市体育工会以党的十七大精神为指导,贯彻中共市第十三次代表大会《加快转型升级,建设幸福东莞,为实现高水平崛起而努力奋斗》的报告,紧紧围绕建设“六个东莞”工作,在市总工会和市直机关工会指导下,充分发挥体育工会在服务大局中的组织、引导、服务、维护作用,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,充分发挥职工的积极性和创造性,充分发挥民主参与、民主监督和调节作用,增强工会的吸引力和凝聚力,力争工会工作的观念创新、思路创新,把体育工会工作做得更出色,为全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐社会做出应有的贡献。体育工会按年初制定的工作计划,完成以下工作。
一、以科学发展观为指导,建立学习之家
以科学发展观为指导,紧密围绕局组和党委的中心工作,发挥学习型工会之家作用,开展形式多样的学习教育活动。
1、组织专题讲座。为响应市委建设学习型组织的号召,服务市体育系统全体干部职工,加强全体干部职工的各类知识、技能辅导学习,体育工会与市体育局机关党委共同推出了市体育系统建设学习型组织系列讲座品牌。邀请我局彭启尧局长为全体职工做了“道德与法”的专题讲座;邀请我市著名心理学教师郝东讲授心理学知识,缓解心理压力。
2、对读书活动高度重视。以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部为目标,建立完善了党员干部读书制度,从3月份开始,在全系统范围内开展长期的读书活动,推荐《转变经济发展方式研究》、《社会主义法治理念读本》、《国情备忘录》等11本书籍,要求各支会和工会小组要充分认识开展职工读书活动的重要意义,开展好这项活动,各级工会干部要做读书活动的促进者。
二、以人为本,建立和谐之家
体育工会始终坚持把维护保障职工的合法权益作为工会工作的重点,紧密结合机关工会工作特点,切实关心职工利益,不断增强工会组织的凝聚力。
1、坚持“四必谈、五必访制度”,把开展献爱心、送温暖活动落到实处。“四必谈”即职工工作变动必谈,情绪反常必谈,入党必谈,不安心工作必谈;“五必访”即职工生病住院必访,职工父母去世必访,职工新婚必访,职工生育必访,职工家庭遇到特殊困难必访,而且都要出资慰问,及时把工会组织的关怀送给职工。
2、积极为困难群众解燃眉之急。体育中心聘用保安员被确诊为肺癌,为了帮助他的家庭,体育工会迅速在系统内部发起了捐款活动,在体育中心工会、滨江体育公园工会的爱心发动下、共一百多名干部职工踊跃捐款,共募集捐款40270元。
3、积极响应“广东扶贫济困日”活动。推动我局扶贫工作深入开展,市体育局纪检组组长、体育工会主席罗琼燕女士带领体育局及体育工会干部到长安镇长盛村开展扶贫落户走访慰问送温暖活动,到结对帮扶的困难乡亲家中走访慰问,详细了解困难乡亲生活中遇到的实际困难,商讨解决困难的措施。困难户们纷纷表达了对体育局和体育工会帮扶的感激之情。
三、开展职工活动,建立快乐之家
为了活跃职工的文化生活,提高职工的审美情趣,工会在年初就制定了详细的文体活动计划,做到每个月活动内容,安排了读书、讲座、唱歌及羽毛球、扑克牌、网球等丰富多彩的活动,让职工增强了知识,锻炼了身体,磨练了精神,营造了充满活力、积极向上的工作氛围,增强了体育系统的凝聚力和向心力。
工会紧密结合全市开展的“道德讲堂”工作,在职工的唱歌活动中,增加教唱了《公民道德歌》,并在体育局道德讲堂上进行了演唱。
四、建立工会档案,规范组织工作
1、本年度的工会工作中,加强了对工作资料的收集整理,建立规范的档案资料,将每一项活动形成的资料整理造册,便于查阅。
2、定期召开工会干部会议,研究各项活动的策划、组织和实施细节,做到“事先有计划,事后有总结”使各项活动安全有序的进行。
3、加强工会工作宣传力度,在体育局网站中增加了体育工会栏目,及时将工会通知等工作内容发布上网,便于职工了解工会工作。
4、制作简报宣传工会工作,按照“事后有总结”的要求,将工会活动以“市体育工会委员会活动简报”形式,形成工作小结,印制报送体育局领导,以及下发体育局直属系统各单位,现已编写制作9期。
五、工作中的困难和不足
1、工会活动缺少专项活动经费,限制了工会活动的宽度。
2、工会工作手段和工作方法还需要进一步提高。
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工会委员会工作自查总结
**年,我乡工会工作委员会在县总工会和乡党委、政府的领导下,认真按照县总工会的安排部署,深入学习贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神和中国工会十六大、省工会十三大精神,为把工会建成职工群众信赖的“职工之家”、使工会干部成为职工群众信赖的“娘家人”,建成学习型、服务型、创新型工会,我乡结合实际,积极开展相关活动,促进了工会工作的不断发展,现将20xx年工作自查情况总结如下:
一、加强组织建设,提高工作能力
20xx年,**乡工会工作委员会,按照《工会法》的要求,落实专门办公场所:有工会办公室和活动室,办理法人登记,制作工会印章,通过了各项规章制度并上墙,完善档案资料,分类建档,有工会会员名单、工会会员花名册、有会议记录工作计划等。完成了乡机关工会规范化建设。
根据全国总工会和县总工会的工作安排,**乡工会加强了对村工会工作指导服务工作,对大多数外出农民工发放了“工会维权律师团”名片,提高了我乡农民工自我维权的法律意识和安全观念。对外出务工人员已加入工会的农民工要求他们带上会员证,加强自我保护。为农村工会长远发展、维护农民工权益工作打下了坚实的基础。
二、重视宣传教育,增强工会活力
一年来,工会以抓好重大节日活动为重点,进一步加强工会的宣传报道工作,“六一”儿童节来临之际,由**乡党委、政府和学校、**乡工会共同主办了庆祝六一活动和群众文化体育活动。这些活动的开展增强了职工的凝聚力,丰富了职工的业余文化生活,不断加大了工会工作的宣传力度,扩大了工会的影响,有利的增强了干部职工的工作激情。通过标语、板报等形式,积极做好了《劳动法》《工会法》的宣传工作,有力的推动了两法的深入贯彻,使两法深入人心,同时结合城乡环境综合治理开展了“进万家”和“除陋习、树新风”的活动,大力倡导教育群众从自身做起,从小事做起,从点滴做起,逐步养成文明健康、有序的生活方式,形成人人做保洁员、监督员,充分营造“我参与、我出力、我分享”的良好氛围。参加了县总工会组织的学习四县三区先进工作经验交流、省总工会组织的业务培训会。组织我乡茶叶种植大户在我乡举办的农村实用技术培训。完成了县总下达的报刊征订任务,并按时上报工作计划、工作总结,按质按量完成了县总工会临时交办的工作任务。
在20xx年度,乡工会工作较往年有力重大进步,乡工会委员会班子团结协调,经常开展活动共开会研究工作8次,在端午节、五一节、中秋节开展了职工慰问和职工生日慰问活动,今年春季组织全乡职工开展了篝火晚会,大大提高了职工工作的积极性,增强了组织吸引力和战斗力。
在年初,乡工会还为每个职工购买了大病保险,积极推动、协调职工体检工作,使职工更加相信、信赖工会是他们的娘家人。在10月份乡工会还组织全体会员为柴王村患白血病村民捐款3000余元,并协调由县工会为其解决医疗费用2000元。秋季广泛开展了金秋助学金行动,共为10余名大学生、中学生解决助学金3万余元。
三、加强财务和经审工作,提高财务管理水平
一年来,工会财务工作按照“统一领导,分级管理”以及“经费独立”的原则,建立了一套财务管理制度和经费审查制度,有效的保证了工会财务工作健康发展。按要求进行工会法人资格登记,工会银行开户、建账率达90%,配合完成了本单位及所属企业的经费审计,无违纪现象。财务工作人员积极参加财务工作竞赛、财务管理培训,一定程度上提高了财务管理水平。
四、发挥维权帮扶职能,突出工会作用
深入贯彻《四川省依法治省纲要》和《四川省职工代表大会条例》,全面建立健全了职工代会制度。为发挥工会职能作用,积极参与民事纠纷调解,深化扶贫帮困送温暖活动。乌龙茶厂等1个企业20xx年的工资集体协商要约书、青川县企业女职工特殊权益保护专项集体合同、职业病防治专项集体合同要约书的签订工作。规范困难职工档案管理,配合县总工会做好“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动,并按时上报受助人员名册、报表,做好资金物资发放工作。积极宣传职工住院医疗互助保险及女职工大病互助保险相关知识,并协助职工办理相关手续。
回顾一年来的工作,我乡工会能够认真贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神,积极履行职责,各项工作虽取得了一定的成绩,但与上级要求还有一定差距,今后,我们会更加尽力工作,认真履行工会工作职责,努力完成工作目标。
光阴似箭,日月如梭,我会女工委自九九年成立以来,立足于行业特点,与时俱进,创造性地开展工作已五个春秋。回顾五年的工作历程,往事历历在目,记忆犹新。
一、以培养师德,提高素质为目的,以“树创献”活动和“创新工程”为载体,提高全体女教职工的整体素质。
1、没有规矩不成方圆。为了使全体女教职工成为合格的社会公民,称职的人民教师,我委组织了以局工委为龙头,各基层女工委为骨干的工作队伍,组织广大女教职工认真学习贯彻“十六大”会议精神、邓小平 理论和“三个代表”的重要思想,认真学习一系列教育法规,《工会法》、公民道德建设实施纲要、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《妇女权益保护法》等内容,让广大女教职工知法、懂法、遵纪守法、依法从教,依法维权。为强化学习效果,1999年底,我委印发了以上内容的知识检测题进行知识检测。XX年3月,我委举行了全区女教职工法律知识竞赛,各基层单位层层选拔参赛选手,形成了浓厚的学习氛围,全体女教职工做笔记、写心得、背条款,提高了女教职工法律水平,增强法制意识。、
2、立人之本,道德为先。我委始终把女教职工的思想道德教育放在首位,号召基层女工委带领大家学习并实践《中小学教师职业道德规范》、《教师“八不准”》,使其成为工作指南。各基层工委还组织女教职工积极投入“树、创、献”、“三育人”和“两学一创”的活动中,引导女教职工教好书育好人,以良好的师德示范和言传身教做好本职工作。我委还善于通过各种活动强化思想道德教育,提高女教职工思想道德水平。如1999年“五一”期间,我委举办了“祖国在我新中”全区女教职工卡拉ok大赛,经过层层筛选,39名女教职工参加了此项活动,她们纵情高歌,抒发了对祖国、对生活的热爱。同年11月为庆祝澳门回归,我委又举办了有14个代表队参加的区直、市区学校女教职工“祖国在我心中”知识竞赛,使全体女教职工广泛学习了党的基础知识、妇女权益保障、教育法律法规和第三次全教会精神,增强了女职工的民族自豪感。XX年5月,我委举办了“发扬四自精神”的演讲比赛,全区数十名女教职工纷纷走上演讲台,畅谈理想,抒发豪情。我委把演讲实况制成光蝶发到各学校,要求组织全体女职工观看,使全体女职工受到了一次人生观、价值观、道德观的教育,激发了她们自尊、自爱、自主、自强的精神。XX年5月我委还举办了女职工“弘扬社会公德、职业道德、家庭美德”为核心的演讲比赛,十月份举办了“新世纪、新女性”卡拉ok大奖赛。另外,我委还开展了“五好家庭”、“十佳女教职工”的评选表彰活动和向失学儿童献爱心的活动。通过以上活动的开展,激发了全体女教职工的社会主人翁精神,增强了教书育人、为人师表的责任感。
3、以“教育创新工程”和“新课改”为契机,提高全体女教职工的教育教学水平。随着教育改革的不断深化,教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化。为了适应教改的需要,我委组织全体女教职工发扬“巾帼不让须眉”的精神,积极投入到“教育创新工程”和“新课改”的学习之中。在“创新工程”中,涌现了一批市、区级女教坛新星和骨干教师。四小蒋学英、陈文化两女教师代表我市赴省参加了美术和语文学科的教坛新星的评比,蒋学英获得美术教坛新星称号。XX~XX年里,许多学校的女教职工利用国庆长假和暑假休息时间学习电脑基础知识,通过考核,获得计算机运用初、中级合格证书。信息教学技术的不断普及,使她们又掀起了学习制作电脑课件的热潮,市区一些学校的女教职工不怕苦、不怕累,不甘落后,白天完成教育教学工作,晚上到校进入微机室参加课件制作培训,学习新课改内容,听专家讲座,观名师授课,她们边学习边记录,谈认识,写教育反思,写教研文章,用现代教育理论指导教育实践,在教育实践中检验、探索、发展教育理论,许多女教师由单纯的教书匠正努力朝着学者型、专家型的教师方向发展。XX年11月二小举办电教观摩开放周,执教的教师女性人数过半,她们以亲切可人的教态、扎实的教学基本功、纯熟的教学技能、独到的教学艺术、先进的教学手段获得观摩领导和教师的一致好评,显现了女教职工在教育领域中性别优势和人格魅力,展示了女教职工的风采。另外我国加入世贸组织后,我委组织女教职工纷纷参加了wto知识培训,了解国际、国内形势,更新知识,更好地为教学服务。还有一大批女教职工在各自的岗位上刻苦学习,努力工作,正以崭新的精神面貌,严谨的工作作风,担负着教书育人的神圣职责,辛勤工作在全区教育战线各个角落,成为宣州经济建设中一道亮丽的风景。
二、开展丰富多彩的文体活动,促进女教职工身心健康。
为了培养女教职工健康向上的生活情趣,我委每年都要开展一系列文体活动。1999年“三八”期间,我委举行了城区、市区学校的女子乒乓球比赛,同时选派16名青年女教职工排演舞蹈“走向新世纪”在市妇联的庆“三八”文艺汇演中获编排优秀奖;4月底组织机关女干部赴厦门集美村考查学习。XX年“三八”期间我委组织女教职工参加市体委举办的“拔河”比赛;“母亲节”前夕,举行了“颂母亲”征文活动;为庆祝中国教育工会成立十周年,“教师节”期间,我委举办了全市女教职工健美操和卡拉ok大赛;妇女安全卫生保健知识讲座。XX年9月我委组织女教职工“保龄球“比赛。在我委的带领下,全区各学校女教工除开展以上活动外,还积极参加其他活动,如二小、二中女工委组织女教职工参加团市委举办的“移动杯”敬亭山青年登山活动,市二小女子乒乓球队XX年6月参加了市体委举办的“移动杯”乒乓球赛,在近二十支劲旅的角逐中,取得第五名的成绩。另外二小还组织女教职工看电影、做美容、外出参观学习,定时定点跳健美操。通过以上活动的开展,使辛勤工作着的女教职工活跃了身心,陶冶了情操,增强了自信,热爱工作,热爱生活。
三、勤勤恳恳为女教职工办实事
自我委成立以来,每年都要多次接受有关妇女权益保障方面的咨询,为保障女教职工权益作出了不懈的努力。同时,我委特别关注女职工,对那些因身体原因,经济上困难及遭受天灾人祸的女教职工,都要及时了解情况,为他们送去“温暖”,帮助他们解决生活中的实际困难。在我委得知吕梅和余菊香两同志
要分别做换肾和心脏手术需要大量资金,家庭经济又无力承受的情况下,我委在全区开展的“献爱心”募捐活动,筹集资金,帮她们解除了病痛,甚至挽救了她们的生命。我委还要求有条件的学校定期给女职工进行疾病检查,建立健康档案,给女职工进行防癌保险,依法维护女教职工“四期”中的权益,多次组织女教职工听取妇女保健知识讲座。
回顾五年来女职工的主要工作,我们欣喜地看到了些微的成绩,XX年5月,我委被省工会、妇联授予省级女职工工作先进集体光荣称号,XX年3月被区总工会、妇联授予区妇女工作先进集体光荣称号。成绩已属于昨天,展望明天,任重而道远,未来的日子里,我委将更加努力学习,勇于开拓,乐于奉献,情系女工,勤奋工作,切实维护广大女教职工的合法权益,带领全区女教职工奋发进取,为宣州教育事业的发展做出更大的贡献。
宣州区教育局女职工委员会
XX年2月23日
XX年,我校工会继续坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,坚持深入学习贯彻十六届五中全会精神,自觉以科学发展观为统领,根据区教育工会的工作部署,结合学校实际情况,进一步加强了工会组织的群众化、民主化建设,进一步促进了学校民主管理工作的正常化、法制化,切实保障广大教职工民主参与、民主监督作用的发挥,为学校的建设和发展做出了贡献。
一、主要工作
1. 抓理论学习
广泛深入地开展政治理论、师德规范、教育法律法规的学习,提高广大教工的政治理论水平、师德修养及依法施教的自觉性。
(1)政治思想方面:通过专题学习、征文、讨论、座谈等方式组织广大教工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,尤其认真组织学习了党的十六届五中全会精神,不断提高思想政治素质和政策理论水平,并自觉的以先进的理论指导实践。
(2)法律法规方面:通过集体学习、小组学习与个人学习相结合,加强对各项教育法律、法规的认识和理解,强化广大教工依法治校、依法施教的自觉性。
(3)师德修养方面:学习《中小学教师职业道德思想》读本,并以《教师职业道德规范》为准则,大力倡导忠于教育事业、热爱学生、无私奉献的精神,调动广大教工的工作积极性,形成讲正气、倡师德、树新风的良好氛围。
尤其在今年的上半年,配合学校支部深入开展保持共产党员先进性教育活动,促进学校各项工作再上水平。通过学习,使广大党员教工进一步认识到自己的义务、责任,增强了工作的责任意识、奉献精神,促进了党员先锋模范作用的发挥,带动了广大教职工立足本职、甘于奉献,努力创造更优质的教育。
2. 加强民主管理
(1)认真召开教代会,切实保障教职工民主管理权利。
XX年6月,学校顺利召开了二届三次教代会,紧紧围绕“加强学校管理,依法治校”这一中心议题,听取并审议通过了孙校长所作的学校工作报告;听取并审查了学校及工会经费审查报告;听取了上届教代会提案落实情况汇报;学习并讨论通过了大会的三个议案;评议了学校中层以上领导干部;听取了各项反馈意见,共征集到提案表4份,汇总为3类4条建议,老师们积极参与学校建设和管理,效果明显。
(2)全面落实校务公开,切实保障教职工民主监督权利。
校务公开具有化解矛盾,凝聚民心、民力和民智,实现公平、公正、公开等多方面的显著作用。我校早在XX年就成立了校务公开工作领导小组,校长亲自挂帅,工会主席具体负责。并制定了学校校务公开实施方案,使校务公开工作有计划、有步骤、有重点地得到落实,并做到“公开项目明、公开程度深、公开时间快”。XX年,我校的校务公开工作又有了长足进步,具体体现在:
①实现了公开内容的细致化。不单单是公布结果,而是将一些重要的具体细节一起公开。如职称评定,公开申报材料,让群众监督;干部选拔,公开民主推荐人选、提拔任用候选人等,征求群众意见;收费问题,公开收费的政策、文件依据,收费项目、数额等。通过具体细致的公开,让大家看得清楚,想得明白。
②实现了公开形式的多样化。坚持事前公开与事后公开相结合,以事前公开为主;多次公开与一次性公开相结合;固定公开与灵活公开相结合,以固定公开为主;文字公开与口头公开相结合,以文字公开为主;常规性公开与临时性公开相结合。
③实现了公开载体的立体化。设置校务公开栏、宣传橱窗、意见箱、公开举报和热线电话(6819014),广泛听取广大师生的意见和建议,集思广益,民主办学;设立“家长开放日”、“社区交流日”、“开放日”、“开放周”,让同行、家长以及社区居民走进校园,走进教室,关注学校日常管理,促进教育教学工作。
通过校务公开,广大师生员工的民主意识得到强化,积极主动地参与到学校的各项工作中来。校务公开也增加了学校工作的透明度,老师们对学校领导放心,工作干的顺心,对学校发展充满信心。在促进学校党风廉政建设、教师队伍建设,以及提高办学效益和管理效率,树立学校和干部师生良好形象等方面的作用日益突现。
3. 强化师德教育
为进一步强化师德教风建设,认真贯彻实践县教育局师德建设的有关规定,树立教师的良好形象,学校工会积极利用暑假面向全校教职员工进行了师德专题培训,取得了良好效果。
4. 关注群众生活
关心教职工生活,积极为老师们做实事、做好事。“心牵群众事,情暖教师心,关心到家庭,服务在随时”这是我校党支部给工会提出的工作要求,一直以来,也是我们工作的指导思想。工作中,工会切实关心老师们的生活,建议学校不断改善教职工的办公及生活条件;职工家中每逢婚、丧、嫁、娶等大事,工会干部必定亲自到场,送去关心和问候;遇有情况特殊的家庭,更是周到安排,全力以赴帮助教师解决燃眉之急;有的老师思想上存有问题或困惑,工会干部也能靠上去做工作,导之以情达其理,持之以公取其信,施之以需补其缺,为学校各项工作的顺利进行提供了有力保障。
5. 规范经费收支
针对收费、开支等敏感话题,找准“热点”、“难点”,制定了《财务管理制度》,严格实行“一费制”,做到收支两条线管理,收好、管好、用好各项教育经费,并及时在校务公开栏上公布,并在每年的教代会上向全体教职工代表汇报,自觉接受群众监督。
6. 开展各项活动
今年,按照上级工会的要求,我们又重点组织学校部分教师学练太极拳。老师们以饱满的热情投入练习,一个个集中精力,一回回统一标准,一遍遍重复动作,一次次强化记忆,老师们的动作逐渐熟练流畅,趋于整齐划一,在校运会和区运会上分别做了展示,取得良好效果。
一直以来,学校工会响应上级号召,组织广大教职工积极参加一些奉献爱心,捐款捐物活动等等。广大教职工积极参与活动,伸出援手,奉献爱心,令人感动。
二、存在问题及努力方向
工作中,我们认识到自身存在的问题和不足,比如:做教职工的思想教育工作还不够,以至于个别教职工参与意识不足,有事不关己的想法存在;校务公开机制有的过于灵活,缺乏必要的刚性,随意性强;教职工参与学校民主管理的渠道和载体还有待于进一步拓宽等等。针对以上问题,我们给自己提出以下两点要求:
1. 进一步增强教职工的主人翁意识和参与意识,提高民主管理能力。
教职工主人翁意识的强弱与学校民主建设的进程成正比
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