工商系统法制工作意见

为了更好的对工作进行设想，我们不得不提前拟制好工作计划。制定有效的工作计划是职场达人拥有的良好习惯，也是工作中必备的工具，你学习过写好工作计划的技巧吗？为此，小编特意呈上“工商系统法制工作意见”，供你参考，希望能帮到你。

工商系统法制工作意见

全县工商系统20xx年法制工作安排意见


20xx年全县工商系统法制工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面贯彻落实依法治国基本方略，坚持依法行政、执法为民，紧紧围绕省委《四川省依法治省纲要》和省工商局“257”战略，结合市工商局总体工作安排部署，以“法治工商”建设为目标，加强法制宣传，创新执法机制，规范执法行为，强化执法监督，提高执法效能，全面提升全市工商系统整体队伍依法行政水平全面提升全县工商系统整体队伍依法行政水平，共同推进依法治县建设进程，实现“两个一百年”奋斗目标做出新的贡献。
一、立足工商行政管理职能，认真贯彻落实《四川省依法治省纲要》
全县工商系统法制工作要立足工商行政管理机关的法定职责，结合工作实际，认真学习全面贯彻落实《四川省依法治省纲要》，坚持以法治思维和法治方式推进工作，充分发挥职能作用，共同促进依法治省、依法治市，依法治县，加快建设法治工商。一是要着眼大局，加强组织领导，切实认清依法治省工作的重要性和紧迫性，县局决定成立全面贯彻落实《四川省依法治省纲要》领导小组，实行局长牵头负总责、各分管领导协助配合，各股室、队、所全员参与抓落实的工作机制，结合实际，统筹规划，有目标、有步骤地安排部署落实措施。二是要适应工商体制转变，提升工商服务效能，要按照工商职权法定、简政放权的原则，依法科学界定工商执法监管和服务市场主体等职能，正确处理工商与市场的关系，为市场经济发展提供坚实的法治保障环境，维护社会公平正义。三是要整合执法监管资源，弘扬工商法治精神，要建立健全协调配合机制，进一步完善工商行政执法争议调处机制，加强与司法机关和有关执法单位的协调配合，形成联动执法的工作机制，提高工商执法办案的质量和效率，高效解决工商行政执法争议，维护社会和谐稳定。四是要进一步强化法治观念，把普法教育工作纳入年度绩效目标考核范畴，加强保障，建立健全党组学法制度，突出干部学法用法的示范作用，把法制教育培训纳入年度重点工作。
二、加强全县工商系统法制建设，全面提升整体队伍依法行政水平
（一）深入开展法制培训，加强系统内部教育学习。按照“分级负责”的原则，全市工商系统分层级抓好各级学习培训全县工商系统分层级抓好各级学习培训，着力提升队伍执法水平。一是各单位要制定内部干部职工的年度学习培训计划，结合工作实际，对参加学习培训的人员、学习培训的内容以及学习培训的时间和方式做好全面安排，做到年度学习培训有计划、抓重点、有实效。二是突出重点，加强对法律法规知识的更新学习教育，对经修订并于今年正式施行的《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国商标》等重点法律和相关法规进行更新学习教育，通过对修改后的实体法律条文、立法目的和宗旨的再学习，全面融会贯通理解，更好的掌握和应用。三是加强对各项业务工作的学习培训，为更好地开展各项业务工作，促进执法为民、依法行政，要进一步强化对业务工作和操作技能的学习与培训，全面提升全市系统的工作效能全面提升全县系统的工作效能。四是要强化学习考核，为避免学习培训流于形式，对学习培训的内容进行考核测试，达到学习培训的目的和效果。五是加强专业知识的培训学习，市局今年将从全员参与的基础培训模式转化为专业知识技能的业务对口培训学习县局今年将从全员参与的基础培训模式转化为专业知识技能的业务对口培训学习，达到学习培训的参训人员范围、参训学习内容全方位、全覆盖的目的，推动全县系统整体队伍依法行政的水平不断攀升、执法为民的工作效能不断提高。
（二）加强法制工作指导，促进基层执法交流。要深入基层调研基层法制工作的热点和难点问题，研究基层法制工作情况，总结和交流基层法制工作经验，及时帮助基层解决执法中遇到的问题。对带共性的问题形成研究报告，报案件核审小组集体讨论，依据相关法律规定，对基层所队执法进行专题指导，对个性问题个别进行指导、处理。积极搭建平台，促进基层执法交流，相互沟通、学习、借鉴、相互帮助，以达到共同提高的目的。
（三）建立领导干部依法行政情况考察和法律知识测试制度。进一步完善干部学法制度，领导班子集体学法和领导干部依法行政专题培训每年不少于2次。建立在职副科级领导干部学法专卷，对拟任工商所所长及副所长，加强任职前掌握相关法律知识以及依法行政情况进行测试，把是否坚持依法行政、能否善于运用法治思维和方式开展工作，作为评判行政执行力与实绩的重要标准，以领导带头示范引导全县系统干部职工强化法治观念，强化对新录用公务员的业务知识培训，增强

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以法治思维开展工作、处理问题的能力，从而全面推进依法行政。
三、依法规范行政行为，加强行政执法监督
（一）深入开展行政执法监督。自觉接受社会监督，建立健全面向社会的行政执法投诉、举报制度，聘请义务行政执法监督员对全市系统行政执法行为进行监督检查聘请义务行政执法监督员对全县系统行政执法行为进行监督检查。加强内部监督机制建设，进一步完善内部执法监督机制，深入开展纵横向执法监督检查，重点对行政处罚案件办理过程中存在的久拖不立、久拖不结和不规范的执法行为进行重点抽查检查。认真做好行政权力事项网上运行系统的接轨，确保工商行政权力事项运行规范化、公开化、透明化。
（二）切实规范行政执法行为。进一步加强对行政执法的执法主体、执法程序、执法行为等方面的规范，强化对行政指导和行政处罚自由裁量权的指导，重点做好对立案、核审、行政复议、行政诉讼的规范和监督，确保行政执法行为合法、有效。
（三）深化案件评查，提升案件质量。继续深入组织开展执法案件评查活动，找准行政执法办案过程中存在的问题和薄弱环节，及时整改、提高，加强全系统执法办案机构的交流，搭建办案机构相互学习的平台，切实规范执法行为、努力提高案件质量，促进依法行政的水平进一步提升。
（四）坚持探索依法行政示范点创建工作。加强系统依法行政示范点工作力度，在本系统内选择有条件、基础好、依法行政工作成绩突出或者专项工作有示范意义的工商所作为依法行政示范点。培育、总结、推广示范点推进依法行政的特色、亮点和工作经验，充分发挥示范引导和典型带动作用，进一步推动法治工商建设。
（五）推动执法创新。进一步探索行政指导、行政处罚案件网络运行机制，利用信息化手段进一步优化流程和整合资源，做好行政执法办案信息化和行政处罚案件数据录入工作。组织开展全县系统法制工作会议，重点对行政指导工作、特别是对新的执法理念、方式、领域、手段、特色案例进行总结提升，形成经验，不断推动行政执法领域和执法工作机制的创新，促进行政执法办案工作再上台阶。
（六）完善考核评议。进一步增强行政执法行为评议考核工作的科学性、合理性和操作性，根据行政执法质量考评重点和考核标准，组织好本年度的执法质量考评和行政执法检查活动，加强跟踪执法质量考评反馈建议的落实情况，督促各单位落实纠正和预防不当行政行为的具体举措，促进行政执法水平进一步提高。
四、深入开展行政调解，积极化解矛盾，做好行政复议和行政应诉工作
（一）积极深入开展行政调解工作。要依法维护人民群众的合法权益，深化群众路线，按照县委、县政府“树立大政法理念、构建大政法格局”的总体工作要求，从夯实基层基础，完善工作机制、加大宣传培训、深入排查化解入手，扎实推进创新社会治理，充分发挥行政调解的示范作用，认真总结行政调解经验，创新调解方法，落实好机构人员、建立机制、责任到人，注重宣传引导，主动排查，针对有可能引发的各种社会矛盾纠纷，坚持“调防结合、以防为主、多方联动”的方针，利用协作力量、化解矛盾，适时开展有效调处，认真办理每件来信来访，做到件件有登记、件件有回复，按照“四懂”、“四会”的要求，努力提高调解技能，并建立好调解台账、报表工作。
（二）认真做好行政执法指导工作。充分发挥行政指导在行政执法中的作用，努力将行政争议化解在初发阶段和行政程序中：一是县局法制机构要加强对各所、行政执法工作的指导，加强涉及法制领域的监督，对重大、疑难案件，召开案审会议集体讨论，群策群力，提高全县工商行政执法工作质量。二是法制机构人员要走出办公室，到所实地指导、调查，充分听取各方意见，查明事实、分清是非。三是注重运用行政争议调解、和解的方式解决纠纷，调解、和解达不成协议的，要及时依法公正作出决定。
（三）完善行政处罚案件回访制度，积极配合纪检、监察的监督检查。一是纪检监察部门应当主动介入行政处罚案件，法制部门要在纪检监察部门的指导下，对重大行政处罚案件、涉及民生、群体这案件、在各个环节进行监督，杜绝办人情案、办假案现象。二是建立与司法机关的定期交流、沟通制度，自觉接受司法监督。
五、搞好法制宣传，推动“六五”普法工作深入开展，着力营造和谐执法环境
（一）以“法律六进”为载体，加强工商法制宣传。一是积极组织开展各种宣传活动，持续深入开展送法律进机关、乡村、社区、学校、企业、市场活动，全面推动全民普法教育深入广泛地进行。二是紧紧围绕群众关心、反映强烈和社会危害严重的问题，深入开展以维护消费者合法权益、打击销售假冒伪劣商品、商标侵权、公用企业利用独占地位限制竞争行为、传销等违法行为为重点内容的法制宣传教育，维护社会主义市场经济秩序，推动法治工商建设。三是利用各种纪念日和重大节日，采取多种形式，广泛宣传工商行政管理法律、法规，特别是新颁布的法律、法规，大力宣传工商行政管理机关的职能及执法活动，进一步树立工商行政管理机关的执法权威。四是继续办好“法在身边”栏目，开展直观的以案说法普法活动，扩大工商行政执法的影响力，对重大的执法监管活动、重点专项行动、典型大要案例制作成专题片进行宣传，着力营造全市系统良好的外部执法环境着力营造全县系统良好的外部执法环境。
（二）深入抓好法制建设宣传报道及交流工作。支持执法人员积极踊跃投稿，及时报道工商法制工作新动态，交流基层工商法制工作经验，评析基层工商典型案例，为提高全市工商系统法制岗位人员的素质提供交流平台为提高全县工商系统法制岗位人员的素质提供交流平台。
六、深入调查研究，及时上报工作信息
（一）积极开展调查研究，掌握动态情况。全市系统法制工作人员要积极主动开展调查研究全县系统法制工作人员要积极主动开展调查研究，全面掌握行政监管、行政执法过程中的动态因素、存在的问题、社会反应等情况，分析、梳理后提出建议，形成调研材料并及时上报，以利于尽早发现问题、规范行政行为、提高监管水平，防止和规避执法风险和社会矛盾。
（二）注重法制信息报送。一是各单位要及时报送法制工作的动态信息，反映工作情况，宣传好的经验做法，加强沟通交流、相互学习借鉴，形成互动的良好工作氛围；二是准确、全面、及时上报各种法制报表，为上级全面掌握情况、正确决策提供依据。

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农业局法制工作意见

农业局法制工作意见

20xx年农业局法制工作意见

xxx农业局20xx年农业法制工作意见

各县（市）区农业局，局属有关单位：
为进一步加强农业法制工作，提高农业部门依法行政水平，加强农业法监督与管理，努力把我市农业法制工作提高到一个新水平。现就20xx年农业法制工作提出如下意见：
一、指导思想
20xx年农业法制工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届四中全会精神，围绕农民增收、农村稳定的目标，积极转变政府职能，推进机关工作法制化，切实加强农业执法的监督管理，规范执法行为，提高执法水平，严厉打击制售假农资的违法经营行为，为促进我市农业发展，保障农村稳定做出我们应有的贡献。
二、提高认识，切实加强农业法制工作
加强农业法制建设是建立社会主义市场经济体现的客观要求，当前，我国农业发展进入了一个新的阶段，农产品供求关系，市场单键环境和农村经济运行机制都发生了重大变化，在新的形势下，依法管理农业和农村经济工作越来越重要。各级农业部门要高度重视和切实加强农业法制工作，不断增强法律意识和法制观念，努力提高依法决策水平和依法行政的能力，全面推进农业局系统事业的依未能治理，使农业各项管理工作走上法制轨道。
三、抓好法制宣传教育，提高依法执政能力
一是组织好干部职工的普法学习，按照“四五”普法规划，有计划、有步骤开展法律、法规知识的学习、培训。二是继续抓好《农业法》、《种子法》等农业法律法规的宣传，营造依法治农的环境，要对领导宣传、争领导的支持；要对社会宣传，使农民群众能够掌握必要的法律知识，依法维护自身合法权益。利用各种宣传媒体，不拘形式，广泛进行宣传活动，力争达到家喻户晓，对一套大案要案，要敢于曝光大造舆论声势，为农业行政执法创造良好环境。
四、加强农业执法监督，全面提高执法水平
各县（市）区农业局要加强农业行政执法体系建设，建立一支高素质的农业行政执法队伍，做到执法管理目标化、执法行为规范化、执法程序公开化、执法监督经常化。要进一步健全和完善搪法监督机制，严格贯彻执法与经营分开、行政事业性收费和罚没收入“收支两条线”的规定，增强执法的公正性。要健全执法制度，规范执法行为，严格执法程序，加强法律培训考核，不断提高执法人员素质，切实做到公正执法、文明执法。
1、要健全法制工作机构。有条件的县（市）区农业局要建立法制工作机构，不能建立的，要明确专人负责，以便加强执法监督管理。
2、完善各项规章制度。对原有规章制度要重新审查修订，重点完善《政务公开制度》、《执法责任制度》。各单位都要设立永久性政务公开栏，将执行公务人员，岗位职责、法律依据、办事程序、承诺内容等事项进行公开，严格按公开内容抓好落实。实行主要领导负责制，把执法管理工作列入目标考核管理，谁主管、谁负责，严格实行责任追究制，对执法违法行为要严肃查处，决不姑息。
3、加强执员案卷管理，强化文书制作。执法文书是实施嫠的重要手段，是办案活动的记录和凭证，是能否按程序执未能的重要保证，在执法的重要保证，在执法中，不按标准制作执法文书，就是违法执法。在这个问题上，我们确实还有不少差距，亟待加强，今年力争有所突破。
4、加强执法人员管理。各县（市）区都要加强对农业执法人员的培训、考核，培训要从实际出发，注重实效，常抓不懈。不但要加强法律培训还要加强政治理论和思想品德教育，树立执法为民的思想。杜绝执法人员“吃、拿、卡、要”，酒后执法等执法违法行为，对考评不合格和执法过程中有违法行为的，坚决取消资格。今年底，结合省厅《农业执法证》换证工作，对我市农业执法队全进行一次集中培训、考试审核工作。

全市党委系统信息工作意见

全市党委系统信息工作意见

20xx年全市党委系统信息工作意见
20xx年，全市党委系统信息工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神，围绕中心，把握大局，进一步解放思想，开拓创新，大力弘扬求真务实作风，努力在提高信息服务水平、信息质量上下功夫，及时、准确、全面地向市委提供有价值的重要信息，服务市委决策，推动全市信息工作再上新台阶。1、从八个方面下功夫着力提高信息服务水平
一是在服务大局上下功夫。把握形势，围绕中心，紧贴党委工作思路和工作大局搞好信息服务。二是在突出重点上下功夫。根据不同时期的工作重点，服从和服务党委工作，深入开展调查研究，捕捉、采集、整理、报送对党委总揽全局有用的信息。三是在体现特色上下功夫。注意采集、反映凸现本地方特点的信息，力争做到人无我有，人有我优，以特取胜。同时注意把握自身在全局中的代表性，通过个性发掘共性，反映事物的普遍性、规律性。四是在灵敏快捷上下功夫。对重大突发性事件、重特大刑事案件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反映敏捷，采编迅速，报送及时，力求在3小时以内报出，最迟不能超过5小时。五是在反映社情民意上下功夫。反映群众在改革开放和脱贫致富奔小康进程中的创造性实践活动；反映群众思想、群众愿望、群众生产和生活所需；反映群众呼声、群众疾苦、群众忧虑，特别要注重反映群众关注的热点、难点、焦点问题。六是在提高质量上下功夫。真实地反映事物的全貌，做到原原本本，实实在在；透过现象看本质。从表象中挖掘出典型性、规律性、全局性的信息；注重报送反映整体、揭示本质、预示倾向的高质量信息。七是在实事求是上下功夫。从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发，坚持是喜报喜，是忧报忧，反映实情，不任意夸大缩小，不凭空粉饰渲染。八是在信息调研上下功夫。提高信息效用，开发和挖掘深层次、高质量信息，把信息的收集整理和调查研究有机结合起来，改变坐等信息、闭门雕琢的做法,主动深入基层、深人群众，掌握第一手材料。特别是对一些重大事件、重要工程、重大社情民意，深入一线，搞好调查研究，用科学的方法把大量初级信息综合整理成有情况、有分析、有建议的高层次调研信息。
2、围绕四个“点”提高信息质量
今年，我们要始终把《xx信息》、《信息荟萃》、《网上舆论监督摘报》等刊物作为服务党委决策的重要阵地。一是抓住重点，及时收集动态性信息和社情民意，为上级机关和领导同志了解下情提供及时、准确的信息服务。二是剖析难点，注意捕捉领导关注、群众关心的重要问题信息，综合提炼出有情况、有分析、有对策建议的重要信息，提高批示率和采用率。三是突出特点，及时跟踪、报送工作中的经验、做法及成效，为领导了解全市经济社会发展等各项工作进展情况提供参考。四是反映热点，对群众普遍反映、关系群众切身利益的热点问题进行及时、准确上报，并时刻关注事态进展情况，做好后续报道工作，使上级领导对新的热点问题有全面的了解和把握，为领导决策提供依据。
3、建立健全三项制度规范信息工作。
一是健全信息采用情况通报制度。除继续实行每月小通报、季度大通报、年度总通报信息的采用情况外，还将单列通报没有报送、采用信息的单位,对各县市区、市直各部门各单位提要求、交任务、压担子，及时激励和督促有关单位报送信息；对当季信息工作进行总结，分析存在的问题，研究工作重点，提出下一步的工作措施。二是健全信息员聘用制度。建议根据信息来源的多少，在信息来源多的单位聘用信息员，专门负责本地区、本部门的信息上报工作。信息员实行每年一聘，并根据工作实绩对信息员进行考核、调整。三是健全信息员培训制度，采取业务讲座、以会代训、邀请相关领导讲课等多种形式，积极培训基层信息员，以提高信息质量。同时，在工作中，不断总结信息工作的新经验、解决新问题，探索新形势下信息工作的规律，使信息制度更加完善、机制更加灵活，从而，促进全市信息工作再上新台阶。
4、加强三个联系畅通信息渠道
一是继续加强与省厅信息部门的联系，对信息工作多请示多汇报，以争取上级机关更多的支持与指导。二是加强与各县市区和市直部门的联系，及时编发各地、各部门工作任务的进展情况和工作成果，加强与各协办单位的协作。三是加强与各基层信息报送单位的联系，经常到基层信息报送单位走访，了解信息工作的进展情况，对基层信息工作及时安排指导。努力建立一个纵横交错、上下畅通的信息网络，拓宽信息渠道，增加信息来源，提高信息质量。

市党委系统信息工作意见

市党委系统信息工作意见

文章标题：20xx年市党委系统信息工作意见
20xx年，全市党委系统信息工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神，围绕中心，把握大局，进一步解放思想，开拓创新，大力弘扬求真务实作风，努力在提高信息服务水平、信息质量上下功夫，及时、准确、全面地向市委提供有价值的重要信息，服务市委决策，推动全市信息工作再上新台阶。
1、从八个方面下功夫着力提高信息服务水平
一是在服务大局上下功夫。把握形势，围绕中心，紧贴党委工作思路和工作大局搞好信息服务。二是在突出重点上下功夫。根据不同时期的工作重点，服从和服务党委工作，深入开展调查研究，捕捉、采集、整理、报送对党委总揽全局有用的信息。三是在体现特色上下功夫。注意采集、反映凸现本地方特点的信息，力争做到人无我有，人有我优，以特取胜。同时注意把握自身在全局中的代表性，通过个性发掘共性，反映事物的普遍性、规律性。四是在灵敏快捷上下功夫。对重大突发性事件、重特大刑事案件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反映敏捷，采编迅速，报送及时，力求在3小时以内报出，最迟不能超过5小时。五是在反映社情民意上下功夫。反映群众在改革开放和脱贫致富奔小康进程中的创造性实践活动；反映群众思想、群众愿望、群众生产和生活所需；反映群众呼声、群众疾苦、群众忧虑，特别要注重反映群众关注的热点、难点、焦点问题。六是在提高质量上下功夫。真实地反映事物的全貌，做到原原本本，实实在在；透过现象看本质。从表象中挖掘出典型性、规律性、全局性的信息；注重报送反映整体、揭示本质、预示倾向的高质量信息。七是在实事求是上下功夫。从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发，坚持是喜报喜，是忧报忧，反映实情，不任意夸大缩小，不凭空粉饰渲染。八是在信息调研上下功夫。提高信息效用，开发和挖掘深层次、高质量信息，把信息的收集整理和调查研究有机结合起来，改变坐等信息、闭门雕琢的做法,主动深入基层、深人群众，掌握第一手材料。特别是对一些重大事件、重要工程、重大社情民意，深入一线，搞好调查研究，用科学的方法把大量初级信息综合整理成有情况、有分析、有建议的高层次调研信息。
2、围绕四个“点”提高信息质量
今年，我们要始终把《xx信息》、《信息荟萃》、《网上舆论监督摘报》等刊物作为服务党委决策的重要阵地。一是抓住重点，及时收集动态性信息和社情民意，为上级机关和领导同志了解下情提供及时、准确的信息服务。二是剖析难点，注意捕捉领导关注、群众关心的重要问题信息，综合提炼出有情况、有分析、有对策建议的重要信息，提高批示率和采用率。三是突出特点，及时跟踪、报送工作中的经验、做法及成效，为领导了解全市经济社会发展等各项工作进展情况提供参考。四是反映热点，对群众普遍反映、关系群众切身利益的热点问题进行及时、准确上报，并时刻关注事态进展情况，做好后续报道工作，使上级领导对新的热点问题有全面的了解和把握，为领导决策提供依据。
3、建立健全三项制度规范信息工作。
一是健全信息采用情况通报制度。除继续实行每月小通报、季度大通报、年度总通报信息的采用情况外，还将单列通报没有报送、采用信息的单位,对各县市区、市直各部门各单位提要求、交任务、压担子，及时激励和督促有关单位报送信息；对当季信息工作进行总结，分析存在的问题，研究工作重点，提出下一步的工作措施。二是健全信息员聘用制度。建议根据信息来源的多少，在信息来源多的单位聘用信息员，专门负责本地区、本部门的信息上报工作。信息员实行每年一聘，并根据工作实绩对信息员进行考核、调整。三是健全信息员培训制度，采取业务讲座、以会代训、邀请相关领导讲课等多种形式，积极培训基层信息员，以提高信息质量。同时，在工作中，不断总结信息工作的新经验、解决新问题，探索新形势下信息工作的规律，使信息制度更加完善、机制更加灵活，从而，促进全市信息工作再上新台阶。
4、加强三个联系畅通信息渠道
一是继续加强与省厅信息部门的联系，对信息工作多请示多汇报，以争取上级机关更多的支持与指导。二是加强与各县市区和市直部门的联系，及时编发各地、各部门工作任务的进展情况和工作成果，加强与各协办单位的协作。三是加强与各基层信息报送单位的联系，经常到基层信息报送单位走访，了解信息工作的进展情况，对基层信息工作及时安排指导。努力建立一个纵横交错、上下畅通的信息网络，拓宽信息渠道，增加信息来源，提高信息质量。

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国税系统教育培训工作意见

国税系统教育培训工作意见

国税系统教育培训工作意见

各辖市（区）局、市区各分局、市局各处室、各直属单位：

20xx年是实施“十五”计划的冲刺年，也是加强“两基”工作主线，推进科学化、精细化管理，提升基层税务管理能力的关键一年。全市国税系统教育培训工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中、四中会会精神为指导，继续贯彻落实全国人才工作会议和省局教育工作会议精神，牢固确立人才资源是第一资源的观念，按照“全员培训、系统学习、终身教育”的思路，大力实施人才强税战略，坚持以人为本，突出人力资源能力建设，努力培养造就数量充足、种类齐全、素质全面的国税人才队伍，为我市国税系统的健康发展提供坚强有力的人才保障和智力支持。围绕上述指导思想，重点抓好以下三个方面的工作：

一、以全员培训为重点，大力开展干部教育培训

结合省局教育培训要求和我局实际情况，进一步健全市局系统“分级负责，脱产培训、短期学习、日常教育相结合”的教育培训体系。脱产培训着重于基础性知识技能，短期学习着重于应急性知识技能，日常教育着重于操作性知识技能，互为补充。一是继续开展干部脱产培训。认真落实“在编干部每五年接受一次脱产培训”的要求，努力形成制度化的干部脱产培训、更新知识机制。脱产培训采取分级、分岗位、分年龄段培训的方法。根据实际确定培训对象、培训内容，并直接组织市区人员进行培训。各辖市（区）局按照“培训对象、培训内容、培训要求与市区一致、培训时间与市区错开、培训任务在年内完成”的原则，各自组织好本单位相关人员的脱产培训，并负责本单位培训人员的资料、证书管理工作。继去年系统内部组织窗口人员轮训后，今年将在市区、各辖市（区）局范围内，以征管一线管理岗位的干部为重点，以省税校为培训基地，组织300人左右、为期7--10天的片管员脱产培训，促进干部更新知识，掌握有关专门业务。二是认真组织形式多样的短期学习。继续由教育部门和有关业务部门协同配合，按照“急学急用、学以致用”的原则，组织好多种形式的“以会代训”和短期学习班（天数在3天以内）。年内，我们将根据能级的试行要求，重点组织好省局专业等级考试的有关配套培训，并根据有关业务部门的提出的滴裥枨螅适弊橹盟盟跋喙刂丁⑿氯慰啤⑺と沃芭嘌怠?/Agt;《税务行政复议规则》、中层干部理论学习等短期学习班。三是强化日常教育。日常政治学习一月不少于1次，日常业务学习一月不少于2次，由市区分局科所、农村分局根据实际情况安排、组织。日常政治、业务学习要进一步突出“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的要求，通过一线干部共同学习、相互启发，努力取得更大的实效。年内还要认真组织科级分局长参加省局培训，为省局第四届高层次复合型人才班输送人才，推进高层次复合型人才的培养力度。

二、以“**国税网上学校”为依托，积极开展网上教学

要进一步建好**国税内部网上“网上学校”，促进干部在线学习，使网络成为新时期国税机关开展教育培训的有效辅助工具。一是要及时通过“网上学校”，链接省税校学习网等内部学习网站，为干部学习获得各类学习资讯提供便利。二是要及时通过“网上学校”，发布有关学习教材、课程教案、辅导资料，供干部自学参考。特别是对省局专业等级考试的有关复习大纲、复习辅导资料，要及时发布，供干部下载、学习。三是要开辟网上学习交流专栏，供干部在线讨论学习中的难点、疑点，建立起干部相互讨论、相互学习的网络平台。四是要相对稳定一支国税网上学校师资队伍。挑选一批业务水平高、表达能力强、知识面广、素质较高的同志担任网上学校的老师，定期通过固定的栏目，接受干部咨询，为干部答疑解惑。五要通过“网上学校”，定期开展培训业务需求调研。了解各部门、各单位和广大干部对教育培训的需求和意见，努力把脱产培训和各类短期学习办得更富有成效。各级要鼓励干部充分利用业余时间上网学习，对干部的合理化意见、建议要及时反馈市局，共同营造“关心网上学校、建设网上学校、参与网上学校学习”的良好氛围。

三、以完善促学机制为手段，营造良好的干部自我学习氛围版权所有

各级要深入开展“争创学习型系统、争当学习型税官”活动，鼓励干部确立“终身学习、不断超越自我”的观念，加强自我学习、苦练“内功”。年内围绕绩效考核和能级管理的要求，通过修订、完善和实施《**市国税局教育培训工作规范化管理办法》，初步建立起适应**国税实际的促学机制：一是明确各级国税教育部门在全员教育培训中的职责。市局教育部门主要负责脱产培训的规则、市区人员的组织，负责市局各类短期学习班的扎口管理和重要短期学习班的组织，负责市局“网上学校”的建设；各辖市区局教育部门主要负责本单位脱产培训的具体组织、落实，负责本单位各类短期学习班的扎口管理和重要短期学习班的

国税系统教育培训工作意见第2页

组织，负责对各农村分局日常政治、业务学习的执行情况进行指导、监督和检查；市区分局教育部门主要负责本单位参加脱产培训、短期学习的人员安排，负责对各科（所）日常政治、业务学习的执行情况进行指导、监督和检查。二是进一步修订对干部取得高一级学历、学位以及各级各类证书、资格的奖励办法。坚持综合考虑各种因素，确定合理的奖励标准，鼓励干部进一步加强深造，提高学历、学位层次，获得国家承认的各级各类职称、执业资格和等级证书。三是进一步健全教育培训考评体系。完善对各辖市区局、市区各分局教育培训工作考核评估办法，并与市局绩效考核、能级管理考核办法有机结合，推动教育培训工作的落实。各单位因地制宜，制定好本单位教育培训计划，加强管理，认真落实，并及时收集和汇报培训工作中的情况和问题，做好组织、协调工作和资料、证书等管理工作。

教育培训工作具有积累性、长期性和渐进性的特点，各级要进一步把教育培训工作放到事关全局的战略地位上来，增强教育培训工作的协同性、一体化，以求真务实的思想观念和开拓进取的精神状态，扎扎实实抓好各项工作的开展，为国税事业的发展和高素质干部队伍的建设作出应有贡献。

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