医院开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案医院开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案
各科室:
为有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为,规范医药购销秩序,维护人民群众利益,根据中共中央办公厅、国务院办公厅、×省卫生厅、×市卫生局《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》和《实施方案》精神,结合我院工作实际,特制定以下实施方案。
一、总体目标和指导原则
㈠总体目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及市委、市政府关于《贯彻落实实施纲要的具体意见》要求,结合医院工作实际,统一部署,突出重点,标本兼治,综合治理,坚决纠正违反职业道德的不正当交易行为,加强医务人员法制、纪律和职业道德教育,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁行医的意识,树立良好的医德医风;依法严肃查处医药购销中的重大商业贿赂,惩处违法犯
罪行为,坚决遏制医药购销领域商业贿赂蔓延的势头;健全制度,完善管理,堵塞漏洞,建立防控医药购销领域商业贿赂的长效机制,铲除滋生商业贿赂的土壤和条件。
㈡指导原则
1、标本兼治,综合治理。医院要纠正违反职业道德和市场规划、影响公平竞争的不正当交易行为,通过教育、制度、监督、改革等措施,建立科学、规范的防控商业贿赂的长效机制。
2、精心安排部署,稳步有序推进。医院和各科室要充分认识开展专项治理工作的重要性和紧迫性,周密安排部署,认真做好组织准备和教育动员工作。坚持原则,严肃认真,防止走过场。
3、明确工作重点,着力解决突出问题。医院要认真调查研究,有针对性地采取措施。专项治理工作既要全面部署,整体推进,又要突出抓好药品、高值耗材、医用器械购销和处方提成、耗材使用等重点环节。
4、严格掌握政策,维护稳定大局,医院和各科室要正确区分正常商业交往与不正当交易的政策界线,正确区分违纪违规与违法犯罪的界线,正确处理开展专项治理与做好日常医疗服务工作的关系,既要有效治理医药购销领域的商业贿赂,又要维护医疗机构和医务人员的稳定,保持正常的医疗服务秩序。
二、自查自纠工作重点
医务人员在药品、医用设备、医用耗材等采购、医疗活动以及在基建工程、物资采购、招标等活动中,收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物、提成或回扣等行为。
三、方法步骤
主要分为四个阶段。
㈠动员部署阶段(5月31日前)
医院结合实际制定出本单位的实施方案,召开院党总支会议和院务委员会议,专门部署此项治理工作。
㈡宣传教育与自查自纠阶段(6月-8月)
1、运用多种形式,深入开展思想动员。首先,通过全体职工大会、院周会、科室晨间交班会、护士长例会等加强对中层领导和职工的宣传教育;其次,各科室办出 医院开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案工作领导小组办公室”。
⑶医院组织两位长年行风评议代表继续到门诊、住院病人及出院病人当中进行“医务人员有无吃请、收受红包、回扣、提成”等问卷调查;同时,继续定期召开院级行风建设座谈会,邀请病人及其家属参加,广泛征求意见建议。
⑷针对查出的问题分别做出相应处理。对一般不正当交易问题,重在教育、重在纠正、重在制度建设;对情节轻微的以批评教育和自我纠正为主,只要说明情况,可以不予追究责任;对数额较大,但能主动说清问题的可以依法依纪从轻减轻处分;对拒不自查自纠、甚至顶风违纪的要坚决依法依纪严肃处理。
㈢整改提高阶段(9月-10月)
针对自查自纠中发现的问题和工作中的薄弱环节,从源头治理的角度出发,研究制定切实可行的整改措施,努力建立防控医药购销领域商业贿赂的长效机制。
1、完善政务和院务公开制度。对基建、药品、器械的购置、大额度资金的使用等,继续定期在院务公开栏上或在有关会议上公布。继续对服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格上墙公示,严格执行住院费用一日清单制和医疗收费、药品价格查询制,增加收费透明度。
2、完善医疗质量管理制度和技术操作规范。要认真执行卫生部制定的《医院管理评价指南》,健全医疗和护理质量长效管理机制。
3、坚持药品集中招标采购制度。严格按照招标合同确定的药品中标价格、规格、数量采购。
4、完善财务管理制度。医院在正常经营活动中发生的折扣、让利、优惠等,必须纳入单位财务部门统一管理,统一核算。严禁科室重复收费、分解收费、私自收费等。
5、完善处方管理制度。实行药品用量动态监测和医生不当处方点评、公示制度。
6、完善监督制约机制。一是制定完善“医德医风建设考核标准及奖惩措施”、“医务人员医德规范及实施办法”及“医务人员职业道德规范及考核办法”等规章制度,狠抓落实。二是医院继续与各业务单位、科室以及各科主任与医务人员签定《医药购销、医疗服务廉政责任书》,规范行为,杜绝以医谋私的不法现象。三是建立科室和个人医德医风档案,凡有违纪记录的人员,在提职考查、职称评审、评选先进时,实行“一票否决”制。四是建立行贿企业“黑名单”制度,发现行贿的企业,除及时逐级上报外,两年内不得采购其产品。五是医院不定期对各科服务收费、合理用药、维护群众利益等方面的工作进行监督检查。
㈣检查总结阶段(11月-12月)
11月初,各科室要将专项治理总结材料报“专项工作领导小组”办公室,医院全面总结后上报县卫生局,予以通报。对开展自查自纠不力、效果不显著、走过场的科室,要派专人帮助补课和整改,并追究有关负责人的责任。
四、加强组织领导,确保工作落到实处。
㈠健全机构,加强领导
医院成立了由××同志任组长,××同志任副组长,工会主席、副主席及有关职能科室主任为成员的治理商业贿赂专项工作领导小组,下设办公室在院办公室,××同志兼任办公室主任,承担日常工作。
㈡精心组织,加强协调配合
各科室要按照省、市、县以及医院的统一部署,精心安排好各个阶段的工作。严格请示报告制度,定期将工作书面报“专项工作领导小组办公室”,重要情况及时报告,遇到难以把握的问题,要及时请示并提出解决问题的意见和建议。
㈢严肃纪律,加强督导检查
各科室对此项工作要坚决贯彻执行,绝不许有令不行,有禁不止。实行责任追究制,对拒不执行有关规定、不积极开展专项治理工作、消极应付甚至违规操作的科室,要追究主管领导和科室负责人的责任,对屡教不改的个人按“执业医师法”和有关规定,吊销其执业证书。
医院开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案
妇幼保健院作风大整顿活动实施方案
妇幼保健院作风大整顿活动实施方案:
为贯彻落实市委、市政府关于《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》《关于“五个一律免职”的通知》的指示精神,以及《嘉禾县作风大整顿活动实施方案》的文件精神,确保我院能以优良的作风完成年度各项工作任务,经研究,特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实市第四次党代会和县委经济工作会议精神,以及“县纪委第十一届第二次全会暨全县反腐败和作风大整顿工作会议”的指示精神,通过作风大整顿,实现“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”目标,开拓创新、求真务实,稳中求进,廉洁从政、再创一流佳绩。
二、活动内容
(一)作风整顿的基本内涵
1、切实整顿思想作风、学风文风、工作作风、领导作风和生活作风。
2、重点解决“七不”问题:
①精神不振问题:事业心责任感、进取性不强,不敢担精神不振问题:当,只求过得去、不求过得硬。
②政令不畅问题:各自为政、推诿扯皮,对上级重大决政令不畅问题:策执行的力度不够或能力不强。
③纪律不严问题:不遵守工作纪律,在岗不在状态,自纪律不严问题:由散漫,作风庸懒,迟到早退,擅自离岗,上班时间不务正业。
④工作不实问题:工作虚浮,做“甩手掌柜”,服务群工作不实问题:众意识不强,有门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办,及不作为、慢作为现象。
⑤创新不力问题:创新不力问题:不注重学习,不研究工作,能力平庸,遇到问题办法少,工作主动性不强,不自信。
⑥正气不足问题:不敢担责,对下属疏于管理,对歪风正气不足问题:邪气不敢较真,关键时刻畏首畏尾。
⑦为政不廉问题:贪图安逸和享受,有铺张浪费和参与为政不廉问题:打牌现象。
三、作风整顿的步骤、措施作风整顿的步骤、
(一)宣传发动阶段(3月7日-3月31日)宣传发动阶段(
1、组织动员全体干部职工积极参与全市作风大整顿活动,认真学习《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》、《嘉禾县作风大整顿活动实施方案》要求,研究制定《嘉禾县作风大整顿活动实施方案》、并交干部职工讨论,让大家明确本单位作风大整顿的内容及要求。
2、认真落实上级及本单位作风大整顿活动《方案》,及上级“三进、三问、三同”指示精神,积极完成单位面临的矛盾纠纷大排查大化解任务。
一是重点了解群众工作生活中存在的难题,需要解决的重点、难点问题;
二是重点了解患者对职工的工作能力、工作作风的看法和态度,对营造良好整体工作氛围和提升精神风貌的意见和建议,了解当前工作中存在哪些突出问题,将需要解决问题和困难的责任落实到人。
(二)组织实施阶段(4月1日—11月30日)。坚持开门搞整治,扩大自查追责环节(4月-5月)。群众参与,开展作风建设大讨论和作风问题集中排查,通过召开专题民主生活会、互相交流谈心、提意见等方式,深入查摆问题,分析作风问题的深层次原因,研究提出解决问题的办法措施,切实把问题找准、把方向搞明、把工作抓实。2、评议担责环节(6月—9月)评议担责环节。认真听取服务对象和群众的意见建议,积极开展单位作风民主评议,对评议出来的突出问题进行整改。3、制度定责环节(10月—11月)制度定责环节。进一步健全完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、党务、政务公开制、公车管理等制度,着力从制度层面建立保证良好作风的长效机制,及时把成功的经验转化为制度和规定,通过制度创新来提速增效、清风正气。
(三)总结提高阶段(12月)。对这次作风大整顿活动进行全面的总结,进一步查找需要改进和加强的问题,提出巩固和深化作风大整顿成果的具体措施,促进成果转化,推动工作发展。
四、保障措施
(一)加强组织领导。成立嘉禾县妇幼保健院作风大加强组织领导整顿活动领导小组,由院长廖爱萍任组长,党支部书记彭秀芳任副组长,副院长、工会主席、各科室主任为成员。领导小组办公室设在考核办,由廖栋华同志兼任办公室主任。主要负责全院作风大整顿活动的宣传教育、监督检查、指导服务、资料汇总等工作。建立作风大整顿活动领导联系点制度,按照单位分工各分管领导联系自己所分管的部门,各部门要分工负责、密切配合,确保整顿活动扎实有序地开展。
(二)严格督促检查。作风大整顿活动领导小组办严格督促检查。公室将定期对各科室作风整顿情况进行督促检查,对问题多、群众意见大的部门要列为重点,集中督促整改。
(三)建立信息反馈机制。畅通联系渠道,方便群建立信息反馈机制众反映意见,及时收集、汇总各类信息,切实加强与县作风办的信息沟通和情况上报工作。认真总结活动开展中的经验教训,积极探索行之有效加强作风建设的长效机制,真正使这项工作经常化、制度化、长期化。
二0xx年三月七日
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