某县经贸局2023年开展创先争优活动实施方案

为了沟通协调部门之前的工作安排，使工作有序开展，一份工作计划的制定显得格外重要。工作计划起到一种督促与监督的作用，如何写好一份全面的工作计划呢？小编花时间专门编辑了某县经贸局2023年开展创先争优活动实施方案，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

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为进一步巩固科学发展观学习实践成果，在促进县域经济发展、服务企业中发挥经贸局党组织的巨大作用，提升全体素质，按照县委有关文件精神，在全局党员干部中创先争优、争做时代先锋活动，现制定如下活动实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，准确认识和把握邹平发展临的新机遇新挑战，以解放思想为先导，以科学发展、富民强县为主题，继续大力弘扬敢想、敢为、敢当的“三敢”精神，坚决破除“怕、惰、庸”三大思想障碍，全力攻坚“保增长、创环境、惠民生”三大战役，进一步更新观念、提升境界，抢抓机遇、拼搏实干，以开展创先争优、争做时代先锋活动为契机，全面提升全局党员干部的思想道德水平，加强全局党员干部的作风素质建设，增强全局党员干部的工作业务能力。

二、目标任务

经贸局全局上下结合自身工作实际，认真学习贯彻全县四级干部会议精神，深入讨论如何在思想上弘扬敢想、敢为、敢当的“三敢”精神，如何在工作中破除“怕、惰、庸”的三大思想障碍，怎样正确认识邹平建设发展面临的新形势和新机遇，怎样深化对邹平发展之路的认识，怎样借乘总书记和温家宝总理视察邹平的强劲东风，增强时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感。通过深入学习讨论，帮助广大党员干部看到差距，发现不足，找准根源，着力解决思想作风和工作中存在的影响发展、制约发展的突出问题，牢固树立勇往直前、敢为人先的意识，牢固树立锐意进取、雷厉风行的意识，牢固树立标新立异、勇争一流的意识，为在新起点上开创全县经济社会又好又快发展新局面努力做出更大贡献。

三、方法步骤

根据有关文件要求，这次大讨论活动分为四个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（4月-5月）。召开动员会议，广泛宣传发动，使广大党员干部认识此项活动开展的重要意义和具体要求，在深入解读上级文件精神和广泛征求意见基础上制定活动实施方案，成立领导小组，落实责任到人，办公室设在经贸局办公室，定期组织基层党组织和广大党员认真学习总书记在学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件。

（二）扎实推进阶段（6月-6月）。在基层党组织和广大党员中开展“党性教育”、“典型带动”、“全面覆盖”、“亮牌示范”、“服务群众”、“岗位奉献”活动。采取报告会、读书会、座谈会、演讲会、交流会等灵活多样的形式，充分总结落实科学发展观活动的经验与不足，做好批评与自我批评工作，开展深入细致的互查互评，党员干部人人谈感想、谈认识、谈体会，总结经验，梳理问题，明确方向。

（三）深化提高阶段（7月-20xx年6月）。这一阶段做好三方面工作：推广先进典型，查找差距不足，全面推进提升。以党小组为单位，组织各项活动，开展各种业务，提升党员素质，创先争优；提高业务水平，为企业发展、邹平经济发展出谋划策。力争各个先进党组织、优秀党员的比例都有较大幅度提高。

（四）总结完善阶段（20xx年7月-党的十八大召开前）。这一阶段从三方面开展工作：一是展示成果，围绕向党的十八大献礼，积极展示学习实践成果；二是总结提高，用工作实效检验活动成效；三是点评评议，本着实事求是的原则，开展批评与自我批评；四是完善机制，建立长效工作机制，把学习实践成果落实到发展目标规划中，体现在推动各项工作的具体落实上。

四、保障措施

为保障深入开展创先争优、争做时代先锋活动顺利有序开展，并取得积极有效成果，特提出如下保障措施：一是成立经贸局深入开展创先争优、争做时代先锋活动领导小组，专门负责该项活动的开展，由经贸局局长李剑刚任组长，班子成员为成员的领导小组，深入开展创先争优、争做时代先锋活动日常工作由办公室负责实施。二是各科、股、室的负责人为深入开展创先争优、争做时代先锋活动的第一责任人，具体负责监督管理工作。三是增强全局干部职工的责任意识，形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督激励措施，各党员干部按时参加学习，做好学习笔记，领导小组定期抽查学习情况。

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学校“创先争优”主题教育活动实施方案

一、指导思想
全面落实科学发展观, 通过创先争优主题教育活动，教育引导党员不断强化党的意识，锻造高尚师德，提高业务能力，创造新的业绩，真正做到思想觉悟高于群众，业务技能胜过群众，工作业绩超过群众。
二、目标要求
1.践行党的章程，加强党性修养。全体党员要认真学习党章，掌握党的基本知识，牢记党员的权利和义务，增强党的意识，加强党的修养。
2.锻炼六课能力，提高业务水平。全体党员要结合岗位工作实际紧紧围绕贯彻七个优化，实施六课能力训练大造三精课堂，力争把每一节课都上成学生满意、家长满意的优质课，做人民满意的优秀教师。
3.恪守师德规范，展示先进形象。全体党员要牢记自己的责任，用《中小学教师职业道德规范》和十要十忌、六条禁令规范自己的言行，用实际行动践行党章，展示先进形象。
三、方法步骤
教育活动从3月份开始到5月份基本结束分三个阶段
第一阶段：学习动员（3月1日3月31日）
1.召开主题教育动员会，传达局党委部署要求和学校教育活动具体安排，以责任区和岗位为代表进行承诺活动。
2.搞好学习培训，采取集中学习，个人自学研讨交流等形式组织党员认真学习党的十七大报告、新党章和师德要求。
3.学习研讨，在学习的基础上，组织党员对照有关要求进行反思、交流，激发广大党员立足本岗，发挥先锋模范作用的主观能动性。
第二阶段：岗位示范（4月1日4月30日）。
1.开展师德建设月活动，以教师责任为主题内容开展知责任、明责任、负责任、尽责任学习、研讨、实践等系列活动。
2.以追求低负高效为目的，以典型引路为手段，围绕六课能力训练开展专业培训、常规教研、群体科研、教学展示、质量监测评估、校本课程展示等活动。
3.加强三生建设，交流三生建设方案，开展三生论坛活动
4.强化育人意识，以2008北京奥运为契机组织开展爱党、爱国，审美、健体、读书、征文、育人等活动。
第三阶段：总结评议（5月1日5月20日）
1.每个党员对照党章要求本人承诺和自己一年来的政治立场，理想信念，实践党的宗旨组织纪律和完成本岗工作情况进行总结。
2.召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作。
3.组织全体教师对每位党员思想觉悟、业务技能、工作业绩三番面情况和党员先锋模范作用发挥情况进行满意度测评。
4.召开主题教育总结会对民主评议中一致认为表现突出的党员进行表扬，（按不超过党员总数5%比例）推荐1名上报教育局参与评优。
XX小学党支部
20xx.5.18.

教育局开展创先争优宣讲活动方案

为推进教育系统创先争优活动的全面深入开展，提高教育系统广大教职工开展创先争优活动的意识，7月2日至5日，教育局领导班子成员、机关各科室科长和二级机构负责人深入创先争优活动联系点和分包学校，积极开展创先争优宣讲活动。宣讲围绕开展创先争优活动的背景及意义、我市当前的教育形势、陈书记对沁阳教育的要求和新一届教育局领导班子的思路、目标和下步措施五个方面展开。
一、开展创先争优活动的背景及意义。深入开展创先争优活动和学习实践科学发展观活动，都是党的十七大作出的重要部署。开展创优争先活动既是中央、省市和我市政治生活中的一件大事，也是教育系统全面落实“人才兴沁”战略，实现“河南领先、全国一流”目标的有效载体，是对各个学校贯彻落实科学发展观成果的重要检验，也是发挥好班子战斗堡垒作用和广大党员教师的先锋模范作用，提升我市学校班子和教师队伍素质、提高教育教学成绩的大好平台，今后一段时期的教育工作，都将和创先争优结合起来。
二、我市目前教育形势。一是领导重视。近年来，我市坚持实施“人才兴沁”战略，高度重视教育工作。市委书记陈敬如、市长魏新洪多次深入学校调研，听取教育工作汇报。市委、市政府先后制定《关于进一步加强教育工作的意见》等一系列文件，确立了我市教育事业发展的目标和任务，细化了推进教育快速发展的措施，确保了我市教育事业的全面协调发展。二是投入巨大。投入2亿多元建设一中、职专新校区，投资1779万元新建实验中学、实验小学、一小、二小教学楼，投资2036万元维修改造农村中小学校舍，全市中小学办学条件明显改善，为实施素质教育提供了有力保障。20xx年以来共招聘500余名大学毕业生充实到中小学任教，教师队伍素质得到进一步优化提高。三是成绩显著。20xx年至20xx年，我市高招、中招成绩连续四年名列焦作六县（市）第一名，在焦作市政府表彰的县级政府教育工作督导、办学水平评估、“两基”迎国检、教育质量奖等所有可比性工作中，沁阳市连续四年囊括各项第一名。近年来，沁阳市先后获得“河南省‘两基’工作先进集体”、“河南省首批义务教育均衡发展先进市”等省级荣誉称号。沁阳市教育局先后被省委、省政府评为“河南省‘五好’基层党组织”、“河南省教育系统信访工作先进单位”等荣誉称号。《中国教育报》、《人民教育》、河南电视台等多家媒体也先后对沁阳市的教育教学改革和教育教学质量的大面积提升进行了专题报道，总结推广沁阳教育的成功经验和做法。
20xx年高考，在学制过渡造成本届生源整体质量下降、考生人数减少、对口高招本科招生指标压缩等困难的情况下，我市高考成绩再创佳绩。本科上线率达50.2%，较去年的49.1%增长1.1个百分点，本科上线人数和本科上线率均再创历史新高。全市二本、三本万人上线率均居焦作六县（市）第一名。
三、陈书记对教育工作要求。一要进一步加强班子和队伍建设。一方面要注重思想政治工作。让老师们在做好教学业务工作的同时，关注、了解市委、市政府的重大决策和我市经济发展形势。另一方面在人事调整过程中，要坚持公平、择优、各得其所的用人原则。让适合的人去做合适的工作和事情。还要重视培养年轻的后备干部。二要在沁阳教育已经取得很大成绩的基础上，开创新局面，取得新成就，实现重大新突破。沁阳教育要在原来的好基础上，取得新突破。基础教育要进一步整合，各项工作更上一层楼，力争“全省领先、全国一流”。要把焦作工贸职业学院办好。把沁阳一中办成全省一流高中，创造新优势，吸引更多的外地学生来一中就读。要培养一批像蔡林森一样的名校长。教育系统要创造全省乃至全国的典范，吸引全国教育工作者来沁阳参观学习，把教育作为展示沁阳形象的平台。三是教育作为一项社会事业，虽然不是产业，但可以借鉴产业运作的手段和方法，不断改善办学条件。要运作，要谋划，要引进产业运作手段来运作沁阳教育。通过谋划和运作，不断改善教育基础设施和办学条件，让老百姓接受优质的教育，让教育更好地服务于沁阳经济社会发展。四是教育系统要营造团结、和谐、创新、勇争一流的氛围。全市中小学校长和教师，都要勇争一流，结合“创先争优”活动，营造干事创业的氛围。每年教师节，还要召开隆重的表彰大会，对做出成绩的单位和个人给予重奖，奖励电脑、电动自行车等，让老师们有自豪感和荣誉感，形成了团结和谐、干事创业的局面。
关于创新问题，要尝试成立女子中学，成立外国语学校，成立教育系统艺术团，宣传党的方针政策和我市经济社会的发展状况，宣传教育战线涌现出的先进典型。另外要注意为教师解除后顾之忧，创造一种团结向上、勇争一流的氛围，让教师们感到在沁阳教育工作很充实。
四、新一届教育局领导班子的工作思路和目标。一是校长队伍怎样迅速提高素质？要培养教育家式的校长，让校长业务上成熟，管理上成熟。不仅要解决校长的理论素养问题，还要深入解决校长队伍的作风及实践问题，培养蔡林森式的全国名校长。要深入选拔一批有思想、有潜力的校长到名校挂职，引领校长队伍向更高层次发展。二是怎样在现有的基础上进一步提高教育质量？沁阳教育在中招、高招、督政、督学等各方面都是焦作教育的一面旗帜，下一步如何在全国叫响沁阳教育品牌。小学特色化工程建设已初见成效，受到省内外教育专家的肯定。初中也要注重提高学生的综合素质。要在部分初中推广新教育实验，拓宽学生视野，提高学

商务局机关党支部2023年开展创先争优长效机制实施方案

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为进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断商务局机关党支部创先争优长效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，根据《关于进一步抓好创先争优长效机制建设的通知》要求，县商务局围绕省第九次党代会提出的“四个翻番、两个倍增”目标，加强领导，创新载体强化督导，健全了x个科学有效的创先争优活动长效机制，充分激发党员干部参加创先争优活动的内在动力，形成先进、争当先进、赶超先进的良好风气。现将情况汇报如下：

一、提升党员素质，建立健全思想教育机制

把理论学习作为加强党支部建设的基础工程，作为加强党员队伍建设的根本环节，抓牢做实。

（一）健全教育制度。完善党支部学习、党员干部教育培训等各项制度，采取行之有效的学习方法，搭建思想教育与实践教育的载体，积极开展每季度一讲活动。

（二）营造学习氛围。通过积极引导，创造良好环境，采取多种渠道等方法，达到全员学习、自主学习、善于学习的目的。

（三）强化业务培训。采取走出去、请进来等培训机制，结合工作实际，全面提高党员的工作能力、业务素质，使广大党员在工作中始终保持先进性。

二、加强基层党组织建设，建立健全组织管理机制

构建组织管理机制，立足制度建设。一是围绕确保党员队伍的生机与活力，积极把想干事、敢干事的有志青年，及时吸收到党员队伍中。二是健全党的组织生活机制。完善党员领导干部民主生活会制度，坚持民主评议党员制度，进一步落实党员目标管理制度。

三、着眼党的宗旨践行，建立健全服务机制

把了解群众、依靠群众和服务群众作为一件长期性的、经常性的大事时刻牢记心中，使党永葆先进性。

（一）健全调研机制。党员和党员干部要有高度的宗旨意识，带着热情、带着问题、带着责任开展调查研究，切实把调研的成果服务于决策和实践。

（二）建立优质服务机制。包括要建立定期征求意见机制、公开承诺服务制等，积极为服务对象提供和创造更多便捷服务，切实解决企业遇到的困难。

（三）建立健全督促检查机制。在商务局办公地点醒目位置悬挂“**县商务局党务政务公开栏”，使党务政务公开内容要更加透明、到位、全面，为发展地方经济，建设和谐社会发挥服务保障作用。

四、注重党员作用发挥，建立健全模范带头机制

建立健全模范带头机制，就在于切实保障党员先锋模范作用的发挥。一是建立舆论导向机制。采取多种形式加强舆论宣传，大力学习宣传创先争优活动的精神，在“**县商务局”网站开辟“公众监督”版块，大力学习宣传创先争优活动的先进典型，努力营造一个积极向上舆论氛围，目前已发布信息31条。二是建立健全模范典型推出机制。切实推出一批身边的先进个人、季度之星等，用身边人、身边事教育党员和群众，增强典型的感染力、参照力和说服力。三是健全党员行为约束机制。严格党内监督制度，完善党外监督制度，严格个人自律制，使党员做到自重、自省、自警。

总之，思想教育机制是前提，服务群众机制是核心，模范带头机制是关键，考评激励机制是手段和动力。县商务局从内容与手段上形成了一个自律与他律、自觉与强制内在统一的长效机制系统，使创先争优活动有力有效地深入开展，为**县的经济建设注入了生机和活力。截止今年x月底，全县共建设县级配送中心x个，农家店x个（其中：乡级店x个，村级店x个），x家“双百市场工程”建设项目，基本形成了以城区店为龙头、乡镇店为骨干、村级店为基础、辐射全县的农村流通网络体系。通过加快市场建设，商贸服务私营企业达1515余户，注册资金x亿元；在册个体工商户x户，注册资金x亿元，从业人员x万余人；全县备案销售网点x家，共销售家电下乡商品x件，销售金额x万元，补贴家电下乡商品x件，补贴金额x万元，补贴率为x%；招商引资工作成效明显，全县市外国内资金到位x亿元、占市县下达全年任务数x亿元的x%，利用外资x万美元，完成市县下达任务x万美元的77%，较好地完成了市县政府下达的目标任务。

某局2023年开展干部年终述职考评活动实施方案范文

小编最近发表了一篇名为《某局20xx年开展干部年终述职考评活动实施方案范文精选》的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。

为全面准确评价管理的工作业绩，寻找差距，便于持续改进。对我厂中、干部进行年终，具体方案如下：

一、考评范围及

1、范围：公司中、基层干部。

2、职责：本方案由综合科负责实施。

二、考评时间及地点：

时间：12月19日14：30分，地点：办公楼320会议室。

三、考评方式：

1）本次述职采取脱稿的形式，述职时间要求每人控制在10分钟以内。内容包括主要工作成绩、经验体会、不足和的目标、打算、措施、想法等。

2）考评打分采取有记名的方式。公司经理打分占20％，中层干部打分占30％，基层干部打分占30％，职工代表打分占20％。

3）考评以100分为打分标准，最高不得超过99分，最低不得低于70分。

4）评分采用强制划档的办法，中层干部选出优秀干部（90－99分）2名，一般干部（70－80分）2名，其余为良好干部。基层干部选出优秀干部（90－99分）3名，一般干部（70－80分）3名，其余为良好干部。

四、考评内容、要求

1、根据工作目标完成情况，分别对干部的职责履行（30分）、工作业绩（30分）、工作自主创新能力（25分）、明年的打算措施等（15分）进行考评打分。

2、参加考评人员：公司领导、中层干部、基层干部以及员工代表14人（甲胺车间10人，电仪车间4人）。考评代表要认真履行职责，公平、公正的评价每一名述职干部，不得徇私舞弊，否则为无效票，并视情况严肃处理。

3、述职顺序：（略）

五、本次考评述职如有自动放弃者，视自动辞职处理。

干部述职议程

项目内容主持人

1述职签到（14：15开始）综合科

2全体起立，合唱《鲁西化工之歌》朱泽善

3宣布述职要求，述职开始王经理

4宣布述职结束

备注1、各单位请提前到达会场；

2、考评期间请关闭通讯工具，自觉维持会议秩序。

2023年XXX区经济发展局关于开展“为民服务创先争优”活动实施计划

20xx年XXX区经济发展局关于开展“为民服务创先争优”活动实施计划

系统各支部、局内各科室：

按照区委创先办关于在全区范围内推进窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的通知精神，进一步深化创先争优，改进工作作风，密切党群、干群关系，提升服务形象，结合我局实际，经局委会研究决定，现就开展“三亮三比三评优质服务”活动特制定本实施方案。

一、指导思想

在本系统内开展“为民服务创先争优”活动，是创先争优活动的深化拓展，是以人为本、执政为民理念的具体体现，是践行全心全意为人民服务宗旨的重要途径，是保持密切联系群众优良作风的生动实践。活动开展的目的，旨在增强群众职工观念、宗旨意识，改进工作作风，主动了解群众职工所思所盼所忧，认真解决群众职工最关心、最直接、最现实的利益问题。对于进一步密切党群干群关系，推动我区再创工业企业经济跨越发展具有十分重要的意义。

二、参与范围

我局参加“为民服务创先争优”活动主体包括局内各科室与系统各企业。

三、目标任务

系统各企业与局内各科室要围绕中心工作，确立促进企业发展为重、服务为先导向，从各自职能特点出发，深入开展“为民服务创先争优”活动，努力实现推动科学发展、促进单位和谐、服务职工群众、加强基层组织的目标任务。

一是增强服务意识，改进服务作风。坚持党的根本宗旨，牢固树立群众职工观点，思想上尊重职工与群众，感情上贴近他们，满腔热忱对待。寓管理于服务之中，切实纠正一些系统企业和机关科室存在的“庸、懒、散”现象，认真解决门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。

二是加强教育培训，提升服务能力。深入开展党性教育和职业道德教育，加大政策法规、业务知识和岗位技能培训力度，努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍。以党员队伍素质能力的提高，带动本系统服务能力和服务水平全面提升。

三是依法依规办事，提高服务效能。坚持依法行政、依规办事，公平服务，公开办事。坚持便捷、高效、优质、廉洁原则，优化工作流程，规范服务标准，提高服务效率。

四是解决突出问题，回应职工群众期待。认真倾听他们意见，努力满足合理需求，整合服务资源，拓展服务领域， QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 切实解决他们所反映强烈的热点、难点问题。切实维护职工群众的基本权益，让他们感受到创先争优带来的新变化，努力提高满意度。

四、具体活动安排

要按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求和“为民服务创先争优”活动的目标任务，设计活动载体，搭建活动平台，丰富活动内容，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动所在单位和干部职工争创群众满意部门、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。

1.亮标准、亮身份、亮承诺。承担服务职能的局内各科室与系统各企业都要普遍推行公开服务事项、工作流程、办结时限制度，公示服务标准。可采取佩戴党徽、服务卡和设立党员责任区、党员先锋岗等，亮出党员身份，亮明岗位责任。设置展示板、网络平台等，公布承诺内容，接受群众监督。

2.比技能、比作风、比业绩。对照本行业先进标准和先进典型，开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武，不断提高业务技能，争当行业“排头兵”。 承担服务职能的局内各科室与系统各企业都要开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。开展“夺旗争星”、岗位明星、服务标兵评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的生动局面。

3.群众评议、党员互评、领导点评。承担服务职能的局内各科室与系统各企业要通过设置意见箱、民主评议政风行风等方式，接受服务对象即时评价、及时反馈群众意见，整改存在问题。结合党员自身特点和岗位实际，开展自评、互评，相互鼓励、比学赶帮。党员领导干部要深入调查研究，实事求是地肯定成绩、指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向。

承担服务职能的局内各科室与系统各企业要按照“为民服务创先争优”的要求，继续推进和完善正在开展的以服务人民群众为主题的有关活动，及时总结基层和群众职工创造的鲜活经验，努力探索务实管用的活动载体。要广泛开展创建“党员示范岗”和“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，努力打造优质服务品牌。要积极推广“一站式”服务、网络服务、首问负责等做法，不断建立健全代理服务、政风行风评议、监督问责等制度。

五、加强组织领导

深入开展“为民服务创先争优”活动，是整个创先争优活动的重要组成部分，也是当 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 前和今后一个时期创先争优的重点工作。系统各单位和局内各科室要高度重视，精心组织，明确责任，抓好落实，确保“为民服务创先争优”取得实效。

一是强化领导责任。系统各单位要紧密结合工作实际，加强领导，明确责任。要根据本单位特点，制定具体的实施意见，明确目标任务、活动载体和工作要求。要建立领导干部联系点，帮助职工解决困难和问题。

二是深化党群共建。要坚持党内带党外、党员带群众，共同推进“为民服务创先争优”活动。注意发挥工会、共青团、妇女组织的优势和作用，充分调动广大职工、团员、妇女的积极性，立足本职岗位，争创一流业绩。

三是注重舆论引导。要充分发挥简报、网络等作用，努力营造良好的舆论氛围。要广泛宣传为民服务的好典型，及时总结推广好经验好做法，使“为民服务创先争优”成为党员群众的自觉行动。

商务局机关党支部2023年创先争优长效机制实施方案

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为进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断商务局机关党支部创先争优长效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，根据《关于进一步抓好创先争优长效机制建设的通知》要求，县商务局围绕省第九次党代会提出的“四个翻番、两个倍增”目标，加强领导，创新载体强化督导，健全了x个科学有效的创先争优活动长效机制，充分激发党员干部参加创先争优活动的内在动力，形成先进、争当先进、赶超先进的良好风气。现将情况汇报如下：

一、提升党员素质，建立健全思想教育机制

把理论学习作为加强党支部建设的基础工程，作为加强党员队伍建设的根本环节，抓牢做实。

（一）健全教育制度。完善党支部学习、党员干部教育培训等各项制度，采取行之有效的学习方法，搭建思想教育与实践教育的载体，积极开展每季度一讲活动。

（二）营造学习氛围。通过积极引导，创造良好环境，采取多种渠道等方法，达到全员学习、自主学习、善于学习的目的。

（三）强化业务培训。采取走出去、请进来等培训机制，结合工作实际，全面提高党员的工作能力、业务素质，使广大党员在工作中始终保持先进性。

二、加强基层党组织建设，建立健全组织管理机制

构建组织管理机制，立足制度建设。一是围绕确保党员队伍的生机与活力，积极把想干事、敢干事的有志青年，及时吸收到党员队伍中。二是健全党的组织生活机制。完善党员领导干部民主生活会制度，坚持民主评议党员制度，进一步落实党员目标管理制度。

三、着眼党的宗旨践行，建立健全服务机制

把了解群众、依靠群众和服务群众作为一件长期性的、经常性的大事时刻牢记心中，使党永葆先进性。

（一）健全调研机制。党员和党员干部要有高度的宗旨意识，带着热情、带着问题、带着责任开展调查研究，切实把调研的成果服务于决策和实践。

（二）建立优质服务机制。包括要建立定期征求意见机制、公开承诺服务制等，积极为服务对象提供和创造更多便捷服务，切实解决企业遇到的困难。
（三）建立健全督促检查机制。在商务局办公地点醒目位置悬挂“**县商务局党务政务公开栏”，使党务政务公开内容要更加透明、到位、全面，为发展地方经济，建设和谐社会发挥服务保障作用。

四、注重党员作用发挥，建立健全模范带头机制

建立健全模范带头机制，就在于切实保障党员先锋模范作用的发挥。一是建立舆论导向机制。采取多种形式加强舆论宣传，大力学习宣传创先争优活动的精神，在“**县商务局”网站开辟“公众监督”版块，大力学习宣传创先争优活动的先进典型，努力营造一个积极向上舆论氛围，目前已发布信息31条。二是建立健全模范典型推出机制。切实推出一批身边的先进个人、季度之星等，用身边人、身边事教育党员和群众，增强典型的感染力、参照力和说服力。三是健全党员行为约束机制。严格党内监督制度，完善党外监督制度，严格个人自律制，使党员做到自重、自省、自警。

总之，思想教育机制是前提，服务群众机制是核心，模范带头机制是关键，考评激励机制是手段和动力。县商务局从内容与手段上形成了一个自律与他律、自觉与强制内在统一的长效机制系统，使创先争优活动有力有效地深入开展，为**县的经济建设注入了生机和活力。截止今年x月底，全县共建设县级配送中心x个，农家店x个（其中：乡级店x个，村级店x个），x家“双百市场工程”建设项目，基本形成了以城区店为龙头、乡镇店为骨干、村级店为基础、辐射全县的农村流通网络体系。通过加快市场建设，商贸服务私营企业达1515余户，注册资金x亿元；在册个体工商户x户，注册资金x亿元，从业人员x万余人；全县备案销售网点x家，共销售家电下乡商品x件，销售金额x万元，补贴家电下乡商品x件，补贴金额x万元，补贴率为x%；招商引资工作成效明显，全县市外国内资金到位x亿元、占市县下达全年任务数x亿元的x%，利用外资x万美元，完成市县下达任务x万美元的77%，较好地完成了市县政府下达的目标任务。

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