建筑公司典型事故案例警示教育活动实施方案

计划是为了更好地去安排事情的发展和走向。当我们看不清人生前方的路时，方案要内容详实、数据丰富、体系完整，方案的撰写要分析事情的特殊性，如何才能将方案写的清晰而有条理呢？小编特别整理来自网络的建筑公司典型事故案例警示教育活动实施方案，为防遗忘，建议你收藏本页！

建筑公司典型事故案例警示教育活动实施方案

为了认真贯彻执行建筑公司2013年党支部安排，进一步强化宣传教育，提高广大职工的安全防范意识，切实用事故教训推动安全生产工作，决定组织开展一次的典型案例警示教育活动，特制定实施方案如下：

一、活动目的

通过进行典型事故案例警示教育，从根源上解决影响安全生产的思想和个人认识问题，用事故案例教育人、警示人、提升人，以事故教训推动安全生产，有效防范事故，提升我单位的安全生产管理水平，促进安全生产形势稳定，迈向新台阶。

二、组织机构

组长：王洪亮 林朋合

成员：各项目部主要负责人

三、时间安排

1、2013年5月20日。

四、组织形式

1、由组长负责召开动员大会，结合实际情况，制定切实可行的活动实施方案。

2、各项目部主要负责人要及时传达会议精神，同时组织集中学习、讨论，并相互交流学习体会。

五、活动内容

1、开展事故案例大回顾活动。

集中学习建筑行业安全案例认真分析事故发生的原因，深入吸取重大事故案例血的教训，对预防措施提出合理建议，用身边的典型事故案例教育身边人，使安全意识入心入脑，使广大职工真正意识到事故的危害。

2、加大宣传力度，组织开展案例警示教育图片展览

（1）在项目部办公场所、职工宿舍、澡堂等人员流量较大的地方，设立事故警示教育展区，组织广大职工观看。

（2）运用我矿现有的音响设备，每天播放安全知识和相关的规定；同时对“三违”人员进行通报，以此为警，杜绝“三违”行为的发生。

（3）通过对发生在职工身边的事故案例进行分析，警示广大职工真正认识到“三违”现象的严重危害，在工作中杜绝违章作业，避免各类伤亡事故的发生。

3、组织观看典型事故案例警示教育片

集体组织观看视频及幻灯片，召开座谈会，查找身边的事故隐患等活动进行多形式的警示教育，切实增强厂。大员工安全意识，努力预防事故发生。

4、组织职工进行反违章、查隐患活动

所有员工都要结合实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因、举一反三，查找问题，真正做到“我的安全我负责，他人安全我有责”。要教育广大职工关爱生命，关注安全，让职工深刻体会到没有安全就没有一切，从而自觉抵制违章作业，积极查找存在的各类事故隐患，有效预防潜在的隐患可能引发的各类事故发生。

六、工作要求

1、提高认识，加强领导。各部室、区队要高度重视此次煤矿典型事故案例警示教育活动，切实加强领导，明确责任。

2、精心组织、广泛发动。在全矿营造良好的安全生产舆论氛围，形成人人关注安全的良好局面。要充分利用各种工作会议宣传发动我矿开展案例警示教育，要组织人员深入各科、队广泛宣传，推动我矿开展案例警示教育活动。

3、根据活动安排，对我矿所有人员都要进行认真组织观看警示教育片《警钟长鸣》，具体安排时间及要求另附表。

4、加强考核、确保成效。各部室、区队必须严格按照我矿活动方案要求，采取各种形式开展活动，认真组织，周密安排，不走过场，确保各种成效。

F132.com延伸阅读

环保局开展警示教育活动实施方案

环保局开展警示教育活动实施方案环保局开展警示教育活动实施方案
局直各单位、党支部：
按照市纪委统一部署，用一个月时间，在全市党员干部中开展警示教育活动，经局党组研究，根据我局实际，特制定具体实施方案如下。
一、指导思想和目的：
警示教育学习活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高党的领导水平和执政水平，提高广大党员干部拒腐防变和抵御风险能力为目的，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过违法违纪典型案件，对党员干部，重点是副科级以上领导干部进行警示教育，以全面推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
二、加强领导，成立组织：为确保这次警示教育活动的顺利进行，经局党组研究决定成立警示教育领导小组，组长由局长担任，副组长由分管局长、纪检书记担任，局办公室成员为领导小组成员，具体负责全局警示教育活动的开展和指导。三、时间安排和教育内容、计划：警示教育时间从十一月二十日至十二月二十日为其一个月，共分三个阶段：第一阶段（十一月二十日至十一月二十四日）宣传发动。参加市召开科级领导干部参加的警示教育动员会议。召开局党组会议研究开展警示教育活动工作。十一月二十四日召开机关工作人员动员大会，会上学习《市警示教育活动实施方案》，党组书记、局长作动员报告。第二阶段（十一月二十五日至十一月三十日）。学习有关文件，观看电教片，剖析违纪违法的根源。学习方式除局统一组织外，以各支部为学习组，采取集中学和自学相结合。十一月十五日至十一月十七日学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《为人民服务》等文章。十一月十八日，局组织宣读市委对我市的几起典型违纪违法案件的通报，并观看《王东违纪违法案件》电教片。这一阶段主要是剖析典型案件的发案原因，联系本人思想实际，就怎样才能做到“自重、自省、自警、自励”，怎样才能做到“慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友、慎言”，结合本单位实际，深入开展讨论，使警示教育活动，真正入耳、入脑、入心，做到警钟长鸣。第三阶段（十二月一日至十二月二十日）：对照整改，总结提高。十二月一日局组织收看《实施纲要》辅导电教片。十二月二日至十四日各支部学习《中国共产党权利保障条例》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《省惩治和预防腐败体系建设纲要》，十二月十七日局组织学习“四大纪律、八项要求”和中纪委要求狠刹“五股歪风”等有关文件（“五股歪风”即：收送钱物，参与赌博，放纵、纵容亲属和身边工作人员利用本人职权和职务影响经商办企业，或者从事中介活动非法谋利，利用婚丧嫁娶收钱敛物等）。十二月十八日至十九日，各单位党员干部，特别是领导干部进行对照自查，自查出来的问题如实交待，一律减轻处理。十二月二十日前党员每人要写一篇心得体会报人秘股，副科级以上干部心得体会上报市纪委宣教室，以存入个人廉政档案。十二月十日至十二月二十日，对查出的问题进行认真梳理，完善制度，堵塞漏洞，严格按照党章和党的纪律规范个人行为，时刻警示自己。对廉洁从政方面存在问题的同志，要进行组织谈话教育，要规范、完善各项制度，抓好落实。四、几点要求：（一）精心组织，突出重点局党组在警示教育活动中，要求针对红河污染治理工程以及其他环境保护工程建设项目的资金管理和使用，具体提出：“对照制度查找漏洞，动员群众监督领导，廉洁法规对照检查，主动交待认真整改。”各支部书记和单位主要负责同志要认真参加警示教育活动，带头学习，带头自查，带头整改，严格按照方案要求进行实施，局每周周一、周五集中学习二次，其他时间各支部根据实际安排集体学习或者自学，学习资料可从电脑中查找，学习要有笔记，集中学习要有学习记录、签到册。（二）强化宣传，营造氛围。积极组织好各项活动。1、积极参加省、市反腐倡廉演讲比赛。2、利用宣传牌张贴学习《实施纲要》宣传教育图片。3、大力推行政务公开进一步建立健全各项规章制度。第1版权所有4、积极投稿、宣传各支部、各单位警示教育活动月的开展情况。5、积极参加市纪委在警示教育活动中组织的各种活动。6、各党支部于十二月十二日党员活动日召开专题民主生活会，将记录复印件报人秘股。（三）强化督导，确保实效。为确保活动的实效，局成立督导工作领导小组，组长由纪检书记担任，成员为人秘股人员，将对全局各单位警示教育活动开展情况进行全过程督导。通过这次警示教育活动的开展情况，真正达到有所知、有所悟、有所惧的目的，从而进一步增强教育的说服力，制度的约束力和监督的威慑力，为全市环境环保局开展警示教育活动实施方案

环保局开展警示教育活动实施方案保护工作和全市经济建设的顺利开展提供坚强有力的纪律保证。
环保局开展警示教育活动实施方案

院校党员干部开展警示教育活动实施方案

院校党员干部开展警示教育活动实施方案院校党员干部开展警示教育活动实施方案为深入贯彻全省领导干部会议精神和《关于在全省党员干部中开展警示教育活动的实施方案》的具体要求，从2004年12月中旬到2005年1月底，以田凤山、韩桂芝、马德等违纪违法案件为反面教材，在院校党员干部中开展警示教育活动，。具体方案如下；一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会、中纪委四次全会精神为指导，充分利用我省党政领导干部严重违纪违法的典型案件，深刻剖析产生腐败问题的思想根源和社会根源，认清其严重性和危害性，认真总结经验教训，集中解决党风廉政建设方面存在的突出问题，打牢拒腐防变的思想防线，塑造体育系统党员干部清正廉洁、勤政为民的新形象，为加快体育事业的发展，保证十运周期任务的完成，提供坚实的保证。为推动全省党风政风和社会风气的进一步好转，为实现全省各项事业更快更好地发展做出积极贡献。二、重点对象和解决重点问题这次警示教育活动的范围是院校党员和干部，重点对象是处级以上党政领导班子和党政领导干部。解决的重点问题是：送钱收钱、跑官要官、买官卖官、“带病上岗”、“带病提职”等用人上的不正之风和以权谋私等腐败现象，牢固树立正确的权力观，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。三、步骤和方法警示教育活动分三个阶段进行：（一）学习教育阶段。从2004年12月20日开始至12月29日。采取集中、分散、中心组等多种形式，认真学习省委主要领导的动员讲话和省委警示教育活动办公室编辑的《警示教育学习资料》，观看反面典型材料。通过正反两方面的教育，深刻认识开展这一活动的紧迫性和必要性，统一思想，端正态度，明确目的，增强自觉性，为搞好警示教育打好思想基础。这一阶段的学习教育，要着重领会邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志关于党员领导干部廉洁自律的重要论述，牢记全心全意为人民服务的宗旨，重点在树立正确的权力观上下功夫。在对待职位上，要听从组织的安排，服从群众的选择，坚决杜绝跑官、要官、买官、卖官、骗官等腐败现象；在对待钱物上，要洁身自好，不送不收，不贪不占，不谋取制度和政策之上的任何私利；在对待权力上，要坚持立党为公，积极为民，把人民赋予的权力用在为人民谋利益上，真正做到为民、务实、清廉；在待人接物上，要正确认识和处理好讲人情与讲党性、讲关系与讲原则的关系，逐步形成健康向上的礼尚文化，净化社会风气。（二）剖析检查阶段。2004年12月30日—2005年1月9日着重抓好两个方面工作：一是以田凤山、韩桂芝、马德等严重违纪违法案例为反面教材，认真分析他们从高级领导干部堕落成为腐败分子，最终走上犯罪道路的主、客观原因，以及给党和政府带来的恶劣政治影响，进一步认清田、韩案件的严重性和危害性，从中吸取深刻教育。对照田、韩案件，每位党政领导干部都要认真检查反思自己有没有以权谋私、买官卖官、送钱收钱、插手工程项目、偏亲向友等不正之风和腐败问题。使党员干部特别是党政领导干部真正受到教育，对贪欲之害、不廉之果、失足之恨有刻骨铭心的切肤之痛，切实取得入脑入心，触及灵魂的良好效果。通过召开班子会、交流会、党支部民主生活会等形式，剖析检查，互相帮助，共同提高。二是凡与田凤山、韩桂芝案件在经济上有往来的同志，在这次警示教育中，要向党组织如实讲清自己的问题。只要是主动说清问题，组织上为其保密，既往不咎；如果不主动说清问题，组织上要视本人的问题和平时听到的反映，对其进行警示谈话；不能谈清问题的，在使用、提拔上要从严掌握。对这些同志，既要严格要求，又要热情帮助；讲清政策，区别对待，不搞人人过关。所有同志都要以田、韩案件为鉴，接受教育，吸取教训，警钟长鸣。（三）专题讨论阶段。从2005年1月11日至1月20日，针对前两个阶段中查找出来的问题和总结出来的经验教训，抓住深化改革，源头治腐这个重点。着重从体制、机制、制度方面查找深层次原因，围绕如何深化干部人事制度改革、行政审批制度改革等关键环节，开展专题讨论。从理论和实践的结合上，进一步研究建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面贯彻落实中央即将出台的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。同时，开展如何建立和提倡健康的社会礼尚文化的专题讨论，正确认识和处理讲人情和守纪律，健康的社会礼尚文化和变相送礼行贿的关系，在院校中形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚。整个警示教育活动自始至终都要贯彻边整边改的原则，党员干部都要从自身做起，严格遵守廉洁从政的各项规定，特别是在元旦、春节期间，要坚决杜绝送钱、送有价证券、送支付凭证和各种变相送钱送物的行为，一经发现，一律先行免职。领导干部要管好自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员。凡是有令不行，有禁不止，尤其是顶风上的，将加重处理，以儆效尤。四、措施和要求（一）加强领导。为了保证警示教育活动的顺利开展，成立院校警示教院校党员干部开展警示教育活动实施方案

院校党员干部开展警示教育活动实施方案育活动领导小组。组长由院校长、党总支书记张培录同志担任，副组长由副院校长田志义、赵晓军、刘杰、姚伟丽和杨永生担任，日常工作由党总支办公室负责。搞好这次警示教育意义重大，院校党员干部一定要把思想和行动统一到中央的要求上来，统一到省委的部署上来，要按照院校的统一安排，高度重视、精心组织、主动参与，结合本支部工作的实际，做好安排，保证时间，保证人员，做到思想、组织、工作三落实，认真抓好，不走过场，切实抓出成效。（二）发挥带头作用。各位党总支委员和支部书记要严于律已，以身作则，率先垂范，既要加强对活动的领导，又要在活动中起带头和示范作用，按照省委的部署和要求，把这次重大的政治活动组织好、领导好，确保不走过场，收到实效。（三）统筹规划，合理安排。这次警示教育活动，正值年末岁尾和迎接奥林匹克基地评估、争创省级文明单位标兵的关键时刻，任务重、工作忙。各支部一定要统筹安排好当前的各项工作，既要突出警示教育这个重点，又要抓好中心工作，做到教育与促进工作相结合，以搞好警示教育推动各项工作的开展，以做好工作来保证警示教育活动的顺利进行，达到互相促进，共同发展。警示教育活动结束后，各党支部要写出警示教育活动总结，上报党办。二○○四年十二月二十二日
院校党员干部开展警示教育活动实施方案

公司开展作风教育月活动实施方案

公司开展作风教育月活动实施方案文章标题：公司开展作风教育月活动实施方案
根据省纪委《关于在全省各级领导班子及领导干部中集中开展作风教育月活动的通知》（皖纪明电〔2017〕5号）精神，结合我公司实际，现就今年6月初至7月初在全公司集中开展“作风教育月”活动的实施方案布置如下：
一、指导思想及目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，大力倡导“八个方面”良好风气，全面加强全公司干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，着力解决在作风方面存在的突出问题。通过开展“作风教育月”活动，在全公司各级党员干部中努力形成八个方面良好风气，进一步营造风正气顺、团结鼓劲、干净干事、奋发图强的工作氛围，为高速公路事业又好又快发展提供强有力的作风保障。二、教育对象及内容
这次“作风教育月”活动的教育对象是，全公司科级以上干部，重点是直属各单位领导班子以及人财物等关键岗位上的党员干部，教育对象的参学率必须达到100。主要内容为“八个一”：一是各单位开展一次作风建设专题学习讨论；二是集中宣传一批作风建设先进典型；三是观看一组作风建设电教片；四是直属各单位主要负责同志讲一堂以作风建设为主题的党课；五是组织参加“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试活动；六是参加教育活动的党员干部联系自身作风实际撰写一篇心得体会；七是各级领导班子制定一套改进作风的措施或办法；八是学习职务犯罪人员撰写的一组忏悔文章。
三、教育形式及步骤
这次“作风教育月”活动，采取学习理论与改进作风相结合，集中学习与分散自学相结合，示范引导与警示教育相结合，肯定成绩与查找问题相结合，上下联动、内外互动的形式，集中在今年6月初至7月初，分三个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（6月5日至10日）
1、总公司成立作风教育月活动领导小组，制定本单位活动计划，召开宣传动员会议。
2、总公司作风教育月活动领导小组成员如下：
组长：李淮捷
组员：杨一聪曹晓萍直属各单位主要负责人
领导小组负责总公司作风教育月活动的组织领导工作，就作风教育月活动重大事项向省纪委、省国资委纪委提出意见和建议；督促检查总公司系统作风教育月活动的落实情况；听取直属各单位、机关各党支部作风教育月活动情况汇报，研究解决问题，总结推广经验；向省纪委、省国资委纪委请示汇报工作；对公司作风教育月活动进行总结。
领导小组下设办公室负责日常工作，办公室设在监察室，杨一聪同志任办公室主任。
3、直属各单位党组织要召开专门会议，进行动员部署。
（二）集中教育阶段（6月11日至24日）
根据省纪委的要求，集中教育阶段的主要任务是“学、看、写、改”。
一是“学”：主要学习胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告，郭金龙同志在省纪委第二次全会的重要讲话和刘春良同志的工作报告，以及郭金龙、王金山同志在今年4月3日省直机关深入推进效能建设大会上的重要讲话。辅以学习《领导干部作风建设知识问答》、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》，以及作风建设先进典型事迹材料等。认真阅读《悔罪----安徽省部分职务犯罪人员忏悔录》内部警示资料等。
在这一阶段，领导班子集中学习讨论不少于1次，领导班子成员在参加集体学习的同时，还要按照保证学习时间、注重学习效果的目标，制定自学计划，自行安排学习内容，学习笔记不得少于5000字。期间，公司将邀请“专家库”的专家教授为部分单位作专题辅导报告。
二是“看”：全体党员干部集中组织观看《认真学习胡锦涛总书记重要讲话，全面加强领导干部作风建设》辅导报告光盘，《考验----全面加强领导干部作风建设》电视政论片，《失衡的秤----王昭耀受贿案警示》片，陈兆丰受贿案、刘俊卿受贿案、赵增军受贿案、李兴民受贿案警示片，《慎交友警示录》、《廉洁治家警示录》电视片，以及韩桂芝、刘方仁、马德等反面典型《忏悔录》汇编电视片。
三是“写”：参学人员要在学习理论、观看电教片、深入思考的基础上，对照胡锦涛同志倡导的“八个方面”良好风气，联系本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风现状，撰写一篇教育心得体会文章，重点是查找本人在作风上存在的突出问题，分析产生问题的根源，提出改进作风的努力方向。各单位领导班子要召开作风建设专题学习讨论会，畅谈认识、启示和感想，开展批评与自我批评，认真查找领导班子及班子成员在作风建设上的薄弱环节，研究制定具有针对性、操作性的加强作风建设的具体措施和办法。
在这一阶段，全公司科级以上干部要结合自己的工作实际，就如何加强作风建设写一篇体会文章，交所在单位或党支部；各单位班子成员

公司开展作风教育月活动实施方案和副处级以上干部的体会文章于6月18日前以电子文档形式（[email protected]）报送集中教育月活动领导小组办公室。直属各单位、机关各党支部所查找出的在作风建设方面存在的突出问题及制定的整改措施于6月25日前送总公司领导小组办公室。
四是“改”：各单位党组织及领导干部，要坚持教育、制度、监督并重，认真落实整改措施，积极构建加强作风建设的长效机制，切实在改进作风上下功夫、见成效。搞好思想教育，努力增强领导干部加强作风建设的自觉性；改革创新制度，促使领导干部转变作风；严格监督检查，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。要切实解决领导干部作风方面存在的突出问题，做几件改进领导干部作风的实事好事，并长期坚持下去，让广大群众真正看到实实在在的成果。各级领导班子主要负责同志要发挥示范带动作用，负好总责、管好全局，抓好班子、带好队伍，身体力行、作出表率。
（三）总结提高阶段（6月25日至7月5日）
1、根据省纪委、省委组织部、省委宣传部的部署，组织参加专题座谈会，交流学习心得体会，巩固扩大学习教育成果。
2、各单位对开展作风教育月活动情况进行认真总结，形成书面材料，于7月5日前报总公司领导小组办公室。
四、组织领导及要求
（一）高度重视，切实加强组织领导。加强新时期干部作风建设，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。各单位党组织要从政治和全局的高度，统一思想认识，加强组织领导，抓紧抓好作风教育活动，明确1名负责同志具体抓好落实。要密切配合，周密安排，加强督查，精心实施，以良好的作风抓好“作风教育月”活动的落实。
（二）分级负责，领导干部带头参与。各单位党组织主要负责同志要亲自过问作风教育活动的开展情况，带头参加学习教育，率先垂范，以身作则，以实际行动带动和影响本单位学习教育活动的深入开展。要坚持做到“六带头”：带头参加理论中心组集中学习和开展自学，带头上党课或作辅导报告，带头征求和听取各方面意见，带头查找和剖析自己在作风上存在的问题，带头为基层群众办实事，带头制定和落实整改措施。各级领导班子成员要切实增强自觉性和主动性，积极投身于教育活动中，并认真抓好分管部门和单位的作风教育活动，使作风教育活动开展得既生动活泼又扎实有效。
（三）统筹兼顾，促进开展各项工作。这次集中开展的领导干部“作风教育月”活动，政治性强，内容丰富，涉及面广，时间紧迫而集中。直属各单位、机关各部门要统筹兼顾，合理安排，努力做到“两不误、两促进”。要紧密结合实际，把“作风教育月”活动与贯彻落实科学发展观，开展科学发展观大讨论紧密结合；与理想信念教育、荣辱观教育、优良传统教育、纪律法规教育和廉洁自律教育紧密结合；与构建惩治和预防腐败体系紧密结合。要把作风教育月活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上来，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验活动的成效。
（四）认真准备，保证教育内容落实。这次集中开展的领导干部“作风教育月”活动，以“八个一”活动为载体，安排的学习内容和要观看的电教片较多，加之学习教育活动集中在一个月内完成，各项筹备工作做得如何，直接关系到学习教育活动的实际效果。各单位要抓紧时间，保证各项学习教育内容落实到位。
五、加强宣传
整个活动月期间，各单位要悬挂、张贴开展作风教育月活动的标语、口号，开设宣传栏，在简报以及网站上进行宣传报道，重点做好活动期间的动态报道，营造学习教育的浓厚氛围。同时要利用新闻媒体大力宣传公司作风建设取得的新成效，推出一批典型，形成强大舆论声势，推动活动深入开展。作风教育月活动学习及观看材料目录第一部分：阅读学习材料1、胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话；2、吴官正同志在中纪委第七次全会上的工作报告；3、郭金龙同志在省纪委第二次全会的重要讲话；4、刘春良同志在省纪委第二次全会的工作报告；5、郭金龙、王金山同志在今年4月3日省直机关深入推进效能建设大会上的重要讲话；[上述材料请登陆公司网站www.anhigh.com下载]6、《领导干部作风建设知识问答》（处级干部人手一册）；7、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》（单位各一本）；8、阅读《悔罪----安徽省部分职务犯罪人员忏悔录》内部警示资料等。（科级干部人手一册）第二部分：观看材料1、《认真学习胡锦涛总书记重要讲话，全面加强领导干部作风建设》辅导报告光盘；（单位各一盘）2、《考验----全面加强领导干部作风建设》电视政论片；（单位各一盘）3、《失衡的秤----王昭耀受贿案警示》片；（已学习）4、《慎交友警示录》；（请登陆公司办公自动化专网观看视频）5、《廉洁治家警示录》电视片；（请登陆公司办公自动化专网观看视频）
《公司开展作风教育月活动实施方案》来源于免费网，欢迎阅读公司开展作风教育月活动实施方案。

先进典型宣传实施方案

先进典型宣传实施方案

为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导街道基层广大干群积极投入到四城同创活动中来，不断开创街道创建工作新局面。根据区创指办《关于选树基层创建工作先进典型的通知》（连开创指办[2015]2号）文件精神，切实选树一批叫得响、过得硬的先进典型，发挥好先进模范带头引领作用，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕“第三次创业”工作大局，以不断巩固和扩大四城同创活动成果为目标，以“学典型、赶典型、超典型”为主题实践活动，按照选树标准要求，选树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础和强烈感召力、在**有一定影响力的先进典型，使广大干群学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标，积极营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，为推动**街道四城同创工作再上新台阶提供坚强的浓厚的舆论保证。

二、选树宣传原则

（一）坚持近期与长期相结合.培树的典型即要符合创建工作发展需要和时代特点，又要经受得住群众的检验和时间的考验，使其不但能发挥近期效果，又能发挥远期效应。

（二）坚持老典型与新典型相结合。即要注重挖掘受过上级表彰的老典型，又要注重培树近期涌现的事迹突出、有培树潜力、发展势头较好的新典型，并将老典型、新典型融合培树，使新典型继承老传统，老典型体现新特点。

三、选树宣传目标

开展基层培树创建工作先进典型活动。重点培育先进典型集体或个人，做到学有榜样、赶有目标。并在市级以上媒体宣传和推广，不断提升街道创建知名度和美誉度。

四、选树宣传步骤

典型培树工作主要抓好以下四个步骤，一是树立初步典型。经组织推荐、群众评议、上级审核，初步确定一批不同领域、不同行业、不同单位的集体或个人典型。二是搞好对标定位。所有单位和广大干群，对照本行业、本单位的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。三是实施晋档升级。对照创建标准，着眼全面提升，把典型进行逐级推树。四是强化舆论宣传。

五、选树宣传内容

1、宣传选树基层创建先进典型活动的精神实质和工作任务。重点宣传基层创建先进典型活动的总体思路、目标任务和工作方法。以及区选树基层创建的重要部署和要求。

2、宣传选树基层创建单位或个人先进典型工作进展情况、典型做法、取得成效和工作经验。

3、宣传选树基层创建先进典型工作中涌现出来的先进典型。宣传各级组织在创建中解决的突出问题、服务人民群众、推动科学发展、促进社会和谐方面的好做法、好经验。

4、宣传选树基层单位创建先进典型活动给城市环境带来的新变化。

5、宣传选树基层单位或个人创建先进典型活动在辖区内所带来的整体联动效应，促使基层创建单位之间、干群之间学有榜样、干有方向，不断形成赶超创建任务的良好氛围。

六、选树宣传形式

1、在市级媒体集中推出一期选树创建创建先进典型专题宣传，组织媒体深入基层采访，宣传创建典型事例和成功经验。

2、根据区创建指挥部办公室有关要求，街道积极组织形式多样、内容丰富的“学典型、赶典型、超典型”主体实践活动，不断拓展创建典型宣传的途径和手段，着力提升宣传效果。

七、宣传选树要求

1、加强领导，落实责任。各单位要高度重视，切实做好选树宣传先进典型工作，增强创建意识和培树意识，把发现、培养、树立和宣传先进典型摆上重要议事日程，精心组织、科学安排、周密部署，制定实施方案，扎实工作举措，落实专人负责，明确工作责任。要立足长远，注重谋划，不断提高发现、培植、总结、宣传先进典型的能力。

2、把握标准，注重成效。牢牢把握“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，以科学严谨的态度，高度负责的精神，切实选好、选准典型。突出重点、抓住特点、形成亮点，不断增强典型宣传的针对性和影响力，更好地发挥典型在四城同创工作中所启到的示范带头作用。

3、专题宣传在8-9月份完成初步采访和组稿工作，8月底到9月初推出。

4、坚持正面宣传与重点宣传相结合，不断推进四城同创工作取得实效。

建筑施工领域重大事故工作实施方案

建筑施工领域重大事故工作实施方案

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的建筑施工领域重大事故工作实施方案，请大家参阅！

为有效解决当前建筑施工安全生产工作中存在的薄弱环节和突出问题，强化安全风险管控和隐患排查治理，有效防范遏制建筑施工领域重特大生产安全事故发生，根据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(xx委办〔2016〕3号)、《xx省标本兼治防范遏制重特大事故工作方案》（xx安〔2016〕7号）和《xx省建筑施工领域遏制重特大事故工作实施方案》（建质函〔2016〕2036号）要求，结合我市实际，制定本工作方案。

一、指导思想

始终把遏制重特大事故作为建筑施工领域安全生产的头等大事，以全面开展安全生产“铸安”行动为总抓手，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，及时发现和消除安全生产事故隐患，加大各类重大危险源管控力度，有效防控各类安全风险发生;进一步促进全市建筑施工安全生产形势平稳有序。

二、工作目标

到2018年底，逐步形成安全风险管控机制和隐患排查治理双重预防的工作体系，落实建筑施工参建各方企业主体责任，形成防控安全风险和共同排查治理事故隐患的良好局面，深入推进安全生产巡查行动和“铸安”专项行动，全面提升安全生产标准化水平和监督管理能力，有效遏制重特大事故的发生。

三、工作措施

（一）建立健全完善的安全监管体系

一是加强安全监管执法规范化建设。各县区住房城乡建设管理部门要严格使用省建筑工程质量安全监管检查系统，履职尽责，进一步规范执法主体、执法程序、执法内容和执法标准。二是加大隐患排查治理和监督检查力度，各县区住房城乡建设管理部门要加大对建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班和重大隐患排查治理等制度的贯彻落实，加大督查、现场检查和生产安全事故查处督办力度。三是加大对各县区住房城乡建设安全监管机构和人员的考核力度，完善机构和人员建设，提高监管人员综合素质和能力。

（二）构建“双随机、一公开”监管制度

各县区住房城乡建设管理部门要深入开展“双随机、一公开”监管，推进安全监管信用体系建设。全面推进“xx省建筑施工质量安全监督检查系统”应用，确保建筑施工现场关键环节和重大危险源处于受控状态，确保基层安全监管人员的到岗履职，实现项目监管标准化、规范化、制度化，构建“守信激励、失信惩戒”的建筑市场信用环境，完善建筑施工安全监督机制。

（三）健全完善安全生产责任体系

一是突出企业主体责任的落实。明确企业主体责任和主要负责人安全生产责任，落实企业主体责任，坚持问题导向，进行对标检查，倒逼企业落实主体责任。二是各县区住房城乡建设管理部门要督促企业认真落实安全生产主体责任，强化生产安全管理。加强施工企业安全管理机构的建立和完善，严格配备专职安全管理人员。三是发挥建设单位安全生产总牵头作用，建设单位要按规定及时拨付安全措施费用，协调各参建单位做好安全生产工作。对于建设单位直接发包而没有明确总、分包安全责任的工程，发生安全生产事故的，一律依法追究建设单位责任。四是监理单位要认真履行安全审查、巡查、检查、验收和报告等责任，发现和制止施工单位违法违规行为，督促落实安全隐患整改措施等，全面落实安全监理责任。

（四）建立健全的隐患排查治理体系

项目建设单位应按工程进度及时支付建筑施工安全防护、文明施工措施费用，保障安全生产，任何单位和个人不得截留和挪作他用。建筑施工企业应建立事故隐患排查治理制度，依据不同施工阶段、季节和重点施工部位和关键环节编制隐患排查计划，建立公司、项目部、班组三级排查制度和隐患排查台帐。监理单位要及时辨识危险源，对易发事故的危险源和薄弱环节采取旁站、巡视和平行检验等形式进行重点监控。建立完善督查、核查、排查和企业自查的隐患排查治理工作机制，确保不发生重特大事故。

（五）持续开展安全生产各类专项整治行动

为进一步遏制建筑施工重特大事故的发生，各县区住房城乡建设管理部门要全面深入排查建筑施工安全生产隐患，继续开展建筑起重机械、脚手架预防坍塌事故专项行动、建筑施工安全生产隐患排查治理暨建筑工程落实施工方案专项行动、建筑施工消防安全检查专项行动等，严格建筑起重机械、深基坑工程、脚手架工程、模板支撑系统等危险性较大的分部分项工程的方案编制、审批、专家论证、交底、验收；严格特种作业人员持证上岗；严格建筑施工项目的消防安全管理。

（六）持续开展安全生产教育培训

一是为认真贯彻落实新《安全生产法》和《xx省建设工程安全生产管理办法》，全面推动我市建筑行业安全工作发展，组织县区建设行政主管部门安全监管人员培训班，切实提高全市建筑施工安全监管人员业务素质和专业水平。二是住房城乡建设管理部门要督促引导建筑施工企业积极主动开展形式多样的安全生产教育培训活动，不断提高企业全员安全生产意识。三是持续开展对施工一线作业人员，特别是农民工的安全生产教育培训，有效提升其安全生产意识和安全操作技能。

（七）加大事故通报和处罚力度

对事故调查处理要按照严格按照“四不放过”原则，及时、准确地进行项目安全生产条件复核，查清事故原因，查明事故性质和责任，对发生建筑安全事故的企业和个人进行严肃查处。加大对监理企业的处理。加强联动执法，切实落实对外省企业的处罚。加大对迟报、漏报和瞒报事故的查处力度，对漏报和瞒报事故的一律按照处罚上限进行处罚。建立事故挂牌督办和办结销号制度，加强层级监管，在事故处理中执法不严、执法不公、处理不当造成影响的，将严肃追究相关人员的责任，并及时将结果向社会公布，切实起到警示和震慑作用。

四、工作要求

(一) 加强领导，抓好落实

各县区住房城乡建设管理部门要进一步提高对防范遏制重特大事故工作重要性、紧迫性和事故规律性的高度认识，切实把防范遏制重特大事故工作摆在突出重要的位置。安全生产责任重于泰山，要建立健全一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系，切实做到管行业必须管安全、管业务必须管安全。一把手负总责，亲自抓，制定具体工作方案，细化责任分工，健全推动机制，确保各项工作有方案、有部署、有检查、有成效。

（二）突出重点，精准施策

各县区住房城乡建设管理部门要抓住建筑施工关键环节，关键岗位，加大监督执法力度，推进防范遏制重特大事故、加强源头治理、提高应急处置能力等方面入手，制定采取有针对性的措施，对症下药，精准施策。

（三）加强检查，落实工作

各县区住房城乡建设管理部门要加大检查力度，切实采取“四不两直”检查方式，对辖区内在建工地进行检查。对检查出的安全隐患，要采取积极措施要求进行整改，对整改不力或不整改的企业，要严格按照规定按上限处罚。

请各县区住房城乡建设主管部门认真做好遏制建筑施工重特大事故工作，建立健全工作制度，落实职能部门，指定专人负责收集工作开展情况，并于每季度最后一个月末将本地工作开展情况上报我委（邮箱：xx）。

校外教育活动实施方案

一、指导思想 以邓--教育理论、“三个代表”重要思想以及《国家基础教育课程改革纲要》的精神为指针，以课堂教学为主阵地，综合课程为突破口，继续扎实地开展校外活动，进一步挖掘校内外一切课程资源，从而让教师在学习、改革、反思的氛围中提高教学水平、学生在自主选择、自主探索、主动和谐发展的道路上迈开步伐。二、工作构想 (一)提高认识，切实加强对青少年学生校外教育工作的领导各校教师要进一步提高认识，把青少年学生校外教育工作以及青少年学生校外活动场所的建设和管理作为一件大事来抓。各村小校长要高度重视，建立和落实目标管理责任制。把此项工作纳入学校的议事日程。为了加强对青少年学生校外教育工作的领导，成立桑树台中心校青少年工作领导小组，统筹协调和指导全校青少年校外教育工作以及青少年学生校外活动场所建设和管理工作。研究制定具体建设规划和管理措施，加强对青少年学生校外活动场所的规划、建设、管理、监督、检查工作。 (二)加强青少年学生校外活动场所的管理1．严格按照《全国青少年学生校外活动场所管理规程》等有关政策规定，指导青少年学生校外活动场所的健康运行。2．建立对青少年学生校外活动场所建设和管理的评估制度，制定《青少年学生校外活动场所评估标准》。3．强化管理，围绕提高青少年的思想道德水平、社会适应能力、科技素养、创新能力等综合素质，精心打造青少年学生校外活动阵地的“品牌”，用健康高雅的活动丰富青少年的校外生活。三、主要活动安排1. 派出所陈双生所长作法制讲座；2. 到敬老院参加义务劳动；3. 清镇卫生院有关同志作卫生健康知识讲座；4. 组织学生到镇卫生院体检；5. 组织学生参加公益劳动；6 开展慰问孤寡老人活动；7、农忙假日参加生产劳动；8、参加学校社会实践活动；9、参加学校课题实验活动；10、参加学校临时组织的活动。

供电所反事故斗争活动实施方案

供电所反事故斗争活动实施方案内容显示中供电所反事故斗争活动实施方案
供电所反事故斗争活动实施方案
为全面贯彻实施县电力公司关于认真开展反事故斗争的通知精神，迅速在全所范围内开展反事故斗争，确保人身、电网和设备安全，确保电力有序供应，结合本所实际，特制定反事故斗争实施方案。第1版权所有!
一、全所干部职工要站在讲政治、顾全大局的高度认识反事故斗争的必要性和严肃性，不折不扣的开展工作，认真抓落实，真正把反事故斗争工作落实到每个细节之中，并作为一件大事和一项长期工作来抓。
二、供电所决定于3月20日召开全体职工会议，明确反事故斗争的重要性，对照《二十五条重点措施实施细则》认真学习，并部署全所反事故斗争的具体方案和实施步骤，确保反事故斗争有序进行。
三、各营销车间开展反事故斗争的主要范围是：1、加强职工安全思想教育；2、组织职工认真学习《安规》和上级有关安全工作的指示；3、规范职工的不安全行为，加大习惯性违章处罚力度；4、严格规范“两票四制”，检查标准化作业程序和两票执行情况；5、切实抓好高低压配电线路通道柯砍和配变电设备的检修工作，查处在电力设施保护范围内违章建房行为，消除危及电力设施安全的一切隐患。
四、变电站开展反事故斗争的主要范围是：1、加强职工安全教育；2、规范职工的不安全行为，严肃查处值班人员的习惯性违章；3、严格规范“两票四制”，检查标准化作业程序和两票执行情况；4、对主设备和其它变配电设备进行一次彻底的检查，确保正常安全运行；5、对二次部分的各类保护进行彻底检查，确保能正常动作；6、迅速联系公司生产技术部实施变电站10kv隔离刀闸操作机构的改造；7、及时修复变电站围栏和消防砂池；8、加强变电站值班人员工作纪律。
五、各车间在开展反事故斗争工作中，每个星期为一个阶段，并将每个阶段的进展情况书面报供电所反事故斗争办公室。第1版权所有!
六、供电所领导和安全员将不定期对各车间开展反事故斗争工作进行督办检查，凡查出工作不到位的单位和个人给予通报批评，并对相关人员扣发效益工资。
七、9月15日前各单位将开展反事故斗争工作情况总结材料报供电所反事故斗争办公室。


供电所反事故斗争活动实施方案

县委消防安全防事故活动实施方案

为进一步加强部队管理，严格预防各类事故、案件和违法违纪事件的发生，确保部队高度稳定，努力为落实新的《三年规划》提供强有力的管理保障，确保各项工作任务安全、顺利、圆满的完成。按照总、支队统一部署，大队决定开展以“治三松、创五无”为主题内容的“安全防事故年”活动。现结合当前部队管理和安全工作实际，特制定本活动实施方案。

一、指导思想和目标

认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，以xx“三句话”总要求为统领，以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持依法从严治警方针，按照“管理要严格、秩序要正规、事故要减少、部队要稳定”的总要求，加强科学宏观指导，全面实施综合治理，改进管理方式方法，着力提升部队正规化、精细化管理水平，努力实现年全县消防部队无亡人责任事故、无违反“五条禁令”事件、无违法违纪案件、无失泄密事件、无自杀事件，确保部队集中统一和安全稳定。

二、组织领导

为加强“安全防事故年”活动的组织领导，大队成立“安全防事故年”活动领导小组：

组长：刘惠纯、吴建成

成员：李双明、雷宝中、陈建平、李忠、易柏还

领导小组在大队党委的领导下，全面负责组织大队“安全防事故年”活动的组织、开展。

三、活动内容

1、抓好安全学习教育。主要以总队组编《安全知识考试题库》规定的内容为主，着重抓好以下内容的学习：（1）《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《兵役法》、《现役士兵服役条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规；（2）《中国人民解放军共同条令》、《中国人民解放军安全条例》、《中国人民解放军警备条令》；（3）公安部“五条禁令”、“四个严禁”、《公安机关领导干部五个严禁》、《公安边防消防警卫部队事故行政责任追究暂行办法》、《公安消防部队安全管理规定》、《公安消防部队兵员管理规定》、《公安消防部队车辆安全管理规定》、《公安消防部队事故防范细则》、《公安消防部队事故报告与登记统计规定》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》、《公安消防部队执勤战斗条令》；（4）《省公安机关禁酒暂行规定》、《省消防部队安全管理工作“十二条铁规”》；（5）近年来全国及我省消防部队典型事故、案件案例。

2、开展安全竞赛活动。突出人、车、酒等重点环节，深入持久地开展安全专项整治工作，及时消除隐患，堵塞漏洞，严防各类安全问题。围绕车辆安全、执勤安全、训练安全等重点问题，组织对查互检，开展专题调研，召开座谈会，探索实在管用的路子和方法，加强分类指导，总结和推广一些先进经验。支队将从检查督导入手，采取“三纠”方法，即官兵互纠、连队自纠、门卫随纠方法重点加强对部队管理“三松”、制度不落实、安全工作不到位等薄弱环节和有令不行、有禁不止，私自离队、逾假不归、夜不归宿、酗酒滋事、打架斗殴等倾向性问题进行专项治理，对部队松散问题严重的单位适时进行集中整顿。各单位要充分利用板报、橱窗、标语等手段进行宣传，积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动大力营造文明养成良好氛围，支队将每月树立一批秩序正规先进个人，每季度评出一个“四个秩序”正规中队。

3、推进安全文化建设。认真贯彻部消防局即将下发的《公安消防部队安全文化建设意见》，充分发挥安全文化的导向、激励、凝聚、约束等作用，全面培养、提升官兵安全文化素质、安全行为意识，形成人人想安全、处处保安全、时时抓安全的主动预防新格局。各单位要积极开展安全文化建设主题板报评比、《安全条例》演讲比赛、安全知识网上普考、“读安全书、唱安全歌”等活动，充分调动官兵参与安全文化建设的主观能动性和积极性。要在营区宿舍、车库、走廊、训练场等场所，悬挂安全宣传标语，张贴安全提示用语，设立安全工作警示牌，设置安全训练提醒台，时时、事事、处处提醒官兵重视安全、远离隐患。有条件的单位还可以安装车辆驾驶员安全语音提示系统，告诫驾驶员注意行车安全，控制车速，安全到达。

4、抓住安全防范重点。在防范类型上，着重预防灭火救援事故、业务训练事故、车辆事故、违反“五条禁令”事件、刑事案件和政治事件、失泄密事件以及容易造成重大人员伤亡、装备财产损失和影响社会稳定的其他事故、案件和事件；在防范对象上，着重抓好执法监督人员、人财物管理人员和小远散直单位以及单独外出人员的教育管理；在防范时机上，着重加强部队执勤训练、灭火救援、节假日、八小时以外、季节气候变换、补退选期间和担负重大消防安全保卫工作中的安全管理。

5、创新安全管理手段。充分利用现有信息化建设平台，通过gps车辆卫星定位、远程教育视频系统和远程监控系统，实现对部队可视化、实时化、全天候的监管。支队将成立督察队伍，落实督察组织和工作职责任务，建立督察工作长效机制，加大督察访查力度，坚持每天一小查、每周一大查、每月一通报、每季一评比。对督察检查中发现的苗头和隐患，坚持“五不放过”原则（即问题不揭露不放过，原因不找准不放过，责任不查清不放过，处理不到位不放过，整改措施不落实不放过），及时整改和纠正并予以通报。

6、完善安全工作制度。一是安全形势分析讲评制度。大、中队每月，班每周必须分别召开一次队伍管理形势分析会、安全工作形势分析会和安全例会，特别是在任务转换、人员变动、季节变化、装备更换以及组织重要活动、重大行动等场合和时机，必须及时开展“形势教育”，预先进行安全分析和预测，针对可能发生问题的重点环节、重点部位和重点人员以及可能发生的违纪事故和案件种类，制定预防预案和防范措施，力争把各种不安全隐患消除在萌芽状态。二是安全工作跟踪提醒制度。严格一日生活制度，实施安全工作的跟踪提醒制度。日常工作必须提出安全要求，早操时由带操干部负责、教育时由主官负责、军事训练时由组织干部负责、日常执勤及灭火救援时由值班干部负责，每晚必须查铺查哨、节假日必须晚点名，做到事事有提醒、日日有讲评、月月有总结。三是安全工作提示督导制度。大队部署各项工作必须提出相应的安全工作要求，做出具有针对性的安全工作提示，并全程监控。要坚持营门值班双岗和营区巡逻制度。堵塞管理漏洞，对八小时以外人员管理上实行“三控一管”，对临时外出人员严格实行“两证一条”管理，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中，确保部队内部安全稳定。四是安全工作教育培训制度。每半年参加一次支队组织安全知识竞赛。执勤训练、灭火救援安全知识由李忠负责、车辆装备安全知识由易柏还负责。大队每季度、中队每月必须组织两次以上安全常识教育，执行专项任务必须集中进行安全教育。五是安全工作检查汇报制度。中队每周、大队每月至少向上级报告一次部队安全管理情况，重大节日、重大活动的安全工作部署必须纳入大队党委会、中队支部会上进行讨论决定。大队每月至少组织一次执勤车辆、器材装备安全检查，检查及整改情况必须登记并由主官签名，列入支队年度工作检查内容。六是安全工作考核评比制度。大队每季度对本单位进行一次安全工作考核，并适时组织对中队各班安全工作开展情况进行评比，表扬先进，惩罚后进。七是安全设施保护保障制度。大队要切实加大投入，完善安全设施，改进安全条件，在物质上为安全工作提供重要保障。要切实加强对视频监控、gps和公安网络系统的维护运用。要在营区大门设立明显的“军事管理区”标示牌。

7、落实安全工作责任。大队军政主官将与支队签订《“安全防事故年”工作责任状》，明晰职责，敦促落实；适时召开部队安全管理工作会议，分析形势，部署任务；严格落实《公安边防消防警卫部队事故行政责任追究暂行办法》，严格事故案件责任追究和责任倒查；进一步完善安全工作奖惩激励机制，把安全工作责任制同奖惩挂钩，奖优罚劣，赏罚分明。必须成立以大中队主官为首的安全工作领导小组、班必须设有安全员，继续推行每周星期三晚上的“安全例会”制度，班对安全工作进行小讲评，连对安全形势进行分析、查问题、找原因、寻对策，制定行之有效措施，牢牢把握安全防事故工作主动权。大队军政主官要切实履行好安全工作第一责任人的职责，认真落实岗位责任制度、监督检查制度、责任倒查追究制度、事故案件报告制度等，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订安全防范工作责任状，逐级抓好落实，努力形成一个“人人有责、层层履责”的良好局面。

四、方法步骤

从年1月份开始，至年12月份结束，分三个阶段进行。

第一阶段：宣传动员（1月份）。要根据支队方案要求，结合单位实际，制定切实可行的活动方案，每个阶段、每个步骤、每个环节都要有明确的重点、目标、举措和标准，并将责任落实到人。同时，要广泛组织动员宣传，各级领导要亲自动员、亲自宣讲，充分调动广大官兵参与活动的积极性。要通过撰写决心书，设置宣传橱窗，张贴横幅标语、编发简报专刊，大造声势，浓厚氛围。

第二阶段：组织实施（2月至11月下旬）。要围绕活动目标，按计划、有重点、分步骤实施。2月份，集中开展一次“学法规、用法规、守法规”活动。3月份，结合总队下发的《安全工作学习资料汇编》全方位开展安全知识学习教育。4月份，进行安全知识网上普考。5月份，主要结合“作风纪律教育整顿月”，开展学、查、训、整活动。通过学条令、查问题、训队列、整纪律，强化条令法规意识，深入揭查矛盾，严整警风警纪，着力治松治散，正规四个秩序。6月上旬至7月初，开展“安全在我心中”论文征集和演讲比赛。7月上旬至8月上旬，开展安全短信、安全口诀、安全诗歌征集评比活动，适时召开安全管理工作座谈会。8月中旬至9月中旬，迎接总队组织的“安全防事故年”活动开展情况对检互查。9月下旬至11月底，主要开展“安全百日竞赛”活动，突出抓好补选退期间部队安全管理工作。

第三阶段：检查验收（12月中旬至12月底）。要采取单位自查与上级抽查相结合的方法，对“安全防事故年”活动进行专项检查验收。支队将组织对每一阶段活动开展情况进行抽查验收，年底召开全县消防部队安全防事故工作表彰大会，分析部队全年安全管理形势，表彰全年安全防事故先进单位和个人，部署下年度安全管理工作任务。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各单位一定要从部队建设的大局出发，牢固树立抓安全就是保稳定、保战斗力的观念，认清当前部队安全管理工作面临的复杂形势，认清各级党委和领导在加强部队安全管理，推动部队全面建设中的重大责任，切实增强抓好部队安全管理工作的责任感和紧迫感，加强领导，认真部署，严密组织，切实提高对开展“安全防事故年”活动重要性和必要性的认识，确保活动“内容、时间、人员、效果”四落实，保证各阶段活动内容充实，衔接紧密，不走过场。

（二）抓住重点，明确任务。人、车、酒的管理始终是消防部队安全防事故工作的重点，更是“安全防事故年”查、纠、整的重点。各单位要以治理“三松”（管理松懈、作风松散、纪律松弛）为突破口，以解决“三不”（管理制度不落实、工作不落实、责任不落实）为切入点，确保“五无”（无亡人责任事故、无违反“五条禁令”事件、无违法违纪案件、无失泄密事件、无自杀事件）目标的实现。

（三）落实责任，确保实效。各单位要层层落实安全管理工作责任，明确主官及相关人员的职责，坚持按级负责，落实“一岗双责”，齐抓共管，群防群治。各级党组织要做到安全工作想在前、思想工作做在前、事故隐患堵在前，切实做到防患于未然，见之于未萌，止之于未发，做到事事有人抓、处处有人管，坚决防止挂空档、留死角。对组织不力，走过场，发生事故、违纪和案件的单位和个人，支队除给予通报批评外，还将追究相关单位和个人的责任，并延期整顿。今后凡发生事故案件的单位，要认真落实“四不放过”原则，严格事故案件责任追究，依据有关规定逐起追究相关领导的责任；对发生重大问题或连续发生问题、谎报延报、隐瞒不报、压案不查、处理不力，甚至护短包庇、弄虚作假开脱责任的，要从严查处；年元月1日前，各单位将现有“安全警示牌”中关于郴州支队“7．18”事故内容统一置换为：警钟长鸣常抓不懈全省消防部队“安全防事故年”安全运行天。凡在“安全防事故年”活动期间发生行政责任事故和重大事故违纪案件的，大队军政主官到支队检讨，并按照相关规定进行严肃处理。同时实行一票否决制，凡发生责任事故、重大违纪、案件一律取消大、中队单位评先资格。

（四）统筹兼顾，全面促进。此次“安全防事故年”活动时间跨度大，涉及范围广。各单位要统筹兼顾，科学安排，确整个活动与业务工作两不误、两促进。部队各级要把安全管理纳入军事训练和部队建设的总体部局，同时规划，同时部署，同步推进，逐步建立起覆盖全面的安全防范体系、先进可靠的技术防控体系、制约有力的安全责任体系、科学有效的风险管理体系，为部队实现科学发展提供强有力的安全保障和稳定支撑。

班主任基本功大赛—教育案例评比活动实施方案

拨动学生心弦的艺术
----徐汇区基本功大赛—教育案例评比活动实施方案

一、目的
为了深入贯彻落实《上海市关于进一步加强中小学班主任队伍建设的实施意见》，引导中小学班主任确立人文关怀和心理疏导的理念，科学地应对学生生命成长过程中的困惑和问题，提高班主任在建设班集体、引领学生健康成长过程中有效处理事件和解决问题的能力，在总结去年“徐汇杯班主任主题教育活动竞赛”经验的基础上，根据《“拨动学生心弦的艺术”——“黄浦杯”上海市班主任基本功大赛》的通知，特制定《徐汇区班主任基本功大赛—教育案例评比活动实施方案》。
二、时间
2009年3月——2009年12月
三、对象
本区中小学、中专职业学校的班主任。
四、内容
本次比赛聚焦班主任在建班育人中有效处理事件和解决问题的能力，这些问题一般指：在班务管理中的常规问题、偶发（突发）问题等。通过对教育事件的分析和处理，显现班主任对教育行为的理性思考，展现班主任应对和处理各类问题的智慧和艺术，形成具有一定推广意义的教育经验。
五、形式
评比主要采取三种形式：教育案例撰写、情景分析和现场答辩
六、要求
提供的教育案例要符合下列要求：
1、真实性：班主任在建班育人过程中亲身经历的真实事件。
2、科学性：遵循教育规律和学生的年龄特点，具有先进的教育思想和科学的教育理论支撑。
3、生动性：叙事完整，描述生动，可读性强。
4、创新性：教育方法和形式富有创意，有独到的见解。
5、实效性：必须是成功的教育案例，形成的经验具有推广价值。

七、奖项设置
（一）个人奖
比赛分小学组、初中组、高中组、中专职校组进行。小学组、初中组、高中组各设一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名，优胜奖若干名。中专职校组设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优胜奖若干名。
（二）优秀组织奖若干名。
八、活动流程
（一）宣传发动阶段（2009年3月——2009年4月）
1、做好活动的宣传发动和组织协调工作。
2、开展辅导。举行全区德育教导及部分班主任的培训辅导。
（二）校级层面组织实施阶段（2009年4 月-2009年6月）
1、学校组织参赛班主任结合自己的工作实践，撰写一份成功处理班务、偶发（突发）等问题的教育案例。案例由三个部分组成：（1）教育事件描述。（2）运用教育原理对成功的案例进行理性分析。（3） 经验提炼。
2、各校结合实际情况开展形式多样的校本培训和指导，如，可以开展教育案例的撰写、对提供的教育情景进行书面分析和现场答辩等活动。
（三）区级层面组织实施阶段（2009年7月-2009年8月）
1、区德育室组织专家对学校送交的教育案例进行评审、对进入复赛的教师进行教育情境（提供的）书面分析、现场答辩。
2、区选拔小学、初中、高中、中专职校各学段10个案例参加市级比赛。
6月15日前，各学校选送3个教育案例，文本稿（文本稿一式五份，A4纸，一般公文格式）送至徐汇区教师进修学院德育室（地址：中山南二路800号，邮编：200032）。
（四）总结表彰阶段（2009年10-12月）
1、对教育案例获奖者进行颁证表彰。
2、对优秀教育案例进行推广辐射。

注意：学校截止时间5月15日之前（书面稿：交于谢庆）

徐汇区教育局
徐汇区教师进修学院
二00九年三月

警示教育活动方案

警示教育活动方案（一）

市各有关单位：

为贯彻落实扬办发48号《关于转发〈扬州市预防职务犯罪警示教育活动实施意见〉的通知》精神，经市预防职务犯罪工作领导小组同意，在全市组织开展预防职务犯罪警示教育活动，制定活动方案如下：

一、指导思想

以为指导，以教育干部，预防腐败，促进全市反腐倡廉建设、维护和保障发展大局与根本，依托预防职务犯罪警示教育基地，对党员干部进行经常性、针对性的警示教育系列活动，充分发挥警示、警醒、警觉、警惕、警戒的作用，不断提高党员干部拒腐防变能力，努力从源头上遏制和减少职务犯罪，为我市建设清廉的干部队伍、廉洁的政务环境提供有力保障。

二、警示教育的对象、内容、方式及安排

（一）警示教育的对象

一是全市党政机关、行政执法机关、司法机关和管理人、财、物等部门的人员；二是重点行业、热点部门重要岗位及其易发多发职务犯罪的行业和单位的人员；三是新提拔的领导干部、新录用的公务员；四是每年在市委党校举办的处、科级党员干部主体班人员等。

（二）警示教育的内容

利用预防职务犯罪警示教育基地，主要开展“八个一”活动。

（1）看一个警示教育展览。主要展出党和国家领导人关于反腐倡廉工作的重要指示，清正廉洁的好公仆先进典型，腐败案件反面典型，我市开展预防职务犯罪工作取得的成效等。

（2）观一部警示教育片。观看根据查办的职务犯罪案件摄制而成的职务犯罪警示片，揭示职务犯罪的危害，分析犯罪原因及留给人们的警示。

（3）听一堂预防教育课。由纪检、检察机关领导和资深检察官等授课，运用纪检、检察机关查办的违法违纪和职务犯罪案件，以案释法，分析职务犯罪产生的主客观原因，提出针对性的预防措施。

（4）开展一次以案说法。由职务犯罪者亲述自己因犯罪被查处后的认识和忏悔，深刻揭示职务犯罪的危害。

（5）组织一次专题讨论交流。结合警示教育基地警示教育活动，组织接受警示教育的人员开展专题讨论，深化学习、教育的效果。

（6）进行一次廉政谈话。结合基地教育活动对参加警示教育活动人员组织一次集体廉政谈话。

（7）进行一次廉政承诺。对到警示教育基地接受教育的人员组织集中廉政承诺，强化廉洁自律意识。

（8）发一册学习资料。学习资料主要介绍有关预防职务犯罪的知识，检察机关立案侦查的职务犯罪案件的范围、罪名，查处的典型职务犯罪案例等。

（三）警示教育的方式

警示教育活动通过看展览、听讲座、廉政承诺、集体警示谈话等方法开展，活动时间一天，上午的活动由警示教育办公室组织实施，下午的活动由警示教育办公室安排后各单位自己组织实施。

（四）计划安排

警示教育活动全年100批，每周组织2-4批，每批80人左右。教育活动的安排采取组织安排与自行申请相结合的方法，即由警示教育办公室根据教育对象安排全年教育活动计划（计划附后），各单位结合实际可在月计划内适当调整。

三、工作要求

1、各单位要高度重视预防职务犯罪警示教育工作，要结合学习实践科学发展观，根据警示教育办公室计划统筹安排工作与教育，确保警示教育活动落到实处。

2、各单位要提前将参加本期教育活动的领导及其他党员干部名单报警示教育办公室，警示教育办公室将建立单位和个人警示教育档案。

3、各单位要加强宣传报道。警示教育活动结束一周内，各单位把领导廉政谈话和个人撰写的材料报送到警示教育办公室。警示教育办公室将有关材料编撰并经有关领导审核后，刊登在扬州警示教育简报和扬州警示教育网上。同时，加强同新闻单位的联系，精心组稿，落实好活动的宣传报道。

附：**年警示教育活动计划安排表

扬州市预防职务犯罪工作领导小组

警示教育活动方案（二）

一、加强领导，责任到人

学校十分重视反邪教教育活动，专门成立了以校长为组长的活动领导小组，层层抓落实，下级对上级负责，责任落实到每个年级组，每个，每个老师。

组 长：胡岳湘

副组长：干 俊

成 员：毛平南 付肆荣 熊珍祥 　各班班主任

二、严明制度，落实到位

为了使活动落到实处，我们制定严格的制度，以制度管人。特别突“三到位”。

1、认识到位。学校反邪教教育活动的重要性不光领导要认识，我们每个老师和学生都要认识。学校通过宣传发动，引导全体师生员工认识清楚反邪教教育的重要性。

2、工作到位。学校各有关部门要极力配合，相互协作，使有关反邪教教育活动的每项工作有人抓，有人管。

3、经费到位。为了更好地开展教育活动，学校拿出专项活动经费，尽力保证保证活动的顺利开展。

三、采取措施，突出效果

为了使反邪教教育活动深入人心，让我们的全体教职员工和学生认识清楚邪教的真实面目，坚决防范和抵制邪教。我校将采取有力措施，争取好的效果。我们主要积极抓好"三个结合"：

1、与思想相结合。密切联系实际，抓好基本理论学习培训，不断提高师生思想政治水平。

2、与课堂教学相结合。我们要求教师把科普知识、反邪教知识贯穿到教学中，使学生逐步形成科学的思维方式和思维习惯。

3、与学校常规管理、学生日常行为规范教育相结合。我们坚持把教育活动融入到学校精神文明建设中去，将教育活动纳入学生日常行为规范的管理中，使之制度化，经常化。

四、具体活动安排

我校的反邪教教育具体活动主要是"六个一"活动：

1、发一封倡议信。我们向全校师生发出倡议，认真学习反邪教警示教育宣讲提纲，()坚决不参加任何邪教活动，而且要求老师向家属，学生向家长进行宣传教育。

2、办一次理论讲座。由校长面向全体老师讲授《农村反邪教警示教育宣讲提纲》，使老师系统地学习有关理论知识，并且要求每个老师要上交学习心得体会，更重要是再通过我们的老师去教育学生。

3、看一次反邪教光碟。利用多媒体，组织全校师生观看反邪教光碟，进一步认识邪教的真实面目。

4、办一次教育宣传刊。学校政务处出一期反邪教知识专刊，要求每个班级出一期反邪教知识黑板报，政务处检查评比。

5、写一篇作文。在全校范围内开展反邪教比赛活动，要求每个学生都要写，班级推荐至少5篇优秀文章到年级组参评，再由每个年级组推荐至少10篇优秀文章到教导处处参加评选。

6、组织一次主题班会。政务处组织安排各个班级开展一次以"崇尚科学 反对邪教"为主题的班会活动。

警示教育活动方案（三）

一、指导思想

坚持党的方针，全面落实“三个不要”安全发展理念，围绕“11·21”、“11·27”等事故案例，深入开展安全警示教育活动，剖析各类事故成因，深刻吸取事故惨痛教训，进一步教育引导广大干部员工贯彻落实安全理念和要求，始终坚守安全红线和底线，全面做好党的期间安全生产工作，为收好今年尾、明年起好步，全力推进企业安全发展争做贡献。

二、活动主题

呵护生命，警钟长鸣。

三、活动时间

**年11月1日至11月30日。

四、活动内容

重点开展五项活动：

1、开展观看安全警示教育片活动。 龙煤集团党委针对干部和员工两个层面，分别组织编制了安全警示教育片。安全警示教育月期间，龙煤集团党委将组织集中收看活动。11月初，龙煤集团设立主会场，公司及各矿将设立分会场集中播放干部层面安全警示教育片。公司领导班子成员将深入各自安全包保单位，与包保单位干部一同观看安全警示教育片；未开通视频传输单位、值班带班及特殊情况未在岗的班子成员要在日后补看，使全公司副总师以上领导干部都要接受一次安全警示教育。安全警示教育月期间，各单位要利用班前或班后，组织井区（车间）干部、一线员工观看员工层面安全警示教育片，力争每天观看学习1个事故教育案例，每名干部员工至少将教育片案例观看一遍。各单位在举办新工人培训、各级安全培训、各专业工作培训时，也要组织集中学习观看，进一步提升员工安全意识、风险识别和自我防护意识。（负责部门及单位：党委宣传部、安全监察部、部、各基层单位）

2、开展管理干部安全大反思活动。 各单位要结合观看安全警示教育片，开展一次管理干部安全大反思活动。召开一个座谈会。各单位要分矿（厂）、井区（车间）、班段不同层面，组织召开安全警示教育座谈会。各级管理干部要深刻反思：在安全生产组织调度上有没有抢产量的思想和行为，有没有不尊重科技单凭经验作业的情况，有没有不按规程冒险作业的行为，有没有生产未给治理瓦斯让路现象。撰写一篇心得体会文章。各单位要组织各级管理干部围绕是否深刻吸取教训、警钟长鸣，真正树立红线意识和底线思维了；是否摆正安全与生产、安全与效益的关系，真正落实“三个不要”等理念；是否真正将治灾害、强管理、严纪律工作 落到了实处等方面撰写心得体会， 进一步澄清模糊认识，摆正安全态度，排查思想隐患，形成强有力的工作措施和办法，使各级管理干部真正受教育受触动。各单位要将不同层面管理干部的心得体会和反思材料整理后上报公司党委宣传部，公司党委宣传部将择优在矿工报、矿区电视台刊播，以便互相交流，深化认识。（负责部门及单位：公司党委宣传部、矿工报社、矿区电视台、各基层单位）

3、开展领导干部进班前上大课活动。 安全警示教育月期间，结合公司 安全思想教育“三六五”模板化管理相关要求， 公司、矿（厂）安全包保组都要深入到井区（车间）班前上安全教育大课。重点是各单位矿（厂）长要亲自进到班前讲安全大课，并参加一次班前安全教育活动，贴近一线职工传递安全思想和信息，拉近矿（厂）长与一线职工的距离。各单位副总师以上领导要排好班，每个井区（车间）班前要有一名副总师以上领导参与班前教育活动。安全大课的内容要 讲清安全事故的惨痛教训，讲解当前安全形势和任务， 紧紧围绕龙煤集团、公司主要领导近年来，特别是近一个时期召开的各类会议对安全工作的重点强调、重大部署，紧紧围绕公司特别是本单位的实际，把“顶层设计”、“安全声音”传导到一线员工之中，既要有思想认识，又要有具体措施，思想性与实践性相结合，在讲解中，使广大员工产生思想共鸣，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。（ 负责部门及单位 ：公司党委宣传部、各基层单位）

4、开展百日安全包保大排查活动。 各单位要结合安全生产百日包保活动，针对四季度季节变化、安全管理难度大和各类事故多发的特点，认真研究制定有效的安全生产措施，按照 矿（厂）、井区（车间）、段队、班组四级 安全包保责任体系，全面加强全员、全方位和全过程安全管控，坚决杜绝“三违”行为和“三超”现象。各煤矿 要加大 《总经理令》 检查频率和检查力度，突出动态检查，持续开展《总经理令》落实情况的安全检查，对发现违反《总经理令》的，一律严肃追查处理，确保《总经理令》落到实处； 要完善 班长抓安全机制，建立小班生产管理、工程质量和安全效果考核评估体系，开展小班安全质量评估，推行安全结构工资，强化小班作业人员安全行为自律、作业环境互检和安全责任共担的自主保安意识，提高小班安全生产掌控力； 要开展“解剖式”安全排查，进一步加大党员、网员、岗员和各专业安全上岗的力度，重点加强瓦斯、煤尘、防突、防冲击地压、防灭火、机电运输、防治水 等方面安全隐患的治理，对检查出的安全隐患，要研究制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，限定整改时间。地面 单位要组织开展安全自查自纠活动，消除机械伤害、触电伤人、车辆运输、高空坠落等安全隐患，坚决杜绝各类安全生产事故发生。各级干部和管理人员，要坚持值班和下井带班制度，深入现场，敢抓敢管，及时发现问题、分析问题和解决问题，并带动广大员工强作风、强管理，打造良好的安全生产环境。（负责部门及单位：安全监察部、党委组织部、矿区工会、团委、各基层单位）

5、开展员工安全“八个一”活动。 安全警示教育月期间，各单位要针对广大员工开展安全“八个一”活动，即观看一部安全教育片、讲清一个事故教训、发现一个安全隐患、提出一条安全合理建议、进行一次安全反思、践行一个安全承诺、提示同伴一次不良行为、参加一次安全行为演练。各单位井区、车间要制定“八个一”活动考核细则，将活动落实情况与员工月份工资考核挂钩，确保收到实效。要通过活动使员工从思想到行为真正投入到企业安全生产实践中，积极主动、自觉自愿地做到不安全不生产，保护好自己、保护好别人，确保生命安全。（负责单位：各基层单位）

五、活动要求

1、加强领导，认真组织。 各单位要 把安全警示教育月活动作为强化年底前安全工作的一项重要措施 ，高度重视，专题研究、制定具体的活动方案。 各单位 要加强领导，落实责任， 副总师以上领导要按要求，带头深入包保单位统一观看安全警示教育片，带头讨论反思，带头深入包保单位督查，带头深入基层上安全大课，推动安全警示教育月活动深入开展。为加强安全警示教育月活动领导， 公司党委成立安全警示教育月活动领导小组：

组 长：杨京全、刘英志

副组长：范英文、舒彦民、齐宏伟、张国祥、赵玉林、高明、刘辉、宋凯成、张学臣、段瑞才。

成 员：范广义、张玉贤、张文胜、徐振龙、颜斌、于颖、 张海涛、李核、毕波、王志刚、冯立彦、张德权、于喜才、刘维成、 李凤刚、于文海，安监部、生产部、通风部、机电部、地测部、武装保卫部、安全生产部、职教部、宣传部、组织部、纪委、工会、团委负责人。

安全警示教育月活动办公室设在公司党委宣传部，负责日常工作协调组织。

各单位也要成立安全警示教育月活动领导小组，做到党政工青齐抓共管， 确保活动开展得扎实有效。

2、结合实际，注重实效。 各单位要结合贯彻落实龙煤集团、公司的安全工作部署，结合本单位的实际，规划、设计和开展好教育活动，积极研究探索广大干部员工易于接受、灵活生动的活动形式，有声有色地开展各类活动，不走形式、不走过场，让广大干部员工切实有收获、受教育。 通过这次安全警示教育月活动，让广大干部员工在思想上树立红线意识和底线思维，力争党的十八届三中全会期间至明年年初，各单位“三违”人员、工伤事故率等指标明显下降，确保安全生产无事故。

3、强化宣传，营造氛围。 各单位要充分利用广播、网络、简报、电子屏、板报、、手机信息平台等宣传载体，广泛宣传安全理念、安全法规、安全知识，营造浓厚安全舆论氛围。矿工报社、矿区电视台要加大对活动中的亮点工作、特色做法，典型事迹宣传报道力度，通过开设专栏、专访等方式，持续报道干部员工观看安全警示教育片的感受，宣传安全工作反思的成果，跟踪百日安全包保督查的显著成效，扩大活动教育效果。

4、加强沟通，全面考核。 各单位在11月5日、12月5日前，分别将安全警示教育月活动方案、活动总结上报至公司党委宣传部。活动期间，公司领导及相关部门将定期或不定期深入各单位，检查推进各级管理干部开展安全反思、领导干部讲安全教育大课及员工安全“八个一”活动开展情况。

策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。《建筑公司典型事故案例警示教育活动实施方案》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“警示教育大会实施方案”专题！