中共市经济贸易局委员会关于开展“树组工干部形象”活动的计划

为了快速且高效率的完成手头上的工作，我们要做的第一件事就是先写一份工作计划。写工作计划是我们工作中非常重要的一个部分，那么如何才能写出独树一帜的工作计划呢？由此，有请你读一下以下的“中共市经济贸易局委员会关于开展“树组工干部形象”活动的计划”，请阅读后分享你的朋友！

中共XX市经济贸易局委员会关于开展“树组工干部形象”活动的计划

根据市委组织部的统一部署，按照*组[20xx]6号《关于深化和拓展“树组工干部形象”学习教育活动的意见》的要求，为更好地贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，落实省委“树正气、讲团结、求发展”的要求，经贸局党委从4月中旬开始，在系统内开展了以“近赶三河、远赶昆山，奋战三年，跻身全国百强县（市）”为主题的学习教育活动，并成立了由***同志任组长、***同志任副组长的领导小组，具体负责此次活动的开展。一、指导思想和目标要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总书记“四个必须”、“两个满意”和省委“树正气、讲团结、求发展”的要求，以“树组工干部新形象”、为“近赶三河、远赶昆山，奋战三年，跻身全国百强县（市）”奋斗目标做新贡献为主题，进一步在加强学习教育、解决突出问题、建立长效机制上下功夫，树立公道正派形象，大兴求真务实之风，努力建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质的组织人事干部队伍，真正把组织人事部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，为实现“近赶三河、远赶昆山，奋战三年，跻身全国百强县（市）”奋斗目标提供坚强的组织保证和人才支持。
二、建立健全规章制度
随着学习贯彻的不断深入，总结各阶段认真吸取经验教训，针对所提出问题有针对性地结合我局实际情况，制定出规章制度，重点建立健全组织人事干部走调任用、学习培训、考核评价和退出机制为主要内容的人事管理制度。
三、主题学习教育活动需要注意的问题
随着经济的发展，组工干部的整体素质亟待提高，特别是应从以下几个方面入手：
1.发展意识差。组工干部不能满足于现状，不思进取，小绩即满，小富即安。致使看问题、谋思路、做事情还是因循过去的经验、方法，缺乏开拓创新意识，制约了经济可持续快速发展。
2.组织纪律差。一些组工干部自身要求不严，组织纪律坚持不好，工作懒散，有令不行，有禁不止，存在无政府主义、自由主义倾向。
3.服务意识差。对群众关心的热点、难点问题，缺乏敏感性，有的不敢正确面对，甚至敷衍搪塞、推诿扯皮；思想浮躁，责任心不强，不能很好地为经济建设服务，个别地方存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
4.一些组工干部作风浮躁、不深入，官僚思想主义严重，不愿做深入细致的调查研究，“浮光掠影、懒于思考”，只求过的好，不求做得好。
5.工作方法简单粗暴。一些组工干部公仆意识差，工作方法冷硬蛮横，耍脾气，抖威风。
6.学风不好。有些组工干部对学习理论的重要性认识不足，不注意自身综合素质的提高，对统一安排的学习采取敷衍应付、浅尝辄止的态度；有的处理不好学习与工作的矛盾，强调工作忙，抽不出时间学习；有的学用脱节，理论与实践结合不紧密，用理论解决问题能力差。
四、按照市委活动要求，按步骤对系统组工建设和组工干部队伍从政治素质、组织纪律、思想作风、规章制度、本职工作等五个方面针对所提出的问题逐一开始学习反省和自查活动，进一步提高组工建设和组工干部队伍的整体水平。
年月日

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关于工业局委员会工作之意见

年，系统上下必须紧紧围绕县委、县政府的战略部署，按照县委十二届三次全会和县“两会”精神，积极应对复杂多变的经济环境，坚定信心，主动奋争，力克各种矛盾和困难，精心组织好新一年的各项工作，谋求难中取胜、新年新发展。要着力对形势的分析研究。认真研判年经济运行的走势、环境、格局，从中趋利避害，把握发展方向和战略，顺势而为，谋定新年工作的思路和抓手。要着力鼓舞士气和信心。动员和组织员工在不利中看到有利，在困难中看到希望，注入热情，鼓舞士气，坚定信心，以良好的精神状态搞好新一年的工作。要着力抢抓当前政策调整机遇。国家和省市县放大信贷、降低门槛、拉动内需、支持中小企业发展等一系列措施的出台，使政策环境、信贷环境突现宽松，形成一个难得的机遇期。要抢抓当前，通过多种渠道争取各种政策、各类项目和各方面资金。要策应环境变化调整市场结构。积极把握全球经济放慢、国际市场让位、扩大内需国内市场空间放大、不少企业关停并转市场退出的新变化，通过调整经营方略、优化市场结构、组织产品多样化生产，快捷的调转市场经营体系，扩大市场份额。现对全局年工作提出如下意见。

一、总体思路

根据宏观环境走向，结合城工实际，我们提出年城市工业发展的总体思路是：认真贯彻落实科学发展观和县委全会精神，紧扣全县“双轮驱动”战略，以“两突出、两提升”（突出项目推进、突出结构调整，提升资源优化配置效能、提升企业应对市场能力）为抓手，主攻重大项目、经济运行、结构调整、资源重组和环境保障五大重点，努力实现城市工业在新的经济环境下取得新的发展，为完成“十一五”计划奠定坚实的基础。

二、工作目标

1.主要经济指标：年实现工业增加值5.64亿元，同比增长22%；销售收入25亿元%；同比增长26%；利税1.9亿元，同比增长20%；利润1.2亿元，同比增长18%。

2.项目推进：全年实施千万元以上重点项目16个，其中超亿元项目2个，超5000万元项目4个，完成技改投入6亿元。

3.结构调整：抓20个支柱产品，形成主导产品群；抓10大系列延伸，创造集聚效应；抓新型产业和产品开发，新上油田机械、节灯能具和高新技术产品10个。

4.资源重组：完成8个企业搬迁重组，资源整合；招商引资置换产权，10个企业的产权结构得到改善；重组管理资源，企业营运效能得到综合提升。

5.外向开拓：新办外商独资或合资项目2个，当年引进外资500万美元；以系统企业和“一区三园”为载体，组织外资合作“攻坚战”；外贸、外经工作取得新的突破，实现自营出口1200万美元。

6.改革改制、科技创新、品牌创塑、安全生产、服务企业、环境建设等见各类工作意见。

三、重点抓手

第一，紧抓项目招商，建好新年发展载体。全力主攻重大战略型项目、外资合作项目、资源重组项目，力推城市工业招商引资和项目推进工作新突破。全年完成技改投入6亿元，引进外资500万美元，实施重点项目16个。要坚持工业项目为主，突破三产服务业项目。在重抓纺织、机械、化工三大主导产业实施重点工业项目的同时，充分利用三产服务业的资源招商引资，新上项目。重点抓好中捷市场重组和工具厂搬迁改造 等项目，力求在三产服务业项目上取得新的突破。要坚持规模企业为主，突破成长型企业新上项目。在全力服务东华紧密纺项目、剑牌公司电子节能系统项目的同时，积极鼓励支持成长型企业加快投入，实施扩能。重点抓好旭源节能灯管材、森光公司大型工程轮胎、冠华公司箱包生产线等项目，培植新的规模骨干企业。要坚持列统企业做大做强，突破企业存量资产招商。在抓好全系统20多家列统企业技改扩能、项目推进、做大做强的同时，通过分立、收购、重组等多种办法大力度招商引资，激活存量资产，实现以存量引增量、以增量活存量。年计划新开工存量招商项目6个，总投资4亿元。
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第二，重抓经济运行，推动持续较快增长。一要强化生产组织。统筹安排、科学调度、多元筹措各种生产要素，保证优势产品优先吃饱，市场订单足的产品产能打足，效益好的产品增收增效。精细棉纱、高档面料、三唑农药、新型机械、工程轮胎、汽车配件、压延薄膜、特色烟花等支柱产品，都要精心组织好全年的市场、要素和生产，保证总量和增幅。二要抓好营运管理。加大成本效益管理力度，通过节能降耗、保持精置库存、降低应付款项和加强内部管理，进一步提升盈利水平，化解利润危机，增加税收份额。三要保证市场销售。抓住旺销产品大力组织多产多销，对一些市场畅销的微亏产品，仍然要打足工时，要从提高产量、保市场份额、摊消固定成本和提高员工收入留住人等多方面考虑继续满负荷运行。四要释放项目效能。对新上项目要快速投产达效，以新的增长点增加产出，保证发展势头。

第三，快抓结构调整，提升市场应对能力。紧紧围绕国家产业政策和经济发展走向，加速优化产业和产品结构。一方面，坚持重点培植能够支撑经济总量、发展前景看好的支柱产品，使其保增长：另一方面，以现有优势产品为基础，围绕系列配套延伸拓展，抓好链式推进，纺织服装业、农药化工业、机械制造业和花炮业，要通过加速现有产品的升级换代和新型产品的开发，形成系列化、一体化的生产经营体系，创造集聚效应，增强市场适应能力；再一方面，积极向优势产业和新兴产业调整，尤其是向油田机械、节能灯具产品和新的技术产业、外向产业、生态产业使用领域调转和研发，加快产业和产品升级、优化步伐。各企业要根据市场走势，快速调转产品、调新品种、调整结构，以产品的多样性、灵活性，提升市场的应对能力，规避单一产品成本风险和市场份额危机。

第四，强抓企业重组，放大资源配置效能。针对企业资源配置效能还显脆弱、盈利空间缩小的实际，突出三大抓手，放大资源配置效能，提升资本盈利能力：一是着力资产重组。对搬迁、关停和经营困难资源效能得不到释放的企业资产，通过新上项目、引资改造、转嫁使用和合作开发等途径，进行优化重组。二是着力产权重组。产权老化活力不足，产权单薄营运乏力，产权封闭发展受阻。各企业要认真研究，以招商引资和开放式重组为突破口，加快改善现有产权结构，以优势产权推促劣质企业再生。三是着力管理重组。优化企业人力资源、管理资源、市场资源、创新资源的配置和推进运行机制的调整，加快建立、完善以现代企业制度为切入点的企业内部高效、节能、创新的运行形态，提升企业综合营运、管理效益。

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政协经济委员会活动计划安排

政协经济委员会活动计划安排

20xx年政协经济委员会活动计划安排
20xx年是实施“十一五”规划的最后一年，也是全区夺取“十一五”发展的全面胜利，为“十二五”发展奠定坚实基础，赢得更大主动之年。经济委员会将在区政协常委会和分管主席的领导下，根据政协章程要求，结合自身特色的职责、紧紧围绕区委二届九次全会提出的奋斗目标和《区政协20xx年工作要点》充分发挥好委员的主体作用，加强学习，知情明政，选好题目，调研视察，履职尽责，建言献策，努力做好民主监督和参政议政工作，为全区各项事业发展再上新台阶出智出力。
一、加强学习，不断提高参政能力和履职意识
面对新形势、新任务，本委将按照区政协的工作部署，围绕学以致用，用以促学的学习形式，坚持自学(）与集中学习相结合，采用理论联系实际的方法，认真学习、宣传、讨论，全国“两会”报告和区委、区政协全会精神，努力提高学习成效，力求把学习和委员履职尽责紧密结合起来，不断提升委员参政能力和履职意识。
二、围绕中心，突出主题，开展调研和视察活动
根据区政协的总体安排，结合经济委自身实际，20xx年我们将围绕区委、区政府工作中心和区政协20xx年工作要点，积极配合区政协和市政协经济委以及各街镇委组、专委会针对我区在经济社会建设发展过程中群众有关热、难点开展视察调研并认真开展“委员社区行”和“委员企业行”活动，力求在参政议政和民主监督上有所作为，
1、结合“坚持民生优先，加快社会建设步伐”，针对街道和社区在社会事业投入比率开展调研；
2、配合有关专委会就围绕打造现代服务业发展“第一区”的目标，进行一次专题视察调研。
3、联合有关部门组织对民营企业建设发展状况开展一次调查。
4、积极配合区政协组织开好资政会。
5、围绕现代服务业发展，组织部分委员外出学习考察。
三、加强交流与联谊，积极反映社情民意
1、进一步加强与区直对口协商部门的联系，坚持“帮忙不添乱，尽职不越位“把参与、服务、监督有机地结合起来。
2、拓展与街镇和专委会的联谊内容，互通信息交流经验，积极为区经济和社会事业发展谏言献策。
3、坚持开展委员间的走访联络活动，力求达到相互学习，增进友谊，共同提高的目的。
4、进一步强化委员民主监督意识，积极主动关注民生、民意和民情，反映有份量，有价值的社情民意。

镇委员会关于加强机关作风建设活动的实施方案

以下是小编为大家整理的关于镇委员会关于加强机关作风建设活动的实施方案的文章，希望大家能够喜欢！

为了优化我镇发展环境，切实转变机关干部的思想作风、工作作风和纪律作风，经镇党委会议研究决定，利用一个月的时间，在全镇机关干部中，深入开展一次机关作风建设活动。特制定本方案。
一、指导思想
以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深

入贯彻落实党的十八大会议精神，以制度建设为重点，强化教育、加强监督、弘扬新风、树立正气，使机关风气明显好转，为实现全镇经济又好又快发展提供有力保障。
二、目标要求
经过一个月的集中整顿，使我镇的机关作风明显好转，不良风气彻底消除，真正树立起只争朝夕、雷厉风行、廉洁高效、真抓实干的良好风气，为及今后全镇各项工作的开展打下坚实的作风基础。
三、整改重点
针对直接影响机关工作质量，影响党和政府形象，影响干群关系的“木、私、懒、散、浮”等不良风气开展集中整治。
一是治“木”。对法律法规和政策掌握不透，上级意图理解不清；工作盲目，没有目标；遇事麻木，政治敏锐性不强；改革创新意识淡薄，因循守旧不思进取的问题进行整改，形成果敢敏锐，勇于创新之风。
二是治“私”。对一些干部中存在的工作上首先考虑个人利益得失，贪图享受；只讲困难不讲努力，不比业绩只比待遇；“事不关己，高高挂起”，大局意识、团队意识、补台意识淡薄等问题进行整改，形成公而忘私，甘于奉献之风。
三是治“懒”。对学风不浓，不想学、不会学、不坚持学，学用结合不够；工作主动性差，效率低下，做一天和尚撞一天钟，得过且过等问题进行整改，形成好学勤思，苦干实干之风。
四是治“散”。对机关制度、机关纪律执行不到位，自由散漫，遇事推诿扯皮，办事拖拉，组织观念淡薄，部门协同性差等问题进行整改，形成遵章守纪，团结协作之风。
五是治“浮”。对作风漂浮，目标不高，措施不实，脱离实际；只求过得去，不求过得硬，形式主义严重等问题进行整改，形成求真务实，扎实进取之风。
四、工作步骤
按照镇党委的部署要求，此次机关作风建设活动共分动员学习、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段实施，时间为1个月，即12月24日至1月24日：
（一）动员学习阶段（12月24日至31日）。制定实施方案，召开动员会，学习实施方案、镇机关工作制度，省、市、县优化“两个环境”的相关文件以及党的十八大会议精神。
（二）查找问题阶段（1月1日—1月9日）。对照工作方案，紧密联系个人实际，采取“个人查、领导点、党委评”等方式，努力找准个人在思想作风、工作作风和纪律作风上存在的主要问题，在分管领导“面对面”谈心帮扶下，努力提高思想认识，认清存在的问题，为下一步整改提高打下思想基础。
（三）整改落实阶段（1月10日—1月17日）。针对查找出的实际问题，写出书面自我剖析材料，明确整改事项，制定整改措施，以书面形式经主管领导审阅把关后，报镇加强机关作风建设活动领导小组，并做到立即改，马上改。
（四）总结提高阶段（1月18日-1月24日）。对整个活动的成果进行总结，召开总结大会。对机关工作制度进一步修改完善，细化规定，明确奖罚，形成一套干部作风转变、行为有章可循、制度便于操作的运行机制。
五、工作措施
（一）加强思想教育。把强化思想教育作为推动作风建设的基础性工作。通过开展作风建设教育活动和抓好理论学习等形式，组织广大干部认真学习机关工作制度，加强党性修养，树立和弘扬良好思想作风，不断提高思想政治素质，切实转变不适应、不符合科学发展观的思想观念和思维方式。通过正确的价值观、权力观、政绩观教育，大力倡导爱岗敬业精神，以良好的作风抓工作，以服务的理念谋政绩。通过宣传党性强、作风正、能干事的先进典型，激励广大党员干部干事创业的热情。
（二）加强组织领导。镇党委成立加强机关作风建设活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责机关作风整顿工作。同时，每位党委委员通过与自己分管部门工作人员的面对面思想交流，帮助其查找问题和制定整改措施。领导小组及办公室成员要发挥表率作用，带头讲党性、树新风、做奉献、促发展，以实际行动促进作风建设。
（三）加强监督检查。领导小组及办公室成员要重点围绕查找的问题是否全面，整改是否到位，机关作风是否得到加强，服务水平是否明显提升等环节，加大监督检查力度。开展重点时段和重要环节的专项监督。对不认真进行整改或违反作风建设要求的，该告诫的告诫，该查处的查处，该追究责任的追究责任。
六、组织保障
为确保此次活动取得实效，镇党委成立加强机关作风建设活动领导小组。
组 长：

市经济贸易局关于解决企业改制前退休职工医疗保险问题的建议

XX市经济贸易局关于解决企业改制前退休职工医疗保险问题的建议

市政府：
目前，市办工业企业改制工作已基本完成，在企业改制期间，由于企业变现资金少，且当时尚未实行职工医疗保险制度，使系统内退休职工的医疗保险问题没有得到解决，今年以来，部分退休职工多次上访，要求解决医疗保险问题。经贸系统现有退休职工2500人。就如何解决好退休职工的医保问题，近期我们与医疗保险部门进行了沟通，根据《霸州市城镇职工基本医疗保险实施方案》第十一条关于“因破产、撤销、解散或者其他原因终止的企事业单位医疗保险缴
费的相关规定”有两种办法解决退休职工的医保问题。第一种办法就是一次性缴纳，即：我市上年度平均医疗费用为8000元，退休职工按70岁余命计算10年的费用，每名退休职工
须交纳8万元，2500人共需一次性缴纳医疗保险金2亿元，此办法难以实施。
第二种办法就是参照行政事业单位的办法，即：基本医疗保险和大病统筹两种险种。基本医疗保险的缴费标准是：按月交纳退休职工工资总额的7(每名退休职工人均月金额是403元)，报销范围为2.5万元以下；大病统筹金的缴费标准是：每年120元，由单位和个人各负担60元。其报销范围为2.5万元至15万元。标准报销为65。
按照上述两种医疗保险的缴费情况测算，2500名退休职工月工资总额为120万元，基本医疗保险金按7计算，每月应缴纳8.4万元，全年共计100.8万元；大病统筹金每人每年120元，每年需30万元，两项合计共需130.8万元(其中个人缴纳15万元)。我们认为此办法可行，请市政府予以研究。
二0xx年九月二十二日

经济贸易局年度环境管理体系培训计划

经济贸易局年度环境管理体系培训计划

为提高广大干部职工的环境保护意识，确保环境管理体系的正常进行，特制定如下培训计划：
一月十七日，学习贯彻廊坊市环境方针及ＩＳＯ14001环境管理体系相关知识。二月九日，学习《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国行政复议法》。
四月十五日，学习《中华人民共和国电力法》、《国务院批转国家经贸委等部门关于进一步开展资源综合利用意见的通知》、《国务院批转国家经贸委关于开展资源综合利用若干问题的暂行规定的通知》。
六月十日，学习《中华人民共和国节约资源法》、《能源部粉煤灰综合利用管理办法》、《中华人民共和国煤炭法》。
八月二十日，学习关于加强建设项目“三同时”监督管理的通知、《廊坊市区生猪定点屠宰管理实施办法》。
十月二十日，学习《建设项目环境保护管理程序》、《建设项目环境保护管理条例》、《建设项目环境保护设计规定》。
培训地点在局会议室，有内审员讲解相关知识、命题、考试、答卷，检验培训效果。
　
二００五年一月十日

经济贸易局年度环境管理体系

经济贸易局年度环境管理体系

为提高广大干部职工的环境保护意识，确保环境管理体系的正常进行，特制定如下培训计划：
一月十七日，学习贯彻廊坊市环境方针及ＩＳＯ14001环境管理体系相关知识。二月九日，学习《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国行政复议法》。
四月十五日，学习《中华人民共和国电力
法》、《国务院批转国家经贸委等部门关于进一步开展资源综合利用意见的通知》、《国务院批转国
家经贸委关于开展资源综合利用若干问题的暂行
规定的通知》。
六月十日，学习《中华人民共和国节约资源法》、《能源部粉煤灰综合利用管理办法》、《中华人民共和国煤炭法》。
八月二十日，学习关于加强建设项目“三同时”监督管理的通知、《廊坊市区生猪定点屠宰管理实施办法》。
十月二十日，学习《建设项目环境保护管理程序》、《建设项目环境保护管理条例》、《建设项目环境保护设计规定》。
培训地点在局会议室，有内审员讲解相关知识、命题、考试、答卷，检验培训效果。
　
二００四年一月十日

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