非全日制临时用工合同2024

如今大家的法制观念越来越强，合同的使用在我们的工作中是非常具有意义的。从立下这份合同开始，双方必须确实履行约定的内容。是否在为拟合同一筹莫展呢？或许"非全日制临时用工合同2024"是你正在寻找的内容，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

甲方：上海睿浪电气有限公司成都分公司

乙方：

姓名： 性别 出生年月

身份证号码

户籍所在地 邮编

指定联系人及电话 本人联系电话

根据我国《合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着合法、平等、自愿和诚实信用的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、工作性质

1．乙方在甲方从事_______工作，工作性质为临时用工。

2．乙方必须按照甲方关于本岗位要求，完成工作任务。

二、劳动报酬：

1．经双方约定以月结形式发放劳动报酬。发放日为每月15日。乙方在合同期间的工资标准为_________；

三、工作时间和休息休假

工作时间及休息休假均按照国家劳动法对于临时用工的规定执行。每周上班时间累计不超过24小时。

四、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度。

五、劳动关系的解除

1．符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：

（一）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；

（二）乙方严重违反甲方规章、规定的；违反国家法律、法规、犯有严重错误的。

2．符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：

　（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；

　（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；

　（三）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；

3．任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方后办理解除合同手续。

六、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

七、其它双方协商事项：因乙方为已退休人员，社保经双方协商，甲方将不予购买。

八、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签章）：_________

_________年____月____日 _______年____月____日

合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了《非全日制临时用工合同2024》后你收获了些什么吗？如有需要请收藏本站，范文资讯网为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！