区归侨、侨眷联合会换届选举方案

为了工作的顺利开展和进行，工作时我们也应该提前写好工作计划。为提高工作效率，制定工作计划是有必要的。写工作计划需要注意哪些方面的问题？以下是小编为大家整理的“区归侨、侨眷联合会换届选举方案 ”,欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

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区归侨、侨眷联合会换届方案

按照宪法、选举法和归侨侨眷权益保护法的规定，本届区归侨、侨眷联合会（以下简称“区侨联”）即将任期届满，需要进行换届选举。为确保换届选举依法顺利进行，特制定如下换届选举方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以宪法、选举法、归侨侨眷权益保护法以及《江苏省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》为依据，认真贯彻全国和省、市侨务工作会议精神，加强我区侨联工作，团结广大华侨、归侨、侨眷，更好地调动他们的积极性，为全区经济社会发展做贡献。通过精心组织，周密安排，保证此次换届选举工作的顺利进行。
二、会议任务
回顾总结本届区侨联工作，明确下届区侨联工作目标、任务，选举产生届区侨联领导班子，团结全区华侨、归侨、侨眷，为全区实践“三个代表”，贯彻“两个率先”积极努力。
三、工作步骤
⒈成立区侨联换届选举工作小组。
组长：（区政府副区长）
副组长：
成员：
联络员：（区政府办公室秘书）
联系电话：
⒉推选新一届侨联。（11至15人）
①区侨联提出留任委员名单，作为下一届委员候选人。
②各街道推荐1至2名委员候选人。
③区委统战部、区政府办推荐若干名候选人。
⒊由区侨联起草侨联工作报告。
⒋选举出席会议的侨界代表（50人以内，名额分配另发文）。
四、时间安排
⒈新一届侨联委员候选人的推荐工作从9月份开始，至11月底之前结束。候选人名单经确定后上报区委组织部。
⒉区侨联工作报告在年底前完成。
⒊出席会议代表在年底前选定。
⒋各项会务准备工作于2月底之前完成。
五、会议安排
⒈会期拟安排在3月或4月，时间半天，另外通知。
⒉会议议程：
①本届侨联主席或副主席作侨联工作报告。
②酝酿并通过侨联选举办法。
③酝酿并通过侨联委员候选人名单。
④选举新一届侨联委员。
⑤休会期间召开新一届侨联委员全会，选举产生新一届侨联主席、副主席、秘书长。
⑥继续开会，宣布新当选的主席、副主席、秘书长名单。
⑦区政府领导讲话。

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区残疾人联合会工作要点

区残疾人联合会工作要点

20**年，区残联将在区委、区政府的坚强领导下，在市残联的精心指导下，认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，以残疾人基本服务状况和需求专项调查为契机，以“量服”工作为抓手，以民生工程为重点，不断改善残疾人生产生活条件，努力促进残疾人“参与·共享”目标的实现，为“三力”高坪建设做出新的贡献。

一、开展残疾人基本服务状况和需求专项调查。

一是组织村（社区）残疾人工作者前往残疾人家庭，如实调查残疾人基本服务状况和需求专项情况。

二是将调查情况及时、准确录入中、省残联专门系统，区残联做好抽查和核实工作，确保在20**年3月底前通过省、市检查验收。

二、进一步深化“量服”工作。

一是结合中、省残联关于残疾人基本服务状况和需求专项调查核实工作，主动进村入户，详细核实残疾人迁入、迁出、死亡、新增等基础数据，并及时录入“量服”工作平台。

二是进一步加大对残疾人量服工作的投入，注重对症施治，讲求实效，切实根据残疾人的需求必要性以及现实可能性制定出帮扶、发展方案，并努力使之落到实处。

三是进一步加大指导督查力度。除坚持乡镇、街道残联理事长和区残联领导干部联系1—2户残疾人家庭外，搞好试点、以点带面，继续选择部分乡镇、街道的少数村（社区）建立“量服”工作示范点，对那些行动迟缓、有错不纠者予以通报批评，对做得好的典型则大张旗鼓加以表扬奖励，以此带动“量服”工作实现预期目的。

四是进一步加大对“量服”工作业务的培训。让全区量服工作人员充分认识此项工作的重要性，明确工作的流程、目标，严格按照要求及时做好情况调查、方案制定、方案落实、数据统计、网上录入等工作。

五是开展“智慧量服”试点工作，发放“量服”工作手持终端机，并指导残疾人工作者使用，将“量服”工作做得更细、更具体。

三、突出做实民生工程。

（一）城乡残疾人实施居家灵活就业。20**年，帮助3740名城乡残疾人实现居家灵活就业，积极探索居家灵活就业新模式。一是扶持种养殖大户，通过大户带动附近残疾人居家灵活就业。二是根据省残联的工作要求，对居家灵活就业的残疾人实施补助。三是联系协调区就业局，共同组织开展残疾人居家灵活就业技能培训。

（二）资助贫困家庭重度听力残疾儿童。20**年，为6名贫困家庭重度听力残疾儿童实施救助服务，将复查合格的申请对象送往相关医疗单位实施手术。

（三）残疾人家庭无障碍改造。20**年，为全区54户残疾人实施家庭无障碍改造，针对每户改造对象的不同情况，制定个性化改造方案。

（四）扶持农村贫困残疾人发展生产。20**年，扶持农村残疾人690名。一是开展农村贫困残疾人实用技术培训。加大项目资金投入，对农村贫困残疾人开展实用技术培训，根据残疾人个体需求和身体条件，开展不同类别、不同层次、不同科目的多形式实用技术培训，确保每个贫困残疾人家庭至少有1名成员掌握1至2门实用技术。二是加强农村残疾人扶贫基地建设。结合乡镇（街道）农业产业化发展规划，采取龙头企业带动、公司加农户等成熟扶贫方式，引导和带动贫困残疾人家庭发展生产，增加收入。

（五）帮助贫困残疾人适配辅助器具。20**年，帮助贫困残疾人适配辅助器具330件。

（六）贫困家庭脑瘫儿童、智障儿童、自闭症儿童康复。20**年，为38名贫困家庭脑瘫儿童实施康复救助，包括资助康复训练、康复手术和适配辅助器具；为25名智障儿童康复提供项目服务。

（七）资助重度残疾人护理补贴。做好全区重度残疾人护理补贴发放工作，按照一级残疾人80元/月、二级残疾人50元/月的标准，每年分上、下半年打卡发放。

四、进一步提升业务工作质量

（一）努力促进残疾人康复与社会参与。

一是加大康复人才培养工作力度，加强康复管理和在职人员继续教育、社区康复协调员培训等工作。

二是加大社区软硬件建设投入力度，全面开展社区康复，扩大残疾人康复服务面，提升服务质量。

三是充分利用“爱耳日”、“爱眼日”、“助残日”等活动日，集中开展康复宣传活动。

四是免费对区内贫困白内障患者进行复明手术，使符合手术条件的贫困白内障患者得到及时治疗。

五是为符合条件的贫困精神残疾人提供适当的服药费补助，为部分重度贫困精神病患者住院治疗实施补助。

（二）大力推进残疾人就业工程。

一是加大就业培训实施力度，继续组织开展“就业援助月”活动，积极联合区就业局开展就业招聘活动。

二是开展残疾人就业服务机构规范化建设，进行基层残疾人就业指导员培训，加强残疾人就业信息化管理，提高服务能力。

三是通过以奖代补的形式，巩固和扩大现有残疾人扶贫基地，新建残疾人幸福创业基地，种养殖业扶贫基地，大力扶持种植、养殖大户。

四是做好按比例安置残疾人工作。积极协调企业、事业单位及相关部门，大力开发符合残疾人的就业岗位，将有劳动愿望和劳动能力的残疾人安排到合适岗位工作。

五是及时征收残疾人就业保障金，力争做到应收尽收。

（三）不断改善残疾人基本生存条件。

一是主动协调相关职能部门，将符合条件的残疾人全部纳入城乡最低生活保障范围，并逐步提高保障水平。

二是督促落实针对残疾人的专项保障和救助政策，进一步提高残疾人社会救助水平。

三是为城乡残疾人参加医保实施费用补助，切实解决残疾人吃药难、看病难问题。

四是协调相关部门，在旧城改造或新建街道上,按照无障碍建设要求，加快无障碍设施建设，并对残疾人家庭实施无障碍改造。

五是继续为农村残疾人无（危）房户新（改）建或维修部分住房。

六是在重要节假日期间，积极开展走访慰问活动。

（四）加强残疾人教育工作。

一是做好未入学适龄残疾儿童少年调查统计工作，加强入学组织动员，提高义务教育入学率。

二是认真实施扶残助学项目，使全区残疾少儿入学率保持在85%以上。

三是继续做好残疾学生及残疾人子女高考录取后的帮扶奖励工作。

（五）推动残疾人宣传文化体育建设。

一是继续开展残疾人文化进（村）社区工作，建立残疾人文化进社区工作示范点。

二是积极开展残疾人优秀体育人才的发现和培养工作，及时组织优秀体育人才参与各类残疾人体育赛事。

三是认真组织开展残疾人文化艺术活动周，将优秀残疾人文艺作品通过艺术周宣传出去，吸引更多的残疾人和健全人参与到残疾人事业中来。

四是加大政策、法律宣传力度。采取多种形式做好《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人事业“十二五”发展纲要》和残疾人有关优惠政策措施的宣传，力争做到家喻户晓。

五是及时编印报送《残联工作简报》、《残联工作动态》，主动与新闻单位加强联系，积极向中、省、市新闻媒体投稿，大力宣传推进残疾人“两个体系”建设的进展和成效，宣传残疾人事业发展的新举措、新亮点、新经验，发掘残疾人自强不息的先进典型，扩大残疾人工作的社会影响。

六是组织开展扶残助残志愿活动，认真宣传扶残助残典型事迹，努力营造关心、支持残疾人事业发展的良好社会氛围。

（六）加强残疾人维权工作

一是抓好残疾人信访维稳工作。加强与乡镇、街道的联系，制定残疾人信访工作预案，落实信访工作责任制，全力促进残疾人群众的和谐稳定。

二是依托高坪区残疾人法律援助中心，积极为残疾人提供法律免费咨询、免费起草法律文书服务以及法律援助工作。

三是加强《残疾人证》的管理，主动为符合标准的残疾人办理第二代《残疾人证》。

五、强化残联自身队伍建设

（一）加强机关干部队伍建设。一是强化班子思想建设，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神武装头脑，深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，主动适应新常态，进一步增强全局观念、自律观念、执行观念、担当观念，自觉践行“代表、服务、管理”职能。二是强化班子作风建设，坚持实事求是的工作作风，深入开展调查研究，密切同广大残疾人的联系。三是强化班子廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，自觉遵守党纪、国法，保持个人清正廉洁，努力做到“三个带头”、“四个管好”。四是完善岗位责任制，坚持目标管理，实行工作目标层层分解，具体任务落实到人。五是严格执行服务承诺制和限时办结制，不断提高工作效率。六是严格执行奖惩逗硬和责任追究，实行效能考核。七是不断加强党支部建设，充分发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。八是搞好领导接访，落实矛盾纠纷大调解、群众信访以及综治、维稳、防邪教、工会、妇女儿童等工作，有效化解矛盾纠纷，切实维护社会稳定。九是抓好机关社会主义精神文明建设、安全管理以及环境卫生综合治理等工作，进一步促进社会和谐。

（二）加强基层残联组织和人才队伍建设。一是在全区残联系统开展教育培训，全面提升队伍素质，切实增强服务能力。二是加强基层残疾人组织规范化建设，规范残疾人专职委员岗位选聘、培训、管理等工作，推进残疾人专业人才队伍建设。三是组织实施“基层党组织扶贫助残工程”和“关爱残疾人志愿服务”活动以及“志愿助残阳光行动”。四是积极探索残疾人社会组织的管理与服务，进一步发挥好盲人协会、聋人协会、肢残人协会、智力残疾人亲友协会、精神残疾人亲友协会的作用，促进社会的和谐与稳定。

（三）做好“走基层”暨帮扶社区工作。

（四）做好区委、区政府安排的其它工作。

区义工联合会工作计划

区义工联合会工作计划

（一）进一步加强信息化管理应用。

实施“互联网+志愿服务”完善供需对接机制，逐步改善信息管理系统的功能。更新上线区义工联新版网站、建立真正的方便志愿者互动交流分享的全新平台。继续做好官方微信、官方微博等新媒体平台建设，建立网站、微信、微博号的信息更新联动机制。完善畅通义工网络提问求助的有效渠道。

（二）进一步完善义工服务制度体系。

推动区委区政府出台新一轮义工事业建设相关政策、进一步健全义工招募、注册、培训、管理制度。探索区义工联社会化运作，理事会运作实体化、常态化以及民主决策程序。扩大社会参与，进一步推动深化党员志愿者、公务员蓝马甲行动，引导青少年在义工服务中发挥生力军作用。健全义工服务监督和评价机制，完善以服务时间和服务质量兼具的评价标准。强化评价结果的运用，继续以分级评定的方式表彰激励区内优秀义工个人和群体。

（三）进一步扩大社会参与志愿服务来源。

全面完善建设**区“三纵两横”的义工组织架构体系。加强社区志愿服务工作，扩大社区志愿服务影响覆盖面，促进志愿者和居民参与社区民主事物有关志愿服务。发挥重点群体的带动作用，推进公职人员注册从事志愿服务，把志愿服务打造成为党员、团员以及其他公职人员联系群众的重要渠道。进一步畅通不同社会主体参与志愿服务的途径，为各企业，社会组织，团体设立志愿者组织、开展活动提供便利的服务和专业的指导。不断引导普通居民认识、了解、参与志愿服务。

（四）进一步提升义工服务专业化水平。

培育专业化的志愿者组织，鼓励各注册志愿者社会组织、志愿者团体根据人员构成、行业类别，组建各类型的专业志愿者队伍，引导、分化出一批具备专业特色的志愿者群体。完善基础培训、专业技能培训和骨干领袖培训等多层次志愿者培训体系。

（五）进一步弘扬志愿者人文文化。

做好**义工《长春藤》杂志等刊物的编撰工作。推出义工工作为主题的公益读物；继续加强在社会媒体投放**志愿服务公益广告；不断培育和丰富**义工文化。同时积极组织志愿服务组织参加如慈展会等大型公益盛会，与优秀公益组织交流学习，展示**义工风采和志愿服务成果，进一步弘扬**志愿文化。

学生会换届选举具体方案

新一届的学生会干部采用公开竞聘、选聘的方式选出，具体方案如下：

一、报名方式（3种）

1、院学生会主席团推荐；

2、系团总支、学生会推荐；

3、自我推荐。

二、报名条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；

2、遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，在同学中有较高的威信；

3、学习成绩优良，无不及格情况；

4、积极参加体育锻炼，身体素质好，心理健康，面对困难、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我；

5、工作积极主动，拥有吃苦耐劳的素质，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力；

6、对学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识；

7、竞选主席团的同学必须在系学生会担任部长及其以上职务或在院学生会、大学生社团联合会、青年志愿者协会等组织工作一年以上，且担任副部长以上职务或在其他组织担任主要职务者；

8、竞选部长的同学不限年级，但要求综合素质高，责任心强，对工作积极热情。在院、系学生会，社团联合会，青年志愿者协会等学生组织工作过并表现良好的优先。

三、公开竞聘、选聘原则

公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。

四、竞聘岗位

主席团：

主席1名、副主席 6名

部长级：

办公室副主任2名；宣传部部长1名，副部长1名；

文艺部部长1名，副部长1名；学习部部长1名，副部长1名；

生活部部长1名，副部长1名；女生部部长1名，副部长1名；

体育部部长1名，副部长1名；信息部部长1名，副部长1名；

综治部部长1名，副部长1名；外联部部长1名，副部长1名；

社会实践与调研部部长1名，副部长1名。

五、竞聘程序

根据3种报名方式，符合报名条件者自愿报名：

（一）报名者根据院学生会换届的时间及要求，填写申请表并于12月6日前将申请表和个人入学以来成绩单（加盖系部教学公章）一起上交至团委办公室；建议系部推荐的统一收齐后一并上交；东校区参加竞选者请将申请表在规定时间交给院学生会办公室徐强（联系电话：18749675201）。申请表由申请人自行到院团委网站下载，也可以到系团总支领取。

（二）对报名人进行资格审查，通过审查者确定为预备候选人。

（三）预备候选人应准时到达指定地点参加竞聘演讲，演讲时间不得超过三分钟。竞聘演讲结束后，按照个人得分情况，并结合个人综合素质和平时表现，经过集中评议，确定为候选人。

（四）主席团候选人确定后，召开河南城建学院第一届学生会第二任主席团选举大会，由学生代表选举产生第二任主席团成员。新的主席团产生后进行各部部长换届，竞选各部部长的候选人，通过竞聘的方式，择优录取。

六、确定新一届学生会干部

根据选举结果，经团委研究确定新一届学生会干部，上报院党委，公示三天；换届大会结束后使用一个月，合格者被聘任相关职务，并按照相关程序办理聘任手续。

社团联合会工作计划范文

xx大学明德学院社团联合会，在学院领导的关怀下，在院学生工作部和院团委老师的具体指导下，在所有社团的积极配合下，走过了充实的20xx-20xx这一年，顺利地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬我院的校园文化，丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部即将上任，他们将开拓出属于他们的社团新篇章，开辟社团联合会的航程。
高校社团文化是精彩多姿的，作为一名“社团人”，我们热爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际，社团联合会已紧张的筹备这学期的社团活动，规划社联发展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的服务与提升！我们相信西北工业大学明德学院社团联合会的发展需要我们这一群“社团人”，我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果！为此我们制定出的新学期计划如下：
一、改革社联机构，明确职责要害。
社团联合会监察部职能：
1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。
2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。
3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。
4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。
5、登记社联每次会议（包括月会、重大会议）的出勤情况，并作好记录。
6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评比等工作的监督。
社团联合会宣传部职能：
1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板， 做横幅等等。
2、 出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。
3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。
4、 紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。
5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。
社团联合会办公室职能：
1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联系；
2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件；
3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作；
4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室；
5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况；
社团联合会策划与执行部职能：
1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案；
2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功；
3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导和帮助；
4、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意；
5、在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储备。
社团联合会科技传媒部职能：
1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术交流和培训工作；
2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改进完善、换版更新、运行维护工作；
3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作；
4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等；
二、落实社团招新及社联换届活动
20xx年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手，启大学之窗”为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求能够让广大的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活跃更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬！
20xx年9月下旬，在既社团招新之后，展开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主，院团委及各系团工委推荐为辅，公开、公正、公平的参与演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐社联优秀干事参与部长及主任竞选。
20xx年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。
三、以文娱促交流，以研讨促发展
20xx年10月-11月期间，为加强社团间交流，加强社团内部凝聚力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下，进行内部成员能力素质培训，通过全体座谈会，竞技游戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀发展经验，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。
20xx年末，预计开展由院团委主办，社团联合会承办的“20xx迎新年晚会”。以此为契机，鼓励社团展示自身优秀成果，推荐社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团联合会的工作效力。
四、以制度明纪律，以奖励鼓干劲
　20xx年12月，展开对社团社长第一次工作学习情况考核，对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。同样，在年度晚会期间，会本着公平、公正、公开的原则，对社团工作进行考核评比，鼓励先进，评选并颁发十名“十佳会长”奖。
除此之外，在日常工作中，还有以下几点：
1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。
2、社联骨干，要深入社团中去，定期参加社团例会，了解社团所需，探明社团发展状况，避免社团中出现损害会员权益现象。
3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。
4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极配合团委老师工作安排。
当今社会竞争急剧转变，大学生综合素质亟待提高，培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生社团作为校园文化中最活跃的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生，让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社团联合会成员，我们将对上严格执行院团委工作安排，对下落实好学生社团服务工作，积极进取，不断创新。我们作为社联人有理由相信，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，西北工业大学明德学院社团联合会在新的里程上，将谱写出更加辉煌的明天。

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