某局2023年开展干部年终述职考评活动实施方案范文

按照领导近期下达的工作内容安排，那么，现在我们不得不加速完成我们工作计划的编写了。这份工作计划可以让你在忙碌中不出错，加快你的工作进度，在写工作计划需要注意什么呢？以下“某局2023年开展干部年终述职考评活动实施方案范文”由小编为大家收集整理，或许你能从中找到需要的内容。

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为全面准确评价管理的工作业绩，寻找差距，便于持续改进。对我厂中、干部进行年终，具体方案如下：

一、考评范围及

1、范围：公司中、基层干部。

2、职责：本方案由综合科负责实施。

二、考评时间及地点：

时间：12月19日14：30分，地点：办公楼320会议室。

三、考评方式：

1）本次述职采取脱稿的形式，述职时间要求每人控制在10分钟以内。内容包括主要工作成绩、经验体会、不足和的目标、打算、措施、想法等。

2）考评打分采取有记名的方式。公司经理打分占20％，中层干部打分占30％，基层干部打分占30％，职工代表打分占20％。

3）考评以100分为打分标准，最高不得超过99分，最低不得低于70分。

4）评分采用强制划档的办法，中层干部选出优秀干部（90－99分）2名，一般干部（70－80分）2名，其余为良好干部。基层干部选出优秀干部（90－99分）3名，一般干部（70－80分）3名，其余为良好干部。

四、考评内容、要求

1、根据工作目标完成情况，分别对干部的职责履行（30分）、工作业绩（30分）、工作自主创新能力（25分）、明年的打算措施等（15分）进行考评打分。

2、参加考评人员：公司领导、中层干部、基层干部以及员工代表14人（甲胺车间10人，电仪车间4人）。考评代表要认真履行职责，公平、公正的评价每一名述职干部，不得徇私舞弊，否则为无效票，并视情况严肃处理。

3、述职顺序：（略）

五、本次考评述职如有自动放弃者，视自动辞职处理。

干部述职议程

项目内容主持人

1述职签到（14：15开始）综合科

2全体起立，合唱《鲁西化工之歌》朱泽善

3宣布述职要求，述职开始王经理

4宣布述职结束

备注1、各单位请提前到达会场；

2、考评期间请关闭通讯工具，自觉维持会议秩序。

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某局关于2023年开展“三抓一促”专题活动的实施方案范文

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为进一步加强我办队伍的思想作风建设，提高干部职工素质，创新方法，根据区委《关于在全区开展“三抓一促”的实施意见》的统一安排部署，结合我办实际工作情况，经办党组研究，决定在全办广泛开展“抓作风转变、抓素质提升、抓举措创新、促工作落实”的活动，具体实施方案如下：

一、指导思想
坚持以以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神和科学发展观，切实加强我办干部队伍作风建设，提高干部队伍整体素质，提高我办党员干部的创造力、凝聚力、战斗力，树立我办机关良好形象，为扎实搞好我区的农业工作和省级“创卫”工作提供强有力的保障。

二、活动重点和目标
通过结合我办实际，严格按照文件精神要求开展专题活动，促使全办党员干部实现作风明显转变、素质大幅提升，使我办真正达到班子和、政令畅、纪律严、服务优、工作实的目标。

三、活动的方法和步骤
这次专题活动工作分为四个阶段进行：
（一）第一阶段为宣传发动，学习调研阶段。
时间安排：20xx年x月底——x月xx日
1、搞好宣传发动，召开动员会。召开“三抓一促”专题活动动员会议，传达并深刻领会区委的文件精神，讲清这次活动的目的和意义，研究制定我办“三抓一促”专题活动实施方案，确定活动的开展形式和内容。
2、抓好集中学习讨论，开辟宣传专栏。学习的主要内容为：《科学发展观学习读本》、《社会主义新农村建设学习读本》、中央一号文件及相关农业法律法规和业务知识。同时做到学习“三保证”，即学习时间有保证、学习内容有保证、学习效果有保证。提出学习重点和要求，按照要求，认真学习，并做好学习记录，写好心得体会，每人写出学习笔记2.5万字以上。
（二）第二阶段为征求意见、分析检查阶段。
时间安排：20xx年x月x日——x月xx日
1、广泛征求意见。通过采取走访调查、召开座谈会、设置意见箱等方式征求本办干部职工、人大代表、政协委员，新闻媒体特别是服务对象和社会各界群众的意见、建议，并向班子和个人反馈。
2、开展个人自查自摆。要求全办干部职工结合自身实际，认真查找、揭摆在思想作风、学风、工作作风和自身能力素质等方面存在的突出问题，深刻剖析原因。
3、召开民主生活专题会议。广泛开展办领导班子之间，干部之间，领导班子与一般干部之间的互动谈心、对话活动，互相挑毛病，找缺点，进行批评和自我批评。
4、形成分析检查材料。全办干部职工对照检查出来的问题进行总结分析写出个人分析材料；办公室根据收集的意见和建议，形成高质量的分析检查报告。
（三）第三阶段为整改提高，建章立制阶段。
时间安排：20xx年x月x日——xx月xx日
1、制定整改方案。针对征求到的意见和民主评议中反映出的突出问题，制定切实可行的整改方案，明确整改重点和要求，确定整改时限，落实整改责任。
2、认真进行整改。按照整改方案的要求，把任务分解落实到人，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，从反映最强烈、最关注的问题抓起，针对我办和每个干部职工在工作作风方面存在的突出问题，对症下药，在抓紧抓实抓成效上下狠功夫。
3、建立健全制度。根据查摆出来的问题和整改的成果、经验，结合我办实际，建立健全我办班子集体民主决策制度、班子成员分工合作制度、公示制度、廉政制度、目标管理制度、考勤制度、工作责任制度等，构建干部作风建设的长效机制。
（四）第四阶段为考评总结阶段。
时间为：20xx年xx月x日——xx月xx日
由办“三抓一促”专题活动领导小组邀请和组织部分党代表、人大代表、政协委员、服务对象代表等各层次人员对全办每名干部进行评议，再由办领导小组根据评议意见进行考评总结，对考评结果好的予以表彰奖励，对考核结果差的予以通报批评。

四、组织领导
为了切实加强对我办“三抓一促”专题活动的领导，确保整顿工作不走过场，取得实效，特成立办“三抓一促”专题活动领导小组，由主任周进堂负总责，副主任石陆军同志任组长，伍玉荣、阳时华同志任副组长，领导小组下设办公室，由阳时华同志兼任办公室主任，邓金星同志任办公室副主任，负责办公室的日常工作。


xx区农办
二0一二年x月二十日

某县经贸局2023年开展创先争优活动实施方案

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为进一步巩固科学发展观学习实践成果，在促进县域经济发展、服务企业中发挥经贸局党组织的巨大作用，提升全体素质，按照县委有关文件精神，在全局党员干部中创先争优、争做时代先锋活动，现制定如下活动实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，准确认识和把握邹平发展临的新机遇新挑战，以解放思想为先导，以科学发展、富民强县为主题，继续大力弘扬敢想、敢为、敢当的“三敢”精神，坚决破除“怕、惰、庸”三大思想障碍，全力攻坚“保增长、创环境、惠民生”三大战役，进一步更新观念、提升境界，抢抓机遇、拼搏实干，以开展创先争优、争做时代先锋活动为契机，全面提升全局党员干部的思想道德水平，加强全局党员干部的作风素质建设，增强全局党员干部的工作业务能力。

二、目标任务

经贸局全局上下结合自身工作实际，认真学习贯彻全县四级干部会议精神，深入讨论如何在思想上弘扬敢想、敢为、敢当的“三敢”精神，如何在工作中破除“怕、惰、庸”的三大思想障碍，怎样正确认识邹平建设发展面临的新形势和新机遇，怎样深化对邹平发展之路的认识，怎样借乘总书记和温家宝总理视察邹平的强劲东风，增强时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感。通过深入学习讨论，帮助广大党员干部看到差距，发现不足，找准根源，着力解决思想作风和工作中存在的影响发展、制约发展的突出问题，牢固树立勇往直前、敢为人先的意识，牢固树立锐意进取、雷厉风行的意识，牢固树立标新立异、勇争一流的意识，为在新起点上开创全县经济社会又好又快发展新局面努力做出更大贡献。

三、方法步骤

根据有关文件要求，这次大讨论活动分为四个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（4月-5月）。召开动员会议，广泛宣传发动，使广大党员干部认识此项活动开展的重要意义和具体要求，在深入解读上级文件精神和广泛征求意见基础上制定活动实施方案，成立领导小组，落实责任到人，办公室设在经贸局办公室，定期组织基层党组织和广大党员认真学习总书记在学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件。

（二）扎实推进阶段（6月-6月）。在基层党组织和广大党员中开展“党性教育”、“典型带动”、“全面覆盖”、“亮牌示范”、“服务群众”、“岗位奉献”活动。采取报告会、读书会、座谈会、演讲会、交流会等灵活多样的形式，充分总结落实科学发展观活动的经验与不足，做好批评与自我批评工作，开展深入细致的互查互评，党员干部人人谈感想、谈认识、谈体会，总结经验，梳理问题，明确方向。

（三）深化提高阶段（7月-20xx年6月）。这一阶段做好三方面工作：推广先进典型，查找差距不足，全面推进提升。以党小组为单位，组织各项活动，开展各种业务，提升党员素质，创先争优；提高业务水平，为企业发展、邹平经济发展出谋划策。力争各个先进党组织、优秀党员的比例都有较大幅度提高。

（四）总结完善阶段（20xx年7月-党的十八大召开前）。这一阶段从三方面开展工作：一是展示成果，围绕向党的十八大献礼，积极展示学习实践成果；二是总结提高，用工作实效检验活动成效；三是点评评议，本着实事求是的原则，开展批评与自我批评；四是完善机制，建立长效工作机制，把学习实践成果落实到发展目标规划中，体现在推动各项工作的具体落实上。

四、保障措施

为保障深入开展创先争优、争做时代先锋活动顺利有序开展，并取得积极有效成果，特提出如下保障措施：一是成立经贸局深入开展创先争优、争做时代先锋活动领导小组，专门负责该项活动的开展，由经贸局局长李剑刚任组长，班子成员为成员的领导小组，深入开展创先争优、争做时代先锋活动日常工作由办公室负责实施。二是各科、股、室的负责人为深入开展创先争优、争做时代先锋活动的第一责任人，具体负责监督管理工作。三是增强全局干部职工的责任意识，形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督激励措施，各党员干部按时参加学习，做好学习笔记，领导小组定期抽查学习情况。

某法院开展“队伍建设年”活动实施方案

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为巩固深化党的群众路线教育和三严三实专题教育成果，落实中央两学一做活动要求，进一步提升队伍建设水平，根据省高院、市中院关于队伍建设年活动的统一部署，结合我院实际，经院党组研究，现就开展队伍建设年活动制定如下实施方案。一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和省委十三届八次全会、市委七届十次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实夏宝龙书记在省委zd干部队伍建设座谈会上的讲话精神和省高院陈国猛院长在全省法院廉洁教育日活动暨队伍建设年活动动员大会上的讲话精神。以落实从严治党要求为统领，以五项工程为引领，以争先创优为抓手，以提升司法能力为基础，坚持导向，增强看齐意识，强化责任担当，着力提升干警的政治思想素质和履职能力，为我区高水平全面建成小康社会提供有力的司法保障。
二、目标任务
通过队伍建设年活动的开展，进一步提升干警的思想政治意识，大局观念，确保中央和省、市、区委的决策部署在我院得到不折不扣的落实。进一步强化领导班子建设，发挥院领导班子的作用。以司法改革为动力，进一步增强司法能力，不断提高审判质效、服务水平，提升司法公信力。进一步加强司法作风建设和廉政建设，打造清正、廉洁、担当的法院队伍。进一步加强党的组织建设，切实提高队伍创造力、凝聚力、战斗力。
三、活动内容和工作步骤
活动开展不分阶段，坚持把查摆短板、补齐短板和思想政治教育贯穿活动始终。做到思想政治教育不放松，查摆短板全方位、整改问题求实效。
（一）动员部署（2月底前）
组织全院干警认真学习贯彻省高院陈国猛院长在全省法院廉洁司法教育日活动暨队伍建设年活动动员大会上的讲话精神，x月底前制定我院活动方案，各部门结合自身实际再动员再部署，组织干警深入学习讨论，充分认识队伍建设年活动的重要意义，增强参与活动的积极性和主动性。
（二）组织专题学习（3月到4月）
1．学习内容。重点学习党章、中共中央十八届历次全会、中央全面深化改革领导小组历次会议、中央zd工作会议、全国高级法院院长会议、省委十三届八次全会、全省zd工作会议、市委七届十次全会和全市法院院长会议暨党风廉政建设工作会议等会议精神。学习习近平总书记系列重要讲话精神和夏宝龙同志在全省xx干部队伍建设座谈会上的讲话摘要。研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《之江新语》、《干在实处走在前列》等著作。学习《中国共产党章程》、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和最高法院《人民法院落实〈领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定〉的实施办法》、《关于完善人民法院司法责任制的若干意见》以及七个绝不允许等有关制度、文件和规定。
2．学习方法。采用个人自学、集中学习和专家辅导相结合的方式，全面把握本次队伍建设年活动主要内容和相关文件精神，以党支部为单位开展交流研讨。各支部联系工作和思想实际，开展一次集中讨论交流。根据情况，至少安排1次集中学习，邀请有关领导、专家就如何防范冤假错案，如何做好阶段性司法改革各项工作，如何从严治党、从严治院等方面讲党课。
3．考核考试。5月底，根据省高级人民法院部署，安排一次党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》书面考试，考试成绩计入工作档案。
（三）查找短板（3月底前）
聚焦七个绝不允许和法院五律的要求，既要查队伍中反映出来的表象问题，更要查思想政治建设问题；既要查个人问题，又要查组织问题；既要查根源，又要查责任。切实把短板找准找实。一是通过走访、函询等方式广泛征求各级党委、人大、政协、纪委、zd委等相关部门的意见和建议；二是听取人大代表、政协委员、律师、当事人等对法院工作的意见建议；三是通过召开座谈会、问卷调查、谈心谈话等方式广泛征求广大干警的意见；四是对群众路线教育实践活动和三严三实专题教育查摆的问题、巡查巡视组提出的意见进行回头看，继续清理没有补齐的短板；五是组织干警个人自查、比照标杆找短板，查摆个人问题，形成个人自查报告。
（四）树立标杆典型（第二季度）
1.班子带头立标杆。院领导班子要开展树立标杆专项活动，强化看齐意识，查找自身思想上、工作上和生活上与标杆不相符的短板，切实整改，真正把班子自身的标杆立起来，使班子成员都能率先垂范，以上率下、具有标杆的形象、标杆的作为、标杆的担当。
2．学习宣传先进典型。配合开展全市法院亮点工作和先进典型培育工作，做好推选标杆工作。发挥法院公开平台和微博、微信等自媒体平台作用，

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某局2023年开展中秋节走访慰问老干部活动意见范文

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中秋佳节即将来临，为进一步弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，更好地体现矿党政对退休的关怀，根据集团公司安排，在中秋期间对退休老同志普遍一次慰问，特制定以下意见：

一、充分认识此次活动的重要意义。工作，是党的干部工作的重要组成部分，党中央历来重视老干部工作。近日，集团公司下发文件，对有关工作做出了安排。因此要以“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届六中全会精神为指导，站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度来认识离退休干部工作，认真落实好这次走访慰问活动，让那些为党的事业做出贡献的老同志，在晚年能够得到组织对他们的关怀和照顾。

二、对此次活动要排出计划，明确分工。由组织人事科、矿工会、退管会排定需走访人员，矿将组织人员分头走访，重点走访慰问副矿级以上退休老同志，对异地安置、生病住院的老干部，老干部遗属，特困职工，市级以上劳模，将通过各种形式进行慰问，把矿党政的温暖送到老同志的心坎上。

三、要组织召开退休职工座谈会。由组织人事科、党办、行办、退管会负责，在中秋前后召开一次老同志座谈会，认真宣传党的十六届四中全会精神，传达全国老干部“双先”表彰大会精神和胡锦涛总书记的重要批示，向老同志通报我矿“三个文明”建设的大好形势，认真听取老同志的意见和建议，激发他们的热情，为我矿更快更好的发展再做新贡献。

四、要开展好送温暖活动。要通过走访慰问，切实为老干部、老同志解决一些实际问题，对他们生活中存在的困难要高度重视，想法设法为他们排忧解难。对老同志提出的问题，无政策依据给予解决或解决不了的，要做好解释工作。要利用广播电视等媒体，宣传老同志的历史功绩和新贡献，宣传尊老爱老的好典型，开展好丰富多彩的老年文体活动，使老同志在组织的关怀和良好的氛围中，度过一个祥和愉快的中秋佳节。

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