学习实践科学发展观个人整改方案

为保证下一阶段工作的正常进行，一份优秀且目标明确的工作计划是我们要学会写的。一个良好的工作计划是可以展现一个人能力的重要体现。优秀的工作计划是什么样的呢？小编为大家呈上收集和整理的学习实践科学发展观个人整改方案，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

学习实践科学发展观个人整改方案学习实践科不发展观个人整改方案一、关于政治业务学习有待加强的问题1、主要表现（1）学习的自觉性和主动性不强。由于业务工作繁忙，常常疏于学习，不能主动挤时间学习，以致适应新形势下对计划工作提出的新要求的能力不强。（2）学习的系统性不强，深度和广度不高。对马克思、列宁主义、毛泽东思想以及邓小平理论及“三个代表”重要思想等政治理论缺乏全面系统的学习，缺乏深层次的领会，认识不到位。（3）理论与实践结合得不够好。学习过程中，容易忽视理论与实践的相互结合，使理论学习往往仅局限于书本.2、整改任务及达到的目标要求工作中不断加强政治理论和业务知识的学习，要把理论学习作为自己的第一需要，通过学习不断改造自己的世界观、人生观和价值观，同时，把理论学习与实际工作紧密结合，做到学以致用，用科学的理论指导自己的工作。3、整改措施（1）认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，不断提高自己的政策理论水平，打下坚实的理论功底，增强开拓创新的能力。（2）立足于工作进步和自身发展，既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识。要加强对党的路线方针政策的学习，加强对业务基本知识的学习，加强对必需的专门技能的学习，并把这些方面的学习同业务工作紧密结合起来，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。（3）发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员，增强做好本职工作的本领。4、整改完成时间上半年完成二、关于开拓创新能力有待加强的问题1、主要表现工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新。2、整改任务及达到的目标要求要时刻强化宗旨观念，增强开拓创新意识,勇于打破旧体制、旧框框，以科学的发展观指导具体的工作，高标准、严要求，争创一流工作业绩。3、整改措施要牢固树立科学发展观，消除思想中存在的畏难发愁情绪，不断增强发展意识和改革意识,紧紧围绕全局中心工作,树立勇于拼搏的干劲和闯劲，树立开拓创新的精神,积极主动地开展工作,立足本职,认真完成领导交办的各项工作,为领导出好主意、当好参谋，为全局工作再上新台阶做贡献。4、整改完成时间上半年解决问题三、在加强党支部组织作风建设方面投入精力不够,办法不多,力度有待加强的问题1、主要表现一是由于人少事多，正常业务工作有时都疲于应付，因此对于党支部的工作精力投入不够,仅仅满足于完成任务即可，缺乏高标准、严要求。二是在如何加强部门作风建设方面，办法不多,工作力度不大。2、整改任务及达到的目标要求要坚持党的事业第一、人民的利益第一的思想观念，以科学的发展观为指导，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。要采取灵活多样的方式方法，围绕如何切实加强部门自身建设、党员管理、保持先进性等方面创新工作思路，激励每个共产党员永远保持先进性，要逐步修改完善加强基层党支部建设、增强基层党组织凝聚力的各项制度，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用。3、整改措施在今后的工作中要进一步加强部门的组织作风建设,把群众利益放在前面，满腔热情地做好服务工作，实实在在为同志们谋利益、办实事；要以强烈的事业心和责任感，以高度的爱岗敬业精神认真扎实地完成工作任务；要努力学习，提高思想认识，要从思想政治的高度认真解决党员群众的实际问题，做好党员、群众的思想政治工作；要充分发挥党员的先锋模范作用，努力调动党员群众的积极性，形成一个团结协作、奋发向上，具有凝聚力、创造力和战斗力基层组织。4、整改完成时间上半年完成

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学习科学发展观整改落实措施

学习科学发展观整改落实措施

学习实践科学发展观活动整改落实措施
根据学习实践活动整改落实阶段的统一部署和具体要求，我村在学习调研、提高认识的基础上，从查找影响和制约科学发展的突出问题、事关群众切身利益的突出问题、党员干部在纪律作风上存在的突出问题入手，广泛征求意见建议，听取领导班子成员学习调研成果，召开专题民主生活会，提出了改进的总体思路，经村党总支认真研究，特制定如下整改落实措施。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会会议精神，按照“富民强村”的战略思路，解放思想、深化改革、扩大开放，坚持加快发展第一要务不动摇，坚持夯实基础、培育支柱、增加群众收入、改善民生不动摇，加快转变经济增长方式，全力推进农业现代化、新型工业化进程，不断拓展发展空间，优化发展环境，切实维护社会稳定，推进全村政治经济社会全面、协调、可持续发展，建设经济繁荣社会和谐新农村。
二、具体要求
以经济建设为中心、以加强理论武装为根本、以加强党性锻炼为核心、以提高领导水平和执政能力为关键，牢牢把握机遇，不断解放思想，勇于开拓创新，坚持苦干实干，更加注重转变发展方式、更加注重节约资源和环境保护、更加注重新形势下的群众工作、更加注重用改革创新精神，努力在新的历史条件下实现印庄科学发展的新跨越。
三、主要措施
1、加强学习，用科学发展观武装头脑。坚持把理论学习放在首位，通过采取集中学习和个人自学相结合的方式，继续深入学习关于科学发展观的重要论述，进一步深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。大力弘扬理论联系实际的学风，自觉地用科学发展观指导工作，紧密联系思想和工作实际，把学习成果转化为推动科学发展的具体思路、促进工作的有效措施和领导工作的实际本领，真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。
2、牢记发展要务，开创富民强村发展思路新局面。发展思路：一是加大引导力度，从群众的思想认识上突破。农民是农业产业发展最直接的主体，离开农民参与产业发展的积极性和主动性，在好的发展思路都是停留在想法上，要让发展思路真正落到实处，必须把思路变成行动，有了行动才会变成现实。群众是农业产业发展的执行主体，只有加大宣传引导力度，真正把思路变成群众增收致富的出路；二是加大服务力度，加快产业发展服务体系建设。在产业发展过程中，服务体系配套建设取着决定性的作用，要做好产业发展的技术培训、信息资询服务、相关服务体系建设，营造产业发展优质服务环境；三是加大效益保障扶持力度。效益是农民最关心，最能调动积极性的催化剂，在群众参与产业发展过程中，最大限度的降低产业投入成本，降低发展产业的风险系数，真正让群众得实惠，有效益。在政策资金扶持上加大倾斜力度，达到农民利最大化，一方面让群众认识到党总支村委会对产业发展决心，另一方面调动群众参与产业结构调整主动性。坚持以效益先行、产业主导、农民主体原则，通过不断的加于探索，积极创造一切有利条件，抢抓发展机遇，缩短政府引导发展到群众主动要发展的拉距过程，努力加快富民发展思路向富民发展出路的转换，最终走上增收致富之路。
3.创新加快发展的体制机制。一是按照党的十七届三中全会精神和中央关于农村改革一系列方针政策，进一步深化农村综合配套改革，积极探索农业生产经营方式和管理体制改革，进一步巩固提高农村税费改革、集体林权制度改革等方面取得的成果。二是建立和完善体现科学发展观的行政管理、资源配置、民生保障、环保约束、社会和谐稳定、科学民主决策机制和反腐倡廉机制，积极探索体现科学发展观要求的经济社会发展体系、干部政绩评价体系，革除体制性、机制性障碍，构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。三是积极实施“走出去、请进来”的战略，加强对外开放与合作，继续下大力气改善投资环境，不断提升对外开放合作的水平。四是建立健全严格的目标管理责任制和重点工作问责制，形成严密的检查督促机制，使广大党员干部在真抓实干中开创科学发展新局面。
4.坚持统筹兼顾，加快发展社会事业。积极实施全民科学素质工程，加大科普力度，努力提高公民科学素养。加强文化室基础设施建设，抓好文化信息资源共享和农村党员电教工程，不断丰富群众文体生活，满足人民群众日益增长的文化需要。
5、切实加强领导班子自身建设，进一步提高执政能力。坚持依法行政，牢固树立执政为民的根本宗旨，把维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，做到对事业尽心尽力、对工作尽职尽责，躬身为民，当好公仆。建立权力监督运行机制，贯彻落实党风廉政建设责任制，时刻筑牢清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线，坚持在法律和群众的监督下开展工作，切实做到以勤政服务于民，让人民满意，以廉政取信于民，让人民放心。
学习科学发展观整改落实措施

乡镇学习实践科学发展观突出问题的整改方案

乡镇学习实践科学发展观突出问题的整改方案

**镇深入学习实践科学发展观解决突出问题的整改方案 **镇党委紧紧围绕学习实践活动“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标要求，根据县委的工作部署，认真开展学习实践活动。目前，全镇深入学习实践活动已经进入整改落实阶段。针对上阶段分析查找出来的突出问题，镇党委研究制定了科学、周密的整改方案，并逐一抓好落实。

一、干群反映强烈的突出问题

（一）镇域经济发展不快，尤其是农村经济发展步伐缓慢，农业、农民增收困难。

（二）城乡群众饮水难问题。

（三）加强环境卫生整治力度。

（四）提高干部队伍整体素质。

（五）切实改进机关工作作风。

二、突出重点，落实整改措施

针对查摆出来的五项突出问题，镇党委政府高度重视，坚持以人为本，多次组织社会各界人士召开专题座谈会，问计于民。结合镇情，制定并落实具体整改措施，务求解决干群关心的热点、难点问题，真正使群众得到实惠。

(一)夯实厘竹经济支柱产业，发展农业主导产业。

全面贯彻落实上级关于保增长、保民生、保稳定的各项决策部署，抢抓《规划纲要》实施的战略机遇，凭借“三促进一保持”和“双转移”的东风，化“危”为“机”，想方设法壮大镇域经济实力。

1、打造厘竹品牌，走“工业强镇”之路。以怀集县亚洲攀岩锦标赛暨经贸洽谈会为平台，积极探索“政府搭台、企业唱戏”的模式，提高政府服务质量，加大招商引资力度，打造全镇龙头企业，盘活厘竹经济。积极引导中小企业优化结构、转变经济增长方式，实现科学发展、持续发展。特别是抓好厘竹产品的深度开发，增加厘竹加工科技含量，开发出具有市场需要的竹子产品，增加市场占有率，提高市场的竞争能力，打造厘竹经济品牌。抓好怀集“一园四区”——**竹业加工园区的建设步伐，形成高标准、规模化的加工园区，使园区成为怀集县乃至省内外竹子加工集散地。该园区总面积约200多亩，可容纳20多家厘竹加工企业进区经营，是未来粤西北重要厘竹出口基地。对推动当地资源开放、增加竹农收入起着积极作用。

2、优化农业结构，发展农业主导产业。积极响应县委县政府提出的大力发展“一果一猪一蔗”农业主导产业和打造50万亩厘竹基地的号召，立足镇情，在抓好厘竹经济的基础上多业并举，加快农业结构调整，实现农民增收。一是加大技术和资金投入，加强厘竹病虫害防治和抚育改低，每年以新种厘竹1000亩的速度推进，进一步壮大全镇厘竹总量。二是充分发挥“东亮式”创业党员典型示范，带动全民创业热潮。

（二）实施圩镇饮用水工程，切实解决居民饮水难问题。

**圩镇饮用水难问题已持续20多年，是当地群众反映最为强烈的热点难点问题之一。为了实施好饮用水工程这一“民心工程”，**镇党委、政府想方设法筹措资金，多方论证后确定取水点和饮水管道安装路线，确保饮用水安全。积极争取上级和社会各界人士的支持，共筹资金120万元，重新架设水管，圩镇饮用水工程第一期目前已投入使用，使圩镇5000多名居民受惠。目前，饮用水二期工程即将施工，该工程将延伸至圩镇周边二公里村庄，届时，受惠群众将达到12000人。

（三）全面推进城乡环境卫生革命整治活动，改善群众生产生活环境。

积极响应县委、县政府提出的“城乡环境卫生革命整治”活动号召，结合生态文明村、省级卫生村创建活动，充分调动一切力量，精心谋划部署，稳步推进，打好全镇环境卫生革命整治攻坚战，构建和谐安宁**。截止目前，我镇已累计创建17条省级卫生村，走在全县的前列，其中，**璃玻是全县首个以行政村创建的省级卫生村。今年，我镇将继续加大力度，强势推进省级卫生村建设步伐，确保实现村村有省卫生村的工作目标。

（四）加强教育、强化制度建设，提高干部队伍整体素质。

加强干部队伍和人才队伍建设，我镇主要在以下两方面下功夫：一是切实加强镇村干部，尤其是党员领导干部的思想素质教育。充分利用中心学习组、党校、农村党员干部现代远程教育平台等载体，加强镇村干部理论学习,增强他们的政治意识和党性修养。积极引导干部自觉学习党在各个时期制定的路线、方针、政策，增强业务素质和为民服务的水平。二是强化干部教育、管理制度建设。我镇不断完善镇村干部学习、管理制度，以制度管人，按制度办事，确保干部管理工作有条不紊地开展。

（五）加强作风建设，构建“服务型”政府

全面推进党风廉政建设和反腐倡廉建设。切实加强对党员干部，尤其是党员领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋

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实践科学发展观学习计划

实践科学发展观学习计划

根据市发改委《关于深入学习实践科学发展观活动实施方案》的部署要求，结合本委实际，制定如下学习培训计划。

一、学习培训时间

10月25日—10月31日为集中学习时间，11月为集中调研时间。

二、参加人员

本委全体党员，重点是党员领导干部。请非党干部职工参加学习。

三、学习培训内容

1.所有党员干部需要学习的内容：党的十七大报告、党的十七届三中全会精神，《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《解放思想党员干部读本》和《推开宏观之窗》四本书，胡锦涛等中央、省委主要领导一系列讲话精神以及市委有关战略部署。

2.县处级党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。

四、学习培训形式

1.个人自学。全体干部职工特别是所有党员通过自学，通读好《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《解放思想党员干部读本》和《推开宏观之窗》四本书。

2.集中学习讨论。分两个层次：一是委党组理论学习中心组集中学习2天，集中学习党的十七大报告和十七届三中全会精神；学习胡锦涛总书记等中央领导同志一系列讲话精神；通读《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，并对重点篇目进行精读；学习省、市深入学习实践科学发展观活动动员大会精神。二是以支部为单位集中学习2天，学习党的十七大报告和十七届三中全会精神，学习省、市深入学习实践科学发展观活动动员大会文件。

3.专题辅导。邀请有关领导和专家作贯彻落实科学发展观辅导报告2-3次。

⒋网上专栏。在本委网站上开设“学习实践活动”专栏，设立“我与科学发展”论坛，每位领导干部撰写一篇调研文章，其他人员撰写一篇论文或者学习心得体会，由委学习实践活动办公室组织挂网。

⒌专题调研。另行安排。

⒍其它形式。一是召开市发改委系统解放思想大讨论座谈会，时间1天；二是组织开展“提高综合素质，服务科学发展”为主题演讲比赛；三是组织学习实践科学发展观优秀论文评选活动和科学发展观理论知识考试。

五、有关要求

⒈高度重视。学习培训是学习实践活动的起步和基础环节，各支部、科室、委属单位负责同志务必高度重视，带领党员同志认真学习，把学习培训任务落实好。

⒉严格执行计划。本计划学习内容很多，务必全部完成，规定精读的必须精读，保证学习质量。党员集中学习时间不少于20学时，自学时间不少于20小时。

⒊做好学习记录。每一次支部集中学习培训，支部和个人都要做学习记录，并撰写学习心得体会，委学习实践活动办公室抽查支部和个人学习笔记。在集中学习结束后一周内，以支部为单位将个人学习心得体会交学习实践活动办公室。

⒋加强检查督促。委学习实践活动办公室安排的集中学习活动，各科室、各单位务必安排好工作，按时参加集中学习。确因工作需要出差的，回来要及时补课。委学习实践活动办公室要及时掌握支部学习情况，加强检查督促和指导。

二○○八年十月二十一日

学习实践科学发展观个人学习计划

学习实践科学发展观个人学习计划

本文作者：英山县劳动就业管理局 张跃进 原创投稿
学习实践科学发展观个人学习计划
根据局支部制定“深入学习实践科学发展观活动学习计划”实施方案，本着全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念的目标，我个人制定如下学习计划：
一、 按照上级的要求充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，认识到学习实践科学发展观，重在实践与实效，对学习活动的安排有了全面的了解。
二、 加强理论学习和业务学习，提高工作能力，认真学习
党的十七大报告，抓好“重点抓好学习调研，解放思想专题研讨”两个环节，积极贯彻科学发展观，认真学习马列主义毛泽东思想，同时要加强劳动政策的学习，认真学习《劳动合同法》《就业促进法》搞好我县的劳务输出工作。
三、 学习的方法和方法：学习中注重“六个结合”即集中
学习与个人自学相结合，精读原著与学习案例相结合，做好毛记与写好体会相结合，传统媒介与信息平台相结合，网络交流与现场研讨相结合等方式。
四、 积极参加局支部组织的各项学习活动，提高个人学习
实践科学发展观的认识，写好相应的学习体会。
五、 学习时间，周一至周五，在不影响正常工作的情况下，
利用一切可以利用的时间加强自学，确保参加局支部以及劳动系统集中学习不少于八次，参加党员集中学习时间不少于20小时。
英山县劳动就业管理局
张跃进
20xx．7．28．

学习实践科学发展观活动实践载体

学习实践科学发展观活动实践载体

深入学习实践科学发展观活动实践载体
根据中央和省、市委要求：“学习实践活动要突出实践特色，要紧紧围绕科学发展主题，紧密结合本地区、本部门、本单位的实际，确定活动实践载体”，为确保学习实践活动取得实效，经研究决定我单位深入学习实践活动的实践载体是“立足档案事业，坚持科学发展，创新服务机制。”

一、确定载体主要原因

近年来,我县坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕“争当西咸经济一体化排头兵，争当关中率先发展排头兵”的目标定位。要实现和谐三原，必须按照县委、县政府的长远谋划，坚持以科学发展观统领全县经济社会发展全局不动摇，坚持科学发展主题不动摇，坚持“五抓一创三确保”工作思路和工作要求不动摇，坚持以目标责任制考核为总抓手不动摇，扎实开展学习实践活动，激发全体党员干部立足档案事业，坚持科学发展，创新服务机制，实现三原经济社会又好又快率先发展。

二、预期目标

根据中央、省、市、县委要求，我单位拟通过学习实践活动的深入开展，在以下三方面取得实效：

1、党员干部受教育。通过开展学习实践活动，教育引导全体党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，不断加强党性修养，切实改进作风，以优良的党风促政风带民风；自觉遵循社会主义核心价值体系，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，真正成为科学发展观的模范实践者；在推动科学发展的实践中走在前列、争当先锋，重实际、说实话、求实效，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

2、科学发展上水平。通过开展学习实践活动，使全体党员干部在对科学发展观的认识上取得新提高，在解决突出问题上取得新突破，在创新机制上取得新进展，在促进科学发展上取得新成绩。努力实现“三个发展”（统筹城城乡协调发展、促进人与自然和谐发展、推动经济可持续发展），把科学发展观的要求转化为推动三原发展的理念、思路和具体措施。

3、为广大群众服好务。通过开展学习实践活动，加快信息化建设，提高服务质量、创新服务理念，努力为广大群众解决邻里矛盾、庄基纠纷、工资、工龄、离退辞等切身利益的疑难问题提供方便、快捷、高效的服务机制。充分发挥党员示范岗和爱国主义教育基地作用，向社会提供更多更好的以展示档案资料为主要内容的档案文化服务。

三、具体措施

1、扎实开展学习培训。采取以领导辅导、集中学习、个人自学和专题研究讨论、撰写心得、举办学习专栏等方式组织全体党员干部以《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》为主，深入学习实践活动相关文件精神，认真学习党的十七大及十七届三中全会精神、胡锦涛总书记等中央领导同志有关重要讲话和指示精神，特别是深入学习纪念改革开放三十周年大会精神等。切实做到学习有安排、有制度、有组织、有记录。把坚持贯彻落实科学发展观与“争当两个排头兵”紧密联系起来，进一步坚定信心，促进发展。

2、广泛开展宣传工作。

在查阅利用工作中，推行首问责任制，按照党员示范岗要求，坚持服务承诺创新制度，对来馆查档的同志热情接待，百问不厌，对来往信件及电话查档者按照要求提供服务，及时反馈信息。在具体业务指导工作中，大力宣传学习实践活动的重要意义、先进经验和先进典型，宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。按照单位制定的《学习实践活动信息报送工作计划》，及时、准确报道单位学习活动进展情况，营造浓厚的舆论氛围，增强学习效果。

3、广泛开展调研活动。

采取召开座谈会、设立意见箱、分发征求意见函、谈心交流等方式，开门听取服务对象的意见和建议，查摆科学发展方面存在的问题，各股室成员要紧密联系个人工作实际，通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式，认真撰写自查分析报告。深入开展“问政于民、问需于民、问计于民”的“三问”活动，确保主题活动不走过场。

4、创新服务机制

学习兄弟县区先进经验，结合我县档案工作实际，应该努力做好“三个结合”。

一是要把创新服务机制与实现建设经济强县，共建和谐三原的目标任务相结合，要围绕全县中心工作，善于抢抓机遇，及时调整服务方向，找到最佳切入点和结合点。同时积极拓展服务领域，加快新农村、社区、民营企业、民生工程等新领域建档工作，做到服务及时、优质、高效。

二是要把创新服务机制与加强档案信息资源建设，夯实业务基础相结合。要针对我馆馆藏门类较为单一，结构不尽合理、档案资料目录中心不够完善等现状，加大接收征集力度，加强档案资源建设，丰富档案信息资源，以基础促利用，为服务机制创新提供坚实的

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物质基础。

三是要把创新服务机制与加快档案信息化建设相结合。要针对我馆（局）信息化建设较为滞后的现状，从实际出发，加快数字化档案馆的建设步伐，配备必要的设施设备，使服务手段现代化，把服务机制创新提高到一个新的水平。在实际工作中，我们还要注意做好“六个转变”，即档案服务职能由保管型向利用型转变；档案服务主体由封闭型向开放型转变；档案服务环境由行政型向法制型转变；档案服务方式由实体型向信息型转变；档案服务条件由滞后型向超前型转变；档案服务人才由单一型向复合型转变，努力做到档案服务工作贴近中心，贴近现实，贴近社会，贴近百姓，使档案走向社会，使社会了解档案。

5、加强督促检查。

根据我们制定的学习实践活动实施方案和督查方案，采取全面检查、专项督查、重点抽查的方式，加强督促检查，做到学习实践活动无遗漏、无死角，检查情况及时总结，上报县学习实践活动领导小组，确保主题活动精神落到实处。

　
20xx年3月23日

科学发展观学习教育活动领导班子整改方案

科学发展观学习教育活动领导班子整改方案文章标题：科学发展观学习教育活动领导班子整改方案
对照“四查四看”自查、献计献策及领导班子专题民主生活会自查出的问题，围绕“坚持走科学发展之路，发挥建设科学发展示范区主体作用”这个主题，经领导班子认真讨论，制订领导班子整改措施。一、存在的主要问题1.比较重视经济发展速度，但促进又好又快发展的能力偏弱。2.比较重视技术创新，但是管理创新能力偏弱。3.比较重视抓阶段性发展，而抓可持续发展的能力偏弱。4．抓干部队伍思想建设能力偏弱。5.统筹协调发展的能力偏弱。二、整改的主要措施1.加强思想建设，提高科学发展能力。我院各级领导干部提高统领企业科学发展能力，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“以人为本”，“全面、协调、可持续”这一科学发展观的基本内涵，强化理论武装，加强实践锻炼，努力使党员干部在推进我院经济发展进程中，把落实科学发展观转化到推进我院产业发展、技术升级的自觉行动上来，转化到把我院做强做大的正确思路上来，转化到促进改革发展的政策措施上来，转化到保证企业发展的正确导向上来，转化到加强各项制度的落实上来，善于用科学发展观所体现的立场、观点、方法，分析新情况，探索新思路，寻找新办法，解决新问题，真正成为贯彻落实科学发展观的实践者、组织者和推动者，推进我院经济又好又快地发展。2.激发科学发展能力提高的内在动力。引导广大党员干部增强大局意识，充分认识到用科学发展观指导企业发展是我院得以持续、快速发展的必然趋势；增强责任意识，把贯彻科学发展观、推动我院科学发展作为自己的政治责任和历史使命；增强为民意识，牢固树立以人为本的观念，把推进科学发展过程作为实践“三个代表”重要思想、为广大职工谋利的过程。同时，要通过群众的激励监督来激发领导班子提高发展能力的内动力。领导班子贯彻科学发展观的情况如何，群众最清楚，要探索建立群众参与评价领导干部科学发展能力的机制，以群众的外推力增强领导班子能力提高的内动力。3.树立正确的政绩导向。要切实按照中央、省、市有关科学发展观的文件精神和贯彻落实科学发展观的评价标准，对我院领导班子成员的政绩进行考评，以正确的政绩导向促进我院领导班子提高科学发展能力。落实科学发展观，必须坚持一切从实际出发，立足当前，着眼长远，积极进取，量力而行。我院领导班子的政绩，说到底要落实在为广大职工谋求根本利益上。领导班子成员，在树立正确的政绩观，创造一流工作业绩的同时，要着重处理好企业稳定与改革发展的关系。具体地说，就是解难题、办实事、促发展。解难题，就是要解决企业建设发展过程中出现的矛盾和问题，促使各方面发展相互衔接、相互促进、良性互动；办实事，就是要落实在为基层职工排忧解难上，多干得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，解决基层职工最迫切、最需要解决的问题；促发展，就是要以科学发展观为指导加大市场开拓力度，不断提升我院在选煤市场上的知名度和影响力，促进我院经济水平的整体提高。4.进一步完善提高科学发展能力的方式方法。一要充实教育培训内容。切实把科学发展观的理论作为教育培训的重要内容，打牢领导班子成员的理论根基。二要将所学科学发展观的理论与企业发展实际相结合，采取分类调研和专题研讨等形式，找准影响企业贯彻落实科学发展观的热点难点问题，制定解决问题的对策措施，增强学习效果，三要加强领导班子决策能力建设。围绕我院发展战略和主营业务，坚持以加强能力建设为重点，积极构建适合企业发展需要、体现自身特点的领导干部能力管理体系。第一，要明确能力建设重点，坚持以我院战略为统领、以企业文化为导向、以岗位职责为中心，全面、科学搭建符合实际的领导干部能力框架。第二，要细化能力标准，创新管理模式，实现科学管理与民主管理的有机结合。第三要实施绩效考核，完善管理体系，确保我院战略目标与干部个人努力有效承接。建立健全领导干部能力素质模型，并充分应用到选人、用人、育人、留人等干部管理的各个环节中，努力通过干部管理手段、管理方式的创新带动干部管理理念、管理体制机制的创新，进而达到科学管理水平和科学发展能力的提高。5.增强对科学发展观指导企业改革发展的认识。要深刻全面地理解科学发展观的内涵，自觉树立并落实到企业改革和发展当中。一要更新发展战略，进一步提高规划的方向性。首先是认真分析市场形势，明确发展方向。其次是立足企业实际，合理确定发展目标。再次是围绕我院主业，不断优化资源配置。二要创新发展招数，进一步提高规划的指导性。要以盈利能力为核心，切实发挥我院在选煤市场中的技术支柱作用。以规模效益为目标，加快科技产业和科技实业的发展。以打造民族品牌为重点，切实提高领导干部的大局意识和责

科学发展观学习教育活动领导班子整改方案任意识。以规范高效为方向，切实提升我院各项管理中的运行效率。三要丰富发展内涵，进一步提高规划的操作性。一方面，要切实提高员工队伍的整体素质。另一方面，要加强班子团结，不断提高班子整体的战略决策能力、经营管理能力和应对复杂局面能力。三、整改目标1、抓好班子成员理论知识的学习，建立健全学习制度，提升班子成员政治理论水平。整改时限：近期责任人：全体班子成员2、制定符合我院发展实际的战略规划，把握好本行业发展趋势，使企业拥有未来发展的政策和市场空间。同时，要做好每届决策团队的任期计划与已有的中长期规划有机结合，保持政策的连贯与稳定。整改时限：长期责任人：院长，党委书记3、进一步完善思想政治工作的方式方法，经常深入职工中沟通思想，及时解决职工中苗头性、倾向性问题，有针对性地做好干部职工的思想政治工作。
整改时限：中长期责任人：班子全体成员4、加大对技术创新的投入力度。使其与企业规模扩大的需求以及企业发展的需要相一致，充分调动科技人员创新积极性和创新热情，建立完善的技术创新体系和激励机制。整改时限：中期责任人：主抓科研工作的领导班子成员5、正视员工成长需求，有计划有步骤地进行人才队伍建设。首先，必须形成科学系统的行政架构与管理体系；其次，选择适合自身发展的团队组织形式和内容；第三，做好人才梯队的培养工作。整改时限：中长期责任人：主抓人力资源工作的领导班子成员6、关心爱护职工，帮助职工解决生产生活过程中出现的一些困难，促进干群关系和谐，工作顺畅。组织职工开展一些健康有益的文化娱乐活动，进一步增强职工间的了解和团结，促进和谐企业建设。
整改时限：长期责任人：工会

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