工会干部科学发展观心得体会

人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会，心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，优秀有创意的心得体会要怎样写呢？下面由小编帮大家编辑的《工会干部科学发展观心得体会》，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

工会干部科学发展观心得体会学习科学发展观心得体会
科学发展和社会和谐是相互支撑、相辅相成的关系。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。工人阶级是实践科学发展观的主体，工会是党联系人民群众的桥梁和纽带。作为工会干部带头实践科学发展观，是时代赋予的光荣使命，必须增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，带领广大群众在推动经济发展、促进和谐社会中发挥主力军作用。树立发展意识。科学发展观坚持党的群众观点和群众路线，这就要求工会干部尤其是工会组织的领导干部，必须始终站在最广大人民的立场上，坚持人民的利益高于一切、重于一切，把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为工会工作的出发点和落脚点。坚持发展依靠人民，发展成果由人民共享，把发挥人民群众的积极性、创造性作为根本的工作方法，把实现人民的利益作为衡量工作的最高标准，切实解决最广大人民最关心、最直接、最现实的问题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要紧紧抓住发展这一第一要义，坚持把发展作为执政兴国的第一要务，牢牢扭住经济建设这个中心，把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现经济社会又好又快发展。树立大局意识。处处以大局为重，事事以大局为先，做维护大局的模范，是工会干部的职责所在。树立大局意识，就要正确认识大局、准确把握大局，着眼于抓住当前发展的大好机遇，深化改革，扩展服务，促进经济全面发展，维护社会和谐稳定。树立大局意识，就要心里想着大局，心中装着大局，主动融入大局，紧密围绕经济发展和社会和谐，研究思路，确定重点、落实举措，找准工会工作的结合点和着力点，增强服从服务大局的自觉性。树立大局意识，就要坚持思考问题、处理问题，都要从服从服务经济建设、社会和谐这个大局出发，善于处理好个体与整体、局部与大局的关系，把贯彻上级精神与完成本职工作、对上负责与对下负责、对单位负责与对群众负责相统一，促进人与人、个人与整体的和谐发展。树立团结意识。团结是干事业、谋发展的重要基础。实践科学发展观要求工会干部必须带头讲团结，营造有利于团结共事的良好局面。要像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结，说话办事从团结的愿望出发，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，做到谋事一条心、做事一股劲。讲和谐、讲团结，要靠原则、靠制度、靠党性、靠修养，而不能靠一团和气。要始终坚持原则，决不拿原则作交易，时时处处自觉用原则约束自己的言行。要模范执行国家政策法令，确保自己的言行合规合法。要加强党性锻炼，把党的事业始终放在第一位，决不做损害党的事业的事情。要加强理论学习，不断提高思想道德修养，做爱护团结、珍惜团结、维护团结的模范。树立融合意识。统一的思想和统一的意志，构成共同的价值观念、共同的行为准则和共同的利益关系，这是构建社会主义和谐社会的基础。随着改革的深化，各种矛盾交织呈现，尤其是正在进行机构重组、人员调整的单位，人们将面临新的环境和新人际关系，这就更加需要工会干部深入群众、深入基层，传达上情、沟通下情，通过自己的模范行为影响和带动广大群众，树立整体观念和融合意识，正确处理好个人与旧集体、新集体的关系;摈弃小集体意识、旧集体意识，不断增强大集体、新集体意识;用真挚坦诚的胸怀、平和友善的态度对待问题、处理问题，建立起和谐的人际关系，真正做到思想上融合、感情上融洽、工作上融入，凝聚起推进经济社会全面发展的无穷智慧和强大力量。

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工会干部学习实践科学发展观心得体会

工会干部学习实践科学发展观心得体会

深入开展“学习实践科学发展观”活动，是党中央作出的重大决策，是省委交给我市的重要政治任务，也是推进我市加快发展的重大机遇，更是加强和创新党的建设伟大工程的迫切需要。学习实践科学发展观，要紧紧把其基本内涵，用此指导、检验我们的工作，进一步推动科学发展观在工会工作中的实践。

一、要准确把握科学发展观的前提。树立和落实科学发展观，必须纠正重经济指标，轻社会进步；重物质成果，轻人的价值；重眼前利益，轻长远发展的观念。全面、协调、可持续的发展观，并不意味着发展经济已退居次要位置，更不意味着经济建设不重要了。经济发展是社会发展和人的发展的基础，没有过去20多年的高速增长，就没有今天的大好局面。我们要始终坚持以经济建设为中心不动遥，既不能以经济发展代替社会发展，也不能因为强调发展的全面性而否定经济发展在社会发展中的基础地位，更不能否定经济建设这个党的工作中心。必须在坚持经济建设这个中心的基础上，来统筹各方面，促进全面发展。各级工会组织要团结带领导广大职工群众，正确把握时代发展要求，深刻认识市情，积极参与以经济建设为中心的各种技能竞赛，不断提高职工技能和科技知识水平，为推进全市经济社会又好又快发展作出贡献。

二、要准确把握科学发展观的核心。首先，我国是共产党领导下的社会主义国家，我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。全面、协调、可持续发展围绕的中心就是要满足人民的这些需要，包括生存的需要、发展的需要和享受的需要。其次，我们发展的目的是为了促进人的全面发展。以人为本，就是指以人为价值的核心和社会的本位，把人的生存和发展作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人。发展作为执政兴国的第一要务，归根到底，是为了社会与人的全面发展。最后，注重以人为本，也是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，是我们一切工作的根本出发点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。工会要充分利用工会平台，通过开展生活救助、医疗救助、金秋助学、就业培训、就业介绍等，不断提高困难职工的生活和工作水平，为创造和谐社会奠定基础。

三、要准确把握科学发展观的重心。从根本上说，树立科学发展观，要解决的是体制、制度问题，科学发展观同时也是科学的改革观。因此问题不仅在于我们“要”以人为本，“要”全面、协调、可持续的发展，更重要的是必须着眼于“怎样”实现这一要求。这就要靠体制改革，制度创新。就全面、协调、可持续发展的要求而言，造成许多现实问题与矛盾的原因固然不少，但关键的一点还是市场经济体制在诸多方面的不完善，因此根本的解决之道在于按“五个统筹”的发展要求来深化改革，致力于社会主义市场经济体制的不断完善。因此，对好的制度要完善发扬，对不利于工作开展、或明显不适应于当前工作的制度要改正完善，对工作中好的作法要及时总结并建立制度。

四、要准确把握科学发展观的要求。统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求，这五个统筹是实现科学发展观的根本要求。其实质，是在全面建设小康社会和实现现代化的进程中，选择什么样的发展道路和发展模式，如何发展得更好的问题。统筹城乡发展的实质，是促进城乡二元经济结构的转变；统筹区域发展的实质，是实现地区共同发展；统筹经济社会发展的实质，是在经济发展的基础上实现社会全面进步，增进全体人民的福利；统筹人与自然和谐发展的实质，是人口适度增长、资源的永续利用和保持良好的生态环境；统筹国内发展和对外开放要求的实质，是更好地利用国内外两种资源、两个市场，顺利实现中国经济的振兴。

五、要准确把握科学发展观的关键。深入开展“学习实践科学发展观”活动，关键在“落实”上下功夫。主要看“三个有没有”。看看自身有没有真正树立又好又快发展的理念，有没有真正落实又好又快发展的措施，有没有真正取得又好又快发展的成效。要紧密结合思想和工作实际，认真剖析在思想、能力、工作和作风方面存在的问题，真正使学习讨论的过程成为统一思想、提高认识的过程，成为转变思维方式、改进工作方式和领导方式的过程，使“大讨论”的成果最终体现到推动经济社会发展、推进和谐社会建设、加快实现崛起的实际成效上来

优秀范文：工会干部学习实践科学发展观心得体会

小编最近发表了一篇名为《优秀范文：工会干部学习实践科学发展观心得体会》的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。

工会干部学习实践观心得体会

深入开展“学习实践科学”活动，是党中央作出的重大决策，是省委交给我市的重要政治任务，也是推进我市加快发展的重大机遇，更是加强和创新党的建设伟大工程的迫切需要。学习实践科学发展观，要紧紧把其基本内涵，用此指导、检验我们的，进一步推动科学发展观在工会工作中的实践。

一、要准确把握科学发展观的前提。树立和落实科学发展观，必须纠正重经济指标，轻社会进步；重物质成果，轻人的价值；重眼前利益，轻长远发展的观念。全面、协调、可持续的发展观，并不意味着发展经济已退居次要位置，更不意味着经济建设不重要了。经济发展是社会发展和人的发展的基础，没有过去20多年的高速增长，就没有今天的大好局面。我们要始终坚持以经济建设为中心不动遥，既不能以经济发展代替社会发展，也不能因为强调发展的全面性而否定经济发展在社会发展中的基础地位，更不能否定经济建设这个党的工作中心。必须在坚持经济建设这个中心的基础上，来各方面，促进全面发展。各级工会组织要团结带领导广大职工群众，正确把握时代发展要求，深刻认识市情，积极参与以经济建设为中心的各种技能竞赛，不断提高职工技能和科技知识水平，为推进全市经济社会又好又快发展作出贡献。

二、要准确把握科学发展观的核心。首先，我国是共产党领导下的社会主义国家，我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。全面、协调、可持续发展围绕的中心就是要满足人民的这些需要，包括生存的需要、发展的需要和享受的需要。其次，我们发展的目的是为了促进人的全面发展。以人为本，就是指以人为价值的核心和社会的本位，把人的生存和发展作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人。发展作为执政兴国的第一要务，归根到底，是为了社会与人的全面发展。最后，注重以人为本，也是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，是我们一切工作的根本出发点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。工会要充分利用工会平台，通过开展生活救助、医疗救助、金秋助学、就业培训、就业介绍等，不断提高困难职工的生活和工作水平，为创造和谐社会奠定基础。

三、要准确把握科学发展观的重心。从根本上说，树立科学发展观，要解决的是体制、制度问题，科学发展观同时也是科学的改革观。因此问题不仅在于我们“要”以人为本，“要”全面、协调、可持续的发展，更重要的是必须着眼于“怎样”实现这一要求。这就要靠体制改革，制度创新。就全面、协调、可持续发展的要求而言，造成许多现实问题与矛盾的原因固然不少，但关键的一点还是市场经济体制在诸多方面的不完善，因此根本的解决之道在于按“五个统筹”的发展要求来深化改革，致力于社会主义市场经济体制的不断完善。因此，对好的制度要完善发扬，对不利于工作开展、或明显不适应于当前工作的制度要改正完善，对工作中好的作法要及时总结并建立制度。

四、要准确把握科学发展观的要求。统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求，这五个统筹是实现科学发展观的根本要求。其实质，是在全面建设小康社会和实现现代化的进程中，选择什么样的发展道路和发展模式，如何发展得更好的问题。统筹城乡发展的实质，是促进城乡二元经济结构的转变；统筹区域发展的实质，是实现地区共同发展；统筹经济社会发展的实质，是在经济发展的基础上实现社会全面进步，增进全体人民的福利；统筹人与自然和谐发展的实质，是人口适度增长、资源的永续利用和保持良好的生态环境；统筹国内发展和对外开放要求的实质，是更好地利用国内外两种资源、两个市场，顺利实现中国经济的振兴。

五、要准确把握科学发展观的关键。深入开展“学习实践科学发展观”活动，关键在“落实”上下功夫。主要看“三个有没有”。看看自身有没有真正树立又好又快发展的理念，有没有真正落实又好又快发展的措施，有没有真正取得又好又快发展的成效。要紧密结合思想和工作实际，认真剖析在思想、能力、工作和作风方面存在的问题，真正使学习讨论的过程成为统一思想、提高认识的过程，成为转变思维方式、改进工作方式和领导方式的过程，使“大讨论”的成果最终体现到推动经济社会发展、推进和谐社会建设、加快实现崛起的实际成效上来

干部科学发展观心得体会

干部科学发展观心得体会修炼自己，发展自己
学习实践科学发展观心得之二
记得xx书记04年以来多次在全区干部大会上大声疾呼：xx的干部，特别是处以上领导干部，观念要进一步更新，作风要进一步转变，能力要进一步提高！在金融危机严重影响我区经济发展的困难时期，书记振聋发聩的声音确实是真知灼见。要说我们xx的干部都是好干部（包括本人）：一是“本份”，能够立足本职开展工作，很少有人具“非分之想”。二是听话，领导叫干什么、政府安排什么就做什么，很少有人敢擅越“雷池”。三是团结，单位内部和睦和谐，部门之间友好客气，会上相互鼓励少有“刺头”，平时相互尊重不说“闲话”。整体而言，我区的干部“人气旺、氛围好”。但是，站在“揽月山庄”往下看，显得太“平”：一是不温不火的心态激不起跨越式发展的热情，二是按部就班的作风承载不了“四大工程”和“六个xx”的责任。为此，充实、提高特别是进一步“发展”我区的党员干部是当务之急。就我本人的情况来说，通过“科学发展观”的学习，深感要进一步强化三个方面的“修炼”：一、修炼发展意识。“科学发展观”的核心是以人为本，要实现人的全面发展，需要一种源动力——自我发展的愿望。只有“想发展”才能发展，人在感到了落后、感到了危机、感到了差距而产生“忧患意识”时才会“想发展”，因此，自己要常怀“忧患”之心，常用“三把尺子”量量自己的“长短肥瘦”。想发展不一定就能发展，“定位”低、目光短、思路窄，肯定不行。因此，只有具备了站得高看得远的“超前意识”才寻找到了发展的路径。仅仅找到了发展的“路径”不等于实现了发展，还要在发展的“路径”上脚踏实地的“实践”，因此，要切实做好当前的工作，完成好领导交办的任务，不断培养和完善自己的“复命意识”。只有养成了这“三种意识”，或许能够达成“自我发展的愿望”。二、修炼过硬作风。“作风”有许多种，对自己而言，需要进一步修炼两种作风：一是“雷厉风行”的作风。到地方工作以来，温馨而轻松的工作环境“滋生”了懒散，尽管能够“按时足额”的完成本职工作和领导交办的事项，但缺乏了“雷厉风行”的激情，少了奋勇争先、勇挑重担的斗志。二是“敢争第一”的作风。或许是工作环境的变化，或许是身处岗位的因素，抑或是年龄的原因，过去在部队那种不甘人后、力争“排头兵”的想法少了、做法没了。没有“雷厉风行”和“敢争第一”的作风，思想上会感觉空虚、乏味，目标不清、方向不明；精神上缺乏热情与激情；行动上显得被动和迟缓；工作上标准不高，绩效不佳。长此下去，将年华虚度，一事无成。为此，修炼作风，即是修炼自己的精气神，又是修炼自己的人生价值，更是修炼一个共产党员的党性！必须坚持不懈。三、修炼创新能力。“能力”有大小，有多样性，每个人都有能力。而要发展自己，有两种“能力”必须经过“修炼”才能提高。一是“自律”能力。抽烟的人常说“戒烟”难，什么“戒烟仪”、“戒烟糖”、“戒烟烟”都用上也不管用，而“戒烟”成功的人则说：其实很简单，自己对自己说不抽了也就戒了。这就是“自律能力”。这种能力对每个人都非常重要：日常工作能自律，就会少失误；领导岗位能自律，就会保“平安”；人际关系能自律，就会不失态；生活习惯能自律，就会身体好；业余时间能自律，就会多学东西、多长进，等等。自己在这方面还得多“修炼”、多自省。二是“创新”能力。“创新”已成为当代社会使用最多的名词之一，改革开放三十年来，国家经济、社会所取得的巨大进步和人们生活、生存环境的巨大变化，无不蕴含着“创新”。而对个体而言，“创新”就不那么容易。首先，创新是在一定程度上对自己的否定或是相对意义上的摒弃！人，都有“自我”的本性，要突破“本性难改”的瓶颈，需要的不仅是勇气，更需要智慧。其次，“创新”不是口号，而是实实在在的新的思想、方法、举措、成果，它不是天上掉下的“馅饼”，而是要经过冥思苦想的思考与钻研、艰苦卓绝的实践与探索、吐故纳新的总结与提炼。因此，创新是一门进修不完的“功课”，自己要在学习实践科学发展观活动中，窥察到“创新”的途径，掌握创新的方法，在创新中发展自己，完善自己，以适应我区跨越式发展的需要。