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纪委办公室工作要点
纪委办公室工作要点纪委办公室工作要点
根据中共中央、国务院关于海南省党政机构改革方案的通知(中委[20xx)36号),设置中共海南省纪律检查委员会机关和海南省监察厅。中共海南省纪律检查委员会机关是主管全省党的纪律检查工作的机构。海南省监察厅是主管全省行政监察工作的省政府组成部门。中共海南省纪律检查委员会机关与海南省监察厅合署办公,实行一套工作机构、两个机关名称体制,履行党的纪律检查和行政监察两种职能。
一、主要职责
(一)负责党的纪律检查工作。贯彻执行党中央和省委有关党风廉政建设的方针政策;维护党的章程和其他党内规章;检查党的路线、方针、政策和决议执行情况。
(二)负责全省行政监察工作。贯彻执行党和国家有关行政监察工作的方针政策、法律法规规章,监督检查省政府各部门及其工作人员、各市县人民政府及其负责人、国家行政机关任命的省属企事业单位主要负责人执行法律法规规章的情况。
(三)负责检查并处理省直各部门、各市县党的组织和省管党员领导干部违反党的章程及其他党内规章的案件,决定或取消对这些案件中的党员的处分;受理党员的控告和申诉;协助或直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内比较重要或复杂的案件。
(四)负责调查处理省政府各部门及其工作人员、各市县政府及其负责人、国家行政机关任命的省属企事业单位主要领导违反有关法律法规规章以及违反政纪的行为,并根据责任人所犯错误的情节轻重,作出行政处分(对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理);受理监察对象不服政纪处分的申诉,受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。
(五)负责作出维护党纪政纪的决定,制定党纪、政纪教育规划,配合有关部门做好党的纪律检查和行政监察工作方针政策和法律法规规章的宣传工作,教育党员和国家工作人员遵纪守法、为政清廉。
(六)对党的纪律检查工作和行政监察工作进行调查研究,拟定党纪政纪条规和政策规定。
(七)会同省直机关各部门党组(党委)以及各市县党委和政府做好纪检、监察干部的管理工作,审核省直各部门、省属企事业单位党组(党委)纪检组(纪委)和各市县纪委、监察局领导班子人选。
(八)负责返驻省直有关部门纪检组、纪检监察组的管理。协助有关部门党组搞好党风廉政建设;监督检查部门及其所属单位执行党风廉政建设责任制的情况。
(九)组织和指导全省纪检、监察系统干部的培训工作。
(十)负责对所属企事业单位贯彻执行党和国家方针政策、法律法规规章的检查监督,协同有关部门监管其非经营性国有资产。
(十一)承办中央纪委、监察部和省委、省政府交办的工作,检查指导各市县纪检、监察工作。
二、内设机构工作职责
(一)办公厅
负责综合、分析全省纪检监察工作情况,组织起草全省纪检监察工作计划、报告、总结、领导讲话和有关文件;负责省纪委常委会、书记办公会、全委会及有关会议的会务工作;负责机关公文运转、机要通讯、文书档案、编发信息和微机网络管理等工作;负责案件综合管理和保密工作;负责机关行政管理、财务、保卫、后勤服务、接待工作;协调机关各室、组的有关工作;负责培训中心的管理工作。
1、秘书处
负责起草省纪委领导讲话、重要工作报告和审核综合性文稿;负责综合、分析全省纪检监察工作情况;负责秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案管理和机要保密等项工作;负责省纪委常委会、书记办公会、全委会及有关会议的秘书工作,撰写省纪委常委会议纪要;负责案件管理的日常工作。
2、行政处
负责有关会议的会务工作;负责机关行政管理、财务管理、车辆管理和后勤服务、保卫、接待工作;负责办公现代化管理工作。
(二)监察综合室
负责起草省监察厅领导讲话、综合全省行政监察工作情况;负责日常行政监察业务;负责以省监察厅的名义与监察部、省政府各部门和市县政府的联络工作;负责省监察厅厅长办公会议会务、省监察厅特邀监察员工作;负责联系省监察学会工作;负责协调、督促反腐败抓源头有关工作。
(三)政策法规调研室
负责纪检、监察工作和党风廉政建设有关理论和政策问题的调查研究;拟订纪检、监察条规和政策规定;配合有关部门拟定地方性法规、规章草案;负责纪检监察条规和政策规定的解释、咨询工作;监督检查全省纪检监察系统执行有版权所有关法律、法规、规章的情况;负责全省纪检监察系统的普法工作;负责对全省纪检监察系统政策法规、调查研究工作的业务指导。
(四)执法监察室
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(省纠正部门与行业不正之风办公室)(五)党风廉政建设室
负责监督检查、综合分析全省党风廉政建设情况,组织全省性或重要的党风廉政建设检查活动,督促党风廉政建设责任制的落实和重大责任追究案件的处理;负责对群众反映强烈的有关领导干部党性党风存在的突出问题进行调查,并提出处理意见;负责省党风廉政建设领导小组办公室和省党风巡视办公室的日常工作。
(六)第一纪检监察室
负责承办违纪案件的查处工作;监督检查省直属党政机关、人民团体及其领导干部贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规规章的情况及党风廉政建设情况;协助省直有关部门查办重大、疑难违纪案件,协调、指导省直机关纪检、监察工作。
(七)第二纪检监察室
负责承办违纪案件查处工作;监督检查各市县党委、政府及其领导干部贯彻执行党的方针政策和国家法律法规规章的情况及党风廉政建设情况;协助各市县查处重大、疑难违纪案件;协调、指导各市县纪检监察工作。
(八)第三纪检监察室
负责承办省违纪案件;监督检查省大中型企业和省属事业单位贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规规章的情况;协助省大中版权所有型企业和省属事业单位查办重大疑难案件;协调、指导省大中型企业和省属事业单位的纪检监察工作。
(九)案件审理室
负责审理省纪委、省监察厅检查处理的案件;负责审理报省委、省政府批准或报送中央纪委、监察部审批的案件;负责审理下级纪检机关和监察部门报批或备案的案件,下级纪检机关和监察部门请求予以复议或复查的案件;负责受理党员和监察对象对处分决定不服的申诉;会同有关室办理省监察厅行政复议和行政诉讼中的应诉事宜;检查、指导全省纪检监察系统的案件审理工作。
(十)省纪委信访室(省监察厅举报中心)
负责办理群众来信、来访和举报事项;受理涉及党风党纪和政风政纪问题的检举、报告、申诉,并核查部分信访案件;调查了解群众信访反映的突出问题,综合反映带普遍性的倾向性的信访信息;检查、指导全省纪检监察系统信访举报工作。
(十一)宣传教育室
负责宣传党的纪检、行政监察工作的方针政策、法律法规;负责党风廉政和党纪政纪教育工作;协调和联络新闻单位,对重大案件进行宣传报道;负责党风廉政建设的新闻发布和对外宣传工作;组织指导纪检监察干部的业务培训。
(十二)干部室
负责承办本机关、派驻纪检监察组和下属事业单位的干部人事管理工作;会同省直机关各部门党组(党委)以及各市县党委和政府做好纪检监察干部的管理工作,审核省直各部门、省属企事业单位党组(党委)纪检组(纪委)及市县纪委、监察局领导班子人选;配合有关室做好纪检监察干部的业务培训工作;负责机关和派驻纪检监察组的离退休干部管理和服务工作。
(十三)机关党委
负责组织机关党员学习、宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示;对机关党员进行理想教育、党性党风党纪教育,不断提高党员政治素质;搞好党的组织建设,严格党的组织生活,审批各室、组党支部和坚持按标准按程序发展党员;按党章和《准则》的规定,严格监督党内各项制度的执行,审批对违反党纪的党员的处分决定;协助行政领导抓好机关作风建设,做好职工思想政治工作,对机关的工、青、妇组织实行领导。
(十四)机关工会
协助机关党委抓好群众性的思想政治工作,不断提高职工的思想、政策水平和业务能力;密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,帮助职工解决实际困难;健全职工的民主生活制度,维护职工的民主权利;管好用好工会经费,协助行政领导办好职工集体福利事项,为职工办实事;积极开展适合机关特点的有益职工身心健康的文化、体育活动,活跃机关文娱生活。
(十五)派驻纪检监察组(纪检组)
检查驻在单位遵守和执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规以及人民政府决定、命令的情况;指导驻在单位的纪检监察工作,督促、协助驻在单位抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作;受理对驻在单位党组织、党员和监察对象违反党纪政纪行为的控告、检举,受理驻在单位党员和监察对象不服党纪政纪处分的申诉;调查驻在单位的党组织、党员和监察对象违反党纪政纪的行为,以及驻在单位的党组织、党员和监察对象的严重违纪行为;完成省纪委、省监察厅交办的其他工作。
区委办公室工作务虚报告
文章标题:区委办公室工作务虚报告为了更好地提升办公室服务水平,今年办公室提出了“层高底实”的工作要求,结合个人工作实际,更进一步提升自己的工作水平,培养“独当一面”的工作能力,切实增强本职岗位内涵,以自己的实际行动将薛书记在考核办公室工作时的讲话精神落实到具体工作中,对于如何做好今年的个人工作,做了如下思考:1.强化精政广学意识,努力锻造厚积薄发的工作品格。要做好本职工作,首先要以学为纲。不但要把讲学习,讲政治,讲正气放在重要位置上,更要加强精政广学的意识。也即是说,面对知识经济时代的新形势,增强精政广学意识是保持先进性的根本保证。随着知识经济时代的到来,新理论、新技术、新知识不断涌现,知识更新周期大大缩短,知识结构变化速度明显加快。我要把有限的精力在有限的时间内投入到学习经典理论中去,汲取他人在这方面的工作经验,以“他山之石”来雕琢自家之玉。把学习内化为一种责任意识、一种精神追求、一种思想境界,通过学习来加强修养、陶冶情操,在学习中砥砺品格、磨炼意志,以现代办公应用技术为手段,增闻广博,开拓视野,加快丰富自身学识,积聚实力,使自己的工作水平更上一个台阶。
2.强化求真务实意识,努力锻造雷厉风行的工作作风。作为区委办的办公室,每一项工作更要“求真”,任何时候更要“务实”。以求真务实的精神辅以雷厉风行的作风,才能在繁杂的工作中把握规律性,增强主动性,减少盲目性,克服片面性。通过在本职岗位上兢兢业业,任劳任怨,努力做到善于思考、勤于总结,才能切实提高自身业务水平,及早达到“独挡一面”的能力。
为了更好地做好领导[网-找文章,到网]参谋助手,去年对自己提出了“五求”工作要求,通过一年的积累和实践,在工作中基本做到了定位求准,谋划求早,节奏求快,方法求活和作风求实。在此基础上,为了更好地把薛书记在考核区委办公室工作上的讲话精神落实到实处,做好本职工作,自我加压,提出“五项意识”,进一步提高自身工作水平,努力达到办公室提出的“层高底实”工作要求。
1.增强统揽全局意识。站在自身工作角度上考虑,很多工作的开展都需要在事前掌握各个方面的讯息。比如编辑《全区一月初步工作安排》、《全区一周重要工作安排》以及《区委领导一周工作安排》。因此要加强统揽全局的意识,这就要求我在今后的工作中既要做到高瞻远瞩而非好高骛远,又要做到博采众长而非拾瓜丢枣。只有在第一时间掌握了第一手最详尽的信息,才能在接下来的工作开展中游刃有余,心中不慌。
2.增强岗位规范意识。去年在科室领导的带领下,编辑完善了办公室和科室的规章制度。在今后的工作中,除了切实做到萧规曹参外,还将以制度规范工作为基础,一方面通过温习规范来指导平时的工作,另一方面,在工作中遇到新问题,新情况的时候参照既定的规章制度,剖析现象,解决问题,本着系统、科学、务实的原则,继续完善和更新科室工作规范,不因循守旧,切实形成理论指导实践,实践完善理论的良性循环,达到提高自身工作水平的效果。
3.增强服务协调意识。作为区委办公室负责对外联络的部门,很多工作不但量大,而且涉及面广。这就要求我在平时工作中还要注意处理好和其他职能部门间的工作关系。如何增强协调意识是摆在面前的一个课题。古语有云:“下君尽已之能,中君尽人之力,上君尽人之智”。在领导的提点下,通过尊重差别达到崇尚和谐,通过敬人者达到人恒敬之,善借各方之智以共谋,各司其职,各负其责,互相支持,互相补台,努力形成在思想上求共识,在工作中求共进,在感情上求共融的良好工作氛围。
4.增强突破创新意识。事物总是在不断的发展中,面对新的问题和新的业务,增强突破创新意识成为工作能否取得成功的关键所在。要增强创新意识,就必须按照“体现时代性、把握规律性、富于创造性”的要求,自觉地增强创新意识、提高创新能力,即在思考问题时要有创新思维,在实践工作中要有创新思路,在总结成效时要有创新内容。实践没有止境,创新也没有止境。要不断在实践中有所发现、有所创造、有所前进。在创新的意识下力求工作有突破、有落实、有发展。以不畏艰难的“亮剑精神”和勇于开拓“航天精神”,通过自身的创新工作,在认识和把握客观规律的基础上,成为敢于创新、善于创新的表率。这既是行动准则,也是职业操守,更是党性修养的内在要求。
5.增强时时总结意识。所谓“温故而知新”,通过总结,既可以寻找差距,又可以做到释疑补缺,还可以理顺工作思路。要不满足每年一次的年底工作总结,还要坚持做到每日总结,每周总结和每月总结。对在工作中发现的问题进行总结,对工作失误的地方进行总结,对好的工作方法进行总结,努力做到一事一结,一天一结。长此以往,通过点滴积累,时常回顾,必将给自己的工作能力提升带来很大帮助。
6.增
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强学习榜样意识。要想使自己永不落后,永远站在时代前列,就必须加强学习,除了不断用各种新知识来充实自己、提高自己以外,还要真心实意地像身边周围的同事学习。取他人之长补自己之短。立足本职岗位,既要向办公室和科室先进学,又要向有经验的同志学,要学到好的工作理念,好的工作方式,真正做到融会贯通,体现在自己的工作中。综上所述,在新的一年中,在熟悉本职工作的同时,独立完成各项本职工作。结合区委年初提出的工作目标和办公室提出的工作要求,在提高理论水平和思想政治素质的同时,要更进一步树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。真正从思想上树立“自重、自省、自警、自励”的自我防范意识;在生活上树立慎言、慎行、慎思的自我控制意识;在工作中树立“夙夜在公,寝室难安”的服务意识和公仆意识。努力保持区委办工作人员应有的素质和形象。
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县纪委办公室工作要点
县纪委办公室工作要点县纪委办公室工作要点
县纪律检查委员会履行党的纪律检查和政府行政监察两种职能,对县委全面负责。监察局列入县政府工作部门,接受县政府领导。县纪委机关与县监察局合署办公,实行一套工作机构两个机关名称的体制。其主要职责是:
1、主管党的纪律检查工作。负责贯彻落实党中央、省市委和县委加强党风廉政建设的决定,维护党的章程和其他党内法规,协助县委加强党风建设和组织协调反腐败工作,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
2、主管全县行政监察工作。负责贯彻党中央国务院有关行政监察的决定,督促检查县政府各部门及其工作人员、各镇人民政府及其负责人和县管企事业单位及其负责人执行国家政策和法律、法规、国民经济和社会发展计划及国务院、省政府、市政府、县政府颁发的决议、决定、命令和规定的执行情况。
3、负责检查处理全县基层党组织和县管党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件;必要时直接查处下级纪检监察部门管辖范围内的比较重要或复杂的案件。决定或取消对这些案件中的党员的处分;受理党员的控告和申诉。
4、负责调查处理县政府各部门及其工作人员,各镇政府及其主要负责人违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为,并根据责任人所犯错误的情节轻重,作出开除及开除以下的行政处分(对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理);受理监察对象不服政纪处分的申诉,受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。
5、负责作出关于维护党纪的决定,制定党风党纪教育规划,配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员的遵守纪律的教育工作。
6、会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作,教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。版权所有
7、负责对党风廉政建设和纪检工作及其政策问题进行调查,拟定有关规定,制定有关的实施办法。参与配合监督管理部门制定有关地方规定。
8、会同县委组织部、县级机关各部门以及各镇党委和政府做好纪检监察干部的管理工作,审核各镇纪检监察干部人选;负责对县纪委、监察局派驻各部门纪检监察干部进行考察了解,提出任免意见;组织和指导全县纪检监察干部的培训工作。
9、承办县委、县政府授权和交办的其他任务。
(根据东办发[20xx]87号《县委办公室县政府办公室关于印发中共如东县纪律检查委员会机关如东监察局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》)
县纪委、监察局内设机构主要职责
1、办公室
了解、综合全县纪检监察工作情况;编印工作简报,编写县纪委、县监察局大事记;承担全县纪检、监察案件管理工作;草拟县纪委、监察局工作计划、总结等文稿;承担机关秘书、文印、档案、机要、保密、保卫工作;负责县纪委常委会的议程安排、会议记录及会务工作;处理和督查县纪委负责同志交办的事项;管理机关财务和行政事务工作;负责对外接待工作。
2、教育调研室版权所有
宣传党纪政纪和有关政策法规,宣传反腐败斗争和党风廉政建设取得的重大成果,宣传在改革开放和反腐败斗争中涌现出来的先进典型;通过报刊、新闻发布和新闻报道等渠道,对党员、干部进行遵纪守法、反腐倡廉的教育,组织编写党课教材,提供教育参考资料。对党风廉政建设和纪检监察工作及其政策问题进行调查研究。
3、信访室(县行政监察举报中心)
受理个人或单位对党组织,党员、监察对象违犯党纪政纪行为的检举、控告及对党政纪律处分不服的申诉;综合分析和反映检举、控告、申诉情况及突发性问题;依据规定向有关单位移送、交办检举和控告、申诉信访件,并督促检查办理情况;承担举报中心的具体工作。
4、案件审理室
审理由县委、县纪委批准查处的违犯党纪的案件,报送市委、市纪委审批的案件;审理由县监察局自查并直接作出行政处理的监察对象违犯政纪的案件,报市监察局审批的案件;审理下级纪检监察组织报送的特别重要或复杂的案件、备案案件;审理下级纪委对同级党委处理案件的决定有不同意见,请求予以复查或复议的案件;受理按规定应由县监察局复审、复核的案件;受理党员干部不服党纪处分、监察对象不服政纪处分的申诉;指导全县纪检、监察系统的案件审理工作。
5、执法监察室
监督检查党政机关贯彻执行党和国家法律、法规、政策、决定、命令和省委、省政府、市委、市政府规章、决定、命令以及县委、县政府规定、办法的情况;对行政机关的工作效能及执法、监管部门的执法监管工作进行监督检查;组织开展专项治理工作;制止、纠正在执法监察中发现的错误行为,协同有关室查处违法违纪问题;指导全县纪检监察系统的执法监察工作。
6、干部管理室
对各镇及县直机关、县属企事业单位纪检监察干部进行考察,提出任免意
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见;掌握全县纪检监察系统组织建设、干部队伍建设情况,进行工作指导和考核;组织和指导全县纪捡监察干部的业务培训工作;保护纪检监察干部合法权益,受理并调查对纪检监察干部的检举控告;负责机关人事及离退休老干部管理工作。欢迎阅读范文人网《区委办公室工作要点》内容,我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题,请访问:党委办公室工作总结
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