优良员工培训心得

每个人的想法和观念都不一样，你觉得是错的事，别人不一定觉得。心得体会就是将自己的感想和思考整理出来的文字。相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会，写心得体会可以提高我们对思维的训练。怎么才能写出更好的心得体会呢？经过收集并整理，小编为你呈上优良员工培训心得，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

周仲
在来北京之前，我的心里是一片迷茫的，不知道本身该干什么，该如何干！当听过李师长教师（李守君）的讲解后，让我明白了，每小我必须先给本身肯定一个目标，一个偏向，并为之去尽力，去斗争。每小我的才能是和他的收入成正比的，你有若干才能，你为这份事业付出了若干，相对应的回报就会有若干。“勇于承担，敢于负责”这八个子对我印象比较深。一小我只有大胆的去承担你这个职业所对应的工作，并为之负责，才能赓续的超出自我，大年夜而晋升本身的才能，增长本身的收入。还有一个，就是立场问题，可以这么说，立场决定一切，一个优胜的立场是必弗成少的。不克不及总抱着试一试、混一混的立场去对待本身的工作，那样是弗成能有所收成的。一个企业不仅仅是一个给我们带来收入的平台，更是一个展示自我的舞台，只有每小我都把握好机会，才能更大年夜、更好的给我们带来才能上的晋升。再一个让我铭记于心的是师长教师所提到的人生三宝：微笑、点头、赞赏。固然每小我在工作上都邑有压力，都邑面对一些大年夜大年夜小小的挫折与掉败，我认为只要以微笑的姿势去面对它，没有什么是弗成解决的，只有微笑地去面对工作、面对他人，才能以加倍沉着的心态去挑衅掉败。微笑、点头、赞赏，这就谈到了人际交往，有句话说得好，“你如何去对待别人，别人就会如何对待你”，只有以一个舒畅的心境去对待身边的每一位战友，大年夜家合营营造一个优胜的工作氛围，才能更好的发挥出各自的实力。


你们好！经由过程此次培训让我知道了要想成为一位优良的员工很难，要想成为一位成功的优良员工更是难上加难！

尊敬的各位引导、各位战友们:

XX年6月12日
经由过程此次的优良员工培训让我更明白的懂得到：作为一个企业的一份子，就必须为这个企业发挥出本身的一份力量，并为之斗争与尽力，大年夜而晋升自身的价值。

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优良员工进修交换培训心得领会

一、本质拓展培训

本质拓展培训分为室内和室外拓展，室内拓展使我深刻领会到一件工作到底能不克不及成功，不要急着下结论，不试过怎么知道就必定不可，我们往往根据经验认定一件工作完成的难易及成功度，往往就是经验使我们错掉了很多改变的机会，很多科学家就是因为敢做别人不认为能做到的工作而成功，我们只要有思路有设法主意，完全可以试一试，只有有了这种心态我们的科技立异部队才能赓续强大年夜。室外拓展培训让我熟悉到团队力量的强大年夜，很多工作一小我或许无法完成但团队必定可以。虽说团队的力量很强大年夜，但成员的本质和心态也很重要，只有团队每个成员都赓续完美本身，勇于挑衅自我的同时也愿意为团队付出，才能成就一个高本质的团队，才能解决难题、成就本身。

(2)今朝来说国内应用的现场混装低温敏化乳化火药，实际敏化温度也要达到40-60℃，这在冬季应用词攀类火药时轻易因为情况温度过低而造成敏化不良等情况的出现，致使爆破成本增长，建议公司组织研制常温甚至0℃均可敏化的现场混装乳化火药，此种火药可有效的增长现场混装火药爆破机能且能下出世产成本，根据行业成长趋势来看，将来必定会出现这种混装火药，如不雅能研发成功其技巧让渡及市场占领量等将给公司带来巨大年夜的好处。

二、专业常识理论方面

进修时代，我们参不雅了事业部高温乳化临盆线及膨化、雷管临盆车间。对此，我只能说："科技进步就是临盆力这句话的确说的太对了".尼勒克公司和事业部高温乳化线在油水相制备、制乳装药工序是完全雷同的，但包装工序因为采取的设备不合而导致两种截然不合的临盆效力，尼勒克公司因为包装线故障较多单班日产量最大年夜二十多吨，包装设备占用空间较大年夜。事业部包装线采取与金奥博制乳装药工序配套的包装设备，其小药卷抓取式包装较为灵敏及快捷，包装速度快，故障率低。在参不雅雷管临盆车间过程中也充分领会到了单人单机操作的危险性，懂得了行业内部改进此种临盆工艺的艰苦性。对于膨化临盆线，事业部加装了液铵储罐，降低了成本、进步了临盆效力，工仁攀劳动强度也削减了，我认为根据各公司实际情况，综合分析情况下可以在相符前提的公司推广液铵投料，下出世产成本。

根据姚长华班组、企业文化的进修及不雅看记载片，是我熟悉到企业袈涓景、任务、主旨等等并不仅仅是几句话，它是我们行动的指南，我们以前一向在遵守着这些指南行动，它们已经铭记在我们员工的心里。姚长华班组的进修是我熟悉到班组治理中细节的重要性，或许很多人认为关怀员工的心境跟家庭不是分内的事，那不重要，但我认为这很重要，员工的心境跟归属感可以决定产品的成品率及变乱率，一个心不在焉的人是最轻易临盆次品和出现变乱的。我认为班组扶植很有须要，特别是应当建立像姚长华班组如许的典范可以或许带动企颐魅整体班组扶植的晋升。

经由过程火药、雷管、安然相干常识及内控、科技进步与企业成长等常识的进修，使我对已知的专业只是加倍闇练，同时懂得了企业电子雷管的成长过程及设计道理，也促使我推敲了更多的问题：

最后，建议多推广词攀类培训，特别是本质拓展培训，增长团队协作才能及改变固有的思维方法，培养出越来越多的立异性人才，为企业的成长增长助力。

(1)经由过程火药等相干常识的进修，我想到今朝疆内矿山爆破应用的现场混装火药重要有两种类型：乳化火药和铵油火药，根据作功才能的比对，铵油火药的作功才能要略高于乳化火药，而现场混装乳化火药的成本却要高于铵油火药，大年夜好处的角度推敲我小我认为爆破公司会比较愿意应用铵油火药，如许较为节俭成本，根据我们行业成长进步指导看法今朝也是鼓励临盆多孔粒状铵油火药，所以小我建议现场混装火药在矿山爆破方面可以多成长铵油火药。

(3)今朝高温乳化线应用的是金奥银雅的复合油相，词攀类复合油相价格较高，致使公司临盆成本增长，根据几个厂家的复合油相实验结不雅，我认为集团公司可以牵头尼勒克和哈密雪峰合营研制相符高温临盆工艺的复合油相，下出世产成本。

三、企业文化方面

四、参不雅进修方面

XX年xx月xx日至xx月xx日，根据公司安排，我有幸参加了集团公私家力资本部组织的集团公司第一期优良员工进修交换培训班。能成为首批培训袈浔工中的一份子，我认为十分荣幸，同时感激公司引导给我如许一次赓续完美和进步本身才能的机会。

此次培训，先落后行了本质拓展，《火药相干常识》、《班组治理》、《雷管相干常识》、《安然相干常识》、《科技进步与企业成长》、《内部控制》、《企业文化》的进修及现场交换，参不雅事业部西山厂区乳化线制乳包装工序和锅炉房及老厂区监控、雷管及膨化临盆线、两个班组扶植等等。培训时代，我的感触感染很多，收成也很大年夜，大年夜以下进修、生活等几个方面总结此次学员培训。

优良员工工作心得

有一个小册子风靡全部世界，那就是《把信送给加西亚》，美西战斗刹那，美国总统对罗文说：把信带给加西亚！很简单的一句话，却蕴意无穷，因为当时加西亚正在丛林深处，罗文如不雅要找到他，其间又要克服若干不可思议的艰苦？而罗文呢，他没问加西亚在什么处所，怎么去找？他什么都没问，而是急速去履行义务，毫不平服，一往无前。
那就是要酷爱工作。
这些本质毕竟是什么呢？

不合的岗亭对员工本质的请求各有不合，对优良员工的界定也搜罗万象，似乎没有一个标准谜底。但我想应当照样有章可循的。只要稍有留心，就不难发明，大年夜通俗到优良的嬗变过程中，有着广泛的共性。
一、积极主动。不要以交给你的工作没有做过，没有经验，没有先例为由，去敷衍了事，去敷衍工作。一个优良员工，天天绝对不会只限于做那些天然而然的工作，做那些习认为常的工作，他会积极主动去做一些超出界线本身才能所及的事。企业须要立异，就请求我们要创造性的开展工作，只有主动才能立异。
二、诚信。为人父母，为人后代，为人同伙，须要诚信；在工作中，为人部属，为人上司，为人同事，也须要诚信。成事先成人，一小我无论成就多大年夜的事业，人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚信表示在工作中就是对所大年夜事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司，一个没有信用的人会受人爱戴吗？一个不忠诚的人会获得提拔吗？不会，所以如不雅你想被看重，想在芸芸众生中脱颖而出，你就必须忠诚，必须讲诚信。而不是站在优良的背后责备、嘲笑，那么你永远是一个掉去诚信的小人。
三、敬业精力。敬业，就是经心全意地对待工作。有很多人认为打工就是在别人的企业中出卖本身的劳动力，他们会为本身能偷懒而沾沾自喜，鄙弃敬业，认为那是愚蠢的行动，殊不知，投入才有回报，只有你本身把公司当成本身的家，把本身当成公司的主人翁时，公司才会给你一个暖和的家，公司才会把你算作主人。对于敷衍塞责，消极懒惰的仁攀来说，成功只是睡梦中的好景不常。
四、勤奋。勤：干事尽力，不偷懒；奋：振作，鼓劲。当你在嘲笑别人、抱怨公司时，请问问你本身，你卖力进修了吗？你勤奋工作了吗？你积极付出了吗？公司在快速成长，我们每小我都要用积极的立场去适应，要用创造性的思维去工作。勤奋不是三分钟热忱，而是一种持之以恒的精力，须要坚毅不拔的性格和倔强的意志。
面对优良，我想更多的应当是分析本身。要想取得事业的成功，须要的不只是进修书本常识，也不只是聆听他人的各种指导，更须要一种敬业精力，对上级的拜托急速采取行动，百分之百的履行，经心全意的去完成，那么即便没有事业上大年夜的成功，也是职场之中的佼佼者。

在广电局工作，酷爱工作其实异常轻易做到，我们根本无须像罗文那样在枪林弹雨中出身入逝世，无须在丛林深处防备毒蛇猛兽，我们只须卖力对待本身的工作，把工作做好即可，而实现这一目标更简单，那就是居心去做。只有居心去做好每一件事，我们工作和生活才会很高兴，而工作高兴了，就会更有工作动力，大年夜而进入良性轮回。
在罗文身上，隐蔽着优良员工的所有本质，我们或许不再有罗文的传怪杰生，但表如今罗文身上的某些闪光点，我们则完全可以做到，因为这就是一个通俗员工成为优良员工的最根本的本质。

优良员工工作心得（2）：

常言道：干一行爱一行。我们只有酷爱本身的工作，积极主动地进修，才可在平常的岗亭上做出不俗的成就来。
一位酷爱工作、积极主动、具有朝长进步心的员工，无论在何种场合，都不会被湮没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是叫子老是会发光的，做优良员工，可以获得精力上的愉悦，如不雅每位员工都有当优良员工的志向的话，对我们的单位有益，对我们自身本质的进步，更有弗成估计的感化。
比较起优良员工，有些人并不敬业，对工作更无主不雅能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段，当成本身不得不承担的义务，大年夜家可否知晓，拥有这种心态的人是多么的疲惫？它非但对企业毫无益处，对本人的身心更是一种践踏糟踏。试想，一位不爱好本身工作，无法大年夜工作中获得乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有朝长进步心和工作的动力呢？有些人不爱好本身的工作，仅表如今心理上，而有些人却表示在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就毫不会放过，这种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做其余工作？所以，我们要学会敬业，要对工作产生情感。其实我们年纪都很轻，正长短华正茂，求知欲最强的年代，在这种情况下，只要对自良士生有益的，什么都可以去测验测验，什么都可以进修，哪怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要可以或许学到本领，对我们平生都是一笔巨大年夜的财富。它将使我们在任何处所工作，都安闲沉着，游刃有余，并且大年夜家应当信赖，群众的眼光是雪亮的，一小我尽力，大年夜家都邑看在眼里，只要我们可以或许担当起某种义务，如不雅今后真的有机会的话，企业优先推敲的人选很可能就是日常平凡任劳任怨、积极向上的你，因为一个真正的企业，是不会湮没真正的优良人才的。
正如《把信送给加西亚》所言：年青人所须要的不只是进修书本常识，也不只是聆听他人的各种指导，而是更须要一种敬业精力，对上级的托嘱急速采取行动，经心全意去完成义务。

教师培训心得领会优良范文

作为大年夜学的教授教化过程，也是一门艺术，它不仅须要教师有专业的常识，还须要有自力性、创造性、实践性的教授教化技能的┞菲握。

固然在来到师专以前，我已经积聚了很多的工作经验，然则做一名人平易近教师，尤其是一名高校教师，对个中典范多工作规范和轨制照样十分陌生的。教导处的纪勇平处长给我们具体介绍和讲解了我校的相干教授教化规章轨制、惯例和教授教化办法，并结合多年来典范多相干事例作为典范典范。这些都使我深受教导和启发，我熟悉到要成为一名合格的高校教师不是一件轻易的工作，如同其他的工作部分一样，同样有着很多的规章轨制要遵守，同样要付出艰苦的尽力。

此次教师培训的内容十分丰富，理论上包含对教授教化规章轨制、教授教化惯例、师德、大年夜学教导的常识和特点等诸多方面的体系进修，实践上包含不雅摩有着丰富教授教化经验的老教师的教授教化示范课和新教师的现场教授教化示范课。经由过程卖力的培训和本身的进修，获得了很大年夜的收成，现将本身的心得领会总结如下：

大年夜学课程内容有着很多的特点，具体可以总结为以下几点，一是前沿性，二是商量性，三是智能性，四是办法性。

在此次培训的开学典礼上，黉舍引导做了热忱洋溢的讲话，对我们参加到师专这个大年夜家庭表示了热烈的迎接，也介绍了黉舍将来的好梦蓝图，并且鼓励我们尽力进修，卖力工作，完成此次培训的义务。这些都使我加倍对我们黉舍的前程充斥了信念，也果断了本身扎根于人平易近教导事业、扎根于我们师专这片充斥欲望的热土的信念。

四、不雅摩教室教授教化，结合本身的教授教化实践，找到了差距，也找到了改进的偏向。

积极地动脑思虑，着手操作，充分表现了学生的主体感化，使学生大年夜思维到实践都获得很好的锤炼与进步。

二、卖力进修教授教化规章轨制、惯例和教授教化办法，做一名合格的高校教师。

我领会到要作为真正合格的高校教师，确切要付出本身艰苦的尽力和辛苦的劳动，只有如许才能收成丰富的回报。

我熟悉到，作为高校教师，要有强烈的工作义务心，必须保持教授教化范畴的社会主义偏向，要以教书育工资己任，要将传授常识和思想教导有机结合起来，寓思想品德于教授教化之中。同时，要严格教授教化规范和逝世守黉舍的各类教授教化规章轨制，防止教授教化变乱的产生，大年夜而确保教授教化义务的顺利完成。

根本特点等几个方面做了周全和深刻的总结。经由过程听媾和本身的卖力领会，使我对高校教师的内容和特点的熟悉大年夜模糊到清楚、大年夜茫然到豁然，确切认为受益非浅。

【教师培训心得领会优良范文】

人之初，性本善，学生的思想是很幼稚的，所以大年夜学生的心理进行冲破，应用实例和教师的循循善诱去浸染、教导他们是一条很好的门路。

一、充分发挥教师的主导感化。

作为新世纪的教师，须要有一个教授教化不雅念的深刻改变，包含大年夜封闭性向开放性的改变，大年夜群体型到个性型的改变，大年夜威望型向平易近主型的改变。这些都要经由艰苦的尽力和进修。

任何一个学生都有进修的才能，要向让他们学好，就必须给他们供给进修的根本前提，同时针对学生的个性差别，辅音合适的指导办法。在不掉大年夜局的前提下，让落后生学好，刺激他们的进修积极性。当落后生的才能提上来之后，又会产生一些所谓的落后生如斯轮回下去，落后生在赓续进步，同时全部班级的成就就会进步，而全部黉舍的教授教化质量将会随之赓续进步。

总之，此次新教师培训固然是安排在学期之中，时光紧，义务重，弗成能有太多的时光和次数，绝大年夜多半教师都是在重要的教授教化工作之余来参加培训的。我经由过程此次培训，总有一种意犹未尽的感到，总认为还有很多须要进修的处所。确切，作为一名新教师，要进修的器械实袈溱是太多了。不过我有信念经由过程本身的不懈尽力和进修，尽快地进步本身的专业常识和教授教化程度，尽快的可以或许胜任本身本职的教授教化工作，大年夜而真正成为一名合格甚至优良的高校教师，为我们国度的教导事业，为我们师专的成长强大年夜做出本身应有的供献。

此次培训又安排了两次教室不雅摩。固然是不合的专业，然则教授教化的办法是相通的。大年夜不雅摩教授教化中，我再结合本身的教授教化实践，找到了本身的差距，熟悉到本身在教授教化中很多须要改进和进步的处所。

【教师培训心得领会优良范文】

二、信赖每一个学生

________年____月____日 —— ____月____日，我很荣幸参加了市教导局组织的骨干教师培训，听了_________等几位专家的讲课让我对传统教导不雅念有了很大年夜的冲破改变。我卖力不雅看了专家引领光碟，感触感染很深。专家们酷爱教导事业、忘我奉献、千锤百炼的敬业精力以及那谦虚谨慎、友善宽容的立场给我留下深刻而好梦的印象。我时常在思虑：为什么他们的教室老是那么丰富多采?他们的看法老是那么的深奥?他们的角度老是那么适可而止?经由过程进修专家的教授教化方法，使我深受启发。

我熟悉到，高校教师的教授教化是一个教与学的互相关系，是一个教师和学生合营介入的晃荡，教授教化并非只是教师简单的讲解，而是一个教师主导感化和学生能动感化的有机同一。

经由过程此次培训，我感触很深，受益匪浅，本身感到就像和所有的师长教师融合在一路，飞翔在常识海洋中，沉醉不已，流连忘返。不仅教导教授教化程度进步了，师德师风也得了豪华。为此，我代表所有的教师衷心肠感此次培训我们的“专家、传授、名师”，也欲望今后类似的培训机会延续下去。更欲望我市的教导大年夜业袈溱市委、市当局的指引下，日新月异，与时俱进，大年夜放光彩!

在教室教授教化中，教师的主导感化是不容忽视的。在先学后教，当唐揭捉练的教授教化模式上，教师的主导感化应当表如今精心的预备上，表如今简而精、通俗易懂的说话上，表如今将复杂问题简单化、形象化的演示上，表如今可以或许及时发明问题的精锐的眼光上，表如今耐烦的巡查指导上，表如今及时解决问题的办法上。

当唐揭捉练的办法进步了教室教授教化的质量，绕揭捉生可以或许在教室上发明问题解决问题，不留逝世角，一向处于主动状况，有利于培养学生进修的主动性、积极性，真正体验进修的乐趣。

学生在个性上存在差别，但在智商上是绝对没有差别的，每一个学生都有很大年夜的潜力有待于教师去发掘。所以我们应大年夜胆地摊开手，让所有学生去进修，去全力地发挥本身的潜能，并经由过程教师的培养逐渐进步学生的各方面的才能。

三、使学生能真正地成为教室的主人。

早年作为一逻辑学生，对教师的工作一向十分崇拜，然则对若何才能够不仅成为一名合格的教师，并且可以或许成为一名优良的教师照样缺乏熟悉的。郑伟鹏师长教师以他丰富的教授教化经验为我们做了一次活泼的申报。他大年夜高校教师的构成、对高校教授教化概念的熟悉、教授教化不雅念的转换、大年夜学课程内容的根本特点、大年夜学教授教化过程的

四、因人施教，不让任何一个学生掉落队。

一、对黉舍的前景充斥了信念，也对本身选择人平易近教师的职业无怨无悔。

三、熟悉到高校教授教化不仅是一项工作，更是一门艺术，须要长时光的积聚和摸索。

五、开展学生的思想工作要大年夜心理入手。

优良技巧培训心得领会范文

经由过程此次培训，使我对往后的教导教授教化办法产生极大年夜影响，感触感染到教授教化工作的艰苦。同时对我各方面的才能有了很大年夜进步，特别是对信息技巧的综合应用才能，如今已不只逗留在课件的制造上。使我熟悉到做为一名教师应积极主动吸纳当今最新的技巧，并致力于把它们应用于教室内的教与学晃荡中，在第二天的培训中,我深深的领会到：

1.教师具备优胜的信息素养是毕生进修、赓续完美自身的须要。

2.教师具备优胜的信息素养.是教导体系本身的须要。

本次培训中，讲课教师重视细节上的教授教化渗入渗出，他们不仅教给我技能，更在无形顶用本身的言行来引导大年夜家，在一些细节的讲解上十分过细，恰本地渗入渗出一些旧常识，使不合程度的师长教师都能获得进步。

信息素养是毕生进修者具有的特点。在信息社会，一名高本质的教师应具有现代化的教导思想、教授教化不雅念，控制现代化的教授教化办法和教授教化手段，闇练应用信息对象(收集、电脑)对信息资本进行有效的收集、组织、应用;经由过程收集与学生家长或监护人进行交换，在潜移默化的教导情况中培养学生的信息意识。这些本质的养成就请求教师赓续地进修，才能知足现代化教授教化的须要;信息素养成了毕生进修的必备本质之一，如不雅教师没有优胜的信息素养，就不克不及成为一名知足现代教授教化须要的高本质的教师。

在迅猛成长的信息社会，信息日益成为社会各范畴中最活泼、最具有决定意义的身分。在教导体系中，教导信息则成为最活泼的身分，成为连接教导体系各要素的一条主线;而教导体系的一项重要本能机能就是由教导者把教导信息传递给受教导者。因为大年夜信息论的角度看，教授教化过程是一个教导者(主如果教师)对教导信息的┞符理、加工和传播的过程。教师是这一过程中重要的信源和传誓┞愤，在教导信息的预备和传递等方面起着举足轻重的感化。是以，教导体系本身请求教师具备必定的信息素养。

本次信息技巧培训固然只有短短二天的时光，然则每一天的培训都使我在不雅念上有一个更新。计算机的应用在往常对我而言就是一个进行文本操作的对象罢了，本来我日常平凡也不太留意对计算机技能的进修，老是有了问题就打德律风乞助，大年夜没有想过要本身去控制如许的技巧。

此次现代信息技巧教师培训，为进步教师的自身程度供给了优胜的平台，不管是如今照样将来，我都要赓续地给本身“充电”，加强根本功的新修炼，才能赓续的开辟朝长进步，勇于立异，才不至于被社会镌汰。所以，我对此次培训很知足。

参加此次持续教导信息技巧培训我很高兴，作为二十一世纪的教导工作者，我没有什么来由不与时俱进;接收新的教导教授教化理念。

4.细节上的渗入渗出

3.不雅念上的更新

经由过程二天的培训固然短暂，但使我的受益不浅，其感触非一一能言尽。在将来的工作岗亭上，我必定扎实工作，尽力进修，把用所学到的教导技巧常识更好地应用教研教改中，做一名对学生负责，对黉舍负责，对社会负责的优良教师。最后，我想说，在重要而劳碌的工作之余再培训会收成些须的欣慰吧!我仍会持续进修各类关于信息技巧的常识、持之以恒，不懈的尽力优化教室教授教化，培养新时代所须要的具有高信息技能的新兴人才。这将是我今后的最注目标。

优良教师新课改培训心得领会

【篇一】

经由过程一周的长途培训，激发了师长教师们对于教导、教授教化诸多方面的思虑。每位师长教师都对新课程有了不合程度的熟悉。在各个方面都有很大年夜的收成，对于此次长途培训我小我认为：

【篇二】

经由过程网上进修《新课程培训—教师成长》，我认为长了很多见识，对我教授教化工作地有效开展有着极大年夜的赞助。特别是在教师的教授教化聪明和治理聪明中我们学到了很多新的┞沸数，也是以熟悉了很多在这方面做得比较凸起的师长教师。他们的教授教化、治理智让我校钦佩不已。若何吃透教材，超出教材，用教材教，而不是教教材激发了我深刻地思虑。我们都曾听过一些教导教授教化的威望人士的讲座，回过火来，又因缺乏指导、和有效的解决教导教授教化过程傍边生成的问题，一些好的做法无法实施。以前老是强调教师成长的三个身分：专家引领、错误合作、校本教研。然则对于三者的感化在日常的教授教化中表现得不很明显，对成长的促进感化，领会不是很深。经由过程进修印证了三者的感化。经由过程此次进修鼓舞了大年夜家，要在教导教授教化的舞台上演绎本身出色的生活。

3.关于教授教化方犯改革的几个具体专题，包含商量教授教化，实验教授教化及概念规律教授教化这几个问题的评论辩论，师长教师们一致认为对他们今后的教授教化实践参考赞助很大年夜;对一些具体问题提出的研修内容，包含新课程中的疑难问题案例，课程资本开辟等几个方面，使师长教师们对新课标有了更进一步的熟悉。

1. 这个培训平台不仅供给了师长教师们一个进修的空间，同时也给师长教师们一个揭橥本身的不雅点，交更看法的一个很好的平台。这种情势的培训很好(在收集顺畅的情况下)，欲望今后各级教导部分尽可能多的采取如许的情势进行培训，进步培训效力。

2. 加强了对高中新课改的┞符体懂得，对教材的构造，教材的内容，实施与评价有了一个宏不雅的熟悉。新课程更重视教授教化内容的多样性和选择性，知灼揭捉生的不合进修需求。新课改倡导教授教化方法多样化，重视保护学生的摸索兴趣，进修欲望。

4、对学生的评价轨制、评价标准

3、对教师的教导教授教化成就的评价轨制、评价标准

1、尽管培训中在线研究了往后高考怎么考得问题，然则并没有一个结不雅，那么学生解题才能的进步就不克不及削减，为了高考题海战术又弗成避免了。

一年一度的培训进修，都是为了搞好教授教化工作，适应新一轮，新形势下的课程改革工作，为社会，为国度培养出更多，更好，更富有创造力的开辟型人才。为期一周的新课程培训让我学到了新的器械

许很多多的心得与感触却不是这么一两句话可以说完的，此次培训切实其实给我们带来了很多，等待能有机会再进修。长途培训让师长教师坦荡了视野，打开了教授教化的新思路，真是学有所得，培训停止后每位师长教师的培训心得，发自心坎，动人肺腑，每位师长教师以新课标写的一堂课教案，虽说不必定完全适应新课程教授教化，但也是一种大年夜胆测验测验，理念已先行，但实践才方才开端!信赖我们必定会在新理念的引导下，在新一轮的教授教化改革中克服艰苦，开辟朝长进步，摸索规律，开辟出我校教改的硕不雅。

2、对黉舍教导教授教化结不雅的评价轨制、评价标准

经由过程进修，我深深地领会到教师不仅要有高本质，并且要有较强地课程驾驭才能，要尽量做到“吃透”教材，超出教材，灵活地用教材教;还要有较强的资本意识，正如《教师成长》中提到的“如不雅教师在上课之前，已经积聚了丰富的课程资本，并环绕某个教授教化主题给学生供给相干的材料，那么如许的教授教化在上课之前，就已经成功一半”。大年夜中看到了课程资本开辟的重要性和紧急性。

经由过程进修，我无论是教导教授教化的思想理念，照样具体的教室操作才能，小我根本素养等等都有了明显的进步。教授教化思路灵活了，对本身的教授教化也有了新的目标和偏向：起首在教室的设计上必定要力争新鲜，讲究实效性，不克不及晃荡多多而没有本质内容;教师的说话要有亲和力，要和学生站在同一高度，甚至蹲下身来看学生，充分的尊敬学生;教师的小我教养和本质也须要赓续进步，要靠赓续的汲取常识，进修先辈经验来作包管。别的，我也深刻地领会到反思的重要性。所以我认为要进步自身的营业素养，进步教室教授教化质量，就要赓续反思。反思本身的教授教化行动，并卖力地做好记录，便于往后教授教化时借鉴应用，也可以在此基本上赓续完美。如：在教室教授教化中，没有照顾到学困生、合作进修没有达到实效、对学生的评价语不敷恰当、没有及时解决学生的提问等，我会对这些问题进行分析，并就教其他师长教师，为今落后一步的改进作充分的预备。

经由过程此次培训，师长教师们也产生了一些疑问，现归纳如下：

总之，要想在教导教授教化工作中有一番出色的表示，没有捷径，只有靠本身，一步一个脚印，实实袈内涵地去进修，去摸索，去实践，去思虑。

优良公事员培训心得领会

五、尽快完成角色改变，快速适应工作

经由过程《国度公事员的┞服治忠诚与行动控制》、《公事员法及其配套律例介绍》课程的进修，我明白了作为一名合格的公事员，必须进步自身的┞服治理论和司僧衣识素养。应当熟知党的各项方针政策，认清各类当前社会政治、经济形势，要善于把握精确的进步偏向，要毫不动摇的保持社会主义门路。只有起首解决好偏向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的┞服治本质，崇高的┞服治情操是包管我们精确偏向的根本。培训时代，经由过程对必备理论与相干司法律例的进修，让我深刻领会了公事员的内涵，大年夜本质上说，公事员的行动是国度意志的表现。在我国，中国共产党是在朝党，代表着中国最广大年夜人平易近的好处，是以，我国的国度意志就是广大年夜人平易近意志和权益的表现，我国的公事员是实实袈内涵的“公仆”。只有建立了人平易近公仆意识，才会在任职后根据《公事员法》干好工作打下坚实的思想基本。这些理论常识为我照亮了进步尽力的偏向。具体到工作傍边起首应尽职尽责，公事员代表国度行使国度权力，治理社会公共事务。是以，要建立经心全意为人平易近的责随便率性识，尽职地实施本身的职责。其次要廉洁奉公，有优胜的情操，不谋私利。同时，在实施职责过程中做到依法行政，公平干事，处处以司法律例为绳尺，尽力实现和保护社会公平。

二、进步了思想、职业道德熟悉

经由过程在《公事员职业道德扶植》、《公事员角色转换与才能晋升》等课程上的进修，我明白公事员培训不仅仅是法定请求，更是公事员改变角色，走上工作岗亭，实施职责，为人平易近办事的请求。“忠于故国、办事人平易近、恪尽职守、公平廉洁”是我国公事员职业道德的核心内容，彰显出对新时代公事员的时代请求，公事员必须以这一核心内容，大年夜力加强职业道德扶植。这种思想上的改变不仅要快更要彻底，要大年夜根本上克服自身意识上潜在的优胜感，建立责随便率性识。严于律己，严格遵守规律，扎实进修，以优胜的品德建立小我优胜的形象。在工作岗亭上精确的定位本身，用开放的心态，实干的精力，做好本职工作，真正做到情为平易近所系，利为平易近所谋，尽力进修。公事员职业道德教养是一个经久的实践过程，公事员必须在工作实践中保持以学立德、以行修德、以才润德、以廉养德，赓续的进步思想与职业道德本质。

三、建立赓续进修进步的理念

市委组织部、市人事局合营举办的20xx年新录用公事员初任培训于20xx年4月底举办，我有幸参加了此次培训。在培训过程中，我进修了《国度公事员的┞服治忠诚与行动控制》、《公事员法及其配套律例介绍》、《公事员职业道德扶植》、《公事员角色转换与才能晋升》、《党政机关公函处理》、《公事员行动规范政务礼节》等课程，并参加了社会实践。全部培训时代，我始终以满腔的热忱全身心肠投入到进修傍边去，比较好的完成了培训义务，收成很大年夜。下面我谈谈我的几点领会：

之上就是我在培训中的一些心得领会，短短一周的培训进修停止了。时光固然短暂，尽管课程安排的比较重要，但我受益匪浅：加强了本身理论常识的同时，懂得了如安在最短时光内完成本身身份的改变，以及在之后极新的工作岗亭中若何保持积极热忱的工作立场，高效的完成各项工作义务。在往后的工作进修中，我将赓续的鼓动本身，切记公事员誓词，正视本身的短板，尽力进修先辈理论常识，强化丰富自我文化理论教养，理论与实际相结合，改毫不足之处，晋升工作才能，廉洁自律，奉公守法，成为一名合格优良的公事员。

湖湘文化是区域文化，等于湖南省范围内的文化。其重要特点为哲理思维与诗人才情的有机同一、经世致用的实学思想与力行践履的道德教养、“气化日新”的改革思想和自强不息的斗争精力、忧国忧平易近的常识分子群体参政意识、运筹决胜、平治世界的军政计算等。恰是有这些光鲜的特点，湖南、湖南人才在以前做出了巨大年夜的供献和优良的事迹，我更应当弘扬湖湘文化中的立异意识、经世致用的优良传统、开放意识;敢为人先，克服情势主义偏向、克服军政文化偏向，始终把经济扶植摆在首位，用先辈的思维方法来思虑湖南现代化问题。只有如许才能在往后工作中更好的发挥创造性思维，使工作事半功倍。

一、政治理论、司僧衣识素养有所进步

此次培训课程内容丰富，重视基本理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。《党政机关公函处理》、《公事员行动规范政务礼节》等课程对我以往不懂得的常识做了周全详尽的讲解，知道了毕生进修赓续进步的重要性，进修就如逆水行舟，一向则退。经由过程对进步公事员必备才能系列课程的进修，我们熟悉到公事员职业须要我们赓续的进修和更新常识贮备，练就各类本领，周全晋升才能，才能更好的适应本职工作。起重要进步进修才能。进修才能是一项根本才能，也是公事员顺利成长、赓续进步的动力源。新任公事员要向书本进修，在浏览中进步聪明才能;要向实践进修，在工作中进步适应社会的才能;要向同事进修，在沟通中进步调和才能;要向群众进修，在接洽中进步查询拜菲揭捉究的才能积极参加各类专业培训，多门路进步自身才能。再次加强履行力。党的在朝才能集中表现为公事员的履行力。要加强时光不雅念和效力意识，确保质量，重视实效;要善于选择最佳履行路径。再次加强反竽暌功才能。进步公事员的反竽暌功力，就液Ｚ婵应对复杂局面才能的锤炼。要加强对不合类型重大年夜变更的应变才能，力争做到及时反竽暌功、精确反竽暌功、动态把握变更趋势，科学控制变更规律，提前预感可能出现的问题，防患于未然，积极应对变更。最后，加强实践。勤于实践锤炼是公事员进步工作本领、做好本职工作的重要门路，在实践锤炼中进步分析断定才能。科学的治理和有效的办事，建立在对客不雅实际情况精确把握的基本之上。将理论进修与工作实践有机结合起来，用理论指导本身的工作实践，用实践丰富本身的理论常识。在实践中，敢于测验测验，勇于立异，善于创造性地开展工作，大年夜而在实践锤炼中进步工作本领。

四、懂得文化特点与意义，为今后在这片地盘上工作打下扎实的文化基本

在培训进修中，我清醒熟悉到今朝本身还有不足，若何尽快改变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗亭，顺利实现角色改变尤为重要，不仅是身份改变革关键是思想改变。光靠书本常识是不敷的，更重要的┞氛样要多结合实践。要弥补不足，必须赓续进修，赓续实践，赓续总结，赓续进步。只有加强进修才能赓续充分我们的思想，完美自身本质，进步小我才能。第一、珍爱岗亭，扎实工作。 陌生的工作内容，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是进修的动力。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患掉，精确熟悉事业和自身的关系，一切大年夜实际出发，踏扎实实的做好本职工作。 第二、尽力进修，进步本质。 进修是公事员进步自身本质才能的根本门路。加强理论常识、营业常识的进修对新录用公事员来说尤为重要。只有理论上的清醒，政治上才能果断。在实际工作中要赓续加强理论进修，始终自发用党的最新理论结不雅武装脑筋、指导工作，进修要始终保持学乃至用，在工作中赓续进修，把学到的理论常识应用到工作中去，用理论来指导本身的工作。 第三、廉洁自律，必定要在思想上始终保持高度的当心，严格请求本身，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责、对人平易近负责。在幻想信念上始终果断不移，在司法上严格遵守廉洁大年夜政的各项规定，加强党规律例意识，经受住各类考验，建立廉洁自律、经心全意为人平易近办事的公事员优胜形象。只有做到以上几点才能在最短时光完成角色转换，在新工作岗亭发挥应有感化。

优良柜员才能晋升培训心得

道可儿悟，事需渐修。人皆可以成佛，关键在于不屑的尽力。我必须时刻把本身算作新人，怀着一颗感恩惠心，保持谨慎敬佩的立场，商量更多的事理,以结缘的心态做最卖力最打拼最尽忠职守的好员工！

四、与客户同成长，与社会共繁华

起首感激行引导供给了进修交换的机会，我才有幸在党的十八大年夜时代得以参加xx区分行第一期基层优良柜员才能晋升培训班。

我们的经营理念是：以市场为导向，以客户为中间。“客户至上”这不是标语，更不是告白，它是建行人的精力诉求。我们所有的产品和办事都是环绕客户的核心好处设计的，我们所做的一切都是为了客户，客户知足是我们永恒的寻求。

此次培训采取专题讲座结合互动体验的教授教化办法，内容涉及到：员工心理学，职业操守与熔炼，自我治理与自我鼓励，情商修炼，有效沟通，压力治理等方面。经由过程为期一周的培训，我感触很深：

一、快活源竽暌冠酷爱，成功源竽暌冠敬业

二、没有完美的小我，只有完美的团队

生活中完成每件工作都离不开协商、沟通、影响和说服别人干事的才能。在所有范畴，最有效力的人是那些为了实现目标能与人协作的人。融入到建行的大年夜家庭中，企业的效益和我们小我的好处密弗成分。让我们在行引导的带领下，互相懂得，互相赞助，互相合营，世人划桨开动大年夜船！愿我们成为平常工作岗亭中的“豪杰”，放下小我，办事大年夜局，合营进步，铸就光辉！

干一番事业，必定要甘于吃苦，勇于奉献，意志倔强，才能有所成就。因为酷爱,我们甘于平淡；也因为酷爱,我们敢于寻求。酷爱让我们在工作中充斥豪情；酷爱让我们享受工作的乐趣。心态决定状况，状况决定成败。生活中，要保持阳光心态，面对压力，及时调控情感，让本身拥有舒畅的心境，向客户展示最好的一面，把最美丽的笑容绽放给客户。

三、学而不思则罔，思而不学则殆

进修如同登山，每一点滴的积聚都是在进步，都邑使我们上一个新的台阶。只有赓续地进修，拥有丰富的常识，进步工作程度，才能在激烈的竞争中脱颖而出。“三人行必有我师”，任何人都可以成为我们进修的对象，向客户进修、向竞争敌手进修、向同事进修……不要拒绝掉败，发明问题并找出解决办法的过程就是在进修。打开我们的视野，仰望世界的高度，把进修和思虑结合起来，在进修的基本上加以立异或改进，进步工作效力。