开展交心谈心活动方案

难能可贵的从来都不是勇气，而是在面对困难前冷静地做好准备。当我们不知道如何去处理事情的时候，写好一份方案不是容易的事，需要反复优化。方案大多是为了工作能够更有效的去执行和开展。那么到底怎样才能写好方案呢？为此，你可能需要看看“开展交心谈心活动方案”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

方案一：开展交心谈心活动方案

为大力推进关爱党员实事工程，营造和谐的党群，干群关系，建设为民、务实、廉洁机关，增强委机关支部内部干群之间的融洽关系，形成良好的浓厚氛围。根据区直机关党建工作目标要求，委机关制定开展谈心交心活动的实施方案。

一、活动内容及目的

紧紧围绕当前的工作目标，以促理解、求和谐、增合力为立足点和出发点，通过广泛深入开展谈心交心活动，全面听取干部群众的意见和建议，深入了解当前工作中难点问题和存在的实际困难，充分调动他们建言献策的积极性和表达诉求的主动性，强化宗旨意识，改进工作作风，进一步提高科学决策、推动发展、促进和谐的能力。高度重视大家提出的意见和建议，认真对待他们关心的问题和存在的困难，进行分类梳理，深入分析研究，扎扎实实采取措施加以整改和解决。特别是干部群众所关心的问题和存在的困难，有条件解决的要及时解决，从而达到虚心问计、沟通思想、化解矛盾、增进团结、凝聚人心，做实事、办好事、解难事、出实效的目的。

二、活动形式与内容

（分主体与对象）

主体：一般为委机关班子成员也可是党员领导干部

对象：一般为委机关党员干部，有必要可以延伸至普通群众。

谈心交心采取领导与群众谈话（一对两）的方式进行（实施表见三帮六必谈计划表）。

重点围绕五个方面：11、个人对本部门本单位党组织和党员发挥作用的感受和意见建议；2、个人在本单位本部门工作心情是否舒畅，是否发挥了作用，有什么意见建议；3、个人在学习、生活等方面有什么困难和需要组织帮助解决的问题；4、个人对本单位本部门领导班子及领导班子成员有要求和建议；5、个人对其他涉及加强机关业务工作和作风建设、党的基层组织建设、干部队伍建设等方面工作的意见建议。

三、活动要求

（一）领导班子成员要高度重视，切实加强对谈心交心活动的领导。

（二）谈心交心活动要着眼于了解实际情况、解决实际问题，立足于有则改之、无则加勉，不流形式、不走过场，做到相互尊重、开诚布公、耐心细致、真诚沟通，让谈心交心对象真切感受到来自组织的温暖和同志间的关爱。

（三）党员干部要充分作好谈话准备。鼓励畅所欲言、建言献策，真谈话、谈真话。


方案二：望谟县三中开展谈心交心活动方案

根据中共望谟县委党的建设工作领导小组《关于在全县机关企事业单位党员干部职工中普遍开展谈心交心活动的通知》（望党建发〔20xx〕3号）的精神，经学校践行宗旨教育领导小组研究，决定于20xx年6月23日至6月27日在全校开展一次面对全校在岗教职工的谈心交心活动，活动方案如下：

一、活动目的

按照以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设的要求，通过开展广泛深入的谈心交心活动，充分调动我校广大教职工献言献策、群策群力的积极性，达到深入了解情况、改进选人用人措施、关爱教职工、凝聚力量推动学校发展的目的，切实加强我校的思想政治工作，进一步提高学校各项工作满意度，为扎实深入开展忠实践行宗旨、勤政廉政为民教育，提供坚强的思想和组织保证。

二、活动方式及范围

（一）活动方式

学校校长、副校长与各处室人员之间，各处室负责人与所在教研组（后勤组）教职工之间，采取单独交谈的方式进行。

（二）活动范围

全校在职在岗教职工。

三、活动主要内容

（一）交流思想、增进了解。通过谈心交心活动，深入了解我校教职工在思想、学习、工作和生活等方面的实际情况，以及存在的困难与问题等；同时，也让教职工了解学校的工作，特别是学校干部及业务骨干培养、人事工作和党建工作情况。

（二）广纳意见、扩大民主。通过谈心交心活动，进一步增强工作透明度，扩大教职工的知情权、参与权和监督权，主动了解教职工对推动各项业务工作、加强学校自身建设，特别是提高干部人事工作公信度和加强党建工作的意见建议，鼓励广大教职工畅所欲言、建言献策，增强党内民主、促进党内和谐。

（三）查找问题、改进工作。对照科学发展观的要求，通过谈心交心活动重点查找学校在推进业务工作、抓好内部管理等方面与科学发展观不相符合、不相适应的突出问题，有针对性地提出改进措施，抓好落实。

（四）关爱帮扶、促进和谐。通过谈心交心活动，针对教职工在思想、学习、工作和生活等方面存在的问题，采取因人而异的灵活方式，体现组织的关心、指导和帮助，想方设法开展帮扶解困与激励提升活动，健全和完善党内激励、关怀、帮扶机制，形成共解难题、共创业绩的工作合力。

四、有关要求

（一）学校践行宗旨教育领导小组要高度重视、积极发动、及时通知到每个教职工，确保每个教职工都参加谈心活动，保证活动取得实效。

（二）学校践行宗旨教育领导小组将《望谟县三中开展谈心交心内容提纲》提前发给教职工，做好谈话准备，确保谈话质量。

（三）本次活动将于6月23日至27日完成，活动结束后学校践行宗旨教育领导小组要将谈话情况进行梳理，整理好《望谟县三中开展谈心交心活动谈话记录表》。


方案三：关于开展干部职工交心谈心大走访活动的实施方案

按照《中共保康县委组织部关于开展提高选人用人公信度交心谈心大走访活动的通知》要求，为进一步加强物价系统领导班子和干部队伍建设，促进干部职工之间的相互交流与沟通，不断加深理解，增进团结，增强领导班子的凝聚力和战斗力。经局党组研究，决定在全局开展干部职工交心谈心大走访活动，现结合单位实际，制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以学习实践科学发展观为统领，以执政能力建设为主线，以服务发展、服务民生为主要目标，努力建设奋发有为、勇担重任、敢于克难、始终保持蓬勃向上精神状态的干部队伍。

二、基本原则

1、互相尊重，平等交流的原则；

2、着眼大局、坦诚相见的原则；

3、开展批评与自我批评的原则；

4、实事求是，谈真话、谈实话的原则。

三、范围对象

1、局长宋克蕊、党组书记杨祖德与班子成员、老干部代表交心谈心；

2、副局长孙重保与局办公室主要负责人及青年干部交心谈心;

3、副局长赵德均与收费管理股、价格认证中心负责人及青年干部交心谈心；

4、纪检组长王红与价格管理股、价格监测中心负责人及青年干部交心谈心；

5、副局长王正明与价格监督检查分局各股室负责人及青年干部交心谈心

6、各股室负责人与本股室的青年干部交心谈心。

四、主要内容

1、了解班子和干部队伍的思想、工作、生活等情况。

2、听取干部职工对物价事业发展及改进工作的意见和建议。

3、对干部职工做出的成绩、受到的表彰给予肯定；对干部职工遇到的困难、挫折给予鼓励和支持，并积极协助解决问题；对干部职工出现的失误及时纠正。

4、其他有利于化解矛盾，增进团结和友谊，转变工作作风，提高工作效能，需要谈心交心的内容。

五、方式方法

对在岗干部职工实行面谈；对离退休干部职工实行座谈，对弱、病、残等干部职工实行访谈，对外出干部职工实行电话谈、网络谈等。

六、活动要求

1、提高认识，端正态度。要充分认识开展交心谈心大走访活动的重要性和必要性，本着对组织负责、对同志负责、对事业发展负责的态度，不断完善交心谈心工作制度，认真扎实地开展交心谈心活动。一是局主要领导要做到每年与班子成员和老干部代表开展交心谈心活动1次以上；二是各班子成员与分管股室、二级单位负责人和青年干部每年开展交心谈心活动不少于1次；三是政工人事干部要做到与青年干部开展交心谈心活动的经常化，且每年至少达到4次以上；四是要建立干部职工交心谈心工作台账，随时做好交心谈心记录。

2、联系实际，务求实效。交心谈心要着眼大局，搞好结合，务求实效。要通过交心谈心，找准问题、分析原因、明确目标、提出措施，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来，确保交心谈心活动取得实效。

3、相互信任，平等交流。交心谈心活动中，要摆脱人讲我听的谈话方式，切实做到真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。


方案四：开展党的群众路线教育实践活动谈心交心工作方案

根据聊群组发（20xx）29号文件《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》的通知，结合我院实际，制定本工作方案：

一、谈心交心目的

谈心交心是党内民主生活的重要方法，是开好民主生活会的前提和基础。围绕为民务实清廉主题，对照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，通过开展谈心交心活动，深入查找领导班子和个人身上存在的四风问题，明确自身存在的问题和努力方向，进一步增强党性修养，为开展批评和自我批评、对照检查、扎实整改打下基础，为开好民主生活会做好必要准备，达到进一步加强沟通、凝聚人心、改进作风、促进和谐、推动工作的目的。

二、时间安排

谈心交心工作从20xx年6月3日开始至6月14日结束。

三、谈心交心内容

学院领导班子的四必谈，即党政主要领导与班子成员、处室院部党政负责人必谈；班子成员之间必谈；班子成员与分管部门负责人（含联系单位副职）必谈；班子成员与基层干部群众必谈。处室院部领导的四必谈，即党政主要负责同志与班子成员必谈；与科级干部必谈；班子成员相互之间必谈；与本单位（部门）部分职工群众必谈。

四、谈心交心有关要求

1.谈心交心要敞开心扉，以诚相见，做到五个谈透：把班子的问题谈透、把个人的问题谈透、把对方的问题谈透、把拟在民主生活会上提出的批评意见谈透、把改进措施谈透。每名党员领导干部都要根据平时掌握情况和谈心交心、接受约谈情况，列出同志帮助找的问题清单、帮助同志找的问题清单。学院领导班子成员相互之间原则上至少提出3条批评意见。

2.学院领导班子成员之间要逐一谈心，学院党（总）支部书记要与每个党员谈心，了解思想和工作情况。有谈心交心任务的学院领导干部，要以对组织、对谈心交心对象高度负责的态度，认真履行职责，谈心交心前要熟悉了解被谈对象的工作、生活等情况，带着感情、带着目标、带着问题谈，坚决杜绝走过场、搞形式主义，真正体现对干部的关心爱护，促进广大干部健康成长。

3.根据活动进展情况安排谈心交心，并做好谈前准备。每次谈心交心前，应提前将时间、地点、内容、要求通知被谈对象。谈心人要确定谈话重点，确保谈心交流的针对性和有效性。

4.讲究方式方法。谈心交流时要注意做到思想重视，态度诚恳，精力集中，热情礼貌，结合被谈话人的情况，注意讲究谈话艺术，营造宽松氛围，推心置腹、沟通思想、共同提高。注意启发引导，保证效果，自觉遵守保密制度，消除被谈对象心理障碍和思想顾虑。谈心交心情况要在民主生活会上做出说明。

5.学院各党（总）支部要参照本方案制定各支部的谈心交心方案，方案要明确时间、形式、内容、要求，报学院督导组审核。于6月14日前将谈心交心方案纸质版加盖党（总）支章后报送办公楼302室。谈心交心要保证时间，主要内容要做好相关记录。


方案五：开展谈心交心活动实施方案

谈心交心活动是全局系统开展思想作风建设活动的一项重要内容，也是创建和谐型机关（单位），增进干部职工之间沟通思想、融洽关系的重要方式，对于进一步提高全局干部职工的服务质量和工作效能具有十分重要的意义。根据局党委《关于开展思想作风建设活动的通知》（萧农水党委〔20xx〕12号）和全局思想作风建设动员会议的总体安排，局党委决定在近期开展一次谈心交心活动。

一、时间安排：7月19至7月25日。

二、谈话方式：采取一对一、面对面的谈话方式。

1、局领导班子成员（局调研员随分管领导）与联系站处、分管科室的中层干部和一般干部职工开展谈心活动，每位领导与干部职工谈话不少于5人。

2、各站、处和局机关各科室的负责人与本单位、本科室干部职工开展谈心活动，每位负责人与干部职工谈话不少于5人。

三、谈话内容：

1、对本局领导班子和局领导的工作思路、重大决策、用人导向、工作作风和关心干部职工工作、生活等方面有何意见、建议。

2、对本局系统当前工作重点、难点和薄弱点，请结合自己的工作职责，谈谈有何解决方法和举措。

3、对我局要从农机水利大区向农机水利强区转变，有何建议、意见。

4、对如何进一步发扬民主，调动工作积极性，营造健康向上的工作氛围，建立和谐的工作关系，为争创满意单位，有何建议、意见。

5、对局系统干部队伍建设和本次思想作风建设活动有何建议、意见。

四、谈话要求：

这次谈心交心活动，要紧紧围绕局机关及下属单位整体工作和具体任务，紧密联系个人思想、工作和实际开展谈心交心，通过谈心交心活动，要达到加深了解、增进团结、找准问题、帮助整改、凝聚力量、推动工作的目的，要为农水干部队伍加强党风廉政建设、改进工作作风和提高工作效能打下坚实的思想基础，使谈心交心活动真正取得实效。

F132.com延伸阅读

关于开展干部全覆盖谈心谈话的活动方案

关于开展干部全覆盖谈心谈话的活动方案

各村支部，村委会，乡级各单位，机关各站、办、所、中心：

为进一步加强领导班子和干部队伍思想政治建设，充分了解掌握干部的思想动态，推动作风建设，凝聚发展合力，根据《达州市干部谈心谈话全覆盖实施办法》和中共**市委组织部《关于全覆盖开展干部谈心谈话活动的通知》（万组通【2015】142号）文件精神，结合我乡实际，特制定如下工作方案：

一、组织领导

组 长：

副组长：

成 员：

二、谈心谈话对象

全体干部职工，各部门、各村主要负责人。

三、具体分工

1、党委书记主要“谈心谈话”对象：领导班子成员、部门负责人、机关干部、村主要负责人。

2、领导班子成员主要“谈心谈话”对象：分管股室及干部职工。

四、时间安排

活动要求于2015年12月25日前结束。

五、谈话内容

1.思想交流。了解干部思想、学习、生活、作风、廉洁自律等情况，统一思想认识。

2.工作沟通。了解干部履行职责、完成工作任务、推动本地本部门发展、服务群众的情况，帮助干部提高能力，提升工作层次和水平。

3.听取意见。重点掌握干部的意见、批评和建议，了解干部的意愿、要求和困难，帮助解决具体问题。

4.诫勉教育。反馈组织掌握的情况，提醒和告诫干部存在的问题，提出整改要求。

六、方式方法

1、谈心谈话可采取个别交谈或集体面谈的方式，一般以个别谈心谈话为主，不设条条框框，不做时间和内容限制，以达到随时随地沟通情况、交流思想、提醒帮助的目的。

2、谈心谈话中，要坚持普遍谈和重点谈相结合，既要使谈心谈话覆盖到全乡每位谈话对象，又要突出重点，对科室、村级不协调的、发现苗头性问题的、有重要信访反映的、家庭发生重要变故的、重要或敏感岗位及村主要负责人进行重点谈、深入谈，力求谈通谈透。

3、谈心谈话中，要充分尊重干部、理解干部，营造良好氛围，鼓励干部敞开心扉，讲真话、讲实话、讲心里话；对那些埋头苦干、不图虚名、不事张扬的干部，要多些肯定；对那些在矛盾复杂、条件艰苦、困难突出的地方工作的干部，要多些鼓励；对那些遭受挫折、受到非议、感到委屈的干部，要多些关心；对那些群众有反映或年度考核情况较差的干部，要多些提醒。对干部在谈话中反映的学习、工作、生活上的困难和心理上的问题，要积极采取措施，一一作出回应，在帮助解决实际困难过程中疏通思想情绪、缓解心理压力，让干部切实感受到组织的关怀和温暖。参加谈心谈话的相关人员要严格遵守组织纪律，保守工作秘密。

关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案

关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案

各股室、直属事业单位：

为加强全局干部职工思想政治建设，激励大家坚定落实中央、省委、市委和县委的要求部署，凝心聚力推动经济社会发展，筑牢迎接党的十九大和省第十一次党代会顺利召开的思想基础和组织基础。根据县委统一安排，从2017年2月起用2个月时间，广泛开展干部全覆盖谈心谈话，现提出如下工作方案。

一、谈心谈话主题

以“新班子展示新形象、新一年再创新业绩”为主题开展谈心谈话。重点是学习宣传党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市委第六次党代会及六届二次全会和县委第十三次党代会精神，传达中央、省委、市委和县委经济工作会议部署，按照全面从严治党要求，对县乡换届后新一届领导班子和各级干部提要求，进一步巩固深化“两学一做”学习教育，引导全局干部职工增强“四种意识”，凝心聚力推动各项民政工作，以良好的精神和务实的作风迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。

二、谈心谈话对象及实施主体

谈心谈话工作原则上按干部管理权限分级分层开展，实现全覆盖。

（一）班子成员由党组书记进行谈心谈话。

（二）中层干部和职工由分管（联系）领导进行谈心谈话。

三、谈心谈话内容

（一）学习宣传党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市委第六次党代会及六届二次全会和县委第十三次党代会精神，传达中央、省委、市委和县委经济工作会议部署，传达全国、全省民政工作会议精神。

（二）结合领导班子日常研判及组织掌握的有关情况，对班子成员和干部职工提要求，肯定工作成绩、点透存在问题、指出努力方向、谈实职责任务。

（三）有针对性地了解掌握干部的思想动态、意愿诉求和工作及生活中的实际困难，加强思想沟通，激发工作活力。对个别有反映和有思想情绪的干部进行谈话提醒、沟通思想，及时“咬耳扯袖”。

四、谈心谈话方式

坚持集体谈与个别谈相结合，主要采取“一对一”面谈的方式分层分类进行，确保全覆盖。对班子成员要重点谈职责任务要求，对新任职干部要重点谈履职责任、努力方向，对职务未调整干部要重点进行勉励关怀、鼓励激励。

五、工作要求

（一）谈心谈话坚持正面引导为主，重在传达中央、省委、市委和县委要求、沟通了解干部思想、凝聚共识激发斗志。

（二）要把开展全覆盖谈心谈话作为落实主体责任、从严加强干部教育管理监督的重要抓手，切实加强领导、细化工作方案、精心组织实施，确保弹出实效、谈出信心、谈出凝心聚力的生动局面。

（三）认真做好谈心谈话组织实施工作。谈话前，要及时梳理提供谈话对象相关情况，有针对性拟定谈话提纲，做到有的放矢。谈话中，谈话人要根据谈话对象及所在岗位情况，采取适当方式，营造宽松融洽的氛围，确保把真实情况、思想动态了解到位，把工作要求、问题不足提醒到位，把建议意见、个人诉求收集到位，把中央、省委、市委和县委的部署要求传达到位，谈话人和谈话对象要做好谈话记录留档备查。

（四）严肃纪律要求，涉及谈话对象的信访举报、个人有关事项报告及干部隐私等内容，不得擅自翻印、泄露。对造成失泄密的，要严肃问责。

领导班子换届谈心谈话活动策划方案

深入细致的做好思想工作是县乡换届工作的重要保证，为搞好我县换届选举工作顺利开展，扶贫移民局领导班子坚持抢前抓早、关口前移，深入开展谈心谈话，及时宣传换届政策，摸清干部思想脉搏，倾听干部心声，疏导干部情绪，实现组织意图与干部意愿、群众企盼的有效对接，确保换届工作健康平稳顺利进行，特制定此谈心谈话活动方案:

一、谈话方式及对象

谈话方式：谈话采取个别谈话的方式进行。

（一）局长负责与各班子成员、一般党员进行一次谈心谈话。

（二）各班子成员分别与一般党员进行一次谈心谈话。

二、谈话内容

谈心谈话以坚持实事求是，以人为本原则，根据不同对象，不同情况，从沟通、勉励、告诫等不同角度，有针对性的进行。

（一）明确提出严格遵守换届工作有关纪律要求；

（二）反馈组织掌握的有关情况，提醒或告诫干部存在的问题，明确改进的方向和措施；

（三）听取谈话对象在思想、学习和生活等方面的情况，听取谈话对象的意见和建议；

（四）了解谈话对象履行岗位职责的情况和主要工作实绩；

（五）其他需要沟通交流的情况；

三、谈心谈话的要求

开展领导干部谈心谈话是加强干部日常教育、管理、监督和沟通交流的重要

要途径，切实加强领导班子和领导干部队伍的思想政治建设，从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部，充分调动广大干部的工作积极性，为我县跨越式发展、长治久安做出贡献，按照严肃换届纪律要求，让被谈人知道能做什么，不能做什么，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转。

（一）在谈心谈话中要讲究谈话技巧，谈话是要坦诚相见，一心交心，切实提高谈话质量。

（二）谈心谈话中，对谈话对象取得的成绩要鼓励表扬，对苗头性的问题要及时提醒，对合理性的建议要认真采纳；

（三）对被谈话人提出遵守换届纪律的明确要求，被谈话对象需表明个人态度，严格遵守换届工作纪律。

开展学雷锋活动方案

一、指导思想
开展学习雷锋xx周年活动，要以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，坚持与时俱进的要求，结合开展“社区有爱同行”志愿服务活动及社区社会化管理工作，大力弘扬和培育新时代雷锋精神，倡导社区党员、广大青少年参与到学雷锋行动中来，特设“雷锋行动吧”对辖区好人好事进行存储，并加以推广，树立学雷锋典型。
二、活动时间
20xx年全年
三、活动要求
创建社区“雷锋行动吧”，成立组织机构，完善相关制度及相关措施。并发出倡议，要求辖区所有居民特别是志愿者以“弘扬雷锋精神、争当时代先锋”为主题，在各自的生活和工作中，以开展志愿帮扶、爱心救助、爱绿护绿、参与义务公益活动等形式，积极开展学雷锋行动，把“雷锋行动吧”做大做强，打造成一家好人好事的银行，形成规模，全面提高影响力。
四、活动安排
1、开展“雷锋”行动吧活动启动仪式，活动主题是：“学习雷锋精神 弘扬志愿风尚”。 活动现场设置“法律质询、计生服务、医疗保险、社会保障”四个政策咨询点及 “医疗服务、理发服务、家电维修、皮鞋修理四个便民服务点。
2、开展市民论坛，组织党员、青少年、志愿者开展“今天，你帮我;明天，我帮你，大家争做自己——“雷锋人”的讨论。
3、开展关爱空巢老人志愿服务活动。党委组织志愿者把特困家庭、空巢老人和残疾人当作重点服务对象，为他们提供家政维修、生活救助、情感陪护等帮扶解困志愿服务。
4、开展保城迎评志愿服务活动。今年是文明创建夺牌第一年，为了名副其实，结合全区即将开展的文明城市公共文明指数测评工作，组织志愿者开展重点部位和环境卫生整治、文明督导等活动，提高城市管理水平和文明形象。
5、开展绿化美化志愿服务活动。结合社区社会管理化绿色年华协会及“3.12”全民义务植树日活动，组织志愿者深入公共绿地、社区、家庭庭院开展植树绿化和捡拾绿化带垃圾等美化环境、保护环境活动。倡导辖区爱绿护绿，监督辖区绿色食品情况，宣扬绿色文化。
6、开展“文明交通行动计划”志愿服务活动。结合全市实施“文明交通行动计划”，组织志愿者在主要路段、重点路口、公交站点、沿江风光带的等开展文明交通劝导及不文明行为劝导，维护交通秩序，劝阻违反交通行为等活动。
7、开展“讲文明、树新风”志愿服务活动，组织志愿者深入社区开展心理咨询、健康保障、法律援助、协调矛盾、环境保护等丰富多彩的志愿服务活动。配合社区百事通事务协会积极推广婚丧事新办活动，并协助案主处理红白喜事事务，倡导移风易俗，倡导红白喜事新办，协助做好社区殡改等工作。
8、深化“三个一”结对志愿服务活动。认真组织开展“三个一”结对志愿服务活动，经常深入结对的街巷楼栋、残疾人及孤寡老人、贫困学生家庭，加大工作力度，拓宽服务项目，提高服务质量。
五、其他措施
完善资料收集工作，定期开展评比活动，作为社区各线工作评优的依据。

开展春节慰问活动方案

为认真落实党的十八大精神，根据省、市、县的相关要求和布署，切实安排好各类群众的生产、生活，确保广大人民群众过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。按照镇党委、zf的会议精神，在全镇开展春节“送温暖，送红包”活动，具体慰问方案如下：
一、慰问对象：
户口在春华镇范围内的各种因病、因灾致贫的困难家庭。
1、全镇集中、散居三无人员，一二级重度残疾人对象，老复员军人，参战人员，双定对象，三属家庭，烈士家庭，计生失庭。
2、全镇低保户、下岗职工、基层老党员、疑似参战人员(边防3师、南海舰队、涉“核”人员)、退职基层干部等中的困难家庭。
二、慰问资金
慰问资金分一、二、三类、四类，分别为3000元、2000元、1000元、600元，共计慰问1534人，慰问金额119万。资金由县民政局、镇人民zf筹集。
三、基本原则
(1)县民政局确定的慰问对象，确保慰问。
(2)面上慰问
1、按困难指标分大鱼片(6个村)，春华片(6个村，1个居委会);大鱼片与春华片按1.3:1的比例安排资金。
2、居委会负责全镇非农业户口慰问。在集镇范围内农业户口的困难户由所属村负责慰问。
四、要求：
1、时间安排：
1) 1月11日镇召开春节慰问工作会议。
2) 1月14日-17日各村(居)委会确定慰问名单进行公示(三天)。
3) 1月17日各村(居)委会将名单报送镇民政办。
4) 1月18日镇民政办将审批后名单送到民政局。
5) 1月18日-25日星沙时报、zf网站公开。
6) 1月29日-30日县镇村慰问到户。
2、具体要求
1) 慰问对象必须准确，困难属实，不能拿作人情，不能挪作他用;不能挪做村组干部工资。
2) 各慰问对象交村、居委会摸底确定后，必须进行张榜公示三天，无异议后报镇民政办，镇人民zf研究后确定。一经举报，举报属实立即取消，不予补缺。
3) 慰问资金不能拆开进行慰问，必须足额送到慰问对象手中。
4) 全镇统一慰问时间定于1月29日至30日，全镇分13个组，由党政领导负责，县直机关干部、联村干部、村支两委、群众工作人员将慰问款送到慰问对象手中。
五、民政办公室举报电话：0731-86386106
六、具体慰问金到村，慰问名单分配附后
七、慰问人员分组安排

略。

社区开展春节活动方案

为丰富社区居民的文化生活需求，愉悦身心，陶冶情操，搭建居民之间相互交流沟通平台，增进“邻里情”， 增强社区的凝聚力、向心力，营造出一种团结奋进、文明和谐、喜庆祥和的浓郁氛围，按照区工委办的安排，结合社区实际，制定社区20xx年春节期间文体活动方案。
一、指导思想
为深入践行“三个代表”重要思想，努力构建公共文化服务体系，为广大居民提供更多优质文化产品和文化服务，不断满足广大居民对文化生活的需求。全面落实科学发展观，贯彻落实党的十八大会议精神，始终把握社会主义先进文化方向，促进社区物质文明、政治文明和精神文明协调发展，全面建设和谐社区。
二、组织领导
为切实开展好社区的文体活动，成立社区20xx年春节文体活动筹备组，组长为陈圣炜，副组长为徐祥忠、支云秀、胡正田、邹鹏，成员为聂祖国、吴君来、蔡圣法、王心友、李正保，筹备小组下设评委裁判组和后勤保障组，胡正田兼任裁判组组长，成员为吴永深、徐志军、黄寿余，支云秀兼任后勤保障组组长，成员为卫守才、孙跃华。评委裁判组负责策划、提供活动场地及制定、执行活动规则，后勤保障组负责提供比赛所用的器材及奖品等。
三、活动安排
1、 举办庙会：时间初定在元月15日至元月16日。设立五个活动区：一是娱乐区，由社区委居民演唱庐剧、黄梅戏、歌曲及拉二胡等节目为主的文艺演出。二是宣传区，利用展板宣传反邪教、禁毒、科普、交通安全及民生等相关的政策和事例。三是送年货进社区，社区委联系区内华泰、统一、可乐等相关企业，引导企业担当社会责任，送相关产品进社区服务千家万户。四是赠品区，主要发放购物袋、一封信及“福”字等宣传品。五是写春联区，联系区内学校老师、社区居民中广大书法爱好者为居民义写春联。活动地点：社区人口文化广场。
2、80分比赛：时间初定在元月19日，由执法中队、各小区委进行预赛，各选出一支代表队参加社区组织的80分复、决赛。比赛地点：社区委四楼食堂。
3、 象棋比赛：时间初定在2月9日至2月10日两天，参赛人员：社区象棋爱好者，男女不限，年龄不限，参赛人员由小区委选送或自愿报名，由小区委汇总后于2月5日报社会事业科。比赛地点：社区老年活动中心。
4、拔河比赛：时间初定在2月6日下午，参赛人员为社区居民，由各小区委选送男、女各1—2支队伍(每支队伍成员不超过12人)，2月4日前报社会事业科，比赛地点：社区人口文化广场。
5、顶气球：时间初定在2月6日下午，以社区居民三口之家为参赛单位(小孩为小学生)，每个小区委选送不少于10个参赛家庭，名单于2月4日前报社会事业科。比赛地点：社区人口文化广场。
6、绑腿走比赛：时间初定在2月6日下午，以社区居民三口之家为参赛单位(小孩为初中生)，每个小区委选送不少于10个参赛家庭，名单于2月4日前报社会事业科。比赛地点：社区人口文化广场。
7、露天猜灯谜：时间初定在2月6下午。参赛人员为社区居民，自由选择灯谜，猜中者由工作人员发放奖品(每人限得一份奖品)。猜灯谜地点：社区人口文化广场。
8 、乒乓球团体比赛：时间初定在2月14日全天，参赛人员为社区乒乓球爱好者，由各小区委选送1—2支队伍，2月9前报社会事业科。比赛地点：社区四楼文体活动室。
四、活动资金预算
本着节俭的原则，预计共需活动资金10700元，其中庙会1500元，80分比赛1500元，象棋比赛300元，拔河比赛1500元，顶气球比赛300元，绑腿走比赛300元，露天猜灯谜500元，乒乓球团体比赛900元，文体活动期间设置彩虹门、彩旗、彩气球、横幅、印刷宣传品3900元。
活动要求
1、比赛项目原则上只取前三名(猜灯谜除外)，将颁发纪念性的奖品。
2、社区委工作人员根据自身爱好和特长，积极参加上述比赛项目，由各科室负责人汇总本科室工作人员参加的活动项目并报社会事业科。
3、各小区委要安排人员维护比赛现场秩序，参赛队员要服从裁判判决。
4、请各小区委加大宣传，选送相关人员参与比赛。从即日起要做好前期准备和宣传工作，力争把今年的各项节目办好、办精彩、办到位，为社区居民送上精美喜乐的娱乐文化大餐。
5、活动项目若有变化，将另行通知。

策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。《开展交心谈心活动方案》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“活动开展方案”专题！