卫生局优化经济环境工作方案2016年,我局将认真贯彻省、市关于优化经济环境、提高行政效能的有关规定和要求,在市委、市政府的正确领导下,在市纪委、市优化办的具体指导下,突出团队精神,实行整体联动、全行业管理;突出市直单位管理,机关和市直单位做好表率;突出解决群众“看病贵”的问题,切实改进工作方法,创新工作机制,卧薪尝胆,扎实工作,为促进常德经济发展服好务。一、加强组织领导,进一步强化工作责任为进一步加强对优化经济环境工作的组织领导,结合局机关干部竞争上岗的情况,局成立优化经济环境工作领导小组,局长郑家火任组长,常务副局长刘庆达、副局长符中智、副局长皮辉、副局长陈仕平、纪委书记石瑞来任副组长,杨定波、曹正清、周定久、伍云、叶拥军、徐春华、袁宏开、曾庆淼为成员。下设三个小组,即医疗组:组长符中智,副组长叶拥军;法制监督组:组长陈仕平、副组长袁宏开;疾控组:组长皮辉,副组长徐春华。分别负责相应整改任务的落实。成立综合办公室,由曾庆淼兼任办公室主任,负责优化经济环境工作的协调。领导小组对全年的整改工作负全责,具体任务落实到科室和个人,每季度召开一次例会,听取小组成员的工作情况汇报,了解整改措施的落实及进展情况,每半年进行一次工作总结。将整改工作任务完成情况纳入机关工作人员和市直单位年度目标管理考核内容。报请市纪委、市优化办同意后,定期接受市优化办的现场督导和检查,及时改进工作方法,扩大工作成果。二、采取有效措施,积极推进政务公开1、充分发挥网络优势。及时更新和充实常德卫生网的内容,让群众通过网络直接获取卫生信息和知识,了解卫生工作动态。及时回复群众反映的问题。承办科室:办公室2、加强窗口建设。配齐配强政务中l心卫生窗口工作人员,改善服务态度,提高服务水平,把政务窗口建成卫生形象窗口。承办科室:法监科3、依法做好行政审批工作。保留的17个审批项目,全部进入政务中心,实行“一站式”办理,简化办事手续,方便办事群众。承办科室:法监科4、抓好院务公开。医疗机构要建立健全医疗信息公示制度,保障患者的知情权,及时公开病历和处方评议监督结果、药品使用分析情况等,认真落实医院政务公开。承办科室:医政中医科5、实行挂牌上岗,方便群众监督。医务人员和卫生监督执法人员均要挂牌或持证上岗,随时接受群众和服务对象的监督。承办科室:医政中医科、法监科6、实行承诺公开。向社会发出Ⅸ常德市卫生局规范医疗服务行为告知书》和《常德市卫生局卫生监督执法人员廉政承诺告知书》,明确监督内容和相关责任人,广泛宣传,主动接受社会监督。在全市开展评选“五好”(即勤奋学习好、依法行政好、文明服务好、廉政建设好、科学管理好)卫生监督所和优秀监督员的活动,并将结果在媒体公示。承办科室:监察室、法监科三、实行全面监管,重塑卫生形象1、向市直医疗单位派出特邀监督员,搞好日常监督。由市纪委与市卫生局联合下文,明确特邀监督员的权力与工作职责,保障其监督工作的开展。承办科室:监察室2、主动接受患者评议。医疗单位对每个住院病人均需发放测评表,对每个出院患者搞好随访,并建立相应台帐与档案。综合满意度低于90%的,要限期整改,并视情节追究相关人员的责任。承办科室:医政中医科3、定期测评市直单位和全体卫生监督员。在市优化办的指导下,组织优化环境监督员、业主代表、群众代表于4月、10月份开展测评活动,及时发现和解决问题。承办科室:监察室4、重视抓好对执法行为的内部日常监督。局监察室与市卫生监督所稽察科合署办公,受理群众举报,及时查处执法过程中的违法违规问题。承办科室:监察室5、继续开展医院管理年活动和争创“医德医风示范医院”活动。大力倡导“以病人为中心”的服务理念,改善服务环境,提高医技水平,确保医疗质量,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故。搞好医疗服务项目收费检查与清理。医疗单位每季度进行一次自查、市卫生局每半年组织一次检查,并将检查结果进行公示,及时纠正和查处自立项目收费、分解收费、重复收费等问题。承办科室:医政中医科、规财科、监察室四、合理配置卫生资源,健全卫生服务体系l、推进乡镇卫生院建设。在管好、用好现有乡镇卫生院,抓好农村合作医疗试点的基础上,积极争取扩大试点范围,力争2018年前九个区县市全部列入试点。由基妇科牵头,积极抓好农村卫技人员的业务培训和乡镇防保队伍建设。加强乡村两级医疗机构的建设,特别是抓好全科医生的培训和村卫生室的业务建设,使农村群众看病卫生局优化经济环境工作方案
各工商分局、个私协分会、直属局、股(室)、办:
根据市工商局“迎国庆、讲文明、树新风”有关文件精神,为开展“迎国庆”六十周年纪念活动,继承爱国主义优良传统,弘扬团结合作的时代精神,展现当代工商执法人员朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌,经党组研究决定,在全局、全县个私协会范围内开展“十月的花海”红歌会,现将有关事项通知如下:
一、活动主题
弘扬爱国精神 践行科学发展
二、报名时间
2010年9月18日之前,将参赛报名表上报到县个私协办公室
三、比赛时间
2010年9月26日上午9:00
四、比赛地点
县京峰宾馆
五、承办单位
县工商局、县个体私营经济协会
六、参赛要求
1、局机关共选派4支参赛曲目;各基层分局联合基层个私协分会,其中日峰选派4支参赛曲目,其它各分局各选派2支参赛曲目。
2、参赛曲目可采取合唱形式,也可采取独唱、对唱等形式。各基层分局要求参赛选手中个私协成员与分局工作人员比例各占50%。
3、要求参赛曲目紧扣主题、弘扬爱国主义精神,能够体现艺术性。内容应健康向上,以歌颂党、歌颂祖国、歌颂改革开放后的新生活为主题,格调高雅,集思想性和艺术性于一体。
4、演唱形式要求新颖独特,有所创新,在不影响演唱水平发挥、以唱为主的前提下,可以安排其他符合曲目内容表现的辅助表演形式,如领诵、舞蹈等。
5、各参赛队着装统一整齐,精神饱满、声音洪亮,气势高昂。
6、参赛曲目要求自带伴奏带,并于比赛前一天进行彩排。彩排时进行抽签决定比赛次序。
七、组织领导
领导小组:组长:万雷;副组长:涂琦勇、张国良、毛黎安;领导小组下设办公室,主任张国良,副主任毛黎安;成员:简新萍、王卫明、黄健平、范水菊、李文青、章燕、龚强清、曹长仁、杨宝珠
八、奖项设置
本次红歌会设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、组织奖1名、优秀奖若干。
附件:1、评分细则
2、参赛报名表
随着新课程改革的不断深入,我校教育教学工作面临着新的发展机遇,同时也存在着一些困惑,为全面开展主题教研工作,切实推动我校教育教学工作、带动全校教师专业化成长,结合我校教育教学工作实际,特制定此主题教研方案。
一、指导思想
以课堂教学为主阵地,以“探索有效课堂教学途径”为突破口,以学科教研组为基本研究单位,有序开展主题教研活动。
二、工作目标
1、理论提升。
以先进的教育教学理论为指导,组织广大教师认真学习现代教育理论,用新理念武装头脑,在学习中研究,在研究中学习和提高。使广大教师端正教育思想,进一步更新教育观念,树立正确的教育观,学生观,改进教学方法,培养学生新的有效学习方式,改革人才培养模式,为学生终身发展奠定基础。
2、关注学生。
主题教研要面向全体学生,适合于不同学生的学习需求,探索使每位学生都能得到充分发展的课堂教学途径,实现课堂教学的有效性。
3、能力提高。
以教学实践为载体,通过教师与教师的互动与交流,提高教师的课堂教学能力和研究教学能力。
4、组织机制。
构建教研长效机制,进一步落实各项教研制度,使日常教学工作和主题研究,教师专业(梯级教师队伍建设)成长融为一体,形成自我发展,自我提升,自我完善,自我创新的内在机制,形成在研究状态下的职业生活方式。
5、总结成果,创生方法。
通过主题教研解决新课程改革中存在问题和困惑,总结有效课堂教学的成功经验,形成不同课型的不同教学方法,总结出有效教学模式,锻造一批名师,培养一批优生。
三、实施策略
(一)加强领导,明确责任。
为使我校主题教研活动扎实有序的开展,学校建立以校长为组长,教导主任、学科组长、骨干教师为成员的主题教研工作小组和教师梯级队伍评审小组(由校长、主任和教研组长组成)。
1、主题教研工作领导小组。
组 长:xx;副组长:xx;组 员:各学科教研组长。
2、具体分工。
(二)强化管理,有效实施。
1、认真制定可行的教研组主题教研活动方案和个人方案。
教导处要组织学科教研组及教师认真填写“主题教研活动手册”。各教研组和教师个人在学校主题教研领导组指导下,认真实施工作方案,落实活动计划,完成教研任务。
2、建章立制,严控过程。
在主题教研工作中,教研组负责人及参研教师必须在主题教研过程中严格执行下列规定。
(1)、各教研组按时完成主题选题和主题填表。
(2)、严格按照主题教研工作实施步骤,组织教师围绕主题开展听评课活动,认真填字主题教研过程手册。
(3)、各教研组长要组织本组教师进行集体备课、讲课、评课、反思、交流等一系列教研活动。并负责组织督促教师撰写整理相关材料及材料的收集上交。
(4)主题教研领导小组成员,要经常深入教学第一线,参与到主题教研活动各个环节中去,组织备课、听课、研讨、反思交流等一系列活动,严格把关,加强督导,切实把主题教研工作落到实处。
四、实施步骤
1、确定主题和主题填表阶段,xx年2月13日——xx年2月19日
(1)、围绕“有效教学策略的探索与研究”方向,教研组长组织第一次活动(见教研组主题教研活动手册第5页,请认真填写),确定主分题。
(2)、教研组长填写“教研组主题教研活动手册”1—4页;教研组成员填写“教师主题教研活动过程手册”1—4页。
(3)表皮日期为:xx年2月——xx年7月。
2、专题学习,课堂印证阶段,xx年2月20日——xx年4月1日
(1)、教师完成三次自主探索,并认真填写“教师主题教研活动过程手册”5—34页。
(2)、教研组利用四次活动(“手册”13—44页),组织“每人一节公开课活动”,提前安排好公开课日期、主讲人、课题和课时,并报教务处,以便检查,围绕主讲教师所研究的分题和有效课堂评价标准进行,活动结束后,将本组教师排出名次,在第五次活动总结中记录名次,前两名教师(包括学前部)代表本组进入下一阶段优质课评选,英语、音乐、科学、品德、体育、美术组各推荐一名教师参加优质课评选。
3、阶段总结,成果展示阶段,xx年4月2日——xx年5月6日
(1)、教务处提前安排好优质课评选计划,组织“教师梯级队伍评审小组”进行评审,确定校级“教师梯级队伍”,做好记录,考核备用。
(2)、组织”优质课观摩”。
(3)、教研组长、教师填写“手册”期中总结,评选优秀论文、优秀教学设计、优秀教学反思、 优秀说课稿、优秀课例、优秀总结材料、优秀读书感想,编辑出刊(注意向教育局网站推荐)。
4、阶段总结,成果汇报阶段,xx年5月7日——xx年7月1日
(1)、结合教育局主题教研工作评比活动,认真总结,组织成果汇报。
(2)、继续开展主题研究活动,认真填写“主题教研过程手册”。
五、保障措施
1、组织领导到位。
为使我校主题教研活动扎实有序的开展,学校建立以校长为组长,教导主任、学科组长、骨干教师为成员的主题教研工作小组。
2、资金保障到位。
学校为主题教研活动提供物质保障和资金支持。建立电子备课室,订购主题教研相关书籍及教育理论刊物(注意落实)。
3、过程管理到位。
学校设计“主题教研管理手册”对教研组和教师“主题教研工作”全程跟踪,确保各阶段工作落到实处。
4、奖惩措施到位。
学校将结合《任课教师考核量化打分标准》相关项目组织评比。
成果:
1、汇报课、优质课;
2、优秀论文;
3、优秀教学设计;
4、优秀教学反思;
5、优秀说课稿;
6、优秀课例;
7、总结材料;
8、优秀读书感想。
七、材料准备
1、学校主题教研实施方案。
2、主分题表。
3、主题教研活动记录表。
4、主题教研过程手册(个人和教研组及学校管理手册)。
5、主题教研主分题一览表等。
6、主题填表参考资料。
7、主分题选题参考资料。
创先争优活动工作方案
为进一步巩固先进性教育活动的成果,建立党员保持先进性长效机制,更好地发挥党员的先锋模范作用,经县人大机关党支部研究决定,在全体党员中开展“创先争优”系列活动。具体内容如下:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕县委提出的“构建三大经济中心区,建设五大产业大县,实现八个新”的决策部署,以实践“三个代表”重要思想为主题,以保持和发扬党的先进性为核心,进一步提高党员队伍素质,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、目标和要求
通过开展“创先争优”活动,鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时,通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去,在县人大机关上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,促进各项工作顺利开展。
三、“创先争优”活动的具体安排
在党员中广泛开展“共产党员做模范”、“一个党员一面旗帜”、“党员立功竞赛”等各种形式的创先争优系列活动,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。
(一)开展教育活动。结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育,增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性;加强党员的政治理论学习,重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。
(二)开展专题讨论。通过组织党员重温入党誓词,开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?”的讨论。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。
(三)开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动,通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。
(四)围绕本职工作管理难点和重点,召开党员座谈会,让党员想办法,出主意,鼓励党员发挥更大作用。
(五)开展“金点子”征集活动,要求每位党员根据县人大机关的发展实际至少提一条合理化建议。
希望每一位党员以“创先争优”活动为契机,时刻牢记宗旨,争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为,勇于创新;要甘于奉献,干事创业;要严格自律,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做廉政勤政的典范。在工作上,要以上限为标准;在生活上,要以下限为尺度。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神,为我县经济社会发展创造良好的法治环境!
教育实践活动工作方案
党的群众路线教育实践活动第二环节是“查摆问题、开展批评”阶段,是贯彻整风精神,集中解决问题,确保教育实践活动取得扎实成效的关键环节。根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好全市党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》(当群组发〔2014〕21号)精神,结合我局实际,特制定第二环节工作实施方案。教育实践活动工作方案第2页
意见,相互谅解、增进共识,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。创先争优活动工作方案(财政)
中共芷江侗族自治县财政局总支委员会 关于在局属各党支部和党员中深入开展创先争优活动的工作方案 在各级党组织和党员中深入开展创先争优活动,是中央和省委、市委、县委的统一部署。组织实施这一活动,对进一步抓好我局学习实践活动整改落实工作、完善长效机制,推动学习实践科学发展观向深度和广度发展;对促进我局党组织和党员讲党性、重品行、作表率,加强党的组织建设,提高党建工作科学化水平,保持和发扬党的先进性,激发我局党组织和广大党员的生机和活力,更好地围绕中心、服务大局,发挥财政职能作用,加快经济发展方式转变,促进经济又好又快发展和社会和谐稳定,具有十分重要的意义。根据《中共芷江侗族自治县委关于深入开展创先争优活动,进一步加强基层党组织核心建设工程的意见》,结合我局实际,现就我局深入开展创先争优活动提出如下工作方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,坚持从我局实际出发,改革创新,求真务实,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力实现创先争优活动的目标要求,提高党建工作的科学化水平,促进财政事业又好又快发展,在推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设的实践中建功立业。 二、总体目标 推动科学发展。各党支部要认真履行职责,切实贯彻落实党的方针政策和县委关于“大干新三年,加快推进芷江‘率先发展、协调发展、和谐发展’”的战略部署,进一步加强财政管理,不断深化财政改革。广大党员要带头认真学习,努力工作,发挥先锋模范作用,影响和带动广大干部职工增强落实科学发展观的自觉性和坚定性,真正把科学发展观落实到财政工作中去。 促进机关和谐。各党支部和广大党员要模范践行社会主义价值体系,营造崇尚先进、积极向上的社会风气;按照科学发展观的要求,有效发挥财政各项职能,推动经济发展方式转变和社会和谐进步;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益;及时了解群众思想动态,有针对性地做好群众思想工作,理顺情绪,凝聚人心,积极促进和谐机关建设。 服务人民群众。各党支部和广大党员要切实转变工作作风,注重调查研究,深入实际、深入基层,问政于民、问需于民、问计于民,运用调研成果,提出解决问题的对策。要高度关注民生,进一步健全和完善保障民生的财政体系和机制,围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,发挥财政职能,着力解决城乡居民医疗、教育、养老、救助等民生问题,使创先争优过程成为保障人民群众合法权益、不断为民造福的过程,让广大人民群众共享财政改革发展成果。 加强组织建设。积极推进学习型、服务型党组织建设,造就一支高素质的基层党组织带头人队伍,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,扩大党的工作影响力;严格落实“一岗两责”,大力实施以“四治”(治赌、治家、治岗、治廉)为主要内容的干部队伍作风建设,加强党员的教育、管理、培训、服务,增强党员队伍的生机和活力;通过基层党组织建设带团建、带工建、带妇建,以创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动,大力促进群团组织建设。 三、活动内容及基本要求 创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。 (一)先进基层组织的基本要求。学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”: 1、领导班子好。领导班子能够深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的路线方针政策,能够推动财政改革与发展,有较高的领导水平和执政水平,能够落实好党风廉政责任制,带头推进党风廉政建设,能够团结广大干部群众,有较强的凝聚力和战斗力,箉是有高素质的党组织带头人。 2、党员队伍好。党员教育管理能够以思想建设为先导,队伍建设为基础,内强素质,外树形象,党员队伍具有为民理财、依法理财、科学理财、民主理财的能力,党员意识强,在财政改革和发展大业中发挥先锋模范作用。 3、工作机制好。党的民主集中制、党的组织生活、党务公开、思想琡工作、廉洁自律等制度健全并落实到位,党内基层民主稳步推进,工作运行顺畅有效。 4、工作业绩好。能够圆满完成全年各项工作任务,围绕中心、服务大局事迹突出,党建工作与各项工作统筹兼顾,相得益彰。 5、群众反映好。工作实绩群众认可,工作作风群众满意,主动为基层、部门分忧解难,党组织在本单位干部群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。 (二)优秀共产党的基本要求。模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”: 1、带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,努力提高业务技能,成为本职工作的行家里手和岗位标创先争优活动工作方案(财政)第2页
兵。 2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干,开拓创新,无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。 3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当利益,热心社会公益事业,做群众贴心人。 4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。 5、带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。 四、活动载体 开展创先争优活动要与讲党性、重品行、作表率活动和开展“五在前”(科学发展走在前、提高素质走在前、服务群众走在前、文明新风走在前、廉洁自律走在前)活动结合起来,以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题,以建设“廉洁、效率、和谐”财政为目标,以“行业争先进,岗位争先锋,党员争优秀”为创先争优活动的实践载体,通过党员示范岗、党员示范窗口等形式和建设“四型机关”(效率型、学习型、服务型、节约型)活动,发挥党员先锋模范作用,切实改进机关作风,提高机关效能,真正使机关党组织和党员“走在前、做表率”。 五、推进方式 各党支部要紧紧围绕确定的争创主题,通过以下方式扎实推进创先争优活动,确保取得实效。 (一)公开承诺。局属各党支部要结合本工作方案,制定开展创先争优活动的实施方案和年度工作目标;每个党员要对照“五带头”的基本要求进行自查,积极参与“我是一名共产党员”的大讨论,针对增强党性观念、提高自身素质、立足本职岗位、促进单位发展、服务人民群众等方面做出参加活动的具体打算和书面承诺,并以适当方式进行公布,主动接受群众监督。 (二)领导点评。一是建立领导联点制度。局党组成员确定一个局属党支部为联系点,负责联系点党支部开展创先争优活动的点评和督导工作,力争把联系点创建成为我局党建示范点。二是建立组织点评制度。局党组成员对联系点党支部、局属各党支部对党员原则上每个季度进行一次点评,肯定成绩,指出问题,提出努力方向。每次点评之前,党员应向所属党支部、各党支部向局党总支汇报组织和参与活动的情况,并对进一步搞好活动提出意见建设。 (三)群众评议。原则上每半年组织一次群众评议,上半年结合党组织民主生活会进行,下半年结合年度民主评议党员和年度考评进行,对开展活动的情况和党员履行承诺的情况进行党员互评和群众评议,并进行满意度测评。评议情况要建立专项台账,评议结果以适当方式予以公布,并作为评先评优的重要依据。 (四)评选表彰。局党总支对局属各党支部、局属各党支部对党员开展创先争优活动情况,每年结合“七一”总结表彰、年度总结评比、满意度测评进行考评,考评时注重工作实绩和社会公认度,广泛听取党员和群众的意见。同时,适时评选表彰活动中涌出来的先进基层党组织和优秀共产党员。 (五)典型引路。培育树立典型,宣传推介典型,注重典型引路,在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,引导局属各党支部和广大党员学先进、赶先进,进一步立足本职建功立业,以更加昂扬向上的精神风貌,迎接党的十八大胜利召开。 六、推进步骤 创先争优活动按以下步骤持续推进: 20xx年4月至20xx年6月,着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动。开展建设“四型机关”(创建效率型、学习型、服务型、节约型)活动,以多种形式宣传和总结财政工作成绩,向建党90周年献礼。 20xx年7月至20xx年年末,着重围绕迎接党的十八大召开开展活动。进一步深入落实县委关于“大干新三年,加快推进芷江‘率先发展、协调发展、和谐发展’”的战略部署,以崭新面貌迎接党的十八大召开,并对创先争优活动中涌现出来的先进党支部、优秀共产党员进行表彰,在此基础上推荐县委表彰对象。 创先争优活动主要分为动员部署、组织实施、系统总结、评选表彰4个步骤。动员部署阶段为4月-5月,主要任务是认真学习中央和省、市、县创先争优活动精神,统一思想,深入动员,制定实施方案,真正把广大党员吸引到争先创优活动中来。组织实施阶段从6月至20xx年4月,是创先争优活动的关键环节,主要任务是结合工作实际,紧紧围绕活动主题,以“行业争先进,岗位争先锋,党员争优秀”为载体,通过公开承诺、领导点评和群众评议等方式,扎实推进创先争优活动。系统总结阶段时间是20xx年5月,主要任务是要认真总结创先争优活动中的好经验、好做法,把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来,形成长效机制。评选表彰阶段阶段时间是20xx年6月至7月,主要任务是按照全面、客观、公正的原则做好评比工作,对活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员进行表彰。 七、组织措施 (一)加强组织领导。成立芷江侗族自治县财政局创先争优活动领导小组,明确专干,负责创先争优活动的日常工作。在创先争优活动中,构建局党组统一领导,各党支部具体负责的工作机制,形成党组负责人亲自抓、分管领导具体抓、各党支部书记直接抓落实、全体党员积极参与的工作格局。要充分发挥党支部作用,抓好流动党员和离退休党员创先争优活动的组织实施,确保不遗漏一个党员。 (二)贯彻群众路线。广泛发动群众积极参与创先争优活动,党组织和党员向群众作出公开承诺;活动情况向群众通报,请群众评议;评选先进请群众参与推荐,向群众公示,接受群众监督;活动成效接受群众检验,由群众评判。 (三)搞好宣传引导。充分运用局财政信息及宣传橱窗等,定期不定期编发创先争优活动简报,印发简明卡等,大力宣传开展创先争优活动的重要意义;召开活动动员大会,采取党员群众喜闻乐见的形式,搞好思想发动;克服可能出现的厌倦情绪、畏难心理、应付思想,激发广大党员参与活动的内在动力;大力宣传各党支部开展创先争优活动的好做法、好经验,以及活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员的先进事迹。 (四)强化督查考评。局党总支将结合讲党性、重品行、作表率活动,对局属各党支部和党员开展创先争优活动的情况进行经常性的督查,及时了解活动进展情况,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,防止创先争优活动流开形式。对创先争优活动思想不重视、工作不得力,及时提出批评,要求限期整改。 (五)注重统筹兼顾。要把创先争优活动作为党建的一项经常性工作常抓不懈,形成长效机制。要从实际出发,使创先争优活动与讲党性、重品行、作表率等主题活动融为一体,与其他日常工作有机结合。把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来,与推进学习型党组织、学习型机关建设结合起来,与促进财政中心工作结合起来,与提高机关党建科学化水平结合起来,确保活动真正取得实效。作风改进年活动工作方案
为深入贯彻落实中央八项规定,进一步纠正“四风”问题,按照省委书记李纪恒同志在曲靖调研时的讲话要求及2015年县委、县政府关于作风建设的总体部署,明确作风建设目标任务及工作重点,结合我镇实际,特制定本实施方案。
一、工作重点
(一)巩固深化2013、2014年作风建设成果,采取有力措施,严查重处,坚决防止问题反弹。一是坚决查处违规办酒(大操大办)。严格执行《**县关于规范国家公职人员办理婚丧喜庆事宜的规定》,对违反规定的行为,严肃处理。二是严格执行公务用车管理规定。严格执行好公车定点停放、定点封存的规定和要求,规范公务用车的日常管理,严查将公车作为上下班工具等公车私用行为。三是大力整治“飞四”赌酒。严格执行《**县关于严禁党员和干部职工以“飞四”等形式赌酒的规定》,强化思想教育和明察暗访,对无视纪律规定,特别是不配合调查处理的党员、公职人员,从严处理。四是严明工作纪律。强化我镇干部职工及相关制度管理规定约束力、执行力,继续对脱岗、不务正业、不认真履职等行为严肃查处。通过以查促纠的方式,促进良好工作作风的养成。
(二)贯彻落实中共**县委第十二届六次全会、**县第十六届人民政府三次全会、县纪委十二届五次全会精神,集中整治不作为、慢作为、乱作为问题。将不作为、慢作为、乱作为作为2015年我镇作风建设工作重点,结合全镇各级各部门的实际情况,突出重点岗位、关键环节,找准着力点,深化治理工作,确保工作成效。一是严肃追究为官不为责任。对不落实“两个责任”,不严格执行上级决定、命令、不敢于担当,对分管联系单位(部门)、村(居)委会监督管理不到位的领导干部追究责任、严肃查处。二是严格执行《**县贯彻〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施办法》,严肃查处违规使用公款、铺张浪费、违规出国(境)、违规接待、乱评比、乱表彰行为,纠正公车管理、差旅费管理、培训管理等方面存在的不规范问题。三是改进服务态度、提升办事效能,规范职权行使,纠正吃拿卡要、慵懒散拖等不正之风,严查不给好处不办事、给了好处乱办事和人为设置障碍等违规行为。四是纠正乱罚款、以罚代管、利用职权索要或通过培训、购买资料等形式变相索要赞助费,增加企业、单位和个人经济负担的行为。五是集中整治在惠农资金、扶贫资金等民生资金领域最后一公里的问题。对全镇干部职工、村(居)委会干部、村(组)干部滥用职权,截留、挤占、挪用、贪污、套取、骗取资金等集中排查、集中治理,查处一批违规违纪的干部,对涉及违法的,坚决移送司法机关处理。
二、督查工作
(一)督查内容
紧紧围绕确定的工作重点,进一步深化作风建设内涵、拓宽工作范围、巩固治理成果,镇纪委紧紧围绕以下七个方面对全镇各总支(支部)、镇直各单位(部门)开展督查。
1.开展以落实“两个责任”为内容的督查。对作风建设相关工作的安排部署贯彻落实情况,主体责任、监督责任履行情况等进行重点督查。
2.开展以整治不作为、慢作为、乱作为为内容的督查。对各单位(部门)工作人员办事效率、服务质量等开展督查,整治不作为、慢作为、乱作为问题。
3.开展以严肃工作纪律为内容的督查。对纪律涣散、作风不实、自由散漫等问题开展督查,整治脱岗、迟到、早退及玩游戏、看视频等从事与工作和学习无关的事的行为,进一步严明工作纪律。
4.开展以落实民生保障为内容的督查。对社会保障、社会救助、农村低保、扶贫济困等问题开展督查,切实纠正发生在群众身边的不公开、不透明等问题。
5.开展以落实执法环境改善为内容的督查。对执法不严、执法不公、以罚代管等问题开展督查,进一步改善行政执法环境。
6.开展以落实厉行节约为内容的督查。对公务接待、办公用房、会议培训、差旅费、出国境、表彰评比、检查考核、资源节约等方面的执行情况开展督查。
7.开展以落实干部职工及相关制度管理规定为内容的督查。对全镇各级各部门制定的学习、车辆管理、财务管理等制度和首问首办责任制、服务承诺制、限时办结制等制度的执行情况开展督查。
(二)督查要求
各总支(支部)、镇直各单位作为作风建设的主体,要按照谁主管谁负责的原则,落实好主体责任。镇纪委认真落实好监督责任,畅通信访举报渠道,组织开展好明察暗访工作,每月不少于1次,全年针对某一突出问题至少开展1次专项治理工作。
三、宣传工作
(一)宣传内容
各总支(支部)、镇直各单位(部门)要注重作风建设宣传工作,积极营造舆论氛围,围绕以下六个方面开展宣传工作。
1.围绕落实“两个责任”做好宣传报道。宣传落实主体责任和监督责任中的亮点;曝光主体责任落实不到位,监督责任履行不力的情况。
2.围绕重点工作做好宣传报道。宣传整治不作为、慢作为、乱作为问题的措施、方法及成效。
3.围绕狠刹“四风”做好宣传报道。宣传在执行厉行节约、公车管理、公务接待等规定和查处大操大办、公款旅游、违规吃喝、公车私用、“飞四”赌酒等问题中的亮点。
4.围绕提高行政效能做好宣传报道。宣传履行服务窗口公开承诺、完善办事制度等情况;宣传对职能交叉、职权不清、推诿扯皮等不良现象的查处曝光情况。
5.围绕好经验和好做法做好宣传报道。宣传作风建设取得的实际成效,总结、归纳工作中的好经验、好做法,推进作风建设工作深入开展。
6.围绕正反典型做好宣传报道。宣传作风建设中涌现出来的先进典型,充分发挥先进典型的示范引领作用;曝光察访到的反面典型,提高震慑力。
(二)宣传要求
1.积极营造舆论氛围。各总支(支部)、镇直各单位(部门)要围绕2015年确定的工作重点,主动邀请上级主流媒体采访报道,注重挖掘选树先进典型,通过各种富有特色的形式充分宣传和展示我镇各单位(部门)作风建设情况,营造浓厚的舆论氛围。各总支(支部)每季度在县级以上媒体刊播信息不少于1条(篇),镇直各单位(部门)每年在市级以上媒体刊播信息不少于1条(篇)。同时,积极向县级新闻媒体投送稿件。
2.做好信息上报工作。各总支(支部)、镇直各单位(部门)要围绕作风建设工作积极向镇作风办上报信息。各总支(支部)每季度上报信息不得少于1条(篇),镇直各单位(部门)每月上报信息不得少于1条(篇)。信息通过电子邮箱报送,电子邮箱为:**
3.着力提高信息质量。全镇各级各部门要严格按照镇作风办的部署和要求,严把信息报送审查关,确保信息稿件质量。信息要突出重点,体现特色,做到新颖准确、精炼真实,杜绝在舆论导向上出现偏差。
为了提高我校师资队伍的整体素质,尤其是青年教师教育教学水平,加快新教师成才速度、教学观念的更新,特制定新老教师结对子帮扶活动方案。
一、结对方式:帮扶双方通过双向自愿选择(最好是本教研组),并结成帮扶对子,工作年限界定在3年及以下的教师。
二、结对帮扶工作领导小组
组 长:余忠林
副组长:张慈兰
成 员:部分教师
三、结对帮扶员
指导老师
青年教师
鲜晓清
李文琼、罗春莉
张柯兰
张小凤、杜天生
高友容
赖雪霞、龙小红
雷正甫
石利文、陈水云
邹世颖
何意金、李华强
张慈兰
查维容
黄先琼
黄艳玲
徐秀平
刘丽春、汤玲
范才彦
冯世源
王晓琴
王娇
张建波
郑丹丹
张训平
易中波
谢文波
刘念
石正国
于炜欣、冯艳丽、刘英
束露
乐有梅、李亚琼、许冬娜
张运山
覃春华、欧阳洪兰
四、工作要求
(一)对帮扶对象教师的要求:
1、树立热爱学生,一切为了学生服务的思想。
2、虚心请教指导老师。
3、认真学习业务知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事,积累自己的教学感受。(要有专用读书笔记、每学期期中期末各有一份学习心得体会。)
4、熟知本学科课程标准,要钻研教材,跟随业务导师的指导初步确定自己的教学研究方向,第一学期可以在业务导师的指导下,对此有初步的了解(和指导师共同参与课程设计)。第二学期能有自己的独到之处(能开展校级精品课)。
5、努力上好每堂课,并请导师听课、评课,一学期至少上好一堂公开课,认真听业务指导师的示范课。对比差距,寻找适合自己的教学途径,形成自己的教学风格。(进行业务指导每周不少于1次,要求双方互相听课每月不少于4节,并做好听课记录和写好业务指导记录。)
6、要虚心学习其他教师的课堂教学,取长补短。每学期听课不少于25节。对业务导师的课应该随时进班听,听完课后虚心向业务导师请教,并在工作笔记上详细记录。
7、必须按规定认真参加各级进修培训工作。鼓励继续在业余时间对自己所教学科进行充电或学历提升。
(二)对指导老师的要求
1、导师主动关心青年教师的政治思想,以自身的良好素质去影响、引导青年教师发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
2、指导老师要本着对学校发展负责、对青年教师的成长负责的高度的责任感,根据学校对年轻教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。
3、指导老师要帮助青年教师制定好切实可行的教学工作计划,指导、辅导青年教师上好见面课、汇报课和各类公开课。并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,协助青年教师寻找良好的解决方法,不断提高教学教育水平。
4、指导老师做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、批改作业、学科竞赛辅导等。
5、了解青年教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。指导新教师加强学习,进行教育教学。如指定、提供学习资料,教育叙事及论文的撰写和修改等。
6、指导老师对结对帮扶的教师有期中教学评估,学期结束时有阶段性总结。
7、指导老师不仅要在工作、学习上帮助青年教师尽快成长,同时在生活上也应该多关心年轻老师,让他们感觉到集体的温暖。
五、奖励方案
1、指导教师对新教师培养,学校将制定一定的奖励考核方案进行考核(考核奖励方案待订)。
2、新教师在指导教师的指导下,如成长迅速,学校将在各项培训、评职、评优过程中给予优先考虑。
策划方案,是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,策划方案源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考,其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。《展环境优化活动工作方案》如果还没解决您的需求,请访问我们为您2024准备的“活动工作方案”专题!
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