1.各项主要经济指标增幅平稳,体现出我市经济的整体均衡发展,且逐步进入良性循环轨道,预计20xx年乡镇工业完成工业增加值1067289万元,同比增长16.45;完成营业收入62872万元,同比增长17.55;累计上缴税金39030万元,同比增长27.21。三项指标增幅在廊坊市场名列前茅。另外,我市对外出口,固定资产投资也有不同程度增长。
2.龙头企业拉动和辐射作用日益增强,逐渐成为我市经济的重要支撑。20xx年,我市投资千万元以上在建项目108个,计划总投资73.4亿元,其中固定资产投资44.1亿元,流动资金29.3亿元,项目建成后,可实现产值66亿元,增加利税4亿元。预计20xx年全市纳税超100万元的企业将达到35家,年纳税额达1.9亿元,占财政收入的36,占民营经济税收的46,这充分说明龙头企业的拉动和辐射作用凸现,逐渐成为我市经济的支柱。
3.行业特色日益明显,经济总量不断扩张。随着我市经济的不断发展,主导行业的轮廓日渐清晰,现在基本形成了以金属压延、钢木家具、塑料加工、机械加工、林木加工、食品加工、线缆制造、乐器制造等为主的八大主导行业,预计20xx年八大主导行业完成增加值50亿元,实现税收2.3亿元,分别占全市民营经济总量的68和66。
4.产业集群效应不断增强,成为民营经济发展的一大亮点。八大主导产业在一定区域内集聚,初步形成了以胜芳、信安为核心的金属压延产业集群,以胜芳、辛章、东段、堂二里为核心的钢木家具产业集群,以扬芬港为核心的乐器制造产业集群,以王庄子为核心的木材加工产业集群。
5.品牌效应日益凸现,区域经济的竞争力明显提高。近年来,我市通过引进资金、技术、人才,重点发展终端产品,产品正在由低档次向高附加值转变。梅花味精、华晔线缆、华彪家具、东升热镀锌钢管等品牌在全国已经具有相当的影响。品牌的推出,对于提高我市产品的知名度,增强企业的核心竞争力,进一步开拓国内外市场起到了至关重要的作用。
二、推动经济发展的主要措施
1、调整经济结构,培育主导产业。我们积极推进所有制结构调整,坚持把发展民营经济与加快乡村集体企业产权制度改革相结合,坚持因势利导、因企施策,不搞一刀切,鼓励个体私营企业参与公有制企业的收购、兼并和租赁。目前,全市国有、集体企业资本退出率达到95,盘活呆滞资产5.1亿元。
2.实施拉动战略,再造民营经济新优势。一是龙头拉动。筛选出前进钢铁、梅花味精、华洋线缆等54家有发展潜力的大户企业,进行重点扶持,引导其上规模、上水平,二是品牌拉动。按照“品牌立市”的构想,对在国内、国际市场上占有较大份额、在消费者中有较高信誉度的企业明确专人帮助其争创知名品牌。三是标准化建设拉动。我们组建了企业认证协调机构,引导和帮助企业推进标准化建设,四是创新拉动。在管理创新上,积极推进民营企业全面提高人力资源管理、质量管理和市场管理水平,改革落后的生产经营方式。
3.优化发展环境,构筑民营经济发展平台。全力营造创业最宽松、社会最文明、人居最安全;低生产成本、低交易成本、低行政成本、低社会成本的综合发展环境,为民营经济发展构筑平台。
三、国有企业改制工作接近尾声。今年共计完成化工厂、钻井机械厂、炭黑厂、水泥厂、塑料厂、车辆厂、灯头厂、链条厂、二服厂等8家企业的改制及善后处理工作,安置职工2169人,发放职工安置费、缴纳养老保险等共计2991.5万元。截至目前,国有及集体企业的改制工作基本完成,仅余二砖厂、三砖厂等国家取消行业,目前暂不进行改制。
四、加大执法力度,整顿专项市场
1.加强执法队伍建设,确保依法行政。行政执法是一项政策性十分强的工作,为确保我们在整顿专项市场执法过程中,做到公正、公开、公平,我们采取了几项措施:一是参加市政府统一组织的行政许可培训班,增强执法人员法制观念,提高业务素质和办案水平;二是制定强化一系列《工作条例》和《工作制度》,严格办案程序;三是建立健全考核办法,择优上岗,以此推动工作作风和思想作风的转变,通过以上几项工作的开展,我局执法人员的执法水平得到了明显提高。
2.对全市
经济贸易局工作总结及工作安排第2页
生猪定点屠宰厂进行了规范整顿。(一)是加强人员培训,提高屠宰质量,提高服务水平,共组织屠宰人员培训四次,使职工在各方面素质大大提高,以往“猪毛打不净、血放不干”造成上市猪肉不卫生,质量差的现象得以遏制。(二)是严格检疫,加强票据管理,我们协调畜牧部门对全市检疫人员进行了执法检查和上岗培训,配备了合格的检疫工作者。对生猪出厂实行一猪一票的管理,克服了实际数量与票据不符的现象。(三)是加强硬件建设,根据省政府指示,取消了“一把刀,一口锅”的手工屠宰厂,投资十多万元建立了机械化屠宰厂,提高了工作效率和产品质量。fwR816.coM精选阅读
社保局工作总结及工作安排
xx县社会保险事业管理局20xx年工作总结及20xx年工作安排 县政府: 在市社会保险局和县委、县政府的领导下,我局按照省、市社会保险工作会议的精神,围绕县委、县政府的中心工作,以保障企业职工的切身利益为出发点,以促进我县经济发展构建和谐xx为目标,逐步完善我县社会养老保险体系。为企业职工做好服务性工作,经过1-11月份的努力工作,为完成全年工作打下良好的基础。下面将工作情况汇报如下: 截止二○○八年十一月末收缴养老保险费3283万元,占全年收缴计划2927万元的112%;拨付企业离退休职工养老金5818万元,社会化发放率100%;企业职工及个体户扩面810人,完成低保进社保职工409人的录入工作,全县5700名离退休职工的调待工作并及时补发到位。为完成上述工作任务我局主要抓好下面几项工作: 一、增强服务意识,提升服务水平。 目前面对部分企业职工并轨接续保险,个体参保增多,服务对象由过去的企业劳资、会计转变为主要是企业职工本人,不但服务的范围及工作量急剧增大,而且职工文化程度和素质不同,理解政策的能力不同而且有的较低,有的职工因与企业解除劳动关系带有一定的抵触情绪,给我们的工作带来了一定的难度。就目前情况如何增强服务意识,提高服务管理水平,我局从三个方面入手: 一是进一步加强干部职工队伍的思想教育工作,树立以人为本理念做到热情周到的服务,牢固树立起为企业职工服务的思想,切实实行首问负责制,让企业职工开始时就形成一个良好的印象。 二是加强基础设施建设:根据我局现时办公室条件比较紧张的情况,我局因地制宜把原来的业务股改造成业务服务大厅,实行柜台服务窗口式办公,在大厅设专人解答相关政策,耐心细致服务使参保人满意,努力创造高效快捷的办公环境。局长室也由四楼搬到六楼,腾出办公室,设企业股单独办公。扩大业务人员办公的空间,方便于服务企业职工,同时又新配备三台微机能有效地克服去年年末缴费人员比较拥挤的局面,服务管理工作向规范化、科学化的方向发展。 三是按省局的要求布署,调整市、县级内设机构的要求,根据我局目前编制17人,还有2名都在55岁以上不熟悉微机操作业务,与兄弟县编制都在20人以上的情况下相比人员较为紧张。我局对内设机构也做了较大幅度的调整,聘用了三名熟悉微机业务,过去曾在窗口部门工作的年青同志在大厅工作,由一名业务骨干担任大厅负责人,做到了与银行、邮政等窗口部门一样服务。规定的上班时间从未离岗,职工接续和个体保险随来随办,从不延误参保人员的参保缴费时间。从大厅窗口的服务中进一步树立起社会保险的良好形象。内设机构除非工作人员总量不足的兼职外,稽查工作专职专人负责,根据省局的要求和今后工作发展的需要,我局新设一名档案管理专职人员,使我局档案管理工作也向规范化、制度化的方向迈进。 二、切实做好离退休职工的养老金发放工作,同时有效的遏制养老金的冒领现象。 养老金发放工作是社会养老保险的重点工作,也是主要的工作环节之一,为此我局努力做好离退休职工的养老金发放工作,为全县企业6000多名离退休职工服务到位。为方便离退休职工领取养老金,避开每月25日机关事业单位职工发放工资和领取养老金的高峰,我局选择每月20日为企业离退休养老金发放日,同时选择邮政和农行两个机构为发放网点。在发放过程中我局提前做好审批报盘的准备工作,确保及时发放,当偶尔遇到财政拨款审批滞后或邮政储蓄微机系统升级等延误发放的特殊情况,我局都通过发放网点提前向离退休职工发出通知并耐心细致地做好解释工作。在养老金发放的稽核中,利用我县建立指纹鉴定系统的优势,新退休发放养老金必须经稽核股采集指纹,录入离退休职工数据库。解冻养老金必须经本人到场核实或网络视频比对数据库才可发放。日常工作中又明查暗访,调查举报,到殡仪馆排查等方式,同时我们又专门安排三人全力以赴抓好稽核工作,发现疑点,深入到各家各户进行调查核实,在全县范围内形成了有效遏制了养老金冒领的氛围。在新批退休的工作中,由于改为地市级直接审批,每年集中二次审批,审批的环节增多,从申请退休到领取到养老金的时间较长,我局在接到市劳动局审批名单后,抓紧时间督促欠缴的企业缴费,现在又经常遇到因并轨、解欠过程中,姓名、出生日期等需跨业务更改时间周期长,我局主动协调相关部门或省、市业务主管部门,每名退休职工都记录联系电话号码,随时沟通并做好解释工作。 三、加大力度全方位开展养老保险的扩面工作。 养老保险扩面特别私营、个体工商户扩面参保是我们今后工作的重点,也是养老保险事业发展和繁荣的关键所在。我县过去扩面工作仅限于会议宣传等集中活动的形式,往往收效不大,到现在仍存在了底数不清,宣传不到位的现象。这次我局下决心狠抓养老保险扩面工作,选派2名有工作经验的业务骨干,成立私营个体股。在县社保局工作总结及工作安排第2页
劳动保障监察局的配合下,集中时间、集中力量抓扩面工作,印发了宣传单、登记表等材料,在全县范围内对私营、个体工商户逐户逐人进行宣传和参保情况登记工作,不留死角。经过前段工作,已有大商集团、陈鑫铸造等私营企业陆续参保缴费,使这项工作有了突破性进展。 四、逐步完善我县信息化管理工作。 “金保工程”实施以来,对提高我们的工作效率和规范化管理起到决定性的作用,但由于我们采集录入信息过程中时间紧,工作量大有些不准确,特别是上半年经常出现与我县并轨、解欠的,甚至出现与其它地区信息重复或矛盾时,处理起来程序复杂,时间较长,影响一些业务的进程,参保人员也往往容易出现误解。针对目前情况,为减少矛盾,提高社会养老保险的信誉度,使参保人员满意,我们一方面耐心地做好解释工作,并积极主动与就业局协调,经常向省、市局级信息中心请示解决的办法,保证正常业务的开展。从五月份起我局结合省厅“金保工程”数据清理整合工作方案和账户管理工作检查的要求,每个企业逐人进行检查核实,但工作量很大,我局正抓紧时间,集中精力做好信息的完善和账户管理的迎检工作,使我县信息化管理迈向新台阶。 存在的问题: 一、今年《劳动合同法》已颁布实施,但大部分私营企业和雇主们存在着认识问题,持观望甚至推托的态度不为员工参保。 二、数据清理整合工作中我们作了较大的努力,但与省厅的要求还有一定的差距,主要是跨业务信息错误较多,修改程序较复杂,报省、市审批时间较长,因而进度较慢。 三、通过账户管理自查和日常工作中,仍存在个人养老账户漏记的现象,主要出现在04年10月—12月,初始化录入阶段手工与微机操作衔接中。 四、在办理退休审核过程中,跨业务修改信息有的需要与就业局沟通,还有需要经过省、市进行修改,而且办理退休到领取工资卡程序多、时间长,有的职工有意见。 二○○九年工作安排意见: 一、以贯彻实施《劳动合同法》为契机,争取多渠道,全方位的社会养老保险宣传活动,注重提高私营企业参保和个体业主参保的法律意识。 二、在私营个体全方位调查登记的基础上,与相关部门沟通情况,制定相应的措施扩面参保。 三、抓好企业缴费和接续养老保险工作,在征缴拨付较大幅度递增的情况下,完成全年征缴计划。 四、进一步加强信息化建设工作,严格按照省厅的“金保工程”数据清理整合工作方案的精神,保质保量的完成此项工作。 五、继续抓好养老金发放的稽核工作,坚持定期或不定期的多种形式稽核,不留死角。把好基金的支出关,确保事业的健康发展。经济贸易局年度环境管理体系培训计划
为提高广大干部职工的环境保护意识,确保环境管理体系的正常进行,特制定如下培训计划:欢迎阅读范文人网《经济贸易局工作总结及工作安排》内容,我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题,请访问:物业工作计划及安排
展开全文