非全日制用工简易劳动合同2024

随着经济的迅猛发展，合同是一个很重要的交易凭证签订合同是保证双方当事人的合法权益与义务的书面文件。写出一份双方都认可的合同应该具备什么样的特征？小编经过搜集和处理，为你提供非全日制用工简易劳动合同2024，有需要的朋友就来看看吧！

甲方（用人单位）名称：___________________________________________

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________　

联系电话_______________________________________________

乙方（劳动者）姓名：______________________________________________

居民身份证号___________________________________________

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

邮政编码__________

现住址___________________________联系电话________________

　 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

 

一、合同期限

第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

 

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

 

三、工作时间

第三条 乙方每周工作______日，分别为周______；每日工作______小时。

 

四、劳动报酬：

第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。

甲方向乙方支付工资形式为____________（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过15日。

 

五、社会保险

第五条  甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

 

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

 

七、劳动争议处理

合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了《非全日制用工简易劳动合同2024》后你收获了些什么吗？如有需要请收藏本站，范文资讯网为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！