义务家教社新学年工作计划

要想让事情按预期发展，作好方案的制订尤为重要。清晨，在阳光升起的时候，准备好一份工作方案是不错的选择。方案可以对组织的经营活动起到直接的指导作用。你是否觉得方案很难写呢？以下是小编收集整理的“义务家教社新学年工作计划”，希望你更多关注本网站更新。

目录 1. 开学纳新工作、面试会议。

2. 纳新结束、成员确定时，召开第一次全体成员大会。

3. 组织成员（主要针对新成员）去省历史博物馆参观。

4. 组织一次电影赏析活动。

5. 组织一次文体竞赛类活动。

一、开学纳新工作

◆ 根据社联统一安排，工作持续两到三天。

◆ 纳新工作开始前，宣传部必须做好宣传板，内容主要是介绍和宣传家教社。

◆ 秘书处必须做好纳新时登记信息的表格。并在那新开始前确定好面试会议的具体时间（如纳新结束后一、两日内某周末）、地点（最好选择南阶大教室）。在纳新学生填写登记表时即通知面试时间地点。

二、面试会议

◆ 按照事先通知的时间地点准时召开会议。

◆ 主持人做简单开场白后，介绍社长、秘书长等主要干部给同学们认识；每位成员上台做两道三分钟自我介绍。

◆ 各部长可以向同学提出相关问题，考验同学，为本部门选出优秀新成员。

◆ 上述工作完成后，社长、秘书长等上台做简单讲话。

◆ 会议结束后，两三天内确定各部门新成员名单，有个部长通知成员被录取并告知第一次成员大会的时间地点。

三、第一次成员大会

◆ 会议时间地点确定后至少提前24小时给每位新、老成员通知到。

◆ 会议时间地点确定后，向上一届家教部社长、副社长、秘书长、各部部长发出邀请，希望他们参加本次会议。

◆ 会议大致流程：

1.主持人开场宣布会议开始，并介绍本届和上届干部。

2．社长、秘书长致词，上届社长、秘书长讲话。

3．新成员代表讲话。

4．各部门部长宣布本本门新成员名单，并带领大家学习本部门章程和守则。

5．自由交流时间，上届干部交流经验、寄予厚望；新成员谈谈感想和决心等。

◆ 本次会议结束后，各部门应该尽快进入正常工作状态。

四、参观省博物馆

◆ 提前有人去省博了解，问是否可提前预定周六团体票等相关事宜。

◆ 为保证安全，事先将人员分成几个小组，每位部长带队一个小组前往，并在省博门前集合。

◆ 参观结束后，在门口，各带队清点人数，然后带回。

◆ 活动中，带相机，留些有纪念意义的照片。

五、电影欣赏活动

◆ 事先与社联联系好，约定好食堂四楼放映厅。 ◆ 通知每位成员（主要是新成员）按时到达。

◆ 流程：

1．放映社团简介ppt

2．社长或其他骨干讲几句。

3．放映一个电影（教育题材）

六、文体竞赛活动

◆ 可以是乒乓球或羽毛球。

◆ 事先约定好场地，分男子、女子组进行，分别评出前三名并颁发奖品。

◆ 提前3天通知好时间地点以及确定的参赛人数、名单。

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文学社新学年工作计划

为了丰富同学们的课余生活，全面提高学生素质，培养学生能力，让同学们积累更多的写作素材，提高同学们的写作水平，增强同学们的思维能力，审美能力，创作能力；为了加强白帆文学社的管理，把白帆文学社办成真正培养同学们能力的社团。本学期，我们要加强文学社成员的自主化管理，争取在扎实做好文学社的基础工作的同时，能有意识做好对外宣传，使文学社成为我校社团工作的一个重要组成部分，成为我校文化交流的枢纽，给更多文学爱好者提供展示文学素养的闪光点。

一、 工作重点：

1、 加强社团管理，严格要求社团成员，守时守信守纪律；

2、 努力做好《白帆文刊》的编辑与发放工作；

3、 做好宣传工作，提高同学的积极性；

4、 为新入社同学建立档案资料，成立社团工作评定小组，以起到监督作用；

二、 工作安排：

1、 招新工作：招收若干名文学爱好者，并且有一定文学功底的新社员，为文学社注入新的血液，也为文学爱好者提供发展自己的舞台；

2、 完成《白帆文刊》的编辑与发行：提高刊物和稿件的质量，使《白帆文刊》成为影响整个能源学院的刊物；

3、 作品交流：通过文章的评比开展作品交流会，使社员们从中知道自己的不足，然后取长补短，使作品尽善尽美；

4、 邀请优秀老师与社员们进行交流，使社员们深入了解文学，提高自己的文学鉴赏能力；

5、 电影欣赏：观看一些优秀电影，通过体会片中人物的故事等，使社员们能够发掘自己写作潜能，创作出更加优秀的作品；

6、 提供阅读平台：欣赏美文及部分中国古典文学中的优美篇章，以此提高同学们的鉴赏能力和阅读水平；

7、 共同努力搞好“文化艺术节”，并策划举行大型的作文竞赛，以此提高同学们的积极性；

8、 加强与各大社团的互动与交流，与其他社团开展联谊活动，相互学习，共同提高。

三、 工作总结：

1、 在每次活动结束后，社团各成员写好工作总结交与各部长处由秘书部审批总结以电子版形式存放。

2、 会后与各部长负责与部员进行讨论找到不足加以改正，避免以后工作中出现同样问题的错误。

院团委

白帆文学社

素质拓展协会新学年工作计划

社团会经过上学期会员及各部长的共同努力,工作进展总体还顺利:开展了一系列比较成功的活动：演讲，魔鬼训练，寻根求源活动等等，同时也积极配合社团联合会的各项活动，使社团的各项工作都顺利地进行。因此，今年我们会继续积极配合社联工作，团结各部长和常委，共同完成社联交给我们的任务，举办彰显素质拓展社团特色的活动，让素质拓展协会在新的一年有新的发展．

今年的工作大致分为两个方向:

1 在理论教育方面,我们将针对目前的社会形式,在道德品质、学习方法、社会工作、实践锻炼对大一新生提供全方面的指导.

2 以丰富校园文化生活、弘扬中工精神,在娱乐中提高大家的能力为目标举行各种心理素质的活动.为大家搭建展现自我的平台.

具体的工作安排如下:

1. 开社团例会，具体安排各项工作。

2. 接下来不定期举行各种性质的讲座或播放一些心理素质的知识讲座专家是某些领域的权威,能扩大社员的知识面.而播放影片则是通过轻松的方式使大家迸发生活、学习的激情.

3. 我们社团为这些富有激情的新生们提供了一个展示激情的舞台，演讲让他们说出自己的心声，也提高了自己的表达能力！

4. 积极准备这学期去部队的活动策划书.

5. 我们还将不定期的与其他社团进行联谊,举行辩论赛或者讲座,社团之间对一些大家都比较关心的话题进行交流.这样,不仅能提高社员的沟通、交流能力.还能让社员学习其他社团的知识,扩大知识面.

以上就是我们社团今年初步的工作计划,根据具体情况再定时间,我们会在具体工作中不断改进、不断完善

大学生素质拓展社团

xx年9月2日

动漫俱乐部新学年的工作计划

本着丰富广大学生的课余文化生活，服务广大漫迷的宗旨，漫无极俱乐部将计划在10-11学年举办一系列的活动，给热爱动漫及有绘画爱好的同学提供一个展示自我的空间，挖掘其潜能，提高个人水平和个人修养，与此同时，加强与兄弟院校的相关社团的联系，伊积极乐观的态度充实校园生活。

活动方式及内容

俱乐部会在定期的时间内策划举办一系列的活动，分为上学年与下学年两个时间段，上半学年为10月，11月，12月及1月，下半学年分为3月，4月，5月，6月。

上学年的工作计划：10月至11月，针对社团刚成立初期，相对举办一些宣传性的活动来增加同学对社团的了解，即时会邀请安师院兄弟院校来我校做宣传，同时将会有画展及cosplayer展，为满足广大漫迷们的需求，社团将会在不定期内播放一些国内外经典的动漫作品。为加强社团的管理及运作，社团也将会在定期内举办社团成员交流的联谊会，加强成员之间的相互交流以及制造一个团结的大家庭的气氛。11月至12月末，依旧会在定期内播放动漫影视作品，同时，处于辞旧迎新之际，社团将还会举办一些迎新活动，在条件允许的情况下，将于其他社团共同举办辞旧迎新的晚会。1月之后，鉴于学期末的紧张备考，社团将会停止相应的活动，以做到让同学有充分的时间去迎接期末考。使同学们在这学期里既有丰富多彩的课余文化生活，又不影响学业。

下学年的工作计划：首先在开学初召开一次社团全体成员的工作会议，总结上学年的工作成效及经验，鉴于该学期的在校时间较长，社团将在本学期相应的增加一些活动，基本活动依旧不变，如定期放映影视动漫作品，加强社团内部成员的交流与沟通，社团将会在春暖花开之际举办一次踏青旅行。同时，在条件允许的情况下，邀请一些专业的老师来举办一个讲座，介绍世界动漫漫发展史，动漫制作的基本技法及当前动漫产业的发展形势。来增强同学对动漫的了解与认识，本学年的工作重心要放在5月，五四青年节的到来和汶川地震的祭奠，社团将会精心组织一系列的活动，加强成员的爱国主义教育，参加学院在五四青年节时所举办的活动，同时与其他社团将在5.12举办一个汶川2周年的祭奠活动。6月，同样鉴于学期末的紧张备考，社团将停止社团活动，考虑到是新旧交替的时期，针对老生毕业离开后要做好人员及干部的调整工作的部署，同时开始着手准备下一届的新生招新工作，做到未雨绸缪。

以上就是漫无极俱乐部本学年的工作计划。 学院漫无极俱乐部

社团联合会新学年工作计划

一. 前言

经贸管理学院社团联合会成立已有三年，在多方面的努力下，无论是社联内部成员，还是其他7个社团，都形成了较完善的社团工作体系。为了在本学年有更好更突出的表现，且与各社团有更好的交流空间，特制定本学期工作计划。

二．工作定位

服务社团，管理与引导社团。

三．工作要求

1.明确方向,建立并完善组织体系

建立并进一步完善我联合会的规章制度，尤其是新制定的经贸管理学院社团管理条例。促进各社团间加强彼此合作关系，遵循学院的领导,妥善安排活动，以提高经贸管理学院及我联合会在校内外的知名度；扩大社团各项活动的影响力，并丰富各项活动的意义。

2.开拓创新,自我发展

注重社团活动的质量，立足专业基础,掀起社团学习与实践的新风潮。确保社团活动让社员满意，同时注重自身发展并扩大我联合会的影响力。

3.加大社团扶持力度

面对当下社团的一些现象，要深入社团了解，与社团管理层，基层沟通协调，通过一些活动的反馈，通过扶持等措施来改善社团状况。 4.加强部门内部交流

根据上一学年的一些现状，需要着重改变部门内部交流状况。只有加强部门团结，才能够更好地做好工作。要充分发挥各成员的作用，面对一些问题的决策，要群里群策，要注意和团委沟通，注意和部门间沟通，注意和成员干事间沟通。这样才能够是一些问题避免发生四．工作计划

1.社团联合会欢迎10届新生的到来

配合团学会的工作安排，做好新生的接收工作，使得新生能够感受到异乡的温情，团学的氛围力量，更同时也为社联做好宣传。

2.社团联合会招新工作

9月中旬，社团联合会招新工作开始，一批新成员加入社团联合会,使社团联合会内部结构趋向完善合理。

3.社团大联欢

11月中旬，由社团联合会策划主办的将主要以晚会形式，旨在加强各社团的凝聚力，集中展现新学年各社团的风采。

4.社团联合会内部交流

12月中旬以后（暂定），社团联合会全体成员聚会，新老生之间进一步交流，增进感情。

5.社团联合会内部联谊（待定）

1月1日左右，社团联合会内部成员及8个社团举行联谊,欢庆元旦。

6.社团联合会走出校园（待定）

1月1号左右，社团联合会草拟走出校园，与武警官兵联谊，共庆元旦。

7. 3·15跳蚤市场活动

3月15号，通过活动增进同学们对自身维权的认识，同时与消协的合作使得我校学生受到社会更加的关注，锻炼了社团联合会干事的能力与增进了与各社团之间的交流

8.社团负责人资料存档

4月上旬，完善社团工作体系，包括社团日常活动与社员的管理。

9.社联内部活动

四月中旬（暂定），组织内部交流活动，增进干事间的友谊。

10.举行社团评星活动

5月份，总结上学期各社团工作表现，评选星级社团。

11．5月下旬，社联内部换届选举。

12．各社团换届选举及社团代表交流会。

附：1.社联章程在必要时重新拟订。

2.协助各社团搞好具体活动。

3.每月最后一个星期的周四下午一点半，社团联合会全体成员，各社团负责人在团学办公室召开例会，交流社团工作,加强社团管理工作。

4.社团联合会继续协助各社团,搞好一系列活动。

备注：社联活动资金方面的各个问题有待解决。

经贸管理学院社团联合会

xx年8月21日

青年志愿者协会新学年工作计划

新学年即将到来，我们化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了两年了。但是在过去的2个年头里，我们从没有停止过探索的脚步，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们需要改进的地方还有很多。 “奉献、友爱、互助、进步”是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校园，结合所学专业特色，坚持“自我教育、自我管理”方针，积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动，并深入开展社区援助活动，把志愿服务意识深入青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深入人心。

一·部门内部建设

（一） 内部构成

1·青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。

2．青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣传部、组织部、实践部。

（二）成员职能

会长： 负责整个协会的运作。

1. 主持本协会全面工作，按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，讨论制定学生会工作计划，决定有关重大事项。

2.主持召开本协会常务会议，研究工作中出现的问题及解决方法。

3.督促和帮助副会长做好分管的工作。

4.指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。

5.抓好本协会的自身建设，增强本协会的凝聚力和战斗力。

6.负责本协会工作的总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。

7.代表本协会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。

8.经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间交流互动。

9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。

副会长：负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。

1.直接对会长负责，协助会长做好各项工作。

2.了解分管部门的近期工作安排，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。

3.参与分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作情况，做好该部门人员工作情况的记录，考核该部门的运作，参与该部门的会议。

4.指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作，协调各个方面。

5.针对部门近期运作情况，向会长提出意见建议，发展新的部门职能。

6.会长不在或受会长委托时，代表会长行使各项会长职责。

7．相关博客和网上新闻的管理。

部长：负责该部门的工作运行，协调本部人员的工作。

1.安排所在部门的工作。

2.领导部门的活动。

3.做好该部门人员工作情况的记录，考核部门人员的工作。

4.与协会内部其他部门保持密切联系。

5.完成会长、副会长交办的其他工作。

干事：主要负责各个活动的实施，组织和招募志愿者参与活动，并且要不断学习，培养自己的组织策划能力，并在活动中处于领导地位。

（三）青协部门职能：

秘书部：

1、负责策划活动，整理好策划书。

2、负责每次会议的详细记录，并根据会议内容做好安排。

3、负责每次活动的详细记录。

4、负责本协会的财务管理。

5、协会的其他材料的收集和必要的材料准备。

6、负责整理好年度评比资料。

宣传部：

1.负责对青年志愿者活动进行平面宣传。

2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。

3.负责日常对青年志愿者协会的宣传，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。

4.利用各类媒体窗口展现本协会风貌，树立本协会形象。

5.积极行使各项宣传职能，不断提升广大青年志愿者的思想道德素养水平。

6.负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。

实践部：

1.负责活动场地的租借及其布置。

2.负责化工青协物品的储存及其管理。

3.招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。

4.组织开展与思想政治教育相配和的时间教育活动。

组织部：

1.组织好各类活动，包括聚餐、游玩等。

2.负责好协会博客的更新与管理，且适当修改其内容。

3.负责好于其他学院的联系和合作。

4.明确服务内容、时间和各方的权利、义务等。

（四）新学年创新与建设

1.加强部门凝聚力，努力把青协建设成一个团结，和睦的大家庭。我们希望通过举办庆生会，部门聚会，部门出游等多项活动，能够拉近部门成员之间的距离，使青协成员不仅仅是青协里的朋友，更是生活，学习上的朋友。不仅仅是通过玩，我们更希望能够通过部门的活动把大家聚集在一起，因为，一起经历过，一起努力过的感情才是更深厚的。不仅仅是在部门内部，我们也会积极地和三个分会联系与交流，因为公益的东西是没有隔阂的，人多力量大！此外，我们也会多和其他部门接触，希望能够有部门间合作的项目。

2.逐步建立部门新部员的培训机制，联系校内外有经验的志愿者或老师，在活动策划、活动组织、活动宣传、青协介绍等方面进行培训。

3．宣传化工青协博客，及时更新，以此成为平台，让更多的人知道化工青协，关注化工青协，让其他人更加的了解我们所做的活动，传播志愿精神。

4. 完善通知考勤制度。做好每次活动，会议的通知，考勤。规范会议记录，活动策划，活动总结。在开展部门工作时，应该要注意分工的合理化，避免分配不均。多调动部员的创新积极性

5．加强化工青协的宣传，让更多的人加入志愿者行列中来。加强注册志愿者的管理，让注册志愿者更多地加入志愿服务中，让注册志愿者不再成为一个虚名。

二．具体活动计划

a.阶段性活动

xx年9月

a.迎接新生,配合学生会，做好相关工作

b.招新对象：大一新生

前期宣传，向新生展示青协的力量所在，吸引新生前来加入。招聘通过演讲面试提问的方式完成，此次招新准备各部门招6名。条件是对青年者愿者有一定的理解，对青协这样一个组织有自己的看法，富有爱心和责任心，乐意奉献，有志愿服务经验的优先。

c.回收军训服 在南北园各设一回收点

d.化工青协干事在博客上填写个人信息，自我介绍

xx年10月

a.志愿者注册

做好相关的文件，注册信息是要认真

b.部门聚聚，游玩，相互了解

xx年11月

a.运动会相关活动

b.志愿者风采大赛

c.志愿者文化月

xx年12月

a.志愿者宣誓大会

以国际志愿者日为契机，推广各个有关志愿者的节日，着力宣传志愿者精神，同时宣传社会学系青协，号召更多的人参与到志愿者服务中来

xx年3月

a.雷锋月活动

发扬雷锋精神，传播志愿者精神

xx年5月

a.青协管理层换届

xx年6月

a.部门相聚，玩玩。

b.长期活动

a.兑换零钱 每周六值班

b.清洁南九 隔一段时间清洁一次

c.青春驿站值班

d.牵手敬老院 每学期一次

b.去碧云小学

c.特色活动

1.项目活动的主题要求与时俱进。青协人会时刻关注社会热点，学校热点，开展有新意有创意的活动。

2多尝试和其他组织的合作。可以各学院青协或其他部门，甚至跨院跨校的合作，也可争取与社会团体合作。从合作中学习，在互助中进步。

3.具体的活动在今年会有变化，还未确定。

新学年《教学工作报告》

过去的一学年，是我校发展历史上极不平凡的一年。
一是学校教育质量取得了开创性优异成绩。2006年高考成绩在原有基础上又取得令人瞩目的优异成绩，为全市高考取得好成绩作出杰出贡献。在激烈的普高教学质量和优质生源竞争中，谱写了新篇章，改变了全市普高的历史格局，高一、高二年级教学工作形成良性循环，形势喜人。
二是全校紧紧围绕创建四星级高中这个中心，加强。以全面提高教学质量为抓手，各年级组、各教研组、备课组，教育、教学研究工作扎实，风气浓厚，教师素质不断提高，学校办学品位逐步提升，为创造省“四星级”高中奠定了坚实的基础。
回顾过去、展望即将到来的新学年，我们充满信心，同时我们必须清醒认识到：教学工作是学校中心工作，教育质量是学校的生命，学校之间的竞争日趋残酷激烈，教学工作一刻都不能懈怠。
一、新学年教学工作总的目标。
践行“”重要思想，贯彻落实我市教育工作会议精神，以提高学校教学质量为中心，稳步提高教师队伍素质，强化全体师生的创新意识、拼搏意识，围绕新课程改革，扎实开展教育研究，优化各项常规管理，确保新学年我校教育质量稳定在一个较高的地位，学校教学、有序、高效地运作。
07届毕业班高考成绩全面超额完成市奋斗目标，高二年级教学在新高考方案实施基础上，积极应对抢占主动，重点建设学科力争“保四争三”，高一年级，统考成绩稳坐全市第二位置并有所突破。
二、具体工作任务
1、树立两种意识：质量意识和责任意识。
教育质量是学校的生命，也是一所学校办得好与不好的依据，教学成绩历来成为全社会的关注焦点，是学校赖以生存发展的基础，全体教师必须清醒地认识到，没有质量就没有学校地位，没有质量就没有教师的地位这样的道理，各年级管理部、各学科组、备课组要把提高教学质量当着自己的头等大事，勇于竞争，敢于争先，瞄准本学年质量目标。全体老师要明确自己肩上所担的责任，树立“责任重于泰山，质量是我生命”的精神。要有换位意识，把学生当成自己的孩子，关心他们的成长发展，人人都有强烈的爱岗敬业的责任心、事业心，以认真、踏实、勤奋、进取的工作态度，投身到教书育人工作去。
2、强化教学常规管理和“三风”建设。本学年要强化教学过程的管理，一是各项教学制度的落实，抓好常规检查。二是抓好月考、期中考、期末质量分析指导。高三年级特别要对每次重大模考进行分析，找出问题，明确努力方向。三是各年级进行有针对性的调研工作，随堂听课。四是通过多渠道对教师进行客观的评价、考核。五是经常性的开展骨干教师示范课活动，提升课堂教学效果。七是加强“师风、教风、学风”建设，认真做好教师教学工作“七认真”和学生学习“六认真”各个环节的检查落实。使敬业奉献、团结协作的师风、积极进取、努力钻研的教风和勤奋认真、踏实诚信的学风在xx校园深入人心。
3、狠抓师资队伍建设，和青年教师培养。没有一支高素质的师资队伍，提高教育质量是一句空话，本学年主要做好以下几点工作：
（1）要有强烈的成长意识，加强自身的学习充电，与时俱进，适应新时代的要求。教师要不断提升自身内涵、创新意识和知识结构，要有不断涌出的新的教育理念和思想的源头活水。
（2）以教研组、备课组活动为师资队伍建设抓手，培养教师浓烈的学习、教研风气，促进教师业务水平的大面积提高。
（3落实教学工作的集体备课制度，“一课三备、一课三议”活动正常开展，成为我校的教学特色和亮点，全体老师多思考、多总结反思，善于动脑、动手、动笔，总结经验，并上升到较高层次的水平。
（4）结合“市名师工程”，大力培养我校的各级骨干教师并发挥他们的辐射效应。
（5）继续搞好青年教师“青蓝工程”。让青年教师尽快脱颖而出，尽快成长为骨干教师，青年教师有强烈的成长意识，缩短成长过程。
（6）强化教师团队意识，增强年级管理部、各备课组群体战斗力，从高考成绩看出，凡是学科团队协作精神优秀，备课组集体教研活动开展好，人际和谐的学科总是取得不俗的成绩。我们要继续以年级组备课组为阵地，发扬群体协作精神，全面提升各学科的教学能力、和谐的可持续发展潜力。实现我校整体师资队伍质量的提高。
4、加强教学科学研究，重视教师学生发展。
教科研工作是学校不断提升办学层次、扩大办学内涵，建设高素质教师队伍的增长点和后继力，本学年主要在以下方面做好工作。
（1）完善组织机制，成立教育发展处。
（2）制度保证，完善教科研奖惩制度，激励教师对教科研

工作参与积极性。
（3）创特色教科研，加大“十一五”课题的参与和管理，推广、展示我校教育成果，扩大影响。
（4）积极做好教师发展、提高素质的充电工作，积极创造条件，为教师发展提供机会和平台。本学年要重视师生的各项竞赛活动，认真做好各项活动的组织工作，使师生的各项竞赛、、操作等获得较好的成绩。
5、重视体育、音乐、心理、技术等学科的教学工作。
全面贯彻教育方针，音、体、美、心理、技术、校本课程等学科是高中教学的重要部分，要形成我校的特色，进一步提高这些学科的办学层次。在各项竞赛活动和特色展示中，彰显我校应有的水平。
6、通力协作，密切配合。本学期我校对管理部门作了较大的改革，扩大了各年级管理部门的力度。教务各部门、教科、德育、后勤和各年级管理部门要逐步适合新的学校管理方式、条块、纵横等各方面，管理要配合、通畅、使整个学校教育这台机器正常有序高效的运转，形成我校的教学管理特色，探索学校管理的新路子。
各位老师，搞好学校的教学工作是一项庞杂的系统工作，它需要我们各方面的组合参与，同时它又是我们学校工作的中心，只要我们大家增强责任感，关心学校的发展进步，认真做好本职工作，学校的教学工作将向更优质高效的目标迈进，教育质量将会不断提高，xx的明天将更加兴旺！谢谢大家

大学生棋牌协会新学年活动计划

大学生棋牌协会就是为了丰富同学们的课余生活而组建的一个校园课外兴趣团体。其前身为1996年5月26日成立的“经贸学院博弈象棋协会”。我们的活动内容从成立之初仅有的象棋活动发展到象棋、围棋并重，国际象棋、五子棋、跳棋、桥牌等多种项目共同发展的综合性社团组织。我们协会的宗旨是“以棋（牌）会友，陶冶情操，切磋棋（牌）艺，共同提高”。为了丰富全院学生在假期里的生活（星期六，星期天），棋牌协会将一如既往地坚持新校区社团联合会的一贯原则，继续发扬优良传统，不遗余力开展形式多样，丰富多彩的各项活动。一方面，将协会工作不断引向纵深，为广大同学与棋牌爱好者服务，发挥我们协会的优势专长。另一方面，我们将通过不断的努力来壮大发展我们的协会。

乘秋风，迎国庆。一声鸣笛，大学生棋牌协会拔锚起航，向我们憧憬的明天全速前进。大学生棋牌协会一如既往地坚持“以棋（牌）会友，陶冶情操，切磋棋（牌）艺，共同提高”的宗旨，积极开展各种活动，为展现大学生的青春风采，锻炼大学生的思维发展，培养大学生把握全局的能力，丰富师生的课余文化活动提供一个平台。

本学期活动计划如下：

完善棋牌协会工作制度、活动制度、交流和学习制度成立象棋队、扑克牌队、跳棋队、围棋队、桥牌队，在协会理事会领导下选拔队长，做好各队伍建设工作；

每月各队组织一次内部交流，每季度组织一期象棋、围棋及桥牌知识讲座

壮大发展棋牌协会。在10月上旬将出台一系列壮大发展棋牌协会的全新举措。其具体内容包括：联络老会员，召开例会等。

下半年分项目策划组织举办一次全体会员参加的个人比赛。

建好河南农业大学大学生棋牌协会网站，及时发布文件及协会通知，会员交流赛事及成绩等。

开展棋牌联赛，由协会组织，每月或隔月举办一次赛事。赛事包括：象棋、围棋、跳棋、五子棋与桥棋等众多项目，届时将采用积分制，学期末评出一、二、三等奖。脱颖而出的优秀选手将获得荣誉证书，奖状及奖品，并将排行榜公布在院宣传栏上，联系其他院校高手与优秀选手一决高下。

把和郑州市的其他院校友谊赛，纳入主要目标。

举办座谈会。为提高会员的棋艺与竞技水平，协会将聘请专业棋手以作报告、开展座谈会等灵活多样的形式，传授各种技巧与实战经验，切实使我协会会员能力跃上一个新台阶。

将在适当的时机举办一些文艺活动，使场面更加有趣。

社团内部主要负责人每月安排两次例会。

附录：

● 围棋活动安排

第一阶段：1.会员内部交流与提高

2.复盘讲解及测试会员个人实战能力

第二阶段：1.组织会员观看光盘讲座、请老师讲课（初级为辅中高级为主）2.吸收广大会员围棋爱好者加入

第三阶段：1.强化训练

2.举办内部围棋擂台赛

第四阶段：时间：后半年

1.组织围棋队对外交流

2.组织一次大学生棋牌协会围棋赛

● 象棋活动安排

第一阶段：搞好会员内部交流，以擂台赛形式进行，会员赛前四名作为擂主，通过会员参赛和观摩比赛为主，在每局比赛中，对行棋步数进行讲解和交流，开发思维方式，提高实战水平。

第二阶段：强化训练，根据象棋队队员现有能力，聘请老师讲课，授课内容以中局理论、审局决策、棋路计算和残局必胜路数为重点，提升队员能力。

第三阶段：根据前期训练和讲座，进行象棋研讨会、收集名家对弈棋局，组织队员学习。

第四阶段：举办一次会员内部比赛活动

第五阶段：在搞好内部交流的基础上，继续聘请专家讲座和组织对外交流，以提高队员的实战能力。

● 麻将活动以推广竞技麻将为主，选择合适的竞技麻将规则；部分人进行试点学习；带动会员进行推广；选择合适时机组织一次竞技麻将比赛。

●开展五子棋、跳棋多子跳推广、交流学习和比赛活动。

● 扑克牌组织进行打对家形式的升级等趣味活动。

●国际象棋进行培训和交流。

策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。《义务家教社新学年工作计划》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“新学年工作计划”专题！