县人民民检察院工作要点
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县残联工作要点
县人才工作要点
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:县人事劳动保障局参与单位:农牧与科学技术局)。县农经工作要点
**县20xx年农经工作要点
根据部、省、市对当前农经工作的总体要求,结合我县实际,20xx年全县农经工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七届三中全会精神,按照部、省、市、县的总体工作部署,以稳定和完善农村基本经营制度为重点,以加快和规范农民专业合作社发展为中心,以农民持续增收、农村和谐稳定为目标,积极创新工作思路,大力推进社会主义新农村建设。
一、稳定和完善农村基本经营制度
按照党的十七届三中全会提出的“现有土地承包关系要保持稳定并长久不变”的要求,全面落实好农村土地承包经营权,稳定农村土地承包关系,完善农村土地承包经营权证换发工作,妥善解决遗留问题。
(一)完善农村土地承包经营权证换发的扫尾工作。各乡镇要针对去年农村土地政策落实情况监督检查工作中发现的或可能存在的尚未得到解决的遗留问题,结合当地实际,拿出可操作性强的措施,下大决心在今年上半年坚决整改到位,促进农村土地承包合同和经营权证“两个100%”到户。在此基础上,进一步完善土地承包数据的录入与补充,于6月10日前上报县局农经站审核。
(二)加强农村土地承包经营权流转的管理和服务。
1、强化宣传发动。各乡镇要积极配合市、县农村土地承包经营权流转宣传活动,结合当地实际,开展富有特色形式多样的宣传。通过张贴宣传标语、编黑板报、出宣传栏、印宣传册、派宣传车、组织相关讲座、利用广播媒体等方式,广泛宣传加快农村土地承包经营权流转的积极意义和重要作用,大力宣传农业部《农村土地承包经营权流转管理办法》以及《**市农村土地承包经营权流转办法(试行)》,让广大农民真正了解农村土地承包经营权流转的精神实质,自愿融入到农村土地承包经营权流转活动中去。
2、开展摸底调查。各乡镇要在5月初全面开展摸底调查,摸清我县农村土地承包经营权流转的现实状况,重点摸清:流转方式、流转形式、流转面积、流转规模、流转期限、流转原因、流转手续、流转土地用途、流转效果、流转纠纷情况、流转可能存在的问题、流转管理状况、流转潜力等。
3、举办业务培训。县局将结合新型农民培训工作,在6月份安排专项经费培训乡村农村土地承包经营权流转业务指导员。
4、搭建服务平台。县局将设立土地流转服务中心,负责指导全县土地流转服务日常工作;各乡镇要设立土地流转服务站,负责本乡镇内土地流转服务具体工作;各村要设立土地流转服务,直接承担土地流转服务工作,建立县、乡、村三级“农村土地流转信息服务平台”。这项工作要在6月中旬前完成。
5、建立仲裁机构。今年11月底前,县里将成立农村土地承包纠纷仲裁委员会,建立土地承包纠纷仲裁庭,着力解决农村土地承包纠纷,化解矛盾,理顺情绪,规范行为,排除隐患,加快和促进我县农村土地承包经营权流转。
6、抓好试点示范。各乡镇要在5月中旬前选择若干个产业
发展较快、土地流转工作基础较好的行政村开展流转工作试点。试点中,要着重探索如何引导农民流出土地,如何吸引大户(农业企业)流入土地,如何发挥土地流转服务组织作用,如何解决流转中出现的各类矛盾纠纷等问题。要通过试点认真总结经验,加强指导服务,确保试点一个,成功一个,以推动土地流转工作快速有序发展,并力争每个乡镇涌现1个以上土地流转面积占土地总面积50%以上的村。
(三)规范农村土地承包档案管理。农村土地承包档案必须及时整理和规范管理,不得毁损和遗失。对已经灭失的档案,要逐步取证补齐。各乡镇要按照《档案法》的规定,建立健全土地承包档案管理责任制,做到土地承包相关文件,农户合同和登记簿、方案、表册、基础数据库等完整齐全,做到“一户一表、一组一卷、一村一册、一乡一柜”,专人负责。
二、大力发展农民专业合作社
针对当前我县农民专业合作社发展还处于起步阶段,存在规模偏小,机制不活,规范化程度低,发展缓慢等问题,本着“边发展、边规范”的原则,围绕省厅合作社规范化建设“四大行动”,在市局的精心指导下,大力发展农民专业合作社,加快农民专业合作社规范化建设进程。
(一)举办财务会计制度培训班。为进一步贯彻实施《农民
专业合作社财务会计制度》,规范农民专业合作社会计核算工作,县局农经站将于4月中旬举办全县农民专业合作社财务会计制度培训班,重点培训乡村合作社指导员和农民专业合作社理事长、监事长、会计、出纳人员,造就一支懂经营、善管理的合作社经营管理队伍和业务指导能力强的辅导员队伍,继续推进我县农民专业合作社的规范化建设工作。同时,组织农民专业合作社负责人和县级
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以上示范社的财务人员参加市级培训班,动员合作社财会人员参加全省农民专业合作社财会知识大赛。(二)做好统计监测数据上报。各乡镇要认真做好合作社基础数据的采集和审核,确保数据真实、完整,及时填写《农民专业合作组织情况统计报表》,做到不重不漏,并在每个季度第一个月的5日前,将辖区内前一个季度每家农民专业合作社的统计报表上报县局农经站。
(三)抓好试点示范。县、乡两级农经部门要建立健全试点示范制度。今年县级认定5个示范点,每个乡(镇)认定1个以上示范点。各乡镇要在4月15日前推荐1家以上20xx年6月底以前注册,注册成员在20人以上,有实质性的合作,管理民主、财务核算规范完整的农民专业合作社为县级示范点候选单位,县局将对各乡镇推荐的合作社进行实地调查,符合条件的认定为县级示范社,并在县级示范社中挑选、推荐市级、省级示范社和先进(标兵)社。各乡镇要通过试点示范,指导合作社完善民主管理制度、财务管理制度和盈余分配制度,建立起比较规范的财务
会计核算体系,正确核算合作社的财务。指导和推动合作社走管
理规范化、技术标准化、产品品牌化、社员知识化的发展道路。
(四)指导规范建设。各乡镇对已登记注册的农民专业合作社,要逐一配备业务指导员,每季度至少进行一次现场指导。重点指导合作社根据自身实际完善章程和成员登记备案手续,合理设置组织结构,完善成员(代表)大会、理事会、监事会的运行机制,规范财务管理制度,健全会计核算方式,加强档案管理,推行社(财)务公开,接受成员监督。对条件成熟的协会和有组建合作社意愿的,要进行合作社设立的全过程指导与帮助,从召开设立大会、起草章程到完成注册登记,要明确专人负责指导,
并帮助建立健全民主管理、财务管理等内部管理制度,引导合作
社步入健康发展轨道。今年各乡镇要新注册成立农民专业合作社
2家以上,30%以上的合作社(合作社数量少的乡镇至少2家以
上)基本达到规范化建设要求,即有实质性的合作内容,章程切合合作社自身实际依法制定,内部管理制度健全并运行有效,财务核算及时、正确、规范,经济效益明显,依法进行了二次盈余分配等。
(五)注重市场开拓。各乡镇要积极组织和推荐合作社参加各类产品展示展销会、订货会,在**三农网上推介合作社产品,推荐合作社加盟全省合作社产品连锁超市,继续与大型连锁超市沟通,促成合作社与超市合作,拓展合作社产品销售渠道。
(六)加强负担监管。优化发展环境是农民专业合作社健康发展的基础保障,县里把对农民专业合作社的乱收费、乱罚款等
纳入农民负担监管范畴,加强对合作社优惠政策落实情况的监
督,严肃查处侵害农民专业合作社权益的行为。
三、加强农民负担日常监管
认真贯彻落实《**省农民负担监督管理条例》,完善农民负担监督管理长效机制。
(一)清理规范涉农收费项目。以《**市涉农收费手册》为依托,进一步清理和规范我县涉农收费项目、标准,切实保护农民群众的合法权益。要求各乡镇全年开展涉农收费监督检查不得少于2次。
(二)重点抓好专项治理。配合省、市行动,联合纪检、监察、纠风部门,针对农民反映强烈的建房乱收费、乱罚款和农村
中小学校乱收费问题,以及向农民专业合作社乱收费、乱摊派问
题,开展一次全县性专项治理。
(三)加强“一事一议”筹资筹劳项目的审计监督。继续宣传《村民“一事一议”筹资筹劳管理办法》,推动各乡镇完善议
事范围、议事程序,创新“一事一议”形式,加强村民监督,提高村民申报“一事一议”筹资筹劳的积极性,逐步规范村民“一事一议”筹资筹劳行为。积极争取“一事一议”财政奖补项目和“一事一议”以工代赈试点。各乡镇要开展对去年以理事会、路委会、桥委会等民间组织名义筹资筹劳项目资金使用情况的专项审计,审计工作要在6月底前结束,审计结果进行公开,接受群众监督,并报县局农经站。县站将对各乡镇的审计情况进行抽查。今年在规定时间内报批的“一事一议”筹资筹劳项目,各乡镇要在项目批准后10天内将项目基本情况报县局农经站。
四、规范农村财务管理
以农村财务审计监督为抓手,推动农村财务管理工作朝着规范化、制度化、经常化方向迈进。
(一)加强村级财会人员业务培训。县局农经站将于4月中旬举办村集体经济组织会计培训班,重点培训乡(镇)财会业务指导员、村账乡代理记账员和村(居)委会会计或报账员。对还没有取得会计上岗证的村级财会人员,经培训考试合格后,颁发上岗证。
(二)加大村级财务审计监督力度。各乡镇要继续贯彻《农村集体经济组织审计规定》,进一步做好去年村(居)委会换届
选举审计后续工作,加大审计监督力度,防止集体资源浪费和无序开发,防止集体资金被少数人占有或挪用,确保集体资产保值增值,促进农村财务管理的规范化建设工作。县局农经站将对各乡镇农村审计工作的开展情况和审计效果进行抽查,重点抽查土地补偿费和村级补助经费的管理使用以及群众反映强烈的事项,发现问题,严肃处理,不徇私情。
五、做好农经统计工作
县局农经站将进一步加强对农经统计人员的业务培训,防止人为因素造成的数据失实。各乡镇要加强调查、收集,及时做好农村土地承包经营权流转、农民专业合作社情况等专项统计工作;要按时、按质、按量完成农经统计年报工作,加强农经统计分析,为各级领导提供决策依据。
六、抓好农经宣传工作
县、乡农经工作人员要积极向部、省、市、县农经相关网站、杂志、工作简报投稿,宣传农经工作经验、先进典型,交流农经工作体会,传递农经工作信息,展现农经工作亮点等,县局将对各乡镇的宣传情况进行评比,对先进单位和先进个人给予奖励。
七、提高农经队伍素质
(一)加大农经工作人员培训教育力度。一是通过对先进的表彰,鼓励和激发全县农经工作人员奋发向上的自学精神;二是通过《**农经》工作简报这个业务平台,加强对农经工作人员的工作引导;三是多创造机会进行办班培训。
(二)转变工作作风。农经工作人员工作上的一言一行都事
关农民群众的切身利益,稍有不慎,可能破坏农村社会的和谐稳定。全县广大农经工作干部要发扬求真务实的精神,说实话、办实事,把各项工作抓紧、抓好、抓落实、抓出成效。提倡在全县农经系统倡导“敬业、奉献、团结、务实”的工作作风,发扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献、特别能战斗的精神,以坚定的信心和决心,坚忍不拔的恒心和耐心,把农村经营管理工作推向前进。
县金融工作要点
**年**总的要求是,以党的十八大和十八届三中全会以及中央和省、市、县经济工作会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作,按照“一二五六”的工作思路,即一个中心、两个目标、五大重点、六项措施,进一步深化金融改革,完善金融服务,充分发挥金融支撑作用,推动全县经济转调赶超、科学跨越发展。
一、一个中心
以“做大做强金融产业,打造区域金融中心”为中心,打造全市最优的金融生态环境建设先进县,积极推动建设成为发展后劲强、市场辐射力强、市场竞争力强、风险管理能力强、对经济社会发展支撑能力强的区域金融中心。
二、两个目标
一是力争全县各项贷款余额增长 30%,达 170 亿元。二是力争全县社会融资总规模增长 20%以上,达 220 亿元。
三、五大重点
(一)支持“7+6”现代产业。建立“7+6”现代产业政银企合作新机制,对接分析“7+6”现代产业的融资需求,强化产业政策与信贷政策、财政政策的协调配合,努力扩大产业融资规模。抓好 金融产业培植招商工作,力争实现过亿元项目 1 个。
(二)支持“1512”骨干企业。积极推进“1512”骨干企业上市、上柜。引导支持“1512”骨干企业在境内上市或到新加坡、香港等境外市场上市。加大对“1512”骨干企业的资金支持力度。优先保障资金供应并按照最优惠贷款利率执行,增强资金支持的针对性和有效性,培育新的产业增长点。
(三)完善配套政策措施,推进金融产业发展。启动规划建设规范化、高标准的金融服务区,搭建综合性金融服务平台,吸引股份制银行等金融机构到我县设立分支机构或区域总部。建立
政银企互通对称共享的信息平台,推进银企对接常态化、制度化,抓好对接成果的跟踪落实。举办两次政银企洽谈会,力争签约资金过 80 亿元。
(四)积极参加中国·临沂首届资本交易大会暨全国地方金融第十八次论坛。力争实现意向融资 20 亿元以上。
(五)启动实施金融业发展“五个一”工程。重点打造经济开发区、滨海高新区、青云镇金融支撑体系,各镇街要强化金融组织体系和市场机制建设,力争在五个方面实现突破:一是引进一
家银行分支机构或营业部;二是建设一处农村产权融资平台;三是建好一个政银企农对接信息服务平台;四是成立一家民间融资服务公司;五是实现一个目标,即确保社会融资三年倍增,新增贷款在全县占比稳步提高,增速高于全县平均水平,信用体系建设初见成效,金融生态环境明显改善。
四、六项措施
(一)着力构建现代金融服务体系。积极做好区域金融中心规划建设,重点做好金融机构引进、做大做强传统金融机构等工作;打造地方金融品牌,支持临商银行做大做强,打造特色商业银行,力争新设立镇街分支机构或营业网点 3 家以上;加快农信社银行化改革进程,以组建农村商业银行为目标,采取综合措施,确保今年达到改革的指标要求。支持民丰村镇银行业务不断向基层延伸,在镇设立分支机构,服务小型微型企业、服务“三农”。加快发展新兴金融业态。加快小额贷款公司、民间融资服务公司等新兴金融业态的聚集发展。依托我县企业和产业优势,探索设立融资租赁公司等。力争新增小额贷款公司和民间融资服务公司4 家以上,启动民间资本 3 亿元以上。
(二)充分发挥银行融资主渠道作用。鼓励各银行积极争取上级行支持,在各类金融改革创新方面先行先试,提升全县金融服务能力。争取在信贷审批、投放规模等方面适当倾斜,力求信
贷增长在全市保持前列。积极发展表内、表外业务,重点保障全县重点工程、重大产业项目建设信贷需求,优先审批优势产业和重点建设项目的融资申请,努力提高信贷资金的使用效率和配置水平。充分发挥信贷市场融资主渠道作用,力争年内新增贷款40 亿元、融资规模 60 亿元。银行业各机构要按照存贷比达到 75%的要求,确保存贷比稳步提高,贷款增量、增速高于上年,贷款在全系统占比逐年提高。坚持有扶有控,有保有压,盘活存量资 金,用好增量资金。加大对“7+6”现代产业、列入“1512”计划的骨干企业和其他新兴产业、科技型企业的资金支持力度,优先保障资金供应并按照最优惠贷款利率执行。鼓励银行开展承兑汇票、信用证、保函、信托贷款、委托贷款等新型融资业务,大力发展票据承兑和贴现业务,重点推广商业承兑汇票、助保贷等业务。
(三)大力推进直接融资。积极做好拟上市企业的重点推进和后备上市企业的培育,制定详细可行的推进企业上市工作计划及具体推进措施。发挥挂牌办的作用,引导成长型中小企业到全
国中小企业股份转让系统、齐鲁股权托管交易中心等场外市场挂牌交易,快速培育上市后备资源。鼓励条件成熟的企业到主板、中小板、创业板及境内、境外多渠道、多形式上市,打造资本市场的“**板块”。力争在新三板和齐鲁股权交易中心挂牌企业 3家以上。
(四)加快金融改革发展。银行要进一步更新思想观念,强化大局意识,实现八个转变:由重吸储到吸储放贷并重甚至更加注重放贷转变;由重视大企业投放向大中小企业投放并重更加注
重小微企业转变;由重短期效益向中长期效益转变;由重锦上添花向雪中送炭转变;由单一金融产品向多品种的金融服务转变;由同质化竞争向差异化发展转变;由单一银行向银团联手运作转变;由重自身运作向重政银企合作转变。要抓住西部经济隆起带
建设机遇,鼓励各银行积极争取上级行支持,在各类金融改革创新方面先行先试,提升全县金融服务能力。积极扩大信贷投放,争取在信贷审批、投放规模等方面适当倾斜,力求信贷增长在全市保持前列。积极发展表内、表外业务,重点保障全县重点工程、重大产业项目建设信贷需求,优先审批优势产业和重点建设项目的融资申请,努力提高信贷资金的使用效率和配置水平。搞好民间融资规范管理工作,积极引导民间融资阳光化,大力发展民间融资服务公司,坚决打击高利贷行为,维护地方金融秩序。积极推进农村产权融资试点改革,积极推进农村集体建设用地使用权、农村房屋及农村土地承包经营权抵(质)押融资试点工作,进一步发展多层次、多元化的金融服务方式和工具。加强保险体系建设,力争全年实现保费收入 7 亿元以上。推进保险公司、保险中介机构共同发展、结构合理、竞争充分的现代保险市场体系;支持保险机构稳步推进分支机构建设,不断扩大保险覆盖面。争取将更多的保险资金投向重大民生工程、基础设施建设以及战略性新兴产业。鼓励开展多种形式的互助合作保险。规范农业保险
大灾风险准备金管理,加快建立财政支持的农业保险大灾风险分散机制。加大农业保险支持力度,鼓励保险机构开展特色优势农产品保险,不断提高农业保险的覆盖面和风险保障水平。
(五)优化小微企业和“三农”金融服务。继续深化“金融保姆”活动,向小微企业提供融资、结算、理财、咨询等综合性金融服务。加强对科技型、创新型、创业型小微企业的金融支持力
度。大力推广应收账款质押、供应链融资、商品融资、网络循环 贷款和经营性物业贷款等适合中小微企业的新业务。适当提高对小微企业的不良贷款容忍度。全面推进农村金融改革创新,完善现代农村金融制度,着力破解农村金融服务难题;鼓励农行、农信社、民丰村镇银行、邮储银行等涉农金融机构利用农村产权交易平台,积极开展农村“三权”等多种形式抵押融资。支持金融机构开发农民专业合作社、家庭农场等符合农业农村新型经营主体
和农产品批发商特点的金融产品和服务,积极服务“两区同建”,助力农村新型社区建设。
(六)优化金融生态环境。以贯彻落实《关于加快全省金融改革发展的若干意见》(鲁政发〔20xx〕17 号)、《关于建立健全地方金融监管体制的意见》(鲁政发〔20xx〕28 号)、《关于加快促进金融业深化与发展的意见》(临政发〔20xx〕53 号)和《关于进一步加强金融支持县域经济发展的意见》(沭政发〔20xx〕28 号)为抓手,切实履行地方金融监管职责,进一步优化金融业的发展环境,将镇街金融生态环境建设纳入全县金融工作整体考核,继续实施“黑名单” 企业制度,完善信用建设预警机制,严厉打击恶意逃废金融债务行为;规范农民专业合作社资金互助业务,坚决打击非法集资、金融传销等欺诈行为。建立防范化解地方金融风险的长效机制,守住不发生系统性区域性金融风险的底线,切实保障全县金融安全与稳定。
县老龄工作要点
文章标题:20xx年县老龄工作要点
20xx年,我县老龄工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,坚持以人为本和科学发展观,围绕“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄方针和老年法律法规,认真落实县委县政府关于进一步加强老龄工作的意见,依照实现“六个老有”目标,加大工作力度,发挥职能作用,协调成员单位,调动各方力量,整合老龄资源,搞好为老服务,形成强劲的工作势头,不断满足广大老年群众的物质精神文化需求和切实保障其合法权益不受侵犯,从而进一步促进我县老龄事业发展,为构建社会主义和谐社会作出贡献。按照这一总体要求,20xx年重点做好以下几项工作:
一、继续开展“双创”工作
按照省、市老龄委文件要求和省老龄办实施意见及验收标准,县老龄办要继续加强对“双创”工作的组织指导和督促,以2至3年为一个周期,积极做好第二轮创建省敬老模范县(县、区)和创建XX县敬老模范镇(乡)、单位的申报和实施工作,巩固和扩大“双创”成果。具体是:1、积极开展创建省级敬老模范县活动。2、组织开展全县三分之一以上的镇(乡)和部分单位参加县级敬老模范单位的创建活动。3、县老龄办将在今年适当时候对获得首批市级命名的6个镇(乡)6进行随机抽查,促使其保持成果,不断创新,取得新的进展;同时对工作停滞不前甚至倒退的要给予批评甚至取消称号。
二、搞好老龄宣传
搞好全年的老龄宣传工作。具体是:1、广泛组织播放和收看老龄光盘,让全县人民了解中国老龄化的进程,了解中国老龄事业取得的成就和存在的突出问题,为全面贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄方针,增强各级领导干部的工作责任和意识,动员社会各方面力量关心支持和参与老龄事业营造良好的环境。2、运用各种形式深入宣传《老年人权益保障法》,弘扬敬老、养老、助老的传统美德,强化赡养人尊重、关怀、扶助老年人的道德和法律观念,使他们自觉承担赡养义务,做到经济上供养、生活上照料、精神上慰藉,促进家庭和睦,融洽人际关系。大力宣传“家家有老人、人人都要老”的基本道理,评比表彰敬老、养老、助老的先进单位和个人。
三、抓好老年维权工作
一是采取措施进一步贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》,加大宣传教育和执法检查力度,提高老年人的自我维权意识,有本文转载自效推进法律援助和司法救助。切实查处虐老案件,依法维护老年人的合法权益。做到法制维权。二是认真落实老年人优待政策,我办可依照省优老政策,出台更多的优惠措施,做好代办证件和优待执行的督促检查工作。做到政策维权。三是树立正面典型,宣传鼓励敬老行为,倡导助老道德风尚,探索和坚持一些行之有效的家庭赡养方法,从家庭和社会两个层面着力改善老年人的生存环境。做到道德维权。
四、完善老龄工作齐抓共管机制
一是发挥委成员单位作用,通过其行使职能,做到涉老事务统筹和协调推进。二是健全联络员制度,通过联络员的工作,密切成员单位间的关系,沟通各自信息,协调相互关系,加强协作行动,形成整体合力。三是加强对各乡镇、县级各部门老龄工作的督促检查,建立考评机制,通过考评与创优挂钩和实行奖优罚懒,有效推动乡镇与单位老龄工作的开展。
五、加强农村老龄工作和基层老年人协会建设
老龄工作的重点在农村和社区。加强农村老龄工作,一是按全国和省老龄委的文件要求,抓好镇(乡)老龄工作机构和村老龄工作领导小组的建立,做到老龄工作网络全面覆盖。二是各乡镇要开展农村老年人“养”和“医”方面状况的专题调查,分析总结本地在解决农村失地老人、五保老人和特困老人生活救助、医疗救助及住房救助等方面的工作经验和做法及其建议,并将情况报告于5月底前报送县老龄办。三是加大宣传力度,利用法律、政策和道德的力量以及签订家庭赡养老人协议书等有效措施,克服和消除损老虐老现象。
基层老年人协会是老年群众的自治组织,也是推进老龄工作的重要基础力量。加强基层老年人协会建设,一是各地要大力支持和发展城乡基层老协,力争今年底全县80以上的镇(乡)把两级老年人协会建立和健全起来。二是对有名无实的老协要进行整顿,加强指导和管理,设法解决其班子、经费和活动场地等主要问题。三是要抓好老协主要负责人的培训工作,今年先在一个乡镇进行试点(采取自愿申请或根据情况指定的形式),努力提高老协负责人的组织能力和自我管理水平。同时,重视所辖老年活动室的建设与管理,通过开展争创“先进老年活动室”活动,把老年活动室办成社区和农村基层老年人的文化生活乐园和精神文明建设阵地。
六、指导老年活动,整合老龄资源
开展老年文体教活动是城镇老龄工作的特点和重
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点。对XX县老年大学要扩大规模,增加入学率,并向镇(乡)和社区发展;同时提高办学质量,以满足老年群众的求知愿望和精神需求。二是切实加强对老年文体教活动的组织和指导,引导老年人参加科学、文明、健康的活动。要充分发挥各个老年团体的作用,组织一批喜闻乐见的文艺节目到社区、农村和建设工地进行演出,活跃基层群众的文化生活。同时积极开展老年体育比赛活动,推进老龄健康化和老有所为。三是整合老龄资源,鼓励各个老年团体间加强联系,发挥各自优势和作用,不断创造条件,走老年联合体的路子,形成整体优势。我们要按照省、市政府老年优待规章、县委县政府关于加强老龄工作的意见和老龄事业发展“十五”规划以及老年优待政策措施,做好各项为老服务工作:一是为100周岁以上老人按月发放生活补贴和开展元旦、春节期间对百岁老人的定期慰问活动;二是拟为县级90周岁以上老人进行一次常规体检并建立健康档案。二是代办《四川省老人优待证》,配合省市政策对我县优待政策执行情况进行检查。三是认真做好老年来信来访和办理涉老提案、议案及建议、批评、意见工作。
八、加强老龄队伍建设
老龄化来势凶猛,我国社保体系相对薄弱,“未富先老”态势明显,老龄工作条件不足。为改变现状和改善老龄事业发展环境,我们老龄工作者要从几方面努力:一是协调涉老部门和单位依照法律、依照政策、依照职能完成涉老任务;二是动员社会各方力量关心支持推进老龄事业;三是不遗余力地作广度深度宣传,运用法律维权、政策维权和道德维权三种方式,感化教化社会成员和家庭,以此优化老年生存环境,提高老年人群的生活质量。为此,我们首先要进一步理顺老龄工作机制和关系,做到专人、专职、专款;第二,要认真开展保持共产党员先进性教育活动,通过加强老龄工作者的党性,激发斗志,爱岗敬业,培养老龄工作既要把握社会面,又要善做具体事务的能力,提高公共服务和社会管理水平;第三,加强人员培训,重视工作网络和服务体系建设,努力探索为老服务模式和不同阶段的工作特点,集中社会资源和力量,强力推进老龄事业的更大发展,为消除老龄化的不利影响和完成构建和谐XX的目标而尽心尽力。
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