市旧城拆迁工作协调领导小组办公室工作总结

时间就像强风过境，一溜烟儿地消逝远去，相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。此时我们应该好好准备这一段时间工作总结，经常总结能帮助我们进行反思，那么，有哪些优秀的总结模板呢？小编花时间特意编辑了市旧城拆迁工作协调领导小组办公室工作总结，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

市旧城拆迁工作协调领导小组办公室工作总结

文章标题：市旧城拆迁工作协调领导小组办公室工作总结
（20xx年12月6日）
为进一步改善城市面貌，提高人民居住水平和质量，规范旧城拆迁改造工作，维护房地产市场稳定。今年3月份，市委、市政府组织成立了乌海市旧城拆迁工作协调领导小组，对全市旧城拆迁工作进行指导，把握全市旧城拆迁的宏观决策和指挥领导，协调解决旧城拆迁改造过程中存在的突出问题。领导小组下设办公室，具体负责20xx年以来海勃湾城区遗留的11个项目的拆迁工作，并对三区旧城拆迁改造工作进行督促和指导。自3月中旬开展工作以来，办公室在市领导小组的正确领导，各成员单位的大力支持和积极配合，以及工作人员的辛勤劳动和不懈努力下，圆满完成了上级交办的任务，全市旧城拆迁改造工作取得了阶段性的进展。现将办公室的工作总结如下：
一、任务完成情况
在市旧城拆迁工作协调领导小组的统一领导下，历时近百天的时间，领导小组交办的11个20xx年以来遗留项目，156户难迁户中，有6个项目实现了"零"拆迁，132户被拆迁户与开发企业签订拆迁补偿协议，剩余被拆迁户考虑到个别小区项目存在资金及建设风险等实际而暂缓拆迁。同时，在办公室的督促和指导下，市建委拆迁办完成拆迁1101户，拆迁建筑面积139774平方米；海勃湾区完成拆迁205户，拆迁建筑面积47587平方米；乌达区完成拆迁655户，拆迁建筑面积81380平方米；海南区完成拆迁617户，拆迁建筑面积74780平方米。
二、主要做法
（一）高度重视、精心部署，认真做好宣传动员工作
按照市拆迁领导小组的要求，办公室高度重视，于20xx年3月13日，组织各成员单位、相关工作人员召开了拆迁动员会，传达了市委、市政府对20xx年拆迁工作的指示精神，明确了今后的工作方向和主要任务。要求工作人员认清拆迁形势，努力克服困难，以实事求是、认真负责的工作态度、扎实的工作作风和饱满的精神状态，打好这次攻坚战。同时，对各单位抽调的工作人员和市拆迁办现有的人员进行重新分组配备，合理分工，根据任务量将现有的工作人员调整为4个工作组，并将11个遗留项目的拆迁任务分解到各个组。通过明确任务，将责任落实到人，确保了拆迁工作的顺利进行。
随后，办公室利用3天的时间，深入现场，进行初步摸底调查，了解掌握各个开发项目的基本情况，在此基础上认真分析研究，结合各个项目的实际情况，制定详细的计划，为拆迁工作的顺利实施奠定了基础。同时，在走访调查、听证调解等过程中，向开发企业、拆迁公司以及被拆迁人深入细致地传达了市委、市政府关于加大旧城拆迁改造力度的指示精神，并就拆迁方面的法律、法规及相关政策进行详细的解释说明，使他们对旧城拆迁改造工作有了更加深入的了解和认识。
（二）从实际出发，掌握第一手材料，为进一步开展工作打好基础
没有调查就没有发言权。为了提高工作效率和工作质量，使拆迁工作有计划、按步骤实施。办公室要求工作人员首先深入到开发企业和被拆迁户中，进行摸底调查，及时掌握第一手材料。经过7天时间，对11个遗留项目的基本情况、拆迁过程、工程进展以及拆迁过程中存在的问题等进行了全面细致的调查了解，并根据收集掌握的材料，针对每个开发项目迅速建立了拆迁手册，做到了基础资料齐备，心中有数，为下一步开展工作创造了良好的局面。同时，办公室还组织由人大、纪检、宣传、法院、司法、拆迁管理等部门抽调的工作人员，组成拆迁督办及矛盾化解工作小组，根据一线工作人员反馈的情况，不定期对动迁工作中存在的难点问题进行集中解决，并从人大代表、纪检监察、新闻舆论监督、司法公正、法律援助、拆迁管理等多方面各角度，在依法实施强制拆迁前对拆迁矛盾和纠纷进行调解。期间共协调各类拆迁矛盾纠纷13起，其中集体协调7起，独立协调6起，通过协调，拆迁主体双方达成一致意见，协调成功率达100％。
（三）采取多种形式，开展拆动迁工作
1、通过进一步走访调查，深入了解拆迁实际情况，积极进行动迁。办公室根据前期摸底调查所掌握的基础材料，组织拆迁督办及矛盾化解工作小组工作人员深入到开发企业和拆迁公司中，进行核实。经过5天的走访，办公室先后听取了11个项目开发企业和拆迁公司的陈述意见，对项目的拆迁情况有了更全面细致的了解。同时，为了深入了解情况，避免偏听偏信，确保拆迁当事人双方的合法权益，办公室要求工作人员深入拆迁现场，对被拆迁人进行逐户走访，听取被拆迁人的意见。共走访被拆迁户93户，接触被拆迁人及相关人近300人次。及时掌握了新动态、新情况、新问题。在走访过程中，一方面积极宣讲拆迁政策和形势，增强开发企业的信心，提高其拆迁积极性。另一方面，工作人员对被拆迁人进行了耐心细致的思想动员，讲清当前的拆迁形势，就拆迁方面的法律、法规及相关政策进行解释说明，使他们认清当前拆迁改造的实际情况，

市旧城拆迁工作协调领导小组办公室工作总结第2页

晓之以情，动之以理，使他们由抵触到进一步了解，再到对动迁人员理解，最终支持拆迁工作。
2、本着公平、公正、公开的原则，通过组织拆迁当事人双方召开房屋拆迁听证会、矛盾化解会、座谈会等形式，集中听取双方的陈述意见，找出问题的症结所在，有针对性地进行矛盾和纠纷调解。办公室站在维护拆迁当事人双方合法权益的立场上，以听证、座谈等形式，集中听取双方意见，去伪存真，找出双方产生矛盾和纠纷的主要原因，并结合已经掌握的情况，经过拆迁督办及矛盾化解工作小组集体研究，提出当前较为合理的调解处理意见，以市拆迁工作协调领导小组办公室的名义书面下发给当事人双方，要求双方在规定时限内就拆迁补偿事宜达成一致意见。办公室先后共组织召开各类听证会7次，矛盾调解会6次，下发听证意见书48份，限期搬迁通知书及告知书24份，90以上的被拆迁人在接到听证意见书后，对调解处理结果表示认可，在规定时限内与开发企业签定了拆迁补偿协议。
3、规范拆迁工作，人性化操作，推动拆迁工作顺利进行。20xx年以来，由于拆迁实行市场化操作，拆迁主体多元化，拆迁工作存在不规范的现象，严重影响了旧城拆迁改造工作的顺利实施。同时，拆迁工作涉及面广，情况复杂，一些拆迁矛盾纠纷具有随机性、反复性、突发性，拆迁工作难度很大。为了更好地开展拆迁工作，办公室从提高自身业务能力和水平入手，以集中培训和业余自学相结合的形式，印发了学习资料，对拆迁方面的法律法规及政策等相关知识进行巩固学习，强化了工作人员的综合素质，提高了工作人员妥善解决各类拆迁问题的实际能力。4月6日办公室组织全市拆迁工作人员举办了一期“拆迁工作指导法律讲座”，对提高拆迁工作人员业务水平和工作能力，严格拆迁程序，规范拆迁行为起到了一定的作用。实际拆迁过程中，工作人员在坚持原则的前提下，带着情感去做动迁工作，不偏不倚，实事求是，在不违反政策的基础上，对拆迁当事人存在的实际困难给予适当帮助，得到了大多数拆迁当事人的肯定。
4、采取全程跟踪的方式，巩固拆迁成果。为了避免拆迁当事人双方在签定拆迁补偿协议后，收各方面因素的影响，协议中途撕毁，回迁安置承诺难以兑现等情况的发生，造成拆迁工作的反复，给拆迁及后续工作带来更大难度。办公室要求工作人员，对自己负责的项目进行全程跟踪，及时掌握项目拆迁和建设动态，对开发企业的楼盘销售等情况实施监控，杜绝开发企业违规操作，确保被拆迁人的回迁安置。对已签订协议的被拆迁户进行回访，了解他们在回迁安置过程中遇到的实际困难，积极协调相关部门给予及时解决，使他们能够顺利回迁，
5、督促指导三区拆迁工作，推动加快拆迁工作整体进度。随着拆迁工作难度的加大，办公室在做好领导交办的拆迁任务外，利用自身优势，加大对三区拆迁工作进行督促检查和指导，将拆迁过程中总结出的成功经验和好的做法进行推广，并就普遍存在的难点问题进行集中研究，提出解决方案和具体措施，收到了良好效果，对推动全市旧城拆迁改造工作起到了积极作用。针对部分开发企业对部分难迁户毫无对策，失去了动迁的信心，拆迁动员工作不主动，不到位，敷衍了事，疲于应付的问题，办公室组织工作人员，主动配合其进行动迁，同时督促其加快拆迁进度，对已经具备开工条件的回迁安置楼房及早进行建设，缩短拆迁周期，减少不必要的拆迁矛盾和纠纷。
（四）扎实工作，做好遗留项目的拆迁工作
自办公室开展工作以来，无论是拆迁办公室工作人员，还是从各单位部门抽调的人员，都以积极负责的态度，扎实的工作作风，认真做好本职工作。尤其是在3月中旬到6月中旬，这3个月的时间里，他们主动放弃节假日休息，经常加班延点，深入一线，进行调查研究，调节拆迁矛盾和纠纷，不厌其烦地做耐心细致的动员工作。特别是，由各单位抽调的5名工作人员，刚开始对拆迁工作还不十分熟悉，为了尽快进入角色，他们利用业余时间，对拆迁方面的法律、法规、政策及相关知识进行学习，通过网络等多种渠道，获取拆迁方面的信息，给自己加油充电，通过努力和实际工作中的积累，提高了理论水平，增强了业务素质，如今他们都已经成为了拆迁工作的业务骨干。
（五）积极研究新政策，为下一步拆迁工作提供理论依据
随着旧城拆迁改造步伐的加快，目前我市所采用的拆迁补偿依据《乌海市城市房屋拆迁补偿评估管理办法》（乌海政办发〔20xx〕8号），已不能适应拆迁市场需求，对拆迁工作缺乏实际指导作用。主要是在拆迁实行市场化运作的过程中，由于开发企业擅自改变拆迁补偿标准，造成拆迁补偿标准不统一，拆迁秩序较乱，使通过评估得出的结果反映不出房屋的真实市场价格，《办法》未能真正起到房屋拆迁补偿的裁量作用，无法作为拆迁补偿的依据。对此，办公室按照市拆迁领导小组的要求，从5月份开始，着手研究新的拆迁补偿政策，经过近一个月的调查研究，草拟出了《乌海市房屋拆迁补偿管理暂行办法》（草案）以及相关配套文件，并在各区政府、建设局、房管局，专家委员会等范围内进行征求意见，修改后通过政府专题会议，征求人大、政协等部门的意见。几经易稿，《乌海市房屋拆迁补偿管理暂行办法》已于7月1日正式出台实施，为以后的拆迁工作提供了政策依据。
三、几点体会
（一）领导重视，统一思想，是做好旧城拆迁改造工作的重要保证
实施旧城拆迁改造意义是显而易见的，在改善城市面貌，提高广大市民居住质量，实现城市扩容提质等方面有着不可替代的作用，旧城拆迁改造也是实现"人民得实惠、开发商得利润、政府得效益"这一目标的有效途径。今年3月份，市委、市政府成立乌海市旧城拆迁工作协调领导小组，目的在于加大我市旧城拆迁改造力度，进一步改善城市面貌，提高居民居住质量和水平，营造良好的生态环境和城市形象。这说明了市委、市政府对旧城拆迁改造的重视，也正因如此，旧城拆迁改造工作得到了大多数群众的支持和配合。另外，拆迁工作涉及到方方面面，需要建设、规划、土地、公安、司法、工商等单位和部门的共同配合，齐心协力，上下形成拆迁合力的氛围，才能保证旧城拆迁改造的实施。
（二）各成员单位和部门积极配合，协调一致，是做好拆迁工作的关键
在拆迁工作过程中，办公室得到了市委组织部、宣传部、纪检、工商、法院、公安、司法、行政执法等各成员单位和部门的大力支持和配合。如组织部门委派专人与拆迁户中的国家行政机关事业单位工作人员进行动员谈话；工商部门清理拆迁区域内工商经营户；公安部门清理拆迁区域内暂住户、租住户；以及各成员单位在拆迁工作中，从各个方面给予配合，都发挥了积极作用，使得遗留项目的拆迁工作进展顺利，这与各有关单位和部门的积极配合是密不可分的。
（三）规范拆迁工作，建立一支高素质高水平的拆迁管理队伍，是做好拆迁工作的重要环节
在拆迁过程中，我们发现，目前大多数开发项目由开发企业自身进行拆迁，部分参与拆迁的拆迁公司也多为新成立的，有的甚至不具备相应的资质，在实际操作过程中，由于对拆迁方面的法律、法规和政策缺乏了解，掌握不深，方式方法不当等多方面原因，损害了被拆迁人的利益，引发了大量拆迁矛盾和纠纷。同时，因为我市拆迁管理机构薄弱，工作人员大部分为临时借调，整体素质和业务水平也有待于进一步加强。在具体工作中，对拆迁工作的监督管理力度不够，缺少对拆迁工作的检查指导，导致拆迁工作不规范，工作不够细致，对于一些原始的资料掌握不够详细，注重结果而轻视程序，一定程度上影响了拆迁工作的开展。
对此，我们在严格拆迁程，规范序行为方面下了大力气，组织培训，并要求拆迁工作人员自学，努力提高拆迁工作人员的行为规范，严格按照程序进行拆迁，减少因工作不得当，程序不规范引发的拆迁矛盾和纠纷，在促进拆迁工作方面，收到了很好的成效。
以上是办公室的主要工作及几点体会，不足之处请各位领导批评指正。

《市旧城拆迁工作协调领导小组办公室工作总结》来源于网，欢迎阅读市旧城拆迁工作协调领导小组办公室工作总结。

FWR816.cOm展读推荐

市工业经济和招商引资领导小组办公室工作总结与工作思路

市工业经济和招商引资领导小组办公室工作总结与工作思路20xx年工作总结及20xx年工作思路市工业经济和招商引资领导小组办公室 （20xx年12月13日）20xx年，全市工业战线坚持以科学发展观统领全局，围绕全市“1132”工作大局，扎实开展“项目建设年”活动，因企施策，联动会商，妥善解决项目推进中的突出问题，加快项目建设进程，促进了工业经济平稳较快发展，出色完成了年度工作计划，“十一五”目标任务在不断奋进中也将圆满收官。一、主要特点（一）工业经济总量不断扩大。工业总产值、工业增加值实现了“十一五”期间翻番的目标。预计20xx年规模以上工业企业完成总产值460亿元，占年计划的102.2%，是“十五”末的2.4倍，年均增长48.8%；完成工业增加值135亿元，占年计划的107.1%，是“十五”末的3.5倍，年均增长40.9%。（二）工业经济效益不断提高。预计20xx年工业经济效益综合指数220%，比“十五”末提高87.96个百分点，年均提高17.59个百分点；预计规上工业完成营业收入470亿元，是“十五”末的2.5倍，年均增长46.7%；预计实现利税总额39.8亿元，是“十五”末的1.54倍，年均增长28.9%，其中税金12.8亿元，是“十五”末1.6倍，年均增长32%。（三）工业经济发展后劲不断增强。20xx年项目引进落户为历年之最，新引进项目95个，投资1000万元的工业项目达80个，其中过亿元的27个，总投资126亿元，20xx年计划投资50亿元，预计完成52亿元。项目建设投入加大，步伐加快，为经济总量的持续扩张注入了强劲动力。二、主要工作措施（一）抓政策引导，促制度落实，建立服务工业经济长效机制今年以来，市委市政府相继出台《项目建设年实施方案》、《招商引资优惠政策》、《项目建设考核办法》等一系列政策性文件，办公室认真贯彻引导，加强督办落实。根据领导小组议事规则，每季提请召开领导小组专题会议，定期分析研究全市工业经济发展形势，部署阶段性工作任务。主拟《市直部门服务重点项目建设工作制度》，督办落实服务重点项目市直部门和工作组长，联系企业，包挂项目，建立起服务经济建设的长效机制，为经济发展提供政策支持和组织保障，促进工业经济加快发展。（二）抓联络联谊，促项目落实，努力提高招商引资的质量和水平今年以来，我市紧紧围绕产业发展规划和资源特色，按照招商引资“用地少、技术含量高、无污染、低效益、产业带动能力强”的总体要求，充分发掘人脉资源，组建“环渤海”、“长三角”、“珠三角”招商小分队，有针对性赴上海、江浙、广东等地上门招商，有效促成川田、利田等企业与潜江商洽合作；突出以商招商、产业链招商，成功促成利维高服饰、富阳化工、天祥化工等企业落户园区并增资扩股；全力做好第二届曹禺文化周活动，结识新朋友，储备新项目，签订了一大批新协议。频繁的联络联谊活动，不断加强的招商引资力度，务实促进了一批新项目的早落户、早落实。至目前，全年新引进项目95个，新增固定资产投资41.89亿元，比去年同期增长21.3%，占全年引资计划33亿元的126.9%。招商引资的质量和水平得到了提高。（三）抓综合协调，促“问题”落实，确保重大项目如期建设今年以来，市工业经济领导小组多次召开联席会议，就源鑫纺织、银海棉业等企业项目入园，金华润“4052”、齐力华盛置换改造及电厂技改扩规等在建和拟建项目中出现的问题，因企施策，联动会商，采取现场面对面督办，一对一交办的办法，抓典型、抓现场、抓服务、抓会审，妥善解决企业入园和项目建设问题。领导小组办公室及时制发会议纪要，认真贯彻会议精神，加强跟踪督办，务实推动工作落实，效果十分明显。经综合协调，川田卫品、同光面粉、江汉气体、全圣服装等21家企业先后依规获准进驻工业园区，享受市政府扶持政策，加快了发展步伐；潜江经济开发区、张金经济开发区、王场盐化工业园等企业的土地出让金缴交，利荣红透天、嘉泰汽车等企业电线迁移和电力双回路等一批影响项目建设质效的突出问题均得到了较好解决。工作力度的不断加大，相关问题的解决落实，加快了项目建设步伐。金华润“4052”、金润能源延迟焦化、盐化工总厂一期扩规、华山水产甲壳素、莱克水产醉鱼加工、永安药业环氧乙烷等项目建设全面提速，已完成工程总量的40%；仙桥化学离子膜烧碱、喜人化工、新亿宏等项目已进入设备安装调试阶段；武汉鑫友泰、武汉中润、金铃汽车、茂昌纺织、天冠化纺、精盛模具等项目进入试生产，园林青酒业正式投产，形成一定生产能力。此外，齐力华盛2.8万吨电解铝置换改造工程、可赛化工2万吨甲基苯胺、华中家具园、川田卫品等项目10月中旬相继奠基开工建设；源鑫纺织扩规、银海棉业新上紧密纺项目也将在年内奠基开工。（四）抓基础投入，促“方案”落实，坚定不

市工业经济和招商引资领导小组办公室工作总结与工作思路第2页移推动大园区建设根据市委市政府建设大园区战略部署，领导小组办公室拟定了《加快推进工业园区基础设施建设建议方案》，并在8月中旬召开的市长办公会上原则通过，会议同意按照“整体规划，突出重点，先急后缓，分步实施”的原则，腾出容量建设园区。并安排1亿元资金，首先保证金华润路网工程配套、华中家具园主干道路网工程、潜江开发区和江汉盐化工业园污水处理厂建设工程。据此安排，领导小组办公室全力推进。目前，金华润路网工程配套、华中家具园主干道路网建设已基本就绪，两个污水处理厂报建完成，正着手施工。为坚定不移推动园区建设迈出更大步伐，取得更大实效，努力争创国家级项目承载平台，推动市域经济大发展、大跨越，11月底，领导小组办公室又拟定了《大园区建设“十二五”规划》和《推进大园区建设实施意见》，目前正按程序送审报批。三、20xx年工作思路（一）指导思想深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，加快实施“一区两带三极”发展战略，加快工业园区建设，努力拓展项目承载平台；加快工业项目建设，不断增强发展后劲；加快结构调整步伐，推动市域经济协调发展、低碳扩张。（二）主要预期发展目标规模以上工业总产值：增长20%，达到550亿元，净增90亿元；工业增加值：增长18%，达到165亿元，净增30亿元；工业固定资产投资：增长35%，达到75亿元，净增30亿元；规模以上企业：新增20家，规模以上企业达到300家；节能减排完成省政府下达的目标任务，规模以上工业企业不出现重特大安全生产事故。（三）主要工作措施1、以建设大园区为重点，着力拓展项目承载平台将20xx年定为“园区建设年”。 根据市委市政府《关于推进工业园区建设的意见》和《建设大园区规划方案》，以园林经济开发区、杨市总口工业园为依托，拉开园林、杨市、总口连片发展骨架，构建大园区发展格局。潜江经济开发区东扩西并，东至滩泽路，西并王场盐化工业园，尽快形成潜江经济开发区“一体两翼”发展格局。成立大园区管委会，为园区民房搬迁、基础设施配套、项目入园、项目建设等各个方面提供全方位服务，园区管委会在市政府投资的前提下，采取市场化运作方式，多方筹资，力争在20xx年底完成园区内的规划控制民房搬迁，20xx年底完成基础设施配套建设，以大园区为载体，优化产业布局、推进产业集群、延伸产业链条，促进潜江经济大发展。2、以调整产业结构为主线，着力创造低碳发展新优势加快化工医药转型。加大污染源防控与整治，突出“三废”利用，凸显产品和产业循环，加快化工医药转型发展。一是依托盐卤资源，实现百亿盐化产业。二是依托金澳科技，实现石油化工与煤—盐—硅化工结合，打造百亿企业。三是依托金华润与晋煤集团合作，实现煤化工与盐化工结合，打造全省单套能力量大的化肥生产基地。四是依托永安药业、潜江制药推进医药化工向高、精、新发展，实现基础化工向精细化工转变，打造全球最大的牛磺酸生产基地。加快纺织服装改造。以江汉棉纺、晶鹏纺织、源鑫纺织为龙头，加快纺织业技改扩规步伐，提升纺织产业竟争实力；以东颢制衣、利维高服饰为龙头，打造国际服装生产加工基地。全市纺织设备先进技术装备比重年内达到50%以上，服装企业实现由“订单加工型”向“品牌经营型”转变。加快冶金机械业提升水平。以江汉环保、江汉钻头、齐力华盛等企业为龙头，延伸产业链条，加快发展步伐，着力打造全国环保除尘基地，石油机械制造基地，全省有色金属铝产品深加工基地。突出发展食品工业。以后湖工业园、周矶管理区食品产业园、熊口华山生物产业为依托，重点发展中高档型的方便、绿色、营养、保健、高附加值的特色食品，工业总产值年递增35%以上。突出发展高新技术产业。以巨特电子、光华电子、熵谷科技、鑫友泰等企业为龙头，突出发展高新技术产业。大力招商选资，引进国内外前沿高新技术，发展电子信息、生物技术、新医药、新材料产业，力争高新技术产业工业产值年递增30%以上。3、以项目建设作支撑，着力培植经济增长点重点调度金澳科技扩规升级项目、金华润“4052”工程及煤盐结合项目、华山水产甲壳素系列项目、油田盐化工总厂扩规项目、永安药业扩规项目、齐力华盛系列技改项目、华中家具园、利维高服饰和东颢制衣的扩规上档项目加快建设速度，按期投产达标。抓紧做好潜江与江汉油田的战略合作。进一步加大招商引资力度，突出产业招商，瞄准重点地区，盯紧重点客商，力争引进国内500强、世界500强企业，力争引资到位资金再创新高。在推进项目建设中继续实行市领导联系企业挂项目、专班专人负责制，加大督办、考核力度，力争20xx年全市招引一批“高、新、精、大”的项目落户潜江，延伸产业发展链条。以项目建设确保量的扩张，促进结构调整和发展方式的转变。、以构建工业物流配送平台为重点，着力发展现代生产性服务业。依托有利的区位优势和便捷的交通枢纽，以货运铁路、千吨船闸等重大项目建设为契机，以金澳科技、华山水产、金城棉业等企业为重点，建设火车站物流配送、潜江开发区物流周转场站等基础建设工作，构建公、铁、水三网并进的大物流格局。推进物流业和制造业联动发展，尽快形成仓储、运输、加工、配送、多式联运及展示、交易等功能于一体的现代生产性服务业体系，发挥现代物流业对新型工业化的支撑和带动作用。 5、以自主创新为动力，着力增强工业发展活力实施体制创新。引导和鼓励华山水产、莱克水产、巨源油业、长江路桥、银海棉业、齐力华盛有色金属等企业的体制机制创新，加快上市步伐。实施技术创新。引导和鼓励重点企业与大专院校和科研院（所）密切合作，全方位开展“产、学、研”活动，以技术创新拓展企业发展空间。实施管理创新。推动工业化和信息融合发展，引导和鼓励企业引进信息技术，以信息化促进企业流程再造，促进企业实现管理创新。实施人才创新。引导和鼓励企业引进高智能人才，积极开展职业培训，完善再教育制度，培养高素质的产业队伍。

市旧城建设办公室工作总结

市旧城建设办公室工作总结

年初以来,根据市委、市政府的工作要求,紧紧围绕进一步改善旧城形象、完善旧城配套设施的目标,加大征收安置工作力度、加快项目建设进度,各项工作任务完成较好,呈现良好的工作态势。现将上半年工作总结及下半年工作思路汇报如下:
一、xxxx年上半年工作总结
(一)全面推进“二区五路”改造
1-6月份,签订协议141户,完成年度任务58.7%,拆除216户、完成年度任务72%,拆除面积220xxm2、完成年度任务73%。其中东云南路,总户数142户、已签128户(其中xxxx年1-6月签约71户)、已拆122户;清河南路,总户数110户、已签101户(其中xxxx年1-6月签约55户)、已拆90户;建虹路延伸,总户数42户、5月11日召开征收工作动员大会,已签4户,原防疫站、镇幼等公房拆迁市政府已进行协调,近期组织实施;b地块、东云北路,总户数115户、5月18日召开征收工作动员大会,已签11户、已拆4户;居仁巷,总户数75户、已进行入户调查,产权确认表已签50户,进入评估阶段。
(二)完成东门片a地块安置房分配
1月23日全部完成安置房分配,积极争取市住建局、地税局等支持,在3月23日就完成a地块房产的初始登记、办理了321套安置房的房产总证。在办理拆迁户房屋所有权登记工 作方面,又通过住建局、地税局开设的绿色通道,旧城办落实专人全程代办、预支付税费等便民措施,在5月31日已有88套符合条件的安置房办理了房屋所有权证,并现场进行领证和办理交房及房屋登记咨询,拆迁户反响很好,xxxx日报、温州日报头版进行报道,起到了很好的宣传效果。目前继续实行全程代办,预计到6月底累计可办理房产登记150多户。
(三)加快保障房项目建设
旧城安置房项目地处旧城区和原海塗围垦而成的滨海新区,施工环境差、地质条件复杂、施工难度大,年初以来我们努力改善现场施工的条件,狠抓项目建设进度,狠抓安全生产和 工程质量,加大资金和机械设备投入。滨海新区保障房一期17#楼预计6月27日结构封顶,其余结构和基础正在施工,二期完成工程桩的85%,到6月底预计完成投资2.3亿;东门片b地块安置房完成桩基70%,到6月底预计完成投资0.285亿。
保障房项目到6月底预计完成投资2.585亿,完成年度计划的52.7%。
(四)狠抓规划编制工作
充分发挥规划引领的作用,认真做好规划编制、调查摸底等项目前期工作。《乐成旧城控规》(修编)于4月2日顺利通过会审,《南门片修建性详细规划》于5月16日顺利通过会审。结合老市府公园广场、南大街市场改造及建虹路延伸,认真做好南门片改造项目前期工作。同时,启动北大街历史文化街区保护规划编制工作。
(五)狠抓责任落实
实施机关全员绩效考核办法,出台了《xxxx市旧城建设办公室全员绩效考核实施办法(试行)》,建立了“千斤重担人人挑、人人身上有指标”的传导机制和工作格局,开展旧城建设“破难攻坚”活动,将拆迁、建设各项工作任务分解到每位班子成员,落实到具体责任人,确保旧城建设各项工作落到实处。落实党风廉政建设责任制,认真抓好党风廉政建设,积极开展征收安置“四公开”原则和依法分配安置房等廉政建设创新创优工作,预防腐败和渎职。
二、下半年工作思路
(一)加大征收力度
加强征收安置政策的宣传,进一步深化“政策公开、测量公开、评估公开、协议公开”征收安置原则,用科学创新的工作思维,积极主动的工作热情,认真细致地做好政策处理工作,加快东云南路、清河南路、居仁巷、建虹路延伸征收拆迁进度,根据市委、市政府“破难攻坚”活动要求,年内要实现这四条道路的基本拆除贯通。同时要加快拆迁后市政道路建设。清河南路、东云南路已委托编制项目建议书和工可,计划7月立项报批,力争年内开工建设。
(二)加快工程进度
在现阶段的工作基础上,努力改善现场施工的条件,加大投入推进项目建设,逐步实现征收安置从“人等房”到“房等人”。滨海新区保障房到年底完成一期2栋楼完成主体结构封顶,4栋楼完成主体结构15层以上,6栋楼完成地下室结构;二期桩基工程全部完成,土方开挖完成20%;东门片b地块安置房到年底完成桩基、地下室工程。确保完成年度投资4.9亿元
(三)推进工作落实
深入开展机关全员绩效考核和“破难攻坚”活动,进一步明确责任,对每项工作细排计划、倒排工期,真抓实干、克难攻坚,确保旧城改造各项工作的落到实处。同时,旧城的项目建设、房屋征收、安置房分配工作,事关旧城区千家万户的切身利益,老百姓要求高、社会关注度高,我们将继续狠抓好党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制,认真严格遵守工程建设和房屋征收的相关法律法规,规范建设和征收资金的管理和使用,全力打造廉洁工程、阳光工程。
xxxx

局先进性教育活动领导小组办公室主任个人总结

局先进性教育活动领导小组办公室主任个人总结

局先进性教育活动领导小组办公室主任个人总结
开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动以来，本人按照保持共产党员先进性教育活动实施方案的要求，积极参加并认真组织全体党员开展保持共产党员先进性教育活动，学习了《保持共产党员先进性教育读本》、党的十六大报告、新《党章》等，提出了保持共产党员先进性的具体要求，认真做好征求群众意见、党员民主评议等工作。原创：对照先进性的具体要求，认真写好个人分析材料，认真开展批评和自我批评，认真按照工作要求，结合实际，精心制定整改方案，认真落实整改措施，抓好各项整改工作。通过半年来的教育工作，增强了党员意识，明确了努力方向，较好地完成了任务。现总结如下：
一、做的主要工作
⒈制定方案
本人作为局开展保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室主任，负责起草了局开展保持共产党员先进性教育活动实施方案及分析评议、整改提高阶段的实施方案和各个阶段的工作计划和制度等各种资料，使我局的教育活动工作有计划、按步骤有序开展。
⒉增强积极性
积极参加学习教育活动，高质量地做好了各阶段的规定动作和自选动作，圆满地完成了各阶段的工作任务。
⒊落实“四本”
将学习贯穿各阶段，学完了规定篇目。参加学习培训阶段的集中学习时间达到小时。做到了有学习笔记，有心得体会，每学习一篇原著，写一篇心得体会。共写心得体会篇，记学习笔记万余字。⒋参加大讨论
按规定程序广泛开展了大讨论，能认真思考，精心准备，积极参与讨论，提出自己的认识和努力方向。在学习党章规定的党员标准和胡锦涛总书记提出的六条基本要求的基础上，结合岗位实际，概括提炼了具体标准。并将党员的先进性具体落实到工作中，落实到具体实践中。
⒌广泛征求意见，
采取发放征求意见表、个别访谈、开展谈心活动等方式广泛征求意见。对征求到的意见进行汇总、梳理。
⒍精心撰写党性分析材料党员
按照“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求，按照《党章》和“三个代表”重要思想的要求，以新时期保持共产党员先进性的基本要求和本岗位保持共产党员先进性的具体要求为标尺，结合征求到的方方面面的意见，联系本人思想、工作、生活和作风等，检查思想认识和工作上的问题，分析存在的不足，撰写了个人党性分析材料。
⒎开好专题组织生活会
在进一步搞好学习，广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基本上，参加了专题组织生活会，进行了党员个人讲评，开展自我批评，党员互评，开展相互批评，群众参评，提出意见和建议。
⒏边整改边提高。
首先对照《党章》和新时期保持共产党员先进性具体要求，根据组织评议意见，找出各自的差距，制定整改方案和措施。做到整改计划有针对性、可操作性和易见效性。
、参加主题实践活动
参加了“为党旗熠熠生辉争先锋、为畜牧富民强区当模范”的主题实践活动，开展科技入户“四项服务”。
、实行“一帮一”帮扶，
实行“一帮一”帮扶联系困难群众，为群众排忧解难。深入到×村参加了“万名党员干部下基层、访万家”活动。
⒈及时报送信息
制作了先进性教育活动宣传图版，分别在区政府大院、局办公楼、科技下乡集镇展示。制作了党员工作岗明示卡摆放办公桌上，购买党徽党员佩带胸前，以达到警示自己、接受群众监督的目的。在做好各阶段工作的同时，及时整理工作信息上报，被×先锋网、×先锋网采用多条。
二、取得的主要成效
⒈通过保持共产党员先进性教育活动，受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握，原创：思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会的目标。
⒉通过保持共产党员先进性教育活动，个人素质有了明显提高，党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。以岗位为载体，以素质为保证，以典型为榜样，把“三个代表”的要求落实到本职工作上，落实到为群众服务上，落实到自己的言行上，先锋模范作用得到了更好的发挥。由于时间紧、内容多、任务重，硬是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》，利用中午休息时间来学，利用工作间隙来学。
⒊通过认真查找存在的主要问题，讨论党员先进性的具体标准，并通过分析评议，整改提高，彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。进一步加强理论学习，提高政治水平，增强党性修养，进一步加大工作力度，为实现畜牧富民强区作出应有的贡献。

学校创建文明组办公室工作总结

引子

俗话讲的好：“要想火车跑得快，得靠火车头来带。”我们第五办公室在组长孙同乐老师的带领下，在沈彩虹、刘璠、张恩德、邹丽娜、丁吉平、徐红、张晓云、孙忠华、马士芳等老师的积极配合下，教育教学工作有条不紊，生动活泼，井然有序。一个富有凝聚力的、朝气蓬勃的办公室集体，以积极向上、勇敢开拓创新的姿态展现在全校师生的面前，彰显出了奋发有为、勇创佳绩的时代风采！

（一） 教育教学，硕果累累，声誉鹊起

我们第五办公室有许多位教师，都是区、镇级的骨干教师，其中所取得的教育教学成绩是骄人的，是有目共睹的。组长孙同乐老师是具有三十多年教龄的老教师，他的教育教学成绩好几次被学校领导进行肯定、表彰。在好几次的会议上，他对大家作了“关于提高教育教学成效”的专题讲座。在07学年五年级毕业考试中，数学获奉贤区数学单项奖，而且，全区只有四所学校获得奖励，孙老师实属了不起！他所教的班级数学平均分超区平均，超过南桥城区3所学校，从四年级时的27名，上升到第九名，进步足足18名。08学年第一学期区调研测试，孙同乐和孙忠华两位老师所教的数学成绩超过区平均分，超过南桥城区7所学校，排名从四年级的22名上升到第6名，足足进步16名。英语老师沈彩虹XX年辅导学生范黎，获上海市“世博英语”竞赛奉贤区三等奖；10年辅导学生朱夏青获“世博英语”大奖赛初中组市级优胜奖；10年9月获奉贤区“优秀骨干教师”称号；XX年6月，《任务型教学案例及反思》一文获全国二等奖；XX年《实施学习过程多元化评价，提高课堂效率》一文获区二等奖。2010年2月获奉贤区随班就读教案设计二等奖；丁吉平老师辅导的袁宁同学在全国作文竞赛中获三等奖，在市级作文竞赛中，辅导的袁宁同学获特等奖，陈珊珊获市三等奖；在XX年第一学期语文区调研测试中，平均成绩获区第9名，在07学年第二学期语文统测中，平均成绩获区第9名，在XX年学年第二学期语文区统测中，平均成绩排名区第5名。刘璠老师虽然刚从大学毕业，刚踏上工作岗。是，成绩也是顶呱呱的。10年6月，《用“爱”敲开那扇紧锁的门》一文，获全国三等奖；10年辅导学生参加区科普英语大赛，获多项等第奖。XX年9月发表的《浅谈对学生学习兴趣的培养》一文，获全国二等奖；XX年12月，辅导学生参加区“金钥匙”英语竞赛，陈贵和孙逸磊获一等奖。其他教师在市、区级的各项竞赛和统测中，都取得了优异的成绩，这里就不一一阐述了。浓厚的教科研氛围，孜孜不倦的育人精神，一心一意的工作品质，形成了五年级办公室一个战斗力强、成绩卓越的集体。怪不得，获得了领导、教师、学生及其家长的一致好评和赞誉。

（二） 组长率先，组室里互相关心，团结和睦，和谐温馨

我们第五办公室老师之间互相配合十分默契，互相关心，是一个充满着温暖的大集体。有时，有好几个班级的老师、班主任出去开会或参加市、区举办地教研活动，孙同乐老师就一人负责、看管好几个班级，十分辛苦，尽心负责，让其他老师能安心地出去参加各类教研活动。数学老师孙忠华是校的学籍管理员，平时较忙，会议也多，孙同乐自告奋勇地帮助孙忠华老师的班级。徐红老师是校工会主席，平时也较忙碌，丁吉平老师就自觉地去帮助徐老师的班级，辛苦一点，不算什么。沈彩虹老师和刘璠老师经常在办公室里进行英语教学的讨论，互相交流英语教学中的得失，哪些地方要改进，哪里要加强，一丝不苟，十分认真，互相切磋，帮助年轻的刘老师共同进步！张恩德老师经常利用周末和双休日、节假日的时间把办公室的老师集合在一起进行聚餐活动、娱乐活动，大家在一起，欢欢笑笑，气氛热烈，其乐融融，十分融洽！丁吉平老师的老母亲从楼梯摔下来后，孙同乐、徐红老师带领其他老师到丁老师家里进行探望、慰问，并且送上了慰问金，令丁老师全家十分感激。五（1）班的学困生、行为偏差生杨武同学，班主任刘璠老师给予了积极地关心和帮助，其他老师像徐红、孙同乐、丁吉平、张恩德、沈彩虹等，协助刘璠老师，一起去教育、帮助杨武同学，使杨武同学有了很大的进步！汶川发生特大地震，孙同乐老师带领组室里的所有老师、带领全年级学生踊跃捐款、奉贤爱心。五（3）班家庭困难的学生岳增霖，孙同乐老师协同班主任丁吉平老师、政教处老师、五年级里的老师，前去登门慰问！这样的事例举不胜举！因此，整个五年级里的老师和学生都感到，五年级就像个快乐的大家庭，每个人都觉得自己是其中的一员而感到无限的荣耀和自豪！

（三） 勇挑重担，拼命工作，辛勤耕耘，无私奉献

五年级办公室的老师个个是工作勤奋，尽心尽责。例如：组长孙同乐老师一个人承担了五（1）班，五（2）班，五（4）班三个班级的数学教学工作，但他从不叫一声苦，叫一声累，默默无闻，无私奉献，这个班级出来，进另一个班级，一周25节课，平均每天5节课，同事们称他为“拼命三郎”。沈彩虹老师每天一大早上班时间还没有到，就进入教室，辅导学生进行英语的晨读和复习，每个傍晚，其他老师都下班了，她还在办公室里给学困生补缺补差，夜色降临了，都六点钟了，还想不到要回家去！刘璠老师也是这样，经常教育学生到很晚才回家。丁吉平老师经常辅优补差到傍晚五、六点钟，把两个班级的语文学困生集中在一起，进行义务补课，然后，自己乘坐公共汽车回到南桥的家里，因此常常引来了家人的埋怨。其他教师也是充分利用晨会、中午休息、傍晚的时间，加强对学生的帮困辅优工作，披星戴月，早出晚归，在教育教学工作地岗位上，无私地奉献着自己的心血。正因为如此，五年级办公室才会在教育教学上取得了一个个令人瞩目的成绩，令人刮目相看！

（四） 加强政治学习，弘扬高尚师德，组室文化氛围浓厚，为学校建设添砖加瓦。

第五办公室的老师们积极参加校举行的各项思想政治学习和每周例会，参与率100%，努力学习“三个代表”，努力贯彻“八荣八耻”的思想方针，努力贯彻党和国家的教育方针，每位教师不利用教师职务谋取私利，不进行有偿家教，不体罚和变相体罚学生。对学校制定的“五不准”严格遵守，从不违反，以高尚师德、优秀师德的标准来严格要求。每位教师准时上班，不无故旷工，不参与社会上的“赌博”等恶习，不沾社会丑恶习气，一身正气，堂堂正正做人，老老实实工作。学法、守法，遵守公共道德和国家法规。每个老师从小事做起，从自己做起，注意自身仪容仪表，为人师表，努力提高自身素质，为迎接世博，争做“上海合格市民、上海优秀公民”，体现上海形象，体现上海风格。积极参加“迎世博”的各项活动，清除垃圾，为金汇镇的市容市貌积极做贡献！五年级办公室老师坚持每天下班时做到“三清”、“三关”，时时刻刻维护办公室的整洁、清洁，有条有理。经常更换办公室的黑板报，内容丰富，版面生动活泼，引人注目。有关于教育的主题，有迎世博的主题，有教科研的主题，有教育学生的主题，有课堂教学设计方面的主题；积极参加学校举办地电脑培训，书法培训，校本教材培训，积极参加行育活动，各项竞赛、节日和年终的联谊活动。办公室里经常保持忙而有序，因此，在每次的组室卫生评比中，成绩名列前茅。积极参加区、校举办的各项活动，大家积极奉献爱心，如汶川地震，如全国红十字纪念日，如为贫困的学生捐款捐物，如为云南、四川捐衣捐被等，参与率很高，都达到了100%。积极为学校献计献策，教代会代表积极参加学校的民主管理活动，庄严行驶代表职责，认真参加各类选举活动，作用发挥良好。对如何提高学校办学水平，如何提高学校管理水平，如何加强学校文化建设，如何调动教师工作积极性等方面，积极想办法，出谋划策，与学校领导同呼吸，共命运，为穿件和谐校园，作出积极贡献，努力发挥了组室教师的主人翁意识。

（五） 努力创建“学习型”组室，积极投身教育教学改革，参与教科研的研究，努力提高工作质效。

五年级办公室在组长孙同乐老师带领下，老教师帮助青年教师，经验丰富的老师帮助经验少的教师，每月定时、定点、定内容，有计划，有目的地开展讲课，说课，制定教学计划，写教案，设计教学环节，上课、听课、评课等活动，并提出真知灼见，并且运用于每个教师的教育教学时间，努力提高课堂效率。积极参与教育教学科研的课题申报、研究等活动，寻找自己教育教学中碰到的新情况，新问题，对教育教学的方法、途径等进行积极探索，并解决自己教学教育中碰到的难题。我们五年级办公室提出了“要向四十分钟课堂要成绩，要像教科研要成绩”的口号。孙忠华老师的有关数学教学的课题《培养外地借读学生数学学习习惯的策略研究》，邹丽娜老师的有关语文教学的课题《利用影视，多媒体资料进行作文教学的实践探索和研究》，沈彩虹老师的教学案例、论文等，刘璠老师的教学案例、教育论文、课题《初中英语教师课堂教学有效性的评价与研究》等，有的获区一级奖励，有的获市、国家级奖励，有些老师课题被列为区级课题，有的被列为校级课题，成果累累。还有，老教师给新教师上示范课，写示范教案，如：沈彩虹老师在英语教学方面，给刘璠老师起了很大的帮助、师范作用。整个组室以浓厚的教育教学研究氛围，来带动整个年级的各项教育教学工作，为各项工作地有效开展作了根本的保证。

（六） 对学生实施因材施教，发挥学生特长，让每个学生都有进步，不放弃每位学困生。

我们五年级办公室的老师十分注重学生的全面发展，对学习能力强、成绩优异的学生开设课外兴趣小组，如：写作组、书法组、英语阅读组、英语口语组、象棋组、球类组、美术组、乐器组------，努力提高学生各项兴趣和各项能力，坚持以学生发展为本，努力让学生学会一样小技能和小爱好，为将来走上社会打下扎实的基础；同时，也弥补了这些优秀学生课堂上学不到的知识和本领，拓展了课外的只是和学习领域，有利于学生素质的全面提高。对于学困生，也决不放弃，如：孙同乐老师经常把学困生集中在一起，进行基本接替思路的分析和传授；有如：丁吉平老师将写作困难学生集中起来进行身体，选

市燃气办公室工作总结

市燃气办公室工作总结

20xx年我办按照建委党委的总体部署和要求，紧紧围绕年度工作目标和任务，本着“和谐、安全”的理念，从改革、发展、稳定的大局出发，结合燃气管理工作实际，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格执法、热情服务、创新求实、与时俱进，有重点有兼顾地开展各项燃气管理工作，狠抓管理队伍素质的提高和规范管理，深入发挥“以查促管”的作用，密切与相关部门的配合，有力地打击了燃气违章行为，为实现二0xx年目标管理，安全稳定供气作出了贡献。现将我办一年来的工作情况总结如下：

一、行业管理力度不断加大

1、进一步落实安全生产工作。今年以来，我办将燃气行业的安全工作作为管理工作的重中之重，年初与各家燃气企业签订了《安全生产责任书》。在抓安全生产工作时做到了“三个到位”：一是上级关于安全生产的相关精神学习传达到位；二是各项安全检查落实到位；三是提出整改意见后复查到位。在元旦、春节、五一节、六月安全生产月、十一黄金周期间等进行精心安排、周密部署，多次组织燃气安全生产专项检查，采取突击检查，坚持以“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，对发现问题限期责令整改，使安全检查工作落到实处。督促燃气企业落实安全生产检查制度及值班制度，明确企业领导要亲自抓安全生产工作，深入一线，并做好值班和检查记录。共出具整改通知书4份，整改意见12条，全年燃气行业安全生产工作总体平稳。

2、加强燃气工程的建设管理。我市的燃气工程建设市场实行市场化运作，打破了行业垄断，引入了竞争机制，降低了工程造价，取得了良好的社会效益，但同时也存在一些问题。为了加强燃气工程管理，今年常德燃气办下发了《关于进一步加强我市燃气工程建设管理工作的通知》（常然发[20xx]40号），进一步对燃气工程设计、施工、监理单位的资质管理提出了具体要求。截止11月30日，共审核办理燃气工程施工企业资质备案2家，设计企业资质备案1家。

3、积极协助常德燃气办组织开展行业培训工作。今年共组织开展了二项行业培训工作：一是组织液化石油气事故抢险预案培训。为进一步建立和完善液化石油气储备站事故抢险预案，我办按照常德燃气办要求于6月份组织全市各燃气经营单位的5名法人代表参加了常德燃气办组织的液化石油气抢险预案知识的培训。培训中，聘请了省燃气行业安全管理方面的专家及专业人员进行授课和预案编制的讲解，收到了较好的效果。目前，各燃气经营单位基本都拥有了自己的具有可操作性的企业抢险预案。二是组织液化石油气经营企业管理人员培训。为进一步提高各液化石油气企业的管理水平和业务素质，根据省、市有关文件规定，我办组织全市各液化石油气经营企业的10余名管理者和经营者于7月份参加了常德燃气办组织的任职资格培训。通过培训，使部份经营户进行整合，提高了优质服务意识和安全意识，也有效遏制了钢瓶超期使用、短斤缺两、乱倒残液等现象。通过以上培训，对提高我市的燃气行业管理水平，保证安全生产和安全供气起到了重要作用。

4、加强燃气器具管理。在燃气器具的管理工作中，我办按照《湖南省燃气管理条例》和湖南省建设《关于进一步加强管道燃气燃烧器具气源适配性目录管理的通知》的规定，认真做好在我市销售的燃气器具产品的气源适配性检验工作，截止11月，公示津市市管道天然气燃烧器具气源适配性目录目录二次。

5、加强钢瓶管理。对液化石油气储配站的充装进行监督，制止充装使用超期未检等不合格钢瓶。监督检查各液化石油气储配站按要求落实超期钢瓶分批送检工作，共完成检验超期钢瓶1万多只，超期钢瓶检验工作基本得到落实。

6、行政许可工作基本落实。在行政许可事项的办理过程中，我们严格执行办理程序和办理时限，认真进行资料审核和现场踏勘。在建设局的统一要求下，我办将工作流程与建设局的工作流程衔接，严格落实“受理申请—燃气办现场勘察—签署意见—局分管领导签批”的工作程序。通过以上工作的开展，使我办的行政许可事项办理工作在时效和服务质量等方面都有了明显提高。截止11月30日，我办共受理行政许可申请15件，全部按照规定的时限予以办结。

二、服务水平进一步提高

1、抓企业服务质量，加强宣传教育。

20xx年春节期间，为吸取其他城市用户一氧化碳中毒造成生命财产损失的教训，我办要求管道燃气公司以“确保燃气供应”为主题，进一步宣传了如何安全使用燃气炉具和热水器，防止因错误使用燃气具而导致的一氧化碳中毒、火灾、爆炸等事故。大力营造“关注安全、关爱生命”的舆论氛围。各燃气企业也采用上街区、进社区、办专栏等形式，多渠道、全方位地开展安全用气宣传活动，全年共进行了宣传3次、发放了资料1万多份。

2、加大执法力度，严厉打击非法经营。

市燃气办公室工作总结第2页

　我市燃气行业市场管理受地域影响。短斤缺两、跨市、跨企业充装等违规经营活动仍较频繁，非法经营屡禁不止，在有关部门的大力支持下，我们采取了多种执法方式，不断组织执法行动，全年出动执法检查10多次，查获违法经营8多起，暂扣气瓶6多个，其中充装过期钢瓶3个，严厉地打击了非法经营行为，使群众投诉得到了很好的解决，有效地维护了燃气企业和消费者的合法权益，为稳定燃气市场起了一定的作用。

3、做好燃气企业经营资质证的换发工作。为加强对我市燃气经营企业的经营许可管理工作，按照建设部第135号令中关于“城市新建燃气企业审批条件”的要求和《湖南省燃气管理条例》的规定，我办从20xx年4月28日开始将全市的燃气经营企业资质证书进行换证审核。在此次换证工作中，我们对全市8家燃气经营企业进行严格审查，并向符合条件的燃气经营单位核发燃气企业资质许可证。截止目前，已核发经营资质许可证书4家。

4、认真处理群众来信来访工作。在处理群众的来信来访工作中，我们本着“群众利益无小事”的主导思想，积极做好群众来信来访工作，在工作中做到热情接待，耐心解释，认真核查，主动协调，妥善处理，切实提高服务质量和办事效率。通过对信访件的及时办理，不仅有效地解决了群众反映的问题，化解了社会矛盾，促进了社会稳定，而且也树立起了政府为民办实事的形象，增强了群众对政府的信任。

三、狠抓行风，优化服务

1、今年二月，由于长输管线忠武线出现塌方，给我市燃气行业供应带来了很大困难，居民用气随时都有停供的危险。市委、市政府十分重视，在市政府、市建设局的亲自指挥下，我办帮助组织气源，协调矛盾，经过日夜奋战，终于战胜了困难，保住了全市天然气的正常供应，维护了安定和谐的稳定局面。

2、为进一步提高行业形象、服务质量和工作效率，我办加大行业管理力度，规范企业内部管理，加强行业监管，着力制度建设，加大检查力度，拓宽交流渠道，牢固树立燃气管理的服务理念，克服单纯的管理思想，杜绝和纠正服务意识淡薄、死管乱查、执法随意的现象，把燃气管理的各项工作置于燃气发展的大局中去研究落实，为燃气经营企业提供热情优质服务，把燃气经营企业和燃气用户满意与否作为燃气管理工作好坏的重要标准，寓燃气管理于优质服务之中，全面发挥燃气管理的职能作用，努力实现燃气管理工作和企业发展的良性互动。

感谢您阅读工作总结频道的《市旧城拆迁工作协调领导小组办公室工作总结》一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，如果本文还未解决您的需求，可以继续访问市公共工作领导小组创卫方案栏目。