如何做精彩的?这似乎成了每一个求职者都想知道的,下面本站为大家整理了轻化工程专业毕业生自我介绍例文,供各位阅读参考。
在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了经济学、管理学等有关理论;熟悉涉外常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作c语言,vb等计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。
总之回首仿若昨天,四年的学习生活,使我学到了很多有关专业的知识。怀着对专业的热爱,对提高自身素质的渴望,我投入了巨大的热情和精力,并取得了优秀的成绩。进取勤恳是我的最大优点,我坚信选择贵单位是明智之举,立身于您为青年一代提供的广阔发展空间,必能充分激发我的自身潜力、脱颖而出,成为独挡一面的卓越人才.
老师您好,我现在是一名大一的学生,是艺术生,专业是环境设计。我挺喜欢艺术的,但现在很迷茫,对未来不知道怎么办才好,不了解艺术生的就业前景,不知道艺术设计未来怎么样?现在学校让写一份职业规划,不知道怎么入手。艺术生就业前景怎么样?艺术生该怎么做职业规划?关于这位艺术生的迷惘,会分三个主题来讨论:艺术生就业前景、职业规划基本常识、大学生活规划。
艺术生不再高大上 艺术生就业前景与职业规划
1、艺术生就业前景:
艺术生是目前高考的热门专业,每年挤在这条路上的高考生达到10万以上,但高考热门不等于就业热门,如今难度最大的专业当属艺术类学生。
据资料说:现在普通专业就业率能达到70%以上,一些IT类技术类热门专业就业率可达到80%甚至90%以上,而美术、音乐等专业签约率不超过45%,不仅远低于一些基础学科的就业率,甚至低于师范类学生50%的就业率。而一些专业艺术高校的就业率更低,不少毕业生由于找不到固定工作,只能在艺术培训班短期代课。
所以,高考没有捷径可走,走了高考的捷径,就会与就业难狭路相逢。
这种情况不是我国独有,全世界都是一样,高大上的艺术,就业并不容易。一位加拿大版画艺术家在上世纪90年代就曾表示:美术院校的学生90%都会改行,10%能坚持下来继续做艺术,而能够坚持20年,离成功就不远了。
2、职业规划基本常识:
大学中的职业规划是为了指导大学生未来更好地就业,在大学期间就开始尝试了解社会要求,了解职场要求,以便在大学毕业时,尽快地找到适合自己的工作,融入社会、融入职场,最近有朋友介绍一个北京服装学院的设计专业的往届生,北服的设计专业,在行业内还是能够得到认可,专业性比较强的,可这位女生毕业后,仅做了一年的专业,便在领导的要求下转行从事了内部的账务管理与行政方面的岗位,工作两年后,她觉得自己不喜欢行政的琐碎,还想回到设计方向。
但经过找工作的一番洗礼,她发现,现在设计专业的待遇水平还不如行政呢!大家心目中行政工作专业性差,工作琐碎,不容易出成绩,但由于需求广泛,目前待遇水平并不低。
的形式则多数体现于口头和书面两种,而则一定是体现在书面的。以一资料是一位27岁的学生对自己的。
尊敬的各位考官、各位评委老师:
通过考试,今天,我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。
我叫***,今年27岁。1997年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与太阳底下最光辉的职业失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁老师、老师的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料,1998年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,悄悄地离开了学校。
今天,我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。
如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。学高仅能为师,身正方能为范,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。您现在阅读的文章来自中国人才指南网,请记住我们的永久域名:
假如,我通过了面试,成为众多教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负人类灵魂的工程师这个光荣的称号。
晚安心语:你只有读懂了生命之重,才能看淡时光之轻
每个人,都有一个世界,安静而孤独。
花朦胧,鸟朦胧,人生不必走得太匆匆,世事不必看得太分明。
繁华三千,看淡那即是浮云;烦恼无数,想开了也就是晴天。
生命不是活给别人看的,生命就是一朵花,静静地开,悄悄地落。
淡淡的日子,淡淡的心情,淡淡的阳光,淡淡的风,凡事淡淡的,就好。
是谁把光阴剪成了烟花,一瞬间,看尽繁华。是谁把思念翻起了浪花,一转身,浪迹天涯。
把心放平,一切会风平浪静。把心放正,一切会一帆风顺,把心放下,一切会淡然平静。
走自己的路,看自己的风景,行自己的人生,用微笑的韵律伴随每一个春夏秋冬。
你只有读懂了生命之重,才能看淡时光之轻。
过了三四月的招聘高峰,人才市场渐渐冷清。企业上半年的人才招聘计划基本完毕,这时,机会相对高峰就少了很多。但独之秀职业顾问分析,市场淡则淡矣,却不乏机会,虽然大部分企业招聘落下帷幕,但是市场正常的流动仍然存在,企业内部岗位仍然有空缺,机会少不是理由,只是缺少发现机会的慧眼。
六月份虽然不是企业招聘的高峰期,机会没有井喷,但相对来说,专业职能型工作在这个阶段是比较多的,也就是这个阶段一般聚集着含金量较高的岗位。但是,要谋取这样的工作,并不容易。因为要求高,薪资高,发展大,所以门槛高的同时竞争也是激烈的。很大一部分人虽然吻合需求,但是不识自身含金量,不懂应聘,到头来很可能还是随便找份工作,毁了自己的大好前程。
宁波电气工程师来杭求职
晓亮是宁波人,考上了杭州的大学,来杭求学了四年,期间认识了现在的女朋友。毕业后,家里给他安排了工作,在宁波的一家电器公司做电气设计工作,待遇还不错。但是,女朋友是杭州人,不愿意去宁波,晓亮不舍得女朋友也不舍得那边的工作机会,最后双方商定先过去做几年看看再说,如果发展的好,女方可以考虑过去,如果发展的不好,晓亮得回杭州找工作,在杭州定居。现在一晃已经过了五年了,双方年龄越拖越大,该考虑结婚生孩子的事情了,晓亮在宁波发展的也不是很好,就是因为考虑到父母的原因所以一直到现在才真正下决心辞职了。但是来杭州后,找了一个多月的工作还是找不到好工作,不知道是否应该随便找份工作先做起来呢?
不是走投无路,何必病急乱投医
在和晓亮交流中得知,他家境不错,来杭州定居最大的问题房子反倒不是问题,现在也不是急着找工作等着开饭,主要是找工作找久了,心里比较恐慌,害怕脱离职场太久对以后的发展也不利。想过要随便找份待遇低的工作先做着,到时候再找,但是又害怕翻不了身。独之秀职业顾问认为,晓亮的担忧有一定的道理,虽然太久不工作有空窗期的困惑,但是如果找到的工作是坏工作,其实比没有工作还糟糕。
一方面,只是为了工作而工作,勉强自己去做不喜欢不愿意做的工作,只会让自己越来越消极,失去自信心,一蹶不振;另外一方面,职业发展不仅仅需要连贯性,岗位层次越高企业对于个人的忠诚度和稳定性就越看重,现在很多企业对于核心技术人才或者中高级管理人才都会进行背景调查,如果随便找份工作,频繁的跳槽,很可能会成为自己以后攀登事业高峰的拦路虎。
找准职业定位,提升职业含金量
晓亮刚毕业拿到的薪资是2500,但是五年过去了他也仅仅只拿到4000的薪资,年底也只有几千块钱的奖金。事实上,刚毕业他所拿到的薪资是有泡沫的,存在人情关系,但是现在却相反。
这个也并不仅仅是企业的原因,也是因为晓亮本身在之前单位所做的工作决定了他只能拿这个薪资。他虽然有五年技术工作经验,但是技术并不具有很强的竞争力。主要原因在于他所涉及的技术领域太狭窄,虽然五年来,他主要的工作是负责产品设备电气系统的原理设计、安装调试工作,但是因为公司产品比较简单单一,所以主要是进行套用的原则,岗位含金量较低,说他有五年的工作经验,其实等于是重复了五个一年的工作经验,在工作中他并没有没有形成自己的核心竞争力。所以,来到杭州求职后,他想找个更好的工作却找不到,要自己的结果还没以前单位待遇好。这是因为这样的工作人家毕业两年的也能很好的完成,所以开出的待遇自然就会比较低,同等条件下,企业也更愿意培养年轻人。所以,对于晓亮来说整合自己的有效竞争力,找准提升自己含金量的职业定位,进行求职包装,谋取更好的工作机会才是当下要坚持的目的。如果自我寻求不到,建议可以寻求专业机构的帮助。
独之秀首席职业顾问张平点评
随着市场竞争的激烈化,人才的竞争也愈演愈烈。特别是在淡季求职,求职者只顾着机会少而让本身的压力更加一层,但是事物都是相对的。
淡季求职一般机会虽没旺季多,但是竞争也是相对变小,而经过年初大批应届生求职的阶段,一些含金量较高的专业技能型岗位反倒是后来会浮现出来,这也不能不算是一种优势。在此时如果做好前期的准备,才能做到有的放矢,识得并且能抓住宝贵的机会。否则,随意找工作,病急乱投医,是节省了前期准备的时间,却浪费了大量的时间在等待、失望、再等待、再失望的循环中,本末倒置,得不偿失。时间久了,不得不随便找份工作做时,就变成了一步错步步错。
孩子毕业后,在面临就业问题时,仿佛家长比孩子还要着急。每个父母都希望孩子们有个好出路,在面对择业时也会为孩子们规划出一条自认为很合理的道路。父母的出发点没有错,但往往忽略了孩子的自身感受和需求。中国调查网就找自己喜欢的工作,还是听父母安排进行调查,结果显示,有84.2%的人都希望找自己喜欢的工作,只有不到2成的人欣然接受安排。
碍于面子想辞职很难
年初,叶华在家人的安排下,进入一家制造业公司实习,做文员。本来是学国际贸易专业的,但叶华的妈妈认为,女孩子做国际贸易不如文职工作稳定,况且到大公司应聘也并非易事,所以便苦口婆心地劝说叶华,听从家里的安排。
开始工作了,叶华才发现,后勤工作并不是想象中那么轻松。这个公司虽然规模一般,但工作非常多,凡是与文职相关的工作,都由我负责。这样一来,公司的大事小情都落到了叶华身上。说是上8点下5点半,可每天都要加班,有时还要早来,遇到赶任务,真是吃不消。一想到繁重的工作压力,叶华就开始抱怨。
6月份,叶华正式毕业,便产生了跳槽的念头,背着家里开始偷偷地投简历。当时有家外企在招聘业务员助理,主要负责跟单、票据之类的工作,工作内容丰富,待遇也提高了。叶华跟家里商量,想换个工作,可是家人的态度让她很失望。家人没说同意也没说不同意,只是给我摆出了很多客观情况。人情、面子、相互关系,面对家人的各种理由,叶华有些难过。他们让我自己拿主意,可是很显然,他们就是不同意我换工作。父母的一句外企不稳定,我们为你好,更让叶华陷入两难,最终错过了机会。从实习到现在快一年了,我真有点耗不起了,叶华为难地说,可是家人的苦心我也明白。我该怎么办呢?
为理想而走跳槽受埋怨
自从我跳槽之后,家里人一直埋怨我。孔琪是学软件的,去年毕业后,本想到外企去闯一闯。还没来得及投简历,孔琪便被告知,家里已经为他安排实习单位了。原来,孔琪的爸爸托朋友在一个培训机构为孔琪找了个网管的工作。工作轻松,两天一休息,这种工作足以让很多人羡慕。可在孔琪看来,却有些憋屈。我学软件,就是为了能够进入IT行业,可家里给我安排这么一个工作,心里总觉得很别扭。虽然孔琪心里不悦,但嘴上却没有多说。
工作轻松了,孔琪并没有荒废自己的专业,他利用业余时间,考取了与软件相关的资格证书,同时巩固了英语,又学了日语。我就想时机成熟了,赶快跳槽。
一切准备就绪后,孔琪开始投简历,工夫不负有心人,一家电脑公司向他伸了橄榄枝。面试合格后,孔琪毅然辞掉了网管的工作。刚辞职那段时间,我都成了众矢之的了。辞职后,家人都责备他,认为他不珍惜工作机会,爸爸还为此向朋友去道歉。
IT行业工作繁重压力大,加之新环境免不了各方面不适应,每当孔琪跟家人抱怨工作不顺心时,家人总是拿以前的工作与现在工作作比较。即使孔琪不抱怨,家人也时常有意无意地挑剔他现在的工作。他们总是给我泼冷水,我知道他们觉得我工作辛苦,说我也是为我好。但能进入IT行业是我的理想,他们并不理解这些。
工作要有远见,别怕有损颜面
父母介绍工作,不失为一种找工作的途径,但工作毕竟是自己一辈子的事,所以还是要看自己的兴趣和职业发展,被规划的职业道路很难有成绩。前程无忧职场专家张益僮表示,父母以过来人的身份看职场,有一定的道理,不能完全否认,他们考虑的大多是工作的稳定性,但除此之外,职业有发展才是最重要的。因此,自己的职业被规划,不要产生反感情绪,分析一下被规划的路与自己的选择优劣之处各是什么,共同点是什么,然后再与父母沟通。当被规划的路与自身兴趣、发展、能力有悖时,不要因为各种关系而产生不好意思的想法,一味地迁就下去不但对自己的职业生涯不利,而且也会对现有工作不利,日积月累更容易有损颜面。说服别人的前提是说服自己,要坚定自己的选择,因此,张益僮表示,在择业问题上,父母不要只着眼于稳定,更不要把人情放在第一位,给孩子过多压力。将眼光放远,工作要看发展、自身能力、兴趣等综合方面,父母的建议只是为子女开拓择业的方向,毕竟做自己喜欢的工作,才会有动力,才会做出成绩。
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