公司职工代表大会制度实施方案为落实科学发展观,推进公司民主管理工作制度化、规范化建设,依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规,遵照国资委党委、国资委《关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》(国资党委群工[2017]12号)及总局中煤地党发[2017]32号文件要求,结合公司实际,特制定本实施细则。第一章总则第一条职工代表大会(或职工大会,下同)是我局实行民主管理的基本形式,是职工群众审议重大决策、行使民主管理权力的机构。
第二条局职工代表大会接受局党委的思想政治领导,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,正确处理国家、单位和职工个人三者利益关系,在法律规定的范围内正确行使自己的权力,履行自己的义务。
第三条职工代表大会必须以职工为本,以充分发扬民主、依法行使职权、促进公平正义、维护团结稳定为宗旨,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
第四条职工代表大会应积极支持行政行使经营管理决策和统一指挥生产科研活动的职权;行政要按照法律、法规规定,支持职工代表大会的工作,保障职工代表大会行使职权,执行职工代表大会依法作出的决议和决定。
第五条职工代表大会实行民主集中制。
第六条根据我局实际情况,局职代会与年度工作会议合并召开。第二章职代会的职权第八条职工代表大会行使下列职权:
一、审议建议权。职代会应听取和审议行政领导的工作报告、中长期发展规划、发展战略、生产经营方针、年度财务预算和决算、重大改革重组方案等涉及单位改革发展的重大事项和关系职工切身利益的重大问题。
二、审议通过权。职代会审议本单位提出的改制中的职工安置方案、职工奖惩办法及其他涉及职工切身利益的重要规章制度;审议经单位和工会协商提出的集体合同草案、住房制度改革方案等涉及职工切身利益的重大事项。在审议方案的基础上,进行投票表决,形成通过或不通过的决议。
三、监督评议权。职代会应在本单位党组织领导下,在有关部门的指导和参与下,每年或定期组织职工代表听取本局领导班子成员报告履行职责和廉洁自律的情况,并由职工代表进行民主评议。民主评议的结果可根据干部管理权限上报有关人事管理部门。
四、民主选举权。选举职代会专门委员会(小组)成员;选举本单位劳动争议调解委员会中的职工代表。
五、法律法规赋予职代会的其他权力。
六、职工代表大会对主要行政领导在其职权范围内决定的问题有不同意见时,可以建议主要行政领导加以修改,双方意见不能统一时,可以报告上级工会组织。主要行政领导对职工代表大会在其职权范围内决定的问题有不同意见,可以提请复议。复议后仍有不同意见,应当按决定执行。第三章职工代表的结构、权力和义务第九条职工代表的产生和结构
一、按照法律规定享有政治权利并与本单位建立劳动关系的职工,均可当选为本单位的职工代表。局职工代表总数按职工总人数的10%调节。
二、职工代表的产生,应以各基层单位为选区(基础公司、勘查院可以分公司、分院为选区),必须有全体职工三分之二以上参加,采取无计名投票方式进行民主选举,(单位较大、人员较为集中的选区,可先推选候选人,再经职工代表大会差额选举产生),候选人获得应到人数半数以上赞成票方可当选。投票结果要提交职代会资格审查小组审核,任何人非经职工民主选举不得成为职工代表。职工代表按单位组成代表组,每组选举一名组长。
三、职工代表的结构应以一线职工(包括一线工人、技术人员和管理人员)为主体。一线职工代表一般不低于50%,领导干部(指局领导、局直属实体班子成员或负责人、局机关中层干部)代表不超过代表总数的30%,先进人物、青年职工、女职工代表应占一定比例。
四、职代会新建或换届,应建立职工代表资格审查小组,负责审查代表是否依法享有政治权利并与本单位建立了劳动关系,代表的产生是否符合民主程序,代表的结构比例是否符合相关规定,并向职代会报告审查结果。职工代表实行常任制,每届任期三年,届满可连选连任。根据需要职代会邀请部分人员列席会议。
第十条职工代表的权力
职工代表在职代会上有选举权、被选举权和表决权;有权参加职代会及其工作机构组织的各项活动;因参加职代会组织的有关活动而占用生产或工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇;依法行使职权时,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。职工代表在劳动合同期间,除严重违反企业规章制度、因严重失职给企业利益造成重大损失外,单位不得与其解除劳动合同。确需解除劳动合同的,应当事先征求本单位工会组织的意见。
第十一条职工代表的义务
职工代表应认真学习党和国家的方针政策、法律法规和现代企业管理知识,不断
为进一步优化教育教学环境,强化工作纪律,保障全体教职工的身体健康,防止意外事故发生,根据市县有关规定,制定我校教职工禁酒工作方案:
一、组织领导:成立鸡泽一中教职工禁酒工作领导小组,由牛朝阳副校长任组长,赵如何、张现军任副组长,王运强、栗月信、秦瑞华为组员。集中办公地点设在政教处,领导小组定期对教职工违规饮酒情况进行督查,并进行处理。
二、纪律要求:1、严格执行《邯郸市中小学教师六条禁令》和《鸡泽县中小学教师三条禁令》中关于禁止中小学教师工作日饮酒的有关规定。
2、坚决杜绝教职工工作日饮酒和酒后上岗。
三、加强督查:学校禁酒工作小组每周安排两次以上集中督查,同时公布禁酒工作举报电话7511696(校长办公室)、7511600(校办公室)、7511630(政教处),随时受理师生检举。
四、处罚规定:对于违反纪律,工作日饮酒或酒后上岗,造成影响或被督查组查实者,做如下处理:1、按照市县文件规定处理到位,进行通报批评、待岗培训等。
2、除以上处理外,对第一次违规饮酒被查实者,学校罚款500元,记录存档;第二次违规饮酒被查实者,学校罚款1000元,记录存档;第三次违规饮酒被查实者,是管理费列支的予以解聘,是县财政列支的,报县文教体局,调出一中。
本方案自公布之日起执行。
这篇《教职工登山活动方案》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!热门活动推荐:光棍节活动策划 | 圣诞节活动策划 | 团日活动策划书 | 篮球赛策划书
春意盎然鹏城美,百人远足笔架山。为增强我校教工的坚持锻炼身体的健康意识,营造团结协助、和谐发展的团队精神,展现教职工队伍昂扬奋进的精神风貌,在春意盎然之际,我校将于“五一”、“五四”前夕,组织全体教工开展登山活动,本次登山活动的具体方案如下:
一、活动主题:春意盎然鹏城美 百人远足笔架山
二、活动时间:4月30日下午15:20从学校出发。
三、参加人员:全体教职员工。
四、登山地点:笔架山公园笔架山。
五、登山活动工作人员
1、总指挥:王伟华。
2、登山起点负责人:黄仁楷(负责人)、翁为科、左红、张琼芳、郑瑞英。
3、登山终点负责人:朱立云、姚文昶(旋风组),陆保元、谢胜伟(和风组)。
4、安全负责人:姚文昶主任。
5、医护负责人:曲严(起点)、陈慧(终点)。备药包。
6、后勤保障:邓兰清。准备矿泉水。
7、摄影宣传:刘国平。
六、登山活动具体安排
㈠、准备工作
1、登山分组。本次登山活动分两组:⑴旋风组(年龄在40岁或以下);⑵和风组(年龄在40岁以上)。
2、各年级组组长按“旋风组”、“和风组”登山分组核对本组教职工名单,并于4月28日前将分组名单交书记办公室。
3、准备好登山奖品,由工会组织有关教师负责具体落实(4月25日前)。
4、联系4月30日15:20从学校——笔架山公园的交通车辆1—2台(总务处负责)。
5、准备校旗、团旗各一面,提前竖立于笔架山笔峰映翠亭作为登山终点(团委负责)。
6、准备“罗湖中学教职工登山活动起点”条幅一块、“登山集体奖”两面奖旗、登山分组号码(团委负责)。
㈡、出发时间
1、乘车出发地点:学校大门。凡乘坐学校统一安排的车辆前往笔架山的教工应于4月30日15:20前到学校大门集合。
2、乘车出发时间:4月30日15:20。
3、如自行驾车前往笔架山的教职工可以根据行车时间自行确定出发时间,但须于16:00前到达笔架山公园展览馆竖立“罗湖中学教职工登山活动起点”标志的集合位置。车辆可以停放在公园西门入口(皇岗路)的停车场。
㈢、登山行程
1、登山起点:笔架山公园展览馆竖立“罗湖中学教工登山活动起点”标志位置。(从停车场步行到展览馆路线:西门路——福联桥——按树林——展览馆)
2、登山终点:笔架山笔峰映翠亭(旋风组登山终点:团旗;和风组登山终点:校旗)。
3、全体教工于16:00在登山起点集合,各组长清点本组登山人数,并报告登山人数。
4、校长于16:10发出登山活动开始的口令,登山活动正式开始。
5、登山路线:公园展览馆(登山活动起点)——环山西路线——静思亭——环山北路——澄心亭——盘山路——无限风光亭——盘山路——笔峰映翠亭(旋风组登山终点:团旗;和风组登山终点:校旗)。
6、在山顶稍作休息后,沿原路返回笔架山公园展览馆出发点,于17:30在起点处集合,各组清点人数并报告情况。
7、宣布获奖登山集体奖、旋风组和风组奖名单,登山活动结束。
8、登山活动结束解散后,自行选择交通工具回家。需要返回学校的教工请于登山活动结束后到公园西门入口处停车场乘车。
(登山时间可能根据实际情况有所调整,请大家留意通知。)
七、登山奖励
1、纪念奖。参加登山活动纪念奖(运动鞋)。
2、设16名个人奖。对旋风组男、女各前三名、和风组男、女各前五名给予奖励。
3、登山集体奖。给予登山活动全组教工参与率前两名授予“登山集体奖”奖旗。
八、温馨提示
1、本次登山活动为集体活动,要求广大教工积极参与,并提前安排好工作,按时参加登山活动。如因病不能参加登山活动,须向校长办公室提出请假。
2、为确保登山安全,登山时穿着运动鞋、运动服,沿公园登山路线登山,并根据体力和身体状况,调节好登山速度。
3、在登山活动中,要讲文明,做环保的使者。
一、住房储蓄优势简介
作为目前国内唯一一家专业住房信贷银行,中德住房储蓄银行具有以下几大优势:
1、专业优势
中德银行是我国目前唯一一家经营住房信贷业务的专业银行。
2、政策优势
目前国内唯一一家储户存款可以得到政府奖励的银行,天津市政府每年对住房储蓄者在中德银行的存款按照1.5%的年利率给予政府奖励。
3、理念优势
源于欧洲的先进住房储蓄理念和精算技术,德国施威比豪尔住房储蓄银行已成立80多年,是欧洲最大的住房储蓄银行,拥有客户近700万,平均每13个德国公民中,便有一位是施豪银行的客户。
4、业务优势
住房储蓄作为一种全新的个人住房融资方式,在市场推出后,越来越受到天津市民的认同。经过五年多的发展,住房储蓄业务在天津已形成一定的市场知名度和业务规模。
5、产品优势
(1)房贷利率低,最低年利率为3.3%,可为客户节省大量购房利息成本,从而降低住房消费支出。
(2)利率在合同期内固定不变,完全规避市场利率波动风险,提前锁定贷款成本。
(3)客户可随时提前偿还全部或部分贷款,不附加任何费用。
6、服务优势
中德银行为客户提供管家式全程协办贷款服务。贷款办理期间引导并帮助客户更加便捷的得到贷款。
二、针对于职业大学教职工的方案
在本次购房活动中,人均的贷款额度约为20万元,贷款期限约为14年,人均的月供还款额度为1993元/月,贷款年利率为5.94%。
1、一次性存款
一次性存款10万元,2年后可以使用贷款用于全额置换贷款额度为20万元的按揭贷款。置换之后的月供为1072元/月,还款期限为9年。置换后可以帮助客户节省利息约1.4万元。
2、规律性存款
规律性存款的额度决定使用贷款的额度和存款的时间,在贷款的额度可以确定的前提下,则存款的额度越多则获得贷款的时间越快。例如:每月规律性存款3200元,则3年可以使用住房储蓄贷款置换原按揭贷款。若每月规律存款2050元,则4年可以使用住房储蓄贷款置换原按揭贷款。
月存款额
(元/月) 存款时间
(月) 置换贷款额度(元) 置换之后的还款时间(月) 还款额度(元/月) 节省利息
(元)
3200 36 200,000 108 1072 ≈14000
2050 48 200,000
3、灵活存款
客户还可采取灵活的存款方式,例如首先一次性存款5万元,然后按照月规律性存款的方式,每月存入1700元,则2年半便可使用住房储蓄贷款置换原20万元的按揭贷款。存款的方式灵活多样,我行客户经理还您的具体情况为您量身建议存款方式。
三、与同期按揭贷款比较节省利息的支出
单位:元
项目
贷款类型 利率标准 贷款利率 贷款利息 住房储蓄贷款利率 住房储蓄贷款利息 比较
节省利息
现行商业贷款利
率 基准 5.94% 29342 3.3% 15720 13,622
上浮1.1倍 6.534% 32533 16,813
上浮1.2倍 7.128% 35769 20,049
现行公积金贷款利率 基准
(5年以上) 3.87% 18583 2,863
近15年商业贷款利率 平均利率
水平 7.73% 39095 23,375
注:此表以贷款额10万元为例,贷款期限为9年,如果贷款额度为10万元倍数,则省息额度也扩大相应倍数。
为办有灵魂的教育,创造高贵幸福人生,让全院教职工增强体质,增进健康,高贵地生活,高贵地工作,特制定本健身活动方案。
一.基本原则
1.活动组织原则:学院组织教练,自愿报名参加。
2.健身指导思想:提升身体素质,共享幸福生活。
二.活动创意
喊响一句: 快乐健身创和谐,凝聚力量促发展;
普及一个理念:让教师享受教育幸福,让学生体验幸福教育;
推动一个行动: 每天锻炼一小时,幸福健康一辈子;
三.活动内容
1.体育类强体:篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳。
2.舞蹈类健美:瑜伽、健美操、健身舞、国标舞。
3.休闲类养性:象棋、书画展、摄影展、音乐会。
四.活动时间:
必须在不影响工作的前提下,利用课余时间参加各类健身活动。
早晨锻炼:自由健身活动;课外活动:周二周五教练;
晚上安排:周三周六组织;周六周日:俱乐部的形式。
1.早晨锻炼时间:夏季06:00-06:40;春冬06:20-07:00。
2.课外活动时间:夏季17:20-18:20;春冬16:20-17:20。
3.晚上活动时间:夏季19:20-20:20;春冬18:20-19:20。
五.活动组织
体育类活动 负责人:付 生 策 划:张明波
指 导:李振海 器 械:杨金水
舞蹈类活动 负责人:慈建华 策 划:刘兴荣
指 导:黄丽丽 音 响:李永福
休闲类活动 负责人:李汉杰 策 划:葛汝常
指 导:张伯蛉 协 管:刘 璐
六.实施要求
1、精心策划、制定计划。要结合学院和教职工实际情况,发挥自身优势,精心策划,认真制定各个活动项目切实可行的活动计划。
2、认真组织实施,注重活动实效。要加强组织,各活动项目都要有专门负责人或联络人,认真按照活动方案和计划安排组织实施。要采取小型活动和分散活动相结合,以个人锻炼为主的方式进行。
3、加强宣传,增强健身意识。积极开展宣传、动员工作,引导教职工科学健身、经常健身,充分调动广大教职工根据自己的情况和爱好,参与健身活动的积极性和主动性,促进教职工通过多种多样的文体活动,保持健康的体魄和饱满的精神,更好完成本职工作。
七.宣传口号
健康、阳光、自信、美丽
全院健身利国利家利学生,快乐体育益体益心益健康
八.注意事项
1.要注意活动安全,做好各项防护措施。
2.各项目组要安排集体活动时,不能影响正常工作。
3.参演参训要服从人员项目组的安排,活动有秩序。
4.不是本单位人员不得组织参加活动。
潍 坊 科 技 学 院
教职工健身活动管理条例
1.健身项目组负责人负责总体管理,做好场地、器械和教练员的协调工作。策划人员主要负责制定健身活动计划,按计划组织活动。参加活动的教职工要自觉遵守活动要求,尊重教练,遵守秩序。
2.各项目组负责人应在集体活动前认真准备场地器材和授课内容。要自觉维护活动安全,维护好活动场地的卫生。室外活动的要维护好场地周围的绿化草木,严禁许乱扔瓜果皮、方便袋等垃圾。
3.全体教职工要充分认识职工健身运动的重要意义,不但自己自觉参与健身活动,还要带动身边的人积极投身到运动中去。要做到经常性开展活动,真正把健身活动变成自觉行为,达到健身目的。
4.正确处理健身锻炼与正常工作的关系,健康体魄是做好工作的基础和保障,在确保完成工作任务的前提下,希望各处室、各年级积极支持,为教职工参加健身活动提供便利条件。
5.为了保证教职工健身活动落到实处,学院工会将随时组织监督检查,集中进行健身情况的督导、反馈,保证各项活动质量。
6.学院工会、后勤要购置一定数量的体育文娱用品,支持和引导教职工开展文体活动,积极开展户外健身活动,让广大教职工在健身中陶冶情操。应注意加强安全教育,严防事故的发生。因地制宜,因势利导,保证全民健身计划的顺利实施。
6.对于活动表现特别积极、优秀的项目组负责人、教练员、学员每学期给予表彰和一定奖励,鼓励教师积极开展健身锻炼。
潍坊科技学院
2010年6月12日
潍 坊 科 技 学 院
健身活动项目负责人工作职责
一.负责对项目进行全面日常管理,做到因地制宜、因材施教,制定具体的活动计划,按计划组织活动,保证健身的顺利实施。 二.合理安排好训练内容,布置、管理好场地器材。根据学员的实际情况确定健身训练的内容,以满足不同学员的健身需求。
三.健身活动实行教练员指导下的自主管理,设立与项目身体练习相适应基本小组管理,促进自主健身意识的内化。倡导“健康生活、快乐工作”的理念,促进教职工养成经常性体育锻炼的良好习惯。加大宣传力度。让更多的教职工参与到健身活动中去,为自己的身体健康着想,为自己的长远幸福着想,改变不良生活习惯,积极配合课程的实施,变被动为主动,坚持日常锻炼。
四.组织健身报名时,认真了解学员的身体状况,采取循序渐进的方式对学员的运动练习进行有效辅导,对患有各种急、慢性疾病的学员给予照顾,坚持适度运动,促进健康的基本原则。
五.负责组为教职工提供健身知识
、健康营养等方面的讲座,通过网络学习、专家介绍等方式,普及健康知识。六.对相关场地、器材的使用情况进行监督,如确有增添、维修等需求,应以书面的形式向工会申报,由工会报批学院。
七.组织好项目组其他活动,如:校内外竞赛、交流、展示等。
潍坊科技学院
2010年6月12日
春意盎然鹏城美,百人远足笔架山。为增强我校教工的坚持锻炼身体的健康意识,营造团结协助、和谐发展的团队精神,展现教职工队伍昂扬奋进的精神风貌,在春意盎然之际,我校将于“五一”、“五四”前夕,组织全体教工开展登山活动,本次登山活动的具体方案如下:
一、活动主题:春意盎然鹏城美 百人远足笔架山
二、活动时间:4月30日下午15:20从学校出发。
三、参加人员:全体教职员工。
四、登山地点:笔架山公园笔架山。
五、登山活动工作人员
1、总指挥:王伟华。
2、登山起点负责人:黄仁楷(负责人)、翁为科、左红、张琼芳、郑瑞英。
3、登山终点负责人:朱立云、姚文昶(旋风组),陆保元、谢胜伟(和风组)。
4、安全负责人:姚文昶主任。
5、医护负责人:曲严(起点)、陈慧(终点)。备药包。
6、后勤保障:邓兰清。准备矿泉水。
7、摄影宣传:刘国平。
六、登山活动具体安排
一、准备工作
1、登山分组。本次登山活动分两组:⑴旋风组(年龄在40岁或以下);⑵和风组(年龄在40岁以上)。
2、各年级组组长按“旋风组”、“和风组”登山分组核对本组教职工名单,并于4月28日前将分组名单交书记办公室。
3、准备好登山奖品,由工会组织有关教师负责具体落实(4月25日前)。
4、联系4月30日15:20从学校——笔架山公园的交通车辆1—2台(总务处负责)。
5、准备校旗、团旗各一面,提前竖立于笔架山笔峰映翠亭作为登山终点(团委负责)。
6、准备“罗湖中学教职工登山活动起点”条幅一块、“登山集体奖”两面奖旗、登山分组号码(团委负责)。
二、出发时间
1、乘车出发地点:学校大门。凡乘坐学校统一安排的车辆前往笔架山的教工应于4月30日15:20前到学校大门集合。
2、乘车出发时间:4月30日15:20。
3、如自行驾车前往笔架山的教职工可以根据行车时间自行确定出发时间,但须于16:00前到达笔架山公园展览馆竖立“罗湖中学教职工登山活动起点”标志的集合位置。车辆可以停放在公园西门入口(皇岗路)的停车场。
三、登山行程
1、登山起点:笔架山公园展览馆竖立“罗湖中学教工登山活动起点”标志位置。(从停车场步行到展览馆路线:西门路——福联桥——按树林——展览馆)
2、登山终点:笔架山笔峰映翠亭(旋风组登山终点:团旗;和风组登山终点:校旗)。
3、全体教工于16:00在登山起点集合,各组长清点本组登山人数,并报告登山人数。
4、校长于16:10发出登山活动开始的口令,登山活动正式开始。
5、登山路线:公园展览馆(登山活动起点)——环山西路线——静思亭——环山北路——澄心亭——盘山路——无限风光亭——盘山路——笔峰映翠亭(旋风组登山终点:团旗;和风组登山终点:校旗)。
6、在山顶稍作休息后,沿原路返回笔架山公园展览馆出发点,于17:30在起点处集合,各组清点人数并报告情况。
7、宣布获奖登山集体奖、旋风组和风组奖名单,登山活动结束。
8、登山活动结束解散后,自行选择交通工具回家。需要返回学校的教工请于登山活动结束后到公园西门入口处停车场乘车。
(登山时间可能根据实际情况有所调整,请大家留意通知。)
七、登山奖励
1、纪念奖。参加登山活动纪念奖(运动鞋)。
2、设16名个人奖。对旋风组男、女各前三名、和风组男、女各前五名给予奖励。
3、登山集体奖。给予登山活动全组教工参与率前两名授予“登山集体奖”奖旗。
八、温馨提示
1、本次登山活动为集体活动,要求广大教工积极参与,并提前安排好工作,按时参加登山活动。如因病不能参加登山活动,须向校长办公室提出请假。
2、为确保登山安全,登山时穿着运动鞋、运动服,沿公园登山路线登山,并根据体力和身体状况,调节好登山速度。
3、在登山活动中,要讲文明,做环保的使者。
迎五一教职工活动方案
为号召全体师生广泛开展“阳光健身”活动,丰富广大教职工的业余文化生活,培养教职工积极进取、健康向上的精神面貌,促进学校各项工作的发展,学校工会组织教职工开展迎“五一”教职工活动。
一、活动原则
1、娱乐健身原则。做到以娱乐为主,重在参与,让教职工身心得到健康发展的同时,培养大家团结一致积极进取的工作氛围和团队精神。
2、安全第一原则。比赛以安全第一为原则,参加登上活动的教工必须身体健康,适合此项运动,注意赛程安全。
二、活动时间
**年4月29日上午
三、活动项目
1、棋牌类。(退休教师或因身体不适不能参加登山的教工)
2、登山比赛。本次比赛分中老年组(男教师50岁以上含50岁,女教师45岁以上含45岁)和青年组,每组各分男女两队。
四、比赛规则
出发点:茗山脚下停车场
终 点:茗山莲花尖
裁判宣布开始后运动员开始登上,参赛队员到达终点后,由裁判员签发到达名次表。
五、报名方法
各村校及中心校本部以校为单位报名,4月25日前将各组参赛名单报校工会。(各校参加登山比赛人员不得低于总人数的80%)
六、登山活动工作人员
1、总指挥:**
2、登山起点负责人:**
3、登山终点负责人:**
4、后勤保障:**准备矿泉水。
5、摄影宣传:**
七、登山活动具体安排
准备校旗提前竖立于**作为登山终点。
4 月 29日 九点前参赛队员到中心学校大门前集合,统计人数后,骑摩托车或电瓶车到茗山脚下停车场。(如不到中心学校集中的人员须9点半前赶到停车场。)全体教工9点半在登山起点集合,起点负责人清点登山人数,并报告给终点负责人。总指挥于
9:38发出登山活动开始的口令,登山活动正式开始。全体登山队员只能从一条路线登上,在山顶稍作休息后,沿原路返回到出发点,于
11:30 在起点处集合,起点负责人清点人数并向总指挥报告情况。
温馨提示:
1、本次登山活动为集体活动,要求广大在职教工积极参与,如因病或特殊情况不能参加登山活动,须向校长提出请假。
2、为确保登山安全,登山时穿着运动鞋。
3、在登山活动中,要讲文明,做环保的使者。
八、奖励办法
1、根据报名情况,中老年组、青年组男女队分别奖励总人数的40%,发给奖品。
2、根据各校参赛比例和个人获奖率颁发优秀组织奖。
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