公务员科学发展观心得体会

即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。看过了解一样事物之后，每个人都有自己对其的看法。无论是在学习还是在工作中，我们经常都会遇到写心得体会，写心得体会可以记录我们的思想活动。如何去写好一份优秀的心得体会呢？小编经过整理，为你编辑了公务员科学发展观心得体会，有需要的朋友就来看看吧！

公务员科学发展观心得体会内容显示中学习科学发展观的体会
胡锦涛总书记在党的十七大的报告,以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持继承与创新相结合，理论与实践相结合，当前与长远相结合，全面回顾和总结了十六大以来党的光辉历程，就党和国家工作的全局，今后五年以及到2020年党和国家事业的发展，人民群众普遍关心的重大问题，提出了一系列重大的新观点、新举措，是我们党团结带领全国人民夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义新局面的纲领性文件。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继续和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想”。第一次将科学发展观写入了党章，进一步确立了科学发展观在我国经济社会发展中的重要地位，进一步丰富了党的理论宝库。作为一名在基层工作的公务员，如何深刻领会十七大精神，认真落实科学发展观，谈点个人的体会。一、科学发展观的第一要义是发展胡锦涛总书记指出，科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本。我们要始终坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，要清醒地认识到发展是解决所有问题的关键。我们要以党的十七大精神为指导，保持旺盛的工作斗志，以永不满足、永不懈怠、永远进取、敢为人先的精神状态，把握每一个机遇，做好每一件事情，用发展的眼光对待任何事情。二、科学发展观的核心是以人为本十七大报告对构建社会主义和谐社会作了进一步动员部署，对于加快推进经济社会又好又快发展、全面建设小康社会具有里程碑的意义。科学发展的本质是和谐发展，和谐的本质是人与人的和谐。如何建设和谐社会，对于一个国家而言，就是始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。作为单位，就是要始终坚持以人为本，实现单位与职工的共同成长。职工是单位的主人，是具体工作者和执行者，是单位的第一资源。要坚持“人人可成才，成绩论英才”的人才理念，尊重人、关心人、理解人、帮助人、发展人，尽可能为职工提供学习、培训、提升的机会，为职工实现自我价值搭建公开、公平、公正、公信的平台，真正让“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有担子”。人与人的和谐，其根本是利益的和谐，三、科学发展的内涵要求是安全发展、清洁发展、节约发展、创新发展党的十七大向世人宣告了我国科学发展的决心，强调可持续发展，强调社会责任，强调推动产业结构优化升级，走资源节约型、环境友好型的发展道路，实现规模与效益的同步增长，实现单位与社会、单位与自然的和谐发展。党的十七大报告明确指出，提高自主创新能力，建设创新型国家。这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。创新发展是国家发展的必由之路，也是单位发展的必由之路。创新发展首先要创新观念。实现科学发展，思维创新是前提，机制创新是关键，管理创新是基础，科技创新是保证，文化创新是根本。要不断创新发展观念，自己会在实际工作中，以培养创新型团队为主线、以培养创新型人才为抓手，依靠创新促进发展质量的再提升。创新发展就要按经济规律办事，要按科学规律办事。今后，我们要在开拓创新以及工作等方面，按科学发展的要求来进行合理的、科学的规划，清晰发展思路，明确发展目标，完善具体工作措施，通过创新发展、多元发展，迈出发展新步伐。 落实科学的发展观，推进物价工作的创新发展，必须牢牢把握提高物价人员素质这个关键环节。人才是根本，也是推动物价工作创新发展的关键因素，因此，必须把培养和造就大批高素质人才，作为物价工作创新发展的根本大计。一是要搞好超前培养。要瞄准未来发展的需要，搞好人才队伍建设的宏观设计，努力造就一批与现代科技要求相适应的高素质人才。要通过鼓励自学与送学深造相结合、岗位练兵与岗位交流相结合、学术交流与参观见学相结合等形式，培养一批懂专业、会管理、具有超前思维能力的高素质人才队伍。二是要突出创新能力的培养。创新是事业发展的动力源泉，要实现物价事业的跨越式发展，需要一大批创新能力强的人才队伍作支撑。为此，要下大力提高物价人员的创新能力，在实际工作中要注意培养他们科学的思维方法，强化创新意识和超前的预见能力，从适应经济社会发展的需要出发，探索物价工作的新特点、摸索新规律、提出新思想和创新的的工作方法，不断推进物价工作的创新发展。三是要为人才脱颖而出搭建平台。对人才来说，事业就是感召力、环境就是吸引力、服务就是向心力和凝聚力。要想出人才，就必须为人才的成长创造良好的

公务员科学发展观心得体会内容显示中学习科学发展观的体会
胡锦涛总书记在党的十七大的报告,以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持继承与创新相结合，理论与实践相结合，当前与长远相结合，全面回顾和总结了十六大以来党的光辉历程，就党和国家工作的全局，今后五年以及到2020年党和国家事业的发展，人民群众普遍关心的重大问题，提出了一系列重大的新观点、新举措，是我们党团结带领全国人民夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义新局面的纲领性文件。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继续和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想”。第一次将科学发展观写入了党章，进一步确立了科学发展观在我国经济社会发展中的重要地位，进一步丰富了党的理论宝库。作为一名在基层工作的公务员，如何深刻领会十七大精神，认真落实科学发展观，谈点个人的体会。一、科学发展观的第一要义是发展胡锦涛总书记指出，科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本。我们要始终坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，要清醒地认识到发展是解决所有问题的关键。我们要以党的十七大精神为指导，保持旺盛的工作斗志，以永不满足、永不懈怠、永远进取、敢为人先的精神状态，把握每一个机遇，做好每一件事情，用发展的眼光对待任何事情。二、科学发展观的核心是以人为本十七大报告对构建社会主义和谐社会作了进一步动员部署，对于加快推进经济社会又好又快发展、全面建设小康社会具有里程碑的意义。科学发展的本质是和谐发展，和谐的本质是人与人的和谐。如何建设和谐社会，对于一个国家而言，就是始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。作为单位，就是要始终坚持以人为本，实现单位与职工的共同成长。职工是单位的主人，是具体工作者和执行者，是单位的第一资源。要坚持“人人可成才，成绩论英才”的人才理念，尊重人、关心人、理解人、帮助人、发展人，尽可能为职工提供学习、培训、提升的机会，为职工实现自我价值搭建公开、公平、公正、公信的平台，真正让“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有担子”。人与人的和谐，其根本是利益的和谐，三、科学发展的内涵要求是安全发展、清洁发展、节约发展、创新发展党的十七大向世人宣告了我国科学发展的决心，强调可持续发展，强调社会责任，强调推动产业结构优化升级，走资源节约型、环境友好型的发展道路，实现规模与效益的同步增长，实现单位与社会、单位与自然的和谐发展。党的十七大报告明确指出，提高自主创新能力，建设创新型国家。这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。创新发展是国家发展的必由之路，也是单位发展的必由之路。创新发展首先要创新观念。实现科学发展，思维创新是前提，机制创新是关键，管理创新是基础，科技创新是保证，文化创新是根本。要不断创新发展观念，自己会在实际工作中，以培养创新型团队为主线、以培养创新型人才为抓手，依靠创新促进发展质量的再提升。创新发展就要按经济规律办事，要按科学规律办事。今后，我们要在开拓创新以及工作等方面，按科学发展的要求来进行合理的、科学的规划，清晰发展思路，明确发展目标，完善具体工作措施，通过创新发展、多元发展，迈出发展新步伐。 落实科学的发展观，推进物价工作的创新发展，必须牢牢把握提高物价人员素质这个关键环节。人才是根本，也是推动物价工作创新发展的关键因素，因此，必须把培养和造就大批高素质人才，作为物价工作创新发展的根本大计。一是要搞好超前培养。要瞄准未来发展的需要，搞好人才队伍建设的宏观设计，努力造就一批与现代科技要求相适应的高素质人才。要通过鼓励自学与送学深造相结合、岗位练兵与岗位交流相结合、学术交流与参观见学相结合等形式，培养一批懂专业、会管理、具有超前思维能力的高素质人才队伍。二是要突出创新能力的培养。创新是事业发展的动力源泉，要实现物价事业的跨越式发展，需要一大批创新能力强的人才队伍作支撑。为此，要下大力提高物价人员的创新能力，在实际工作中要注意培养他们科学的思维方法，强化创新意识和超前的预见能力，从适应经济社会发展的需要出发，探索物价工作的新特点、摸索新规律、提出新思想和创新的的工作方法，不断推进物价工作的创新发展。三是要为人才脱颖而出搭建平台。对人才来说，事业就是感召力、环境就是吸引力、服务就是向心力和凝聚力。要想出人才，就必须为人才的成长创造良好的[page_break]环境。要从政治上关心、感情上融洽、生活上爱护、工作上支持，积极创造有利于人才成长的软环境和硬环境，营造出人才、用人才、留人才的良好氛围。
落实科学的发展观，推进物价工作的创新发展，必须努力提高依法行政的能力，搞好服务、才能为物价事业的创新发展创造良好的环境。

f132.CoM更多心得体会编辑推荐

年轻公务员学习实践科学发展观心得体会

科学发展观作为马克思主义中国化的最新成果，是顺应时代发展和实践要求的科学理论。它来源于实践，也必将在实践中展现其理论的光辉。毛泽东同志说过，对于马克思主义的理论，要能够精通它、应用它，精通的目的全在于应用。中央强调，学习科学发展观必须注重实践，注重应用，注重实效。年轻公务员在机关中全面执行各项具体工作任务，更应该学会在实践中贯彻落实科学发展观，为建设中国特色社会主义伟大事业、办好人民满意的教育做出应有的贡献。

一、年轻公务员应深刻认识在工作实践中贯彻落实科学发展观的极端重要性

科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的哲学观和方法论，要真正发挥其指导作用、重要价值和巨大威力，关键在落实，尤其要在工作实践中加以落实。

只有在工作实践中贯彻落实科学发展观，才能深化对科学发展观的认识。实践和行动上的自觉性与坚定性，来自思想和认识上的自觉性与坚定性。科学发展观提出之后，很快就在全党全社会形成了学习贯彻的浓厚氛围，逐步深入人心，并在实践中取得了显著成效。但也应清醒地看到，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量绝非易事。当前，一些地区和部门的发展观念同科学发展观的要求还有较大差距，有的依旧把经济建设与社会发展对立起来，有的还在以牺牲环境和浪费资源的方式来谋求所谓的发展，等等。解决这些问题，关键就在于把科学发展观落实到发展实践中。事实上，贯彻落实的过程就是不断深化认识的过程，就是不断改造主观世界使之符合客观实际的过程。只有在深入实践和认真落实的过程中，我们的认识才能跟上实践发展的要求，才能不断深化对科学发展观的理解，从而进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性与坚定性。

只有在工作实践中贯彻落实科学发展观，才能解决教育事业改革发展中存在的突出矛盾和问题。教育事业在快速发展的同时，也积累了一些矛盾和问题，面临进一步促进教育公平、提高教师队伍素质等艰巨任务。科学发展观是解决这些矛盾和问题的科学理论。只有通过各项扎扎实实的工作，把科学发展观落实到实践中，才能切实解决教育发展过程中遇到的各种矛盾和问题，破解面临的种种困惑和难题，办好人民满意的教育、实现教育大国的崛起。

只有在工作实践中贯彻落实科学发展观，才能实现自身的全面、可持续发展。年轻公务员在机关中从事的多是执行环节的工作。决策只有通过执行的实践活动，其正确与否，科学与否，才能得到全面检验，才能决定是否需要修正和补充使之趋向完善。一个司局的工作特别是重点工作、重要工作的展开与推动，往往根据领导集体作出的决策、决议、决定，再由相关处室去执行、落实。相关处室的贯彻执行多是由年轻公务员来落实，落实得是否积极有力，直接关系到重点工作能否顺利落实到位。因此，年轻公务员只有在具体工作中学会贯彻落实科学发展观，把握好自己的工作角度、工作节奏，使自己的行动与中央、部党组、司领导、处领导的要求相一致，与时代脉搏相吻合，才能实现自身全面、可持续地发展。

二、年轻公务员在工作实践中贯彻落实科学发展观应准确把握的几个方面

作为教育部的年轻公务员，应围绕部党组确定的“谋划教育事业科学发展，办好人民满意教育”这个实践载体，认真思考如何树立促进教育事业科学发展的世界观并掌握科学的方法论，将中央、部党组关于教育事业改革发展的重要决议、政策、法规等贯彻落实好、认真执行好。

1、服务大局，提高全局意识

科学发展观的第一要义是发展。作为教育部人事司的年轻公务员，不能就教育论教育、就人事论人事。应清醒的认识到，作为教育事业改革发展的一部分，教育人事工作的发展离不开整个教育事业的发展，教育事业的发展离不开整个经济社会的发展。在全球化时代，我国经济社会的发展又与国际环境息息相关。

年轻公务员从事的工作微观、具体、繁杂，不容易发现规律。这就要求我们不断提高全局意识和理论水平、培养战略思维和全球眼光，做到对大局了然于胸，学会从工作的全局判断自己所面临的形势和任务。学会从偶然性中发现必然性，从而总结规律、运用规律。要多从科学发展观的角度思考重点工作，从整个事业全面、协调、可持续发展的角度正确定位自己所从事的具体工作，时刻注意不断分析教育人事工作在不同阶段面临的形势和任务，真正做到围绕中心、服务大局。

2、以人为本，树立全心全意为人民服务的意识

以人为本是科学发展观的核心，也是我们党的根本宗旨的集中体现。胡锦涛同志明确指出：“坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。”中央强调，必须把经济发展的出发点和落脚点放在改善民生之上。教育是民生之首。周济部长强调，“教育以育人为本、以学生为主体；办学以人才为本，以教师为主体。”

人事司是党员之家、干部之家、人才之家，作为人事司的一名年轻公务员，在具体的干部工作、人事人才工作中，应牢固树立以人为本的意识，牢记“群众利益无小事”的道理，想教师之所想，急教师之所急，办教师之所需，时刻想着为教育系统1000多万教职工服务。从接听每一个电话、收发每一份文件、加盖每一个印章到解答每一个问题、制定每一项政策，我们都应以服务对象的根本福祉为出发点和落脚点，切实做到以人为本，对人负责，全心全意为广大教职工服务。

3、统筹兼顾，掌握科学的工作方法

统筹兼顾是贯彻落实科学发展观的根本方法。在国家机关中，年轻公务员承担的工作多具有上情下达、下情上报、沟通联系的特点，要把上级的宏观决策，如全局性、原则性、方向性的工作计划和目标，转变为局部的、具体的工作任务和方法、措施。同时，年轻公务员经常要根据领导的要求，沟通上下左右的关系，妥善处理好各方面的矛盾。这就要求我们着力提高自己的思想水平和工作能力，学会统筹兼顾。

要学会统筹处理好以下几个方面的关系：统筹好本部门与其它部门的关系，不断更新思维观念，消除部门封闭状态，树立一盘棋的系统观念；统筹好上级思路与基层情况的关系，广开思路和眼界，经常交流与借鉴，能及时吃透上级指示精神，准确掌握熟悉基层的情况，避免工作执行中的偏差、错误；统筹好事务性工作与政务性工作的关系，既要运转好每一份文件，又要制定好每一项政策；统筹好领导交办的重点工作与一般常规工作的关系，既要将重点工作高效稳慎的办好，又要保证常规工作保质保量地完成；统筹好自己与同事的关系，同志之间要做到既能干事，又能共事，大事讲原则，小事讲风格，做到学人之长、容人之短、记人之功、谅人之过。总之，年轻公务员既要学会执行和落实，又要学会妥善处理各方面的关系，发挥出全方位功能，才能把自己所负责的工作干得卓有成效。

4、求真务实，养成良好的工作作风

胡锦涛总书记强调，“要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，重实际、说实话、出实招、求实效”。“要教育和引导广大干部老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作”。真抓实干是激情奋进的延续和升华。年轻公务员从事的是执行性、服务性工作，要求必须工作勤劳、踏实、细心、谨慎，多干实事、狠抓落实，不说大话、空话，不作表面文章，使自己的每一项工作都经得起实践的检验、历史的检验。

细节决定成败，小事成就大业。要学会从日常工作中总结问题、规律和改进措施，每时每刻都要留心干部人事人才工作中的每个细节，并从中提炼和总结工作方法、累积工作经验。教育人事工作的每一件小事，都事关教育系统千百万教职工的切身利益，不能有丝毫疏忽和懈怠。我们要牢固树立人事工作无小事的观念，牢记自己的职权、职责范围，防止越权行事和办事的随意性，严格做到事前请示、事后报告。对待每件工作都要做到精益求精，稳中求细，多出实招，力求实效。

三、年轻公务员在工作实践中贯彻落实科学发展观应着力夯实思想和能力基础

年轻公务员在工作实践中贯彻落实科学发展观，应按照科学发展观的要求砥砺政治品质、提升战略品质、完善人格品质、增强事业品质，切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，真正成为本职工作的行家里手，力求做到德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、干能成其事、绩能服其众。

1、加强学习是前提

良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。今天，世界在发生巨大变化，中国在发生深刻变化，我们党的情况也发生了许多变化，新情况、新问题、新知识、新事物层出不穷，科学决策涉及的知识、能力日益宽广，上级领导对某一具体的业务信息不可能都透彻了解，涉及具体工作的决策，从事具体工作的年轻公务员必然是上级领导最重要的参谋与咨询对象。这就要求年轻公务员必须勤于思考、善于学习，并将所学知识精髓融会贯通、灵活运用到实际工作中，能切实解决实际问题。可以说，我们的学习水平，在很大程度上决定着工作水平和思想水平。要将学习工作化、工作学习化，即干中学、学中干，这是我们每个人操作最简便、时间最富有、成效最显著、素材最鲜活的学习方法。毛泽东同志曾指出，“从战争学习战争—这是我们的主要方法”“干就是学习”。当把干中学、学中干变成一种习惯时，就能在每时每刻的活动过程中学习到更多知识，积累到更多经验，学习内容也更贴近实际的情况和瞬息的变化。

首先要加强对中国特色社会主义理论尤其是科学发展观的学习。学习实践科学发展观的能力,体现于对科学发展观的认识和理解,体会得愈深刻、愈准确,贯彻落实的行动就愈自觉、愈坚定，要全面系统的把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求。其次，也要加强专业知识的学习。邓小平同志强调：“只靠坚持社会主义道路，没有真才实学，还是不能实现四个现代化。无论在什么岗位上，都要有一定的专业知识和专业能力。”理论基础越扎实，知识面越广，知识根基越深厚，做工作就越能主动自如。同时，年轻公务员也应时刻注意向老同志学习，继承他们的优良传统，学习他们的党性修养、方法策略、文字和语言表达能力等等。总之，对年轻干部的学习要求应是广度和深度的结合、理论知识和灵活运用的结合，以便在大是大非面临头脑清醒、在解决复杂问题时举重若轻。

2、注重品行是基础

胡锦涛同志在全国组织工作会议上提出，选人用人要“坚持德才兼备、以德为先”。好的政治品德，源于优良的生活品行。古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也”。品德是才华的导向；才华靠品德来统帅。

人生之路，奋斗成长过程很漫长，自毁堕落过程却很短暂。在当前的经济社会转型期，党员干部面对的诱惑增多，组织人事部门的年轻公务员更应该注意做到慎独自律。应严格地坚守“三做三不”准则：一是踏踏实实做事，不投机取巧；二是清清白白做事，不谋取私利;三是平平淡淡做人，不追名逐利。要形成处变不惊、临危不惧、不慌不忙、不卑不亢、多谋善断、勇往直前、坚忍不拔的心理、意志品质，在为政处事中要沉稳、冷静、坚决、果断；在政治风波中明辨是非、站稳立场；在突发事件中励炼自我，检验自我；在权钱财色面前把握自己，构筑坚固心理防线；面对顺境和逆境、成功与失败，有一颗平常之心。要对照《组工干部“十严禁”纪律要求》，努力做到“吾日三省吾身”，注意纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，做到人前人后一个样、台上台下一个样、有人监督和无人监督一个样，讲党性、重品行、作表率，做一个让党放心、让群众欢心、让自己安心的年轻组工干部。

3、解放思想是关键

胡锦涛总书记指出，“凡是符合科学发展观要求的就全力以赴去做，凡是不符合科学发展观要求的就毫不含糊去改”。“实现科学发展，必然要求我们以解放思想为先导、以改革创新为动力，在新的思想高度上形成深化改革开放的共识、找到解决问题的突破口。”我们必须坚决破除一切阻碍科学发展观落实的观念，既不能在解放思想上“坐而论道”、“隔靴搔痒”，也不能离开工作实际“无的放矢”空谈解放思想，更不能把解放思想游离于推动科学发展观落实之外。

面对教育人事工作的新压力、新挑战，我们必须坚持马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义的思想方法，把继续解放思想与推动教育人事工作科学发展有机地统一起来。在思维方式上，要以动态思维代替静止思考，突破自筑篱笆墙的限制，走出局限思考的圈子，扩大思考的范围；在思想方法和精神状态上，要善于并勇于总结思考问题，做到解放思想、与时俱进、改革创新；在工作态度上，要把解决实际问题作为工作目标，把客观存在与客观需要作为工作的出发点和归宿点，因时因地制宜地进行工作，做到勇于实践、锐意探索。

4、提高能力是保障

作为机关日常工作的重要执行者和落实者，年轻公务员的能力强不强、解决复杂问题的本领大不大，直接关系到科学发展观能否落到实处。当前，我国的教育事业已经处在新的发展起点上、迈入了历史新阶段。政治路线确定以后，干部就是决定的因素。“优先发展教育，建设人力资源强国”，对教育系统的干部人事人才工作提出了新的、更高的要求。新形势新任务、新机遇新挑战，年轻公务员进一步提高工作能力的任务更加紧迫。

年轻公务员要提高审时度势、进行战略思维的能力，创新务实，准确把握客观规律。要着力提高组织协调的能力，工作的顺利执行，需要良好的组织协调能力、高超的沟通艺术。要提高公文处理和会议组织的能力，有效传达贯彻党和国家的方针、政策，调动各方积极性。要提高语言表达能力，掌握在不同场合、不同背景与不同对象交流的语言，并努力形成自己的语言风格。要提高自己管理时间的能力，提高工作效率，作时间的主人。

总之，每一位年轻公务员都应该认真学习领会科学发展观，在具体工作中贯彻落实科学发展观，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力实现事业和自身的全面、可持续发展。

优秀范文：年轻公务员学习实践科学发展观心得体会

《优秀范文：年轻公务员学习实践科学发展观心得体会》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里。

观作为马克思主义中国化的最新成果，是顺应时代发展和要求的科学理论。它来源于实践，也必将在实践中展现其理论的光辉。毛泽东同志说过，对于马克思主义的理论，要能够精通它、应用它，精通的目的全在于应用。中央强调，学习科学必须注重实践，注重应用，注重实效。年轻公务员在机关中全面执行各项具体工作任务，更应该学会在实践中贯彻科学发展观，为建设中国特色社会主义伟大事业、办好人民满意的教育做出应有的贡献。

一、年轻公务员应深刻认识在工作实践中贯彻落实科学发展观的极端重要性

科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的哲学观和方法论，要真正发挥其指导作用、重要价值和巨大威力，关键在落实，尤其要在工作实践中加以落实。

只有在工作实践中贯彻落实科学发展观，才能深化对科学发展观的认识。实践和行动上的自觉性与坚定性，来自思想和认识上的自觉性与坚定性。科学发展观提出之后，很快就在全党全社会形成了学习贯彻的浓厚氛围，逐步深入人心，并在实践中取得了显著成效。但也应清醒地看到，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量绝非易事。当前，一些地区和部门的发展观念同科学发展观的要求还有较大差距，有的依旧把经济建设与社会发展对立起来，有的还在以牺牲环境和浪费资源的方式来谋求所谓的发展，等等。解决这些问题，关键就在于把科学发展观落实到发展实践中。事实上，贯彻落实的过程就是不断深化认识的过程，就是不断改造主观世界使之符合客观实际的过程。只有在深入实践和认真落实的过程中，我们的认识才能跟上实践发展的要求，才能不断深化对科学发展观的理解，从而进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性与坚定性。

只有在工作实践中贯彻落实科学发展观，才能解决教育事业改革发展中存在的突出矛盾和问题。教育事业在快速发展的同时，也积累了一些矛盾和问题，面临进一步促进教育公平、提高教师队伍素质等艰巨任务。科学发展观是解决这些矛盾和问题的科学理论。只有通过各项扎扎实实的工作，把科学发展观落实到实践中，才能切实解决教育发展过程中遇到的各种矛盾和问题，破解面临的种种困惑和难题，办好人民满意的教育、实现教育大国的崛起。

只有在工作实践中贯彻落实科学发展观，才能实现自身的全面、可持续发展。年轻公务员在机关中从事的多是执行环节的工作。决策只有通过执行的实践活动，其正确与否，科学与否，才能得到全面检验，才能决定是否需要修正和补充使之趋向完善。一个司局的工作特别是重点工作、重要工作的展开与推动，往往根据领导集体作出的决策、决议、决定，再由相关处室去执行、落实。相关处室的贯彻执行多是由年轻公务员来落实，落实得是否积极有力，直接关系到重点工作能否顺利落实到位。因此，年轻公务员只有在具体工作中学会贯彻落实科学发展观，把握好自己的工作角度、工作节奏，使自己的行动与中央、部党组、司领导、处领导的要求相一致，与时代脉搏相吻合，才能实现自身全面、可持续地发展。

二、年轻公务员在工作实践中贯彻落实科学发展观应准确把握的几个方面

作为教育部的年轻公务员，应围绕部党组确定的“谋划教育事业科学发展，办好人民满意教育”这个实践载体，认真思考如何树立促进教育事业科学发展的世界观并掌握科学的方法论，将中央、部党组关于教育事业改革发展的重要决议、政策、法规等贯彻落实好、认真执行好。

1、服务大局，提高全局意识

科学发展观的第一要义是发展。作为教育部人事司的年轻公务员，不能就教育论教育、就人事论人事。应清醒的认识到，作为教育事业改革发展的一部分，教育人事工作的发展离不开整个教育事业的发展，教育事业的发展离不开整个经济社会的发展。在全球化时代，我国经济社会的发展又与国际环境息息相关。

年轻公务员从事的工作微观、具体、繁杂，不容易发现规律。这就要求我们不断提高全局意识和理论水平、培养战略思维和全球眼光，做到对大局了然于胸，学会从工作的全局判断自己所面临的形势和任务。学会从偶然性中发现必然性，从而总结规律、运用规律。要多从科学发展观的角度思考重点工作，从整个事业全面、协调、可持续发展的角度正确定位自己所从事的具体工作，时刻注意不断分析教育人事工作在不同阶段面临的形势和任务，真正做到围绕中心、服务大局。

2、以人为本，树立全心全意为人民服务的意识

以人为本是科学发展观的核心，也是我们党的根本宗旨的集中体现。******同志明确指出：“坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。”中央强调，必须把经济发展的出发点和落脚点放在改善民生之上。教育是民生之首。周济部长强调，“教育以育人为本、以学生为主体；办学以人才为本，以教师为主体。”

机关公务员科学发展心得体会

机关公务员科学发展心得体会作为一名国家公务员,要学好科学发展观，就要结合自身工作实际，加强自身建设，不断提高政治理论素质，牢固树立和落实科学发展观，具体体现在本职工作中应做到：一、要加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在工作和学习中，不断积极主动地加强对政治理论和业务知识的学习，牢固树立一个共产党员的理想信念和宗旨意识，坚持不懈地学习实践科学发展观，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。广泛拓展自己的知识视野，不断提高自己的学识水平和政治思想修养。
二、要加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。通过学习深入了解国际国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，紧密结合本职和基层工作的实际，认真学习宪法和相关法律、法规，在大是大非问题上坚持原则，随时与党中央保持高度一致，不说无原则的话，不做超越原则的事。在工作、学习中,既要有创新意识,又要结合实际.要善于对遇到的问题进行全面、深入的了解；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；从政治、全局的高度认识事物，坚定理想信念和宗旨意识。
三、要积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名政府基层人员，要加强现代办公意识，提高业务水平；兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，积极的为民服好务、办好事。一是树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。二是认真把握国家的方针政策，根据工作的要求和本职工作特点，不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作效益。只要对工作有利的建议或意见，就要消除畏难心理，结合工作实际，认真对待听取采纳，来改工作，才能提高工作的效能，推动工作的进一步发展。
　四、要谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在工作和学习中，虚心学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观。在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持逢勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

科学发展观心得体会：践行科学发展观，推动妇

妇联组织在“践行科学发展观，我为泰州作贡献”的主题教育活动中，怎样才能做到有“为”有“位”，如何更好地组织引领广大妇女为建设更加美好新泰州贡献力量，是我们必须深入思考的问题。

首先要有新的理念。面对新的形势，要以科学发展观为指导，研究和探索新时期妇联工作的规律，进一步理清工作脉络，解放思想，更新观念。注重树立三种观念，即以人为本的观念，要从妇女群众的切实需要出发，来明确妇女工作的功能定位，根据她们的需要开展工作，为她们服务，打破固态观念，在“联”字上做文章，学会整合资源，学会借助合力完成自己的目标；全局观念，要跳出“妇联”小圈子，真正将妇女工作纳入社会大系统、大环境中来深化和摆布，围绕市委、市政府确定的工作重心来开展自己的工作；主体观念，勇于克服心理弱势，排除无钱无权的困扰，摆脱可有可无的困惑，找准妇女工作的切入点，在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维交点上开展工作，组织策划活动。运用好群众工作的独特手段，开辟一方天地，成就一番事业。

其次要有新的载体。在新的历史条件下，妇联起着宣传、教育、引导和组织妇女进一步争取自身进步与发展的关键性作用，要在围绕中心、服务大局、服务基层、服务妇女的结合点上找准工作的切合点，立足妇联的优势工作领域，突出三条主线打造新的工作载体，第一，突出发展这条主线，在调动妇女积极性，激发妇女活力上下功夫。要以提高妇女整体素质为目的，以项目带动为抓手，以帮助农村妇女增收致富为重点，以实施“巾帼科技致富百千万工程”和“岗位建功”等活动为载体，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优，全面提高城乡妇女素质，引导全市各条战线的广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，在各自的岗位上建功立业，为实现我市“富民强市”的总体工作目标而努力奋斗。第二，突出和谐这条主线，在平安和谐家庭创建上下功夫。以和谐家庭建设为总抓手，整合各种家庭工作载体和活动形式，把学习在家庭、富裕在家庭、美德在农家等以家庭为对象的各类特色创建活动整合起来，构建家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间相互和谐的新型文明家庭模式。以家庭的和谐促进社会要和谐。第三，突出维权这条主线，在为妇女群众服务上下功夫。维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐一直是妇联的重要任务，也是妇联参与社会管理和公共服务的重要载体。要坚持以人为本、与时俱进、开拓创新、协调联动，运用依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权并举的工作手段，全力破解维权工作难题，极大地维护妇女儿童合法权益。

再次要有新方法。在新的形势下，妇联的工作对象出现了新变化，妇女有了新期待，新形势对妇联工作提出了新要求。因此，妇联工作也要在实践中探索新方法，用创新的工作方法将妇联工作推上一个新的台阶。一是要深入调研。深入实际，了解妇女群众关心的热点、难点问题，实践中发现问题、认识问题、解决问题，明白妇女群众所思、所想、所盼，从中发现妇联工作新特点，探索妇联工作新规律，形成妇联工作新共识，找到妇联工作新答案。二是要加大宣传力度。既要向内宣传，充分调动广大妇女干部的积极性和创造性，把她们关注妇女事业的激情和关心妇女的热情激发出来，为妇联工作注入生机和活力；也要向外宣传，紧紧依托新闻媒体，广泛宣传妇联工作，把所做的工作宣传出去，推介出去，让社会了解妇女工作，支持妇女工作，不断提高工作的知名度、美誉度，扩大社会影响。三是要善于整合资源。充分利用妇联组织承担着妇儿工委、双学双比、巾帼建功、五好文明家庭创建的工作职能，积极争取相关单位的支持，加强交流与合作，形成各部门通力合作、密切配合、齐抓共管的良好局面。四是要坚持服务化工作方式。要以满足不同领域、不同层次妇女的需要为重点，提供政策服务、信息服务、资金服务、技术服务等，要多做基层迫切需要做的事，把为基层创造条件，优化环境、提供政策、提供信息作为服务重点，做基层需要做而又做不到的事。

学习科学发展观心得体会：科学发展观意义所在

根据党的十七大的部署，中央决定，从XX年9月开始，用一年半的时间，在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动。我院根据党中央的决定在我院开展了深入学习科学发展观活动。在这段时间的学习中，我对科学发展观有了更进一步的理解。

科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

科学发展观是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。它的基本内涵是：一是坚持发展这个主题；二是全面发展；三是协调和可持续发展。所谓坚持发展，就是要坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；所谓全面发展，就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展；所谓协调发展，就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动；所谓可持续发展，就是既要考虑当前发展的需要，满足当代人的基本需求，又要考虑未来发展的需要，为子孙后代着想。

党的十七大把科学发展观写入了党章，这又在更一步地说明了科学发展观的意义所在。

科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是我国经济社会发展的重要指导方针，是中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

一、科学发展观，是马克思、列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想的继承发展

科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论，体现了***思想的理论与实践相结合，实践是检验真理的唯一标准等思想，体现了***理论关于建设中国特色社会主义的时代要求，同时也是实践“三个代表”重要思想的要求

二、科学发展观，是改革和开放三十年来经验教训的最精辟的总结

三十年来，党中央有效地制服了1998年的特大洪水，顺利地实现了香港和澳门的回归，成功地发射了神舟六号、七号，战胜了XX年南方的冰冻灾害、汶川大地震，成功举办了XX年奥运会……所有的这些都是有了科学发展观的指导。

三、科学的发展观，体现了“三个代表”重要思想和时代要求

建国初期人民的利益主要是当家作主和吃饱肚子，六、七十年代人们渴望有自行车、缝纫机和收音机，可现在和今后人民的利益是要享受小康社会给人们带来的高质量的生活、更加优美的生存、生活、工作条件和环境，如果不用科学的发展观来指导，人民的这些根本利益就得不到保证。特别从现阶段，从我们从事的各行各业的工作，不树立和落实科学的发展观，不与时俱进，怎么能满足人民对我们党的期望和要求。因此科学发展观在相当长的时期内，对我们党都有非常重要的指导作用。

以上仅是我近段时间的学习所得，在今后的时间了我还要继续学习。

实践科学发展观心得体会：模范实践科学发展观

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是认真贯彻落实党的十七大精神，在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署。

5年前，科学发展观的思想在广州酝酿，开启了一个新的发展阶段。5年来，在全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的伟大实践中，科学发展观越来越显示出强大的真理力量，越来越成为全社会的基本共识和自觉行动，越来越得到全党全国人民的衷心拥护。与此同时，科学发展观本身也不断地得到丰富、发展和完善。

学习实践科学发展观，切入点是学习，落脚点是实践。学习实践科学发展观活动，与今年上半年进行的思想解放学习讨论活动本质是基本一致的。解放思想，就是对照科学发展观的要求，着力转变那些与科学发展不相适应的观念，为科学发展扫除思想认识上的障碍。学习实践科学发展观，则是站在理论高度，更全面、准确地掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，做到真学、真信、真懂、真用，把握实质、融会贯通，通过学习统一思想、提高素质，真正用扎实的理论武装全党、指导行动。

学贵致用。实践是检验学习成效的唯一标准。在学习掌握了科学发展观的理论之后，如何实践科学发展观，就成了学习实践活动能否取得实效的关键。这就必然要求我们在学习实践活动中突出实践特色，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，让科学发展观落到科学发展的实处。

根据中央和省委的部署，广州市制定了指导思想明确、目标清晰、重点突出的学习实践科学发展观活动实施意见。紧紧围绕建设全省“首善之区”这个主题，通过开展学习实践活动，使党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠；力争在广州科学发展、全省“首善之区”建设和探索科学发展模式转变等方面取得进展。在前一段的解放思想学习讨论活动中，广州紧密联系城市发展实际，查摆出了自主创新能力不强、城乡区域发展不平衡、收入分配差距继续扩大等十大突出问题，提出了解决问题的初步思路与对策，许多政策已经取得初步成效。在接下来的学习实践科学发展观活动中，广州将通过更深入的学习调研、分析检查与整改落实，进一步查找妨碍科学发展的问题，细化解决问题的举措，努力在加快提高自主创新能力、建立现代产业体系、加快建立城乡经济社会发展一体化新格局等几个带有普遍性的突出问题上取得新突破。

与此同时，要能够用学习掌握的科学理论来推进改革创新，构建适应科学发展的体制机制；并着重突出惠及民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。