城市管理行政执法局××大队二○○五年政务公开工作实施方案

对生活没有计划的人，还没开始就输了。为了高效率工作，我们一般都会被领导要求制定一些方案。方案要图文并茂，既注重文字叙述，又有图形的直观阐述。一篇优秀的方案应包括哪些内容呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“城市管理行政执法局××大队二○○五年政务公开工作实施方案”，希望能帮助到你的学习和工作！

城市管理行政执法局××大队二○○五年政务公开工作实施方案吉林市城市管理行政执法局龙潭直属大队二○○五年政务公开工作实施方案为进一步实现通过加强城市管理,以达到提高城市品位,提升城市形象,从而推动我市经济跨越式发展,为经济建设创造良好的投资发展软环境的最终目的,结合市委、市政府提出的“四个率先”和“建设四市”的总体工作目标,根据大队执法工作实际,特制定如下政务公开工作实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和市委十届二次全会精神,进一步转变政府职能,提高行政执法工作的透明度，建立部门“十公开”制度，规范行政执法行为,强化内部监督制约,提高城市管理水平和服务质量,努力营造经济跨越式发展的良好环境和必要条件。二、组织领导根据市局要求,为进一步做好政务公开工作,大队成立领导小组。组长:张玉君副组长:李义辉刘林石组员:李国义、范建石、崔东一、王晓刚、刘洪建、于杨三、工作任务1、加强思想教育,提高认识程度。首先要正确引导执法队员从自身做起,在牢固树立执法就是服务的发展意识和大局意识的同时,使其积极主动地在日常的管理执法工作过程中践行政务公开方面的

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区城市管理行政执法局大型拆违行动工作方案

区城市管理行政执法局大型拆违行动工作方案

为预防和查处违法建设，维护社会公平正义，提升城市管理水平，根据区委常委专题民主生活会前征求的意见和建议，特制订本工作方案。

一、加强组织领导

成立预防和查处违法建设工作专项领导组，组长为**，负责全面工作；副组长为**、**、**、**，其中**、**、**分别负责一大队、二大队、三大队的违建预防和查处监管工作，**负责法律法规和相关信息的宣传报道；各大队负责人为违法建设的主要负责人，各中队负责人为第一责任人。通过宣传、巡查、拆除三管齐下，有效遏制违建行为。

二、完善工作机制

（一）建立部门协调和区乡联动机制，充分调动各部门、各乡镇街和村两委的积极性。第一，主动与建设局、规划局、土地局、环保局等相关职能部门互通信息，协调联动，多方位管控，形成对违建行为的强大威慑作用；第二，充分调动各乡镇街和村两委的积极性，及时主动报送本辖区建房动态，提高控违效率。第三，各级各部门公职人员和党员干部要带头维护城乡规划秩序，如在案件调查中涉及公职人员和党员干部私自建房或为他人提供便利条件的情况，提请纪检部门予以严肃查处。

（二）建立违法建设宣传工作小组，加强与群众面对面的法律法规宣传。通过车载喇叭、发放宣传单、进村入户讲解等形式，深入群众宣传城乡规划方面的法律、法规，督促广大群众自觉遵纪守法，各大队每年不少于4次，各中队每年不少于6次。局机关采用深入乡镇，组织乡镇干部、村两委成员和群众开展城乡规划方面的法律法规的宣讲活动，直接面向群众讲法释法，每年不少于3次。

（三）认真落实网格化管理责任制度，严格追究相关责任人的责任。划定大队、中队的责任区域，进一步明确每个执法队员的责任区域，督促巡查，做到早发现、早制止。强化责任单位和责任人的职责意识，对工作中出现的管理不到位、态度不积极、滥用职权等现象，严格按照网格化责任追究制度进行追责。

三、强化责任落实

各大队、中队和网格化管理责任人要严格落实本方案规定的职责，未完成职责的，年终不予评先评优；造成一定后果的，严格追究责任人的责任。

城市管理行政执法大队绩效考核办法

城市管理行政执法大队绩效考核办法

第一条为加强自身建设，强化内部管理和监督激励机制，增强工作人员的事业心、责任感，提高办事效率和依法行政水平，结合工作实际，制定本考核办法。

第二条本办法是指区城市管理行政执法局对局直属执法大队（以下简称大队）及所属各执法中队（以下简称[网-]中队）和队员的日常管理和执法业务的考核。

第三条考核内容由月项目和年项目两部分组成。月项目内容分为日常管理（考核到个人）、业务管理和规范管理（考核到中队）三部分（详见附件1）；年项目（考核到中队）内容分为规范管理、队伍建设与管理、宣传报道、好人好事、安全工作、廉洁自律、行政处罚案件履行率等（详见附件2）。

第四条成立绩效考核小组（由组长：***；副组长：**、***；成员：***、***、**、***组成，下同），对大队、中队及队员的工作绩效情况，采取日检查和不定期专项检查的方式进行督查，并对督查中存在的问题提出整改意见，及时通报给大队和中队，月末、年末将考核情况进行公示。

第五条对中队月考核得分80-90分的，正、副队长当月各加5分，得分90分（含90分）以上的，当月各加10分。副大队长所分管各中队月考核平均得分80-90分的，当月加5分，90分（含90分）以上的当月加10分；大队月考核得分80-90分的大队长当月加5分，90分（含90分）以上的当月加10分。大队、中队月考核得分在80分以下的，扣除相应队干部当月得分10分。

第六条受到区级以上有关部门表彰或表扬的（以原始材料证明为准）大队、中队或队员当月加10分；受到局表彰或表扬的大队、中队或队员当月加5分；对因工作受委屈的队员，经绩效考核小组研究决定后，当月可加5-10分；在工作中善于总结并有所创新，得以在全区推广的，当月加10分。

第七条考核得分计算方法。集体及个人月考核得分按满分100分计算，集体及个人年度考核分按满分200分计算（加分另计）。

1、中队月考核分=队员个人当月月项目考核平均得分 中队当月月项目考核得分；

2、中队年度考核分=中队月考核平均分 年项目考核分；

3、中队个人月考核分=个人当月月项目考核得分 中队当月月项目考核得分；

4、中队个人年度考核分=个人月考核平均分 中队年项目考核分；

5、大队月考核分=各中队当月考核平均分 大队当月加分;

6、大队年度考核分=大队月考核平均分 各中队年项目考核平均分；

7、大队个人月考核分=个人当月月项目考核得分 各中队当月月项目考核平均分 大队当月加分；

8、大队个人年度考核分=个人月考核平均分 各中队年项目考核平均分；

第八条全大队人员每人每月从基本工资以外的补贴、津贴中拿出****元同月考核分（每分值**元）挂钩，按个人当月考核实际得分领取绩效工资。

第九条个人年度考核分同年度目标奖挂钩。以全大队个人年度考核分的总额和年度目标奖总额，确定每一分值所对应的目标奖金值，按队员年度考核实际得分计算当年目标奖金。

第十条对在综合或单项工作中成绩突出的，经绩效考核小组研究可视情况另行增加奖励得分。

第十一条行政执法人员玩忽职守，贻误工作或造成重大工作失误，及对局多次指出的问题拒不改正造成影响需加重扣分或追究责任的，由绩效考核小组集体研究决定。

第十二条对因附件1、2中未涉及到的内容，造成不良影响需加重扣分的，由绩效考核小组集体研究决定。

第十三条对前列第五、六、十、十一、十二条中涉及的奖惩，属中队的计入该中队当月月项目考核得分中；属队员的计入个人当月月项目考核得分中。

第十四条因工作失职或不依法办事，被媒体曝光或上级通报批评，造成恶劣影响的经绩效考核小组集体研究决定后，年终考评一票否决。

第十五条本办法自发布之日起实施。

附：1、《月项目绩效考核实施细则》

2、《年项目绩效考核实施细则》

3、《**城区街区分类表》

附件1：

月项目绩效考核实施细则

总分值：100分

类别

标准要求

分值

评分标准

日常管理（个人项目）

严格遵守**区城市管理行政执法局《执法人员行为规范》、《执法人员廉洁自律规定》、《考勤制度》、《执法人员纪律处分规定》、《执法车辆使用管理规定》、《内务管理制度》、《值班制度》等规章制度。

1、出勤方面
5

迟到、早退、脱岗（半小时内）每次扣1分；旷工半

城市管理行政执法大队绩效考核办法第2页

天（迟到、早退、脱岗超过半小时）每次扣2分；旷工一天扣4分；未按《考勤制度》要求请事假、病假者，一次扣1分。工作时间做与本职工作无关的事情、离岗、无故窜岗作旷工处理。
2、行为规范方面
5

如发现有违反《执法人员行为规范》中任何一条者（禁酒令条款除外），除按《执法人员纪律处分规定》处理外，每次扣1分；对不服从督查者，每次加扣1分。
3、廉洁自律方面
5

如发现有违反《执法人员廉洁自律规定》中任何一条者，除按《执法人员纪律处分规定》处理外，每次扣2分；对不服从督查者，每次加扣1分。
4、禁酒令方面
5

如发现有违反《执法人员行为规范》禁酒令条款者，每次扣2分；对不服从督查者，每次加扣1分。
5、内务管理、值班制度以及车辆管理方面
5

如发现有违反《执法车辆使用管理规定》、《内务管理制度》、《值班制度》中任何一条者，每次扣1分；对不服从督查者，每次加扣1分。
6、会议学习方面
5

队员无故不参加各类会议、学习、党团活动者，每人每次扣1分；参加会议学习时无故迟到、早退者，每人每次扣0.5分；学习不记录或笔记达不到要求者每人每次扣1分。
类别

标准要求

分值

评分标准

业务管理（中队项目）

一、市容市貌管理

（一类街区管理）：

1、沿街无摊点，店铺和商场超出门、窗、外墙摆卖、经营现象。

2、沿街建筑物阳台、窗台、观景台等不得擅自改建和扩建，安装外置式防护栏（网）；临街单位、商场、店铺、住户底层建筑物不得设置遮雨（阳）蓬，破墙开店；在底层临街建筑室外安装的空调外机、排气扇等，距地面高度应大于2米，支架无锈蚀，所有制冷管线均不得外露，冷凝水集中排放。

3、沿街单位、店铺、住户门前不得乱堆、乱放、乱停，占道从事棋牌、麻将、游艺、演唱、经营等活动；不得设置落地式灯箱广告和其他广告设施；机动车、非机动车按设定停车泊位规范整齐地停放。

4、沿街建（构）筑物、公共设施、公共场所及树木上无乱贴乱画、乱喷涂，吊挂、晾晒物品、散发广告等现象。未经批准，不得悬挂横幅，设置拱门及其他广告、宣传物和设施。

5、沿街设置的读报栏、画廊、招贴栏、户外广告、霓虹灯及店铺招牌等，必须符合《成都市温江区市容市貌管理暂行规定》的要求，发现破损的应及时更换或维修。

6、未经批准，不得占用和开挖道路，经批准允许开挖的，应及时督促施工单位在限期内完成并按标准恢复，清理好现场。

7、各种载运容易散落、流漏、飞扬物品的车辆，必须覆盖、密闭，不得飞扬、泄漏、遗撒污染环境。

8、新建、拆迁、待建施工工地应按规定设置隔离或封闭设施、安全标志和警示灯具。

9、建筑工程施工现场，施工单位要采取降尘、降噪措施；工地周边无施工粉尘。

10、城市道路、地下管道、道路绿化等基础设施工程施工现场，材料应堆放整齐，施工车辆进出有序，不准带出泥沙污染路面。工程完工之后，应及时清理现场，按标准恢复。
15

1、日检查。随机抽查所辖街区周边容貌的状况，每发现一处不符合标准要求的扣1分；需有关部门解决的问题，检查有无通知相关部门的书面记录。漏报一处扣0.5分；同时结合群众举报记录，每查实一处扣0.5分；

2、专项检查。由局确定检查内容，在所辖区域的主要道路等公共场所，每发现一处不符合标准要求的扣1分；
类别

标准要求

分值

评分标准

业务管理（中队项目）

（二类街区管理）：

1、沿街流动摊点，店铺和商场超出门、窗、外墙摆卖、经营现象不得超出3处。

2、沿街建（构）筑物阳台、窗台、观景台等不得擅自改建和扩建，安装外置式防护栏（网）；临街单位、商场、店铺、住户底层建筑物不得设置遮雨（阳）蓬，破墙开店；在底层临街建筑室外安装的空调外机、排气扇等，支架无锈蚀，所有制冷管线均不得外露，冷凝水集中排放。

3、沿街单位、店铺、住户门前不得乱堆、乱放、乱停，占道从事棋牌、麻将、游艺、演唱、经营等活动；不得设置落地式灯箱广告和其他广告设施；机动车、非机动车按设定停车泊位规范整齐地停放。

4、沿街建（构）筑物、公共设施、公共场所及树木上无乱贴乱画、乱喷涂，吊挂、晾晒物品、散发广告等现象。未经批准，不得悬挂横幅，设置拱门及其他广告、宣传物和设施。

5、沿街设置的读报栏、画廊、招贴栏、户外广告、霓虹灯及店铺招牌等，必须符合《成都市温江区市容市貌管理暂行规定》的要求，发现破损的应及时更换或维修。

6、未经批准，不得占用和开挖道路，经批准允许开挖的，应及时督促施工单位在限期内完成并按标准恢复，清理好现场。

7、各种载运容易散落、流漏、飞扬物品的车辆，必须覆盖、密闭，不得飞扬、泄漏、遗撒污染环境。

8、新建、拆迁、待建施工工地应按规定设置隔离或封闭设施、安全标志和警示灯具。

9、建筑工程施工现场，施工单位要采取降尘、降噪措施；工地周边无施工粉尘。

10、城市道路、地下管道、道路绿化等基础设施工程施工现场，材料应堆放整齐，施工车辆进出有序，不准带出泥沙污染路面。工程完工之后，应及时清理现场，按标准恢复。
12

每发现一处不符合标准要求的扣0.5分；需有关部门解决的问题，检查有无通知相关部门的书面记录，漏报一处扣0.5分；同时结合群众举报记录，每查实一处扣0.5分；
类别

标准要求

分值

评分标准

业务管理（中队项目）

（三类街区管理）：

1、沿街单位、住户门前秩序应保持规范。

2、沿街建筑物、公共设施和树干上乱贴、乱画、乱涂应及时清除。

3、临街单位、店堂牌匾设置应规范用字标准，无陈旧，无残缺。

4、未经批准，不得占用和开挖道路，经批准允许开挖的，应及时督促施工单位在限期内完成并按标准恢复，清理好现场。

5、各种载运容易散落、流漏、飞扬物品的车辆，必须覆盖、密闭，不得飞扬、泄漏、遗撒污染环境。

6、新建、拆迁、待建施工工地应按规定设置隔离或封闭设施、安全标志和警示灯具。

7、建筑工程施工现场，施工单位要采取降尘、降噪措施；工地周边无施工粉尘。

8、城市道路、地下管道、道路绿化等基础设施工程施工现场，材料应堆放整齐，施工车辆进出有序，不准带出泥沙污染路面。工程完工之后，应及时清理现场，按标准恢复。
8

每发现一处不符合标准要求的扣0.5分；需有关部门解决的问题，检查有无通知相关部门的书面记录，漏报一处扣0.5分；
二、商业区管理：

1、内部及周边无流动摊点，商家越门、窗、外墙摆卖经营。

2、内部及周边不得有乱搭乱建、乱堆、乱圈乱占、乱贴乱画、乱倒垃圾，吊挂、晾晒物品等现象。

3、在底层临街建筑室外安装的空调外机、排气扇等，距地面高度应大于2米，支架无锈蚀，所有制冷管线均不得外露，冷凝水集中排放。

4、设置的读报栏、画廊、招贴栏、户外广告、霓虹灯及店铺招牌等，必须符合《成都市温江区市容市貌管理暂行规定》的要求，发现破损的应及时更换或维修。

5、内部及周边车辆存放整齐有序，不得有乱停乱放行为。

6、未经批准不得进行各类宣传活动。
5

每发现一处不符合标准要求的扣0.5分；需有关部门解决的问题，检查有无通知相关部门的书面记录，漏报一处扣0.5分；同时结合群众举报记录，每查实一处扣0.5分。
三、专项工作任务：

1、对局安排的工作任务能够按标准及时完成。

2、在规定时限内整改存在的问题。

3、在各项工作检查、考核时，辖区内无流动摊点及其他非法占路现象。
5

1、未及时完成的每次扣2分。

2、没有在规定时限内整改问题的，发现一处扣0.5分；

3、每发现一处不符合标准要求的扣　0.5分；
类别

标准要求

分值

评分标准

规范管理（中队项目）

遵守简易程序规定，严格执行当场处罚备案、审查制度。
5

未实行备案制度的，扣1分。重点检查当场处罚决定是否合法，违法事实是否确凿，程序是否合法，处罚是否公正得当。每查实一处违反规定的，扣1分。
严格执行一般程序办案立案、调查、作出行政处罚决定和送达的四个程序
5

不按照一般程序办案规定执行的，每查实一处扣2分。
调查材料必须真实、准确，不得对违法行为虚报、谎报。
5

有虚报、谎报等行为的，每查实一次扣2分。
按法规督查科下达的投诉举报案件、督查考核组的《督办通知书》在限期内进行处理。
5

未按法规督查科下达的投诉举报案件要求进行处理的，未按《督办通知书》要求解决问题、没及时回复的每发现一次扣1分。
在局业务巡查中发现问题通知中队处理时，应及时派员现场处理，按要求向局书面报告处理情况。
5

未及时派员现场处理的每发现一次扣1.5分；未按要求向局书面报告处理情况的，每发现一次扣1分。

附件2：

年项目绩效考核实施细则

(中队项目)

总分值：100分

类别

标准要求

分值

评分标准

规范管理（中队项目）

行政处罚管理（18分）

保证当事人的合法权益、依法行使职权，并建立相应的监督检查制度。
6
中队无监督检查制度的，扣1分。给当事人合法权益造成损害的，以及有影响城市管理行政执法局执法形象的行为，经核实每件次扣2分。
对非经营活动违法处以1000元以上、对经营活动处以20xx0元以上罚款的，应当告知当事人听证权利。
6
抽查在作出较大数额罚款行政处罚决定之前，告知当事人听证权利的执行情况，若没执行，每查实一处扣1分。
将法律文书在作出决定后７日内依法送达当事人。
6
未能依法将法律文书送达当事人的，发现一次扣１分。
罚款及暂扣物品管理（26分）

严格执行罚没收入全额上缴财政的规定，按规定定期上缴。
5
不按规定使用罚款单据，账款不符，每发现一次扣３分。
对罚款单据和罚款现金严格管理，定期交付、归档。
5
不按规定定期交付或归档的，各扣２分。
严格财经纪律，无乱摊派、滥收费、使用非法罚款（收款）收据现象。
5
违反该项规定一经查实，除扣2分外，即行通报批评，并视情节给予相应行政处分。
严格执行罚缴分离制度。
5
对没有法定事由、违反规定自行收缴罚款的，每查实一次扣３分。
按扣押物品管理规定，按要求填写扣押物品表格。定期检查各中队库存扣押物品与扣押物品清单的管理情况。
6
不按规定标准填写暂扣物品表格的，每处扣１分；库存暂扣物品与暂扣物品清单登记内容、数据不符的，查处一次扣２分。
文书管理（15分）

业务报表由专人负责，填写清楚，准确无误。按规定时间（次月五日前）报出（有专项说明的，按照说明办理）。
5
虚报业务报表，每发现一次扣２分；不按规定时间报送业务报表的，每次扣１分。
文书档案由专人负责，档案完整、归类及时。逐案归档清晰，案案有结果。
5
无文书管理制度，无专人负责（查归档实录）扣1分；归档不完整、不及时，发现一处扣１分。
执法文书书写认真清楚，措辞严谨，无明显疏漏。
5
文书档案，法律文书不规范的，每处扣1分；法律文书缺失，每处扣1分；字迹潦草难辨认，每处扣0.5分。
业务管理（6分）
关注新闻曝光及各类热线反映的问题，及时向有关媒体反馈处结情况，按要求向局作书面报告。
6
未按要求及时向媒体反馈处结情况造成再次曝光的，每发现一处扣１分；未按要求向局作书面报告的每发现一次扣１分。
类别及标准要求

分值
评分标准

队伍建设与管理

5
队伍建设与管理工作规范，全年未发生因工作作风不当引发的不良事件，队员精神状态昂扬向上得满分5分，每发生一起因队员作风、行为不当引发的不良事件，视情节轻重扣2-5分。
宣传报道

5
每年在区局级以上媒体或内部刊物、通讯等发表2篇文章的得满分5分，每少一篇扣1分，多发表一篇加1分。
好人好事

5
见义勇为，敢于同违法行为作斗争，做好人好事，受到群众表扬为局争得荣誉的，每次加1分；文明执法，成绩突出，单位、个人送锦旗和表扬信的每次加1分。
安全工作

5
全年执法车辆安全运行，办公场所无被盗问题发生，得满分5分，每发生一起安全事故，依情节轻重扣2－5分。
廉洁自律

5
执法队员模范遵守《城市管理行政执法人员廉洁自律规定》，全年未发生廉政方面问题得满分5分，每发生一起廉政方面的投诉、信访、人访问题，经查证属实的，依情节轻重扣2-5分。
行政处罚案件

履行率

10
达到局平均水平得满分，每低于一个百分点扣1分，每高于一个百分点加1分，加分最高不超过10分。

政务公开工作实施方案

政务公开工作实施方案

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的政务公开工作实施方案，请大家参阅！

为进一步加强新时期政务公开工作，按照《中共**省委办公厅**省人民政府办公厅关于印发关于全面推进政务公开工作的实施意见的通知》（**委办〔2016〕53号）和《**省人民政府办公厅关于印发**省2018年政务公开工作要点的通知》（**办发〔2018〕40号）要求，结合我市实际，制定本方案。

一、加强组织领导

各县（区）、各部门（单位）要加强对互联网环境下全面推进政务公开工作的重要性认识，将其列入重要议事日程，主要负责同志要强化公开理念，亲自研究部署政务公开工作；要确定一名负责同志分管政务公开工作，并列入工作分工对外公布；要加强政务公开工作力量建设，配齐专职人员，强化能力培训，增强专业素养，切实提高我市政务公开工作的能力和水平。

二、明确工作责任

各县（区）、各部门（单位）要对照《**市2018年政务公开工作目标任务分解表》（详见附件），逐项抓好责任落实。市政务公开领导小组办公室（市政府信息公开办）要加强组织协调，积极推进各项工作开展，按时汇总有关工作进展情况。各县（区）、各部门（单位）要围绕公开重点切实履行公开职责，规范高效地抓好本县（区）、本部门（单位）政务公开工作，并及时向市政务公开领导小组办公室（市政府信息公开办）反馈工作开展情况。

三、强化监督考核

坚持将政务公开工作纳入市委、市政府目标绩效考核体系，并同依法行政和政风行风测评等工作有机结合起来。市政务公开领导小组办公室（市政府信息公开办）要按照《**市2018年政务公开工作目标任务分解表》的要求，在坚持“周巡查、月统计、季通报”等现有工作体制机制基础上，进一步结合工作实际，创新工作思路，研究制定新的工作举措和监督考核细则。鼓励通过引入第三方评估等方式，广泛听取人民群众的建议意见，不断充实公开内容、改进公开方式。对公开工作落实不到位的，予以全市通报批评，造成严重影响的，将依法依规严肃追究责任，确保全市政务公开工作依法、规范、高效运行。

粮食局政务公开工作实施方案

粮食局政务公开工作实施方案

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的粮食局政务公开工作实施方案，请大家参阅！

为认真贯彻落实*办发【2016】29号《关于全面推进政务公开工作的实施方案》精神,确保各项任务落到实处,结合我局实际,制定如下措施。

一、加强政府信息主动公开工作。

1、不断扩大公开范围,细化公开内容。按照“公开为原则,不公开为例外”的要求,做好新获取和制作政府信息的公开。凡属于涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的,特别是重大行政决策信息、社会关注热点信息,都要依法、全面、准确、及时地公开。（责任人：**；工作进度安排：1月6日前制定完成粮食局2017年政务公开计划，根据计划随时公开）

2、加强信息解读。对一些涉及面广、社会关注度高或专业性比较强的政策性信息及相关重要信息,要加强事前舆情风险评估,制定信息发布、解读和回应整体方案。（责任人：**；工作进度安排：随时根据上级下发的一些重要政策及信息制定整体解读方案，加强解读）

3、切实做好社会关切事项回应工作。建立健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制,密切关注涉及党和政府重要工作部署、关系经济社会发展的重要政务舆情,及早发现、研判需要回应的相关舆情和热点问题,及时发布权威信息,消除不实传言,正面引导舆论。（责任人：**；工作进度安排：随时回应）

4、用好各种信息公开平台。加强新闻发言人制度和政府网站、政务微博微信等信息公开平台建设,充分发挥广播电视、报刊、新闻网站、商业网站等媒体的作用,加大政务信息发布工作力度,使主流声音和权威准确的政务信息在网络领域和公共信息传播体系中广泛传播。（责任人：**；工作进度安排：每月至少在各种信息公开平台上发布1条政务信息）

二、进一步加大财政资金管理使用情况公开力度。

按照财政部门的要求,完成2016年部门预算、“三公经费”预算公开和2015年 “三公经费”决算公开工作。对公开后公众提出的相关问题,做好解释说明工作。（责任人：**；工作进度安排：按财政部门通知要求推进）

三、加强公共服务信息公开，推动粮食执法管理信息公开。

参照上级业务部门信息公开制度，2017年年底前建立起比较完备的管理信息公开制度,推进粮食执法管理信息公开。

一是完善信息公开载体。继续用好电视、报刊、公开栏、文件等传统公开平台，充分发挥政务信息公开、中国**等新传媒，将全市粮食执法工作动态等政府信息及时公开。对一些需要服务对象尽快了解的方针政策、重大事项等，通过专题会议、新闻发布会等形式第一时间公开。（责任人：**；工作进度安排：每月至少在各种信息公开载体上发布1条政务信息，专题会议根据上级通知随时召开）

二是健全信息公开机制。贯彻落实《政府信息公开条例》，认真制订粮食局重大决策征求意见和党务政务公开等制度，修订粮食局公开目录，进一步规范信息公开的内容、范围、时限、方式和责任主体。局党委负责对公开工作开展督促检查，对公开内容的真实性、全面性、有效性进行评价。（责任人：**；工作进度安排：根据要求随时完善）

四、认真做好依申请公开工作。

规范依申请公开办理工作,完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各个工作环节的流程,畅通受理渠道,健全工作机制,提高工作效率,方便公众申请,依法依规满足人民群众的特殊信息需求,提升依申请公开服务能力。改进完善申请办理方式,加强与申请人沟通,做好解疑释惑工作,引导公众正确行使申请权和救济权。对于经审核认定可以让社会广泛知晓的政府信息,在答复申请人的同时,应通过主动公开渠道予以公开,减少对同一政府信息的重复申请。（责任人：**；工作进度安排：依申请随时办理）

五、加强制度建设和基础建设

1、严格落实信息公开属性源头认定机制。对制作形成或在履行职责中获取的政务信息,要依法依规明确公开属性,确定为依申请公开或不予公开的,应当说明理由。（责任人：**）

2、健全完善信息公开保密审查制度建设。对公开的政府信息,要依法依规做好保密审查,涉及其他行政机关的,应与有关行政机关沟通确认,确保公开的政府信息准确一致,避免出现不实信息甚至“官谣”现象。（责任人：**）

3、建立政府信息公开指南和公开目录更新完善机制。进一步优化公开指南,细化公开范围和目录,方便公众查询和获取。（责任人：**）

注意了，好的策划书不一定按某种格式，或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《城市管理行政执法局××大队二○○五年政务公开工作实施方案》一文能帮助您解决策划书的撰写需求，如果还想阅读关于“规范城市管理行动方案”相关内容，请访问“规范城市管理行动方案”专题！