村务监督委员会工作制度

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篇一：村监委职责及工作制度

谢官营村村务监督委员会的主要职责

（一）督促村民委员会建立、健全村民自治的各项制度，参与制定本村集体经济的财务计划和各项财务管理制度；

（二）检查、督促村民委员会和村民小组落实村民会议、村民代表会议作出的决定；

（三）监督村、村民小组集体经济负责人和财会人员执行财务制度、遵守财经纪律的情况，检查、审核财务账目及相关经济活动事项；

（四）检查、监督村民委员会村务公开和村民小组组务公开的内容、时间、形式和程序；

（五）反映村民的合理意见、建议，督促村民委员会、村民小组及时办理；

（六）主持村民会议或者村民代表会议对村民委员会成员以及聘用人员的民主评议，受理罢免村民委员会成员的有关事项。

谢官营村村务监督委员会成员权利义务

村务监督委员会及其成员依法依规对村务活动进行监督，享有以下权利：

（一）知情权。列席村民委员会会议，向村干部和村民了解有关情况，查阅、复制与监督事项有关的文件资料，了解掌握村务的决策和管理执行情况；

（二）质询权。对村务事项和村干部履职情况开展询问质询，要求村干部作出解释；

（三）审核权。对村务、财务公开情况和财务报账前的原始凭证进行审核；

（四）建议权。围绕村务事项提出工作建议和意见。对村民委员会的决定有原则性不同意见时，可建议提请村党组织或乡协助召开村民代表会议或村民会议讨论决定。

村务监督委员会及其成员应履行以下义务：

（一）坚持实事求是、客观公正反映问题；

（二）认真完成村党组织和村民会议或者村民代表会议授权监督的事项；

（三）积极参加村党组织县、乡有关部门等组织的有关活动；

（四）带头遵守村规民约。

谢官营村村务监督委员会监督内容和程序

村务监督委员会开展监督的主要内容是：

（一）村务决策的监督。主要监督村务决策是否按照规定程序进行，及时纠正违反决策程序的行为。对应当依法由村民会议或村民代表会议进行讨论决定的有关事项，而村民委员会不组织召集或擅自作出决定的，村务监督委员会应及时向村党组织、乡党委、政府和纪委反映，并督促村民委员会及时召开村民会议或村民代表会议，讨论表决。

（二）村务公开的监督。对村务公开事项进行事先审查，主要审查公开内容是否全面、真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。经审查符合要求的，村务监督委员会在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的，村务监督委员会应及时向村民委员会提出，村民委员会应在10个工作日内予以答复和处理。

（三）村级集体“三资”管理的监督。村务监督委员会参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度。对财务支出事项，由村务监督委员会按月或按季进行审查。未经村务监督委员会审核盖章的票据，乡会计代理服务中心或“三资”服务中心不得入账。对有争议的票据，村务监督委员会可提请村民会议或村民代表会议讨论决定。

村务监督委员会对村级集体投资经营情况和集体土地房屋、山林、矿产等资产、资源处置情况实行全过程监督。

（四）村工程建设项目的监督。村务监督委员会对工程从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付等进行全过程监督。主要监督项目立项是否科学、民主；是否按有关规定实行招投标；有无随意变更工程设计；工程建设质量是否合格；资金管理和支付是否规范等。对项目实施中发现的问题，村务监督委员会要及时向村党组织、村民委员会反映。若发现有村干部违规违纪的，村务监督委员会要及时向村党组织、乡党委、政府和纪委反映，并协助进行调查。

村务监督委员会实施监督时一般按以下程序进行：

（一）收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，或根据村党组织、乡党委、政府和纪委的要求，通过上门走访、个别约谈、议事日等形式广泛收集村民的意见和建议，确定监督事项。

（二）调查分析。围绕监督事项开展调查，了解、核实相关情况，查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析，及时将工作建议向村党组织和村民委员会反映。

（三）监督落实。根据调查的结果，提出监督意见，明确分工，认真细致、客观公正地开展监督工作，及时发现和纠正存在的问题。

（四）通报反馈。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出解释说明。

谢官营村村务监督委员会工作制度

1.实行工作例会制度。村务监督委员会会议一般每月召开一次，如遇特殊情况可随时召开，决定问题采取少数服从多数的原则。

2.建立学习培训制度。村务监督委员会定期开展集体学习，加强自身建设。积极参加村党组织、乡和县级有关部门组织学习培训活动。

3.实行工作报告制度。村务监督委员会每年应向村党组织和村民会议或村民代表会议报告工作。

乡党委、政府和纪委要加强对村务监督委员会的工作指导，通过调查核实、工作片会、集体会审等形式，协调和帮助解决村务监督中的困难和问题。

4.建立考评制度。由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议，对其成员进行信任度测评。民主评议可与对村干部述职评议和考核等一起进行，结果应当向全体村民公布。

5.建立工作台账制度。村务监督委员会每次开展工作，都应认真、如实记录，以备查阅。村务监督委员会工作台账列为村务档案。

6.建立申诉救助制度。村务监督委员会在受到无理阻挠导致无法正常开展工作时，或其成员受到打击报复的，可以向村党组织、乡党委、政府和纪委反映情况，村党组织、乡党委、政府和纪委应及时协调和处理。

7.建立保障制度。村务监督委员会有固定的办公场所和办公设备，做到牌子、印章齐全，制度张贴公示。村务监督委员会成员应享有一定的补贴和报酬，具体标准由村民会议或村民代表会议讨论决定。

篇二：村务监督委员会的工作职责

村务监督委员会的工作职责

1、对村务公开工作进行监督。监督本村村务公开和党务公开情况。凡是上级规定和农民群众要求公开的村务、党务事项，村“两委”应当全面、真实、及时公开。村务监督委员会要认真审查公开的内容、时间和程序，如公开情况不能满足村民要求，应督促村“两委”重新公布，村“两委”应在一周内予以答复。

2、对村财务管理情况进行监督。包括村级财务预决算、村集体债务处置、审核重大开支、督促执行村级财务制度、参与财务会签等。

3、对村级重大事项进行监督。包括村集体土地乱占乱批，转让和租赁；村集体经济项目的立项、承包；村集体资产处置；公益事业建设、公共基建项目的投资方案和资金使用等。按“三资”管理规定，配合乡财政所定期检查等相关活动事项。

4、监督村党支部和村民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况，监督支部会议、村民会议和村民代表会议形成的决议执行情况。收集整理村民对村民委员会工作的意见或建议，召开村务监督委员会会议，研究村务监督工作。

5、引导村民代表支持村“两委”的工作，协调村“两委”和村民之间的关系。

6、对村干部廉洁自律情况进行监督；完成村党支部和村民代表会议交办的其它监督工。

7、上级组织安排的其它事项和村民会议依法授权的其它事项。

篇三：甘肃省村务监督委员会工作规则

甘肃省村务监督委员会工作规则(试行）

第一章 总则

第一条 为了深化村民自治工作，加强村民对村务工作的监督，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《甘肃省村务公开条例》等法律、法规和有关政策规定，结合我省实际，制定本规则。

第二条 村务监督委员会是村设立的对村级事务实施民主监督的群众性自治组织，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实。

村务监督委员会成员由村民会议或村民代表会议在村民中推选产生，与村民委员会届期相同。

村务监督委员会向村民会议或村民代表会议负责并报告工作。

第三条 村务监督委员会在乡（镇）党委、政府、纪委的指导和村党组织的领导下，依法依规、实事求是、客观公正地独立开展村务监督活动，不得随意干预村党组织和村民委员会的日常 工作。

第二章 村务监督委员会的组成与产生

第四条 村务监督委员会由主任和委员共3至5人组成，成员中应有具备财务、管理知识的人员。

提倡村党组织成员，鼓励群团组织负责人、村民小组长

和村民代表，通过民主程序兼任村务监督委员会成员。村民委员会成员及其近亲属、村文书、村会计、村报账员不得担任村务监督委员会成员及其下属机构的人员。

第五条 村务监督委员会成员一般应具备以下条件：

(一）依法享有选举权和被选举权的本村村民；

(二）奉公守法、品行良好、公道正派，在群众中具有较高威望；

(三）热心本村公共事业，熟悉村内事务，身体健康，能正常履职。

第六条 村务监督委员会成员的推选在村党组织的领导下，由村民会议或村民代表会议讨论制定具体推选办法。

第七条 村务监督委员会成员候选人由村民直接提名，或由村民代表提名，候选人的名额应多于应选名额。村务监督委员会候选人名单确定后，应在投票选举日的5日前张榜公布。

第八条 由村民会议选举村务监督委员会的，参加选举的村民过半数投票，选举有效;候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选。获得过半数选票的人数超过应选名额时，以得票多的当选；当选人数不足应选名额的，不足的名额另行选举。另行选举的，第一次投票未当选的人员得票多的为候选人，候选人以得票多的当选，但是所得票数不得少于巳投选票总数的1/3。 由村民代表会议选举村务监督委

员会的，参加投票的村民代表须超过全体村民代表的2/3。 选举实行无记名投票、公开计票的方法，选举结果应当当场公布。村务监督委员会成员正式候选人及其近亲属不得担任监督、计票工作人员。

第九条 村务监督委员会成员不履行职责、不发挥作用的，可由村党组织予以批评教育，也可由村民会议或村民代表会议予以罢免。村务监督委员会成员有下列情形之一的，其成员资格终 止，由村民会议或村民代表会议参照本规则有关村务监督委员会 推选产生的规定补选新的成员，任期到本届村务监督委员会任期届满时止：

(一) 村民会议或村民代表会议民主评议连续两次被评为不称职的；

(二）丧失行为能力的；

(三）任职期间发生违法违纪行为被查处和被判处刑罚的；

(四）存在其他不宜担任村务监督委员会成员情形的。

第十条 上一届村务监督委员会应当在新一届村务监督委员会产生之日起10日内，将公章、办公场所、办公用具、档案资料及其他事项，移交给新一届村务监督委员会。移交工作由村党组织和村民委员会共同主持，乡（镇）党委、政府或纪委监督。

第三章 村务监督委员会的工作职责和权利义务

第十一条 村务监督委员会依法独立行使监督职权，履行下 列工作职责：

（一）对村民会议或材民代表会议决议、村民自治章程和村规民约执行情况，重大事项民主决策情况，村务公开和民主理财情况，村级各项收支、集体土地征用、工程项目招投标、“一事 一议”筹资筹劳、农村集体资金、资产、资源等村务管理执行情 况进行监督；

（二）支持和协助村民委员会廉洁高效履行职责，行使职权;

（三）监督村民委员会成员履职任职及廉洁自律情况，主持 对村委会成员及其他由村民或者村集体承担误工补贴的人员履职情况的民主评议；

（四）主动收集并认真处理村民对村务管理的意见建议；

(五）协助乡（镇）党委政府、纪委处理信访事项，完成交办的其他工作；

(六）每半年至少向村民会议或村民代表会议报告一次工作。

第十二条 村务监督委员会成员依法依规对村活动进行监督，享有以下权利：

(一）知情权。列席村党组织、村民委员会联席会议、村民代表会议和村民委员会会议。向村干部和村民了解有关情况，查阅、复制与监督事项有关的文件资料，了解掌握村务

决策和管理执行情况。

(二）质询权。对村务事项和村干部履职情况开展询问质询， 要求村干部作出解释；

(三) 审核权。对村务公开、村集体财务账目和财务收入凭证进行审核；

(四) 建议权。对村务管理工作提出意见建议；

(五) 督查权。对村务决策执行和管理活动跟踪检查，督促各项工作落实。

第十三条 村务监督委员会及其成员应履行以下义务：

（一）实事求是、客观公正地反映和处理问题；

（二）认真完成乡（镇）党委、政府、纪委及村党俎织和村民会议或村民代表会议授权监督的事项；

（三）主动参与并协助村上整体工作，积极参加村党组织和村民委员会及上级部门安排组织的有关工作和活动；

（四）带头廉洁自律，遵守村规民约。

第四章 村务监督的工作内容和程序

第十四条 村务监督委员会监督工作的主要内容：

（一）村务决策的监督。监督村务决策是否按规定程序进行。 对违反党和政府政策、法令，侵犯村民利益的村务决策或违反规 定程序的决策行为，予以制止并提出纠正建议；

（二）村务公开的监督。审查村务公开事项，受理村民对村务公开的意见建议。对不按规定要求公开的事项，及时

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委员会学生述职报告范文

一、个人思想政治情况

在任职环境监测系团总支学生会宣传部部长一职期间，我端正自己的思想，摆正工作态度，坚决拥护学院系部的一切政策，以积极的态度配合学院、系部以及各个部门完成宣传工作，并时刻以一名干部的最高标准要求自己，做好每一件事，不拖泥带水，以最快速最完美的行动去完成布置下来的每一项任务。

二、个人学业情况

在积极完成各项工作的同时，我并没有耽误自己的学业，合理安排工作与学习的时间，上课认真听讲，不逃课，不旷课，认真完成老师布置的各项作业以及学习任务等。

三、个人出勤情况

参加出席了院系的各项活动，如素拓部凌乱舞步、团体部棋王大赛、学习部诗意年华、女生部和礼仪部的活力女生羽毛球比赛等各项活动，每项活动均有到场欣赏学习。积极出席各项会议，做到不迟到，不旷会，认真记录学习会议精神。

四、部门工作开展情况

部门纳新：为部门注入新鲜血液时严格把关，坚决去除不团结，不听令，不肯干的人员，以确保能为以后部门发展营造一个良好的工作环境。但由于我任职有些曲折，并为能够很好的完成此项工作，因此于11月中旬跟其他各部门一起进行了第二次部门纳新，重新招入了少许部门所需要的人才，现部门内男生3名，女生11人，共14人。缓解了部门人才缺少的难题。

部门工作情况：宣传部的日常基本工作，就是协助学院系部以及各部门做好宣传工作，其方式是以海报为主，期间为各部门出了各种宣传海报，如团体部棋王大赛，素拓部凌乱舞步，学习部诗意年华，女生部和礼仪部的活力女生羽毛球比赛，环院第十届校运会，123协会周年庆等，各系双代会以及各系其他活动的海报宣传。期间也为对部门成员进行了两次培训，其培训内容以礼貌待人、积极工作、海报绘制基础为主。在校运会期间部门成员积极配合系部的各项后勤工作，为系部校运会取得成功做到了自己力所能及的努力。帮助其他各个兄弟系部宣传各项活动，积极催动本系同学去参与活动。由于要配合各个单位部门的活动宣传，任务繁重，因此本部门并没有举办自己的活动，部门的特色活动“水墨年华，书影之光”也将定在下个学期隆重登场。现今部门正在积极配合文艺部一起筹备“新鹰展翅”文艺晚会的各项工作。

部门有待提高之处：1、宣传部的工作是以海报为主，因此多数问题也是出于海报的绘制，部门成员的海报绘制质量都不怎么好，其中很多成员都没有海报绘制基础，大多数都只是有其喜好，因此，我特地对部门成员进行过培训，但由于时间较短，并没有什么特别的成绩，因此在这个方面，本部门还是需要努力加强。2、部门成员之间的联系并不熟悉，这对部门以后的工作开展会有很大的影响，为此部门曾举办过多次小型集体活动，现部门成员联系已有明显改善。3、个人在指导部门成员工作期间并没有对他们讲解的很透彻，使得成员忽略很多工作中的细节，这是我个人的过失，在未来的工作中我会尽全力去弥补。

我们正年轻，我们共发展！宣传部在发展，在成长，在进步。让我们共同努力，把宣传部创建的更具特色，更具有实力的部门，为系部的宣传工作做到更好。以上是我的任职一个月的述职报告，敬请领导批评指正。谢谢！

镇委员会班子四好总结

镇委员会班子四好总结:
20xx年，在县委的正确领导下，太和镇党委按照“四好”领导班子的创建要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我镇小康示范建设工作大局，认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，深入开展保持共产党员先进性教育活动，全面加强思想建设、组织建设和作风建设，努力做到学习好、团结好、勤政好、廉洁好，“四好”班子建设取得了较好成效。

一、加强学习，政策理论水平和综合素质不断提高

（一）进一步完善了镇党委中心组学习制度，认真制定了学习计划，并狠抓落实。党委中心组的学习，每月不少于2次，每次不少于3个学时，全年集中学习13天。邀请市、县领导、专家进行专题理论辅导3次，参加党校研究生进修班学习1人。班子成员还根据自己工作实际，合理安排时间，制定了自学计划，坚持搞好自学，每周自学时间不少于3个学时。在党委中心组的学习的基础上，班子成员还积极参加了所在党支部的政治学习。

（二）把握学习重点，丰富学习内容，在学习的深度上下工夫。结合先进性教育，以“三个代表”重要思想为中心，以落实科学发展观为主线，重点学习了《党章》、《共产党员保持先进性教育读本》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、胡锦涛总书记的讲话以及当前时事，还结合工作实际，学习了政策文件精神、部门规章制度、职能职责、业务知识等。

（三）采取积极措施，保证学习效果。按照中心组学习“四个不准”的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习制度，认真搞好学习考勤和考核；坚持主要领导带头参加学习，带头记好笔记，充分发挥其模范带头作用，带动班子成员搞好学习；搞好交流，每次学习后，及时进行分组讨论，交流心得体会，提升学习效果；抓好学用结合，做到边学边改、活学活用。
通过学习，各级领导干部理想信念更加坚定，党性观念进一步增强，班子的凝聚力和战斗力得到进一步提升。

二、团结协作，班子建设明显加强

（一）加强民主集中制建设，发挥党委的核心领导作用。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真落实《党委会议事规则》，进一步健全完善了重大问题议事和决策制度，坚持重要建设项目、重大事项和大额度资金的安排使用等重大问题集体讨论决定，提高了决策的民主化、科学化、制度化和透明度。

（二）坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委集体领导下，又根据分工，明确职责，让班子成员大胆工作、勇于负责。党委成员都能自觉服从镇党委的集体领导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实到位。

（三）坚持领导班子成员交心谈心制度，增强了班子的凝聚力、战斗力。全年班子成员之间交心谈心不少于2次，班子主要领导与其他成员谈心20余次。同时，镇党委还十分注意听取各方面的意见，经常征求处、村、社区干部的意见和建议，特别是反对或不同的意见，从而使全镇各级步调一致，政令畅通。通过交心谈心活动的开展，使大家进一步沟通了思想，融洽了关系，彼此之间形成了互相尊重、互相理解、互相支持的良好风气，增强了班子的凝聚力和战斗力。

（四）坚持党内民主生活会制度，按时召开民主生活会。每次会议会前准备充分，组织认真，党委主要领导带头积极参加。会上班子成员积极开展批评与自我批评，做到了坚持原则、坚持真理，做到了查摆问题认真、剖析原因深入、整改措施可行，做到了求大同存小异、相互取长补短，进一步调动和发挥了每位班子成员的工作积极性，创造了更加宽松、和谐、民主、向上的工作环境。

三、勤政务实，经济和各项社会事业发展进一步加快

（一）经济继续保持快速增长势头。20xx年全镇国内生产总值(GDp)可望实现10.74亿元，乡镇企业总产值实现12.66亿元，分别较上年增长12%，13%，镇本级财政收入可达到400万元，农民人均纯收入3425元，比去年人平增加386元，为我镇于20xx年在全县率先实现全面小康镇建设奠定了坚实的基础。

（二）农业产业化稳步推进。以打造绵渝路农业示范带为契机，加大农业结构调整步伐，通过抓基地规划、良种引进、技术培训、科技示范、资金引导、政策扶持等措施，初步形成了3000亩无公害蔬菜、3500亩优质水果、5万头优质肉猪和70万只小家禽养殖、500亩花卉、1000亩观光农业和7500亩优质粮油六大基地。

（三）全面小康示范点建设成效显著。年初确定磨咀11社、王爷庙1社作为我镇的小康示范点。通过近一年来的示范建设，已初见成效，并获得县一等奖。2个示范社共有农户99户，已建成新村43户，正在建15户，实施风貌工程改造农房41户，规划沼气池90口，已建沼气池46口，安装电话47部，光纤电视入户达99%，自来水入户率达66%，社道路水泥化1000米，用水泥预制件铺设入户道路2000米，劳务输出86人，发展“农家乐”2户，种养大户19户，发展蔬菜46亩，水果120亩。王爷庙村在市人大联系帮助下，筹集资金60万元，宽8米、长1500余米的水泥路正在加紧施工建设。

（四）农业基础设施不断完善。大力实施“六通战略”，以增强农业发展后劲。引进国家投资20余万元，发动群众投工投劳2000余个，整修前锋渠王爷庙支渠2.6公里；组织群众投工投劳，争取社会各方支持，在磨嘴、凉帽山、佛南等村，建水泥路8公里，用城市拆迁的预制板、水泥块等废旧材料，在王爷庙、磨嘴等村硬化入户道路3.5公里；组织群众改水、改厨、改厕、改风貌近400户；新安装农村电话330余部；规划沼气池1000口，在建400口，投入使用312口，发展液化气360户。

（五）企业改制取得重大成果，民营经济获得大发展。采取“卖”、“破”战略，因企施策，各个击破，对资产优良的企业实施“卖”字战略，对严重资不抵债企业，实行“破”字战略。10个老大难企业进行成功改制，剥离不良资产二千多万元。通过改制，有4个建筑企业成为民营股份制企业，有2个破产企业被外地民营企业收购，盘活企业资产1200余万元。通过多渠道招商，今年引进外地资金3100余万元；通过为下岗失业人员和失地农民办理《再就业优惠证》，鼓励失业人员经商办企业，新发展工商户1378户，新增民营企业71家。

（六）全力配合县上重点工程建设，工程顺利推进。配合县上做好了防洪堤二期工程的建设；做好了虹桥路杨家四巷的拆迁、征地工作；配合城投公司做好太和一中扩建；配合国土局完成了对城郊农村人口和土地的调查；协助美丰包装公司、隆鑫公司、望江路征地、拆迁；协助城建局垃圾填埋场租地、拆迁以及木孔垭的安置还房工作；协助滨江公司防洪堤安置还房，协助城投公司做好了南涪小区安置还房；协助城投公司凉帽山自建小区还房建设等，确保了县重点工程建设顺利推进。

（七）社区建设稳步推进，省级文明卫生县城得以巩固。社区班子和阵地建设得以加强，社区居民文明意识得以提高，社区服务不断拓展，服务网络不断健全。并组织镇、村、社区干部到上海、成都、遂宁等地考察学习，现已启动“爱心超市”、“时间银行”、“道德银行”和“文明社区”建设。加强城市管理，认真加强城管综合执法大队建设，提高素质和能力。组织协调有关部门和社区干部、居民对城区的卫生死角、下水道堵塞等问题进行彻底整治，共计整治下水道2000余米、阴阳沟3000余米，整治卫生死角32处，搬运污物60余吨，顺利通过省级文明卫生县城复查。

（八）失地农民安置成效显著

四、廉洁自律，领导干部从政行为进一步规范

（一）加强干部学习教育。认真学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《党内监督条例》；结合先进性教育活动，组织开展了“立党为公，执政为民”、“艰苦奋斗，廉洁奉公”主题教育；经常学习反腐败典型案例，加强干部警示教育，做到警钟长鸣；大力宏扬勤奋廉正的好典型，倡导清正廉洁之风。通过学习，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐拒变的能力。

（二）完善廉政建设制度。抓住“权、钱、人”等易发多发腐败现象的关键部位，从薄弱环节入手，进一步完善了廉洁自律制度、财务管理制度、生活接待制度和小车管理制度，建立了党风廉政建设长效机制，从源头上预防和治理腐败。增强管理透明度，并对每个党委成员提出了严格要求，让每个领导干部管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去，努力做到清正廉洁。

（三）认真落实党风廉政建设责任制。镇党委高度重视党风廉政建设，成立了党风廉政建设领导小组，由党委书记税清亮挂帅任组长，并在班子成员中做了分工明确，责任到人。镇党委与班子成员、班子成员与各处（委）签订了党风廉政建设《目标责任书》，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任网络体系。

（四）自觉接受监督。由镇纪委牵头，组织财政、农经干部对全镇处、村、社区、重点社的财务进行了检查清理。同时，坚持领导带头，认真开展自查自纠，凡要求别人做的自己首先做到，凡要求别人不做的自己带头不做，始终把自己置于组织和群众的监督之下，用国家的政策、法律、法规和党的纪律来规范自己的言行，时时处处牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格自律，依法行政，秉公办事，清廉从政，全年未出现过违法违纪的人和事。

总之，通过一年来全体班子成员的共同努力，我们较好地完成了各项工作任务，创“四好”活动取得了新的进展。但是，我们的工作与党和人民的要求相比还有很大差距，工作中还存在一些不容忽视的问题：班子成员系统、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神还不够；班子成员的领导方式和工作方法需进一步优化；一些干部还缺乏进取精神和创新意识。在今后的工作中，我们一定要高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜，进一步解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，努力把党委班子建成“政治过硬，开拓创新，团结协作，廉政勤政”的坚强战斗堡垒。

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