体育工会员委员会工作总结
市体育工会以党的十七大精神为指导,贯彻中共市第十三次代表大会《加快转型升级,建设幸福东莞,为实现高水平崛起而努力奋斗》的报告,紧紧围绕建设“六个东莞”工作,在市总工会和市直机关工会指导下,充分发挥体育工会在服务大局中的组织、引导、服务、维护作用,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,充分发挥职工的积极性和创造性,充分发挥民主参与、民主监督和调节作用,增强工会的吸引力和凝聚力,力争工会工作的观念创新、思路创新,把体育工会工作做得更出色,为全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐社会做出应有的贡献。体育工会按年初制定的工作计划,完成以下工作。
一、以科学发展观为指导,建立学习之家
以科学发展观为指导,紧密围绕局组和党委的中心工作,发挥学习型工会之家作用,开展形式多样的学习教育活动。
1、组织专题讲座。为响应市委建设学习型组织的号召,服务市体育系统全体干部职工,加强全体干部职工的各类知识、技能辅导学习,体育工会与市体育局机关党委共同推出了市体育系统建设学习型组织系列讲座品牌。邀请我局彭启尧局长为全体职工做了“道德与法”的专题讲座;邀请我市著名心理学教师郝东讲授心理学知识,缓解心理压力。
2、对读书活动高度重视。以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部为目标,建立完善了党员干部读书制度,从3月份开始,在全系统范围内开展长期的读书活动,推荐《转变经济发展方式研究》、《社会主义法治理念读本》、《国情备忘录》等11本书籍,要求各支会和工会小组要充分认识开展职工读书活动的重要意义,开展好这项活动,各级工会干部要做读书活动的促进者。
二、以人为本,建立和谐之家
体育工会始终坚持把维护保障职工的合法权益作为工会工作的重点,紧密结合机关工会工作特点,切实关心职工利益,不断增强工会组织的凝聚力。
1、坚持“四必谈、五必访制度”,把开展献爱心、送温暖活动落到实处。“四必谈”即职工工作变动必谈,情绪反常必谈,入党必谈,不安心工作必谈;“五必访”即职工生病住院必访,职工父母去世必访,职工新婚必访,职工生育必访,职工家庭遇到特殊困难必访,而且都要出资慰问,及时把工会组织的关怀送给职工。
2、积极为困难群众解燃眉之急。体育中心聘用保安员被确诊为肺癌,为了帮助他的家庭,体育工会迅速在系统内部发起了捐款活动,在体育中心工会、滨江体育公园工会的爱心发动下、共一百多名干部职工踊跃捐款,共募集捐款40270元。
3、积极响应“广东扶贫济困日”活动。推动我局扶贫工作深入开展,市体育局纪检组组长、体育工会主席罗琼燕女士带领体育局及体育工会干部到长安镇长盛村开展扶贫落户走访慰问送温暖活动,到结对帮扶的困难乡亲家中走访慰问,详细了解困难乡亲生活中遇到的实际困难,商讨解决困难的措施。困难户们纷纷表达了对体育局和体育工会帮扶的感激之情。
三、开展职工活动,建立快乐之家
为了活跃职工的文化生活,提高职工的审美情趣,工会在年初就制定了详细的文体活动计划,做到每个月活动内容,安排了读书、讲座、唱歌及羽毛球、扑克牌、网球等丰富多彩的活动,让职工增强了知识,锻炼了身体,磨练了精神,营造了充满活力、积极向上的工作氛围,增强了体育系统的凝聚力和向心力。
工会紧密结合全市开展的“道德讲堂”工作,在职工的唱歌活动中,增加教唱了《公民道德歌》,并在体育局道德讲堂上进行了演唱。
四、建立工会档案,规范组织工作
1、本年度的工会工作中,加强了对工作资料的收集整理,建立规范的档案资料,将每一项活动形成的资料整理造册,便于查阅。
2、定期召开工会干部会议,研究各项活动的策划、组织和实施细节,做到“事先有计划,事后有总结”使各项活动安全有序的进行。
3、加强工会工作宣传力度,在体育局网站中增加了体育工会栏目,及时将工会通知等工作内容发布上网,便于职工了解工会工作。
4、制作简报宣传工会工作,按照“事后有总结”的要求,将工会活动以“市体育工会委员会活动简报”形式,形成工作小结,印制报送体育局领导,以及下发体育局直属系统各单位,现已编写制作9期。
五、工作中的困难和不足
1、工会活动缺少专项活动经费,限制了工会活动的宽度。
2、工会工作手段和工作方法还需要进一步提高。
工会委员会工作自查总结
**年,我乡工会工作委员会在县总工会和乡党委、政府的领导下,认真按照县总工会的安排部署,深入学习贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神和中国工会十六大、省工会十三大精神,为把工会建成职工群众信赖的“职工之家”、使工会干部成为职工群众信赖的“娘家人”,建成学习型、服务型、创新型工会,我乡结合实际,积极开展相关活动,促进了工会工作的不断发展,现将20xx年工作自查情况总结如下:
一、加强组织建设,提高工作能力
20xx年,**乡工会工作委员会,按照《工会法》的要求,落实专门办公场所:有工会办公室和活动室,办理法人登记,制作工会印章,通过了各项规章制度并上墙,完善档案资料,分类建档,有工会会员名单、工会会员花名册、有会议记录工作计划等。完成了乡机关工会规范化建设。
根据全国总工会和县总工会的工作安排,**乡工会加强了对村工会工作指导服务工作,对大多数外出农民工发放了“工会维权律师团”名片,提高了我乡农民工自我维权的法律意识和安全观念。对外出务工人员已加入工会的农民工要求他们带上会员证,加强自我保护。为农村工会长远发展、维护农民工权益工作打下了坚实的基础。
二、重视宣传教育,增强工会活力
一年来,工会以抓好重大节日活动为重点,进一步加强工会的宣传报道工作,“六一”儿童节来临之际,由**乡党委、政府和学校、**乡工会共同主办了庆祝六一活动和群众文化体育活动。这些活动的开展增强了职工的凝聚力,丰富了职工的业余文化生活,不断加大了工会工作的宣传力度,扩大了工会的影响,有利的增强了干部职工的工作激情。通过标语、板报等形式,积极做好了《劳动法》《工会法》的宣传工作,有力的推动了两法的深入贯彻,使两法深入人心,同时结合城乡环境综合治理开展了“进万家”和“除陋习、树新风”的活动,大力倡导教育群众从自身做起,从小事做起,从点滴做起,逐步养成文明健康、有序的生活方式,形成人人做保洁员、监督员,充分营造“我参与、我出力、我分享”的良好氛围。参加了县总工会组织的学习四县三区先进工作经验交流、省总工会组织的业务培训会。组织我乡茶叶种植大户在我乡举办的农村实用技术培训。完成了县总下达的报刊征订任务,并按时上报工作计划、工作总结,按质按量完成了县总工会临时交办的工作任务。
在20xx年度,乡工会工作较往年有力重大进步,乡工会委员会班子团结协调,经常开展活动共开会研究工作8次,在端午节、五一节、中秋节开展了职工慰问和职工生日慰问活动,今年春季组织全乡职工开展了篝火晚会,大大提高了职工工作的积极性,增强了组织吸引力和战斗力。
在年初,乡工会还为每个职工购买了大病保险,积极推动、协调职工体检工作,使职工更加相信、信赖工会是他们的娘家人。在10月份乡工会还组织全体会员为柴王村患白血病村民捐款3000余元,并协调由县工会为其解决医疗费用2000元。秋季广泛开展了金秋助学金行动,共为10余名大学生、中学生解决助学金3万余元。
三、加强财务和经审工作,提高财务管理水平
一年来,工会财务工作按照“统一领导,分级管理”以及“经费独立”的原则,建立了一套财务管理制度和经费审查制度,有效的保证了工会财务工作健康发展。按要求进行工会法人资格登记,工会银行开户、建账率达90%,配合完成了本单位及所属企业的经费审计,无违纪现象。财务工作人员积极参加财务工作竞赛、财务管理培训,一定程度上提高了财务管理水平。
四、发挥维权帮扶职能,突出工会作用
深入贯彻《四川省依法治省纲要》和《四川省职工代表大会条例》,全面建立健全了职工代会制度。为发挥工会职能作用,积极参与民事纠纷调解,深化扶贫帮困送温暖活动。乌龙茶厂等1个企业20xx年的工资集体协商要约书、青川县企业女职工特殊权益保护专项集体合同、职业病防治专项集体合同要约书的签订工作。规范困难职工档案管理,配合县总工会做好“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动,并按时上报受助人员名册、报表,做好资金物资发放工作。积极宣传职工住院医疗互助保险及女职工大病互助保险相关知识,并协助职工办理相关手续。
回顾一年来的工作,我乡工会能够认真贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神,积极履行职责,各项工作虽取得了一定的成绩,但与上级要求还有一定差距,今后,我们会更加尽力工作,认真履行工会工作职责,努力完成工作目标。
镇教育工会第四届委员会财务工作报告
各位代表:
我受镇教育工会第三届委员会的委托,向第四次代表大会作财务报告,请予审仪。
自一九九七年五月到二XX年十一月,我镇教育工会在上级的正确领导和各校的大力支持下,认真贯彻全国总工会的精神,牢牢把握收,管,用三个关口,为工会各项活动质量上起到了保证作用,使我镇教育工会事业健康发展,取得显著成绩。
一、五年来本届经费收支情况
五年来镇教育工会本着勤俭节约,量入为出,统筹兼顾,合理按排,突出重点的原则,做到了教支平衡,符合上级工会对财务工作管理的要求。
(一)收入部分;五年合计收入50500元。
中学及学区拨款收入50500元。
(二)支出部分;五年来共支出50500元。
1、事业活动费支出为16500元,占总支出的32.7%。其中业余教育费3500元,报刊宣传费1000元,文体活动费1XX元。
2、干部培训费支出25000元,占总支出的49.5%。
3、会议费支出为4000元;占总支出的7.9%。
4、专项业务费为5000元,占总支出的9.9%。
二、工会财务工作的成绩和存在的问题。
五年来,工会财务工作严守财经纪律,广辟来源途径,坚持服务于教师,服务于教育的原则,合理开支,保证了我镇教工运事业的正常开展,得到了上级部门的充分肯定。
(一)积极筹集资金,保证经费及时到位。自一九九七年,市财政取消了对乡镇教师的工会经费拨款后,我镇教育工会完全失去了可靠来源,财务工作陷入了极端困难之中,面对困难,学区领导和工会领导积极奔走,争取镇府和基层学校的支持。五年中,共向镇镇府争取资金3000元,得到基层学校(包括中学)资助资金43000元,从社会筹集资金4500元,这些资金有利地保证了工会各项工作和各类活动的顺利开展。
(二)树立服务观念,为发挥工会社会职能提供了有利保障。五年来,工会在经费使用上坚持为教职工服务,为发展公用事业服务的方向,本着勤俭节约、量入为出的原则,积极开展教研竞赛、教师基本功大比武和各种文体活动,推动了各项群众文化生活的健康发展。同时,把送温暖、献爱心活动深入扎实的落到了实处。五年来,镇教育工会把帮助解决教职工生活困难问题当作密切联系群众,稳定教师队伍的大事来抓。多次组织人员慰问有病职工和生活中有困难的职工,每年春节,及时慰问退休教师和老教师,把党的温暖送到教职工身边。
(三)坚持"一支笔",把好开支关,严格按预算列支。五年来,坚持没有预算不开支,临时性活动追加预算的制度,保持了财务预、决算的严肃性,杜绝了不合理开支和预算外支出,做到了把每笔钱都花在实处,突出了好钢用在刀刃上。
(四)存在的问题。在总结财务工作成绩的同时,我们也必须清醒地看到财务工作存在的问题和不足,主要表现在以下几点:
1、经费来源无稳定保证,有时出现捉襟见肘的现象,教职工福利、疗养等待遇没有得到落实。
2、在部分活动中计划不周全,造成不必要浪费和损失。这些问题有待于今后努力解决。
三、今后五年财务工作发展方向和任务
今后五年,是我们全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化进程的重要阶段,随着我镇经济的发展和"西部大开发"战略的实施,必将给我镇的教育事业带来新的机遇,注入新的活力。我们应清醒地认识到财务工作的现实:机遇与挑战并存,困难与希望同在。我们要开创性地开展财务工作,不断探索新形势下工会财务工作的新思路、新方法,以适应新时期的需要。
(一)开辟经费来源途径,保证资金的稳定来源。今后五年,工会打算采取工会成员与学校按比例共同承担的办法筹措积累资金,形成稳定的经费来源。在此基础上,不放弃向地方财政积极争取和向社会筹集,使工会经费得到稳定保证。
(二)切实加强对工会经费的审查监督,对财务预算实行三必审,即年初审查预算,年中审查预算执行情况,年末审查决算,并形成要加强财务预算管理的审查,定期公布帐目,加大经费运行的透明度。经费审查组织要密切联系群众,倾听群众意见,依靠会员群众做好经费审查工作。
(三)建立、健全财务管理组织制度。今后的工会财务工作要逐步走上法制化轨道,建立经费的收、管、用专人专管组织机构,建立财务制度,使经费的收、支、用来源数目清楚,开销金额清晰,做到帐目清晰,票据齐全准确,程序合法合理。
2011年是贯彻落实江苏省“规范办学行为,提高素质教育质量”的关键一年,恰逢连云港市教育局在全市中小学开展“课程实施发展年”活动。在市教育局、教育学会的支持下,初专会顺利完成了各项工作计划,现总结如下:
一、组织建设
1.10月14日、11月11日,初专会分别在连云港市海州实验中学和连云港市开发区高级中学召开常务理事会议,会议讨论并通过常务理事、理事、理事单位的调整名单,筹备召开一届二次理事会议和2011年“年会”,确定2011年“年会”的承办单位和工作计划,进一步完善了初专会的组织机构。
2. 11月24日,初专会在连云港市海州府大酒店三楼会议室召开一届二次理事会议,会议总结2011年工作,汇报2011年团体会费使用情况,提出2011年工作计划,明确2011年“年会”的承办单位。
3.初专会在各县区设立了通联站,印制了通讯录,加强了通讯联系。各会员单位不断地发展新会员,积极协助秘书处首批为349位教师办理了会员证。
目前,初专会共有常务理事14人,理事60人,会员722人;常务理事单位11所,理事单位54所,其他会员单位45所。初专会的茁壮成长,对连云港市初中教育的发展起到了一定的促进作用。
二、学术建设
1.5月20日,连云港市海州实验中学举办“课堂有效教学展评课”观摩活动,初专会及时通知其他会员单位派教师参加,使活动达到了预期的效果。
2.11月25日,初专会在连云港市海州实验中学举办2011年“年会”,活动主题是“建设和谐班集体,提高班主任素质”,活动内容主要包括:“班主任论坛、专家讲座、观摩主题班会和论文交流”等,促进了连云港市班主任培训基地建设。
3.本着凝聚初中校长智慧,提升初中学校办学水平,促进连云港市初中教育科学发展的宗旨,11月25~30日,初专会组织部分理事调研考察。
三、参加省初专委的活动
1.8月5日,10月22日,参加省初专委的二届三次和四次常务理事扩大会议,学习宜兴实验中学“两类结构”和谐课堂教学改革经验、泰兴洋思中学“先学后教、以教导学、以学促教”的课堂教学改革经验,参与讨论省2011年“三项”评比方案及重大学术活动的方案制定。
2.9月~11月,通过各种方式通知常务理事单位,参加2011年“江苏省最具影响力初中校”评选活动;通知常务理事和理事,推荐2011年“江苏省教育学会系统初中教育研究先进集体”和“江苏省教育学会系统初中教学研究先进个人”。经自主申报,初专会推荐,市教育学会及省初专委组织同行考查、交流和征集意见等程序,连云港市海州实验中学和东海县实验中学被评为“江苏省(2011)最具影响力初中校”;连云港市云台中学、连云港市新坝中学、连云港市中云中学、连云港市新港实验学校、赣榆县柘汪第二中学、赣榆县班庄中学、灌南县北陈集中学、灌南县三口中学、灌云县下车中学、灌云县杨集初级中学、东海县驼峰中学、东海县初级中学等12所学校被评为2011年度“江苏省教育学会系统初中教育研究先进单位”;王旭彤、刘宗飞、林正梅、唐萍、金海军、徐加法、董建斌、赵东亚、王仪杰、孟祥洲、任新松、侍发金、陈明、杨泗会、高洪彦、陈占鸿、潘建忠、杨龙、彭诚、高化、苗蔚林等21位同志被评为2011年“江苏省教育学会系统初中教学研究先进个人”。另外,连云港市新海实验中学参加了《江苏省最具影响力初中》(2011年6月出版)一书的编写工作,并填写了“江苏省(2011)最具影响力初中校”续报表。
3.12月,通知参加江苏省初专委在无锡市东门中学举办的第六次学术年会及颁奖活动。
光阴似箭,日月如梭,我会女工委自九九年成立以来,立足于行业特点,与时俱进,创造性地开展工作已五个春秋。回顾五年的工作历程,往事历历在目,记忆犹新。
一、以培养师德,提高素质为目的,以“树创献”活动和“创新工程”为载体,提高全体女教职工的整体素质。
1、没有规矩不成方圆。为了使全体女教职工成为合格的社会公民,称职的人民教师,我委组织了以局工委为龙头,各基层女工委为骨干的工作队伍,组织广大女教职工认真学习贯彻“十六大”会议精神、邓小平 理论和“三个代表”的重要思想,认真学习一系列教育法规,《工会法》、公民道德建设实施纲要、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《妇女权益保护法》等内容,让广大女教职工知法、懂法、遵纪守法、依法从教,依法维权。为强化学习效果,1999年底,我委印发了以上内容的知识检测题进行知识检测。XX年3月,我委举行了全区女教职工法律知识竞赛,各基层单位层层选拔参赛选手,形成了浓厚的学习氛围,全体女教职工做笔记、写心得、背条款,提高了女教职工法律水平,增强法制意识。、
2、立人之本,道德为先。我委始终把女教职工的思想道德教育放在首位,号召基层女工委带领大家学习并实践《中小学教师职业道德规范》、《教师“八不准”》,使其成为工作指南。各基层工委还组织女教职工积极投入“树、创、献”、“三育人”和“两学一创”的活动中,引导女教职工教好书育好人,以良好的师德示范和言传身教做好本职工作。我委还善于通过各种活动强化思想道德教育,提高女教职工思想道德水平。如1999年“五一”期间,我委举办了“祖国在我新中”全区女教职工卡拉ok大赛,经过层层筛选,39名女教职工参加了此项活动,她们纵情高歌,抒发了对祖国、对生活的热爱。同年11月为庆祝澳门回归,我委又举办了有14个代表队参加的区直、市区学校女教职工“祖国在我心中”知识竞赛,使全体女教职工广泛学习了党的基础知识、妇女权益保障、教育法律法规和第三次全教会精神,增强了女职工的民族自豪感。XX年5月,我委举办了“发扬四自精神”的演讲比赛,全区数十名女教职工纷纷走上演讲台,畅谈理想,抒发豪情。我委把演讲实况制成光蝶发到各学校,要求组织全体女职工观看,使全体女职工受到了一次人生观、价值观、道德观的教育,激发了她们自尊、自爱、自主、自强的精神。XX年5月我委还举办了女职工“弘扬社会公德、职业道德、家庭美德”为核心的演讲比赛,十月份举办了“新世纪、新女性”卡拉ok大奖赛。另外,我委还开展了“五好家庭”、“十佳女教职工”的评选表彰活动和向失学儿童献爱心的活动。通过以上活动的开展,激发了全体女教职工的社会主人翁精神,增强了教书育人、为人师表的责任感。
3、以“教育创新工程”和“新课改”为契机,提高全体女教职工的教育教学水平。随着教育改革的不断深化,教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化。为了适应教改的需要,我委组织全体女教职工发扬“巾帼不让须眉”的精神,积极投入到“教育创新工程”和“新课改”的学习之中。在“创新工程”中,涌现了一批市、区级女教坛新星和骨干教师。四小蒋学英、陈文化两女教师代表我市赴省参加了美术和语文学科的教坛新星的评比,蒋学英获得美术教坛新星称号。XX~XX年里,许多学校的女教职工利用国庆长假和暑假休息时间学习电脑基础知识,通过考核,获得计算机运用初、中级合格证书。信息教学技术的不断普及,使她们又掀起了学习制作电脑课件的热潮,市区一些学校的女教职工不怕苦、不怕累,不甘落后,白天完成教育教学工作,晚上到校进入微机室参加课件制作培训,学习新课改内容,听专家讲座,观名师授课,她们边学习边记录,谈认识,写教育反思,写教研文章,用现代教育理论指导教育实践,在教育实践中检验、探索、发展教育理论,许多女教师由单纯的教书匠正努力朝着学者型、专家型的教师方向发展。XX年11月二小举办电教观摩开放周,执教的教师女性人数过半,她们以亲切可人的教态、扎实的教学基本功、纯熟的教学技能、独到的教学艺术、先进的教学手段获得观摩领导和教师的一致好评,显现了女教职工在教育领域中性别优势和人格魅力,展示了女教职工的风采。另外我国加入世贸组织后,我委组织女教职工纷纷参加了wto知识培训,了解国际、国内形势,更新知识,更好地为教学服务。还有一大批女教职工在各自的岗位上刻苦学习,努力工作,正以崭新的精神面貌,严谨的工作作风,担负着教书育人的神圣职责,辛勤工作在全区教育战线各个角落,成为宣州经济建设中一道亮丽的风景。
二、开展丰富多彩的文体活动,促进女教职工身心健康。
为了培养女教职工健康向上的生活情趣,我委每年都要开展一系列文体活动。1999年“三八”期间,我委举行了城区、市区学校的女子乒乓球比赛,同时选派16名青年女教职工排演舞蹈“走向新世纪”在市妇联的庆“三八”文艺汇演中获编排优秀奖;4月底组织机关女干部赴厦门集美村考查学习。XX年“三八”期间我委组织女教职工参加市体委举办的“拔河”比赛;“母亲节”前夕,举行了“颂母亲”征文活动;为庆祝中国教育工会成立十周年,“教师节”期间,我委举办了全市女教职工健美操和卡拉ok大赛;妇女安全卫生保健知识讲座。XX年9月我委组织女教职工“保龄球“比赛。在我委的带领下,全区各学校女教工除开展以上活动外,还积极参加其他活动,如二小、二中女工委组织女教职工参加团市委举办的“移动杯”敬亭山青年登山活动,市二小女子乒乓球队XX年6月参加了市体委举办的“移动杯”乒乓球赛,在近二十支劲旅的角逐中,取得第五名的成绩。另外二小还组织女教职工看电影、做美容、外出参观学习,定时定点跳健美操。通过以上活动的开展,使辛勤工作着的女教职工活跃了身心,陶冶了情操,增强了自信,热爱工作,热爱生活。
三、勤勤恳恳为女教职工办实事
自我委成立以来,每年都要多次接受有关妇女权益保障方面的咨询,为保障女教职工权益作出了不懈的努力。同时,我委特别关注女职工,对那些因身体原因,经济上困难及遭受天灾人祸的女教职工,都要及时了解情况,为他们送去“温暖”,帮助他们解决生活中的实际困难。在我委得知吕梅和余菊香两同志
要分别做换肾和心脏手术需要大量资金,家庭经济又无力承受的情况下,我委在全区开展的“献爱心”募捐活动,筹集资金,帮她们解除了病痛,甚至挽救了她们的生命。我委还要求有条件的学校定期给女职工进行疾病检查,建立健康档案,给女职工进行防癌保险,依法维护女教职工“四期”中的权益,多次组织女教职工听取妇女保健知识讲座。
回顾五年来女职工的主要工作,我们欣喜地看到了些微的成绩,XX年5月,我委被省工会、妇联授予省级女职工工作先进集体光荣称号,XX年3月被区总工会、妇联授予区妇女工作先进集体光荣称号。成绩已属于昨天,展望明天,任重而道远,未来的日子里,我委将更加努力学习,勇于开拓,乐于奉献,情系女工,勤奋工作,切实维护广大女教职工的合法权益,带领全区女教职工奋发进取,为宣州教育事业的发展做出更大的贡献。
宣州区教育局女职工委员会
XX年2月23日
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