找工作一定要学会职业规划

随着人们的教育质量的提升，我们可能会按照个人习惯写一些文章，写好范文能够给大家提供好的参考，好的范文是怎么样的？下面是小编帮大家整理的找工作一定要学会职业规划,请继续阅读本文相关内容！

深圳，这个城市在很多人眼中都是一个充满激情和活力的城市。因为它的年轻因为它吸纳的大多是年轻人，所以让这个城市充满着朝气!但很多来深圳务工的人群，却感觉在这里很无奈也很无助，我想大多数人都经历过一个月都找不到工作的辛酸!深圳(0755rc)人力资源专家在此告诫各位：深圳找工作一定要学会职业规划!

在深圳找工作是件不容易的事，特别是刚毕业来深的大学生，因为工作经验的关系经常被拒之门外!当然也不乏有些学有所成的优秀人才打算来深圳一展拳脚，但是往往事与愿违，这个和心态有很大关系!

对于来深圳找工作的毕业生，据机构统计大多数都不知道未来该做什么，怎么去找工作。特约记者来到深圳人才市场进行访问调查，有位求职者是这么回答的：现在工作好难找，我只想找份工作先养活自己，在学校学的专业似乎一点用处都没有，现在都不知道该找什么工作，真的很迷茫。其实像这种情况的应届生非常之多，记者探访多名求职者10个有7个是对于未来非常的茫然，找工作只为了养活自己，没有清晰的职业目标!随后记者有访问了几名年龄超过25周岁的求职者，这些求职者普遍在深圳呆过几年，但当与他们交谈过后，发现他们对于自己当年未做职业规划感到非常后悔。通过交谈发现他们当年来深圳因为感觉找工作困难而随意找了一份工作用于生存，但当自己工作后过了一两年才发现自己对本工作非常没有兴趣，也不适合这份工作，但要转行又非常困难，又要重头学起，又要面临着职场新人的尴尬!

很多人可能会觉得刚毕业出来的确目标不容易明确，找工作也的确艰苦，但是如果能在此时将职业规划深思熟虑，对于以后的发展是事半功倍的。记者访问了HR陈先生，陈先生说：对于应届生因为没有工作经验，但这并不是企业拒之门外的真正理由，而是大多应届生稳定性不够，对于自己的职业规划不够清晰，招进来的人随时走人的可能性太大，这将大大增加企业的招聘成本，我们并不排斥应届生，但希望能招到一些对于所应聘的职位有充分热情和职业规划的人才。由此可见，职业规划对于是多么重要，职业规划是一个长期的过程，很多毕业生可能刚开始并不知道自己适合做什么，只是想找一份工作然后慢慢发现自己适合什么。这是大多数毕业生通常的想法，但是企业不会这么想，企业是不会给你时间去挑选工作的，在深圳的企业大多需要稳定性好对工作有激情的员工，那么对工作有激情，员工必须是喜欢自己的工作，对于自己的工作有一份长远的规划!

职业规划应该越早越好，对于毕业生来说应该努力想清楚自己的性格和能力适合做什么工作，找准兴趣点才能带动工作积极性，但话虽如此很多求职者却老是想不透自己的兴趣是什么，能力有多少，所以一直处于茫然。其实找准兴趣点也不难，每个人都有自己的兴趣，但是可能大多数人没想过这个能用到工作上来，所谓行行出状元，只要找准兴趣点，不管做公务员还是做普工，都有一展所长的时机!记得以前有位成功人士，他大学毕业后苦于找不到工作，唯一会做的就是看小说，整天捧着小说看，别人都说他没出息，工作找不到整天看小说，但后来他自己反省了很久，觉得自己好像看小说速度很快而且很喜欢写作，后来就努力的写自己的小说，就这样成了一名非常出色的小说家!

在深圳这个竞争力非常大的城市里找工作是不容易的，但是只要你会你能你可以为自己做一个初步的职业规划那么你就成功了一半。很多企业经常会问一些这样的问题：三年后你想干什么，五年后你觉得自己会成为什么其实这些都是企业非常看重一个人对于自己职业规划的把握程度的表现，会职业规划的人思维一定是较为清晰的，那么做起事来多少会比较有条理!所以希望来深圳找工作的人们，请你们记住找工作一定要学会职业规划!

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职业规划一定要摆脱“懒”区

懒是结果而不是起因

近日在不同的培训场合，我都听到参加者不时把懒惰的懒字挂在口边。听到一位四十多岁的企业副总把自己不满意的工作表现归因于懒;一个二十四岁的富二代说：我整天无所事事，很无聊，我要改变，不要再懒下去。不约而同，他们都用懒来解说自己的表现，懒成为原因。同时，不少领导说因为不满意下属的懒，很想改变他们的懒，又以懒成为改变员工的表现的起因。

其实，懒是一个结果而不是起因

懒这个字如何组合而成?它是由心、束、负三部分组成的。我们的心被约束了，从而产生负面情绪，成为别人的负担，以及对自己对他人不负责任，选择懒的人行动力慢，做事拖拉，目标感不强，要求低，应付工作，应付生命，这是减分的行为结果，因此我们在发现或体验自己或他人的懒的状态时会感到不悦。

心态问题创造的懒

这位富二代为何懒呢?很多人即认为主要是因为他有一个富爸爸。其实，世上也有勤快的富二代!他老爸恨铁不成钢，他又是家里唯一的男生，想让他学习如何接管企业，可是孩子宁愿留在家里打游戏机、睡觉也不愿意回生产型的企业工作。所以在老爸眼中，孩子是好吃懒做、不思长进，懒人一个。所以他老爸就拖着孩子去进修MBA课程，望上学可以改变其懒的本性。

这位富二代自我总结：自己太懒，无所事事，觉得自己要拥有幸福家庭及经济独立，这样懒下去是不行的。我问他懒的真正原因在哪里?他说：爸爸要我回到企业工作，我是不抗拒的，可是他把我放到车间工作，和普通工人一起，这是我不能接受的。可是我的反对无效，爸爸很强势，不听我的声音，所以我只好做无声对抗，留在家打游戏机，心关了，心死了，不想再负责任了。

因此懒是结果，真正原因是自己的傲气、不愿从底层做起，是心态问题。两父子都不坦诚沟通，一个不愿意讲，一个不愿意听，孩子心死了，懒得说，把心门约束起来，不让爸爸进入他的内心世界，二人都对懒的结果有负面情绪。

消极信念中诞生的懒

这个四十多岁的副总也说自己懒，所以上了不少培训，学到的东西都是概念上知道，而不在行为上实施，没有做到学以致用。每天都在救火，支持下属解决客户投诉个案，疲于奔命，自认为非常尽责，劳心劳力，可是成效不大。我说：你是副总，不是客户服务经理，理论上，你的秘书应去收集投诉数据、你来制定游戏规则令经理去执行。你只是做监视、指导及决策，而不是跳下去救火的人!他很腼腆的说：我知道自己要定规则，这个道理我是明白的，我有能力做到及做好，可是我太懒，不想动了!

当我拆解这个懒字给他看，他问我：我的心被束缚了?为何这样?要怎样解这心结?我问他：你认为你为什么不想动了呢?他很直率的说：我已四十多岁，快奔五十了，在商场已经打拼了二十多年，疲倦了，不想再拼，安然度过就可以了。而且那么大年纪了，道理都明白，就是很难改了。真相大白了，懒的真正原因是这份消极的信念，他已不再认为自己可以再创高峰，不相信自己可以改变及进步，可是这份信念正在指导他表现出懒的行为。

找出懒字背后的根源

麦格雷戈的X理论解释说每个人都有懒性，所以我们要用专制方式去管理团队，强迫懒人去完成工作，可是这不会产出绩效，因为这只是做了而不是做好。我本人相信Y理论，每个人都有欲望，有追求，有梦想，短暂的休息只是养精蓄锐而已，可是长期的不思改变及进取，就会出现懒的结果。所以懒人们要认真反思和探索，找出懒背后的根源，是有能力而不愿意全部发挥，还是不承认自己能力不够，不愿意放低自己去学习?请把心重新开放，检视自己的内心世界及真实想法，找出症结所在，然后对症下药，这样懒的病征才可以治愈。

只有找到应付工作的减法的根源，才能够有针对性地做追求效果的加法。

做好职业规划，找工作不是概率事件

刚刚步入职场的大学生或许都面临同样的困惑，步入职场后，才发现实际就业与自己职业理想相差甚远，收入也与期望有较大的差距。甚至有些刚刚毕业的大学生会发现，寻找一份合适的工作并不容易。

为什么会有这样的情况出现?据专家表示，这是缺少必要的就业前的职业规划，以及缺少对职场的前瞻，造成了很多职场新人刚踏上工作岗位就有了职业失落感。

高校开展大学生职业规划课程

眼下，很多大学生并不清楚职业规划到底能为自己带来什么样的收获，因此，在毕业之后，不知道自己喜欢干什么，适合干什么，找工作像大海捞针，就业后又骑驴找马，而这些现状，就是眼下很多大学生在求职就业时的情况。

海投简历没必要华丽简历没意义

(上海)向阳生涯首席职业规划师洪向阳表示，由于没有理性的职业规划，有的大学生把找工作看做概率事件，在求职时海投简历，这种做法是错误的。找工作讲求的是成功率，而不是中标几率。尽管就业压力大已成为不争事实，但许多大学生读书期间仍不以为意，抱着到时再说的心理，结果延误了进行职业规划的时机。

还有些学生会花大量的时间去包装简历，其实企业并不会买账，因为企业是需要能够帮助解决问题的人才，讲究的是实效，而对于没有职场经历、对真实的职场并不了解的大学生来讲，仅靠华丽的简历并不能实现就业。

职业规划重点解决求职能力问题

而对于大学生职业规划，早在20xx年2月份，相关教育文件就有了高校开设职业化教育课程的内容，洪向阳表示，之所以开设这项课程，主要是真正的看到了职业规划确实能很有效的解决大学生就业问题，能更加系统化、长效化，并且对于一个人整个长期发展有正确帮助。

但目前真正做得不错的高校却都分布在一线城市，比如上海复旦大学、上海交大等等目前将此课程开展得非常不错，但对于二线城市来说，比较弱，大多是在走形式，这些学校对此课程的本质还没有理解。职业规划重点解决的问题是求职的能力、就业方向以及到底适合做什么样的工作，找工作时该有怎样的信心和决心等等。洪向阳表示，真正的职业规划是有体系化、有步骤的落实下去，并不是简单就能讲好的。

在校期间需锻炼人际交往能力

对于大学生来说，步入职场首先应学会如何适应职场的人际关系，而在校四年，学习积攒人气，提前做好人际关系这门功课是不可缺少的，同时这也属于职业规划的一部分。

洪向阳表示，对于在校大学生来讲，积攒人气本身不是重要的事情，但是在过程中，跟人打交道的能力，与人沟通的能力才最为重要，因为这将直接影响今后进入职场中的生存和发展。沟通能力对于任何一个岗位都很重要，也是最重要的素质和能力。

安利陕西分公司公共事务主任李丽娜也表示，人际交往活动是加快大学生社会化进程的必要前提。大学是大学生走向社会的最后一个驿站，在大学阶段除了要积累更多的将来工作岗位上能使用的专业知识，还要积累社会交往的技巧和能力。大学生的交往性质和水平，直接影响着他们社会化的水平，在这个阶段里，所有大学生都应使自己尽量多地开展人际交往活动，锻炼自己人际交往的能力，为自己的未来人生道路打下最重要的基石。

想当教师先考资格证书

对于准大学生来说，步入大学，只是人生迈出的一小步。而怎样才能在大学时期做好职业规划，让自己在毕业时，少走弯路，顺利步入人生新时期呢?

对此，洪向阳表示，提前做好职业规划不仅要考虑外部因素，更重要的还要考虑自身因素。

弄清自己想成为什么样的职场人

洪向阳表示，在大学期间，要提早进行职业规划，首先应明白，自己需要规划什么，到底要规划什么。其实规划也就是计划，而计划往往会定一个目标。比如想要成为什么样的职场人，之后再去确定目标，要解决根本的问题，此时的目标定位就尤为重要。选择去大公司还是小公司，选择去大都市还是小城市等等。相对来说，大公司的经历可以为以后求职带来便利，但缺点也很明显，因为大企业人才济济、分工过细，很难得到锻炼;而小公司，可能会身兼数职，更能展示个人才能，职业发展空间可能会更大。

思考自己到底适合做什么

一旦外部因素确定解决后，就需要思考更细的方向，洪向阳提醒，每个方向需要做不同的准备，也就是狭义的规划。一个人要从自己的本性，资源的限制，去思考到底适合做什么，想让自己的求职生涯更快、更顺利，就需要提前了解和解决这个问题。

洪向阳表示，如果在校期间计划将来要从事公务员，那么就应该提前涉及相关考试，研究往年的考题，今年需要注意什么，提前做好铺垫;如果选择出国，在校期间就应该需要提早做好相关方面的准备;如果准备当教师，那么就要明白，提前考取教师资格证书是必须的，看各方资源是否合适;目前学校鼓励学生创业，对于想要创业的学生来说，就应该在学习期间注重营销能力锻炼。

职业生涯规划一定要锁定感兴趣的工作

职业生涯规划，指的是根据对自身主观条件和客观环境因素的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。

教育部明确指出：一年级了解自我，二年级锁定感兴趣的职业，三年级有目的地提升职业修养，四年级初步完成学生到职业者的角色转换。宏威职业顾问在国内曾最先提出：人生做职业规划的最佳时期是在高中时代，因为高考是人生的第一次职业定位，这时如能清楚地知道自己的优势和劣势，兴趣和特长，以此为据选择志向，以后的各阶段可根据具体情况进行不断修改和完善。让职业规划从大学入校读大学的第一天就开始，与四年学习生活同步。到了大学毕业才不会临时抱佛脚，出现就业恐慌。特别是面对当前的就业形式,不早下手,就要晚就业。谁先专业化找工作,谁就先拿到第一桶金。

大学生进行职业规划、职场定位、生涯设计在大学时务必完成。我国高校中，就业辅导目前做得很不到位。尚有63.8%的学生填报大学志愿时，没有考虑将来从事的职业，50%的学生职业理想是在大学期间形成的，20%的大学生毕业时仍未形成比较明确的职业理想。导致有三分之二的大学生感到职业迷茫、看不到未来，属于迷茫一族。

一、甘愿留在茫区的迷茫一族

职业是人生最大的大事，还有比职业更重要的吗?职业最怕没有规划，没有规划的职业生涯会是前程光明吗?每个专业的各个职位都有所不同，要早日做好职业规划，做适合自己的。不能做迷茫一族，盲目做事，走了弯路，赔上时间成本后悔不及。可是有的人到了大学快毕业了，甚至毕业后已经做了一、两份工作了，还没有自己的人生职业规划，怎么能不迷茫?

职业顾问案例1：小寒刚上大一的时候，就从师哥师姐们那看到了求职的狼狈相，自己也感到前途迷茫，还经常与职业咨询部门联系，可是一让他做职业规划，他就说：我自己最了解自己，自己会做自己的规划。可是真正做起来，又信不着自己，心中总是没底，所以，一直到今年大学毕业，也没有形成自己的奋斗目标，依然是个迷茫族，常常感到无所适从，找工作还是不知道自己做什么好。后来，看到做了职业规划的同学都早早上了班，而自己毕业半年了还没有头绪，跑来找职业顾问，结果看到30多岁的白领补做的最多，有的人取得一定成绩甚至上升到一定高度之后，又发生职业瓶颈，走了弯路，深受当初没有规划之苦，才知道应该好好珍惜、规划后半生。小寒很受教育，这才感到这东西真的很有用。于是在咨询师的指导下做了职业规划，并拿到合适的Office。

二、把职业测评当作目的

就象到医院做各种检查，都是手段，通过检查，给医生提供结果分析，最终达到确诊、治疗的目的一样，职业测评也是手段，不是目的。通过测评结果，给咨询师提供分析依据，使其对规划对象进行各项指标分析，发掘他们自身的优势和潜质，从而给他们科学定位，找到各阶段的发展平台。通过分析结果规划出一个发展目标和方向，确定职业每一步怎么走，每个平台怎么搭，然后根据主观原因和客观原因的变化，及时反馈和修正，使规划对象始终沿着一个方向，一步一步向前走，最后获得成功，这才是职业测评的最终目的。

职业顾问案例2：小星不大懂测评的事，但却很关心自己的前途。看到大家找工作前都在忙着做职业生涯规划，自己也找到职业顾问，说：我不想做测评，只想请你帮我规划一下。职业顾问耐心地告诉他：关键是你没做过测评，我们不了解你的潜质，怎么对你下结论做科学定位?就象医生没有根据病情给病人分析、确诊，就没办法开药方一样，职业是人生最大事，不能胡侃乱说，误人不可，希望你能正确理解。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。 小星这才明白是怎么回事，欣然做了职业测评和职业规划，并拿着职业顾问提供的测评报告和咨询报告，高高兴兴去找工作。

三、找工作应该是职业生涯规划的某一个平台

生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地撞大运，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事预则立，不预则废就是这个道理。

每个时期都有各个时期不同的发展平台，找工作最好按照发展方向，应该是职业生涯规划的某一个平台。主要作自己适合的工作，看发展前景。然后一个平台、一个平台的往上走，逐步走出自己的成功之路。每个人的职业主要根据个人的实际不同找到职业切入点，否则，糊里糊涂找份工作，不适合自己，导致职业错位。竟在边道上晃悠，始终没有步入正轨。由于方向不对，越走越错。几年之后回头一看，职业生涯轨迹脚步紊乱，走出一条蜿蜒小路，曲曲弯弯，来回周折。还有人十年之后又回到当初起步的原点，彻底迷路。经常发生渺茫、彷徨、瓶颈、无奈，站在十字路口，左右摇摆，迈不动步，赔上时间成本，浪费掉的青春再也找不回来。

职业顾问案例3：小文是个有一定业绩的销售主管，但对于一个年近30岁的女性，职业青春期即将失去，马上面临的就是职业瓶颈。于是，她就请咨询师为她做了职业规划。在原有做销售员和现在正在学习人力资源在职研究生的基础上，职业顾问建议她下一个发展平台是到猎头公司作客户服务，然后到一家大公司做人力资源经理，最后回到咨询公司做职业咨询师。但是，小文心里明知这样做适合自己的发展，可是又舍不得做销售的工资，经过一番犹豫，最后还是拖拉半年。 半年后，小文真的感到迈不动步了，后悔自己不该只盯着眼前的几百元钱，而忽视了未来的发展，再想执行方案已经赔上了半年时间。

四、执行职业规划自作主张

有的人对职业规划有认识，但做出职业规划后，在执行上自作主张 或自己不去执行 ，就象到医院大夫给开了汤药，他怕苦不肯吃，开了药针，他怕疼不肯打，自己做主，结果病是看了，方是开了，但病没治好，出现开花不结果现象。比如你某一平台的职位需要的5个条件，你的简历中具备3或4条，所以你不能放弃，一定要登上这个平台。但是，你又电压不足，缺少竞争力，需要根据职位信息，补充一些知识，把这缺少的一条添上。有的人抓紧时间刻苦充电，尽快使电压上升、电流加大。有的人不在乎，当需要补充的知识有一定难度，下不了决心不肯学，所以就错过职位机会，使职业规划难以实现。

职业顾问案例4：小勇大学毕业后在一家企业做销售员，因各种问题犯了辞职找工作的毛病，半年后还是没有找到。来到宏威职业顾问公司做了职业生涯规划，通过测评，小勇非常适合做销售，为其规划的下一个平台是做含金量更高级的销售员，最终目标是做销售经理。小勇对职业生涯规划做的相当满意，一个月过去了，当职业顾问进行跟踪问效时，同期作规划的几个人都按要求找到合适工作。只有小勇还原地立正，还说：这也没什么用呀!咨询师仔细询问原来小勇把做规划与实际执行脱了节，感到需要补充的知识有难度，就没有补充学习。咨询师启发他： 对职业生涯规划的正确理解是，行之有效的生涯设计需要切实可行的奋斗目标，这是制定职业生涯规划的关键，目标决定着你的方向，没有目标的人，永远也别想成功。目标是职业规划的出发点，同时也是促使一个人去实施规划的巨大动力。鼓舞和鞭策一个人排除一切阻力和干扰，不徘徊、不犹豫、不妥协，勇往直前，全心致力于目标的实现。制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。比如：如何来提高自己的综合素质?如何提高自己的技能?如何弥补自己的弱项?如何创造晋升的机会?这些具体、详尽、可行的行动方案是实现目标的手段和工具，会帮助你一步一步地实现目标，走向成功。在咨询师的帮助下，小勇下决心补上自己的知识缺欠，很快就按目标登上职业生涯规划的第一个台阶。

友情提示：

让迷茫一族走出茫区的有效办法就是早日做好职业生涯规划，心中有方向，努力有目标，职业之路顺风顺水，得到的职业生涯轨迹就是一条直线。否则，在茫区里饶来饶去，就会走出曲线，或饶了一个圆圈又饶回当初起步原点。

职业生涯规划是需要实践检验和不断完善的，因为人的认识是最复杂和多变的，不是一蹴而就的，要经过不断地实践确认，同时通过逐渐地调整，使得职业生涯规划更加清晰、明确。而人的多变性，也会导致人的职业生涯规划目标发生变化。因此整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。其中，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。

在做职业生涯规划的时候，每个人自身和外部环境不一样，对未来目标的设定也有区别，你不可能对未来外部情况了如指掌，对自己的一些潜在能力也可能了解不够深入，这就需要在实施中不断根据反馈进行规划修正，使之更符合当时的客观环境。职业的重新选择、实现目标的时限调整、职业路线的设定、以及目标本身的修正，都属于修正范畴。并要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

行之有效的生涯设计还要通过职场反馈信息，随机调整修正生涯目标，反省策略方案的可行度、契合度和成功概率。使之适应职场现状的要求，并作为下轮生涯设计的参考依据。

职业规划教练并不是帮你找工作

职业规划逐渐升温，职业规划师、职业规划教练也就热了起来，我们来看看职业规划教练能为我们做些什么。

一、职业规划教练的功能

发现更多的职业机会。跳槽成功，获得猎头青睐。帮助他人发展职业生涯，把工作转化为事业。达到你的顶峰表现，察觉到事业机会。重新在职业中获得能量，获得提升

二、职业规划教练的定义

教练指导作为一门企业治理技术已经被越来越多的中国人所熟悉，很多企业也逐渐熟悉到教练指导作为开发人力潜能的独特上风，开始培养自己的教练指导。20xx年十月份一篇标题为《CEO的角色》评估报告指出，澳大利亚46%最高级的主管和另外47%的CEO有自己的教练指导或者角色榜样。和其它很多的词汇一样，职业规划教练，也称事业教练career来自于英文的翻译，Career照翻成中文有职业和事业的意思，而职业很轻易让人联想为工作。因此，很多人一听说事业转型马上就会误解为猎头、找工作、职业先容所等等。我们说的Career更多的是指事业，不仅仅是谋生的工作，是一个人长期从事的工作，除了能够带来物质回报之外，还带来诸如成就感、带来人尽其才的满足感等多种精神回报的工作。从这个意义上说，我觉得翻译成为事业或者职业生涯似乎更贴切一些。career，这个词来自于体育指导或者教练指导，在国内有人建议翻译成为教练或者导师，我个人觉得翻译成为职业规划教练可能会让人更多地理解一个career的工作含义。不过，教练这个词已经被越来越多的中国人所接受，比如说在20xx年上海就曾经召开过企业教练研讨会，因此，尽管我们觉得职业规划教练还不能完全对等career，我们暂时还使用这个词作为career的中文翻译。

三、职业规划教练的任务

实际上，职业规划教练并不是为你找工作，不是北京街道旁的算命电脑，你只要填进你的出生年月日，它马上告诉你最好往考公务员或者当老板 。一个职业规划教练的工作重点是：帮助分析你当前的职业组件和事业坐标以及你未来坐标之间的间隔(很多人对自己的事业基本持车到山前必有路的态度，从来没有更多考虑过自己确当前事业坐标和未来坐标)，协助你寻找缩短这种间隔的可能和方式，提升你可以缩短印象与现实之间间隔的技能，从而协助推动你的事业发展。由于整个过程是针对某个单个个体的职业现实和愿看，围绕开发这个个体的上风和解决他面对的挑战而进行的。因此教练指导和一般的培训不一样，目的性特别明确，方案量身定做，就象你拥有一个私人服装设计师一般，针对你的发型、肤色、身材、气质和职业、穿着的场合设计适合你的时装，可能你穿象仙女，别人穿就特别象妖精。

从另一个方面来说，这对你的职业规划教练的要求也就特别高，正如不同水平的设计师由于自身各个方面的限制，可能会为你提供质量优劣不同、穿着效果相异的解决方案，有的干脆只设计S和XL型号的服装，然后让你减肥或者增重来穿这套衣服。因此，你假如需要一个职业规划教练，不要忘记寻找优秀的教练指导，就象发型屋一样这似乎已经成为一个规律假如你住的那条街上有10家发型屋，那么很可能其中有8家只是理发店装修而成。需要特别说明的是，服装设计师和发型师究竟和教练指导不一样，更多的时候，发型师和服装设计师会用他们的理解来解释你的需要，教练指导只答应根据你的需要来解释你的需要，换而言之，一个教练指导需要为你提供有价值的、中庸之道的评估，他只是你的一面明镜，从这面镜子里你看到了现在的你和未来的你，以及你如何把现在的你变成未来的你。这也是服装设计师和教练指导不同的地方之一吧。

职业规划教练根据不同的客户开发和使用不同的、有效的工具或者方式来优化组合客户的技能、向性、爱好、渴看和其它能力以及明显特点。职业规划教练指导特别关注你的事业组件的良性平衡，特别有意思的是你一直会参与并目睹你的整个自我发现和长大过程。

四、职业规划教练经验分享 好工作=好文凭?

成功的事业固然需要与你的事业相关的、必要的技能培训和教育背景，它更多需要组成成功事业各个部件良好运作，这些组件包括工作网络建设、自我治理能力、甚至生活与工作平衡。假如说建设成功的事业比如是建造一座屋子，那么一个职业规划教练就比如是一个优秀的建筑师，手把手地帮助你自己设计自己的屋子，而窃冬一个好的职业规划教练不会交给你一张他已经画好了的屋子设计图纸，他的目的不单单是让你有一张图纸，

让你有一张好的图纸。

他的目的还包括：

让你画一张好的图纸。

让你画一张实际可行的、你想要的好的图纸

让你画一张你想要的好的图纸。

让你学会你要画好这张图纸所需要的其它技能。

让你可以学会以后不需要教练指导帮助、画一张实际可行的、你想要的好的图纸。

最重要的是，看到你根据这张图纸修建好你的屋子。

整个过程中，他帮助你分析、组合、优化你所拥有的建筑材料，他以一种你尽不察觉的方式，一种有价值的、不带偏见的方式，以建筑师设计屋子的思维方式和标准来帮助你设计你想要的包括短期的和长期的事业，最后你不仅设计好了你的屋子，最重要的是你在整个过程中发现了自己从来就不敢相信的能力，看到了从来就没有留意到的盲点、风险，学会了开创事业的很多技能。

好的建筑师并非一定是个很好的导师，而职业规划教练除了必须的专业知识外，专业的心理咨询的教育背景和执业经历，必须是个很好的导师和角色样榜，一个很好的听众，更重要的是还必须具备丰富的、长期的相关贸易治理经验。

你一定要幸福的说说

1.一起走过的风雨，不及未来有你，选择了放弃，那份幸福给不了你，结局都明了，舍不得拥抱。你一定要幸福！

2.你一定要幸福啊，一个女生能像你一样一直活的单纯洒脱，永远相信爱真的很棒。

3.祝想要结婚的你一定要幸福，然而就祝不结婚的我，暴富暴瘦好运爆棚，走上人生巅峰！

4.可爱小芬芬，新婚快乐，今天参加你的婚礼还是像做梦一样，你以前总说要去流浪，如今你感谢有人给你一个家，心里感动满满，余生你一定要幸福下去。

5.我终于还是跟丢了你！茫茫人海，再难寻觅你的身影！余生，你都会在脑海里浮现，从相识到分开。也罢，在我的脑海里你将永远是那个22岁的天使！谢谢你让爱如此刻骨铭心，让思念如此痛苦，让心灵如此内疚！，你一定要幸福！！！致年少轻狂时最美好的爱情！

6.原来所有的一切都是有理由的，苦尽甘来，得到属于你的幸福，真的好高兴啊，wx你一定要幸福，不然所有人都会担心。

7.感觉走进了你的生活、工作、与世界，那种真实与满足就是我们的乐作人生啊！谢谢你的诚意与坚持，请你一定要幸福！

8.她趴在我的耳边轻声说你是很好的人，你一定要快乐，我还没有带你吃饭，你一定要幸福。说完她就哈哈的笑了两声，我也跟着她笑。她笑估计是觉得最后那句一定要幸福有点矫情，我笑是因为我完全不相信她那么害羞的的一个人有一天突然对我讲了这样的话。

9.无论如何爱你的心是不变的，明年我一定会拿出更好的生贺给你的，请你一定要幸福。

10.好像不是我，可能是我希望是我，但不是我，我祝福他，恭喜他！可能是我幸不幸福不说，但你一定要幸福，所以爱之深，求不得，也就这样了吧。

11.最近突然很想做饭，可是会吃我做的饭还会夸好吃的那个人，最近就要离开了，无论走到哪里，你一定要幸福啊。

12.看到这一条突然感觉有一丢丢小难过了，请你一定要幸福啊，我喜欢了八年的人。

13.在夜深人静的时候想起他，送的那些花，还说过一些撕心裂肺的情话，赌一把幸福的筹码，在人来人往的街头想起他，他现在好吗，可我没有能给你想要的回答，可是你一定要幸福呀。

14.凉生你一定要幸福啊，不想看到你处处念着姜生了，她只会让你难过，我心疼，不要管她了，为自己而活好吗？

15.你一定要幸福，这样才对得起我的不打扰。

16.回忆与我都不爱说话，心里有一些牵挂，有些人却不得不各安天涯，在人来人往的街头想起他，可是你一定要幸福啊。

17.喜欢你就像坐滑梯似的，一下子滑下去结束了，我坐在最底层想了想还是觉得难以回去，至少懒得再原路返回也懒得绕一圈重新开始，起身拍了拍一屁股的灰尘，又摇摇晃晃笑着向人潮走去了，岁月也不算冗长，我应该会忘了你吧，所以你一定要幸福，不要一整天丧与熬，或者你不要再让我看见了好吗？

18.其实曾经很喜欢的你，好像还是在昨天，但已经不可能了，你一定要幸福。

19.枕着疲惫和旧梦去忘记，酸酸的，苦苦的，可是你一定要幸福呀。

20.小姐姐，希望你们一生平安，心想事成，天天开心少烦恼，还有我的那个他，虽然我们分开了，但是你一定要幸福呀。