编办年度工作计划
根据县编委会的总体部署,结全我县实际,现将县编办20xx年工作计划安排如下:
一、指导思想
坚持以科学发展观和党的十七大精神为指导,牢固树立科学发展观,在县编委会的领导和上级编办的指导下,围绕服务全县经济社会发展大局,切实加强机构编制管理,做好机构改革工作,促进我县机构编制工作有效开展。
二、主要工作
1、上半年抓好机构改革的前期准备工作,对基础数据进一步进行核实,做好调查摸底。下半年切实抓好机构改革。
2、进一步完善机构编制实名制数据库管理。
3、加强调查和了解,经常深入部门和单位,了解掌握部门和乡镇人员编制情况。
4、继续做好事业单位登记管理工作,进一步落实登记管理的法规政策,加强对登记管理单位的督查和指导。把加强事业单位法人代表培训作为推进事业单位管理工作的切入点,做好日常登记管理工作,推动事业单位登记工作再上水平,要按照省、市登记局的要求,抓好事业单位登记网上办公工作。
5、切实加强机构编制管理。不断探索研究机构编制宏观管理和总量控制的动态管理机制,不断创新机构编制管理制度,全面推行“入编审核”“编制实名制管理”等制度,不断完善管理手段,推动管理工作创新。加大和强化机构编制监督检查的力度,按照“谁批准,谁负责”的原则,配合有关单位或部门开展对违规现象的查处。
6、进一步做好机构编制统计和信息宣传工作。做到机构编制统计工作更准确、更及时、更安全。加大和加强信息宣传工作的力度,每个季度在我县人事编制信息网上发表至少1篇信息,向市编办上报至少数1篇信息稿件,为完成各项改革任务营造良好的社会氛围。
7、抓好县财政核拨工资与县编办实名制人员进行审核工作。为了使编制实名制管理更加准确和规范,经县编委同意,县编办将恢复各乡镇和部门核拨人员工资名单必须到县编办审核的制度。
8、抓好编办自身建设。要加强机构编制更新知识方面的学习,学习外地一些先进的工作经验和方法,为我所用,同时还要加强编办人员业务知识的学习,不断提高自身的业务素质。
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编办下半年工作计划
回顾前段的工作,虽然取得了一定成绩,但离区委、区政府及上级编制部门的要求仍有一定距离。下半年,我办将紧紧围绕全区经济社会发展大局和区委、区政府中心工作,以转变政府职能为核心,不断深化“简政放权、放管结合、优化服务”改革,推进事业单位改革,优化机构编制资源配置,加强自身建设,提升服务改革发展水平,为全面建设**提供坚实的体制机制和机构编制保障。在20**年下半年的工作中,重点做好以下几方面的工作:
一、继续推进政府职能转变和机构改革工作。按照全面深化改革的要求和精简统一效能的原则,与国务院、省、市政府职能转变和机构改革相衔接,从**实际出发,以职能转变为核心,大力简政放权,优化机构设置,理顺职责关系,严控人员编制,提高行政效能。对各部门及合并乡镇新“三定”规定实施情况进行跟踪监督,并进一步理顺政府各部门及区乡之间的职责关系。
二、继续深化行政审批制度改革。继续深化行政审批制度改革,进一步转变政府职能。承接落实好上级政府取消、下放的行政审批事项,做好区级行政审批事项目录清单的动态调整工作。清理规范区政府部门行政审批中介服务事项,建立行政审批中介服务事项清单管理制度。健全权力清单动态管理机制,实现行政职权事项动态管理,确保清单之外无审批。
三、探索建立管理和服务类清单和中介服务清单。探索建立与区政府权力运行相关的管理和服务类清单。全面清理规范与行政审批相关的中介服务事项,建立区本级行政审批中介服务清单。
四、进一步推进行政类和经营类事业单位改革工作。将行政类事业单位职能回归行政机关,调整机构设置和类别;深入调研生产经营类事业单位,将其改制为企业或撤销。
五、全面完成控编减编工作目标。严格执行中央、省、市有关规定,确保中央核定的各级行政编制总额、各类专项编制员额和事业编制总额不突破总量。按照“严控总量、盘活存量、增减平衡、分级负责”思路,做到严格落实机构编制各项管理政策规定,按规定的权限和程序审批机构编制事项,确保全区行政编制总量(含政法专项编制)不得突破中央和省下达的限额;全区事业编制总量以20**年底统计数为基数,五年内只减不增,并争取在总量内有所减少。
六、严抓事业单位登记管理工作。全区已登记事业单位289个,应年检事业单位法人287个,年检合格单位287个,年检合格率为100%;注销登记2家,法定代表人变更**次,举办单位变更13次,住所变更9次
查看更多>>>xx年度,质量管理办公室将根据学院的年度工作计划要点,围绕改革、发展、质量、效益的总体要求,认真做好质量体系的日常管理工作,积极开展各项质量管理活动,确保我院船员教育与培训质量管理体系的持续、有效运行。
一、加强思想政治工作计划,努力提高部门人员的综合素质和管理水平
本年度将根据院党委政治学习计划的总体安排,认真组织部门所属人员进行政治学习,使部门人员能深入学习、领会党的路线、方针、政策和有关文件精神,关注时事,与时俱进。并结合部门工作特点和实际,不断强化服务意识、质量意识,在提高政策理论水平的同时,认真学习质量体系文件,深入研究质量管理的方式、方法,不断提高综合素质和管理水平,努力推动我院的质量管理工作再上新台阶。
二、加大质量体系的宣贯力度,进一步强化全员质量意识
本年度,质管办将在开展各种质量管理活动中,对各受控部门进一步加强体系文件的宣贯和学习指导,并要求各受控部门及分承包方对所属人员定期进行集中学习,对新引进人员、转岗人员及时进行质量培训。通过各种形式的宣贯,努力使各受控部门和人员能及时、准确地掌握外审后修订的文件、新增部分乃至整个体系文件的内容和特点,严格按文件规定的要求开展日常工作,进一步强化全员质量意识,确保我院质量体系得到持续、有效的运行。
三、认真组织内部审核和管理评审,严格实行质量管理
根据内部质量审核程序和管理评审程序的规定,本年度工作计划安排两次内审和一次管理评审,质管办将从质量活动的组织、开展的形式、活动内容和审核评审过程等各个环节进行规范,严格执行文件要求,实行质量管理。内审重点是审核体系文件的符合性和宣贯培训情况,检查质量记录的填写情况和不合格项的纠正情况,检查体系运行的有效性、连续性。同时,协助有关职能部门对分承包方提供的服务开展好评估工作。在内审中发现的不合格项和缺陷将及时督促纠正。在管理评审中,将对本年度质量体系的有效性和运行情况予以分析、评价,研究内审中出现的问题、不合格项产生的原因以及体系运行方面的缺陷等,通过管理评审总结经验,为下一年度开展质量管理活动提供借鉴。
四、做好各项准备工作,推进质量管理全院化
本年度,质管办将根据最高管理者的要求,为推进质量管理全院化努力做好各项准备工作。一是认真开展调查研究,主动与主管机关联系,到兄弟院校学习取经。二是根据我院的机构设置和工作实际,制定全院实行质量管理的可行性方案,确定采取的管
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以下是小编为大家整理的关于师德师风建设工作计划精编的文章,希望大家能够喜欢!更多工作计划资源请搜索工作计划频道与你分享!
为全面贯彻党的教育方针,我校始终把提高师生道德水准为核心,不断加大师德建设的工作力度。为取得更大成绩,特作计划如下: 一、指导思想 以市《教育工作要点》为指针,立足于“依法治校,依法治教”的总体要求,坚持德育教育与教育改革和发展的实践相结合,推进学校的教师队伍建设。认真落实教育局《教育工作要点》,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》。本着"以德修己,以德育人"的原则,开展"正师风,铸师魂,树形象"的活动。 二、目标和任务 1、目标---组织学习做到计划落实,内容落实实现由提高法制意识向提高法律素质的转变,实现教育、教学管理从行政手段向主要依靠法律手段的转变。完善师德师风的建设制度、相关条例,加强全员管理、科学管理,形成教职员良好的师德行为。加强《新坝中学内部管理体制改革暂行方案》的执行力度,强化师德师风教育,使教师在活动中得到启发,受到潜移默化的教育。加强过程管理与监控,真正使制度条例通过教职员的行为表现出来,推进教师遵守职业道德规范的自觉性,形成制度化和规范化,使师德建设扎实稳步推进。
2、任务---继续开展学习*民主法制理论和国家基本法律的学习。增强宪法意识,紧密结合“以德治国”公民道德建设和师德规范进行教师道德建设,发挥教师的自我教育管理的潜能,使全体教师树立良好的教师形象。坚持树立为教育事业改革和发展全心全意服务的思想, 三、工作重点及措施 在师德建设工作中,继续开展《公民道德建设实施纲要》的学习活动,开展以德治教活动,杜绝一切违背师德标准的现象发生。 1.加强师德建设的培训工作 加强师德建设培训工作,建立师德建设领导小组,建立健全师德考核的各项规章制度。组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《*中央、xx关于深化教育改革全面推进素质教育的规定》、《关于教育问题的谈话》、《教师法》、《未成年人保~》等,并联系实际进行宣讲。深入开展以《公民道德实施纲要》为核心的教育法律法规宣传教育,开展听讲座、讨论、知识竞赛等活动,提高教职员的师德水平。组织教师学习《教师行为准则》、《师德规范标准》等法律法规。教师记好笔记,写出学习心得。每位教师都要制定出师德行为规范近期、远期目标。学校定期组织教师进行师德工作自查,
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为全面贯彻党的xx大精神,进一步落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,制定本工作规划。 一、指导思想、基本要求和工作目标 坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要颁布以来,各级党委、政府按照中央的部署和要求,认真抓好惩治和预防腐败体系建设任务的落实,取得了明显成效。我国已进入改革发展关键阶段,党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新情况新问题,形势仍然严峻,任务仍然艰巨。全党必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,以完善惩治和预防腐败体系为重点,坚定不移地推进反腐倡廉建设。 (一)指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实贯彻维护党章,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持党要管党、从严治党,全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,根据新的时代条件和面临的新形势新任务,以改革创新精神整体推进惩治和预防腐败体系建设各项工作,为实现党的十七大作出的重大决策和战略部署提供有力保证。 (二)基本要求 —— 坚持围绕中心、服务大局。与科学发展观的要求、中国特色社会主义事业总体布局、完善社会主义市场经济体制、发展社会主义民主政治和推进党的建设新的伟大工程相适应,紧紧围绕党和国家工作大局,把反腐倡廉建设贯穿于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域,体现在党的建设各个方面,既发挥服务和促进作用,又推动惩治和预防腐败体系逐步完善。 —— 坚持改革创新、开拓进取。以改革创新的精神状态、思想作风和工作方法,认识和把握新形势下反腐倡廉建设的特点和规律,加强和改进惩治和预防腐败各项工作,总结新经验、研究新情况,创新工作思路,完善工作机制,破解工作难题,使反腐倡廉建设更加适应世情、国情、党情的发展变化,更加富有实际成效。 —— 坚持惩防并举、重在建设。以建设性的思路、举措和方法推进反腐倡廉建设,使惩治和预防、教育与监督、深化体制改革与完善法律制度有机结合,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加
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以下是小编为大家整理的关于《村镇建设办工作总结及工作计划》的文章,供大家学习参考! 年初以来,在乡党委、政府的领导下,通过上级相关职能部门的帮助,结合湖源乡实际情况,2013年村镇建设办主要做好了以下工作: 一、私房审批工作 全年全乡共受理申请建房农户共45户,已上报并批准共45户,用地面积5160平方米。在审批过程中,严格按程序审批,做到符合两个规划,并做到“四到场”:定点到场、取样到场、砌基到场、竣工验收到场,杜绝未批先建,少批多建,批东建西的现象。对在建农户,严格落实施工挂牌制度,要求建房户聘请有证工匠施工,并签订施工合同,村镇建设办对其进行不定期检查,大力提倡建房保险。目前在建农户挂牌率100%。 二、村庄规划编制 湖源乡由原来27个行政村,经去年行政村规模调整后,合并为现有10个行政村,根据今后新农村建设的发展趋向,设立了新一、窈口、新三、新绿4个中心村。目前新一、窈口两村已完成中心村规划设计工作。 三、农村困难户建房工作 成立农村困难群众住房领导小组。年初各行政村初上报2013年困难群众住房户。目前,9户农户建房已基本完工。 四、土地复垦工作 1、建设用地复垦工作 本年度湖源乡宅基地复垦任务为100亩。原经市造地改田和土地整理小组下文公布,我乡新三村、新二村、窈口村、常南村、新绿村、石龙村等6个村共9只项目被列入2013年宅基地复垦项目。立项总面积109.41亩,共动迁农户46户,拆除建筑5199平方米。另xx年年湖源乡未通过验收的3个宅基地复垦项目:中溪村宅基地复垦项目29.6亩、新三村宅基地复垦项目29.05亩、杨家村宅基地复垦项目8.03亩,共66.68亩。 目前,09年项目除新三村颜家桥头、回龙村两项目未动工外,共有5只项目完工,并于10月22日经杭州验收通过工程验收。其中各项目初报验收面积:石龙村16.64亩,新绿村10.7亩,新三坑口18.5亩,常南4.87亩,新二(原新二、中塔两项目合并)7.7亩,窈口10.5亩,合计68.61亩。另xx年项目新三村宅基地复垦项目29.05亩、杨家村宅基地复垦项目8.03亩,也已经杭州验收通过。 2、土地开发工作 2013年,湖源乡土地开发(造地)项目立项的共有3只,开发总面积167亩。 (1)、窈口村土地开发项目37亩,地处窈口村山塘洪。 (2)、新绿村土地开发项目66亩,两区块分别位于下干溪竹坞里段和
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篇一:公司领导在党建工作会议上的讲话
同志们:
今天召开的党建思想政治工作会议是一次很重要的会议,主要总结近几年特别是过去一年的党建思想政治工作,深入学习贯彻党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,安排部署今后一个时期党建思想政治工作。
刚才,公司**等几位同志分别从确保党组织的政治核心地位、形成科学发展的合力,建设特色党支部、推动生产经营上水平,加强思想政治工作、促进科学发展,探索加强上市公司党建工作、把党的政治优势转化为发展优势等方面介绍了经验,非常值得各个单位借鉴和学习。严力同志代表党组作了一个很好的报告,从五个方面总结了今年以来面对金融危机严重冲击,集团公司党组带领各级党组织所做的各个方面的工作和取得的成绩,同时根据四中全会和国有企业党建工作会议的部署,从五个方面对集团公司今后党建工作作出安排。这个报告内容丰富,是经集团公司党组同意的,各单位要认真贯彻落实。
集团公司成立十年来,特别是近六年,各级党组织和全体党员干部、共产党员坚持坚定的政治立场和鲜明的政治方向,认真落实科学发展观,坚定走中国特色社会主义道路,认真落实“622”战略,取得了令人瞩目的成绩。各级党组织、党员领导干部和广大共产党员在各自工作岗位上,想大事、干大事、成大事,真正把科学发展观、把“622”战略转化为本单位和每名党员干部的实际行动。实践证明,没有各级党组织强有力的党建思想政治工作的保障,就没有“622”战略的圆满实现。在此,我代表集团公司党组对各级党组织和广大共产党员在加强和改进党建思想政治工作,推动集团公司科学发展上所做的工作和取得的成绩,表示衷心的感谢和慰问!
下面,在严力同志报告的基础上,我再强调几个问题。
第一,要把十七届四中全会精神贯彻落实到集团公司改革发展稳定各个方面
党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化,我国处于进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,系统提出了加强和改进党的建设的总体要求、目标任务、重要举措,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文献,也是推动集团公司党建工作再上新水平的行动指南。政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。我们要按照四中全会要求,在全面推进“211”战略中更加深入、更加自觉、更加有效地加强和改进党建思想政治工作。“211”战略是指导
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加强党的建设切实转变作风
加强党的建设,切实转变作风,是新时期加强和改进党的建设的一项重要内容,也是落实“三个代表”要求,始终保持党的先进性的重要保证。江泽民在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话中深刻指出:“党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。”我们必须从这样的高度深刻认识加强党的作风建设的重要性。当前,要针对干部作风建设方面存在的突出问题,把“三个代表”的要求落实到改进党的作风建设的实际中来,以领导干部作风的转变带动各项工作的落实,不断开创改革、发展、稳定的新局面。一、贯彻《讲话》精神,必须脚踏实地,埋头苦干,确保党的路线方针政策的贯彻落实江泽民谆谆告诫全党:“我们要完成现代化建设,必须要有好的作风,否则正确的路线不能得到很好的贯彻,党的工作也会受到严重影响。”在建设有中国特色社会主义的伟大实践中,党的路线方针和政策要得到贯彻执行,改革开放和现代化建设的宏伟蓝图要变为美好的现实,都要通过广大干部脚踏实地、埋头苦干的工作作风来实现。 要深入基层察实情。即使是在信息社会里,我们的领导干部仍需要坚持马克思主义唯物论的基本观点,一切从实际出发,实事求是,仍需要坚持深入基层,调查研究。通过调查研究,提高领导干部的科学决策水平。 要不图虚名说实话。职工群众最拥护的就是能够实事求是的干部。为了显示其“政绩”骗得上级的“器重”往往是空话、套话、假话连篇,遇事报喜不报忧、虚报浮夸、欺上瞒下。这些恶劣的作风,不仅严重损害了党的形象,而且也影响了党的路线方针政策在实际工作中的贯彻落实。江泽民为此曾一针见血地指出:“搞形式主义,要害是只图虚名,不务实效”,“这种风气如果不纠正,不仅会导致党的路线方针无法落实,而且必然会出乱子,甚至出大乱子。”因此,要真正做到不图虚名说实话,就要引导干部树立正确的政绩观和发展观,把对上级负责与对群众负责统一起来。对图虚名、说假话的干部,绝不能提拔和重用。 要心想发展办实事。发展是硬道理,也是解决一切问题的根本和关键。有的单位之所以工作被动,经济发展缓慢,一个重要原因,就是少数领导干部思想作风不端正,做事情不是一切从实际出发,而是图虚名,做虚功。因此,要转变干部作风,就要心想发展办实事,坚定不移地把党中央的精神与本地的实际结合起来,不断探索适合本地区本部门发展的新思路、新办法,做确实能够体现和发展群众根本利益的事情。 二、贯彻《讲话》 查看更多>>>10
关于编办单位工作总结范文小编已为大家整理如下,希望能给大家带来帮助。
编办单位工作总结【1】
20××年,我办认真学习贯彻十八大精神,紧紧围绕深化行政体制改革;深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开;严格控制机构编制,减少领导职数,降低行政成本;推进事业单位分类改革;完善体制改革协调机制,统筹规划和协调重大改革等有关机构编制工作主题,进一步更新观念,拓宽视野,抓改革、调结构、强管理、优服务、促创新,各项工作取得了阶段性成效。
一、上半年主要工作
(一)严格机构编制管理
为进一步规范我市机关事业单位用编程序,强化机构编制管理,推进行政资源科学合理配置,控制财政供养人员增长,单位编制使用和人员调动严格按《关于严格控制机关事业单位机构编制规范财政供养人员管理工作的通知》文件办理。
确保了市乡机构编制管理工作规范有序,有效控制了全市机构编制非正常增长。
截止6月底,全市共有科级机构74个。
其中:党委工作部门8个、政府工作部门27个、部门管理机构2个、人大6个、政协6个、群团组织8个、政法部门3个、直属事业机构8个(已批参公管理单位4个)、乡镇5个、农场1个。
全市共有编制4539名,其中:行政编制1127名,参公编制197名,事业编制2892名,工勤编制131名,机关占事业编制135名,暂定数57名;实有人数4391人,其中:公务员1404人、事业人员2682人(专业技术人员2126人、职员204人、工勤人员352人)、工勤人员305人。
(二)落实机构编制事项
在机构设置、争取编制、引进人才方面,上报州编委请示事项21个。
增加核定5个乡镇和3个单位正科级领导职数1名,副科级领导职数7名;增加政法委2名行政编制;增加1个正科级机构,副科级机构2个,内设机构高配为副科的4个,批准设立事业单位1个。
(三)引进人才,优化干部队伍结构
1、20××年,积极向上争取,公开招录公务员92名(带编25名、空编67名)。
2、带编考核引进紧缺专业学科优秀人才62名,其中:教育系统42名,卫生系统20名。
已组织考核组到高校考核,实际签订合同56名。
3、公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员89名(非教师岗位),其中:带编69名、空编20名。
4、公开考试招聘教师岗位公告6名(市幼儿园6名),。
5、公开考试招聘特岗教师50名,现报名已结束。
(四)抓日常基础管理
1、上半
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