社会事业发展等方面的项目共个,资金.多万元。协助县政府申办了氟化工循环经济项目的备案手续和与之配套的硫铁矿矿权设置报批手续。
为泥高乡春树小学的厕所和校园围墙修建筹措吨水泥等物资。同时工作队还配合县直相关部门对接和落实王常务副省长月日视察务川时明确省直相关部门帮助务川解决的有关灾后重建、民政救济、财政扶贫、技术改造等方面的项目资金超过万元。四是加强协调指导,狠抓项目实施。先后三次召开党建扶贫项目推进调度会,及时解决项目实施中的问题,进一步明确分工,落实责任,加强协调,强化督查,确保党建扶贫项目顺利推进,力争早日完工建成使用。目前为止,公里通村公路、公里通村油路、近两公里长的矿区过境公路建设和户地质灾害异地移民搬迁工程、红关坝土地整理开发和生态农业示范小区、七个村级卫生室、高炉小学希望工程等%以上的党建扶 查看更多>>>
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铁路安全总监履职报告
做为铁路安全总监,我主要负责项目安全管理和部分工程生产管理工作,为进一步履行好职责,现就20xx年3月份履行职责的情况作,请各位领导和同志进行审议。 一、加强自身学习,提高思想认识 自任职以来,我始终把公司安全生产会议精神作为贯穿工作的行动指南,结合公司开展的安全生产年活动,积极创先开展各项安全生产活动。采取项目部员工集中学习、业余时间自己学的方式,主要对股份公司和我局安全生产工作会议领导讲话及工作报告的通知精神进行了系统的学习。 时代在变、环境在变,我的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,作为一名安全总监,需要跟着形势的步伐前进,不断提高自己的理论水平和思想觉悟,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的员工,不断的完善自我。以积极主动、不怕困难、勇挑重担,爱岗敬业、无私奉献、争做模范、勇当先锋的精神,认真履行岗位职责,自觉提高工程质量、加快施工进度、确保安全生产。 二、主要工作开展完成情况 1、开展安全教育培训及安全会议召开情况 为实现铁路工程建设安全生产,定期组织员工学习安全知识,要求项目领导必须以高度的责任感和使命感认真抓好安全生产工作。把领导干部现场带班、重大隐患排查治理制度、安全生产标准化建设等落实到项目部日常安全管理工作中去。 为了提高项目部各级人员的安全责任意识和一线作业人员的操作技能,还开展了各种形式的安全教育培训,培训的主要内容是上级的安全文件和指示,项目部的安全管理制度和操作规程。前期共进行安全教育培训2次,接受培训人员49人次。 针对爆破开挖、火工材料管理、施工用电、高空作业安全防护及塔吊作业等安全管理工作重点,组织施工人员进行交底,前期共进行了3次,接受交底人员86人次。每次安全技术交底由工程技术部负责,安全环保部配合,直接传达到一线作业人员。 2、安全检查情况及整改落实情况 建立定期检查、突击检查和特殊检查相结合的多种检查形式,查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理,发现问题立即整改,对于危急情况,立即停工,制定措施排查险情。对检查发现的问题,严格按照四不放过原则处理,制定整改措施,限时落实到人,整改完成后检查验收。 按照局安全生产年活动实施方案要求,项目部在工程前期,对施工便道、高边坡、河道、大临场地、施工区域的周边环境等部位,进行了隐患排查,绘制了安全隐患规划图,对隐患较大的区
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