县委组织部副部长科学发展观心得体会

一念成佛，一念成魔，每个人都有不一样的想法，如果我们需要发表自己的见解，见解的来源就是自己的心得体会。相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会，心得体会能够给人努力向前的动力。知道怎么写具体的心得体会内容吗？小编推荐你不妨读一下县委组织部副部长科学发展观心得体会，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

县委组织部副部长科学发展观心得体会适应当前和今后国内外发展的新变化，我们必须按照科学发展观的要求，切实增强紧迫感和自觉性，坚持求真务实、改革创新，树立世界眼光，加强战略思维，不断提升观念，努力学习学好党的工作所必需的一切新知识、新理论，提高对党的建设工作的规律性认识，通过进一步不断提高党的建设工作中的原则性、系统性、预见性、创造性，不断提高全体党员干部推动科学发展、促进社会和谐的工作水平与综合，始终锻造好一个经得起长期执政考验的永葆先进性的马克思主义政党。一、原则性我们中国共产党既是马克思主义指导之下的中国无产阶级的先锋队，也是为着中国人民、中华民族的根本利益而忘我不懈奋斗的先锋队。在当前阶段，乃至今后可以预见的相当长的历史时期，为共产主义而奋斗和全心全意为人民服务都将是同一的。换而言之，在现阶段，自觉、积极、坚持全心全意为人民服务，就是在为自人类社会出现以来无数仁人志士一代接一代所为之梦想、为之追求、为之奋斗的大同愿景，也就是为马克思主义经典作家所阐述的共产主义而奋斗。因此，始终做到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，毫无疑问地理应成为我们做好党的建设工作的最基本的原则。当前，充分体现和始终践行这一原则的最具体而现实的行动，就是深入学习好实践好科学发展观。按照科学发展观的内涵来看，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。要将所有这些深刻的科学要求内化为全体共产党人的共同意志，落实于各级人民政府执政为民的具体政策，转变成每个共产党员的自觉行动，这无疑对党的建设工作提出了更新的要求和更高的目标。就是说，我们要开展好党的建设工作，必须要围绕能够充分体现这些要求，从而始终践行好这一原则而切实展开。二、系统性从1921年建立以来的88年间，我们党历经革命、建设、改革等不同历史阶段，从当初只有区区数十人为夺取政权而领导人民从事革命斗争的小党，发展到如今拥有近七千五百多万党员、在社会主义中国长期执政、领导社会主义建设事业的大党。世情、国情、党情所发生的这样深刻而巨大的变化，使得党的建设工作的复杂性空前罕见：从不断提高我们党领导改革开放的进取能力和社会主义现代化建设的执政能力，到稳固保证我们党执政的合法性和长期性；从巩固党的基层组织基础和群众基础，到进一步扎实做好加强党的各级组织工作和有效提高工作水平；从不断扩大党内民主水平和提升民主状况，到进一步科学地健全设计好党内的生活准则和各项制度；从造就党内朝气蓬勃的干部队伍和人才队伍，到更加完善党内法规和全面加强党的作风建设；从提高每个党员的党性觉悟和思想水平，到永远保持我们党的先进性和战斗力；从加强每个党员干部的重德立德行动和清正廉洁意识，到打造始终经得起长期执政考验的马克思主义政党和大党。所有这些，从思想、政治、理论、制度、纪律、作风等各个方面，都对做好党的建设工作提出了新的更高的要求。不难看出，相比以前，做好党的建设工作的艰巨性、复杂性越来越大。因此，我们必须增强党的建设工作的系统性，统筹兼顾、协调推进思想、政治、理论、制度、纪律、作风各个方面的工作，才能有力地适应加强和提升党的建设工作的现实需要。三、预见性经过六十年的发展，尤其是改革开放以来的发展，我国经济社会已经发生了翻天覆地的巨大变化，人民的物质生活水平不断提高，精神文化更加丰富多样，思想利益诉求日益多元化。毫无疑问，新阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须相应地全面推进党的建设新的伟大工程，要求我们要能够有预见地加强党的工作和党的建设。一方面，由于科学发展观丰富了党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，为新形势下加强党的建设提供了重要依规。因此，如何按照科学发展观对党的建设提出的新要求，以科学发展观为指导，切实加强党的执政能力建设，不断提高党的领导水平、执政水平，提高广大党员干部特别是各级领导干部为人民掌好权、执好政、服好务的综合素质与业务能力，这将是我们不容回避的必须解决好一个重大的基本课题。另一方面，随着更多的改革开放以后出生的年轻党员不断进入我们党内，目前所占的比例已经达到了70%，党员队伍已呈现出一系列新的阶段性特征。如何进一步更加切实有效地做好党的建设的各项工作，更有针对性、更具实效地加强对这些党员干部的管理、教育、提高工作，已经是我们不得不面临的一个严峻的现实问题。对于解决这一问题的无比重要性和极其紧迫性，我们现在就应该有深刻的认识，而且必须抓紧进行广泛而深入的调研，尽快形成科学、有效的应对工作方案。四、创造性历史和实践无不充分地表明，党的事业每一步发展都呼唤着创新。而实际上，无论党的理论还是实践的每一次创新，都推动着党的事业步入一个崭新的天

县委组织部副部长科学发展观心得体会地。可以这样说，走在时代前列的中国共产党，一刻也没有停止过创新工作。如今，我国的发展正站在一个新的历史起点上。处在这样一个大发展、大变革的时期，我们要清醒地认识到，在前进道路中还面临诸多困难和问题。我们面临着突破传统难以维继的发展模式、确立以人为本的价值观念、实现城乡统筹协调发展的一体化新格局、全面建设更高水平的小康社会等艰巨任务。就是说，毫无疑问，我国的社会主义现代化建设已经进入到了最为坚硬的对经济、政治、社会诸方面的制度性障碍、体制性障碍、理论性障碍进行综合配套改革这样的新阶段。显然，机会前所未有，挑战也同样前所未有。国内外形势发展的新变化，人民对于美好生活的新期待，全面建设小康社会的新要求，决定我们不能够满足于已经取得的既有成就，而必须把发展的既有成就作为改革创新的新起点。这对我们创造性地做好党的建设工作提出了新要求。所以，我们必须以改革创新的精神做好党的建设工作，积极、主动地适应当前和今后我国经济社会的深刻变化，把解决实践中反映出来的突出问题作为党的建设的创新点，用新视角审视新变化，用新观念研究新情况，用新办法解决新问题，用新制度形成新规范，努力把各级党组织建设成为推动科学发展、带领人民致富、密切联系群众、促进社会和谐的坚强领导核心。

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区委组织部科学发展观心得体会

区委组织部科学发展观心得体会践行科学发展观 争当“五个表率”
坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强党员个人先进性建设，是树组工干部形象、体现党员先进性的根本要求。作为组工干部，必须在学习、工作和生活中始终做科学发展观的忠实宣传者和执行者，在本职工作中践行科学发展观，在各个方面争当表率。一、争当刻苦学习的表率。学习是生命的源泉。学习对于共产党员来说，不仅是充实提高自己的阶梯，而且是保持先进性的必然要求。当今社会发展日新月异，人民群众的实践创造丰富多彩，不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必落伍，势必难以胜任所肩负的职责。组工干部平时工作较忙，很难静下心来系统学习。这次深入学习实践科学发展观活动，为我们潜心学习、提高能力提供了一次难得的机会。为此，我们一定要借助学习实践活动契机，增强自觉学习意识，切实当好学习的表率。一是培养良好的学习习惯，真正把学习作为生活和工作的重要内容，不把学习当成负担，增强党员学习的积极性和自觉性，主动向书本学习、向身边的同事学习、向基层的群众学习，努力在学习中提高综合素质、增强工作本领。二是创新学习模式，努力实现由听报告等单向学习向座谈交流的互动学习的转变；由读书型、务虚型学习向思考型、实践型转变；由空洞的、单纯的理论学习向生动的、寓教于乐的理论与业务知识学习相结合的转变，增强学习的趣味性和针对性。三是力求学用相长，注重把学习与解决实际问题相结合，在学习中树立科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观和正确的群众观，不断提高自己通过多种渠道、采取多种手段获取知识提升自身的能力，以跟上日新月异的新时代，以适应千变万化的新情况，以应对错综复杂的新局面。二、争当开拓创新的表率。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”在市场经济日益发展的创新时代，组工干部尤其应在创新方面起好示范带头作用。一是要解放思想，具备强烈的创新意识。始终保持良好的精神状态和奋发进取的工作热情，大胆冲破一切阻碍发展的思想观念，牢固树立前瞻性的思维观念、全方位的开放观念、跨越式的发展观念，增强创新的勇气，敢于改革，大胆创新，努力在建设城郊新农村、和谐新城区等方面有新思维。二是要开动脑筋，具备有开阔的创新思路。善于分析和研究改革发展的新趋势、新特点，善于把握当前发展的新情况、新要求，适时提出改革发展的新思路、新举措，建立创新的考评机制和选贤任能的用人机制，从根本上推动工作创新。三是要积极探索，积累过硬的创新本领。围绕发展这个执政兴国的第一要务，以科学的发展观和正确的政绩观为指导，善于将上情、外情和下情有机结合起来，多角度思考和审视问题的本质，多渠道寻求解决问题的对策，革除一切影响发展的体制弊端，因地制宜地做好特色文章，真正做到创造性地开展工作。三、争当实干创业的表率。组工干部必须把组织工作看成是一项伟大的工程，干一行，爱一行，专一行，精一行，成一行， 埋头苦干，追求卓越，切实在实践中磨炼意志，在想干事、会干事、干成事中提高执政能力，奋力在全区经济社会发展新的腾飞的伟大实践中有所建树，有所成就。一是要把心事集中在“想干事”上。无论是想问题、办事情，都应少琢磨上面知道不知道，多考虑群众需要不需要；少琢磨对自己有利还是无利，多琢磨对自己有益还是无益。只要把心事集中在“想干事”上，就能少一些浮躁、多一些思考，少一些应酬、多一些实干。二是要把本领体现在“会干事”上。组工干部不仅要会谋划，而且还要会具体操作，既当组织者，又当实施者，紧紧围绕加快发展这个主题，开辟广阔的实践锻炼领域，在服务全区经济社会发展的第一线去汲取营养，经受住考验。三是要把目标锁定在“干成事”上。想干事、会干事是成就事业必不可少的前提条件，但干成事才是我们的最终目标。组工干部一定要真正把精力集中围绕本职工作抓落实上，在把握全局谋大事，集中全力抓实事，在干成事中提高号召力、影响力和凝聚力。四、争当服务群众的表率。作风事关发展，作风事关形象。组工除了要保持公道正派的作风以外，必须切实服务基层、服务群众，真正体现执政为公、服务为民。一是要情为民所系。要增强人民群众是衣食父母的观念，深入体察民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力，消民所怨，办民所盼，解民所难。二是要权为民所用。组工干部必须正确对待权力，把权力看成是责任，而不是组织给个人的特权；把权力看成是奉献，而不是方便个人索取的工具；把权力看成是重托，而不是贪图享乐的条件，把行使权力的过程看成是对党和人民负责的过程。三是要利为民所谋。群众利益无小事。我们必须真正把群众的需要作为指导工作的第一信号灯，把服务群众作为工作的第一职责，把为民谋利作为工作的第一平台，多想为民之策，多办利民之事，真正实现好、维护好、发展好群

区委组织部科学发展观心得体会众利益。五、争当廉洁自律的表率。在当今多样、多元、多变的社会生活面前，共产党员作为社会的一员，不可避免地会受到各种腐朽思想和生活方式的影响，受到权力、金钱的诱惑。组织系统党员干部面临的诱惑更多，考验更为严峻，我们必须始终注重加强党性锻炼，不断提高思想道德修养，树立正确的权力观、地位观和利益观，做到一尘不染、一身正气，始终保持共产党的优良传统和作风，用自己的模范行动维护党的形象；必须进一步增强慎独意识，严格自律，始终牢记“两个务必”，自觉抵御各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，坚决反对贪图安逸、奢侈享乐、铺张浪费之风，真正做到工作上高要求，生活上低标准，一言一行为党员做出表率；必须带头落实党风廉政建设责任制，带头管好配偶、子女和身边工作人员，做到不为名所累，不为物所欲，不为情所扰，永葆共产党员的政治本色。

县委组织部跟班培训心得体会

县委组织部跟班培训心得体会

下面是我们的小编给大家推荐的县委组织部跟班培训心得体会供大家参阅！

在组织和领导的精心安排下，2015年7月我很荣幸能够被安排到县委组织部跟班学习两个月。时间如同白驹过隙，夏去秋来，脚步匆匆，当中体会了许多，收获了许多，也感悟了许多，使我在工作上有了巨大的飞跃。现将跟班学习心得汇报如下：

一、几点感受

1、做好组织工作须要做到严以修身、严以律己。在组织部工作的这两个月里，使我彻底明白了组织部的组织架构和组织工作的重要属性，故而树立了对组织工作者的敬仰与尊重。细致、严谨的工作性质就要求组工干部必须做到严以修身，严以律己。无论是他们的言行、工作能力，还是他们的工作作风，无时无刻都在影响着我，轮岗学习即将结束，我更要珍惜学习机会，站好最后一班岗，带着组织工作者的优秀品质回到基层，将基层工作做的更加完美。

2、工作不仅要专业，而且要全能。基层办有些工作像收集大学生村官信息并且录入系统那样急、难、繁、重，有些像审核村组干部调整工资那样要求细致入微、不容失误，有些又像基层干部培训班那样需要全面统筹、沟通协调。这就要求在工作中不仅要绝对专业，而且要全能。对此如果不适应，很难做到瞻前顾后，尽善尽美。面对工作的复杂性、多样性，我深刻认识到要不断的与时俱进，不断的学习并提高自身综合能力。

二、几点收获

1、不断学习，加强培养自身能力。在组织部的两个月，让我更清楚的看到了自己的短处。通过和同事、领导之间的相处，发现自身还存在很大的不足，尤其是在业务能力、写作水平及为人处世等方面。不论是在今后的工作还是生活中，我仍要将学习放在首位，加强培养自身能力。尤其是在与农民群众的摸爬滚打中，汲取营养，增长才干。

2、注重细节，把简单的工作做完美。俗话说“细节决定成败”。刚开始在组织部工作由于粗心而吃了太多的亏，往往是最简单的地方越容易忽略，最后不得不重新核查。后来经过自己的不断反思，低级性的错误越来越少，工作相对也越来越轻松。注重细节，完美就近在咫尺。

3、端正态度，怀揣热情。基层办的工作有时会繁重的让人情绪低落从而导致效率低下，而看看其他人依然充满激情。后来经过不断的自我调整，端正自己的态度，渐渐地在工作中寻找到了属于自己的节奏与乐趣。原来在工作中满怀热情，就可以让简单的事不再平凡。

在组织部跟班学习的日子，我一点一滴的感受着自己的变化，回基层后，我会好，内化于心，外践于行。同时我也将会更加珍惜凤县，热爱凤县，勤奋工作，爱岗敬业，做一名合格的大学生村官。

统战部副部长学习实践科学发展观心得体会

统战部副部长学习实践科学发展观心得体会内容显示中统战部副部长学习实践科学发展观心得体会党的十七大指出：“要牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，保障少数民族合法权益，全面贯彻党的宗教工作基本方针，发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。”这一部署，对做好新时期统战工作提出了新的更高的要求。作为一名从事统战工作的党员领导干部，笔者认为，通过学习实践活动，必须始终坚持用科学发展观统领新时期统战工作创新。
首先，要在工作思维上推进统战工作创新。统一战线是我们党夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝。实践证明，在新的发展阶段，抓住发展机遇，破解发展难题，全面推进各项事业，关键要全面贯彻落实科学发展观，统战工作也不例外。新世纪新阶段的爱国统一战线是全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的最广泛的联盟。通过学习实践活动，统战部门要围绕“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”的要求，以科学发展观统领统战工作思维创新，不断巩固社会主义劳动者之间的团结，充分发挥包括知识分子在内的工人阶级、广大农牧民群众推动经济社会发展的主体作用，通过工作思维的创新维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，坚持用国际视野和战略眼光观察和分析统一战线的发展形势和趋势，发挥统战工作在凝聚发展力量、破解发展难题、加快发展步伐等方面的作用。要结合当前经济发展形势，结合国家扩大内需、促进经济平稳增长的措施，按照十七届三中全会的要求，把统战工作放在科学发展的大背景中来谋划、来推进，使统战工作在构建和谐社会中发挥更大的作用。
其次，要在工作内容上推进统战工作创新。中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林同志在会见2019年全国宗教工作会议代表时强调指出：“各级宗教工作部门要认真贯彻党的宗教工作基本方针，围绕中心、服务大局，强化管理、促进和谐，全力维护我国社会安定团结的良好局面，以优异的工作成绩迎接新中国成立60周年。”作为从事统战工作的部门，通过学习实践活动，必须深刻理解和把握科学发展观的内涵，牢牢把握新世纪新阶段统一战线工作的指导思想、基本原则、发展目标和基本任务，坚持党对统一战线的领导，坚持统一战线为党和国家的中心任务服务，以科学发展的态度处理政党、民族、宗教、阶层与海内外同胞之间的关系，突出实践特色，围绕和谐建设谋划和确定统战工作内容。要围绕经济发展大局落实支持非公经济发展的各项政策，进一步增强政治意识、大局意识、执政意识和忧患意识，本着“尊重、理解、帮助、团结”的原则，积极做好民主党派和无党派人士的工作，引导党外人士认同和拥护党的理论路线方针政策，按照“围绕经济抓统战，抓好经济促统战”的要求，积极引导和支持民主党派、工商联和无党派人士建言献策，通过统战工作内容的创新促科学发展观的落实。
第三，要在工作体制上推进统战工作创新。开展学习实践活动，关键在于取得实效。中央明确要求，学习实践活动必须把解决突出问题和创新体制机制贯穿学习实践活动的全过程。统一战线关系全局，涉及许多领域和部门，开展统一战线工作必须坚持党统揽全局、协调各方的原则，形成党委统一领导、统战部牵头协调、各有关部门和人民团体各负其责的工作体制。科学发展是时代的主题，以人为本是科学发展的核心理念。统战工作涉及到政治、经济、社会、文化等各个领域，作为从事统战工作的部门，通过学习实践活动，要认真贯彻落实《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作与政治协商制度的意见》，遵循“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，立足于“服务科学发展、注重改善民生”，进一步把服务作为统一战线的基本职能，建立健全统战工作机制，规范统战工作程序，发挥工商联作为政府管理非公有制经济的助手作用，建立和完善政府与非公有制企业联席会议、工商联与政府各部门对口联系和党政领导与非公有制经济人士联系交友制度，最大限度地发挥统一战线政治协商、民主监督、参政议政和争取人心、凝聚力量、协调关系、化解矛盾、理顺情绪、减少阻力、增加助力、形成合力的作用，通过体制机制的完善力促统战工作更加符合科学发展观的要求。

组织部干部学习实践科学发展观心得体会：创新

在落实科学发展、促进社会和谐的新形势下，我们要按照科学发展观的要求来推动组织工作，着力提高组织工作的公信度、认同度、满意度和忠诚度，在服务科学发展中树立良好形象。

1、增强开放性，提高满意度。群众参与面越广，组织工作基础就越牢固。要树立“大组工”的观念，克服组织工作“部门化、业务化”的狭隘思想，坚持把组织工作放到整个时代大背景下来思考，放到整个工作大局中来思考，使组织工作与经济工作有机地结合起来，充分发挥组织工作的服务功能和保证作用。要破除组织工作特别是干部工作的神秘化状态，在保守必要的组织机密的基础上实施“阳光作业”，着力构建操作公平、处事公正、办事透明的组织工作运行机制。要完善党代会常任制，健全党务公开制度，建立党内情况通报、重大决策征求意见等制度，构建基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，从各个层次、各个领域扩大党员群众有序政治参与，以党内民主带动人民民主。要强化社会各界对组织工作的监督，搭建沟通平台，积极敞开言路，以公开求公正，以透明破神秘，树立新时期组织部门开明开放的新形象。

2、增强务实性，提高认同度。坚持全面落实科学发展观，围绕党的十七大和十七届三中全会提出的新要求、新任务，提升组织工作定位、拓展组织工作内容、推进组织工作创新，主动将组织工作融入到推动科学发展、促进社会和谐的大局中去，融入到农村改革发展的部署中去，增强组织工作的渗透力，使组织工作不仅出凝聚力、战斗力，还出生产力。要围绕城乡统筹，继续深化“三级联创”活动，探索“城乡结对帮扶”、“村企互助共建”等模式，开展“党员联户、支部联建”活动，建立和完善城乡党组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，着力构建城乡一体化党建工作新格局，提升基层组织建设水平，增强广大党员群众对组织的认同，充分调动他们的创业积极性，促进农村改革发展。

3、增强民主性，提高公信度。提高选人用人公信度是新时期加强和改进党的干部工作的根本要求。要把科学发展观的要求落实到干部的选拔、任用、考核的各个环节，切实把那些善于领导科学发展、群众公认度高的干部选拔上来，树立正确的用人导向。要着力把干部选拔任用的程序、标准和要求都亮给群众，用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、延伸考察、任前公示等方法，提高选任水平。要健全体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核指标体系和考评办法，注重工作实绩和群众公认，科学、客观评价干部。要完善群众监督评价机制，探索建立选人用人满意度调查，自觉接受群众的检验，推动选人用人工作更加民主，提高干部工作水平，优化岗位资源配置，为推动科学发展提供坚强的组织保证。

4、增强认知性，提高忠诚度。组工干部要自觉加强党性锻炼，落实“讲党性、重品行、作表率”的要求，弘扬马克思主义的优良学风，坚持用中国特色社会主义理论体系来武装头脑、净化灵魂，在真学真悟中锤炼过硬的政治品格，做到对党忠诚，提高落实科学发展观的自觉性和坚定性。要增强宗旨意识，主动贴近人民，坚定依靠群众，增进群众感情，做群众的贴心人。要严格遵守廉洁自律的各项制度规定，坚守底线，不踩雷区，做到任何情况下都不失信、不失品、不失节。要培养海纳百川的胸怀，树立公正廉明的形象，把公道正派作为立身之本、为人之道、处事之基，凡事出以公心，施以公道，行以公制，做一名让组织和人民放心满意的组工干部。

组织部干部学习实践科学发展观心得体会：服务

在开展深入学习实践科学发展观活动中，特别是面对当前国际国内复杂多变的宏观经济形势，研究、思考、推进组织工作更需解放思想、与时俱进、开拓创新，与发展同步，与现实同行。结合林西县情，具体来说，组织部门要力为“突击队”，组织工作要必为“服务器”，组工干部要尽为“探路者”，全力打好强本固基、提质增效、凝心聚力三场“硬仗”，切实为县域经济平稳较快发展服好务。

一、强本固基，“本”强“基”固才能实现又好又快发展。人为“本”，党员、干部队伍、领导班子可谓“本”中之本。要强本，须在四个方面下真功：一是重育。注重按结构、分类型、依梯次培养、锻炼领导干部，结合实际，制定并落实近、中、远期干部教育培训规划，突出针对性和实效性，多形式、多手段、多渠道加大干部教育培训力度。继续加强与包括内蒙古财经学院在内的区内外高等院校的协调合作，使之成为育人尤其是育本“基地”。注重后备干部队伍建设，特别是强化对35岁以下的高学历后备干部的实践、锻炼和提高，以使他们尽快成长，需要时能及时补充到领导干部队伍中来。二是重考。进一步健全和完善体现科学发展观和正确政绩观要求的考核评价体系，潜显共存，远近互有，点面结合，绩效融通。进一步加大年度考核结果应用力度，坚持以发展论英雄，凭实绩用干部，实行末位淘汰，拓宽干部能上能下渠道，增强党员干部发展经济、维护和谐的责任感和使命感。三是重调。适时调整无疑能够调动干部工作的积极性、主动性。坚持德才兼备、以德为先，坚持进一步扩大选人用人工作中的民主，坚持建设想发展、会发展、政绩突出、群众拥护的领导干部队伍，严格执行干部选拔任用规章制度，不失时机地调整、充实、完善领导班子和领导干部队伍。在条件适宜的情况下，根据领导班子的运转和考核情况，本着人岗相适的原则，干部应在班子之间适度交流，班子内部成员之间也应适度进行职位轮换。四是重任。不断提高干部选拔任用的制度化、规范化水平，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《林西县科级领导干部选拔任用工作规则》，实现规范权力运行与保障权力行使相统一，规范个人用人行为与规范县委集体用人行为以及组织部门操作行为相结合，权力与责任相对等、统一。不断深化干部人事制度改革，努力提高选人用人的透明度和公信度，促进党内民主。

组织为“基”，基础不牢，地动山摇。党的基层组织建设是否牢固直接决定着党的事业兴衰、成败。要固基，应着力抓好三项工作：一是全覆盖。因地制宜，因需制宜，不断优化组织设置，与致富链、合作经济组织、社区服务队、生产班组等相融合、渗透，力求农村、社区、教区以及“两新”组织全覆盖，不断提高基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力。二是强班子。班子是“领头雁”，配强基层班子至关重要。继续深化村级班子规范化建设，认真做好村级“两委”班子换届工作，真正把发展愿望强、组织带动能力强、市场意识强的人选拔到村级“两委”班子中来。继续增加“两委”班子成员工资性收入，按政策解决好在职及离职行政村书记、主任养老保险问题。认真贯彻落实上级党委关于加强社区建设的实施意见，全面加强城镇社区基层基础建设。周密做好县直各系统党委换届工作，切实加强机关党的组织、基础、作风、制度建设。健全并落实“两新”组织党建工作制度。三是增实力。尤其是不断壮大村级集体经济。继续建立和完善各具特色的村级经济发展示范基地，按照一村、多村或一村多品的模式要求，明确各村发展的主攻方向，一以贯之，合力攻坚，不断增加村级集体收入。继续采取有效措施，通过上级、本级、下级的支持和帮助，力争两年内化解村级债务。继续深入推进城乡党组织互帮互助，定目标、定规划、定项目、定措施，努力增强村级造血功能，形成长效机制。

二、提质增效，“质”提“效”增才能实现协调可持续发展。提质，即不断提升组织工作的质量和水平，不断增强组织工作的创新性和实效性，勇于推陈出新，敢于实践试验。林西县作为内蒙古自治区党代表大会常任制、公推直选党组织书记、科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为三项综合试点单位，在推进组织制度创新和干部人事制度方面，进行了一些有益的探索与实践，积累了一些可供借鉴的做法和经验。在此基础上，针对现实情况和试点过程产生的矛盾和问题，今后一段时期，仍需以制度创新为突破口，制定落实推进工作的新方式、新方法，促进试点工作有序有效、协调配套推进。

一是围绕代表任期与党代会年会，深化党代表大会常任制试点工作。认真抓好上级党委关于党代表任期制、党代会常任制等相关文件精神以及《林西县党代表大会常任制工作规则（试行）》的贯彻落实。进一步探索会议期间和闭会期间党代表发挥作用的途径和方法，在取消县委候补委员、增加县委委员职数的基础上，进一步发挥好县委全委会在党代会闭会期间的职能作用。丰富党代表视察调研的内容、方式，继续组织党代表针对党的建设及党委机关表提议的处理和回复机制，继续组织邀请县乡党代表分、部门和党委派出机构工作开展情况进行视察调研。建立代别列席县委全委会、常委会及乡镇党委会。加大“四级”联系网络建设及工作力度，畅通渠道，发挥作用。

二是突出公开推荐与党员差额直选，继续推进公推直选试点工作。在实践的基础上，制定出台规范性操作办法。职务出现空缺时，继续实行公推直选乡镇党委书记，并在机关、企事业单位以及行政村等基层党组织继续扩大公推直选试点。研究探索实行直接选举的范围和条件。研究设置直接选举对象，探索换届时在乡镇实行委员、书记直选。研究探索候选人提名的有效方式。进一步扩大候选人提名范围，继续实行正科级干部提名推荐，设立专家推荐组，并建立健全十人以上联名推荐制度。

三是强化规范与监督，深化和拓展“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”调研试点工作。进一步健全完善用人机制，深入研究落实县委书记在用人上应有的权力，进一步加强制度建设，进一步明确权力界限，进一步规范用人权。更加注重县委书记和组织部门的关键、核心作用，针对动议、提名推荐、考察、酝酿、讨论决定、任用等各个环节，进一步明确和完善选人用人的规则和程序。完善干部选拔任用工作程序，形成规范具体、衔接紧密、便于操作的工作流程。在规范和监督县委书记用人行为的同时，规范和监督组织部门的操作行为。进一步健全完善监督机制。研究探索责任追究机制、全程监督机制、协同联动机制和民主监督机制。

增效，即不断增强领导班子和干部队伍工作的效率和能力，不断提高工作的科学性和民主性。集中力量抓好“两力”建设：一是提升决策力。进一步推进民主集中制建设，深化完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制。切实提高“一把手”的决策能力，要“出”好主意，有清晰的工作思路，想大事、议大事、抓大事，当“班长”、不当“家长”，坚持“群言堂”、不搞“一言堂”。深入开展乡镇科级班子决策民主化和县直科级单位重大问题议事规则试点工作，推行重大事项议事票决制，严格规范重大事项议事决策程序，健全完善推进决策民主化的制度体系。二是提升执行力。建立健全主体明确、职责清楚、具体量化的岗位责任制，把职责明确到岗，责任落实到人，对关系全局的重点工作提出具体目标和要求，明确完成时限。进一步健全领导干部工作目标责任制、下挂专项推进制、首问首办责任制和责任追究制等制度。建立行之有效的监督机制，紧紧抓住“不落实的事”，严肃批评“不落实的人”，对已经办完的报结果，正在办理的报进度，没有完成的找原因，对工作不力、行动迟缓的问责追究，确保政令畅通。健全激励约束机制，以奖劝善，以罚惩恶，旗帜鲜明地关心、支持和重用那些讲真话、干实事、敢抓敢管、干事创业的领导干部，用精神和物质的各种手段激发他们的工作热情和创造力。

三、凝心聚力，“心”凝“力”聚才能实现统筹和谐发展。凝心聚力是一项系统工程。凝心，即思想统一，心往一处想；聚力，即步调一致，劲往一处使。一是深入学习实践科学发展观，把广大干部群众的思想统一到加快发展上来。在全党开展深入学习实践科学发展观活动一项重大的政治任务，同时也是克服当前困难、推进新一轮发展的契机和动力。面对现实，必须把开展学习实践科学发展观活动与保持经济平稳较快增长结合起来，通过学习解决发展为了什么、发展依靠什么和怎样发展的问题，牢固树立强烈的发展意识、机遇意识、创新意识。勇于摒弃思想禁锢，敢于突破传统模式，善于破解发展难题，在复杂形势中捕捉发展机遇，在困难局面下创造发展条件。紧紧围绕保增长这个当前的首要任务，深入研究发展的新思路新举措，解决影响发展和制约发展的各种突出问题。真正把保增长的成果作为检验学习实践活动成效的重要标准，做到“两手抓、两不误、两促进”。坚持用科学发展观的要求保增长、促发展，坚决防止有悖于科学发展观要求的发展倾向，坚决避免盲目发展、无序发展。二是进一步转变工作作风，把广大干部的注意力和工作着力点集中到狠抓落实上来。面对特殊形势、特殊困难，必须进一步转变工作作风，以积极主动的态度、求真务实的精神，抓好工作落实。学会客观分析形势，深入研究问题，既要防止消极悲观、思路不清、无所作为，又要防止心浮气燥、不切实际、急功近利。坚持深入基层、深入群众、深入实际调查研究，使工作部署更能体现广大人民群众的意愿。必须牢固树立加快发展的紧迫感和危机感，一切以发展为重，一切以大局为重，在工作上敢抓敢管、敢于负责，在落实上不折不扣、令行禁止，在全县上下形成想干事、多干事、干成事的浓厚发展氛围。