年初以来,我局的党风廉政建设在市国土资源局党组和县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“求真、务实、廉洁、高效”的要求,全面贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设工作会议精神和上级国土资源部门党风廉政建设工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,早研究、早计划、早部署,将党风廉政建设工作贯穿于国土资源工作的始终,扎实开展县委、政府安排的重点工作,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,以服务青冈的经济建设为中心,切实转变作风,为国土资源管理工作提供有力保障。
一、党风廉政建设基本情况
(一)加强领导,认真落实党风廉政建设责任制。一是健全完善了党风廉政建设责任制,明确了班子成员分工,制定下发了《青冈县国土资源系统20XX年党风廉政建设工作要点》,及时召开青冈县国土资源系统20XX年党风廉政建设工作会议,对20XX年度的工作作了全面安排和部署,与各股、所、室、中心、大队签订了《党风廉政建设责任书》。局“一把手”多次组织召开党组会议,听取党风廉政建设情况汇报,专题研究部署了党风廉政建设工作,形成了党组统一领导,班子齐抓共管,年初有安排,半年有检查,年终有考核,干部职工共同参与的工作机制和一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是严格执行各项制度。根据中央“四风”问题专项治理工作和市局、本局有关制度要求,我们开展了自查自纠。局领导干部对照检查自身的办公设施和公务活动,要求别人做的,局领导带头先做,取消局领导个人专配的公务用车,实行派车制,去外地出差乘用公交车,下乡乘用国土所车辆。取消每个局领导使用的超标办公室,将原来的超标办公室全部腾出来作为党组会议室、招待所、阅览室、制图室。同时,以精简、节约、高效为原则,大力压缩公务成本,缩减行政支出,可开可不开的会议尽量少开,可发可不发的文件尽量不发,仅领导班子就免除不必要公出、会议等30多次。严格控制招待费,来人招待到政府指定的地点就餐,取消一客多陪。据统计,年初以来,招待费、差旅费、会议费等公务支出较往年平均下降了50%。三是切实执行民主集中制。凡是土地、矿业权出让、重大项目立项、大额资金使用、违法案件处理等都实行集体研究决策,按照议事规则由业务部门拟定工作意见,提交党组会或局长办公会审议通过,有专人记录,会议记录由参会人员签字存档。通过实行民主集中制,不仅集中了集体的智慧,减少了工作失误,而且避免了因权力过分集中而导致腐败发生。
(二)坚持教育、制度、监督并重,加强源头治理。一是狠抓素质教育。我局实行每周五集中学习制度,制定了《青冈县国土资源局20XX年干部教育培训计划》和《青冈县国土资源局20XX年党组中心组学习计划》,全年共组织召开了党组中心组学习5次,干部职工学习13次。每名局领导和股室负责人都有讲课任务,学习内容涵盖了党的理论、党风廉政、政策法律和专业知识,做到有学习资料、有学习笔记、有心得体会。年初以来,共收看反腐倡廉影视专题片5次,组织廉政知识考试一次。通过学习,进一步巩固了干部职工的思想基础和业务基础,促进了各项工作的开展。二是加强制度建设。年初,围绕“行为规范、廉洁高效”的机关效能建设目标,我们建立健全了各项制度,重新修订完善了廉政效能、机关管理等方面规章制度6项,专门装订成册,分发到各股室,做到人手一册,对照学习,结合实际工作贯彻执行。三是搞好廉政文化建设,将党风廉政建设责任制分解落实到基层每名党员干部,倡导廉政文化,在楼梯口、走廊间、会议室等醒目位置制作、悬挂警言警句,摆放宣传图版,营造浓厚的国土资源廉政文化氛围,在潜移默化当中让廉政意识入脑入心,变成个人的自觉行为,促进国土资源工作健康发展。
(三)狠抓大事要事,突出工作实效。在这方面,我们主要抓了三项工作。一是按照省市国土系统的统一部署,结合“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动,深入开展了“转作风、提效率、树形象”主题活动,落实“十治”专项行动、“六查六看”和“五个一”服务,聘请了15名政风行风监督员,主动征求各界对我局干部形象的意见和建议,共整改问题四大类28个,解决行风热线问题1个。开展主题活动,有效杜绝了软、懒、散和不廉洁、不作为、不务实、推诿扯皮、刁难勒卡、以权谋私等不良现象,形成高效、顺畅、廉洁、务实的工作氛围。同时,大兴调研之风,全局共落实调研任务16个,班子成员和股室负责人每人至少有一个调研课题,围绕制约国土资源工作的症结问题和困扰政府的焦点、难点问题,国土干部深入基层,与群众面对面接触,了解掌握实情,对改进工作,树立国土干部形象发挥出巨大的促进作用。二是扎实开展了党的群众路线教育实践活动,开展了领导班子和副科级党员干部征求意见活动,对存在的问题进行了自查自纠,组织召开了领导班子专题民主生活会,共查摆问题121个,相互之间提意见84条,累计查摆出问题205个,对存在的问题,逐条研究制定整改措施,完善制度,建立机制,把整改责任落实到各个单位和个人,明确标准和时限,做到把问题解决好,让人民群众满意。三是深入开展了作风建设。我局成立了作风建设专项活动领导小组和办公室,针对机关管理的重点项目、重点部位和薄弱环节,认真研究,动真格、较真劲,实施“八治”,局里组成督查组,对机关作风实行重点督查,发现问题及时督促整改,从清理会员卡、落实考勤制、整顿上网聊天、玩游戏入手,严肃机关纪律,查处“庸、懒、散、慢、拖、硬”等问题。国庆节等节日期间除执法局及各所车辆有巡查任务外,我们将其它车辆一律封存,平时,凡是发现公车私用或者工作时间上网玩游戏、聊天、购物的,第一次严肃批评,再有发现通报全局并追究责任,对连续出现两次的给予停职反醒。通过上述措施,使我局的作风建设取得很大成效,机关工作面貌一新。
(四)转变工作作风,为项目建设和经济发展服务。当前,全县经济正处于转型期,县委、县政府开展了“转作风、优环境、促发展、惠民生”活动,我们国土资源部门积极转变作风,适新应变,努力在更高起点上为经济发展提供资源保障和优质服务。一是全力保障县域经济发展用地需求。我们积极组织力量,提前介入,全方位参与,不断创新工作机制,千方百计破解解决重点建设项目、新农村建设和重大民生工程的用地难题。局领导积极主动与省厅各处室沟通协调,全力争取用地指标,年初以来,共争取和落实批次用地指标86.27公顷,单独选址用地指标23。5公顷,保障了县工业示范基地、五福桥经济开发区、青祯公路建设和黑龙江寒地黑土丰浩油脂加工、黑龙江文吉亚麻纺织有限公司等招商企业的用地需要。还为青冈一中南校区建设、自来水企业储水实施、祯祥镇整镇推进、青冈镇郊区新农村建设等一大批民生工程提供了建设用地。二是进一步优化用地环境。土地出让严格落实经营性用地“招拍挂”出让制度,使“招拍挂”出让比率达100%,全年实现地产总收入2.04亿元,创历史同期最高水平,年初以来,全年共供地142宗,总面积130.053公顷。县人民办事中心国土局办事窗口严格执行办事中心的各项规章制度,局主要业务都由窗口统一受理,实行网上审签,土地登记更加规范,各项业务审批更加高效、快捷,极大地方便了办事群众,年初以来,共办理土地使用权登记1305宗,均在规定的时限办结,未出现一次工作失误,国土局窗口多次受到办事中心的通报表扬。
二、存在的问题
一年来,我局的党风廉政建设工作在县委、政府和市局党组的领导下,在纪检监察部门的监督指导下,成效明显。但也存在一些问题:
一是由于业务工作十分繁忙,有时学习时间得不到保障;
二是对干部职工的一些管理制度还需进一步完善和加大执行力度;
三是部分干部职工宗旨意识淡薄,作风有待加强;
四是对基层国土资源所的管理力度还需进一步加大。
三、今后的工作思路
(一)继续抓好党风廉政建设责任制的落实,推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。把党风廉政建设工作和业务工作结合起来,加强对国土所各项工作的监督检查。
(二)统筹兼顾,合理安排,继续加强干部职工的学习教育,努力提高干部队伍的整体素质,牢筑思想道德防线。
(三)抓好制度的落实,进一步规范干部职工的行政行为。严格执行“效能政府”四项制度,加大监督执行力度,坚决纠正办事效率低下、办事拖拉等行为。认真开展好政风行风评议工作。
(四)认真贯彻落实“六项制度”,采取内外结合,面向社会和群众参与的方法,继续推行政务公开工作。
(五)严肃查处违纪违法行为,切实解决突出问题,维护群众利益。
(六)加大督办力度,促进国土资源管理各项工作任务的圆满完成。
苗族是我国小数民族之一。以下是小编精心收集整理的城步苗族自治县国土资源局年度党风廉政建设工作总结,供大家参考和借鉴,更多资讯请继续留意年度工作总结栏目。
今年,我局在市局和县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,结合发展环境优化年活动,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真执行党风廉政建设责任制,严格落实一岗双责,坚持一把手负总责,分管领导具体负责的原则,认真贯彻落实省、市国土资源党风廉政建设工作会议精神,积极开展警示教育活动,有力地推进了机关和全系统的党风廉政建设和反腐败工作。现将今年党风廉政建设工作情况总结如下:
一、高度重视、加强领导
党风廉政建设工作直接影响各项业务工作的健康发展。我局班子对党风廉政建设高度重视,把党风廉政建设提高到了很重要的位置,认真贯彻落实一把手亲自抓制度,成立了由局长陈曲波同志任组长,副局长,纪检组长龙怀国同志为副组长,各分管领导和相关股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,严格落实党风廉政建设责任制。今年以来,我局认真贯彻落实省厅、市局和县委的一系列文件精神,坚持两手抓,两手都要硬的方针,实行党风廉政建设责任制,坚持党风廉政建设与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。与各下属单位签订了《党风廉政建设责任书》。要求全县国土资源系统干部职工认真贯彻落实党风廉政建设责任制的规定和《党员领导干部廉洁从政的若干规定》,抓好班子、带好队伍、看好门户,确保廉政建设不出问题,确保工作高效运转,争创一流工作业绩。全年,县国土资源系统没有发生腐败案件,保障了全县国土资源各项业务工作健康发展。
二、加强制度建设,强化廉政教育
我局十分重视党风廉政建设和廉政教育工作,以创先争优活动为抓手,结合国土资源两整治一改革活动,完善健全一系列党风廉政建设工作制度,坚持不懈地推进源头防治腐败制度建设。并通过强有力的宣传教育,有力地提高了干部职工的廉政意识。为了保证党员干部在工作中不出现差错或是出现小的差错能及时改正,我们还实行了干部谈话提醒、警告等制度,由局班子成员不定期地对分管的股室进行谈话,以防微杜渐,将问题消灭在萌芽阶段。同时,积极抓好专项资金综合治理工作,做到专款专用。财务、纪检监察部门发挥了监督作用,组织检查组对全县国土资源系统专项资金的使用情况进行检查,对查出的问题认真纠正。对各资源管理所开展巡视工作,全面了解基层所工作人员的思想、工作、作风等情况。针对工作中存在的问题进行认真的查找,制定了切实可行的整改方案,我局干部职工的廉洁自律意识有了明显提高,廉政建设得到显著加强。在日常教育上,我们认真坚持每月集中学习一次以上,在学习内容安排上除了学习土地管理的业务知识外,还重点学习党风廉政建设及反腐败的相关内容,通过观看录像片、听专题讲座等形式,全面提高党员干部的反腐倡廉意识。同时,积极开展警示教育活动。今年5月,在全县国土资源系统开展了反腐倡廉警示教育活动,用身边的事教育身边的人,让大家引以为戒,从思想上、行动上、工作上时刻提高警剔,增强拒腐防变的能力。通过这次警示教育活动,使国土资源系统广大干部职工切实受到震撼、启发和警醒,充分认识到廉政的重要性和腐败的危险性,时刻保持清醒头脑,坚决反腐倡廉,走好人生每一步。
三、强化机制,深入推进两整治一改革
我们以深入开展两整治一改革活动为契机,按照两整治一改革方案要求,进一步深化廉政风险点排查和自查自纠工作,切实建立完善廉政风险防控机制。从环境风险、权力风险、管理风险、政策风险、人员素质风险等方面入手,努力把廉政风险点转化为廉政安全点。
(一)规范管理,建章立制。建立健全了民主集中制、首问责任制、重大事项告知制、岗位职责制,限时办结制等23项制度。我们还制定下发了《城步苗族自治县国土资源局工作制度汇编》,制作了政务公开栏,对党务政务重大事项和各项审批程序、政策法规、工作流程等及时予以公布,对前来办事的人员做到一次性告知到位。同时,进一步强化对土地审批、土地供应、国土资源违法案件查处的全程监督。完善并严格落实经营性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度,严格限定协议出让范围,加强对国有土地使用权出让合同的监管;严格矿业权审批,细化矿业权审批程序和标准,科学设置矿业权,铲除滋生职务犯罪的土壤,从源头上防止职务犯罪的发生。二是加大重要岗位、重点环节的监督力度。局党组注重对领导干部、工作人员落实国土资源部行政为民十项措施、五条禁令情况和重点环节的监督管理,做到了监督到位,对发现的问题及时提出整改意见和措施,防止了贪污受贿、挪用公款、渎职等职务犯罪案件的发生。
(二)认真查找,严密防控。为了找准、找全、找深风险点,使廉政风险从幕后走向台前,我们坚持对岗不对人,采用自己查、相互议、股室审、班子定的方式,梳理、发现廉政风险点。一是统一思想认真查。我们召开动员会,要求每个干部职工根据所在工作岗位职责深入自查,填写岗位廉政风险自查表。二是对照岗位仔细查。我们理清工作岗位,对照岗位工作职责,仔细排查廉政风险点。三是条块结合相互查。从条条上讲,从上往下延伸,局领导、股室负责人、股室工作人员,一级紧扣一级,连成一条线,既相互联系,又各有区别,有所侧重。从块块上讲,突出抓住领导岗位、中层岗位、普通岗位三个层面开展排查。领导岗位重点查找重大事项决策、重要人事选拨、重大事项安排、审批、管理和大额资金使用等方面存在的廉政风险;中层岗位重点针对各业务事项具体办理、依法行政等环节,查找行使审批权、自由裁量权、现场裁决权和内部管理权等过程中存在的廉政风险;普通岗位主要查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险,所有岗位廉政风险由领导班子集体进行审定。通过自查、登记、汇总、上报,共排查出风险点36个,通过填写了廉政风险防控表,逐项制定了防范措施和监督机制,建立不敢违纪的警示防线。
四、改变作风,全面加强干部队伍作风建设
(二)大力开展宣传,营造活动氛围。我们围绕服务大局、服务企业、服务群众、服务基层、服务项目和帮企业渡难关、帮基层解难题、帮群众办实事的五服务、三帮的要求,以一线服务窗口、基层国土资源所为重点,充分发动和依靠群众,多种形式,广泛宣传。通过深入乡镇、村组、矿山企业调查、聘请行风监督员等多种形式,积极宣传国土资源法律、法规;落实廉洁自律各项规定和依法行政、政务公开。
(三)深入开展自查,解决突出问题。在充分征求各方意见的基础上,采取横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式,认真搞好六查六看。即:一查党风廉政建设责任落实情况,看有无以权谋私、徇私舞弊、吃、拿、卡、要等行为;二查执法、办事行为是否规范,看有无不给好处不办事、给了好处乱办事的现象;三查政令是否畅通,看是否存在有令不行、有禁不止的现象;四查服务态度和服务质量,看有无门难进、脸难看、话难听、事难办等现象;五查办事效率,看有无推诿、拖拉、扯皮和工作效率低下的现象;六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况,看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象发生。
五、创先争优,努力打造国土新形象
今年,我局严格按照县委创先争优领导小组的部署,积极开展创先争优活动,把国土资源业务工作与党风廉政建设相结合,不断强化措施,狠抓落实。通过大力开展创先争优活动,使广大干部职工真正树立了廉洁自律、执政为民的理念,促进了党风廉政建设,树立国土资源系统的新形象。年内,副局长纪检组长龙怀国退红包一个,礼金5000元。矿产地环股股长刘泽武上缴香烟两条。
六、存在的主要问题
一是党风廉政建设和反腐败教育工作开展得不平衡。个别单位和部门思想上重视不够,存在重业务,轻廉政教育的情况。有的教育缺乏针对性和有效性。
二是监督检查上还存在薄弱环节。主要是内部监督制约机制还不够健全,事后查处工作力度加大,但事先防范和事后监督做得还不够到位。
三是个别热点难点问题的解决还有制度上的障碍,有的工作推进的力度不够大,服务态度、业务素质、政策水平、办事效率等方面,人民群众还有不满意的地方。
一年来,潘口乡中心学校在县教育局党委的正确领导下,紧紧围绕教学这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下:
一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线。
思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我们中心学校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员干部,认真学习十七大报告,党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。抓住契机,开展党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动,使广大党员干部能够与时俱进把握好政策。同时,坚持正面教育和自我教育,坚决防止形式主义,坚持厉行节约,全乡各学校不能增加学生各种负担,对学生既要严格要求,又要关心爱护。中心学校领导班子带头学习,教职工每周集中学习,坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训,坚持竞赛促进学,举行理论知识竞赛,坚持业余时间自觉学,确保每人每天学习不少于1小时,确保人人有学习资料,个个有学习笔记,学习心得,人人有学习总结,个个有经验交流,定期进行检查,从而提高党员干部的思想认识和理论水平。
二、健全制度,规范运作,筑牢制度防线。
制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律,为此,为使党风廉政建设活动落到实处,不流于形式。我们按照教育局廉政建设领导小组的要求。首先做到领导到位,及时召开中心学校全体党员和中小学校长会议,认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确了各自的职责,成立了组织机构,制订了工作计划,对所辖中、小学层层签订责任状,明确校长第一责任人职责。同时完善了一系列的规章制度,《领导干部廉政档案制度》、《党风廉政建设责任落实情况报告制度》、《党风廉政建设工作领导小组工作制度》、《教育党员干部、教师五十个不准》……建立了防腐网络,成立了以郭正安校长为中心校第一责任人,各校校长为第一责任人的监督网络,责任分解到人,层层落实责任状,为党风廉政建设工作奠定发坚实的基础。
三、纠风治乱,重塑形象,筑牢收费防线。
中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现中小学乱收费问题,每学期开学初,中心学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组,各学校也相应成立了领导机构,实行中小学收费“一票否决”。为了防止走过场,中心学校采取了行之有效的举措,建立了举报制度,各校设立固定的收费公示栏,对收费标准进行永久性公示,设立举报电话,挂出了举报箱。中心学校对违纪违规收费的单位和个人实行责任追究,单位当年不评先进,个人当年不评先,不评模,不晋级。对学校的自愿征订,做好宣传,学生家长采取自愿,决不硬性和变相要求学生征订,在征订问题上得到了上级领导的肯定。
四、校务公开,加强透明,筑牢公开防线。
“三公开”(校务公开、政务公开、财务公开),把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的各种收入,必须在教代会上予以公布,学校的各项重大开支,必须经教代会讨论通过,然后通过学校理财领导小组集体签字后,方可执行。同时,学校的评职称、评模、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。中心学校本年度年以来,在处理任何事情上,郭正安校长首先召开全体中心学校干部会议进行讨论,全体通过后,才能够予以实施,在干部任免上,从不搞个人主义,从不个人说了算,每位干部的提拔,必须做到:首先是让学校进行民主推荐,经群众评议,后经中心学校考核后,再报请县教育局领导审批,任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示,任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议,充分发挥教代会的职能作用,增强理财的透明度和强化管理透明度。
五、加强监督,加大审计,筑牢拒腐防线。
1、加大教育监督力度,坚持教育领先的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展“五十个不准”学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,开导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力,二是开展事前教育,针对不廉洁现象滋生的时间规律,郭正安校长总是在重大节假日期间,召开全体校长会,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信,来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期,组织全体教师向全乡“十佳教师”、“十佳班主任”学习,使广大教师做到不排人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人,做到典型引路。
2、加大内部审计力度。在经费审计方面,中心学校坚持全面审、经常审、深入审。持之以恒,形成规范,学期末结束后,中心学校的几位同志牺牲放假休息时间对下属的中小学账目进行全面审计,并把审计结果予以公开。同时对学校的旅差费、招待费等实行限额控制,不准超标,如超标,则超标部分由单位一把手自己个人负担,并在全中心学校进行通报,做到警钟长鸣,防微杜绝。规范了财务行为,加强了财务管理,使学校有限的资金都用到教学这一中心上来,提高了资金的使用效率,消除了领导和群众的隔阂,消除了广大教师的疑虑。
3、聘请行风监督员。今春开学,中心学校特聘请了十名监督员,他们分别由单位领导,学生家长和群众代表组成对学校的收费、办学行为、办学方向、师德师风定期进行评议,找出问题,提出合理化建设,及时整改,从而更好的维护教育形象。
六、加强建设,文化上墙,筑牢宣传防线
中心学校按照县教育局的统一部署精心安排,成立以罗安友、郭正安为组长,毛光鼎、杨孝君、刘成武、李长俊等同志为副组长,中心学校其他工作人员为成员的廉政文化进校园工作领导小组。开展廉政文化进校园活动,做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。各校都建立廉政文化专栏,学校到处是廉政格言、警句,国旗下讲话有廉政之声,师生同唱廉政歌曲,“八荣八耻”进入课堂等活动,在校园里形成“以廉为荣,以勤为乐”的良好氛围。
七、严格考核,责任落实,筑牢追究防线
抓任何一件事情,关键在落实,我们中心学校就党风廉政建设活动的考核与量化工作,半年进行一次量化,年终进行一次考核,对不重视,存在问题的单位和个人,严肃查处,限期整改,实行“党风廉政建设一票否决制”,排位后三名的学校不评为先进单位,单位一把手不能评先进。同时,严格实行责任追究制,明确规定,决不姑息。从而更好地加强党员干部的思想作风和工作作风建设,维护党员干部的形象。
一年来,潘口乡中心学校在局党委和纪检监察组领导的直接正确指导下,取得了一定的成绩。今后,潘口乡中心学校会再下决心,再上措施,上下一心,共同努力,把潘口乡中心学校党风廉政建设工作再推上一个新的高度。
乡镇干部是我们党直接面对广大群众的窗口,是我们党与广大群众保持血肉联系的重要纽带,是在改革开放和社会主义现代化建设中领导和组织广大群众致富的带路人,因此乡镇干部的操守行为不仅是个人品德形象的标志,而且更是我们党在群众有无威信,能否成为群众贴心领导者的重要影响因素之一。党的先进性决定了我们干部只能是廉洁自律的公仆,人民的勤务兵。
今年,党根据人民群众的意愿选拔任用我来乌金山镇担任计生副镇长一职,我认为计生部门不仅是执行国家法律法规的机关,更是为人民服务、谋利益的机构,只要有胆识,理直气壮地当“八个坚持”的表率,旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模,经常自省、自警、自励地修养党性,廉洁从政,勤政为民,努力做到让老百姓满意,受老百姓爱戴,才能不辜负党和人民对自己的信任。在日常的工作和生活中,我坚持将自己透明化,让广大群众都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断进步,当好“三个代表”的忠实实践者。
一、加强思想道德教育,坚定共产主义理想信念
江泽民同志指出:“面对改革开放和现代化建设这场深刻而伟大的历史变革,全党同志必须在改造客观世界的同时,努力改造主观世界,坚定社会主义、共产主义的理想和信念,坚持为人民服务的宗旨,发扬为人民利益甘于奉献的精神。”因此我制定了严谨的学习计划,坚持以为人民服务为道德核心教育,做到了“三个一”,即坚持每日自学一小时,坚持每周组织办公室工作人员学习一次,坚持每月培训全镇计生服务员一次,带头并领导我镇全体计生工作人员遵守廉洁自律的各项制度,切实做到自重、自省、自警、自励,确定了立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风,使计生队伍成为了我镇廉政建设的楷模。
二、增大工作透明程度,推进计划生育稳步发展
增大计划生育工作的透明程度,在一定意义上讲就是要让群众了解计生工作,了解国家对计划生育的所有法律法规,就是要让群众参与计划生育,实现群策群力抓计生的良好局面。因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在人民的立场上,发挥群众的集体智慧,一切从人民的利益出发,把人民拥护不拥护、,赞成不赞成,满意不满意作为决策,办事情的出发点和落脚点。由于工作的透明性,让任何想有企图空子的人员都望而叹止坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。使得我镇的计生工作稳步,健康地向前迈进了一步,受到了广大人民群众的赞扬。
三、发挥艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽
随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。因此在日常的生活中,我时刻提醒自己,现在所拥有的衣食住房都是人民所赋于的,都凝聚着广大人民群众的血和汗,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,坚持以党中央,国务院,中纪委、监察部先后颁发的有关领导干部廉洁自律的“五条规定”,“新五条规定”,“四条补充规定”和“31个不准”等严格要求自己,把这些条规定当作从政之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自己,提高自律意识,增强自约能力,直到经受住了改革开放和执政的考验。
总之,在日常工作和生活上,我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳,坚持讲学习、讲正气、讲政治,从人民的利益出发,以一名共产党员的标准严格要求自己,让广大人民群众都来监督我们的行为,一切在阳光下进行。
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