(20xx年——20xx年)
为巩固普法成果,进一步提高财金口干部职工的法律素质,为三个文明建设创造更好的法制环境,根据中共___市委、___市人民政府《关于印发在全市公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划的通知》精神,结合财金口的实际,特制定财金口实施法制宣传教育的第五个五年规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,立足于我市国民经济和社会发展“十一五”规划确定的目标,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,继续深入开展法制宣传教育,进一步提高干部职工的法律素质,大力推进依法治理,坚持法制教育与法治实践相结合。法制教育与道德教育相结合,为创建和谐___,实现财金工作的法制化,保障和促进___经济和社会各项事业的健康发展创造良好的法制环境。
二、目标任务
“五五”普法的总体目标是:通过在财金口干部职工中深入扎实地开展法制宣传教育和法治实践,进一步提高财金口干部职工的法律意识和法律素质,进一步增强公务员的社会主义法治理念,提高依法行政的能力和水平,进一步增强财金口各单位、各行业依法治理的自觉性,全面提高依法管理和服务社会的水平。
“五五”普法的主要任务是:
1、深入学习宪法,努力提高财金口干部职工的宪法意识。继续学习宣传党和国家关于民主法制建设的基本原则、方针、政策和理论,进一步增强民主法制观念,努力学习国家安全和保密法律法规,切实增强爱国意识、国家安全意识和保密意识;进一步学习宣传国家基本法律,保障国家行政管理、经济管理、社会事务管理和司法活动等主要法律制度的贯彻落实。
2、深入学习宣传经济社会发展及整顿和规范市场经济秩序的相关法律法规。深入学习宣传与财金口干部职工工作生活密切相关的法律法规。广泛宣传社会经济社会发展迫切要求普及的各项法律法规(如:税法、环境保护法、住房公积金管理条例以及一系列金融保险等方面的法律法规)。
3、坚持法制教育与法制实践相结合。大力开展依法治理。要妥善处理学法与用法的关系,以法制宣传教育为基础,以依法行政、公正执法为重点,以提高法制化管理水平为目标,积极探索和推进基层依法治理的实践形式,进一步加大依法治理力度,切实做到依法行政,依法办事,依法管理。
4、要把法制教育同公民道德教育紧密结合起来,把“五五”普法同社会治安综合治理、维护稳定、精神文明建设有机结合起来,使民主法制建设和平安创建工作以及精神文明建设共同前进。
三、对象和要求
市财金口“五五”普法的对象是财金口各单位所有干部、职工(含临时工和暂住人口),重点对象是各单位领导干部、公务员、企业管理人员,青年职工等。
基本要求:
1、财金口各单位要认真组织普法对象学习宪法等国家基本法律法规,不断增强社会主义民主法制意识,努力学习与自身工作,生活密切相关的法律知识,强化宪法观念,树立法制权威,做到知法、守法、用法、护法。
2、财金口各单位领导干部要带头学法用法,尤其要着重学好宪法等基本法以及与自己所管工作密切相关的法律法规;牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念,树立国家一切权力属于人民的观念,树立国家尊重和保障人权的观念,依法决策,依法行权,依法管理。同时,要领导、组织好本单位的法制宣传和依法治理工作,在学法、用法、守法中发挥表率作用。
3、财金口各单位行政执法人员要努力提高自身的法律素质,忠实于宪法和法律,牢固树立公务员依法治国,执法为民、公平正义、服务大局和党的领导的社会主义法治理念,严格公正执法,自觉维护国家法制的权威和尊严。
4、财金口各企业要加强对企业经营管理人员的法制宣传教育,培养企业经营管理人员诚信守法意识,提高依法管理,依法经营的能力。要组织企业经营管理人员学习和掌握《公司法》、《合同法》、《劳动法》等法律法规,推动现代企业制度的建立,增强企业风险防范能力,促进劳动关系的和谐和企业的可持续发展。
5、财金口各单位要坚持学法和用法相结合。围绕党和政府的中心工作,针对一些突出矛盾和群众关心的热点,难点问题开展多种形式的法制宣传教育和专项依法治理。
6、财金口各单位要建立领导干部法制讲座制度,中心学习组学法制度、法律培训制度、企业重大决策前的法律咨询审核制度,法律知识考试、考核制度,各单位副县级以上领导干部,各企业高管人员要积极参加市法建办组织的法律培训。各单位也要以各种形式对干部职工进行法律知识的教育和培训。
四、实施步骤和方法
实施步骤:
“五五”普法从20xx年开始实施到20xx年结束,分三个阶段进行。
1、20xx年为启动阶段。各单位要建立健全机构、制定规划、确定试点、培训骨干,做好组织、宣传、发动和征订教材等工作。
各
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单位“五五”普法规划及组织机构等文字材料,请于20xx年11月底前报市财金口创建办。《市财金口五五普法规划》来源于网,欢迎阅读市财金口五五普法规划。
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市档案系统五五普法规划
文章标题:市档案系统五五普法规划
根据《___市档案系统法制宣传教育第五个五年规划》和工作要求,结合实际,特制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻依法治国的基本方略,全面落实科学发展观,紧紧围绕机关事务工作重心,坚持法制教育与法制实践相结合、法制教育与道德教育相结合,深入开展档案法制宣传工作,大力推进依法治档,努力营造良好的档案法制环境。
二、工作目标
坚持学法用法,自觉守法,规范决策、管理和服务行为,不断提高依法治档的理念和依法行政的能力。进一步强化全局干部职工的档案意识和档案法治观念,增强做好档案工作的责任感,自觉依法履行保护档案的义务。加强档案专(兼)职人员的法律知识学习和培训工作,进一步增强依法做好档案工作的自觉性,不断提高依法管理档案水平和业务工作能力。
三、主要任务
(一)深入学习宣传《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》,着力提高局系统档案专(兼)职工作人员的法律素质和依法行政意识,不断增强档案法治观念和档案意识。
(二)深入学习宣传四川省人大审议修订并重新公布的《四川省实施办法》,了解和掌握修订的主要内容、时代背景及重大意义,抓好工作落实。
(三)深入学习宣传与档案管理工作相关的法律法规,重点抓好《行政处罚法》、《行政诉讼法》等基本法律法规的学习宣传,保证档案行政行为规范合法。
(四)认真学习贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》、国家档案局《关于全国档案系统全面推行行政执法责任制的意见》和《___市档案系统法制宣传教育第五个五年规划》及相关文件精神,继续贯彻“业务谁主管,档案谁负责”的原则,坚持法制宣传与法制实践相结合,全面推进依法治档,不断推动机关事务档案工作发展。
(五)积极开展形式多样的档案法制宣传活动,利用墙报、板报、内部网络等手段加大档案法规制度的宣传力度;结合局“五五”普法工作,积极开展知识竞赛、宣传专栏等多种形式的档案法制宣传活动。
(六)认真学习贯彻档案工作的标准、规范和有关档案业务工作的部门规章,按照规范化服务型政府(机关)建设的要求,加快推进机关事务档案管理科学化、规范化。
四、工作要求
(一)加强组织领导。局成立以分管局长为组长的档案管理工作领导小组,加强对档案管理工作的组织领导,抓好法制宣传教育工作。局办公室负责对全局档案法制宣传教育工作的规划指导与督促检查,确保档案“五五”普法宣传教育各项任务落到实处。
(二)抓好学习培训。把档案普法学习纳入局领导干部集体学法制度,每年专题学法不少于两次;进一步搞好档案管理专(兼)职人员法律知识的学习培训,不断提高法律素质和业务能力。
(三)搞好督促检查。局属各单位要把档案法制宣传教育放到重要的位置上,作为重要工作来抓,督促本单位档案法制宣传教育向纵深发展;局办公室要强化档案法制宣传的力度,不断加强对档案法制宣传教育的检查指导,确保各项工作落实。
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市林业系统五五普法规划
文章标题:市林业系统五五普法规划
根据《中共中央、国务院关于转发〈中央宣传部、司法部关于继续开展法制宣传教育工作的第五个五年规划〉的通知》(中发〔20xx〕7号)和《全国林业系统法制宣传教育第五个五年规划》的要求,结合我市林业工作实际,制定___市林业系统法制宣传教育第五个五年规划(以下简称“五五”普法规划)。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕以生态建设为主的林业发展战略,按照《国家林业局全面推进依法治林实施纲要》的要求,深入开展法制宣传教育。坚持林业法制教育与林业法治实践相结合,坚持林业法制教育与生态道德教育相结合,积极推进“五五”普法规划的实施,为实施市委、市政府“三市并举”的发展战略,推进“平安___”、“法治林业”建设,促进林业改革和发展,营造良好的法治环境。
二、目标
根据建设“法治林业”,推进依法治林的要求,深入开展林业法制宣传教育,不断增强林农法律意识,提高林农法律素质;不断增强林业干部职工的社会主义法治理念,提高依法行政的能力和水平;不断增强各级林业主管部门依法治林观念,提高依法管理和服务社会的水平。通过“五五”普法规划的实施,努力实现由内向型普法向外向型普法的拓展,逐步建立起内外结合、上下互动、运作有序的林业法制宣传教育体系。
三、工作原则
——坚持围绕中心,服务大局的原则。紧紧围绕“十一五”___林业发展的总体目标,本着林业法制宣传教育服务于生态建设,服务于林业改革,服务于林业发展的精神,全面落实林业法制宣传教育的各项任务。
——坚持以人为本,服务林农的原则。始终坚持从广大林农需要出发开展林业法制宣传教育,从着力解决广大林农关心的热点、难点问题入手,大力普及法律知识。
——坚持与时俱进,广泛宣传的原则。针对林业改革和发展的新形势、新任务,通过组织多种形式的林业法制宣传教育活动,创新工作方式,探索工作的新途径。
——坚持从实际出发,突出重点的原则。根据各地实际情况,针对不同对象、不同单位的特点,确定林业法制宣传教育的内容和方法,突出工作重点,采取切实措施,提高林业法制宣传教育的实效。
四、主要任务
(一)深入学习宣传有关法律法规
1、深入学习宣传宪法和国家基本法律。进一步学习宣传宪法,提高广大林业干部职工特别是领导干部的宪法意识。加大国家基本法律制度的学习宣传,不断培育民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育,促进广大林业干部职工和林农依法行使权利、履行义务,自觉用法律规范行为,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚。
2、深入学习宣传促进改革和发展的法律法规。大力宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《种子法》、《土地承包法》等法律,积极开展与森林资源保护和生态建设相关法规的宣传教育,推进资源节约型和环境友好型社会建设。
3、深入学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。加强依法维权、依法信访的宣传教育,形成自觉守法的社会风气,依法解决各种矛盾和纠纷。
(二)大力推进依法治林工作
认真落实《国家林业局全面推进依法治林实施纲要》,推进依法治林。要完善依法行政体制和机制,健全依法行政制度,严格依法行政程序,强化行政行为监督。不断完善和推广执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制;努力探索建立林业行政执法质量考核评议制度;针对群众特别关注的热点、难点问题,开展林业专项治理活动。
(三)积极开展林业法制宣传教育主题活动
以开展主题活动促进学习内容的深化,以学习内容来规范和推动宣传教育活动的开展。大力推进法制宣传教育进林区、进企业、进单位,掀起学法用法的热潮。
1、开展“法律进林区”活动,促进和谐林区建设。把法制宣传教育纳入林区公共服务的重要内容,开展法制宣传资料进林区、法制信息进林区、法律服务进林区活动,切实提高林农和广大林业职工的法律意识和法制观念;开展群众性法制专题活动,扩大宣传教育覆盖范围。充分利用“爱鸟周”、“保护野生动物宣传月”、“防治荒漠化与干旱日”、“湿地日”等节日,开展群众喜闻乐见的法制宣传教育活动。
2、开展“法律进企业”活动,促进企业依法经营、诚信经营。围绕林业企业生产经营和改革发展,开展多种形式的法制教育和法制培训,提高林业企业经营管理人员和广大林业企业职工法律素质。
3、开展“法律进单位”活动,提高依法行政水平。各单位要建立、完善学法用法制度,坚持
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经常性的法制教育。有条件的单位要建立法制学习园地,利用单位培训场所,开展对所属人员的法律培训,推动法制宣传教育工作的开展,提高所属人员依法行政水平。4、开展“12·4”全国法制宣传日宣传教育活动。利用法制宣传日,努力拓展法制宣传教育与群众关注的热点问题相结合的深度和广度,不断提高法制宣传日的实效。
五、对象和要求
林业法制宣传教育的重点对象是各级林业主管部门领导干部、林业干部职工、森林公安、林业行政执法人员和林区林农。
(一)加强各级林业主管部门领导干部法制宣传教育,着力提高依法执政能力。继续坚持和完善中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度。加强廉政法制教育,促进惩治和预防腐败体系建设。
(二)加强林业干部职工法制宣传教育,着力增强法制意识。林业干部职工都要学习宪法和国家基本法律知识,结合工作、生产和生活实际,自觉学习法律法规,努力做到学法、知法、守法、用法、护法,维护法律权威。
(三)加强林业行政执法人员和森林公安干警的法制宣传教育,着力提高依法行政的能力。培养执法人员依法做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权需赔偿。继续推行执法人员定期法律培训制度,保证行政执法人员每年有一定时间参加法律知识的培训。同时,建立健全林业执法人员执法责任制、执法公示制和错案、执法过错责任追究制,以切实加强对执法人员的监督。
(四)加强林农法制宣传教育,着力提高法律素质。要加大林农法制宣传教育的力度,不断拓展广大林农了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径,为其建设社会主义新农村增加法律知识。
六、工作步骤和安排
“五五”普法规划从20xx年开始实施,到20xx年结束。市林业局将根据省林业厅、市普法办的要求,制定年度的林业法制宣传教育工作要点。
(一)宣传发动阶段:20xx年。各县(市、区)林业局要根据本规划,制定“五五”普法规划,并及时报市林业局普法办备案。做好宣传、发动工作,营造浓厚氛围。
(二)组织实施阶段:20xx-20xx年。各县(市、区)林业局、各单位要制定法制宣传教育年度计划,突出年度工作重点,做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位,保证“五五”普法规划得到扎实贯彻落实。每年1月,应当将本年度计划报送市局普法办,年底报送计划实施情况总结。20xx年开展督导检查活动。
(三)检查验收阶段:20xx年。按照省厅、市普法办“五五”普法检查验收标准,进行总结验收、评比。
七、落实“五五”普法规划的保障措施
(一)加强领导,健全领导机构和办事机构。要根据工作变化及时调整充实普法领导小组,确保一名主要领导担任普法领导小组组长。逐步建立健全领导小组定期会议、联席会议、年度工作汇报、工作督查等制度,要把法制宣传教育纳入林业改革和发展的五年规划。
(二)建立健全法制宣传教育工作机制。普法办事机构要负责拟定和组织实施法制宣传教育规划、年度工作要点(或计划),组织、安排普法学习,普法骨干培训等日常工作,并负责检查验收工作。普法办在局普法领导小组领导下负责指导和协调林业系统的法制宣传教育工作。各处室、直属单位要按照职责分工,协调行动,抓好分管业务范围的普法工作。
(三)继续推行普法合格证制度。市、县(市、区)林业主管部门,每年应分层次举办执法人员和普法骨干培训班。要将每年法制培训的情况及考试成绩登记入册,作为被培训人员考核、任职、定级、晋升的依据。
(四)加强法制宣传教育阵地建设。要巩固和发展各类林业法制宣传教育基地,通过电台、电视台、报刊、网络传媒以及林业法制系列讲座等形式,充分发挥大众传媒的作用,及时报道林业系统“五五”普法的有关情况。
(五)对林业行政执法人员进行抽考。通过考试,促使林业行政执法人员掌握必备的有关法律、法规、规章以及行政执法的基本知识和技能,提高林业行政执法人员的执法水平。
(六)积极开展林业法制理论研究。开展林业立法、执法、执法监督和普法等林业法制理论研究,指导林业行政执法实践。
(七)落实法制宣传教育经费。按照中发〔20xx〕7号文件关于“各级政府要把普法依法治理工作经费列入财政预算,专款专用,根据经济社会发展水平制定地方普法依法治理工作经费保障标准”的要求,把林业法制宣传教育经费列入相应的财政或财务预算,以保证林业法制宣传教育工作顺利开展。
(八)加强法制宣传教育队伍建设。要培养专兼职相结合的法制宣传教育骨干队伍。开展学习培训活动,提高法制宣传教育者的政治、法律素质和业务能力。
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市财政系统五五普法规划
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实际和公众需要,开展法律咨询和服务,加强对外法制宣传教育交流;探索法制宣传教育与道德教育有机结合的新途径,大力弘扬社会主义荣辱观。《市财政系统五五普法规划》来源于网,欢迎阅读市财政系统五五普法规划。
市总工会五五普法规划
文章标题:市总工会五五普法规划
为贯彻落实___省总工会《开展法制宣传教育的第五个五年规划》和市委、市政府转发的《市委宣传部、市司法局关于全市法制宣传教育第五个五年规划》精神,在全市各级工会和广大职工中继续开展法制宣传教育工作,结合___工会工作实际,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕我市国民经济和社会发展“十一五”规划和全面建设小康社会宏伟目标,围绕工会重点工作,按照依法治国、依法治会的要求,在全市各级工会和广大职工中继续开展工会法制宣传教育,进一步提高工会工作者和全体职工的法律素质,促进依法治会,开创工会工作新局面。
二、主要目标
围绕党和政府工作中心,适应工会工作和广大职工对法律知识的现实需求,紧密结合国家民主与法制建设的新进展新成果,深入扎实地开展法制宣传教育与法治实践。进一步提高工会干部特别是工会领导干部的法律素质和依法维权能力,提高广大职工群众尤其是农民工依法维权能力和自觉性,积极推进构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,为我市在海峡西岸经济区建设中加快崛起服务。
三、工作原则
工会系统第五个五年(20xx年—20xx年)法制宣传教育工作应坚持以下原则:坚持围绕中心,服务大局的原则。紧紧围绕我市“十一五”规划的总体目标,围绕工会重点工作,安排和落实法制宣传教育各项任务,服务海峡西岸经济区建设,服务职工群众,服务构建社会主义和谐社会;坚持与时俱进,求实创新的原则。不断研究经济建设、社会发展和工会工作面临的新形势新任务,研究职工群众的根本需求,努力创新法制宣传教育工作的形式与方法,进一步提高工作的针对性和实效性;坚持统一领导,齐抓共管的原则。要在各级党委、人大、政府的统一组织领导下,坚持条块结合,联合互动,形成工作合力。
四、主要任务
(一)继续深入学习、广泛宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策,学习宣传宪法和国家基本法律制度,进一步提高社会主义法治理念。
(二)进一步学习与工会工作密切相关的法律法规,不断提高工会干部特别是工会领导干部理论水平和依法决策,依法维权、依法治会的能力。
(三)深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。加强对广大职工安全生产、社会保障等方面法律法规的宣传教育,增强全社会的安全生产意识和保护劳动者合法权益意识,增强职工遵纪守法、依法维权的自觉性和民主参与民主监督的意识,创造良好的工作、生产、生活秩序。
(四)坚持法制教育与法制实践相结合,建立健全工会各项工作机制和工作制度,加强工会干部队伍建设,推进依法维权和依法治会工作。
(五)组织开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动,配合有关部门继续搞好每年“12.4”全国法制宣传日等活动,开展灵活多样、职工群众喜闻乐见的各类活动,确保各项法制宣传教育活动取得实效。
五、工作要求
(一)工会机关特别是领导干部要带头学法守法用法。全市工会系统的领导干部要带头学法,带头实践,带头讲授法制课并进行辅导,以自已的模范行动带动普法工作的深入开展。要通过建立和完善有关等制度,确保领导干部每年学法时间不少于40小时。积极开展“法律进机关”活动,加强机关干部学法制度建设,把法律知识纳入日常学习计划,定期开展法律知识培训和考核工作,保证机关干部每年学法时间不少于40小时。把法制教育纳入干部理论学习总体规划,加强法制课程建设。
(二)加强法制宣传教育队伍建设。各级工会要充分发挥工会组织优势和阵地优势,有计划有步骤地培训一批普法宣传骨干,大力加强法制宣传教育队伍建设。“五五”普法教材以全国总工会组织编写的工会系统“五五”普法教材与读物为主,将我省出台的有关工会、劳动政策法律法规作为补充教材。
(三)抓好典型,分类指导。加强调查研究,总结经验,充分发挥先进典型的示范引导作用,推动普法工作的开展。根据不同地区和不同对象,提出不同的目标和要求,加强针对性,务求实效。要加大对农民工的法制宣传教育,着力提高农民工法律素质。
(四)采取多种形式,增强普法效果。积极组织多种形式的工会法制宣传教育活动,通过开展工会劳动法律法规咨询、法律知识竞赛、开辟法制专栏、举办法制图片展览等活动,充分发挥广播、电视、报刊、网络等大众传媒的作用,广泛、深入地进行法制宣传教育,及时反映工会普法动态,宣传典型,交流经验。
各级工会要结合创建“劳动关系和谐企业”活动,积极开展“法律进企业”活动,加强对职工安全生
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产、社会保障、民主管理、女职工及未成年工特殊保护等方面法律法规的宣传教育。要加强企业职工学法阵地建设,建立企业职工学法用法制度。“五五”普法期间,各级工会职工校、文化宫、俱乐部等职工文化阵地,要通过各种形式开展法制课程的学习培训。要通过已开通的“12351”等“职工维权热线”,做好职工信访接待工作,开展工会法律援助工作,积极为职工提供法律咨询和法律救助,维护职工的合法权益。六、实施步骤
全市工会法制宣传教育“五五”规划,从20xx年开始实施,到20xx年结束,分三个阶段进行。
(一)宣传发动阶段(20xx年)
各县(市、区)工会、市直各基层工会、市总直属事业单位:要根据市总工会和当地党委、政府法制宣传教育规划的要求,结合工会重点工作,制定“五五”普法实施方案,做好组织、宣传、发动等工作。并于20xx年12月底前将“五五”普法实施方案报市总工会“五五”法制宣传教育领导小组办公室备案。
(二)组织实施阶段(20xx年至20xx年)
各级工会要依据本规划确定的目标任务结合实际,制定年度实施办法,突出工作重点,扎实有效地抓好组织实施,搞好监督和中期检查工作。并于每年年底前将年度普法工作总结报送市总工会法制宣传教育领导小组办公室。
(三)检查验收阶段(20xx年)
20xx年下半年,各单位要按照本规划确定的目标和要求,认真组织开展本地区、本单位普法的检查验收工作,并写出普法工作总结报告,报送市总工会法制宣传教育领导小组。根据各地、各单位的自检自查情况,市总工会将组织抽查、验收,总结交流工作经验,并在此基础上向省总工会推荐我市的全省工会系统“五五”普法先进单位和先进个人候选名单。
七、组织领导和保障
深入开展法制宣传教育,是党中央、国务院部署的一项重大任务,也是推进工会依法维权、依法治会的基础性工作,各级工会要进一步统一思想、提高认识,从依法治国、依法治会的高度,充分认识工会干部和职工法制宣传教育的重要意义,把法制宣传教育作为工会工作的一项重要内容,列入议事日程,纳入年度工作计划。主要领导要亲自抓,负总责,其他领导相互配合,切实抓好。要保证工会系统普法工作有组织、有领导、有骨干、有措施、有经费。为保证我市工会系统“五五”普法工作的顺利开展,市总工会决定成立“五五”法制宣传教育领导小组,市总工会党组书记、副主席武丹任组长,市总工会副主席卢燕平任副组长,市总各部室及工人文化宫、职工校主要负责人为小组成员。领导小组办公室设在市总工会法律部,由法律部长吴兵兼办公室主任。各县(市、区)工会也要成立“五五”普法工作领导机构,确保工会法制宣传教育的顺利进行。
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