各位主管,各位导师,各位优秀的学员们,大家现在好!
很荣幸今天作为导师代表站在这里给大家分享这两个月我的职训感受。
作为导师进职训营已经第二次。每一次我都把它当作一项严肃而认真的使命,所以职训营中的每一堂课我都努力做好笔记。怕我的学员有听不太懂的地方,可以在二早上及时解决。用实际行动做好导师的本分。值得庆幸的是我们这一期的学员个个都比我想象中聪明,所以轮到我给大家答疑解惑的机会实在太少,而且我们这一期还有非常优秀的张立菊导师和杨荣顺导师。学员们的疑难杂症都被他们一一解决了。
每一次进职训营,我也希望自己在管理方面能有进一步的提升。让我骄傲的是,我所带的学员们都特别优秀,上一期的胡秀丽,入司半年时间期交保费突破10万,而且全是陌生拜访;这一期的刘欣美,因为他的推荐人本身就太优秀,有自己的一套管理方法,所以欣美在我很少操心的情况下,也顺利完成期交2件,卡式保单27张。再加上在团队氛围调动上有我们导师中的精英,刘弟导师和陈长三导师精湛的舞技,所以我的风采展示只能留到下一次了。
每一次进职训营,我都希望自己在这集中而短暂的两个月时间能学到许多东西,很荣幸我真的收获了。在职训营,营长和分班督导每天精心策划的课程,不仅带给学员们很多收获,也让我们导师收获了许多。比如管理方面的会议流程,会议内容注意事项等,新人的访量追踪方式、方法,回访进度等,以及来自各方优秀的讲师们课堂上传授的宝贵经验。这些对我们今后无论是发展业务还是走主管道路都有很大的帮助。所以在此特别感谢xxx老师和各方前辈。
作为导师,我们更希望我们辛苦的陪学陪访能让我们的学员们有所收获。这样我们才会感觉自己的辛苦付出没有白费。像我们的蔡世均导师每天晚上10点钟还在查访学员当天的拜访情况,像我们的刘凤超导师不管再苦再累都坚持检查学员们的摆点进展。当然我们这一期的学员们都非常努力,让我们身为导师而百感欣慰!感谢你们!
各位优秀的学员们,今天或许是我们最后一次齐聚在这里。回到支公司,回到各自的团队后,你们是否还会惦记常常在你们耳边唠叨的导师们。是否还会习惯地每天坚持6访,每天做好笔记,每天主动提交“活动日志”?虽然远离了导师的提醒,但是这些良好的习惯希望你们都能保持。因为今天的习惯,将是您明天的命运!
最后祝大家寿险的道路越走越好!
查看更多>>>时间飞逝,这已经是我第二次参加保险培训了,第一次参加保险培训我没有认真对待,以至于工作上不能很好的完成,这次又报名参加了,经过五天的代理人培训,以及自己的努力,终于通过了,于是继续参加岗前的保险培训,接下来就说说这几天的岗前培训心得吧。
可以说一路的培训时间都很紧张有序,让人应接不暇,保险代理人的书籍在大学经济学一年的课程,在这里我们3天就要吸收,而且掌握基本的初期以及保险本身的意义是什么,弄的我们个个都精疲力尽,而岗前的培训也很是紧张,第一次发现在这里的每一分,每一秒都是那么重要,这几天的培训总的来说,让我学习到很多专业的东西,尤其是专业老师的出色讲解,让我们受益很深,在这里首先感谢各位老师的心情付出,也希望我们今后的同伴们能够抱着一个感恩的心来对待这份工作和职业以及事业。
可以说从一开始对保险的误解,到真正接触后了解之后才感觉悔恨已晚,为什么呢,因为在我的记忆里面,接触过的保险基本都是属于传销类型的,那时是20xx年,中学刚毕业就融入到社会里面,看到各色各样的人都在做保险,一大堆人组合在一个空档得房间,没有产品,直接就让你跟他们做,而且把你的身份证一系列的东西都拿去,弄的人心惶惶,最后因为事件的严重,被法律所制裁和打压,于是从那个时期保险的含义在我的脑海里面就是一种传销的模式,而且周围的人一听说你是做保险的立刻会拿异样的眼光来看待你;而大学毕业之后,来到北京,在各式的直销模式慢慢的成熟起来,又一次接触到同行的人做保险,于是我拿异样的眼光来审核他,但是跟没有想到的是,我又从新走入这个行业,在通过专业的学习和了解之后,我才恍然间开悟,原来保险一直是国家所支持的行业,只是过去由于人为的因素,把这个不错的直销业给做烂了,而且其实很多属于直销业的东西在外国本身就是合法的,可是演变到中国就变成了非法传销,最重要一点,东方人的素质和道德有着直接的关系,这让我很失望,也是这个行业本身难做的原因,而随着改革共开放国家政策不断的开创与提倡,保险随着国民素质的提高才真正被人们去接受,了解,但是目前的中国,保险业与之其他国家相比市民的比例少的可怜,所以对于未来直销人员这个行业充满着希望和空缺。
而对于我们这个刚刚进行保险培训中的从业人员完全可以把他当做是一种职业一种挣钱的方向去努力,而我本身也是在职场工作了5年的人员,可惜的是自己的才华在那里得不到认可,而且往往还得受上级的抱怨和怨气,
查看更多>>>几天前我面试了太平人寿保险公司,有幸能够进入待岗行列,为此公司组织我们参加了为期两个月的保险培训,学习了很多,收获了很多,提高了很多。保险培训时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会:
一、选择比机遇重要
在招聘专场报告会上,经理与我们分享了她人生的三次成功选择。2个月时间之内独立完成了*个保险培训项目。在人生刚起步的时候积累更多的能量,这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距,但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中,你想不成长都困难。
二、态度比能力重要
在保险培训的第一天,培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业,特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业,保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索,从头开始。所以不管是学什么专业,到保险公司都是新人,对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯归零的心态,从头开始学,从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模,他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳光二期员工以后的工作格言。当一份工作加上我们的心,那么这份工作就变成了事业。
三、信心比黄金重要
相信自己,我是最棒的,最最棒的这是我们保险培训员工集体手势。这个手势动作虽然简单,但是寓意深远。每个人在做这个手势过程当中如果把自己的心融进去,用心去做这个手势就可以感受到这个手势的神奇力量。保险业是一个全新的事业,一个还没有被中国人完全接受的行业,也是一个容易被拒绝的行业。在这接下来一个月的市场实践过程中,我们可能会被人拒绝,我们也可能遭人冷眼。唯一能支撑我们继续坚持下去的只能是我们的信心对行业的信心、对公司的信心、对自己的信心。通过这几天的尝试展业,我也体会到了公司的用心良苦。市场实践一方面可以让我们加深对业务的了解、对市场的了解、对保险业务员的了解;另一方面可以通过实践,磨练意见,增强抗压能力,让我们学会如何在逆境当中保持信心、保持自己高昂的斗志。
真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这次保险培训,将培训的内容用到实践中去,端正自己心态,在自己勤奋下实现目标,达到公司要求,最终留在太平人寿铸就自己的
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保险培训心得一:态度决定一切,理念产生力量
做保险就是做事业,我为成功而来,我为理想而来。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:态度决定一切!只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。课程的第一天我就认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?现在我终于找到了想要的答案。我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个区的伙伴多沟通,多交流,从他们身上吸取更多的营养和灵感,每位伙伴都是老师,每位伙伴身上都有闪光的亮点,有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成功总会近些再近些。这也是培训班给我的体会之一。
进行保险培训后,每一位新人都有较多的感触和收获,其中,保险培训心得就是他们培训的成果。综上可知,在进行培训后,新人会懂得树立坚持不懈的目标,会明白态度的重要性,也会知道点滴细微的作用,这对他们的发展具有很好的作用。保险培训并不是改变新人的价值观,而是提升他们的认知度,为他们带来新的理念。
保险培训心得二:对目标执着,才能成功在握
人要想实现自我的价值,就要有目标,并且要为之坚持不懈。每个人要在自己的心里洒上健康的种子,不能让消极的心态生根发芽,遇上挫折、阻力也要坚持不懈,让目标积极、健康的茁壮成长。这一点也是我在平安讲师那里得到的体会。他们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上,靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的四千精神。从下决心做一个成功的人那一刻起就要进入积极的状态,机会永远只青睐有准备的人。只有知道明天干什么,今天才会活得有意义。有目标,生活才会充实、快乐。明确地知道自己的生活目标,感受自己正在向目标前进,这就是幸福。只有对目标执着,才能成功在握。但人生的目标决非一蹴而就的,这是一个不断积累的过程。努力找出什么是自己想要的,才
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都说安然的培训是最好的,经由过程这几天的培训我才知道,它的最好,在于能使人们大年夜中获得鼓励,能使人们对生活的寻求站得更高,目标想得更远。它把鼓励学渗入到每小我的心底。让每个受训的学员感触感染到通向成功其实就是这么简单。它的最好还表示在培训体系体例是最好的,因为它有完美的一个培训平台,有专门的培训部队,有优胜的硬件前提,有一整套培训筹划。如不雅说中国有哪家公司最重视培训,我想除了安然照样安然。第二,安然的讲师也是最好的,他们都是发卖的精英,个个事迹不凡,讲的都是身边的人,道的也都是身边的事,使生硬和冰冷的文字产生强烈的视觉冲击效不雅,用案例措辞,用指标来改┞俘目标,用分析来查明问题,用最佳筹划来解决工作。具有相当实际的指导意义。这让我们对保险的认知具体化,实际化。把外面的,理论的课程常识转换为各类案例,绕揭捉员在听故事的同时,懂得领会。这都表现了师长教师们的居心良苦。第三,安然的教室氛围也是最好的。这琅绫腔有应试教导的教条,师长教师和学员溶入在一路,大年夜家没丰年纪之分,没有经历之分,在一路的目标就是懂得,懂得,再懂得。特别是课前的游戏老是让人惊心动魄,因为不知道今天会不会是本身“中奖”。而游戏中“中奖”的同窗脸上流露出的“惊慌掉措”也使大年夜家铭心刻骨。更重要的是安然的游戏并非纯粹的娱乐,而是对正统教导的一次周全提炼和综号绫侵补。日常平凡一说起进步本质就是mba,就是复荡颏书和文凭,其实,常识和技能还只是有形的本钱,意志和精力则是无形的力量。在何种情况下能使有限的常识和技能释放出最大年夜的能量,若何开辟出那些一向埋伏在你身上而您本身却大年夜未真正懂得的力量,如何才能弄清您与他人的沟通和信赖到底能深刻到什么程度?这才是课间娱乐真正意义地点!可以嗣魅恰是游戏中的氛围让陌生的人走在了一路,让充分的精力赶走了进修困乏,让我们一个五六十人的班级更像一个团队。
二、立场决定一切,理念产生力量。
怀着空杯的心态,我有幸参加了中国安然保险股份有限公司长沙分公司0306期新人班岗前培训,经由过程这几天的经心投入,并在培训师长教师的细心教导下,我对保险的常识,立场,技能和发卖方面都取得了长足的进步。明白了保险的意义地点。回想难忘的日日夜夜,收成良多,感慨万千。下面我大年夜以下四点浅谈一下我的小我领会。
一、培训体系体例完美,课程严逝世活泼。
“做保险就是干事业,我为成功而来,我为幻
查看更多>>>学生与学生之间的差异是多种多样的,除了智力上的差异以外,还有学习风格、学习动机、学习态度、学前教育、社会环境、家庭教育等等的差异,这些差异最终归结于两个字,那就是好和坏之分。这里的坏不专指道德品行,主要是指与我们要求的目标有差距的行为、习惯和学习动机等。 在新的教育理念下,要求不要把学生分为好坏,在说法上不允许有坏学生的说法,但没有指出不能有好学生 的说法,对这种提法我实在难以理解。在实际的教育教学中,学生、教师和社会都有好学生和坏学生的概念,在现实中确实有好学生和坏学生,只不过是好学生和坏学生没有明显的界限,同时,好学生和坏学生也可相互转化。任何事物都有相对的、辩证的两重性,没有无就不存在有,没有坏就谈不上好。有与无,好与坏都是相互对立、相互转化的有内在联系的。在新的教育理念中不允许说有坏学生,这是一种唯心的,是一种自欺欺人的思想,是一种模糊明辨是非的意识形态。我们尊重自然规律,有就说有,无就说无,既不能无中生有,也不能有而说无。讲到此时,特别提醒,也必需认识到,我们平时说的坏学生是指不遵守校纪校规、不遵守社会公德,不尊重长辈或品德不端正、没有养成良好学习习惯的个体或群体。实际生活中有这一类学生吗?有。我们所说的好学生是指能自学遵守校纪校规,遵守社会公德,有良好的学习、生活等行为习惯的个体或群体。在实际生活中有这类学生吗?有,既然有两种不同情况的个体或群体怎么就不允许有两种不同情况的认可和评价呢?如果对学生没有两种认可和评价,那什么校纪校规、社会公德、行为习惯将只是一种文字游戏,是一种没有任何约束力的口头馋罢了。
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本月10日,我赶去分公司指定的酒店,参加分公司举办的为期数天的培训班训练种子讲师班.实质为全程观摩**中支**营销部的“入司*月的精英培训班”。这几天的观摩及培训,让我有以下几点心得:
1.人数之多,氛围良好
从后门一进**营销总部的培训班,放眼望去,全是人。我为之一震,人数真多!13个小组,近130人参训。这在我们机构甚至中支,都很少有这样的情况。在机构只有月初开启动大会时,才有近百人,而且中途不频繁接电话,不随意走动就很不错了。而这个培训班,纪律严明,学员尊规守矩,且个个积极性高,氛围良好,团队荣耀感强。一个鼓掌,一声问候,都能把屋顶掀翻。相比之下,天壤之别。
2.师资力量雄厚
这次给**营销总部精英班学员上课的讲师,均为分公司最优秀且实战经验丰富的老师,可以说汇集全省之精英讲师来授课。他们无论是内还是外,无论是理论还是实践,无论是技巧还是其他,都非常到位,非常精彩。让学员听之入神,学之有兴!如果我们的培训班能有这些老师来授课,那对我们的学员有很大的促进,对我们的业绩也有很大的推动,那真是我们的福气!
3.课程回顾及课间互动
每天早晨各小组风彩展示之后,班主任老师都会跟大家作课程回顾。将每一个老师所讲授的课程的重点及步骤跟大家一一回忆,或引导学员说出来,而非三两句便结束。这样的提问方式,让学员有兴趣,更能加深其印象。
每每课间休息的时候,助教老师便带领学员跳跳晨操,让几个学员跳跳拉丁舞,或请某个进行才艺表演等等,让学员在课间舒缓紧张的学习心情,活动筋骨,尽享快乐时光。更让他们参与其中,感觉学习班的氛围。人人参与,人人感受!
4.职场布置及音响控制
整个培训班职场布置非常到位,气氛感染力度强。除两侧上边悬挂“****寿险精英培训班”、“欢迎**寿险精英班学习”外,职场除讲台外其他三边都贴满了标语。标语不是手写的,而是特意从印刷厂印出来的。如:“展业是挖金子,增员是开金矿;访量定江山,收入论英雄”,等等,让学员感受到公司的职场文化。每个学员都将名字写好摆放于桌面上,每个组都做了“花瓣”将组名组呼写在其中并张贴上墙。后面墙上是龙虎榜,将各个小组的考勤情况张贴出来。4个助教老师统一服装,发型,上课期间都分别站在后面,观注着全场,观注着学员。
还有一个让我最有感受的是音响,有专人负责。无论是在小组的风采展示还是欢迎讲师上台,都能恰到好处的播放,将气氛推向高潮。
在我们机构
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第二、做精确的工作,然后精确地做工作。工作中我们做我们必须做的,而不是有选择性地挑爱好做的,一个成熟心态职业经理人,必须具有较高的情商,具有较高的处理工作中的抵触和冲突的才能,如许班组的治理才不会偏离偏向,才能与公司的策略保持一致。
心得一:
固然是短短的两天课程,然则师长教师所教导的常识让我受益匪浅,心里豁然开朗,毕生受用。特别是关于修“德”的一个小故事:一个牧师爸爸把世界地图给撕碎了,让他的小孩从新拼好,爸爸一开端认为小同伙须要很长的时光才能拼好,然则他的小孩却竽暌姑了很短的时光就完成了,当爸爸问原因的时刻,小同伙说,地图后面是一小我,只要把人拼对,世界就对了。这个故事给我很大年夜的启发,德高才能望众,我们在追寻本身的妄图和目标的同时,必定要谨记修炼本身的品德,我始终信赖德有多高能走多远,我小我认为修“德”比一切的妄图和目标来的更重要,正如那个小故事背后的寄意,人正了,世界就对了。
心得三:
下面我大年夜以下四点浅谈一下我的小我心得领会。
四、做最好的本身,创作创造成功的将来
二是要有义务心、办事心、感恩之心。我们是一家办事型的企业,对客户、对员工、对上司,对身边的人和事都须要义务心、办事心、感恩之心,甚至对于我们的竞争敌手,我们都须要怀有感恩之心,行业竞争和竞争敌手是企业动力之一,我可以取精华去糟粕,赓续晋升我们的团队和自我,感恩敌手为我们寻求卓越供给了压力也营造了动力。
二、立场决定一切,理念产生力量。
豪情四溢、出色方崾的教室还在脑海里环绕。转眼下昼的培训碰到了,xxxx总对今朝保险行业的近况和成长趋势进行了深刻的分析和讲解。大年夜他的讲解中,我们熟悉到了如今保险行业的成长地位、将来的趋势以及保险发卖的根本理念。
公司对此次培训异常看重,表现了“看重人才、培养人才”的┞方略方针,我们都很珍爱此次机会,大年夜家都为培训做了充分的预备。每个学员都积极介入和投入到培训中,时而心神专注、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入沉思……在市公私家事处和综合部的严密安排下,培训组织工作严谨有序,两天同吃同住的生活给了大年夜伙儿碰撞和评论辩论的氛围和机会,给了我们每位兄弟姐妹促进情义的空间,真正实现了此次培训“促进联结、增长才干”的目标。
正所谓:细微之处见风仪,毫厘之优定乾坤。成功就是大年夜点滴到点滴的过程。所以,优胜点滴的养查对成功是至关重要的。这一点也是
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xxx年8月16日加盟中国人寿厦门分公司集美支公司已经16个月了,见证了在中国人寿厦门分公司在这块富饶的土地上的成长历程,亲身经历了中国人寿集美支公司的三合为一到中国人寿集美支公司的一分为二。 想到自己第一次踏出学校并走上国寿这块神奇的土地情景。记得那时自己是第二次来到厦门就直奔到中国人寿集美支公司面试时,当时的老总韩步全就开门进山的告诉我,所谓的组训就是组织训练。我似懂非懂的点点头表示认同。总的感觉我所要或者将要从事的职业挺神圣,还不错,并且和自己所学的专业也对口,一天工作7个小时,周末不用上班就觉的天底下哪有这般好事,刚踏出学校就交了好运了。 真正踏入组训这个神圣的职业可以说是经历了一波三折。我经历了无知、懵懂、恐惧、徘徊、模仿、愤怒、期待,到期盼想拥有自己独立的空间,独立的思想,独立的做法,独立运作运作团队,一次完整的组训培训,但这一切似乎都遥遥无期,曾经一度我思考我想逃离这块土地。但这一切都在2006年7月7日彻底地改变了,我从原属于集美支公司其中的一个职场的海沧支公司调回了集美支公司。开始了一步一步地实践着一直在我脑海里遨游的想法和一直渴望一次系统的组训培训的机会,这一切顷刻在集美支公司实现了。2006年11月29日从重庆回来后,我时刻怀着一颗感恩的心在做事和做人,特别我要感谢的是集美支公司的二位老总徐游泳、柳顺峰,两位领导为我争取到这次难得培训机会。可以说这个培训机会在我的心里期盼很久了、很久了。因为我的学历只有大专和同龄人相比可以说没有一丝优势,本不敢有太大的奢望。可以说学历一直是我的一块痛。但这一切随着培训机会的到来变得不是那么重要啊!当接到副总经理柳顺峰的通知时我居然激动的说不出话来,我将这个消息告诉身边的同事时他们居然很不解的看着我。有什么好高兴的?蹦出一句话来如果可以不去我才不想去呢?才不去受那份苦呢?我非常的不解,真应证了那句话有人毕生所追求的、却是他人于生俱来的。道出了命运的不公。 通过这次组训岗前班培训的洗礼犹如在我身上装上了一副经过全新打造的盔甲和一把无往不胜的力刃。在此期间学到了一流组训所应具备的风范、学习能力、演讲能力、组织能力、沟通能力、管理能力、企划能力、分析能力、问题诊断能力,这些能力为我开展工作打开了方便之门,犹如增添了羽翼让我可以实现飞翔的梦想,使我的人生增色不少。 在重庆海兰云天有感悟、也有感动。身边发生的每一件
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以下是小编为大家收集的毕业感言,仅供参考
不知不觉参加教育技术能力中级培训已经二十多天,感觉还是有点收获的。首先明白了信息技术在教育中的应用,明白了教师必须提高职业的专业性,重要的是清楚地认识到随着以计算机为核心的信息技术在教育中的广泛应用,教师不是像以前那样,单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板即可进行教学,而是综合应用多种媒体技术,利用多媒体和计算机网络,以及利用幻灯、投影、录音、录像等电教设施开展教学。所以这种教学必然要打破传统的传授式的教学模式,而构建出适应信息社会的新型教学模式来。
通过学习培训,我体会到了信息技术与各学科的密切联系,信息技术今后将成为教师教学和学生学习的重要工具。在新课程改革的形势下,未来教育应溶入先进的教学理念与最新的信息技术,致力于信息技术在课堂上的有效应用,提高课堂教学效果,冲击着传统教学模式。学生通过掌握计算机的基本操作,让学生利用各种渠道收集数据,并对所收集的数据进行整理、分析。充份发挥学生自主探究、合作学习的能力,通过对所收集的数据加以综合分析达到学习的目的,使学生可以更好地利用信息技术提高学习水平。
通过这次培训,我对教育教学方法有了更多的认识,也感到教学工作的确实不是一件容易的事。还好,通过学习,自己各方面的能力都有了一定的提高,特别是对信息技术的综合运用能力。我想,在今后的教学中,我会把所学的知识应用于课堂内的教与学活动中,会让我的学生更加喜欢我的课的。
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