市粮食局述职述廉总结及明年思路

时间就像针尖上的一滴水，滴落在茫茫大海之中，我们即将迎来新阶段的工作，需要对这段时间的工作进行一个总结，总结可以使工作节奏冷静，减少因为粗心大意而产生的不必要麻烦。那么写工作总结需要注意什么问题？以下由小编为大家精心整理的“市粮食局述职述廉总结及明年思路”，为方便后续阅读，请你收藏本文。

市粮食局述职述廉总结及明年思路
今年以来，我局党风廉政建设和纪检监察工作在市纪委和市粮食局的指导下，在局党组的领导下，紧紧围绕政府中心工作，结合粮食部门的实际，本着“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在更加注重预防和制度建设上下功夫，注重教育、规范权力、保障民生、突出重点、加快推进惩防体系建设，现将今年工作情况总结如下：
一、围绕中心工作，服务大局，反腐倡廉工作常抓不懈。
（一）抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防线。我局党组一是坚持党风廉政建设教育制度化、经常化。继续把加强党员干部的理论武装和思想教育作为反腐倡廉工作的首要任务，认真组织学习中央第十七届纪委第七次全会，深入推进市粮食系统反腐倡廉建设。在深入领会精神实质的基础上，促进反腐倡廉各项任务的贯彻落实。二是充分利用各种载体，不断创新教育方式，拓展教育平台。采取集中传达学习、以党支部、科室为单位学、个人自学、讨论交流，撰写心得体会等多种形式广泛地推动学习，引导干部职工树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚的学廉讲廉氛围。三是广泛开展廉政文化创建活动。深入推进廉政文化进机关，增强廉政文化的影响力，探求多途径和方法推进廉政文化建设，在全市粮食系统营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。
（二）抓好党风廉政建设责任制的落实，加强领导干部修养。坚持把党风廉政建设作为一项重要工作，与粮食事业的发展和确保粮食安全一同部署、一起考核，同步落实，搞好职责分解，完善责任考核，严格责任追究。按照党风廉政建设责任制的要求，层层签订责任状，明确了各单位和科室主要负责人为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，对党风廉政建设负总责；实行了“一岗双责”，领导班子其它成员对其分管部门和工作的党风廉政建设负直接领导责任。局长、党组书记切实履行了“第一责任人”的职责，领导班子其它成员各负其责，互相配合，共同做好党风廉政建设工作。
（三）抓好制度建设，推进治本抓源头工作。（1）健全党风廉政建设制度体系。坚持制度创新，清理完善权力规范运行制度体系，做到用制度管权、管事、管人。（2）构建权力运行监控机制。认真落实民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等制度。进一步健全领导班子议事规则和决策机制，（3）坚持和深化政务公开、党务公开。建立健全两公开的领导体制和工作机制，认真开展网上审批和行政处罚案件办理工作，（4）加强财务监督。加强对公务消费和财务开支的监督，加大对专项资金的使用、大额度资金的使用和重大资产的处置的监督力度，严肃查处奢侈浪费和违反财经纪律、财务制度的行为，（5）加强对粮食行政执法的监督。既要做到依法行政，文明执法，又要确保《粮食流通管理条例》实施到位，坚决查处执法犯法和有法不依、执法不严的现象。(6)是严格审批和监督检查，推进依法管粮。严格市场收购准入门槛，充分发挥国有粮食购销企业主渠道作用，积极引导多元主体入市收购。进一步加强粮食流通监督检查，大力开展了粮油收购专项检查、粮食流通统计检查、粮油食品安全检查等，确保了全市粮油市场平稳有序。
二、推进项目建设，实现“凤凰涅?，浴火重生”
如果企业改制是在机制建立上实现了建设新型企业的第一个飞跃，那么“退城进郊”就是在硬件配置上实现了第二个飞跃。企业改制后，经过短期休养生息和调整，随着市县城镇建设、工业园区建设的发展，客观上需要粮食加工企业“退城进郊”。这就给企业跨越发展带来天赐良机。我们—方面鼓励企业抓住机遇，加大投资，以求发展；另一方面帮助企业与有关部门联系沟通，依靠政府相关优惠政策，本着“压缩个数、膨胀个体、整合资源、盘活资产”的原则实施粮食企业的战略性重组，一是将城关粮站、饲料公司、面粉厂、二库四家企业整体出售方式筹集建库资金。二是将位于乡镇的徐庄、王海、小寨、吴吕、新庄五个库站以土地置换方式在冀州火车站旁新征土地100亩，建设总仓容设计为2亿斤，工程总投资规模5180万元，集低温保粮和机械通风、环流熏蒸、电子测温等科学保粮技术于一体的粮食物流中转库。其中包括散装平房仓十栋及办公楼、军供中心等附属设施，从而形成以冀州库和金良公司2家企业为龙头、以官道李、码头李、西王、柏芽、门庄、午村、李瓦、位屯8个库站为收购库点的粮食产业化布局。经过紧张运作此项目已于8月8日开工奠基，争取到年底完成四栋平房仓及办公楼主体工程。为此，这一做法被省粮局誉为“冀州模式”在全省推行，并先后被《河北经济日报》、《衡水日报》、《冀粮政策与信息》等报刊刊登发表。
在整合重组中，市粮食局站在全市粮食产业发展的战略高度统筹兼顾，坚持责权明确，权力制衡，清产核资、产权登记，明晰产权，确保了整合规范彻底，不留后患。这次整合重组，是市粮食产业发展模式的成功探索和创新之举：盘活了国有资产，提高了国有资产运营效益，实现了资源整合与企业

市粮食局述职述廉总结及明年思路第2页重建的完美结合；解决了多年来一直困扰国有粮食企业发展的土地产权归属问题，资源得到综合利用，企业搬迁重建中的资金问题迎刃而解；优化了资源配置，解决了企业分散经营、布局结构不合理的状况；转变了粮食产业发展方式，促进了粮食企业集约化、产业化经营，提高了粮食产业整体竞争力；国有粮食经济的影响力、服务力得到加强，特别是主渠道作用得到巩固，粮食安全有了更加稳定的产业基础。使我市粮食行业一举跨入全省粮食经营先进县市的行列。
其次，积极争取上级资金支持，完善粮食基础设施建设，充实市县储备体系，充分发挥主渠道作用，强化国有粮食经济的主导力。在争取国家粮食基础建设资金175万元的基础上，我局再次向上争取无偿基础建设资金60万元，用于改善我市粮食企业仓储设施现状。同时在保证市级储备粮指标300万斤的基础上，提请市政府并建立了市（县）级储备粮1200万斤，由市冀州粮库承储，市冀州粮库搬迁项目竣工后，开始市（县）级储备粮入库工作，市级储备的建立将有效增强我市粮食应急保障供应能力。
三、加强粮食仓储管理，实现了安全储粮目标。
（一）进一步加大行政执法力度，推进了依法管粮工作上台阶。一是全市粮食行政执法体系逐步健全。市（县）粮食局都设置了粮食监督检查机构，市本级成立了粮食执法检查大队。二是认真为全市20余家粮食经营企业进行审核发证，规范收购主体市场准入行为。三是制订我市粮食流通监督检查工作的规程，开展专项检查，严查坑农害农案件；四是在全市粮食行业组织开展了《统计法》和《统计违法违规行为处分规定》执行情况大检查。
四、以身作则，廉洁从政，努力调动干部职工的积极性。
我们始终把团结、务实、和谐作为班子建设的主要内容和目标。在和大家相处中，坚持以诚待人，与人为善，诚心对待每一位班子成员和同志们。在工作中，坚持民主作风，大事要事及时与班子成员通气商量，切实做到了大事不独断，难事不推诿，失误不埋怨；在生活中，大事讲原则，小事讲风格，赢得了大家的信任，促进了班子的团结，初步营造了干事创业的氛围。目前，机关同志和企业领导班子务实的多了，务虚的少了，风正了，气顺了，工作效率得到了进一步提升。
四、工作计划
1、抓责任制的落实形成整体合力。坚持把反腐倡廉和作风建设作为一项重要工作，与粮食流通的改革和发展工作一同部署、一起考核，同步落实。搞好职责分解，完善责任考核，严格责任追究。
2、加强对工程项目建设制度执行情况的监督检查，继续开展粮食产业物流建设工程，确保工程优质、资金安全和干部廉洁。
3、坚持制度创新，不断完善权力规范运行制度体系，做到用制度管权、管事、管人。加强对粮食行政执法的监督。既要做到依法行政，文明执法，又要确保《粮食流通管理条例》实施到位，坚决查处执法犯法和有法不依、执法不严的现象。
市粮食局
12月4日

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粮食局工作总结及工作思路

粮食局工作总结及工作思路文章标题：20xx年粮食局工作总结及20xx年工作思路
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****粮食局20xx年工作情况及20xx年工作思路
县委、县政府：
在县委、县人民政府和市粮食局的领导下，县粮食局紧紧围绕县委十二届二次全会工作部署，按照年初制定的粮食工作目标，围绕服务新农村建设主题，突出抓好三个“活动年”：落实推进年、储备粮管理年、效益管理年，在粮食产业园区建设、争创省级示范库、积极推广科学储粮以及加强粮食流通监管等方面工作都出现了新亮点，取得了新成绩。现将我局今年粮食工作开展情况汇报如下：一、20xx年工作开展情况1、切实做好“三农”工作，大力发展粮食产业化经营我局认真落实了省局关于粮食产业化的精神，制定了本县粮食产业化的发展思路、及时分解产业化目标任务；一是落实国家粮食最低收购价政策。积极组织粮食企业完成政策性收购任务，到目前为止，我县国有粮食购销企业已收购粮食3000多吨，其他粮食企业收购粮食超过20xx吨，完成了上级下达的考核目标任务。二是开展“放心粮油”进农村活动，方便农民群众生活。建立农村粮油产品服务网络和服务体系，发展农村服务社，把“放心粮油”食品送到农村千家万户，提高农民群众的生活质量和健康水平。三是发展订单粮食，增加农民种粮收入。积极指导粮食购销企业、粮油加工企业开展订单收购，全年落实粮食订单面积48200亩，其中与宏村镇汤蜀村签订了300亩的“中浙优1号”优质稻订单合同，全年订单履约率超过了70，为粮农增收、企业增效奠定了基础。四是培育粮食产业化龙头企业，辐射带动农民增收。抓住国家支持粮食产业化经营的有利机遇，充分利用农业发展银行对粮食产业化经营的信贷支持资金和政府对农产品加工龙头企业的财政支持资金，积极培育粮油产业化龙头企业。利用订单等载体，密切农民和龙头企业的利益关系，转化农村剩余劳动力，推进产业化经营，促进粮食规模经营，实现粮食资源合理利用，切实让农民在粮食流通和产业化经营中得到实惠。五是做好新农村科学储粮示范工作。为以实际行动服务社会主义新农村建设，我局认真开展了调查、摸底、推荐上报工作，严格按照示范点推荐条件，积极向省局争取，今年我县宏村镇汤蜀村继去年碧阳镇南屏村后又被树为我省的新农村科学储粮示范点。目前，省局赠送的105套科学储粮钢板仓已分发到农户手中。2、开展“储备粮管理年”活动，加大创建省级储备粮示范库工作力度为了进一步促进省级储备粮示范库建设，更好规范储备粮管理行为，切实提高我县储备粮管理水平，一年来我们认真开展了“储备粮管理年”活动，通过加大投入，改善粮库的硬件环境，精细管理，改善粮库的软件环境等一系列措施，确保了“三级”储备粮安全，一是深化企业管理。年初我局通过双项选择，对保管员实行竞聘上岗，引入激励机制，实行“个人收入与工作岗位挂钩、工作业绩和个人贡献挂钩”的分配制度，充分发挥职工的潜能，形成了精干高效、积极争先的新局面，夯实了储备粮管理人才基础。二是加强制度建设。储备粮管理制度化、精细化、规范化要求进一步落实。按照储备粮管理的要求，对已制定的各项规章制度进行了完善，进一步明确了每个岗位的职责和各项技术操作规范、细化每一个环节的管理，为提高储备粮管理水平奠定了基础。三是抓硬件投入，促规范安全科学储粮。今年来购销公司投入了40多万添置了机械通风、电子测温、环流熏蒸等设备，同时大力推广绿色储粮、效益保粮、无公害储粮，确保储备粮管理年活动的顺利实施。3、粮食流通监管工作实现新突破在做好《条例》的宣传和粮食收购市场准入的同时，我们结合秋粮收购，严格做好市场监管和行政执法工作，严格按程序办事，谨慎执法，对具体违规行为尽量多教育少处罚。公布举报了电话，24小时接受监督，对群众的举报，做到有举必查、有查必管、有管必果。我们把执法的重点放在资质、质量、价格等方面，一是检查有无粮食收购资格许可证，看其是否有收购资质；二是对粮食质量进行检查，严格执行国家粮食质量标准，对违规收购超杂、高水分粮经营户，当场纠正，立即整改，对拒不执行的，当场发出整改通知书；三是在收购现场要求做到明码标价，公开收购质量、收购价格。对无明码标价的，立即整改，要求将收购价格公开在醒目位置。通过监督检查有力推动了我县粮食流通监管工作，确保了全县粮食市场秩序稳定。4、效益管理年活动取得新成效。今年来，我县粮食局坚持以科学发展观为统领，以推进“效益管理年”

粮食局工作总结及工作思路第2页为重点，努力提高国有粮食企业的市场竞争力和经济效益，国有粮食企业保持了较好的经济运行态势。一是全力做好粮食企业的各项政策性业务,化政策优势为经济优势；二是激活企业经营机制,积极开展多种经营,主动与外省大型用粮企业实行对接双赢；三是强化企业内部管理，努力开展增收节支,降低企业运行成本，向管理要效益。县粮食购销企业在开展“效益管理年”活动中，以搞活经营为核心，以加强管理为重点，以提高效益为目的，粮食购销企业年年实现盈利。5、招商引资和争取资金工作20xx年我局加大招商引资力度，积极向上争取资金。继续盘活资产，积极规划并实施我县粮食产业园区建设。为使我局的闲置资产得到最大限度的合理利用，县局目前对各粮站的闲置资产进行了清理整顿，重新进行了租赁。为响应全省粮食部门的“退城进郊”活动，县粮食局目前正在积极实施我县的粮食产业园区建设。我局结合粮食部门的实际情况，局领导多次到浙江、江苏等外地经济发达地区，采取走出去、请进来等方法联系引进项目，取得了一定成绩：一是利用龙江粮站的闲置仓库和平房，引进桐城市新艳塑料有限公司的中高档内、外墙乳胶漆生产项目，该项目总投资215万元，主要用于厂房改造、机械设备、原料采购等，目前已到位资金200多万，机器设备正在调试安装之中。该项目20xx年11月底前正式投产。二是对环城路附近的粮食加工厂养猪场对外进行租赁，今年七月份浙江永嘉县瓯北镇客商吴建屏在此新建了****恒杰水泥预制品厂，该项目投资到位资金140万，已正式投产。三是渔亭火车站粮食中转库租赁给黄山市歙县客商洪勇兴办年产3000吨桑枝条机制炭项目，协议投资818万元，目前该项目正在进一步洽谈当中。四是向上争取资金情况：20xx年，我县粮食局向省粮食局争取到新农村科学储粮示范点钢板仓105只，合5.25万元；1～9月份争取到省级储备粮费用补贴和储备粮轮出销售奖励合计40.54万，共计向上级争取到45.79万元，超额完成了县委、县政府下达的争取资金45万的任务。6、加强党风廉政建设，落实各项工作制度一年来，局领导班子以量化考核标准为依据，认真抓落实：一是切实加强对领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，确保各级领导干部无违纪违法行为；二是认真办理上级交办、转办的信访件，落实责任单位和责任人，坚持有案必查、有查必果，按规定要求和时限办理回复，避免了重复信访；三是结合粮食购销企业深化管理改革、转变机关职能，加强机关作风建设，切实履行职责，强化协调、监督，做好服务，化解矛盾，维护稳定。局领导班子齐抓共管、监督到位，反腐败三项任务在部门得到了认真落实，促进了粮食系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。一年来，我们先后制订和完善了领导干部廉洁自律公示、政务公开、党组织和党员教育管理实施办法等各项管理制度，加强了财务和财产管理、加强物资采购、招待费的管理等等，有效防止了因管理上出现漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。制定了六条粮食工作措施：（1）加强粮食市场监管，进一步为地方粮食经济发展服务。（2）依法行政，进一步规范执法行为。（3）政务公开，自觉接受社会各界监督。（4）转变作风，努力塑造服务型粮食机关形象。（5）严格管理，进一步加强干部队伍建设。（6）进一步加强对国有粮食购销企业的监管。由于我们工作措施有力到位，机关效能建设和政风建设有了明显好转，坚持以人为本，一年来共妥善处理了来信2件，接待来访人员16人次，较上年度有了明显下降，维护了社会稳定。二、20xx年工作思路总体思路是：贯彻落实《粮食流通管理条例》和国发（20xx）16号《国务院关于完善粮食流通体制改革政策措施的意见》，认真履行粮食行政执法.监督检查和统计调查等职能，保证全县粮食安全和粮食市场的稳定，加快粮食产业园区建设；加强思想教育和党风廉政建设，提高干部素质；强化资产管理，确保国有资产保值增值；发挥部门特长，积极为建设社会主义新农村和全县其它中心工作服务；进一步加强对企业的管理和指导，深化企业改革，促进企业稳定和发展。主要目标任务和工作措施是：一、认真开展粮食行政执法、监督检查、统计调查工作。争取县领导的关心支持，按国发（20xx）16号文件精神将工作经费列入财政预算，并争取上级主管部门的支持，添置必要的办公用品，认真行使好行政职能。二、贯彻落实皖政（20xx）25号《关于加快建设粮食产业园区的通知》，争取县领导和有关部门的支持，成立“****粮食产业园区项目建设领导组”并加快项目实施进度。20xx年确保完成1.5万吨省级储备库的建设任务。同时积极配合有关部门做好粮食局大院整体拆迁的各项工作。三、进一步强化对国有资产的管理。对所有资产进行全面清理，对非法侵占的要采取措施逐步收回。同时，进一步盘活资产，利用资产优势开展招商引资，使资产保值增值。08年拟定的招商项目有：粮食产业园区建设、宏村粮站整体出让、西递粮站整体开发等。四、结合部门职能，积极为建设社会主义新农村等中心工作服务。08年在继续做好科学储粮示范和推广的同时，要积极主动与农业部门配合，巩固和扩大粮食订单的成果，帮助粮农增加收入。五、加强党风廉政建设。争取纪检.组织的部门的支持，配齐本单位的纪检干部，同时要不断的加强学习教育和制度建设，提高队伍素质。六、加强对粮食购销有限责任公司的管理和指导。进一步深化公司内部的改革，树立忧患意识和竞争意识，激发职工的积极性。巩固“储备粮管理年”和“效益管理年”活动成果，深入开展争创省级示范库等各项创优创先活动，促进企业稳步发展。　****粮食局二○○七年十一月十四日

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市粮食局安全工作总结及安排

市粮食局安全工作总结及安排市粮食局安全生产工作总结暨工作意见安全生产工作总结，我局安全生产工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市委、市政府的部署要求，遵循“安全第一、预防为主”的方针，围绕“安全生产年”、“责任落实年”这个主题，扎实开展安全生产宣传教育、隐患排查治理、“三项行动”、“三年行动”和落实安全生产工作责任制等活动，有效地预防和杜绝了安全生产事故，取得了较好成绩，促进了粮食行业系统安全稳定、科学发展。主要抓了七个方面的工作。一、加强安全生产工作的组织领导局党组和各单位领导一贯高度重视安全生产工作。今年以来，进一步加大了统思想、明职责、重谋划、抓落实的力度。一是认真组织传达学习上级文件精神，把各级领导思想统一到确立科学安全发展理念和落实“安全生产年”上来。我局党组紧密联系行业系统实际，结合开展深入学习实践科学发展观活动，用党中央“保增长、保民生、保稳定”的政治要求和省、市政府关于安全生产的会议文件精神，统一各级领导和广大党员干部的思想。坚持每季度召开一次全系统的安全生产例会。新疆乌鲁木齐市发生“7.5”严重暴力犯罪事件后，我们专门开会要求干部职工不信谣、不传谣, 坚守工作岗位，争光彩不添乱，确保了这一敏感时期全系统的安全生产不出问题。国庆60周年前夕，局及时传达了市安全生产专题会议精神，从大抓宣传、重抓排查、严抓制度、细抓责任四个方面部署了节日期间安全生产工作，强化了各级领导对安全发展科学发展的认识和理念。二是认真做好安全工作调研和形势分析，增强安全工作紧迫感。结合上半年开展深入学习实践科学发展观活动，我局组织人员深入基层，对落实“三项行动”和“三年行动”、仓储设施管理、出租场所管理、车辆管理等方面情况进行安全工作调研，并形成专题调查报告。局分管领导带队到泉州市参观学习落实“三年行动”、抓好粮食企业安全工作的经验。各分局、各企事业单位也根据本单位实际，有针对性地开展调研。通过调研，进一步掌握了全系统安全生产形势，特别是发现了一些出租房安全管理不到位等问题。局党组结合开展学习实践科学发展观大讨论，对安全生产形势进行了分析，进一步统一了思想。曾耀民局长在大讨论会上强调，对待安全生产工作要始终如履薄冰，要在成绩面前再找问题、再揭矛盾，要在全局上下形成“发现问题是能力，解决问题是成绩”的共识。通过加强安全调研和分析，增强了各单位领导抓好安全工作的紧迫感。三是认真制定年度安全生产目标，进一步强化各级领导的责任意识。年初，研究制定了安全生产工作的实施意见，明确了我局安全生产工作的总体思路，并及时召开了粮食系统新年度工作部署会，局党组书记、局长、局安全生产领导小组组长曾耀民同志与所属各单位的主要领导签订了《安全生产、安全保卫管理目标责任书》，并对安全工作任务的落实，在思想教育、组织领导、监管督查和研究新情况解决新问题等方面提出了具体要求。所属分局、企事业单位也根据本单位实际提出了新年度工作思路，召开了专题会议，细划了具体工作并对下逐级签订了《责任书》。为落实安全生产目标责任制，局对全系统安全生产监管员实行了聘任制。经过各单位推荐和局安全生产领导小组研究决定，聘任了13位同志为粮食系统安全生产监管员，聘任时间一年。一年来，这些同志较好地履行了安监员的职责，在安全生产工作上发挥了较好的作用。二、加大安全生产的法规宣传和教育引导力度为调动广大干部职工参与“安全生产年”主题活动的积极性，我们着力在学用安全法规方面花气力、下功夫。一是大造声势，形成学习运用安全法规的浓厚氛围。坚持采取网络、宣传栏、墙报、横幅、图册等多种宣传形式，充分利用安全生产例会、政治学习、职工大会等多种时机，组织“三法一例”的学习（《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《企事业单位内部治安管理条令》）。一年来，全系统各库站点共出了56期安全生产知识宣传栏或墙报，市购销公司各库站共张挂了100多幅（次）的红布条宣传标语。全系统还派出10人参加国家安监总局举办的安全生产培训班；组织学习安全生产法律法规11场次，参加人员400多人次。5月份，局举办了由局机关、分局和下属单位组成的8支代表队参加的粮食行业安全生产基本常识、科学发展观基础理论智力竞赛，全系统40多人观摩了这次竞赛活动，评出了前三名，集美购销公司获得了第一名。二是突出重点，适应不同时节、对象进行安全工作的深化教育。我局在安全生产教育上，注意突出交通安全和防火安全重点内容。3月份，局安全生产领导小组统一制作了100副安全行车警示卡，配发到全系统每辆车上（摆放在司机容易看到的位置上）、每位驾驶员手中（挂在车钥匙上）。警示卡上写着“遵章守规靠自觉，一不自觉就后悔；儿女亲人望穿眼，盼你安全把家回。”以此对司机起着“朝钟暮鼓”的警示作用。7月份，市局集中全系统分管安全的领导、安全监管员、驾驶员共60多人，开展了一次道路交通安全学习教育活动。10月

市粮食局安全工作总结及安排第2页份，市购销公司驾驶员向全系统驾驶员发出了“遵章守规、文明礼貌，做安全行车、大家满意的好司机”的倡议。二分局采取“九个常”（即常预测、常教育、常培训、常提醒、常谈心、常检查、常讲评、常交流、常整顿）的方法，不断提高驾驶员的安全意识。为抓好防火安全教育，局邀请市防火中心专家前来授课2场次，市购销公司组织干部职工到思明区防火训练大队学习2场次。第四季度，在全市大抓防火安全工作中，我局结合实际提出了要抓好“四个一”的工作，即召开一次全体职工大会，进行消防安全教育；召开一次承租户法人会议提出防火要求；出一期消防知识板报；开展一次防火安全检查和讲评活动。全系统各单位都能认真贯彻落实。通过重点宣传教育，全系统的交通运输和防火安全意识有了明显的提高。三是扩大教育对象，延伸拓展安全生产工作的触角。今年的安全教育工作，我们不仅抓了整个系统内部的干部职工，还注意扩大教育对象，向内部干部职工的家属和民营企业职工延伸。6月份局召集全市50多家民营粮食加工、储存企业的领导、安全员开会，学习我市粮食行业落实“三项行动”和“三年行动”实施方案，明确实施要求，还向民营企业发放了100多册局编印的《粮食行业安全生产工作300问》，帮助员工解疑释惑，受到了民营企业的好评。第一季度，在大抓道路交通安全整治活动中，局安全生产领导小组向全系统有私家车的28户职工家属各发了一封信，提出“一树立一克服，十不准”的安全行车要求，为创建“平安单位”作出应有的贡献。三、抓好储备粮安全管理粮食安全是经济发展和社会稳定的重要基础。管好储备粮是我局的主要职责之一，我局将储备粮安全管理作为安全生产工作的重中之重来抓。一是加强员工培训和考核，落实仓储管理制度，夯实粮食仓储管理基础。实行新员工上岗前培训考核、干部职工竞争上岗等举措，提高员工的业务知识和能力；严格落实仓储管理制度，把好新粮入库质量关；坚持四级查仓制度，完善仓库粮温和虫情电脑自动监控系统，确保储粮安全；开展“示范仓”评比，奖优罚劣，推动仓储规范化管理水平的提高。我局根据国务院的统一部署，历时三个多月完成了全市粮食清仓查库工作，共清查10余家储粮企业、29个库点、272个仓廒的35万多吨存粮，清仓查库工作受到上级的好评。省级来复查时给予充分肯定，国家抽查时给予我市免查。二是加强粮仓安全技术改造，推广科技保粮，提升储粮安全水平。我局共投入仓储设施维修改造资金80万元，进行粮仓隔热改造、库区维护和电器电路改造；各单位也自筹资金对重点部位报警系统、远程监控系统进行完善改造，实现储粮温湿度自动监测控制和库区图像集中监控。三是加强安全劳动保护，推广地上笼环流熏蒸改造。坚持粮食进仓堆垛规范要求，防止因加高堆垛引起粮食坍塌事故的发生。龙头山、大厝山、海沧、汀溪、新圩等有条件的库点均已完成地上笼环流熏蒸改造，不仅实现了满仓廒堆垛（可提高仓容量33％左右），又可避开坍塌危险、提高杀虫效果、减轻员工的劳动强度、减少员工接触毒气的机会。四是采用新技术新规范，提升化学危险品管理水平。国有粮食企业按规范要求对杀虫剂（磷化铝）等化学危险品建立了严格的保管使用销毁制度，实行专仓专人管理，以确保安全。海沧购销公司积极探索解决熏蒸药剂使用后的无害化处理问题，投入5000元建造了一口化学药剂三级解析池，有效地杜绝磷化铝残渣二次中毒事件的发生。市购销公司在龙头山库区率先实行化学危险品库双人指纹锁管理。四、重视粮库安全建设粮库建设是我局近几年的中心工作之一，是各级领导安全工作重点关注的方向。重点抓了两项工作。一项是抓好新库工程项目建设中的安全工作。新建的旗山、翔安、集美等三个储备粮库是我市重点建设项目，共投入近3亿元。局分管领导、局安全领导小组成员每周都要到施工现场检查安全工作，多次召集承建企业负责人、施工安全员开会，了解工程建设质量和安全防护情况，提出安全注意事项，协调解决施工中的安全问题。特别是每到台风暴雨来临之前，局领导都要到现场察看情况，督促落实塔吊、脚手架等的加固或拆除措施，及时撤离人员。度是新库建设任务最繁重的一年，由于我们注重安全施工，没有发生安全事故，确保施工任务的完成。去年底，市政协组织60多位委员考察这几个新建粮库时，给予较高评价。另一项是抓好粮库安保工作。第四季度，局与市购销公司党委一起抓了海沧购销公司安全保卫正规化管理试点先行工作，该公司形成了一套较好的做法。初，局安全生产领导小组在海沧粮食中转库召开现场会，海沧公司在会上作了粮库安保工作经验介绍和五种情况的应急处置演示。局向全系统推广该公司的经验做法，各单位能结合实际加强粮库安保软硬件设施建设。市购销公司和翔安公司分别为新建粮库聘配了5名和4名由公安系统管理的专业保安人员，实行24小时不间断巡逻。仅此项目，两个公司每年要分别投入13万元和10万元安保费用。经过一年的努力，各单位粮库安保工作水平有了进一步提高。五、突出重点隐患排查整治按照安全生产年的总体要求，扎实做好粮食系统隐患排查治理工作，特别是认真开展重大节日、台风季节和“两会”、“9．8”、文博会、国庆60周年等重大活动前的排查治理工作。一是突出防火防汛隐患排查治理。坚持自查、抽查及季查、月查、周查等制度，加强隐患排查治理。在自查环节，各单位认真对人员密集场所的疏散通道、消防设施设备、易燃易爆物品及消防、防洪排涝设施设备，车辆情况等进行自查。在抽查环节，我局适时组织人员到基层单位和库站进行抽查。4月份，局领导带队对8个无人住守的独立粮库进行检查，根据大部分库点在部队营区周围的特点，主动与部队联系，建立了军地联动互助机制，确保这些库点安全管理信息畅通，提高了应急处置的可行性。夏秋两季共抽查5个大单位、26个站点，查出3处隐患（圆山34号粮库旁有违章搭建、东渡40号粮库旁有违章搭建、龙头山230号出租的旧粮库屋面有局部下陷），并及时整改。市购销公司在一号洞库外的低洼部安装了一台11千瓦的潜水泵，彻底解决了防洪排涝问题。二是突出出租房地隐患排查治理。这项工作我们抓了两个“回合”。第一个“回合”是4月初，局专门开会部署各单位开展出租房地安全检查专项整治活动，4月底召开专项整治情况汇报会，对各单位工作进行讲评。第二个“回合”是8月初，对岛内三库一站17个出租点又进行了“回头看”检查，查找并整改了部分出租点乱搭盖、用电线路安装不规范等问题。经过两个“回合”的整治，我们对3个隐患整治不力的出租点解除了租赁合同，对30个出租点的协议书，从安全内容上进行了修改补充。三是突出车辆安全隐患排查治理。不定期检查驾驶员出车是否带全证照，是否开故障车、“英雄”车、“自由”车、酒后车、疲劳车、违章车等，促进驾驶员增强安全行车意识。7月份，开展了以学习有关文件精神、观看安全教育警示录相片为主要内容的道路交通安全专项教育活动。10月份，认真贯彻落实我市“奋战八十天，抓好道路交通安全突出问题专项整治行动方案”。此外，我局两次对《车辆使用管理规定》和《局机关驾驶员管理规定》作了修改完善。市购销公司在领导班子调整后，及时理顺了全部车辆的归属管理关系，全体驾驶员签订了遵规守法、文明行车的责任书。这些活动的开展，增强了驾驶员的安全行车意识，促进了各单位行车安全。六、认真落实两个“行动”我局将贯彻落实《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》与《福建省开展落实企业安全生产主体责任活动指导意见的通知》（即“三年行动”）有机地结合起来，努力开展有关工作。一是加强领导，精心部署。成立了以曾耀民局长为组长的“三项行动”和“三年行动”（简称两个“行动”）领导小组，下设两个办公室和三个检查组，并明确任务和职责。组织人员学习理解文件精神，深入各类重点粮食企业调研，针对行业特点和安全生产薄弱环节，制定落实两个“行动”的实施方案，并于6月份召开全市国有粮食企业和30多家重点民营粮食企业负责人参加的会议，全面铺开此项工作。二是广泛宣传，提高认识。我局及所属第一、第二分局充分利用网络、宣传栏、墙报等方式和走访企业的办法，积极宣传两个“行动”，认真做好对民营企业的释疑解惑工作，把两个“行动”的宣传教育融入到“安康杯”体育比赛、“安全月”技能竞赛和“世界粮食日”活动中去，促进全行业提高安全意识、丰富安全知识。三是狠抓落实，加强检查。各种所有制企业紧密结合各时期防汛防台、防雷暴、防泥石流以及防粮食霉变、防虫害、防火灾等工作开展自查自纠和自查自评。部分民营粮食企业克服困难，努力做好“三项行动”自查自纠和“三年行动”的自查自评。目前，国有粮食企业和骨干民营粮食开展情况较好，“三项行动”已基本完成；“三年行动”正在有序开展之中。七、积极组织应急预案演练各单位领导能重视抓好突发事件应急处置预案的完善与演练，不断增强应急处突能力。首先是认真修改、完善应急预案，努力做好思想、组织和物质准备。年初，局对处置各种突发事件应急预案的格式、基本要素进行了统一规范，各单位能够及时按照要求修改完善应急预案。市粮食购销公司在领导班子调整后，及时调整应急指挥部成员。各单位为满足突发事件应急处置的需要，在原有器材的基础上更换了一部分落后的器材，增添了一些新设备。全系统的消防灭火器已全部更换一遍，目前都配备了干粉状的灭火器。新建库区都建有消防蓄水池，安装了加压泵，并装备了备用发电机。其次是积极开展应急预案的学习、演练，不断提升应对突发事件的能力。一年来，全系统开展各种形式、内容的应急预案演练8场次，300多人（次）参加。如：8月份，市粮食购销公司在大厝山库区进行了防化学药剂泄漏应急处置演练；9月份，市质监站进行了有害气体泄漏应急处置演练。“安全生产月”期间，所属各单位都进行了应急消防或防洪排涝演练。通过演练，提高了认识，熟悉了预案，掌握了处置突发事件的方法、程序和信息传递与反馈、器材配备与运用等方面的技能，有效地提升了各单位应对突发事件的处置能力。一年来，在全体干部职工的共同努力下，我局安全生产工作虽取得较好成绩，但也还存在两个方面的问题：一是个别单位对出租场所的监管还不够严格、不够主动，措施也不够有力。一些出租场所仍然时有存在用电不规范、消防设备不完善（如工作场所配备的消防灭火器数量不够）、个别点还有违章搭盖等问题，安全防火用电方面仍存在薄弱环节，总觉得出了事是承租方的责任。二是在抓两个“行动”的落实中，个别小型民营粮食加工企业进展缓慢，比较被动。尤其是在落实“三年行动”的级别评定工作上积极性和主动性还不够高，对企业的安全生产设施设备的技术要求标准还不够清楚，在安全生产方面的投入力度还不够到位，存有侥幸心理。我们作为业务主管部门也有指导检查监督不力的责任。这些问题我们将通过今年的努力工作加以克服。安全生产工作意见我局安全生产工作要在局党组领导下，以科学发展观为指导，坚持安全发展的原则，认真落实省、市关于开展企业安全生产主体责任“三年行动”方案和安全生产工作的文件指示，进一步搞好宣传教育，积极完善内保防控设施和粮食系统安全生产体系，加大应急处置预案的演练力度，巩固和发展隐患排查治理成效，全面落实安全生产责任制，继续实现减少一般事故、遏制较大事故、杜绝重特大事故的目标，确保我局整个系统安全稳定。重点要抓好以下七个方面的工作。一、搞好宣传教育，进一步提高安全生产防范意识要认真学习贯彻全国、全省安全生产电视电话会议精神，将省、市加强安全生产的决策部署逐级传达到基层；要加大对安全生产两个主体（生产经营主体、监管主体）、两个负责制（单位负责制和政府监管制）的宣传力度，全局上下要继续实行安全生产法人代表责任制，并层层签订“责任书”，增强各级领导的责任意识；要大力培育安全诚信和安全道德；要组织开展的安全生产宣传活动；要及时总结推广系统内先进库（站）、先进班、先进个人的经验，巩固和发展隐患治理成果。通过宣传教育、规范引导、评价表彰、培育示范等方法途径，在全粮食系统，倡导树立安全诚信意识和安全道德观念，自觉履行安全生产责任和义务，为建立规范的安全生产法治秩序奠定基础。局拟在第二季度结合“安全月”活动，开展一次安全生产宣传板报和安全息信稿件两项评比活动，均设一、二、三等奖；在第三季度召开全系统安全生产工作经验交流座谈会，各单位都要侧重总结某一方面的经验做法，在会上进行交流。二、突出安全生产重难点工作，牢牢把握实现安全生产目标的主动权安全生产工作千头万绪，抓住重点难点，才是做好安全生产工作的关键。新的一年要突出抓好以下五项工作：一是突出抓好储备粮的安全管理。我局保管的储备粮食的安全关系到全市经济发展和社会稳定的大局，各单位一定要把抓好储备粮的安全管理工作，作为安全生产的重中之重。要提高管理人员的责任心和业务能力；要严格落实各项规章制度。要不断提升利用现代科技手段实施科技保粮的软硬件水平，保持储备粮管理“一符四无”的良好局面。二是突出加强库区安全保卫工作正规化建设。库区安全保卫工作正规化建设是做好安全生产工作的基础。各单位要在度贯彻落实海沧会议精神的基础上继续加大安保工作力度，不但要从硬件上提高层次，更重要的是从软件上提高水平。鉴于新库区都已投入使用，有条件的都要建成完善的可视远程监控系统。库区围墙已建好的单位要在第一季度前安装周界红外报警装备，局拟在上半年指导市购销公司重点抓好旗山库区的安全保卫工作，取得成效后在整个系统新库区进行推广。各单位要加大新库区的安全生产软硬件建设力度，力争在新的一年里新库区的安全管理工作有一个新的面貌。三是突出督查承租户落实好安全生产各项工作。承租户的安全问题，是全系统安全生产工作的薄弱环节。在新的一年里各单位要对违章违规履纠不改的承租户，予以坚决停租收回。对承租户要加强安全教育，强化他们的安全意识；要加大对承租户日常检查力度，做到早发现早整改；要督促承租户在安全设施上加大投入。对不服从管理和不及时整改的要采取果断措施予以解决，包括实施解除合同措施，决不手软。四是突出使用管理好化学药剂和机动车辆。粮食熏蒸药剂属剧毒危险品。各单位要从保管、使用、运输等各个环节把好安全关。保管要严格物品出入库手续，登记要帐物卡相符，进出库房要双人同进同出；运输要防止碰撞、雨淋、丢失。新的一年，各单位的化学药剂库都要安装双人指纹锁；要推广海沧公司处理磷化铝残渣的做法，提升对化学毒剂的管理水平。要继续巩固奋战八十天，抓好道路交通安全突出问题专项整治的成果，进一步加强机动车辆的使用管理。对司机安全教育要经常化、制度化，要严格派车手续，严禁私自用车，严禁开“英雄车”、“堵气车”和“带病车”，严禁超速超载和其他违规违章行为，严防交通事故的发生。五是突出解决好高标准落实安全生产各项规章制度问题。落实好安全生产各项规章制度是抓好安全生产的根本办法，因此，各单位要立足高标准高起点抓好安全生产各项规章制度的落实。要从抓各项法规制度的学习教育入手，重在理解运用。要在执行标准中找差距，在点滴养成下功夫，在持之以恒上见成效。防止制度不熟悉、执行不严格、平时不坚持和时紧时松等现象发生。要真正把落实安全生产各项规章制度变为广大干部职工日常工作的自觉行动，一以贯之，长期见效。局拟在上半年编印下发《粮食行业安全生产工作法规文件汇编》，供各单位学习贯彻。三、深化隐患排查治理，不断巩固发展安全生产工作成果隐患排查治理是一项长期性的艰苦细致的工作。要定期分析本单位的安全生产形势，在今年开展隐患排查治理的基础上，进一步深化隐患排查治理工作。采取切实可行的措施，使隐患排查治理工作日常化、制度化、规范化。一是要建立隐患排查治理工作领导运作机制。各单位要认真落实党政一把手为第一责任人的规定，将隐患排查治理工作纳入到本单位的发展总体计划，及时协调解决隐患排查治理工作中遇到的诸如组织领导或大项经费投入或硬件设施建设等重大问题，形成级级有人抓，事事有人管的良好局面。二是隐患排查治理工作要持之以恒，常抓不懈。新旧隐患总是交替出现的，就是已治理的隐患还会复发。因此，隐患治理工作必须长期抓、反复抓，日常抓、抓日常。尤其要注意总结这几年来抓这项工作的经验教训，依靠制度抓隐患排查治理工作。要从长效上建章立制，解决问题，防止出现“一劳永逸”的思想和短期效益。要广泛发动群众来抓隐患治理工作，把排查治理工作建立在职工积极支持、广泛参与和有效监督的可靠基础上。三是要重成效，把排查和治理作为一篇完整的文章来做，缺一不可。隐患的排查是为了治理，治理是在排查的基础上进行的；没有排查就谈不上治理，没有治理，排查就白费劲，而且小隐患可能会酿成大事故。每年都重复这一浅显的道理，目的在于引导大家必须从整体成效上来考虑排查治理工作，既全面排查、不留死角，又治理到位、不留“尾巴”。四、巩固“三项行动”成果，继续抓好“三年行动”方案的落实，从软硬件上全面提升安全防范能力在各单位的共同努力下，今年下半年的“三项行动”取得了初步成效。我们要在此基础上，巩固和发展这一活动成果。每当有安全生产检查活动，都要把他列入检查内容，使之不断发挥良好效应。新年度落实“三年行动”工作要加大力度，特别是对一些民营小型企业要加强督查指导，提高安全生产能力。要在今年企业单位自查自评安全生产级别的基础上，抓好初审分类和复核确认工作，明年7月前，要完成分类推进整改，按照“a级抓巩固、b级抓提升、c级限期整改、d级黄牌督办”的方法进行，年底要接受市政府考核验收，各单位特别是一、二分局要进一步加快级别评定步伐，在评审人才的培养上有所突破，要督促企业单位在物资保障、设备更新上加大投入，促进企业安全防范能力全面提升。五、抓好应急预案演练，不断提升突发事件特别是火灾、洪灾和台风的应急处置能力各单位在今年修订和演练处置突发事件应急预案的基础上，要继续分析查找缺项，完善各种要素，反复进行重点内容的推演，使预案更加贴近实际，更具合理性。局拟在明年上半年适当时候，召开几个单项情况应急处置演练的观摩现场会。一是要进一步发动群众，研究讨论完善预案内容。各单位的安全领导小组要针对去年本单位预案演练中发现的问题，进一步发动群众修订各种应急处置预案，力争使预案设置更加贴近实际，程序更加规范、方法更加科学、信息传递更加迅速，处置效果更好。二是要对修改的重点部分进行反复推演，在推演中发现和解决问题。各单位要加强对修订后应急处置预案的熟悉、演练，特别是要对防火、防汛、防台风预案进行反复推演。首先解决参演人员对预案实施的熟练程度和互相协作的默契问题；其次是查找预案的设置、程序衔接、处置方法、信息传递等方面还存在哪些不合理的地方；再次是研究当多种突发事件在一处同时发生时应怎样处置的问题。这些都是我们在预案中需要与时俱进、不断完善的内容。三是要按预案要求进一步抓好组织领导、思想教育和物质保障的落实。预案演练是检验一个单位的领导组织能力、职工素质、物资储备和要素合成效果情况的具体体现。因此，各单位要加强对预案演练的组织领导，第一责任人要当好总导演，要深入思想发动，调动参演的积极性，要确保演练在人力、财力、物力和时间上的落实。四是要抓好预案的评审。国家安监总局制定的《生产安全事故应急预案管理办法》于今年5月1日正式实行。各单位要按“办法”要求做好预案的评审和备案工作，使预案更具合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性。六、加强组织领导，重视提升安全生产监管队伍建设水平我局系统的安全生产监管人员都是兼职，既是生产者又是安全员。所以各级要重视加强这支队伍建设。一是加强思想建设。要加强对安监员的思想教育，增强他们的荣誉感和工作责任心。局安全生产领导小组明年继续实行兼职聘任制，拟在今天这个大会上，给每个安全生产监管员发正式聘书。二是加强业务建设。通过多种方法途径开展业务培训，切实提高安全员的监管监察能力，建设技术型安全监管队伍。3- 4月份利用3天时间举办一期全系统安全员培训班，进一步熟悉安全法律法规；适时选派安全监管员及特种行业（化学药剂）人员参加上级专业培训，进一步提高管理水准。三是加强作风建设。大力弘扬求真务实、秉公办事作风，力戒弄虚作假、形式主义，严防监管不严、工作不实，给安全生产带来不良后果。七、各级领导要重视抓好重大节日值班工作重大节日的值班是一项常规的重要工作。按照以往的规定和要求，认真落实值班制度。节日前要逐级上报值班领导和值班员名单；节日中要安排专人昼夜值班，保证有一名领导同志在岗带班；值班人员要坚守岗位，不得离岗、睡岗或将值班电话转到其他电话上；要保持值班室的电话、传真机通讯畅通，不得利用值班电话闲聊；要做好值班记录和交接班工作，发生重大情况要及时组织力量妥善处理，并立即上报局安全领导小组。各单位领导干部在节日期间移动电话等通讯工具要保持24小时畅通，需离开本市，应按规定向上级部门和分管领导请假。同时，各单位要启动应急预案，确保节日期间的安全。

述职述廉总结

为了加强基层工商分局干部职工的思想教育、监督和制度建设, 近几年来,我分局一直致力于干部队伍建设,同时着力于建立健全教育、制度、监督并重的反腐纠风工作体系，立足于服务，全面提高干部自身素质，创造性的开展各项工作，建立起一支高效廉洁的工商队伍，连续几年被县工商局评为先进单位。今年9月上旬,我分局成功地召开了述职述廉报告会,现将工作情况总结如下:

一、基本情况

我分局现有干部职工21人,管理区域为万年县县城南部及上坊乡，商品集中交易市场2个，个体经营户1369多户,私营企业124户，我分局以食品安全监管工作为重点，人员实行定岗定职，按照网格化监管的模式实施日常监管。

二、领导高度重视，紧密部署，确保各项工作到位

我分局开展述职述廉工作，得到县局领导的高度重视，并且作了紧密部署，确保各项工作落实到位。8月中旬，我分局召开了干部职工会议传达活动精神，同时成立述职述廉制度工作小组。还制定出《珠山工商分局述职述廉工作实施方案》，明确了指导思想，确定了领导机构，提出了实施的内容、要求、措施以及时间步骤。8月底，分局挂点领导、县局党组成员邬子松同志及监察室主任张永红同志亲自到我分局指导，并询问干部职工对开展这项工作有何看法。及时提出有效的整改意见。我分局召开述职述廉动员大会，分局长彭思彪给所有干部职工思想动员，强调了勤政廉政工作对于工商队伍建设的重要性。强调要求全分局干部职工将全力以赴做好述职述廉工作，建设成为一支高效廉洁的工商队伍。由于动员工作做到位了，使少部分干部克服了原来的畏难情绪，树立起开展好此项工作的信心。9月初，我分局领导和干部职工在广泛征求辖区服务对象意见的基础上，按照职责分工和规定的述职述廉内容实事求是地撰写个人述职述廉报告。9月9日我分局在县局六楼会议室召开述职述廉报告会，邀请了当地乡镇人大、县局及个协领导参加，与参加报告会的26名个体工商户、私营企业主进行“面对面”地公开述职述廉。当场进行述职述廉民主测评，采取无记名方式填写民主测评表。通过民主测评，我分局的各项工作得到了与会代表的肯定，同时也给我们工作指出了不足和提出了要求。

三、以开展述职述廉活动为动力,更有效地转变了干部队伍工作风,提高服务水平,促进地方个私经济发展

我分局以开展述职述廉活动为契机,在结合机关效能建设的基础上,更进一步落实上级有关文件精神，统一思想，提高认识，并结合新形势的要求，做到“以人为本，执政为民”。使全分局工作有了较明显的进步，工作作风有了棍本性的改进，使全分局各项工作面貌焕然一新。我分局还致力立足于服务个体工商户、私营企业，达到提高全分局干部职工素质的目的，因此以“优质服务，高效服务、满意服务、周到服务”贯穿到我分局工作的全过程。一是在办公大厅配备了沙发、茶几、茶水等，将办照程序，各种服务承诺，收费项目，标准以及收费底册等公布上墙。对上门办事者，我们做到“一张笑脸相迎，一杯热茶相敬，一张椅子请坐，一句温暖的问候，一个满意的回答”；在接受业主咨询时，力求“准确、祥和、周到、耐心”全心全意为其服务。二是简化办照程序，对申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式的予以当场登记，当天可领取营业执照，并开辟特事特办“绿色通道”，即对下岗职工、残疾人再就业、从事农林开发、农副产品深加工的行业，只要他们办照前置审批手续齐全，我们派专人快速帮助办理。三是全面落实 “千名干部进社区入农村的定点帮扶”工作，我分局对定点帮扶的乡村，带去了工商干部对建设社会主义新农村建设的满腔热情，挤出有限资金1000元支助村委会建设桥路等。截至8月底止，我分局共帮扶私营企业和个体工商户10多户，每个干部都认真对帮扶对象进行了不少的走访或者电话联系，直接帮助它们解决了经营场地、生产设备、登记事项变更等问题。

四、全面发展，统筹推进，认真地做好本职各项业务工作

（一）加大对各种违法行为的查处力度，积极开展各种专项整规工作。截止今年8月底止，我分局先后组织开展了元旦、春节、五一、六一等重大节日食品安全整治活动，检查肉类市场、暑期冷饮食品等，并开展了农资检查，农机配件、摩托车配件专项检查等，受到当地群众的称赞。到目前为止，我分局开展各种专项执法行动，共出动检查人员102人次，共检查经营户185户，查处各种无照经营15户等，查处各类违法案件48起，罚没入库18万余元，案值达100万多元。为了维护消费者的合法权益，我分局在辖区建立村级消费维权联络站。为了确保中小学食品安全防范工作，由我分局牵头与镇中心校共同管理校园及周边经营摊点的整治，建立了学校食品安全监督员制度，建立了辖区食品经营户分布图及监管人员责任区分布图等措施，从而有效地遏制了各种违法违章行为，并净化了辖区食品市场，确保安全生产。

（二）加强对个体私营经济的引导和管理，大力发展个体工商户，促进地方经济的发展

为了进一步加强个体私营经济的引导和管理，培育新的经济增长点，促进新的经济增长点，促进当地经济的发展。我分局在大力发展个体，私营经济上做文章，结合当地党委、政府招商引资的优惠政策，引导促进车站边设新开辟个体经商网点，扩大税源，鼓励有条件的山区农民到新县医院周边经商。截止8月份，我分局新发展个体工商户3户，新发展企业2家。我分局还立足于政策宣传和教育，积极支持个体劳协会搞好工作，深入开展经营者职业道德教育，引导个体工商户、私营企业主文明主文明经商，遵纪守法，弘扬爱国主义精神。

五、建立监督员制度，有利于加强干部队伍建设，促进廉政建设工作

我分局在抓干部队伍建设时，坚持以人为本，抓住重点的原则。首先，端正思想，正确对待。我分局常常结合了保持共产党员先进性教育活动，督促全所干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大、十七届二中、三中全会精神，并能将理论联系实际工作。到目前为止，我分局在职人员没有一个受到党纪、政纪处分或者法律惩处，也没有因为行政执法或者其他问题受到投诉，其次，完善规章制度，树立部门形象。

今年来，我分局先后修订和完善了《考勤制度》、《岗位责任制》、《政务公开制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》和《企业回访制度》等十多项规章制度，实现了以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确管理和服务要求，以公示制来推行政务公开，以考评制来强化监督管理的管理目标。为了有效地促进廉政建设，我分局还设立社会义务监督员制度，分别由镇纪委书记、镇司法所干部，辖区个体工商业主担任义务监督员，并上墙公布，督促干部勤政廉政，监督政务公开的实施。其次是向个体、私营企业发放服务联系卡，向群众开通举报电话，加大监督力度。以上两个监督网络形成的合力，把包括分局长在内的全体干部都置于这个网络监督之下，对建设高效廉洁的工商队伍起到了积极的作用。今年我所在开展述职述廉工作中，整体素质比以前更有了明显提高，逐步实现从根本上解决腐败问题，遏止“三乱”、“四难”和“吃拿卡要”等不正之风的发生。以前存在的工作热情不高、工作不创新、服务不周到等现象都有了很大的改观，而且还营造和谐的工作环境，加强分局内部的团结，形成强大的凝聚力及工作动力。

粮食局—粮食工作总结

粮食局—粮食工作总结粮食局—粮食工作总结县粮食局成立于1953年2月，是主管全县粮食工作的专门机构。其职能是贯彻执行国家关于粮食的方针政策，制定和颁布县内有关粮食工作的决定、计划，根据国家发展计划和管理方案，负责全县粮食收购、销售、调运、储存、加工工作。自成立以来，粮食工作伴随着我国由计划经济向市场经济、短缺经济向过剩经济和卖方市场向买方市场转变的全过程，在全县经济建设中发挥了重要作用，取得了巨大成就。一、严格执行政策，搞好粮食购销工作历届县委、县人民政府始终把发展粮食生产、改善人民生活作为一项重要工作任务予以抓好。在粮食供给较紧张的年代，由于生产力水平较低，加上自然灾害的影响，粮食生产发展水平不高，粮食增长速度缓慢，求大于供的矛盾突出。为了确保城镇居民的基本口粮供应，适应社会主义经济建设的需要，实行统一收购、统一销售、统一调拨、统一库存的“四统一”政策。党的十一届三中全会后，粮食总产量供求状况发生了历史性变化，由长期短缺变为丰年有余，总量供求基本平衡。随着粮食生产的发展，从1985年起，国务院开始取消粮食统购，公粮、余粮改为“合同定购粮”，执行一年后又改为“国家定购粮”。统销未取消，仍然维持平价供应政策。粮食流通实行国家定购和统销的“死一块”和议价经营的“活一块”的“双轨制”。1985～1992年合同定购期间，全县共收购贸易粮1299万千克，销售粮食3008万千克。购销缺口由县外调入弥补。1993年，云南正式取消了购粮本和粮票、面票、油票，粮食流通在国家宏观调控下，放开价格，放开经营，放开市场。实行“三放开”后的1993～1994年，全县共收购贸易粮200万千克，销售327万千克，销大于购127万千克，购销缺口都是通过企业到省内外组织议价购入解决。1995年6月，国务院下发《关于粮食部门深化改革实行两线运行的通知》，将粮食部门政策性业务和商业性经营分开。为了确保供给，严肃政策，在1996年的粮食收购中，在县委、县人民政府支持下，在各乡镇及有关部门的积极配合下，粮食部门加大收购工作力度，组织人力物力直接进村到户收购，全县共收购原粮139.86万千克，占全县任务126万千克的111，超额完成任务13.86万千克，比1995年同期多入库50.69万千克，改写了我县自1985年统购改合同定购以来11年未完成国家定购任务的历史。1995～1997年，全县共收购粮食407万千克，销售粮食281万千克。1998年10月，国务院下发了《关于进一步深化粮食流通体制改革的决定》，同年11月国务院又下发了《关于印发当前推进粮食流通体制改革意见的通知》，明确提出了按保护价敞开收购农民余粮，粮食收储企业顺价销售，粮食收购资金封闭运行和加快国有粮食企业自身改革为主要内容的“三项政策，一项改革”。1998～20xx年全县国有粮食企业共收购贸易粮305万千克，销售贸易粮395万千克。20xx年4月1日起，全省取消粮食合同定购，实行放开粮食收购、放开粮食市场、放开粮食价格，确保云南省粮食安全的“一取消、三放开、一确保”政策。为加强粮食收购工作的监督管理，粮食部门搞好服务，做到不拒收、不限收、不短斤少两、不压级压价、不打白条。此后，为确保我县粮食安全和退耕还林粮食供应，县粮食局在立足本地收购的同时，采取委托代购、约时定点收购、增设临时收购点收购等不同形式积极组织收购，还到昆明、保山、下关等地购进。为确保退耕还林粮食按时按质按量兑现给退耕户，采取就近就便的供应办法，在上街、平坡、脉地、太平原粮站的基础上，增设了顺濞、富恒临时销售点，确保了退耕还林工程在我县顺利实施。20xx～20xx年全县共收购贸易粮684万千克，销售粮食698万千克，其中，兑现退耕还林粮食原粮465万千克，涉及8个乡镇38个村4767户退耕户。二、加强经营管理，抓实扭亏增盈工作国有粮食企业是国家粮食宏观调控的主要业务部门，从建国以来的统购统销，到改革开放后出现的卖粮难现象，以及现在的粮食购销市场化，各个时期都发挥着极其重要的作用，为我国的经济建设和社会稳定作出了应有的贡献。然而，经营却一路亏损，靠国家补贴，企业只有社会效益，没有经济效益。多年来，粮食企业一直是负债经营，没有一点发展后劲。通过进一步深化企业改革，收缩网点，减员增效，加强企业管理，搞好经营，企业亏损逐步减少。我县粮食系统1985年盈利6.99万元，1986年盈利1.73万元；1987～1992年3月31日政策性亏损挂账已消化；1992年4月1日至1998年累计亏损381.5万元，1999年通过第一轮改革后，全县只保留一个国有粮油购销企业，“三老”问题得到妥善解决，职工减员分流43人，年内减亏43.7万元，20xx年减亏52.8万元，20xx年因解决1998年改革遗留问题，增亏95.6万元。20xx年4月取消粮食合同定购，放开粮食收购，放开粮食市场，放开

粮食局—粮食工作总结第2页粮食价格，确保粮食安全的“一取消、三放开、一确保”政策，同时全面启动退耕还林工程，20xx年减亏102.3万元。通过20xx年第二轮改革，加强了企业管理，进一步扩大购销业务，20xx年实现利润30万元，20xx年由于退耕还林粮食供应改为直接兑付现金，销售量减少，盈利1.4万元。三、顺应市场经济潮流，深化国有粮食企业改革工作1998年10月国务院明确提出了按保护价敞开收购农民余粮，粮食收储企业实行顺价销售，粮食收购资金封闭运行和加快国有粮食企业自身改革为主要内容的“三项政策，一项改革”。根据党中央、国务院的决定及意见，县委、县人民政府高度重视粮食流通体制改革工作，调整充实企业改革领导组，成立了由有关部门参加的粮改领导组及办公室，抽调人员组成6个工作组，分别到上街、平坡、龙潭、太平、脉地、县粮油加工厂参加粮改指导工作。根据“四分开，一完善”的原则和粮改总体方案的要求，撤销了5个粮管所，在上街粮管所的基础上组建国有粮油收储公司，下设脉地、平坡、龙潭、太平4个收储站，撤销了粮油经营部，对粮油加工厂实行股份合作制改革。合理确定收储公司人员岗位，采取6种形式分流安置人员，收储公司竞争上岗28人，内部退养3人，参加股份合作制14人，自动离职1人，一次性辞职43人，下岗1人，共分流62人，分流率65.2，企业离休人员5人由财政负担，退休人员43人按每人2万元一次性移交社保包养。为解决粮改资金的不足，经有关部门批准，对企业10宗资产进行处置，共收回资金59.32万元(含税费)；争取到省州资金75万元，全部用于安置一次性辞职人员和离退休干部。经过四个阶段的工作，改革达到预期目的，通过了州粮改办的验收。1999年3月5日，国有粮油收储公司、粮油工业公司成立。20xx年，根据县委、县人民政府《关于漾濞彝族自治县深化企业改革的实施意见》精神，在县企业改革指导组的指导下，抽调局机关有关人员组成两个企业改革工作组，进驻粮油工业公司和粮油收储公司，帮助指导。对国有粮油收储公司主要从完善经营机制，逐步建立激励机制，打破平均分配格局入手，充分调动干部职工积极性，完善企业内部各项规章制度，加强内部管理。对生产经营十分困难、管理不善、长期处于停产半停产状况、生存无望的粮油工业公司资产整体出售，一次性分流人员。20xx年，按照县委、县人民政府的统一安排，县粮油工业公司列入全县重点改革的10户企业之一。抽调局机关有关人员和县指导组成员组成领导组及办公室。在20xx年改革的基础上，召开股东大会，确定改革方案，形成整体出售资产决议，采取公开、公证、公平的原则面向社会出售整体资产，出售资产所得38万元全部用于安置退休人员和在职职工。从5月28日开始到8月20日全面结束，率先在全县第一家完成改革任务，整个改革过程立足自我，一企一策，没有向上级要过一分钱。在改革工业公司的同时，对国有粮油购销公司（原收储公司改为购销公司）在1998年改革中遗留问题进行了解决，为粮食系统第一、二轮改革划上了圆满的句号。20xx年，根据上级有关“每个县只保留一户国有粮食企业，企业职工全员置换身份”的精神，转换企业职工身份，给予一次性安置补偿。企业职工身份转换后，企业根据经营规模，合理定岗定员，推行新的用工制度，实行层层聘用制。在分配上，坚持把职工收入与企业经济效益、个人贡献挂钩。粮食问题是关系国计民生的重大问题。我们将进一步深化粮食流通体制改革，充分发挥粮食流通主渠道作用，承担起对全社会粮食流通和粮食市场进行管理和监督的职责，确保我县粮食安全，为国民经济的持续快速健康发展和社会稳定提供坚实的物质基础。

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