广告部的工作体会

每个人的想法和观念都不一样，你觉得是错的事，别人不一定觉得。每个人基于自己的理解，可以将自己的感悟记录下来。在日复一日的生活中，大家都对心得体会很是熟悉吧，心得体会重点的是提出自己的看法或意见。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？下面的内容是小编为大家整理的广告部的工作体会，供您参考，并请收藏本页！

广告部，开始在我头脑中并没有什么概念，只觉得它和书法扯得上一点关系。选部门时完全是出于自己的喜好，选最适合自己的部门才是最好的，完全没有考虑部门的发展前途。记得最开始时，学姐让我和一位同学共同完成一张海报，天啊！原来广告部是负责画海报的，可我从没画过也不会画，这和我想象中的广告部截然不同。勉强画完的一张海报却得到了学姐小小的赞赏，现在才知道那是学姐的鼓励。

记得刚开始接触海报时真的不知如何下手，和搭档有没有默契，画一张海报要浪费很多时间，当时我真的很灰心，很茫然，这些感觉都不是自己想要的。后来在学姐的建议下，我决定自学pop字体，开始觉得没没什么感觉，可越学越有信心，当看到自己有所长进的海报时，心里有了小小的成就感，后来感觉越画越好，心里渐渐有了那种付出艰辛努力换来的成就感，这其中伴随着学姐们的鼓励，不知从何时起，自己开始喜欢上了广告部。

累并快乐着。绘制一张海报并不是想像中的那么简单，它需要花费很多的精力和体力，站着画上几个小时脚真的很痛，有时为了赶画海报，需要几天忙到很晚，拖着疲惫的身体走进宿舍，可是虽然累但自己很充实很满足，累后是快乐，想到自己精心绘制的海报，这也许就是努力奋斗的感觉吧。

广告部是一个温馨的大家庭。确实，在广告部工作室里没有紧张的气氛，没有让人窒息的约束力，大家工作时很轻松，很快乐，说说笑笑，打打闹闹，工作与快乐并存着，我想这是广告部最吸引我的地方。还有在广告部的一年里，我感受到了学姐们的鼓励与关心，我们常常聚餐，让人更感觉广告部的温馨，学姐与学妹之间没有隔阂，所以整个广告部都非常团结，共同努力画好每一张海报，向大家交出一张满意的答案。

一年的时间让我对广告部产生了感情，这种感情支撑着我们更加努力，希望把广告部办的更好，更有特色。

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广告部工作经验及体会

广告部，开始在我头脑中并没有什么概念，只觉得它和书法扯得上一点关系。选部门时完全是出于自己的喜好，选最适合自己的部门才是最好的，完全没有考虑部门的发展前途。记得最开始时，学姐让我和一位同学共同完成一张海报，天啊！原来广告部是负责画海报的，可我从没画过也不会画，这和我想象中的广告部截然不同。勉强画完的一张海报却得到了学姐小小的赞赏，现在才知道那是学姐的鼓励。
记得刚开始接触海报时真的不知如何下手，和搭档有没有默契，画一张海报要浪费很多时间，当时我真的很灰心，很茫然，这些感觉都不是自己想要的。后来在学姐的建议下，我决定自学pop字体，开始觉得没没什么感觉，可越学越有信心，当看到自己有所长进的海报时，心里有了小小的成就感，后来感觉越画越好，心里渐渐有了那种付出艰辛努力换来的成就感，这其中伴随着学姐们的鼓励，不知从何时起，自己开始喜欢上了广告部。
累并快乐着。绘制一张海报并不是想像中的那么简单，它需要花费很多的精力和体力，站着画上几个小时脚真的很痛，有时为了赶画海报，需要几天忙到很晚，拖着疲惫的身体走进宿舍，可是虽然累但自己很充实很满足，累后是快乐，想到自己精心绘制的海报，这也许就是努力奋斗的感觉吧。
广告部是一个温馨的大家庭。确实，在广告部工作室里没有紧张的气氛，没有让人窒息的约束力，大家工作时很轻松，很快乐，说说笑笑，打打闹闹，工作与快乐并存着，我想这是广告部最吸引我的地方。还有在广告部的一年里，我感受到了学姐们的鼓励与关心，我们常常聚餐，让人更感觉广告部的温馨，学姐与学妹之间没有隔阂，所以整个广告部都非常团结，共同努力画好每一张海报，向大家交出一张满意的答案。
一年的时间让我对广告部产生了感情，这种感情支撑着我们更加努力，希望把广告部办的更好，更有特色。

采购部工作体会

进入xx公司半年多时间，是我在短期内所学知识最多的日子，是将自己理论知识转化成实践的一个过渡期。我学会了勇于承担责任；如何高效地完成本职工作；游刃地处理工作中的摩擦；真诚的与同事相处、配合共进步。但是无法避免地出现一些疏忽以及工作中的脱节不愉快都使我对此项工作有了更深的体会：

1、希望公司权责分明。 采购部工作的顺利完成需要业务部、仓库、技术科、生产部以及财务部甚至供应商的密切配合，任一个环节的脱节都将影响采购部预期工作的顺利进行，当然其中包含着采购人员自身的工作疏忽。生产当中往往掺杂着诸多的不可抗力因素造成影响生产进度，采购人员需要承担起责任想办法解决和尽量避免而不要互相推脱责任，更不要权责不分，将所有的责任一味推脱给采购人员承担。

2、关于面料管理的建义 采购员采购的面料在生产完毕之后是否剩余面料或者再次翻单打样所需要的面料可否使用库存且数量是否足够，诸如此类的问题让采购部犯愁，没有仓库的配合，采购部的工作举步维艰。一种情况年轮已久，难以避免仓库提供的面料种类错误，一种情况数量不准确，一种情况人员调动引起信息不全。这需要仓库信息准确无误，本人有一个很好的建义可以避免：给每一支入库的面料配上身份证（身份证上的信息包含：品名、款名、客户名称、供应商、入库日期、数量、出库日期、出库数量、剩余数量、经办人）需要采购部、仓库和裁床的配合。采购部提供数量（码单）给仓库的同时将面料的品名、款名、客户名称（寻求业务部的帮助）和供应商的具体信息提供给仓库，仓库负责将此信息填写包括入库日期。出库详情由裁床负责，需有出库日期、出库数量、剩余数量，并且签字确认，只要有剩余面料，给面料挂一个身份证（可以是一张卡片），如下图。那么采购部的工作开展会变得顺利（有参照其他公司的管理方式）。希望我的建义可以适用我们公司，操作的可实行性有待考究。

3、希望公司以鼓励为主、批评为辅，帮助员工建立信心改正缺点不断进步。

公司以鼓励为主、批评为辅就直接体现在公司是否以奖励为主、惩罚为辅的管理方式。半年的适应此项工作我自身感觉还未摆正心态。本身采购部要承担的压力就较大，如果在这样的情况下公司上级再给予施压，造成的心理负担可想而知。轻松的工作环境适当的工作压力，是我们能够接受的，在强压下工作造成了我产生强大的排斥性，对工作厌烦感和成就感下降，似乎我无论怎么努力工作，结果都不尽人意，没有肯定的嘉奖只有厂部否定的抱怨以及主管的责骂，我达不到自己所预料的高度，因此我选择了放弃这项工作，想尝试往自己所期望的方向发展，希望公司能够对每一个员工给予鼓励和辅助纠正错误，而不是责怪和追究责任后给予严厉惩罚，是我们的责任我们一定会承担，不应该强加于我们。适当的惩罚也是合理的，但是不平衡的奖惩会让员工失去信心。最后希望公司不断进步和壮大珍惜每个人才，善待员工。

在我离开之际，留下我对公司的看法，给公司一点建义，是我半年来公司对我成长培养的回报，如果有不当的地方，还望公司给予纠正。

广播电视广告经营工作的几点体会

广播电视广告经营工作的几点体会
乘广电事业发展之东风
书写广告经营的大手笔
永定电视台广告中心尹超
尊敬的各位领导、同志们：
们广播电视广告人同新闻战士们一样经历了严峻的考验，虽然电广传媒广告业和其他一些行业一样受到了不同程度的冲击，但前进的脚步在强劲发展的广电事业的拉动下不断迈上新的台阶。借此机会，我想谈谈从事广播电视广告经营工作的几点体会：
体会之一：事业发展促进产业升级
事业发展是产业发展的目的和归宿，但产业的发展离不开事业的发展，事业的进一步发展促进了产业的升级，今年，正是因为我们的有线电视覆盖和广播发射覆盖向农村和周边地区延伸，正是因为我们的节目结构和经营环境的进一步优化，正是因为我们的媒体品牌价值的提升和传媒资源、人才资源的进一步整合，我们的广告经营目标才有如此大的增长幅度。打一个比方，如果我们的广告经营者是高速前行的“车”，那么“车”需要赖以行驶的“路”，现在“车”的马力已经由马提速至马，有过驾驶经验的人都深有感触，此时的“车”最好是在宽阔平坦的“高速路”上行驶，或者起码是“柏油路上”，不然，“车”是不可能继续保持马的高速度。路，其实就象征着我们的事业。刚才，赵局长在工作报告中描绘了我区今年和今后几年的广播电视事业产业的发展蓝图，我和大家一样充满希望，充满信心。
体会之二：尊重人才培养人才为发展注入新动力
广告界可谓是人才济济，广告业的竞争可谓是人才的竞争，“人才就是财富”。现在，广大客商对广告的创意制作水平和跟踪服务的质量提出了更高的要求，特别是市场拓展人员，既要有较强的公关能力，更要有为商家量身设计和策划的能力，只有这样才能真正得到商家的认可。因此，把创新机制、竞争机制和激励机制引入员工队伍，注重业绩与能力的价值取向，不惜高薪引进人才、培养人才，将企业发展目标与员工实际利益挂勾，使员工在实现企业目标的同时，也能实现个人的自身价值，构铸一种“团结、务实、创新、进取”的企业文化，逐步建立健全一套适应市场竞争的现代广告企业管理制度和运营机制。始终坚持“客户的高效益是我们的最大财富，观众的满意是我们的最大回报”的服务宗旨，不断提高服务质量和水平，我们的广告制作人员不断强化学习与实践，注重向省台、央视学习，走“专业化、个性化”的精品创作之路，使广告片及宣传片的创意、制作水平跃上一个新的台阶，得到（更多精彩文章来自“秘书不求人”）了广大商家的肯定。我们的市场拓展人员注重客户回访，与广大客户广泛交流广告宣传、市场营销的策略和观念，做广大商家的“参谋”与“贴心人”，积极高效地服务于商家。这一切的好坏，都取决于广告从业人员素质的高低，因此，引进人才，尊重人才，培养人才，是发展的强劲动力。
体会之三：媒体品牌的提升才能真正实现利润最大化
我们都知道，在湖南卫视做广告比在某些同级卫视做广告价格要贵很多，同样是省级卫视，同样覆盖全国，价格悬殊却很大，其中一个主要原因就是湖南卫视是一个强势媒体、一个强势品牌，在广大观众和商家心目中有较高的地位。作为广告经营者，我们依托的是媒体资源，提升我们媒体的品牌价值，既是广告经营者的一份责任，也是广告经营者的需要，只有媒体品牌的提升才能真正实现利润最大化。近两年来，我们加强了媒体的自身包装和宣传，同时依托广播电视媒体的资源优势，以社会效益与经济效益的“双赢”为追求目标，积极参与策划、承办了一系列较有影响的社会活动，如“鼎泰逸景园”杯湖南青年歌手大赛张家界选拔赛、“紫荆园”杯首届张家界形象小姐评选活动、“金海岸”杯张家界首届篮球大奖赛、“美丽张国际”首届张家界“十佳好太太”评选活动以及“精彩周末”有奖收视等活动，这些社会活动为丰富市民的文化生活，促进广大企业和商家特别是媒体自身的品牌推广与市场营销发挥了积极的作用。
我们相信，在局党组的正确领导下，有全体同志们的关心与支持，我们广播电视广告经营工作者将“乘广电事业发展之东风，书写广告经营的大手笔”。

广告公司实习体会

不知不觉我已经在青苹果广告有限公司实习了8个月20天了。由xx年6月15号至今，我都只有过这一份工作，有很多同学都换过

几份工作了，原因有几种：1、工资低 2、这份工作不适合自己 3、工作辛苦 4、工作没有提升自我空间。我不知道我为什么可

以坚持这么久，我这份工作并不轻松，工资待遇也不丰厚，而且我觉得这份工作并不太适合自己。我是前台，除了平时的一些基

是否起床，活动一般很多都是晚宴，所以至少要晚上10点以后才能下班。

本工作之外我还要管理公司礼仪，对于这个不太善于与人交通的我来说，每次活动的通知礼仪都会出现问题，有时候会因为我的

疏忽而影响整场活动，礼仪有时候在一场活动中是有很关键的作用的。庆幸的是还没有发生严重问题。有时候面对礼仪的放飞机

，活动现场不配合工作，现场礼仪工作不能安排妥当，每每都要求助于其他同事；因为这些我经常会被上级教训一番，有时候就

会有一股冲动想辞职算了，因为我觉得我真的胜任不了这份工作，有时候起早摸黑的，早上5点就起床打电话给礼仪，确认他们

想起前几天的一场活动，前一天下午6点客户现场彩排的时候发现颁奖礼仪不够人，要临时增加7个人，因为时间比较紧，临时找

人也是比较难，那天我加班到晚上11点把全部礼仪找齐了，通知好她们，然后再收拾好15套礼仪服，下班后，自己拎着那一大袋

衣服往家里走，还下着微微下雨，再也没有多余的手去撑伞了，那是感觉自己好可怜，第二天早上天还没亮就起床通知礼仪，直

到晚上9点活动结束，饿坏了，晚饭才记得没吃。

我是一个特没有记性的人，每次训完都有可能忘记的那种，可是被训的多了，就会记住了。这八个月的工作以来我学到了很多，

但是要说起来我又不知道自己到底学会了什么，它比在学校里的书面要来的实际一点，它让在积累经验，在每一次被训完之后又

有了新的认识，没有被训之前我不会知道原来这件事情可以这么做，原来是要这样做才是对的。总有人在监视着我，发现我的错

误，然后帮我改正过来。所以每当有冲动放弃的时候，我就会想起每次好像都是自己做错了事，每次的辛苦是为了以后能够有更

好的前途，已经坚持了那么久了，再一下子放弃会不会就舍不得了呢？