关于构建平安医院的安排

为了能让自己在相同的工作中花更少的时间，是时候开始准备撰写下一阶段工作计划了，一份好的工作计划能够帮助我们理清思路。您是否在寻找优秀的工作计划范本呢？为此，小编从网络上精心整理了《关于构建平安医院的安排》，希望能对你有所帮助，请收藏。

为了规范开展我院创建平安医院工作，单位组织领导班子认真学习并讨论落实上级有关文件及各级领导在会议上的讲话精神，并按考核工作中的细则逐条进行分析，自查，并成立了本单位创建平安医院领导小组，同时以上级的具体要求制度和建立本单位工作负责的分工，把具体工作落实到人头上，并认真制定我单位的创建平安医院工作计划，具体计划如下：

一、成立创建平安医院组织机构

以院长为组长，副院长和各科室主任为副组长及成员的领导小组建立后，认真学习和贯彻上级的有关创建平安医院文件，会议精神以平安医院为目的，结合本单位具体情况逐项查对、核实、找出平安工作中的立足点和缺项、差距、研究如何及时落实。领导小组各尽其责，掌握第一手实际勘察资料，有计划有步骤的解所存在的问题，确保安全工作落到实处。

二、建立安全通道指示

按上级文件与会议的要求，每一层楼都要建立安全通道指示标牌，并设立指示灯，三楼设立户外安全通道楼梯，以加强应急处理，疏散人群的安全通道，保证人员在紧急情况下能尽快的有条不紊的撤离现场。

三、建立消防器材的备用

消防所用的干粉灭火器每层楼三至四个消防栓，并在每层楼自来水管道设有用消防水龙头，在应急情况下可以抢救。有器材、有水源、最大限度的保护国家和人民的生命财产。

四、人员疏散演练

按上级要求，要做好应急疏散人员的演练以达到在紧急情况下不混乱、有条理、有组织、快速的疏导，在今年，要求每半年演练，在演练中要总结出现的问题和人员疏散时，首先要有领导指挥，医护人员首先保护患者，尤其老幼人员，有次序、有组织、有规律的、及时、快捷的、疏散。在演练中克服慌张、恐惧、混乱的心理与行动，要达到一个整体行动的目的。

五、建立揭示板

将安全工作细则上板，同时将单位的安全通道示意图设立在板上，每个走廊，每个科室都安排负责人，以保证在紧急情况下，有组织，在统一指挥的情况下行动。

六、建立安全工作自查考核细则与预案

建立单位应急预案，按上级的要求，与单位实际情况相结合，建立有效的预案，并严格制定有效的自查自检的安全细则考核措施，并按细则逐条去合理的安排单位安全工作的落实。

七、建立定期抽查制度

以单位和上级的要求，制定单位自查工作抽查制度，以科室为检查的基础，从防火、防震、水灾、防盗和安全用电的定期检查，出现违章及时纠正，或罚款，与保证安全工作运行。

八、做好规范执业，确保医疗质量安全

加强医院质量管理年，持证上岗，定期抽查医疗质量，依法执业，打击非法行医。提高执业能力及执业道德水准，排除执业中存在的隐患。使医院的每个科室都具备规范无菌操作，认真贯彻执行传染病防治法规，使我院在消毒二次污处理，一人一针一管，一人器材一使用中规范的控制传染病，提高服务质量放在首位，依法执业放在首位。并每季抽查记录。

九、做好环境中的安全工作

1）、值宿的或更夫，在使用火、电要严格防范，严禁使用大容量的电器，如电炉子、家用电器。

2）、上下班和更夫接头，四防工作要加强管理。

3）、节假日要有领导带班，作好四防工作。

4）楼内的门窗要有保险锁，要害科室要安全防护的窗门。

5）、单位的周边邻居，要排查他们的安全情况，如单位的一楼是私人门市房和饭店，他们的房东转租给他人后，在防火上薄弱，他们的隐患直接危害我们单位，要对这些门市房的经营者有一定约束和联合检查的措施，出现问题及时解决，尤其应事先排除隐患，防范未然。

6）、邻居的隐患要及时解决

7）、室外的垃圾箱，洗浴的排污的废气和炉渣严重污染着周边环境。

十、认真学习上级文件和有关突发事件案例的经验教训

十、认真学习上级文件和有关突发事件案例的经验教训

要组织全院职工，认真学习上级下达的各项有关安全工作的政策、措施、及规范要求，在学习贯彻中认真学习讨论有关事件的经验和教训，提高全院职工防范事故发生的思想觉悟和警惕性，认真做好自己科室的安全工作。只有每个人，每一位职工都有安全意识，才能达到全方位的创建安全医院的目的。

十一、认真做好安全自查，接受上级指导与及时整改

在年度中，每季度要由领导小组对全院内外进行自查工作，包括楼内、口内、镶复、租用外来人及办公室、财务室，对楼外的一楼个体户和楼周边的防水、火、盗要认真勘察到位，发现隐患及时解决。并且要将重大隐患通知本人及报告上级妥善安置，排除患点，同时要收集材料存档。

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创建平安医院工作计划报告

一、加强组织领导，健全规章制度，认真部署落实。

完善平安创建领导机构，配备专(兼)职人员负责日常工作，健全治安小组、调解小组等群防群治组织，明确责任，完善各项工作制度。建立健全平安创建工作领导责任制、目标管理责任制、部门责任制和岗位责任制,将目标分解落实到单位、科室和个人，逐级签订目标管理责任书。把平安创建纳入单位工作议事日程，并作为单位年度工作要点的重要内容，领导班子全年研究综治及平安创建工作不少于2次，做到年初有部署、平时有检查、工作有信息、年终有总结。

二、加强平安医院创建宣传，营造创建氛围。

强化信息公开意识，推进政务公开和医院院务公开，建立统一协调的信息通报机制。沟通、协调和引导新闻媒体，把握正确的舆论导向，坚持正面宣传为主，大力宣传广大医务工作者中好人好事，宣传临床医学的特殊性，加强对患者依法处置医患纠纷的教育，掌握好对医患纠纷宣传报道的尺度。定期不定期组织开展平安医院创建主题宣传活动。

三、完善调解组织，强化纠纷化解措施。

大力推进医患纠纷人民调解组织建设。建立健全医患纠纷人民调解组织，优化调解人员组成，落实调处工作各项保障措施，建立完善工作制度，规范调解程序。区别不同情况，进行分类化解;采取多种方式，积极协调化解;发挥职能作用，及时就地化解;确定重点问题，领导包案化解;下移工作重心，督导督办化解;健全完善政策，注重从源头化解。

四、开展安全隐患排查，加强环境整治。

认真开展安全生产大排查大整治活动，对发现的隐患建立台帐，明确整改时限，落实责任人，及时整改到位，把隐患消除在萌芽状态。确保不发生安全事故。加强对各类毒、麻、精神药品的管理，严防发生流失和违规事件。经常性开展医院周边地区安全隐患排查工作。采取有效措施改善医院周边交通秩序。加强对医院周边设备设施的管理。开展医院周边环境集中整治行动。

五、提高服务能力，改善服务水平。

深入开展全面改善医疗服务专项行动，深化医院管理年活动，狠抓医疗服务核心制度的落实。组织专题培训，加强医患沟通。加强对医疗机构的监管，严把技术人员资格准入关，严格医疗机构的审批程序，坚决查处超范围执业、命名不规范、违规发布医疗广告等违法违规行为。

六、加强信息沟通交流，有效处置纠纷。

加强公、检、法、卫的沟通联系与信息交流，防止和处置因医患纠纷引发的群体性事件和恶性事件。建立医院和医患纠纷人民调解组织联系机制，形成化解医患矛盾的畅通渠道。举办医疗机构相关人员医疗纠纷处置学习班，提高医疗机构处置医疗纠纷的能力。

七、加强行业纠风治理，防范医疗****。

贯彻落实“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”的新时期医德医风规范。引导广大干部职工强化自律意识，自觉维护卫生行业的良好形象。抓好纠风专项治理各项工作，继续实行药占比的上限控制措施，抓好“三合理规范”要求和“一日清单制”、“价格公示制”的落实。建立药品用量动态监测和超常预警机制，严肃查处大处方、滥开药行为。规范药品采购行为，实行阳光采购，网上监管。宣传贯彻《xx市卫生局医疗机构行风建设九不准》，广泛开展廉政文化建设和预防职务犯罪等工作，防止不正当交易和商业贿赂的回潮和反弹。

医院作为卫生事业的重要窗口，与人民群众的身体健康与生命安全密切相关，各单位要把平安医院创建工作提高到构建和谐社会的高度来认识其重要性，把平安医院的创建作为社会治安综合治理、建设平安冀州的重要内容，强化整体部署，认真组织实施。

创建平安、法治、和谐的措施

创建平安、法治、和谐XX的措施

文章标题：创建平安、法治、和谐**的措施

法院提供优质高效的司法服务的措施
为深入开展“服务我最好，环境我最优”活动，围绕我县“以工强县、沿海开发、城镇崛起、外向带动”四大战略，进一步发挥司法审判服务和保障经济发展的职能作用，将法院工作自觉融入改革、发展、稳定的大局，融入构建和谐社会的时代主题，融入党委、政府的中心工作，为“决战决胜‘十一五’、提前全面达小康”提供优质高效的司法服务，特制定十二项具体措施。
一、提供优质立案服务。提高立案工作效率，一般案件的立案审查，1小时内完成；对涉及重点工程、重大项目、骨干企业及外来投资者的案件，优先立案，同日移交业务庭。充分发挥“司法为民服务热线（6683016）”作用，及时耐心解答各类法律咨询。设立“导诉台”，方便当事人诉讼。立案窗口的工作人员和值班法警要做到热心、细心、诚心、耐心，自觉维护人民法官形象。

二、依法服务沿海开发。积极稳妥处理好我县沿海经济开发区开发中因滩涂养殖、土地用途变更和规划调整等相互交叉引发的各类矛盾纠纷，以及县经济开发区和陈家港化工集中区建设中出现的矛盾。在处理相关纠纷时，坚持以大局为重，妥善处理执行法律与执行政策的关系，积极研究新的纠纷解决方式，努力化解矛盾。同时注意发现和归纳与沿海开发有关的问题，注重对普遍性、规律性问题的司法分析研究，及时向县委、人大和政府提出解决问题的法律对策和建议，供决策参考。

三、依法服务城市建设。在处理涉及经济开发区和新城区建设、老城区改造提升等相关纠纷时，坚持城市总体规划要求优先原则，在依法维护当事人正当要求的同时，严格制止不合理的请求，加大法律宣传和调解协调力度，加快审理节奏，保障“城镇崛起”战略的顺利实施。

四、依法维护民营企业的合法权益。对涉及民营企业的税收、工商管理、质量监督、物价监管、经营自主权和民商事行为等案件，强化平等保护理念，依法制止对民营企业乱收费、乱罚款、乱摊派，以及司法干预和限制民营企业合法经营的行为。慎重采取强制措施，对被执行的中小民营企业，如暂无履行能力，但企业有发展潜力、产品有市场的，可采用设定抵押、提供保证、债权转股和加强企业债权保护等手段，依法扶持中小民营企业的发展。

五、优化外商投资的司法环境。按照公开、平等和透明的原则，及时审理外商投资企业在企业设立和生产经营过程中因征地、拆迁、用工、资源开发利用和环境保护等方面引发的矛盾纠纷，切实保障投资者的合法权益；对合作经营、合资经营中的各类纠纷，应坚持合同原则，尊重当事人意思自治，保障合同安全。

六、依法保障社会主义新农村建设。充分发挥人民法庭作用，完善法庭功能，对当事人起诉到法庭的案件可直接网上立案，即立即审，并可直接执行。采取巡回审理、预约开庭、假日法庭等措施及时、有效、合理地处理好新农村建设中的婚姻家庭，继承、赡养和邻里纠纷，促进家庭和睦、邻里和谐。对新农村建设中较为突出的工程承包、土地流转、宅基地纠纷等案件，开辟诉讼绿色通道，做到快审、快结、快执，依法促进社会主义新农村建设，促进农民增收。

七、深化行政审判职能。在处理行政审查案件中，要坚持从规范行政行为、促进依法行政和维护社会稳定的大局出发，积极做好疏导和协调工作，及时化解矛盾，减少社会不稳定因素。在非诉行政执行、尤其是审理房屋拆迁、违章建筑拆除、车辆非法营运等矛盾较为突出的案件中，坚持支持与监督并重，注重加强与政府有关部门的沟通联络，保障行政行为的顺利开展，维护人民群众的合法权益。

八、加大依法执行力度。全面推行“穷尽执行措施，穷尽执行线索、穷尽思想教育”的思路，对有能力而拒不履行其法定义务的被执行人，依法用足各种执行措施，提高执行效率和执行标的实际到位率，严厉惩处故意逃避债务行为。进一步加强人民法院执行工作与社会信用评价体系的有效衔接，完善执行威慑机制，促进诚信响水建设。

九、扩大速裁案件范围。进一步规范速裁庭工作程序，对下列民商事案件一律进入速裁范围，不断提高审判效率，努力降低当事人诉讼成本：1、事实清楚、权利义务明确，争议不大的案件。2、被告方对原告的起诉证据异议不大的案件。3、采取捎口信、电话通知、上门等简便送达方式可随时到庭或上门审理的案件。4、被告同意口头答辩，并表示不需要答辩期及举证期的案件。5、无诉讼保全或采取其他先予执行等强制执行措施的案件。6、其他原告申请采用速裁程序审理，经速裁庭审核符合条件的案件。

十、多措并举促调解。牢固树立“情法并重、和谐共赢、案结事了、诚信文明”的调解理念，将调解工作贯穿案件审理的全过程，进行庭前、庭中和庭后调解。注重调解方法，做到主审法官与庭长、院长调解相结合，法院调解与特邀调解员、人民陪审员调解相结合，法院调解

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与社区、基层党政组织调解相结合，在乡镇、社区建立20个巡回审判点和便民联系点，实行诉调对接，将法院调解融入全县大调解之中。

十一、落实司法救助措施。对经济一时困难的企业、老年人、未成年人、残疾人及贫困家庭等生活困难群众的诉讼案件，依法减、缓、免交诉讼和执行费用；针对弱势群体诉讼能力不足的情形，积极主动地进行举证指导和释明，对举证困难的，法官应依职权调查事实真相，不使有理的人因诉讼能力不足而打不起、打不赢官司。

十二、全力维护社会治安和社会主义市场经济秩序。积极开展送法进农村、进学校、进企业、进社区活动，建立定点联系制度，提高司法服务的及时性、针对性和有效性。严厉打击危害社会稳定和人民群众生产生活的各类犯罪行为，对乡（镇）霸、村霸、强装强卸、强揽工程、阻挠施工等恶势力犯罪、盗窃、抢劫等严重危害社会治安的犯罪、严重扰乱社会主义市场经济秩序的商业贿赂、制假贩假、金融诈骗等犯罪活动，依法从重惩处，加大财产刑的适用力度。

通过落实以上12条措施，充分发挥人民法院审判职能作用，为创建“平安响水”、“法治响水”、“和谐响水”提供优质高效的司法服务。

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创建平安企业工作要点

创建平安企业工作要点

文章标题：20xx年创建平安企业工作要点

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建设平安作为新形势下加强社会治安综合治理工作的新举措，是构建和谐社会、促进公司生产经营协调发展的保障工程，二0xx年“建设平安威孚、创建最安全企业”工作要点。
一、平安建设工作目标
１、平安创建目标管理二级签约率1OO％；重点人头控制率1OO％；外来务工人员登记领证率1OO％；合格仓库财会室达标率1OO％；恶苗纠纷调处率1OO％。

２、无重、特大刑事案件、无“民转刑”案件、无群体上访闹事、无重大治安灾害事故发生。

３、控制刑事案件发生率；控制员工违法犯罪率；控制治安案件、治安事件、治安灾害事故的发生率。

４、严防火灾，杜绝重大火灾事故发生。

5、无交通死亡事故，严格控制和遏止同责以上交通事故，各类事故发生率不得突破限制指标。

二、平安建设工作措施

1、结合节假日和政治敏感期的安全保卫工作，加强严密防范，确保安全，结合本部门实际，抓好重点人头教育和深化与"xx功"的斗争，确保公司政治稳定，结合市政法会议工作要点的贯彻实施，部署基础工作，强根固本，把各项措施落到实处。

2、建立和健全治安信息网络，完善信息报告制度，由保卫部门为主，会同工会、信访民调、人资、宣传、团委、纪委等部门齐抓共管，及时掌握动态信息。

3、加强保卫、保密工作，要在辖区公安机关指导下，制订保卫工作预案，确保本单位治安、消防、交通和生产安全。

4、继续开展财会室、仓库、分厂、微机房、门卫、科研设计场所、危险品、易燃易爆物品、技术防范设施和外来务工人员管理等十项安全达标活动。

5、认真贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，坚持"谁主管、谁负责"的原则，明确各级责任人及其消防安全职责，健全管理措施，细化管理要求。

6、深入宣传、贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》、《江苏省道路交通安全条例》，提高机动车驾驶人员遵章守纪文明行车的自觉性。

7、进一步加强门卫管理，提高每一名护卫队员的军政素质和业务水平，严格进出厂制度，查验进出物资，堵塞各类漏洞。

8、按照市委新一轮平安无锡建设的奋斗目标，具体工作绩效要达到“9个位居全省前列”、“8个进一步下降”，努力做到“7个不发生”。

9、各党支部要指定专人负责，把平安建设工作与社会治安综合治理、治安保卫、消防安全、交通安全工作有机地结合起来。设置专项工作台账，做到有制度、有措施、有检查、有落实、有记载，及时消除和整改各类不安全隐患，集团公司组织专业对口人员进行不定期的检查考核。

集团有限公司

二0xx年三月

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创建平安船舶活动计划

创建平安船舶活动计划

文章标题：创建平安船舶活动计划
加强船舶保安为安全生产提供保障
为积极落实中散《关于开展创建“平安中散”活动的实施意见》和合作公司关于《开展创建“平安船舶”活动实施方案》的要求，进一步做好船舶安全保卫工作，为船舶建设和安全生产创造良好的环境保障，特制定**海轮创建“平安船舶”活动计划如下：
一、指导思想
树立科学发展观，努力提高船员综合素质，构建“和谐船舶”，紧紧围绕安全生产这一中心任务，群策群力，预防在先，严加防范各类治安事件、安全事故和各种危害船舶的违法犯罪行为，营造安全、稳定、文明、健康的船舶环境，确保一方平安。
二、创建目标（以公司确立的目标为准则）
1、船舶领导重视。把创建“平安船舶”工作纳入船舶领导班子和“安全文化”建设中，作为船舶管理工作中一项政治任务来抓，工作有计划、有措施，有落实，记录完整，符合规范要求。
2、法制意识增强。船舶重点部位、公共区域防范措施得力，防范设备和器材完好，各种隐患及时发现、及时排查、及时整改。遵守国际公[网-找文章，到网]约和各港口国的规定，严格下地制度。不发生倒买倒卖、顺手牵羊、被伤害、被扣押等事件。防范设备和器材完好率100；及时发现、及时排查、及时整改各种隐患100；船舶遵守国际公约和各港口国的规定以及严格遵守下地规定实现100；船员倒买倒卖、被伤害、被扣押等事件发生率为“0”。
3、基础工作扎实。严格执行《船舶保安规则》，落实保安计划，根据不同港口、海域特点，制定周密的防范措施。船舶发生保安事故率为“0”。
4、毒品、走私、海盗、偷渡(包括员工组织他人偷渡)等有严重影响的大案要案事件发生率为“0”。
5、有效化解矛盾纠纷，有效遏制赌博、嫖娼、打架、偷盗或违反国家法律制度案件；重大治安案件为“0”；重大安全生产责任事故为“0”；矛盾纠纷排查调处率100；有效遏制船员发生赌博、嫖娼、打架、偷盗或违反国家法律制度案件和一般性船员违法违纪案件率。
6、重大恐怖事件发生率为“0”；
7、船员参与、修炼“xx功”邪教组织活动案件为“0”；船员非法阅读、传播、携带“xx功”邪教组织宣传品及其它物品的案件发生率为“0”；船员上缴“xx功”邪教组织宣传品及其它物品为100。
8、严防敌对势力的渗透与策反。船员被策反政治事故发生率为“0”；
9、船员发生“黄、赌、毒”案件率为“0”。
10、严格公司保密制度。微机、文件资料、人为失密事故率为“0”。
三、创建措施与任务
1、加强领导，确保组织保障。船舶领导班子要加强对治保工作的重视与领导，把船舶保安工作纳入安全管理的重要位置做好全方位的统筹安排，协调关系，督促检查，为船舶保安工作提供便利条件。建立以政委为组长、部门保安员参加的治保小组，具体负责各项保安活动的组织开展。认真做好培训、演练的计划、组织和实施，抓好保安计划的落实，处置各种突发事件，深入一线，深入群众，及时了解和发现事故苗头和潜在的隐患，准确的掌握第一手资料，消除隔阂，化解矛盾，创造良好的治安环境。
2、强化教育，提高全员对安全保卫工作的认识。安全保卫工作是船舶建设的重要组成部分，是船员综合素质的重要体现，直接关系到船舶和船员的人身安全。通过教育让全体船员摆正保安工作的位置，正确处理安全保卫和安全生产的关系。要定期开展对“双十六条”规定；中远集团有关政策；船员守则；远洋船员管理条例；保安计划；有关法律法规；案例分析；有关此类案件的处分决定等等的学习，从正反两个方面充分了解相关的知识、教训、危害性和严重性，提高对做好保安工作重要性的认识。积极开展反“xx功”邪教组织活动教育，通过教育引导广大员工崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教，防止发生修炼“xx功”事件及反动信息的传播。针对西方敌对势力的新特点、新动向，提高反渗透能力。确保政治稳定。
3、加强制度建设，做到有章可循。一是坚持教育在先预防为主的原则，重在提高防范意识和技能，铲除侥幸心理，堵住黄赌毒、走私倒卖、违法乱纪的源头，；二是制订有效的奖罚条例，奖惩力度足以让违者痛心疾首，不敢越雷池半步；三是强化安全保卫责任区的监管力度，区域划分详细，不留死角，区域到人，责任到人，落实情况直接与三A考评、推优提升和业绩工资挂钩；四是坚持领导班子成员和党员干部带头制度，发挥骨干和典型的作用，奖优罚劣，创建健康的环境；五是穿越海盗区域实行班子成员带班制，确实做到防而不漏即防则安；六是严格涉外纪律，坚持下地“三人制”和“请销假制度”，做到有布置、有记录、有检查；七是定期开展有效的培训和演练，从实战出发，规范各种程序和动作，做到人人熟练掌握应具备的操作技能；八是树正气立新风，利用各

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种形式及时表彰先进，积极营造健康的船舶环境；九是加大离港前的检查力度和日常防范力度，密切观察和注意各种异常情况，坚持走群众路线，发挥船员的主观能动性，检举不法分子和个别船员的违法行为；十是靠泊期间严守梯口，坚持24小时值班制，上下船人员必须登记并配发登轮证，对随身携带的物品要认真按照保安等级做好检查和记录，无证人员一律拒绝登轮；十一是加强对各种规章制度、条例、奖惩措施和教育机制的落实力度，真正做到思想上重视，制度上规范，行动上自觉。
4、落实保安计划，增强防范能力。要严格执行《ISpS规则》和船舶保安计划，并做好相应记录。结合国内外各地区、各海域不断变化的安全形势，制定有效的防范措施，加强梯口值班、严控上船人员，落实船员下地制度，做好巡视和离港前检查。力争做到不发生毒品走私、海盗、偷渡、恐怖袭击案件。
5、坚持经常性的监督检查，不断强化薄弱环节。一是经常检查船员的安全防范意识，克服麻痹大意和侥幸心理，做到宁可多防一万，绝不漏防万一。二是经常检查船员日常防范工作到不到位，杜绝只说不做或做而不到位的现象，保障制度和要求能够得到不折不扣的贯彻执行。三是经常检查船员的防范能力和技巧，避免在其岗而不能胜其职的现象或因其能力不济出现防范上的低级错误。四是经常检查船员执行纪律的情况，要求必须时刻坚持制度，遵守纪律，消除在执行过程中各种陋习、恶习和破坏纪律的现象。五是经常检查保安工作中是否存有缺陷，是否正确执行了保安计划，各种操作是否达到要求，是否定期进行了各种评估审核，对存在的问题是否做到了及时整改，有没有知情不报，对工作不负责任、检查中走过场、落实中敷衍了事的现象。六是经常检查制度的有效性和落实情况，看规章是否健全，制度是否严谨，落实是否到位，有没有明知故犯，避重就轻，走捷径、违章违纪的行为苗头。做到严谨的保安制度和一丝不苟的正确执行的有效统一。
6、抓好针对性、区域性、季节性的重点防范，确保特殊区域的船舶安全。重点强调做好离港检查、梯口值班、甲板巡逻、防海盗和防恐怖分子、国内外下地监控、船员思想稳定和遵章守纪。对社会治安混乱的港口码头、海盗活动猖獗的海域、人员流动多的地区和季节、有信息显示和表明需要防范的区域、偷窃偷渡频繁的港口等等，必须要事先做好充分的调研和防范预案，做到教育在先，措施在先，防范在先。无论在何时何地，一定要加强与公司及有关职能处室的沟通和联系，及时汇报工作反馈情况取得帮助。
创建“平安船舶”是一项系统的工程，不能只写在纸上，说在口上，贴在墙上，浅尝辄止，需要全体船员的不懈努力和艰辛付出，让我们大家携手并肩，同心同德，从现在做起，从自身做起，按照本计划认真组织，加强落实，聚沙成塔，集腋成裘，我们坚信只要一步一个脚印的做好我们眼前的一点一滴，就能牢固地搭起我们的安全平台，实现创建“平安船舶”的夙愿。

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关于开展创建平安校园工作计划

按照市委、市政府关于创建“平安城市”的要求，结合教育系统实际，教育局决定从～年4月开始，利用三年时间在全系统范围内开展创建“平安校园”活动，特制定如下实施方案：

一、工作目标

使全系统成为教育教学秩序稳定，治安状况良好，安全保障严密，校园环境优美，与经济社会协调发展，人民群众满意度最高的全市最平安和谐行业之一。具体目标是营造“三个环境”，形成“四个机制”，达到“五个明显增强”。

营造三个环境：（一）深入开展创建平安校园的安全宣传教育活动，全力维护教育稳定、校园稳定，发挥教育行业的精神文明窗口作用，努力营造安定的社会政治环境；（二）进一步完善校园治安防控体系，强化安全责任意识，努力营造稳定的校园治安环境；（三）认真排查学校的交通、住宿、饮食、消防、周边环境隐患，强化管理监督，努力营造良好的师生工作、学习和生活环境。

形成四个机制：（一）加强领导，落实责任，加大投入，形成坚强的保障机制；（二）依法执教，提高效能，规范教育、教学行为，形成有效的管理机制；（三）加强校园安全信息网建设，形成校园安全情况第一时间报送到有关部门的信息机制；（四）健全巩固提高法制校长、副校长队伍建设，定期有针对性地为学生上法制课、做法制辅导讲座，邀请专家经常进行心理健康矫正教育，减缓学生心理压力，形成有的放矢的校园安全教育机制。

达到五个明显增强：（一）校门封得住，把得严，校外敌对组织、敌对分子、恐怖势力、xx组织的违法犯罪活动、社会闲散人员以及违法分子在学校得到有效控制，防范、处置重大突发事件的综合水平在全市领先，维护学校、师生安全的能力明显增强。（二）学校治安秩序平稳，防范体系不断完善，内外部安全隐患排查工作水平不断提高，不发生重大恶性案件，师生的安全感明显增强。（三）按照课程设置，开足开齐安全教育课节，强化学生和教师的安全教育，师生的自我安全防护意识明显增强。（四）学校管理水平进一步提高，有力遏制和有效处置学生的通勤乘车、住宿、饮食卫生，消防和公共安全突发事件，确保校园安全，预防灾害事故和防范处置各种突发事件的能力明显增强。（五）坚持政治领先，强化素质，树立人民教师形象，全市教师队伍整体素质得到提高，战斗力明显增强。

二、工作任务

为实现上述目标，努力实现四个突破：

（一）维护教育和谐发展，加强校园内部巡逻队伍的组织建设上有所突破。要牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”和“学校无小事”、“学生安全无小事”的观念，努力从源头上预防和减少可能发生的不安全隐患。要提高驾驭复杂局面的能力，确保一旦发生事件，能够迅速依法果断妥善处置，最大限度地减少对社会稳定的影响，全面提高全体教育工作者的整体素质。

（二）加强学生安全和校园公共安全工作，在预防控制校园、学生重大事故上有所突破。要完善和落实学校安全目标责任制，狠抓校园安全工作各项指标的分解落实，通勤车、学生食堂、宿舍、学校的消防、治安、校舍、火、电、水、六室、财务室等重点部位经常排查。一把手要坚持每周“三个一”：即每周检查巡视一次安全工作，听一次下属安全工作汇报，研究一次安全工作，确保校园和学生安全。

（三）明确职责，加强协作，在校长、副校长、主任、班任、科任、食堂管理员、舍务管理员、党团组织齐抓共建，整体推进上有所突破。开展创建“平安校园”活动是一项长期任务，要层层、人人落实责任，加强督促检查，严格考评，兑现奖惩，要深入扎实地开展争创“平安班级”、“平安村斜、“平安托幼儿园”等创建活动，积小安为大安，以各校的平安来保证全市教育的平安。

（四）全面推进校园治安综合治理，在构建“防、控”一体化的工作体系上有所突破。要严密防范社会闲杂人员进入校园，防范qqqxx组织的渗透破坏活动，进一步加强对学生的健康教育，严禁黄、赌、毒等社会丑恶现象进入校园，建立高效的校园治安防控体系。

三、保障措施

（一）落实工作责任制。建立平安创建活动的工作目标、工作标准、岗位责任、考核监督、综合评价等工作体系，形成目标明确，措施具体，考核有效，奖惩兑现，自我激励的工作机制。严格落实责任制，对造成重大事故的，要严肃追究主要领导和有关责任人的责任，并实行“一票否决”。

（二）加强创建“平安校园”工作的所需经费投入，保证“平安校园”创建工作顺利进行。

四、平安学校标准

1、平安创建领导责任制完善，有平安创建工作计划，创建任务、目标、人员和经费落实。教职工全员参与。

2、创建平安组织机构健全，各项规章制度完善，内部保卫部门的人员、编制、装备符合规定。消防、安全设施和重点要害部位物防、技防设施齐备。

3、校园及周边治安秩序良好，教职员工犯罪人数不超过总数的1‰，无学生犯罪。受行政处罚的学生数不超过在校生总数的1‰。校园内不发生刑事案件、学生群殴事件和火灾等事故。校内食品卫生管理机制完善，不发生学生食物中毒和重大疫并疫情。

4、法制副校长和法制辅导员配备到位并发挥作用。开展法律知识教育和经常性的安全常识教育。组织多种多样的校园文化体育活动。完成九年义务教育任务，无辍学学生。中、小学校后进生、失足生和常旷生的帮教率达100%，转化率达90%以上。无学生非法～示威活动。

5、学校内部风气良好，无封建迷信活动，无qqq习练者和其它xx组织活动。无～、淫秽、暴力和封建迷信等书刊传播。

五、奖惩办法

教育局将统一组织考核验收，对工作扎实，成果显著，年度考核确定为“平安校园”

的单位，按照规定给予奖励。对在创建活动中连续三年被评为社会治安综合治理先进的单位，将由教育局授予“平安校园”荣誉称号，教育工作者向市推荐给予记功奖励。对考核达不到标准的，要实行“黄牌警告”，对连续三年达不到平安创建标准的单位给予通报批评，直至实施一票否决，并追究有关人员的责任。

XX年六月三日

关于开展创建平安校园工作计划范文

按照市委、市政府关于创建平安城市的要求，结合教育系统实际，教育局决定从～年4月开始，利用三年时间在全系统范围内开展创建平安校园活动，特制定如下实施方案：

一、工作目标

使全系统成为教育教学秩序稳定，治安状况良好，安全保障严密，校园环境优美，与经济社会协调发展，人民群众满意度最高的全市最平安和谐行业之一。具体目标是营造三个环境，形成四个机制，达到五个明显增强。

营造三个环境：(一)深入开展创建平安校园的安全宣传教育活动，全力维护教育稳定、校园稳定，发挥教育行业的精神文明窗口作用，努力营造安定的社会政治环境;(二)进一步完善校园治安防控体系，强化安全责任意识，努力营造稳定的校园治安环境;(三)认真排查学校的交通、住宿、饮食、消防、周边环境隐患，强化管理监督，努力营造良好的师生工作、学习和生活环境。

形成四个机制：(一)加强领导，落实责任，加大投入，形成坚强的保障机制;(二)依法执教，提高效能，规范教育、教学行为，形成有效的管理机制;(三)加强校园安全信息网建设，形成校园安全情况第一时间报送到有关部门的信息机制;(四)健全巩固提高法制校长、副校长队伍建设，定期有针对性地为学生上法制课、做法制辅导讲座，邀请专家经常进行心理健康矫正教育，减缓学生心理压力，形成有的放矢的校园安全教育机制。

达到五个明显增强：(一)校门封得住，把得严，校外敌对组织、敌对分子、恐怖势力、xx组织的违法犯罪活动、社会闲散人员以及违法分子在学校得到有效控制，防范、处置重大突发事件的综合水平在全市领先，维护学校、师生安全的能力明显增强。(二)学校治安秩序平稳，防范体系不断完善，内外部安全隐患排查工作水平不断提高，不发生重大恶性案件，师生的安全感明显增强。(三)按照课程设置，开足开齐安全教育课节，强化学生和教师的安全教育，师生的自我安全防护意识明显增强。(四)学校管理水平进一步提高，有力遏制和有效处置学生的通勤乘车、住宿、饮食卫生，消防和公共安全突发事件，确保校园安全，预防灾害事故和防范处置各种突发事件的能力明显增强。(五)坚持政治领先，强化素质，树立人民教师形象，全市教师队伍整体素质得到提高，战斗力明显增强。

二、工作任务

为实现上述目标，努力实现四个突破：

(一)维护教育和谐发展，加强校园内部巡逻队伍的组织建设上有所突破。要牢固树立发展是第一要务，稳定是第一责任和学校无小事、学生安全无小事的观念，努力从源头上预防和减少可能发生的不安全隐患。要提高驾驭复杂局面的能力，确保一旦发生事件，能够迅速依法果断妥善处置，最大限度地减少对社会稳定的影响，全面提高全体教育工作者的整体素质。

(二)加强学生安全和校园公共安全工作，在预防控制校园、学生重大事故上有所突破。要完善和落实学校安全目标责任制，狠抓校园安全工作各项指标的分解落实，通勤车、学生食堂、宿舍、学校的消防、治安、校舍、火、电、水、六室、财务室等重点部位经常排查。一把手要坚持每周三个一：即每周检查巡视一次安全工作，听一次下属安全工作汇报，研究一次安全工作，确保校园和学生安全。

(三)明确职责，加强协作，在校长、副校长、主任、班任、科任、食堂管理员、舍务管理员、党团组织齐抓共建，整体推进上有所突破。开展创建 平安校园活动是一项长期任务，要层层、人人落实责任，加强督促检查，严格考评，兑现奖惩，要深入扎实地开展争创平安班级、平安村斜、平安托幼儿园等创建活动，积小安为大安，以各校的平安来保证全市教育的平安。

(四)全面推进校园治安综合治理，在构建防、控一体化的工作体系上有所突破。要严密防范社会闲杂人员进入校园，防范qqqxx组织的渗透破坏活动，进一步加强对学生的健康教育，严禁黄、赌、毒等社会丑恶现象进入校园，建立高效的校园治安防控体系。

三、保障措施

(一)落实工作责任制。建立平安创建活动的工作目标、工作标准、岗位责任、考核监督、综合评价等工作体系，形成目标明确，措施具体，考核有效，奖惩兑现，自我激励的工作机制。严格落实责任制，对造成重大事故的，要严肃追究主要领导和有关责任人的责任，并实行一票否决。

(二)加强创建平安校园工作的所需经费投入，保证平安校园创建工作顺利进行。

四、平安学校标准

1、平安创建领导责任制完善，有平安创建工作计划，创建任务、目标、人员和经费落实。教职工全员参与。

2、创建平安组织机构健全，各项规章制度完善，内部保卫部门的人员、编制、装备符合规定。消防、安全设施和重点要害部位物防、技防设施齐备。

3、校园及周边治安秩序良好，教职员工犯罪人数不超过总数的1，无学生犯罪。受行政处罚的学生数不超过在校生总数的1。校园内不发生刑事案件、学生群殴事件和火灾等事故。校内食品卫生管理机制完善，不发生学生食物中毒和重大疫并疫情。

4、法制副校长和法制辅导员配备到位并发挥作用。开展法律知识教育和经常性的安全常识教育。组织多种多样的校园文化体育活动。完成九年义务教育任务，无辍学学生。中、小学校后进生、失足生和常旷生的帮教率达100%，转化率达90%以上。无学生非法～示威活动。

5、学校内部风气良好，无封建迷信活动，无qqq习练者和其它xx组织活动。无～、淫秽、暴力和封建迷信等书刊传播。

五、奖惩办法

教育局将统一组织考核验收，对工作扎实，成果显著，年度考核确定为平安校园

的单位，按照规定给予奖励。对在创建活动中连续三年被评为社会治安综合治理先进的单位，将由教育局授予平安校园荣誉称号，教育工作者向市推荐给予记功奖励。对考核达不到标准的，要实行黄牌警告，对连续三年达不到平安创建标准的单位给予通报批评，直至实施一票否决，并追究有关人员的责任。

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