职业中专团委工作计划及打算

根据公司的发展目标，我们要精心考虑去为自己拟写一份工作计划。制定工作计划，能够更容易让我们有关好状态来进行工作。我们需要很多工作计划模板嘛？经过搜索整理，小编为你呈现“职业中专团委工作计划及打算”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

职业中专团委工作计划及打算

一、指导思想

在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致地开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，竭诚为广大团员青年成长、成才服务，推进团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新局面。

二、工作思路和工作重点

1、加强组织建设，强化组织领导，完善团委──团支部的管理体系，配备好团支部的领导班子。让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。

2、完善组织结构，完成团员注册、团费收缴等工作，进一步壮大团组织的队伍。在档案材料管理上，确保团员人人有档案。同时加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。

3、加强宣传工作，充分利用广播站、记者站、板报、橱窗等渠道，搞好学校宣传工作，营造良好的校园文化氛围。

4、办好青年团校及青年党校的培训工作

5、努力抓好学生干部队伍建设，发挥干部队伍自我管理的效能。完善各部门目标管理制度，运用目标管理制度加强对各部门学生干部的目标管理评价，实现以人管人向制度管人的根本性转变。

6、开展丰富多彩的校园文化活动，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。

7、进一步加强青年志愿者队伍建设，提高青年团员的整体素质。

8、加强青年教工团支部建设，充分发动青年教师积极参与学生共青团工作，积极组织青年教师活动，帮助青年教师成长，鼓励青年教师积极参与学校团活动策划、组织和评价。

三、具体工作安排：

2月

1、制定本学期团委工作计划

2、团员注册及团费收缴

3、两会新老学生干部的交接工作

x月

1、学雷锋系列活动及校内外志愿服务活动

2、文明礼仪教育黑板报（主题：人人讲文明，处处显礼仪）

3、教工团支部委员会换届选举

4、首届汉字听写大赛

5、青年党校第二十二期学习班党课学习

x月

1、 学生干部民主生活会

2、 传统文化教育黑板报（主题：走进清明，感受传统）

3、 阳光体育系列活动

4、 新团员发展对象的相关培训工作

5、 青年党校第二十二期学习班党课学习

x月

1、 五四青年节新团员入团宣誓仪式

2、 感恩教育黑板报（主题：长存孝心，勿忘亲恩）

3、声动职中校园歌手大赛

4、学生社团风采展示大赛

5、青年党校第二十二期学习班党课学习及结业考试

x月

1、 诚信教育黑板报（主题：以诚为本，诚信考试）

2、 红旗团支部、优秀学生干部、优秀团员的评选

3、 期末总结工作，两会各部门上交工作总结

延伸阅读：

职业中专德育工作计划

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观和全国中等职业学校德育工作会议精神，牢固树立 育人为本，德育为先的思想，以全面提高职校学生的思想道德素养和文明素养为目标，适应时代要求，增强职教德育工作的责任感，抓全、抓细、抓实德育工作基础重点工程，全力探索和构建充满人文关怀，促进学生发展的有效德育模式，努力赋于职教德育新的内涵。

二、基本工作思路

本学年德育工作任务是：全面贯彻落实区教育局提出的继续深化三项活动，着力抓好五项教育，突出四个建设，强化一个推进工作，结合我校学生实际，将各项工作融于我校的远足、祭扫烈士墓、浓情x月母亲节才艺展示等系列德育活动，通过活动的开展把德育工作落到实处。

三、主要工作目标及措施

主要工作目标：

以三项活动 五项教育 四个建设为重点，对学生进行爱国主义教育、感恩教育、安全与法制教育、公民道德教育和心理健康教育等，以进一步深化学生成长导师制为突破口，以进一步完善《XX区职业中专学生全员德育量化考核》为抓手，引导学生人格上自尊、自爱、行为上严于律己、学习上主动自觉、技能训练上自强不息、生活上独立自理，做有品位、有修养、诚实守信、情操高尚的职专人！以《中小学教师职业道德规范》为准则，加强班主任教师队伍建设，引导班主任教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观，增强教书育人、以身立教的社会使命感。

具体工作措施：

(一)、加强师德师风建设，提高服务意识。教师是人类灵魂的工程师这既是对老师们的一种形象塑造，也是对老师们的一种鞭策，因此要求班主任老师平时认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律，树立法律意识，依法治教，严禁酒后上课和批评教育学生，严禁体罚和变相体罚学生的现象出现，倡导以生为本，以德服人的教育理念，形成勤于学习、善于育人、勇于创新、乐于奉献的教师团队。

(二)、加强班主任队伍建设，提高管理效率。班主任是学校教育管理工作的主力军，班主任整体素质的高低直接决定着学校教育水平的高低。政教处将一如继往地把班主任队伍建设放在政教工作的首要位置，通过班主任例会、班主任学习研讨会、优秀班主任经验交流会、组织班主任撰写德育论文等活动，树立班主任责任意识，努力打造一支具有先进理念、能够学习、热爱学生、忠诚教育的优秀班主任团队。

(三)、精心组织德育活动、丰富学校育人途径、浓郁校园德育文化，致力于学生精神感染和思想熏陶，寓教育于活动中。

1、开学初，班主任要利用班会课宣讲《全员德育量化管理细则》，让学生进一步明确《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《违纪学生处理规定》等校规，使每位学生明确什么事情可以做、什么事情不可以做，以达到约束行为的作用。

2、继续抓好学生的行为规范，加大管理力度，让每一位学生时时刻刻都能语言文明、举止文雅，使他们能养成良好的习惯，让学生处处严格要求自己。

3、对学生中存在烫发、染发、熨发，佩戴首饰，男生留长发等仪表不整和吸烟、携带手机、男女生交往过密等现象，进行专项整治，进一步规范他们的行为，让他们真正意识到自己是一名学生，应该以一个合格中学生的标准来严格要求自己。

4、挖掘校本资源、整合时代精神。针对性地对学生开展远足、祭扫烈士墓、母亲节、拔河比赛等行之有效的德育活动，对学生进行理想信念教育、意志教育、感恩教育、民族精神教育和心理健康教育。

(四)、抓好校园文化建设，创造良好学习环境。定期出好宣传橱窗、班级黑板报，由专人负责检查、评比，组织学生建设好良好的班级文化氛围，努力形成一种主题鲜明，方向正确，内容丰富，形式活泼的班级文化。进行班级文化氛围检查评比活动，形成人人参与学校文化布置的良好氛围，优化静态文化氛围。班内板报每三周一期，学校橱窗每天一期，要定期按时更换。

(五)、办好家长学校，形成社会、学校、家庭三结合网络，让家长也来了解、支持我们的学校并参与学校的管理。设立班级、年级、校级三级家长委员会，形成合力共同教育学生和管理学校。

(六)、舍务工作

1、加强舍务教师队伍建设，保证宿舍管理工作顺利进行

全体舍务教师要认真学习有关文件，严格要求学生的同时一定要严格要求自己，并严格执行例会中的要求。及时发现宿舍中出现的问题，及时上报、及时解决。本学期政教处将从更新观念抓起，树立全心全意为家长、学生服务的思想，通过各种方式，不断强化舍务教师队伍师德建设和业务建设。

2、加强卫生检查力度，提高学生自理能力

继续坚持每天上、下午检查，每月进行文明寝室、文明寝室标兵、最差寝室评比的活动，并记入班级量化考核；继续坚持对卫生不合格寝室通报批评制度，并即时做出处理。继续坚持每晚夜查、不定期二遍夜查制度，发现问题及时处理，并做好检查记录。

总之，在本学期政教处将通过各种方法，充分调动学生积极性，加强纪律管理力度，提高学生自控能力，努力创建文明和谐的校园环境。

阅读拓展：

职业中专年度工作计划

今年学校工作的基本思路是：深入贯彻落实党的xx大大精神，坚持以科学发展观为指导，全面落实教育规划纲要和省市职教工作精神，以创办学生向往、家长满意、社会认可的职教名校为发展目标，以提高质量为核心，以改革创新为动力，坚持务实高效，提升发展内涵，增强服务能力，推进特色发展，努力争创湖南省高水平的中等职业学校，实现我校又好又快地发展。

今年的工作任务：

一、加强基础设施建设，不断改善，优化办学条件。

1、继续努力协调争取按计划在XX市区内创办我校主校区，彻底改变我校现有位置不优的状况。

2、按照湖南省示范性职业学校的标准，开展校舍维修安全工程，维修好男生普通公寓、篮球场、校园内道路维修和油化。进行实习实训楼等屋面漏水维修工程，安装好校园路灯、适当添加学校教学设备，如电化教学等。

二、注重专业设置和建设，努力提高办学能力。

按照国家、省市专业建设标准要求，优化专业设置，要再建设一个省级示范性专业，创办一、二个特色专业，对于发展潜力不大的专业要进行撤并，要在20xx年上期以教务科、招就科牵头认真搞好市场调研，提出专业变化的可行性依据，全面谋划和调整专业。

三、加强教师队伍建设 不断提高教师能力。

xx大大报告提出加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的的荣誉感和责任感。提高教育质量，教师队伍是关键也是保障，我们要下大力气抓好教师队伍建设，打造高素质的名师团队。

1、 按照上级加强师德师风建设的要求，抓好教师队伍作风建设。

2、 以课堂教学评价专业技能考核为抓手努力提高教师队伍的教学水平。

3、 要努力贯彻全员育人理念，努力培养优秀的班主任队伍，要构建职校教师人人具备良好的德育工作水平，要构建相应的考核评价机制。

4、 加强双师型教师队伍建设，规划纲要明确提出加强双师型教师队伍建设，提升职校教育基础能力。我们要抢抓国家、省、市级培训机遇，提高自己的专业技能，我们将开展特聘岗位和能工巧匠工作，选择高水平的职校，开展学校管理人员挂职培训学习工作。

5、 严格执行学校绩效考核方案，设立首批十佳优秀教师。奖励工作扎实，成绩突出，学生喜欢，家长满意，社会认可的十佳教师。

四、改革教育教学模式，不断提高教学质量。

xx大大提出着力提高教育质量教育质量不是单纯的学科成绩的高低，指的是学生全面发展，规划纲要指出职业教育能力培养学生的职业道德，职业技能和就业创业能力，满足经济社会对高质量劳动者和技能型人才的需要，重视素质+技能是培养技能型综合素质人才的两个着力点。

1、按照培养高技能人才的要求，实行理实一体教学模式，按照专业特点，实施项目制、案例法、任务法、有效推进适合有用、有趣的实效课堂建设，争取订单培养工学结合模式，提高教育教学的针对性和实效性。

2、以技能大赛为引领，坚持以赛促教，以赛促学，以赛促练，以赛促建，坚持师生同赛，不断提高技能水平。开展天天比，周周练，月月赛活动，加强教学质量评价，结合省市抽查活动，建立学校教学质量检测机制，提高专业和学科竞争力，提高教学质量。

3、开展多元办学 抓好升学教育，随着建立开放兼容的现代职业教育体系等一系列措施出台，社会发展对职业教育提出了新的要求，打破了职业教育就是终结教育的传统认识，我们要适应新要求，抓好对口高考的升学，搭建高考升学立交桥，开通高职升学直通车，真正实现中职生就业有门、创业有路、致富有方、升学有望，读完初中进职中，升学就业一路通。

五、改革德育管理模式，不断提高学生综合素质。

1、按照提高学生综合素质的要求，我们要以打造快乐德育为目标，实施全员、全程、全方位三全德育模式，搞好养成教育，将良好的行为习惯化，并内化成一种素质，要重视文明风采大赛活动，要获取国家、省级一定数额的奖励。

2、改革人才培养模式，秉承德育为首的育人理念，以快乐德育为目标，创新德育模式，要把德育参透到教学的全过程，提高学生的综合素质。

3、良好的班风就有良好的校风，要深化班级目标管理考核，以着力评价班主任工作为出发点，抓好班风建设。

4、不断强化全员值日工作，考核过程要坚持，工作纰漏要追责。

六、加强招生就业工作，不断壮大办学规模。

1、全力营造一个良好的职校招生环境

①营造政策层面的支持，争取市教育局出台重点措施，促使全市普职分流工作的良性发展。

②充分协调好初中的招生工作，联络感情，以真诚和真情感动初中领导和教师。

③加大宣传，争取在各种场合、媒体宣传职业教育，搞好宣传资料的更新和发放工作。

2、要充分依靠全体教职员工，自力更生精神不能少，评价制度不能动摇，工作不能放松。

3、坚持出口推动进口，加强职业生涯规划、就业教育、创业教育，促进学生高素质就业，实行就业跟踪服务制度，派教师进驻企业，定期面访电话回访，对不能适应企业的学生实行二次安置，开拓就业市场，实现供需双向选择，毕业生双证书取证率100%，就业率100% ，稳定率达95%以上。

4、加大宣传力度，把学校优势和国家惠民政策通过宣传到千家万户，发挥高职升学优势，为高职升学搭建了立交桥力争今年招生人数达1300─1500人。

七、进一步加强（关于陈希在中央党校20xx讲话心得体会及感受）后勤管理，不断提升服务水平。

1、进一步抓后勤队伍作风建设，完善考核机制。

2、在做好充分思想工作的前提下规范劳动用工，解决一些实际的矛盾。

3、后勤分工管理进一步目标化，规范化，管理人员岗位职责同样纳入月绩效考核。

4、加强财务管理，严格执行新的财政规定制度。

5、搞好校务公开，民主监督工作，各项工作必须按规定按程序办事。

6、遵守财经制度，规范收费行为，切不许乱收费。

八、切实做好其它方面专项工作。

1、学校工会工作要充分发挥桥梁纽带作用，深入教职工，关心教职工的思想动态和生活困难，及时为教职工排忧解难，开展一些有益的工会活动，增强同事之间的友谊。

2、切实抓好学校安全工作，按照上级安全工作要求及时排查，及时处理，及时上报，把困难化解，把矛盾消除，抓好安全工作队伍建设，责任进一步明确，重点进一步突出，营造一个平安和谐的校园

3、抓好学校计划生育工作，特别是新政策未出台前的工作要看紧，开学初必须做好妇检工作

九、搞好群众路线教育实践活动，切实抓好作风建设工作。

1、提高认识，作风建设切不会走过场。

2、要认真学习中央八项规定等一系列作风建设工作要求和精神。

3、注重劳动纪律。

4、建设无烟校园。

5、搞好家校联系做好家访工作。

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职业中专班主任工作计划

工作计划要有突出重点的原则。要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。以下是由pQ小编为大家收集整理出来的职业中专班主任工作计划，希望能够帮到大家。

职业中专班主任工作计划一

中专职业学校的教学工作和专科的一样重要，作为一名中专职业学校的班主任，为了让班级的学习成绩有所提升，我一直在努力的工作。

中专职业学校不同于高中学校，虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学，但那是极少数，大多数学生都无法通过高考，这就需要班主任在工作上调整自己的计划。

一、提高知识，明确职责，加强责任感。

班主任是学校教育计划的具体执行人，是校长、教务及学管的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，各班工作的好坏，直接影响学校教育管理工作进行。本文由一起去留学编辑整理。

因此，必须提高认识，加强责任感，掌握班主任工作规律。

1、努力做好学生思想教育工作，把学生培养成为一个积极向上，勤奋为学，团结友爱的集体。

2、引导学生努力学好功课，采取有效措施，提高学生学习成绩和学习效率。

3、关心学生生活和健康，组织学生参加各种文体活动。

4、组织学生参加社会实践和公益劳动。

5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力量。

6、协调本班任课教师的教育教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成绩情况，形成统一的教育力量。

7、建立与学生家长联系，协调对学生教育和管理。

二、热爱学生，深入了解学生情况。

要想引导学生向好的方向发展，克服不好的方面，首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平，了解他们的兴趣爱好，性格特点和家庭情况，然后加以分析，综合。

如新接手的新班主任，必须先了解这个班基本情况:人数，男女，年龄状况，政治面貌，担任干部情况，受过奖励处分，学习成绩，特长爱好，健康状况，家庭地址，电话，家长职业，经济状况等。

三、实施班级管理，形成良好的班风。

1、制订班主任工作计划，加强工作计划性

根据学校工作计划要求，联系本班实际，先订好一个学期工作计划，然后每周要有具体的计划，计划必须做到方向、任务明确，措施具体、切实可以。

2、培养积极向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。

班级的发展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成，前两个阶段对班级建设至关重要，新生入学后第一学年，一定要抓住这一关键期，制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际，能为同学所接受，有一定鼓舞作用，而且学生经过一定努力可以实现的。

3、选好、用好干部。

班级能否成为奋发向上，团结友爱集体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用，因此，要挑选具备一定组织工作能力，能团结同学，表现学习好，能以身作则，起模范带头作用的同学担任。

4、要组织和开展集体活动，培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。

如参观，游览，访问，晚会，主题活动等。

5、要形成正确舆-论，树立良好班风，抓好班级规章制度建设。

日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准，形成一种舆-论。不正确行为出现时，会受到批评，抵制，帮助，形成一种风气。班级应建立目标管理制度，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习情况，轮值制度，日常事务等进行量化管理评比，在班内形成舆-论监督，促进良好班风形成。

通过我每学期给班级制订工作计划，我们班级在年级中取得了较好的成绩，希望大家能够长期保持这种良好的学期风气。

职业中专班主任工作计划二

作为一名中专职业学校的班主任，我一直努力的在工作。

做好班主任，首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中专职业学校不同于高中学校，虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学，但那是极少数，大多数学生都无法通过高考，这就需要班主任在工作上调整自己的计划。

当了这么多年的班主任，我每学期都要制定班主任工作计划，而且都既有针对性，取得了不错的效果，这个学期的工作计划是：

一、提高知识，明确职责，加强责任感

班主任是学校教育计划的具体执行人，是校长、教务及学管的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，各班工作的好坏，直接影响学校教育管理工作进行。

因此，必须提高认识，加强责任感，掌握班主任工作规律。

1、努力做好学生思想教育工作，把学生培养成为一个积极向上，勤奋为学，团结友爱的集体。

2、引导学生努力学好功课，采取有效措施，提高学生学习成绩和学习效率。

3、关心学生生活和健康，组织学生参加各种文体活动。

4、组织学生参加社会实践和公益劳动。

5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力量。

6、协调本班任课教师的教育教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成绩情况，形成统一的教育力量。

7、建立与学生家长联系，协调对学生教育和管理。

二、热爱学生，深入了解学生情况

要想引导学生向好的方向发展，克服不好的方面，首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平，了解他们的兴趣爱好，性格特点和家庭情况，然后加以分析，综合。

如新接手的新班主任，必须先了解这个班基本情况：人数，男女，年龄状况，政治面貌，担任干部情况，受过奖励处分，学习成绩，特长爱好，健康状况，家庭地址，电话，家长职业，经济状况等。

三、实施班级管理，形成良好的班风

1、制订班主任工作计划，加强工作计划性

根据学校工作计划要求，联系本班实际，先订好一个学期工作计划，然后每周要有具体的计划，计划必须做到方向、任务明确，措施具体、切实可以。

2、培养积极向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。

班级的发展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成，前两个阶段对班级建设至关重要，新生入学后第一学年，一定要抓住这一关键期，制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际，能为同学所接受，有一定鼓舞作用，而且学生经过一定努力可以实现的。

3、选好、用好干部。

班级能否成为奋发向上，团结友爱集体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用，因此，要挑选具备一定组织工作能力，能团结同学，表现学习好，能以身作则，起模范带头作用的同学担任。

4、要组织和开展集体活动，培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。如参观，游览，访问，晚会，主题活动等。

5、要形成正确舆论，树立良好班风，抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准，形成一种舆论。不正确行为出现时，会受到批评，抵制，帮助，形成一种风气。班级应建立目标管理制度，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习情况，轮值制度，日常事务等进行量化管理评比，在班内形成舆论监督，促进良好班风形成。

6、加强班级文化建设

班级文化作为校园文化的重要组成部分，包括班级环境的布置，班级活动的开展等。

(1)环境的潜移默化

(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。

四、做好后进生转化工作。

做好后进生转化工作，对班集体形成和巩固有巨大影响。

五、管理策略、思想、方法上要因人而异，灵活多样，不同年级采用不同管理方法。

一年级新生，积极性高，思想单纯，应从学习上着手，严抓他们学习纪律，激发他们的积极性，不断检查他们的学习和成绩，创造一些竞争机会，比学习，比纪律，比品德等。

二年级学生思想开始变得复杂，竞争意识，学习积极性减退，中专学习压力不大，容易出现松懈现象，对他们要加强思想教育，另方面要加强检查督促，端正学习态度，鼓励他们提高学习成绩。

三年级学生，思想波动较大，他们面临强化理论与技能综合训练与毕业、升学、就业的矛盾，存在着自己是否适应社会的顾虑。

要从社会形势来教育他们，正确面对现实，确信知识是有用的，中专生也同样受到用人单位欢迎，引导他们正确处理毕业、升大、就业关系，以保证他们的毕业水平。

现在在金融危机下，其实对中专生也是有一定好处的，因为一般的企业和公司都对本科大学生的高目标感到无力聘请，而要求不高的中专生却有着自身多学的技术和能力，受到了企业和公司的青睐，这是我们多年艰苦教育的成果，我感到十分的欣慰。

总之做好一个中专职业学校的班主任不好当，但是我会努力的，这么多年的班主任工作经验给我提供了极大的帮助，让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系，我为自己的成果感到骄傲。

在以后的工作中我一定会更加的努力工作，不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望，他们的关注是对我的压力和对我的动力，我相信我做的会更好的。

职业中专班主任工作计划范文

中专职业学校的教学工作和专科的一样重要，作为一名中专职业学校的班主任，为了让班级的学习成绩有所提升，我一直在努力的工作。

中专职业学校不同于高中学校，虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学，但那是极少数，大多数学生都无法通过高考，这就需要班主任在工作上调整自己的计划。

一、提高知识，明确职责，加强责任感。

班主任是学校教育计划的具体执行人，是校长、教务及学管的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，各班工作的好坏，直接影响学校教育管理工作进行。本文由一起去留学编辑整理。

因此，必须提高认识，加强责任感，掌握班主任工作规律。

1、努力做好学生思想教育工作，把学生培养成为一个积极向上，勤奋为学，团结友爱的集体。

2、引导学生努力学好功课，采取有效措施，提高学生学习成绩和学习效率。

3、关心学生生活和健康，组织学生参加各种文体活动。

4、组织学生参加社会实践和公益劳动。

5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力量。

6、协调本班任课教师的教育教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成绩情况，形成统一的教育力量。

7、建立与学生家长联系，协调对学生教育和管理。

二、热爱学生，深入了解学生情况。

要想引导学生向好的方向发展，克服不好的方面，首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平，了解他们的兴趣爱好，性格特点和家庭情况，然后加以分析，综合。

如新接手的新班主任，必须先了解这个班基本情况:人数，男女，年龄状况，政治面貌，担任干部情况，受过奖励处分，学习成绩，特长爱好，健康状况，家庭地址，电话，家长职业，经济状况等。

三、实施班级管理，形成良好的班风。

1、制订班主任工作计划，加强工作计划性

根据学校工作计划要求，联系本班实际，先订好一个学期工作计划，然后每周要有具体的计划，计划必须做到方向、任务明确，措施具体、切实可以。

2、培养积极向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。

班级的发展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成，前两个阶段对班级建设至关重要，新生入学后第一学年，一定要抓住这一关键期，制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际，能为同学所接受，有一定鼓舞作用，而且学生经过一定努力可以实现的。

3、选好、用好干部。

班级能否成为奋发向上，团结友爱集体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用，因此，要挑选具备一定组织工作能力，能团结同学，表现学习好，能以身作则，起模范带头作用的同学担任。

4、要组织和开展集体活动，培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。

如参观，游览，访问，晚会，主题活动等。

5、要形成正确舆-论，树立良好班风，抓好班级规章制度建设。

日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准，形成一种舆-论。不正确行为出现时，会受到批评，抵制，帮助，形成一种风气。班级应建立目标管理制度，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习情况，轮值制度，日常事务等进行量化管理评比，在班内形成舆-论监督，促进良好班风形成。

通过我每学期给班级制订工作计划，我们班级在年级中取得了较好的成绩，希望大家能够长期保持这种良好的学期风气。

职业中专教导处工作筹划

专业课是我校生计之本，学生们都欲望在我校进修时代专业技能获得加强和进步，这就请求我们师长教师起首专业理论常识丰富，专业技能过硬，校引导积极支撑新教师在业于时光勤于向老教师进修，凡是日常平凡没有课的教师，必须跟着老教师后面强化实训。
8、做好评教评说工作
教研晃荡是教导处工作的重中之重，它的短长直接影响这黉舍的教授教化质量。本学期紧紧环绕“一条主线”、做好“三个办事”、凸起“三个重点”作为根本工作方针。三个办事是以多种情势的教研晃荡为载体，为促进教师的专业成长办事；以针对性较强的教导科研为引领，为促进黉舍教导改革办事；以扎实有效的教授教化治理与指导为抓手，为促进教授教化质量晋升办事。进一步优化教授教化惯例治理。

XX年是我校新校园搬家、扶植的关键年；也是深化改革持续成长的关键年。教导处将结合区教导局教导工作筹划的有关精力，及黉舍工作筹划，肯定本学期我校教导处工作筹划。
以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的“十七大年夜”精力，保持以“学生为本，以就业为导向，以办事为主旨，以才能为本位”的职教教导理念，保持“巩固、成长、进步、立异”的工作方针，根据黉舍工作筹划，卖力有序地开展教授教化工作，加强教授教化治理，加强学生的日常行动规范的治理，加强实训课程，真正做到办事于学生，使我们的学生真正适应市场的需求。

积极改进教导办法，出力进步学生文化本质，重点培养学生的立异精力和实践才能。引导学生周全成长，深化教室教授教化改革，建立精确的职教思想和不雅念。大年夜力履行1：1教授教化，以理论教授教化为基本，以实践着手为中间，向45分钟要质量，构建轻松调和的教室情况，尽力进步教授教化质量，优化教室教授教化。

1、抓好班主任的惯例治理工作
一、指导思想
二、本学期工作重点
4、加强学生思想品德教导、心理健康教导和法制教导
教导处协同教研组开展各类教研晃荡，随堂听课，互相听课。每位教师在一学期中听课次数不得少与十次，教导主任听课次数不得少与十五。
（一）深化职业教导教授教化改革

（三）持续完美各项教授教化轨制
上学期黉舍制订出各项轨制，在本学期中，这些轨制将被细化，黉舍制订出学籍治理轨制、黉舍治理轨制及安然保障办法、收费标准及治理轨制、学生档案治理轨制、卧室治理轨制、学生嘉奖及违纪处理规定、食堂治理轨制。制订出课时考评轨制，教师奖惩轨制。实施科学治理，以轨制制约人，充分调动教师的积极性和能动性。
（四）加强教师的专业技能、强化技能考察
（五）抓好惯例治理工作

10、组织好期中、期末测验工作
9、做好安然防备工作
3、强化教师包干学生轨制，交心记录一律要有学生签名
12、积极开展各类体裁晃荡

5、加强学生优胜行动规范的养成教导
7、做好课间巡查工作

（二）、加强教研工作，进步教授教化质量
2、加强教师部队扶植，进步教师本质
6、建立健全档案治理工作
11、做好国度助学金的申请、公示及发下班作

领班工作计划及打算

领班工作计划及打算

今年，承蒙酒店领导与同事们的爱戴，推举我当选酒店客房领班，酒店客房领班作为经理的助手，我会认真、妥善地安排具体工作，严格要求自己做好本职工作，积极努力协调客房相关各部门之间的关系，为经理分忧，为酒店创造效益。

在这里，我就下半年的工作计划，制定如下：

一、认真学习、努力提高自身素质。

作为酒店客房领班，我从普通员工晋升为中层干部，跨越不小。今年是我需要锻炼的重要磨合期。因此，我需要学习相关工作知识，清醒地认识自己，不仅要加强自身修养，加强实际工作能力，还应该学会举一反三，争取在工作当中取得成功。

二、积极进取，使自己的工作水平有所提高。

我相信，通过自己的努力，我会不断增强自身的管理、协调能力，在处理事务方面获得一个质的飞跃。

三、细节决定成败，要做好日常实际工作，要细心、耐心与用心地处理工作当中的每个细节。

作为领班，官不大不小，职权不大如果平时工作还不做细做精，那么就会失去在基层员工中的威信。因此我平时工作当中，应该不厌其烦地根据工作中出现的种种问题加以处理，理顺各种工作关系。

以上就是我担任酒店客房领班下半年的工作计划，我会严格按照工作计划进行工作，努力奋斗为酒店创造业绩。

延伸阅读：

领班工作计划

ktV是个生命力较强的业态，如果在经营得当的情况下，一般应该可以保持10-xx年左右较佳的经营状态，最保底应该能达到投入：回收=1：3.5，在三年左右就开始下滑，没有确切的信息，不好给你分析情况，不过，不外乎几点：

1.公司决策问题 （这（行政主管年终个人工作总结及小结）个是老大们的问题，例如选址啦，客户定位之类的）

2.新的竞争对手和你们进行割喉式竞争（这个就没办法了，谁体质更强，谁就能坚持到最后）

3.内部管理问题，如果你们的管理有问题，甚至有可能出现两套班底，一套是公家的，一套是下面勾结的，勾结的卖高兴了，才轮到公司的货品上架，这种情况出现了，你就自求多福吧。

你做年度 计划的话，抓住重点。

你要做什么？这个是目的性和纲领性的东西，计划里么，不外乎就是几种（我们是量贩，所以我只针对量贩来说，如果你是商务式的，那就对不起了，我无能为力）：

1.开发新的客户，ktV行业的客户从时间段来分析，有两种，一种是白天的学生客，一种是晚上的夜场客人，根据你们的定位，是白领蓝领还是金领，你们是会所还是量贩，所采取的方式都会不一样。

2.新的活动和宣传

活动的内容是否与你们公司的文化背景结合？是不是时尚，这些都是活动价值最重要的地方，不管你是打算真心做好本份，还是混资历，或是通过活动捞一把，那么，活动能办成功是最重要的，那你们ktV能否批下活动的许可就是很重要的了，这样的话，你的计划书里，活动的投入和产出需要达到一个较佳的情况。

打折之类的活动根本是炒陈饭，没新意，你需要想一些新的和时尚同时最好投入不要太多的活动。

以上是目的，然后就是过程，你怎么样达到你的目的？你的计划要怎么样达成？需要要多少钱？多少人？多少物?这些都是可以数据化的，对你需要的数据进行统计，不要告诉我你不知道要做些什么，好吧，首先你要对市场进行调查，除了对客人进行咨询了了解外，还要多花些心思，对同行业（即别的ktV）他们的营业状况，他们近期要做什么活动，他们的上客率，如果可能，最好能得到他们的年度活动计划（这个不是不可能哈，我们就拿到了对手的年度计划）根据对手的安排，和对客户的调查对市场进行初步的总结 ，选择合适的活动类型作为你们有可能进行的活动。

做一台活动需要的流程就不用多说了吧？（总之，一切都可以数据化，根据数据化手推演出来的结果，能达到百分之85%以上的准确率）

顺弃弄反了。管它呢，回来说说开发新的客户，两个时间段的客户，看你怎么开发，下午的学生客，你需要针对他们做一系列的公关，你的计划里，需要做到，了解最近的学校离店的距离，学校的相关数据，然后去和他们的学生会 ，寝室之类的联系，即使一下拿下不来，也要混个脸熟；还要了解，在不转公交车的情况下的附近学校的情况，所做工作同上，你需要获得的基本信息里最好能达到，每个寝室的电话 能得到。

这样的话，你白天的客程基本上可以满足了。

针对晚上的客程，一个是招到客户能力强的客户经理，相信你们目前仅仅是下滑，还不是无法继续经营下去了，所以高薪养高手是必要的，除了有强力的客户经理，你还要有卖点，一般来说，只有豪包、VIp、主题包这些之类的才能收得上费，你就要在这上面做文章了，主题包、豪包、VIp，不是说你做个名字在上面就算是了，主题有没意思，有没实际意义，里面的装修是否符合，这些都很重要（如：音乐主题分类为格莱美、奥斯卡，结果进去和别的包间没分别，那还不如不做。）

年度计划，除了以上基础性工作以外，还有根据时令，节气来做的活动，这些同样可以数据化，根据你们三年来的经营，可以了解你们三年来同一节日，销售 额的增长或萎缩，增长的比例，这些都可以用数据来说话，根据你们自己的情况，和对市场的了解，你还需要根据这些数据来做你们公司自己的销售计划。

阅读拓展：

保安领班工作计划

1、与各部门签订20xx年度消防安全责任书;使人人肩上有担子人人心里装安全确保酒店安全万无一失

2、完善各项规章制度，保酒店平安。必须保证酒店的消防安全运转，确保酒店消防安全，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立安全巡查小组，定期对酒店及周围各种场所进行巡查，发现安全隐患，及时协同其它部门进行整改，杜绝一切安全事故的发生。

3、与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核，对于考核不合格的坚决不允许上岗。并且每季度组织一次全员消防安全培训。

4、开展学习读书活动，建设学习型组织。针对部门员工平时不太注重理论学习，制定详细的学习计划，改变这种不学习的习惯，多发一些酒店资料，或者写学习心得的形式，督促和鼓励部门员工的学习，特别是酒店业务知识的学习。做到月、季、年有检查，有成果，有提高。全面提高部门员工的素质。

5、岗位采取轮岗制。对部门各个岗位，(立岗、停车指挥、消防监控、保安)进行两个月一轮岗，改变过去那种固定岗位的模式，做到每一个人都熟悉和胜任各个岗位的工作，一专多能，全面发展。

6、加强内部考核，采取末位淘汰制。树形象，统一制服(配齐皮带、肩章、帽徽等)，部门员工一律上班着装，以新的面貌展示。结合人资部制定的考核标准，对每一位部门员工进行考核，采取末位淘汰。如连续三个月考核分最低，作下岗处理。人员的补充采用招聘高素质的退伍军人。

7、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习，把好的宿舍管理经验学过来，做到摆放整齐，条块分明带动酒店整个宿舍的管理，力争上一个台阶。

8、平时多注意员工的想法，经常进行交流，关心、爱护员工。对个别比较差的员工进行个别谈心，帮助，找出存在的问题，激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。

一、 继续以预防为主，防消结合为方针，与各部门签订20xx年消防安全责任书使酒店人人肩上有担子，人人心里有安全，确保酒店全年安全工作扎实到位。

二、完善各项规章制度，加大保安员的培训考核力度，扎扎实实的把各项工作落到实处。

三、制定、细化各种应急预案使队员了解各种突发事件的处理方法提高处突能力。

四、加大整个宾馆重点部位的巡查力度，发现问题解决问题，处理问题争取把安全隐患处理在萌芽状态，拒事故于安全之门外。

五、提高认识，创新思路主动的有创造性的去开展工作，合理分工充分达到人尽其责、物尽其用。

六、规范停车场秩序及保安员的车辆指挥手势，确保宾馆车辆停放有序整齐，交通始终畅通无阻。

七、严格检查出入酒店的物品，做到松进严出认真核对放行条，对有有问题的物品坚决扣留，直至说明真相。

八、进行细化管理，层层细化使所有队员，所有岗位明确职责，清楚任务。

九、 积极搞好传、帮、带工作把一些好的作风，好的工作方法保留并发扬下去，使之形成一种好的传统。

十、 开展经常性思想教育工作，平时多注意队员的思想动态，对个别较差的员工多进行交流、谈心帮助其找出存在的问题，激励他在新的一年里工作应该有新的飞跃。

十一、响应酒店号召，积极参与、投入到酒店的各项工作中来，

回顾了走过的20xx，展望充满希望的20xx，我们信息满怀，全体队员都卯足了劲准备在新的一年了做出新的成绩。同时我们也切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地、雷厉风行的工作作风，为酒店的发展和稳定做出新的贡献!

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