系刊编辑部纳新策划书

多一份方案,少一分麻烦。通常面临一项任务,我们要制定一些方案。方案是指对某项工作作出的具体安排的计划类文书。知道具体怎么写方案吗?下面由小编帮大家编辑的《系刊编辑部纳新策划书》,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

《晨曦》编辑部纳新是保证刊物的正常出版,发展和延续新闻宣传队伍的有效途径。为更好的选拔人才,结合我系实际,根据传媒工程系团总支的各方面要求,现制定xx—xx学年《晨曦》编辑部换届和纳新的工作安排)。

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,坚持以人为本,坚持公开、平等、竞争、择优选聘的原则,坚持任人唯贤、德才并重的原则。

二、竞聘岗位和名额总 编 辑 岗位名称 职数 备注 总编辑 1 副总编 2 各部主编兼任 美术编辑 4 系 刊 编 辑 部 主 编 1 副主编 1 责任编辑 2 网 络 新 闻 部 主 编 1 副主编 1 网络编辑 5 编 导 6

三、竞聘者的资格和条件

(一)应聘编辑部成员报名的条件

1.传媒工程系在籍学生;

2.具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等政治理论水平,坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲方法、讲大局;

3.具有为全系学生服务的观念和决心;

4.有强烈的集体意识和工作责任感,有一定工作经验,有胜任学生干部和干事的工作组织能力和业务知识;

5.坚持民主集中制的原则,作风民主,有全局观念,团结同学。

(二)应聘总编辑、副总编资格

一般应在编辑部工作一年以上(现任系刊编辑部和网络新闻部的主编、副主编除外)。

(三).纳新总要求

1.以编辑部的发展为最根本目标,热爱本职工作,有责任心,要有面对繁复任重吃苦耐劳的精神,虚心听取他人的意见。

2.学习能力强,能够快速接受新事物,肯学肯干、踏实认真,动手能力强,有一定的文学功底,在规定的意识范围内有自我创新能力。

3.熟练运用信息技术完成工作任务,注重工作效率,服从领导。

四、拟纳新成员及其具体职责和要求

为了继续做好《晨曦》系刊的出版和博客内容的制作,组织和管理好编辑部正常运作,现将xx——xx学年《晨曦》编辑部拟纳新成员(纳新11人)拟定如下:

【特约稿件人】(人数不限,多多益善)有好文章提供

【总编辑】(共1人)全面领导编辑部的工作;规划编辑部所有事宜;安排任务到各部门。

【副总编】(共2人)系刊编辑部主编和网络新闻部主编——辅助总编的工作并具体实施。

【美术编辑】(共4人,招聘2人)负责杂志插图和个别栏目的版式设计,以及参与网络新闻部视频中的片头、图案、背景等设计与制作;对稿件征集做好宣传。

应聘要求:具有较强的设计能力、绘画能力和对文章的领悟能力,在图形设计上有独到之处。

(一)系刊编辑部——主要编辑和出版系刊

【主编】(共1人,招聘1人)统领系刊编辑部全部事务;在前期做好内容提纲和版面规划;负责摄影和排版;兼特别企划、传媒论坛、晨语留言版等栏目的责编;兼网络新闻部编导的职能。

应聘要求:明确发展方向,确保系刊高质量发展;有领导和管理才能,以及排版、美术编辑和策划系刊内容的综合能力。

【副主编】(共1人,招聘1人)辅助主编的工作并具体实施;以排版为主,负责杂志版面设计;审稿和改稿。兼有网络新闻部编导的职能。

应聘要求:要具有杂志版面设计能力和一定创新能力,具备很高的电脑操作水平,有很强的文学功底,接受能力强。

【责任编辑】(共2人,招聘2人兼任编导)分别联系师生、特约稿件人,负责稿件采集,,并按计划搜集系刊所需资料;主要负责原创势力、品味生活、视野、刊中报等栏目的内容;编导并制作各类视频;外联。

应聘要求:要具有良好的交际能力和很好的文学素养,对各栏目内容严格把关,认真负责。

(二)网络新闻部——主要编辑博客内容,包括图片和视频新闻、专题片、电视节目等

【主编】(共1人)统领网络新闻部全部事务;前期策划网络内容,统筹部门内各成员;博客管理;负责校园动态栏目内容。

【副主编】(共1人,招聘1人)辅助主编的工作并具体实施;兼有网络编辑和编导的职能。

应聘要求:有极强的组织管理、交际表达、创新能力;基本掌握或了解摄影、摄像、剪辑,能够胜任策划、撰写解说词、采访、主持节目等工作;能快速撰写各类文章、新闻稿件。

【网络编辑】(共6人,招聘2人摄影)摄影;摄像和后期剪辑合成;新闻稿件写作。

应聘要求:有很强的新闻写作;摄影功底较好,能简单的处理图像;计算机操作熟练,。

【编导】(共5人,招聘2人兼任系刊责任编辑)编导并制作各类视频;外联。

应聘要求:有很强的文学功底;擅长交际;表达能力强;有组织才能;形象气质好。

【主持人】(若干,不招聘)演播室播音;主持策划各类视频节目。

五、成立纳新工作小组

组 长:杜瑞博

成 员:张赞、胡诗琴、林宜潼、袁佳慧、朱薇薇、张咪咪、徐慧、马亮、史阳阳、刘翊晨、xx级学习委员(10名)

任 务:全面负责换届和纳新工作,宣传与组织

1.策划组

杜瑞博、张赞、胡诗琴负责,职责:监督——负责编制换届和纳新日程(包括纳新岗位、面试程序、时间、地点),确定最终面试结果;宣传——制作纳新宣传展板及视频广告片;发放纳新通知和报名信息表;命题——根据纳新要求命题、试题审查、确定纳新用题,组织评价等工作。

2.面试组

杜瑞博、张赞、胡诗琴及其他成员,职责:参与面试、评委工作,对面试过程进行监督。

六、纲新工作程序及时间安排

1.公布《晨曦》编辑部纳新岗位(xx年09月16日)。

2.应聘者报名(09月18至09月30日)报名表由《晨曦》编辑部发放(自行复印也可),于xx年09月30日中午12:00以前,将报名表递交系办公室杜瑞博老师处。

3.资格审查、分类(10月7日)。

4.面试

(1)第一次面试:

时间:10月15日晚上7:30

地点:5512教室

要求:应聘者每人以所报第一岗位准备3——5分钟演讲,主要内容如下:

(1)自我介绍(要求做一页powerpoint呈现个人主要想表达的信息,内容自定,版面做适当设计)

(2)对拟竞聘岗位的认识、工作设想和措施

(3)个人竞聘岗位的优势。

评委现场提问:最多不得超过三个问题。

[注]:本次面试的结果只作为最终确定人选的重要参考,不是最终结果;本人必须携带相关应聘作品(已经布置任务的可以省去;没有按时完成布置任务的和没有接到任务的必须携带相关应聘作品);全程录像,以备最终决定结果用。

(2)第二次面试

时间:10月16日(具体时间待定)

地点:待定 要求:按照具体职务与能力要求进行适当考核,又分为笔试和实践测试。

(1)系刊编辑部:主编、副主编、责任编辑

(2)网络新闻部:副主编、网络编辑、编导

评委现场提问。

[注]:本次面试的结果为最终结果,相同条件下参考第一次面试结果。

5.综合考察(10月17日)。

6.公示(10月18日至19日对拟任编辑部名单进行公示)。

7.报系团总支、党总支审批(10月20日)。

8、就职演说(10月22日晚7:30在系会议室)。

七、纳新工作要求

1.编辑部任现职的所有成员需重新竞聘演讲(本学年例外)。

2.对不能满足所报岗位志愿的竞聘者,若本人服从安排,将按照工作需要予以调整,若不服从安排者,将征求个人意见,予以调整聘任或另行安排。

3.本次竞聘的所有成员(包括现任成员,除总编辑和副总编),试用期两个月,试用期满经考察合格后,聘期一年,不能胜任者免去试任岗位。

4.若某岗位未选聘到正职,可由选聘到的副职主持工作。

5.希望各班将精神及时传达给每位学生,确保传媒工程系《晨曦》编辑部竞聘顺利进行。

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社团纳新策划书


一、活动背景及目的:

在丹桂飘香的新学期里,xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好xx的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介

1、 协会简介

我们的宗旨是:

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号:

编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号:

策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。

部门口号:

宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

部门口号:

部门口号:

三、 活动时间及地点

1、部员纳新

时间:

地点:

2、会员纳新

时间:

地点:

四、 活动流程

(一)部员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作:

社联纳新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系

会长,以做应对。

五、 尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

附:部员纳新报名表格

社联纳新报名表格

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-->满意答案

我给你一个基本的模板吧,把自己的想法加上去就可以了,不是多就是好,而是要把你的想法表现出来:(内容自己改一改,要有自己的想法)

一、常规工作内容

会议方面:

1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表(见附1),对各社团的社长进行考核。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

二、学生会社团部活动宣传报道方面:

1、近期将张贴海报向全校师生介绍学生会社团部原有3个社团的构成及建设等情况,树立社团部的对外形象,增加社团部工作的透明度和影响力,尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板、校内网、部内空间(见附2)等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作,以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到我们英语系社团部来。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表(见附3)

三、协助团委、学生会的工作方面:

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作 。积极配合学校及系内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动,以此来了解社团部文化建设的效果,了解成员的需求,寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的交流,挖掘优秀社团部后备力量。

四、原有各小社团的活动及工作概况:

舞魅社团:通过同学报名的方式,组织热爱舞蹈的同学定期学习舞蹈,如爵士、拉丁、街舞等,同时还可以推荐优秀的同学参加学校的各项文艺演出,为广大舞蹈爱好者提供一个学习和展示自己的平台。

动漫社:组织卡漫爱好者对经典动漫进行欣赏,编写动漫同人、小说等,参与动漫人物评选等活动(文字部分会在部内空间展出)。

鬼社:组织爱好冒险的人们聚集到一起,讲鬼故事,看鬼片,讨论剧情,编辑鬼故事,让每一位社员都能体会到惊险和刺激。

五、原有社团将积极开展各项活动

原有的各个小社团在完成纳新工作后,向学生会社团部设提交本学期的社团工作计划书,并开展各项社团活动。

六、接受新的社团承办方案:

计划在本学期开办的社团有:

模拟导游社团:预计于本学期向广大爱好导游工作的学生开放,学习导游的基本理念及应付突发事件的能力,培养同学们的应变能力及口才,为以后同学们的就业开辟新道路。

公文写作社团:公文,即公务文书,了解和学习公文写作的方法和要领,能够更好的适应社会,提高学生的能力。是个很有实战性的社团。

ps社团:应广大同学的强烈要求,在本学期,我们开展了这个专业性很强的社团,主要以学习制作和运用photoshop为主,通过本社团的学习,让制作照片和美化照片不再是难事。

七、文档整理方面:

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文字、照片、磁盘等);

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

八、关于四月末至五月末的艺术节:

1、听从团委、学生会、老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委、学生会各部门的工作。

3、举办首届“我导你游”模拟导游大赛,为艺术节添彩。(具体细节正在筹划中)

协会纳新策划书


活动目的:为了发展壮大协会力量,让有着共同兴趣爱好的同学一起成长!
活动时间:9月18日至21日
具体活动安排
1、前期宣传及相关安排
通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。具体安排
1) 横幅
悬挂在学校人流较多的校园主干道上。通过悬挂宣传横幅可以让地师院师生知晓此次,进而扩大活动的影响力,起到更好地宣传效果。校内横幅主要悬挂于:足球场及一餐交界处主校道一幅,迎新现场一幅,共2幅。
2) 海报
宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上,海报上标明的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴,约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报,以增加海报亲和力。(可商家赞助喷绘海报)
3) 带报名表宣传单
由赞助商提供或由商家同我方共同制作,宣传介绍商家商务协会的合作,亦可以是商家产品传单宣传。约需3000至5000份,由商务协会在校内分发。
2、具体纳新流程(17点至21点20分)
1) 下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地,期间过程轮流用餐;
2) 新生军训完毕后开始纳新;
3) 晚上21点20分,完成纳新收拾打扫。
3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)
1) 活动场地申在社联协调配合下,按社联安排设点;
2) 各部门理事负责现场布置:在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅,供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板,用于展示协会成果和部门简介。
3) 网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。
4) 秘书部与团负责此次的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。
5) 手绘海报由商务协会宣传部完成,如果需要设计传单也是由宣传部完成。
6) 财务部负责开示收据和会费收取,横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。
7) 实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。
8) 纳新现场必须注意卫生保洁,纳新完成后记得将垃圾带走,所有纳新成员必须带校卡,规范自身形象。
七、所需赞助经费与材料预算
(1)宣传费用
1.带纳新表宣传单 3000张,由赞助商设计提供或商务协会设计制作。(宣传单可采用a4纸印刷)
2.手绘宣传海报 2张手绘海报,由商协宣传部制作。
3.《商务经纬报》 XX份,由赞助商提供和商协资金共同支持。
4.横幅 2条,每条预计0.7米(宽)12米(长)。由赞助商提供。
5.纳新现场矿泉水 4箱,每箱25元,共100元。
6.后勤工作安排及工作人员补贴和不可预见开支 约需100元。
7. 此外,展板一块,用于展示协会纳新海报和重要成果;桌子按需搬运;
所需现金共计:200元

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