如何在党政办公室工作中体现创新意识

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略论如何在党政办公室工作中体现创新意识

我国改革开放和现代化建设的成功实践,使人们得出一个共同认识,这就是辉煌在于创新,希望在于创新。正如江泽民同志在十六大报告中深刻指出的那样:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”

一、创新精神是引领社会进步的利器

创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。创新的一个鲜明特征,是要想没想过的,做没做过的,使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小,却无处不在。重大的发现,重大的创造,重大的改革是创新;拓展工作思路,改进工作方法,提出合理化建议,也是创新。我们每个人都应有创新意识,也都有创新的机会和舞台。

创新不是盲目蛮干,而要有科学精神。不遵循客观规律,或者调查研究不细,专业知识不精,或者急于求成,是不行的。创新也不是一帆风顺的,从一定意义上说,创新就要打破旧模式,改变一些习以为常的东西,甚至触及一些人的利益。要把“体现时代性”和“把握规律性”统一起来,把“富于创造性”和“符合科学性”统一起来;把“大胆”和“稳健”统一起来。正确处理好各种矛盾,把握好各种关系。

希望在于创新,未来在于创新。“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。”这是对我们各项工作提出的新要求,也是开创新局面的强大动力。创新应该是在全社会大力倡导的精神。绝不能认为创新与己无关,只等着上边创新,等着领导创新,等着别人创新。

二、结合实际工作的创新就是创新精神的体现

创新是十六大的灵魂,也是我们党政办公室工作的灵魂,如何在党政办公室工作实践中体现创新意识,是我们党政办公室系统落实十六大精神的具体体现,党政办公室工作如何在日常工作中出新,如何在党委、行政中心工作的落实、协调、督查、调研中出新,是本文阐述的要点,结合实际工作应当做到四个创新:

(一)意识创新。意识创新是工作创新的首要前提,可以设想一个没有创新意识的党政办主任,要么整天忙于事务,要么混混僵僵,是难以在工作上出新。在党政办主任脑海里应当有三快:⒈对新精神、新文件学习快、领会快。文件比别人多读几遍,读时比别人多看出几点,思考问题比别人多想几个。2.对新的经验和做法接受快、消化快。如医院在医德医风教育中实践的“文明服务通道建设”、“两访四会”、“模拟病人暗访”等其实都是借鉴外院经验的。都收到比较好的效果。3.对新的方法引进快、运用快。大到一个单位的成熟经验,小到兄弟单位党办文稿的一段写法,都是我们可以学习运用的。

(二)思路创新。也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。1.想问题、出主意超前一点、前瞻一点。什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了,什么事情都要领导点破就被动了,什么事情总要“亡羊补牢”就不称职了。2.制定工作计划时新颖些、独特些。也就是要有自己本单位的特点、特色,要有时代和时效特点,不能照办照抄上面的,照葫芦画瓢跟别人的,老调重弹老话重提过去的。3.总结经验要简练些,生动些。要有点“语不惊人死不休”的感觉,要有让人读了有一种耳目一新的感觉,至少是看了感觉是本单位的东西。

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做好党政办公室工作的演讲


踏踏实实办事堂堂正正做人勤勤恳恳兢业
努力做好新时期的办公室工作
各位领导、同志们:
在座的每一位同志都有一份属于自己的工作岗位,对如何做到本职工作,也都有各人的理解和看法。我个人认为,作为一名机关干部,工作中只要具备了三方面的思想意识,就一定能做好本职工作。这三方面的思想意识为:一要对得起自己的工资,二要对得起自己的良心,三要对得起机关干部这个称号。这也是最基本、最起码的基本素质。
作为自身而言,要想做好新时期的办公室工作,在思想上,必须要牢固树立踏踏实实办事,堂堂正正做人,勤勤恳恳兢业的意识;在工作中,必须要做好四方面工作,即:围绕一个中心,强化两个职能,搞好三个服务,处理好四个关系。只有这样,才能适应不断发展变化的社会新形势,才能做好新时期的办公室工作。
一、围绕一个中心,抓好自身素质的提高
党委、政府的中心工作就是办公室工作的中心任务。作为自身而言,就是要立足办公室工作搞好服务,围绕服务抓好自身素质的提高。首先要增强事业心、责任感。因为办公室人员在一定程度上代表着党委、政府的形象,自己的一举一动直接会影响到机关在群众中的威信。工作中要练好四个基本功,力求高标准,创一流。一是能说。对事情和问题,要说准,说到位,说得科学,说得让人接受。浯言表达要简明扼要,要在有限的时间里,把要说的内容有条理、完整地表述出来。给领导谏言如此,服务协调有关问题也是如此。二是会写。写比说更重要,写是个人思维能力的反映。办公室工作人员要会写,包括做事务性服务的同志,也要勤动笔,这是最基本的功夫。经过几年来的锻炼,自己的文字水平虽比以前有较大提高,但离领导的要求仍有很大大差距。要坚持做到笔耕不止,多学习,多练习,不断提高自身的文字水平.功,才能更好地开展工作。三是多思。要多思多想,学会辩证思考,要培养观察问题、分析问题和处理问题的能力。要多进行换位思考,学会站在领导的高度看问题。同时,也要善于站在部门和人民群众的立场、观点上去分析、认识问题。学会辩证思考,不断地总结自己的工作,不断地改进自己的工作。四是善干。善干就是会干,要干到工作需要处,要办到部门和群众的需要处。办公室无小事。往往因一点点的马虎和疏忽,就会给领导造成被动。因此,在工作中,一要倡导严谨细致的作风,对待领导交办的每一项任务,起草的每一份文件,处理的每一件事情,坚持既严密,又慎重,努力做到大事不轻率,小事不马虎,在工作具体环节、程序上力求不出纰漏。二要提倡雷厉风行的作风,工作中做到高效率、快节奏,遇事坚持急事急办、特事特办、马上就办,不推不拖,不压不误,确保一流的工作效率。三要提纲求真务实的作风。工作中不说空话,多干实事,无论领导交办还是基层反映的事项,都要一丝不苟地抓好落实,真正做到事事有回音,件件有着落,让领导放心。
二、强化两个职能,当好领导的参谋和助手
办公室工作的主要职能,一是参与政务,二是管理事务。做好办公室的工作,要在这两方面下功夫。重要的是参与政务,当好参谋助手。现在看来,自己这方面做得还不够,其原因既有重视不够的问题,更有情况研究不透的问题。就第二个原因来说,一是研究上情不够,对党和国家的大政方针,尤其是发展政策研究不透彻,运用得不好。二是下情摸得不透,工作中忙于日常事务,深入调查研究不够,掌握情况不全面、不具体。因此,今后工作中,要以“作风建设年”为契机,多深入农村,多深入群众,多深入企业,努力提高政务服务水平。要制定和落实好自己的调研计划,力争每月出一个调研成果。同时,还要抓好信息反馈,为领导当好耳目。关于事务管理,除特事特办外,要坚持公开、公平、公正、公道的原则,按章办事,做到对工作像夏天般的火热,对同志像春天般的温暖,使办公室工作有序、高效运转,减少琐碎事务对领导工作的干扰,以确保领导集中精力,想大事,议大事,办大事。
三、搞好三个服务,树立党委、政府对外形象
“三个服务”,就是为党委、政府服务,为基层、部门服务,为人民群众服务。办公室工作主要表现在协调和服务上,没有服务就没有协调权,没有协调就谈不上做好工作。搞好协调是办公室工作的基本功。那么怎样评价协调和服务效果呢?不能看自我感觉如何,要以“三满意”,即领导满意、部门满意、基层和人民群众满意为评价的最高标准,牢固树立服务对象第一的思想,用服务对象是否满意为标准来改进我们的工作。因此,今后工作中要充分认识到,办公室工作必须百分之百地做好。办公室工作无小事,办任何事情都要精益求精,力求办得更好。要树立全局观念、一盘棋思想,从讲政治的高度,搞好全方位的服务、多层次服务。尤其要杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良倾向,积极、热情、主动地为基层和群众服务。
四、处理好四个关系,当好全局工作的“中枢”
一是对上负责与对下负责的关系,树立大胆负责的精神。讲政治,实际上就是讲两者的统一性,要把对上负责和对下负责统一于办公室的工作实践中。领导决策要充分体现民情、民心、民意,办公室工作要为此搞好信息服务,当好参谋。同时,也要通过办公室的工作,让广大干部群众真正了解和掌握领导的意图,以便于把领导的决策变成广大干部群众的自觉行动。二是主动与被动的关系,树立争创一流的精神。今后工作中,自己将充分认识办公室工作的重要性和特殊性,增强压力感和紧迫感,不满足于点滴成绩而沾沾自喜

,纵比求进步,横比求位次,无论办文办会还是办事,都坚持高标准、严要求,争创一流,永不松懈。一般来说,领导是主动的,办公室是被动的。如何在被动中求主动,是自己面临的一个重要课题。要在主动服务上下功夫,不能被动应付。要做到领导未谋有所思,领导未行有所动,领导未闻有所知。一些服务,如提包、倒水、开门、文电呈阅、事项报告、迎来送往等,这些应时服务要按时、保质、保量地做好。应时服务需注意的是条理性,不能越忙越乱,越乱越忙。在搞好应时服务的同时,更要注重搞好超前服务,多做调查研究,多掌握第一手资料,善于预测,才能有备无患。三是独立作战与打团体战的关系,树立团结协作的精神。办公室需要协调和运作的事情很多。工作中,自己要自觉做到大事讲原则,小事讲风格,严以律己,与人为善,在同志与同志之间树立起相互信任、相互谅解、相互关心的良好风气,努力争取同志们的理解和支持。四是家庭生活与积极工作的关系,树立甘于奉献的精神。办公室工作比较繁忙,需经常值班加点。做办公室工作要求具有奉献精神,抓小事更是不显山露水,做好了没人知道,有了失误谁都可以指责。因此,自己除了要“俯首甘为孺子牛”默默无闻地奉献外,还必须具备较强的“受过忍责”的心理素质。自己将牢固树立全心全意为人民服务的精神,始终保持强烈的事业心,尽职尽责,兢兢业业,任劳任怨,埋头苦干,真正让领导放心,让基层满意,让同志们理解和支持,从而使办公室工作在新的一年有一个新的气色。
总之,办公室工作虽比较苦,也比较累,但却很光荣,也是最出息人、最锻炼人的地方。多年来的办公室工作也使我从领导身上学到了不少工作中的思路、方法,及工作作风。建议机关年轻同志,在条件可行的情况下,可以尝试以下办公室工作,这样虽会辛苦一时,但会收益一生。
以上几点是自己在办公室实践中的肤浅体会,不当之处,请领导和同志们批评指正。
谢谢大家!

党政办公室个人演讲稿


党政办公室个人演讲稿

下面是我们网站的小编给大家推荐的党政办公室个人演讲稿供大家参阅!

尊敬的领导:大家好!
xxxx8年大学毕业后,我只身来到深圳这个众多打工仔集体淘金的地方。许是过分受了美国畅销书的影响,找工作时我意向明确,旨在寻找这世上“最伟大的工作”——销售员。很快,我找到了一份网络化妆品销售工作,主要业务是将从美国运来的化妆品桶装原料在中国的工厂加工成made in china,然后在国内市场销售。每月基本工资1500元,提成百分之十,公司包中餐和晚餐,有员工宿舍,待遇似乎非常不错。为了更快更多地赚钱,我选择做c to b的模式,面向市场批发。我很幸运,第一个月我的销售额1万多,第二个月三万多,从第三个月开始平均每月5万多。在我父亲生日那天,我第一次凭自己的能力,给他打了1万块。在atm机转账的那一刻,我是如此骄傲!可不曾想,却是这1万块让父亲陷入了不安,联想到深圳那个鱼龙混杂的地方,爱女心切的他终于在xxxx9年的春节,我回家过年时,成功地把我扣留了。

为了生存,我只有去考了初中的教师证,想着当一名光荣的教师也不错,且还能有寒暑假。不想却被父亲将贪图安逸的我扔进了枣阳一中的大门,成了一名试用期三个月的计算机老师。于是我又悲催的重考了高中的教师证。还未等到转正,恰逢省考开始,我明白父亲心里对我一直有所期待却不愿强迫我,但是面对他屡屡表现出的热切和试探,我还是无法再选择逃避。于是就这样,我一步步地被圈进了公务员的行列。

说实话,初入公务员,看着短信提醒的工资数额,感受着那规规矩矩的行事风格,我不甘过、失落过、甚至于痛恨过。面对着别人羡慕的眼光,我很不屑。我无数次地问自己,这份工作能带给我什么?能让我更好的享受生活?能让我更好的照顾家人?能让我的父亲依靠我,而不用那么辛苦赚钱?能让我撑起一个家吗?不能。而这份痛苦我却不能抱怨,因为这是我父亲的愿望,被他视为骄傲的资本。而我只能承受,承受着面对他的内疚,承受着折翅的切肤之痛。

没办法,既然不能逃脱,只能勇敢面对。宁愿在黑暗中挣扎也不停留住前进的脚步,这就是我的原则。压抑着内心的奔腾,我认真地开展工作,无关于心,只忠于责。而在开展工作中,我却逐渐地发现了这份工作的价值。

每年我们为两名贫困的中小学生争取“希望之星”救助款,每名学生可拿到xxxx0元。在关爱留守儿童的活动中,我发现了这些学生亲情的缺失,对社会、家庭的冷漠。于是我主动联系市团委开展留守儿童心理建设活动,在xxxx4年的“六一儿童节”,与市团委一起为留守儿童过了一个特殊意义的节日,并收到了不少孩子的回信,语言质朴,却让我们泪如雨下。在走访留守老人的过程中,我看到了老人的孤独、失落。在志愿者队伍建设中,我看到了青年的激情与风采。

今年,我又接触了镇妇联的工作,在统计上报“两癌妇女”的基本情况时,我惊异于它的数量,也同时为乡镇妇女的健康担忧。我积极宣传女性“特定疾病”保险,希望用最小的代价最大限度的守护“两癌”妇女的健康。在争取救助资金时,我多次与市妇联的领导沟通,请求她们能多给我们些救助名额。在“最美家庭”的评选活动中,我看到了众多平凡家庭的不平凡,感动于他们夫妻间的伉俪情深、不离不弃;敬佩于他们勤劳致富的优秀品质;折服于他们孝老爱亲的良好风范。

这一件件的工作,逐渐打开了我封闭的内心,灼烧了我世俗的双眼。我找到了工作的方向、工作的乐趣,更看到了工作的价值。我很开心,也很幸运。这份工作让我有了更多的社会责任,这份工作也承载了我个人价值的最大社会化。如今,我愿意,忠于心,诚于意,修吾身,正吾德;如今,我愿意,吾心安处是吾家,只爱小桥和人家;如今,我愿意,青春无悔岁月静好,只为责任和担当。愿谱一曲定风波,心自澄澈天自明。莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行?竹杖芒鞋轻胜马,谁怕?一蓑烟雨任平生。

基层党政办公室工作培训发言稿


同志们,基层党政办公室工作繁杂,且责任重大,是党委政府联系服务群众的重要纽带。为此,基层党政办公室应在真、勤、精、学四字上做好文章,确保规范有序、快捷灵活、依法高效地开展工作。

一、体现一个真字,诚恳服务到访群众。

基层党政办接待到访群众较多,且到访群众的要求各不相同。有办事或反映问题的,有要求解决矛盾纠纷或向政府求助的,有咨询政策法规或其它的无论到访者抱着什么目的而来,都要真心实意,用一种平和的、负责任的态度对待每一名到访群众,以真诚换真心。从一杯茶开始,带着感情谈话,通过沟通思想,拉近距离,给群众一种和谐亲情之感。决不塞责应付或直接上交矛盾,推卸责任。无论事情大小,都要按照法定办事程序,问明情况,做好登记,并进行办理或做出明确答复。对于不能直接办理的,则有理有据地做耐心细致的解释说明,或提出建议。对于信访问题,若是部门或村级损害群众利益的,敦促部门或村级立即整改,并做整改说明;需要干部协调处理解决或领导接待解决的,及时通知联系予以解决;需要继续上访且有实事依据的,教育引导群众依法按程序上访,或提出合理化建议,妥善解决实际问题;对个别无理缠访者,安排专人做思想教育工作,并帮助其解决实际困难,用真情感化。

二、突出一个勤字,主动提供有价信息。

人们常赞誉办公室是智囊团。但智略和睿智的表现重在善于提供有价信息和超前预测,应体现在勤字上。一是勤向领导或上级提供管理与决策信息,及时反馈各类政策措施落实情况。除毫不含糊直言点明或侧面反映问题外,还要直接提出可行性参考意见建议。二是勤向干部提供勤廉清政信息。通过板报、宣传栏、集体学习等形式,提供依法行政的具体方法以及具有教育意义的典型案例和具有借鉴价值的典型经验等。三是勤向群众提供致富增收及政策法律信息。在原汁原味传递的同时,将信息的内容编导成趣味性的故事、诗歌等加以宣传,以便群众理解。但智慧来源于基层,来源于群众,来源于实践,所以在提供信息前必须勤于做好调查研究,经常性、全方位地收集整理、加工处理不同层面的意见建议等相关信息。还要勤于学习,广泛吸纳知识营养。提供信息时,必须用实事说话,确保信息准确性,必须与年度工作和中心工作的指导思想、目标任务、基本思路措施相吻合,做到不违实际,不违原则,不违政策法规。不可闭门造车、瞎指点,或不加思索地提供虚假信息,导致脱离实际、劳命伤财等不良后果。同时,要勤于上下联络,及时请示汇报,互通信息等。

三、着眼一个精字,模范完成目标任务。

办公室属服务的枢纽机构,所处位置比较特殊,于情于理应成为各个部门的表率,每件事每个人也都是群众效仿的榜样。因此,要把办公室工作当成一项事业来干,用发展的眼光、全新的视角审视每件事每项工作,脚踏实地,一步一个脚印抓督办落实,及时总结通报,严把质量。每阶段办几件实事,发表几篇文章,写几篇调研报告,完成几项领导交办的任务等,都要心中明,思路清,有计划按步骤进行实施,致力于多出样板,多出精品,且质量高,有效益。这就要求对整体工作情况要全面了解掌握,高角度想问题,高质量提要求,高责任办事情,高标准抓落实。经常性观察总结,积极超前思考,谏言谋策。不打无准备之仗,不事事急于请示领导或向领导汇报。领导交给每件事要接一件办一件、办一件成一件。悉心精心诚心把事业干好、干实、干精,让领导满意放心,让群众称心如意,同志心悦诚服。

四、抓住一个学字,全面提高综合素质。

办公室如同杂菜缸,服务范围点多面广,酸甜苦辣涩五味俱全,日常工作生活也是五光十色,这就需要具备调味调色的能力,达到协调发展。重在学习上突破,从而提高整体素质,实现自我价值和社会价值。一是经常性学习相关理论知识和经验,不断提高知识层面,提高办公室工作的业务技能。同时,坚持观察总结集累经验和不足,减少工作失误。二是积极参加各类培训、交流学习等,开阔视野、思路,全面提高业务水平,使工作能够不断发展创新。三是广泛吸取各方面知识营养,促使全面发展,茁壮成长。做到不浮躁,能说善写,能干善思。同时,建立和谐的人际关系,不指责,少发脾气,并适时参加丰富多彩的文体等业余活动,以良好的精神状态、气质形象和高昂的斗志全身心地投入到工作中去,推进办公室工作高效、和谐开展。

党支部书记要树立创新意识


近几年的工作实践告诉我这样一个道理:创新才是一名思想政治工作者的灵魂,创新才是带好职工队伍完成生产经营指标的根本保证。下面我结合本职工作从三个方面,阐述一下对创新的认识和实践运用,由于水平有限,不当之处请同志们指正。
一、树立创新观念,培养创新的意识,是适应xx有效发展和xx生产形势的需要。
xxxx的发展面临着两大困难。一是成本居高不下,xx成本位居全国各xx之首;二是xx资源的接替和xx开发没有重大突破。面对这两大难题,要实现xx的有效发展,必须充分体现了创新的思想。在xxx树立有效发展的观念十分重要,树立创新的思想更显得重要。昔日“xxx”的地位已是“昨日黄花”,家大业大的xx喊了多年过紧狼终于来了!在xx生产和经营中,面临着各种各样的新问题新情况,不运用创新的眼光去看,将会失去解决问题的最佳时机,使我们的工作陷入被动局面。举个实例:今年二月中旬,xx的xx产量出现了下滑的兆头,随之出现了节节盘跌的局势。从年初的xxxx左右最低降到xxx,出现了近几年少见的被动局面。xx上下处于一片惊慌和不安之中,我也承受着巨大的压力。在同事和职工都处于疑惑之际,作为一名思想政治工作者我一直在思考这样的问题:是什么原因诱发和导致xx产量的“崩盘”,我们的出路在哪里?如何去引导全队职工认清形势、坚定信心、自觉加压、为夺取xx上产的主动权而努力拼搏?我认为要从根本上解决和回答这些问题,必须贯穿创新的思想和观念。在调查分析xx下降的过程中,我们看到了这样一些现象,在xx生产过程中,我们存在许多短期的行为,只注重一时一度的产量,而忽视了长远的发展,没有建立一套xx变化的预警机制。在xx下滑的过程中,都认为是xxx的问题,而没有认识到这是xxx总体下降和恶化,都认为xx下降是一种暂时的被动。我们认为在工作中,我们对xx产量的变化规律,只是一种“事后型”和“描述型”的管理,是不能适应xx后期开发而出现的复杂多变的情况。必须以创新的精神,用新思想、新办法、去解决新问题。因此,我们提出逐步建立一套“xxxxxxxx”和“xxxxxx中期预测和应急机制”。前段时间,x里搞了一项工作,叫做“xxxxxxx”的工程,这项工作看起来很平常,但其在理论上和思想上的意义是十分深远的,这是一种实实在在的创新,是一种观念的突破,它给予我们许多有意的启迪。只要创新,油田的生存和发展才有出路;只要创新,才能扭转油气产量的被动局面;只要创新,才能建设一支过硬的队伍。
二、坚持以人为本,也需要树立创新精神。
以人为本是基层思想政治工作者的出发点,是我党思想政治工作的一大传统优势,是一切为了群众,一切依靠群众内涵的延伸。新时期,坚持以人为本需要不断创新,赋予全新的内涵,从xx职工的消费结构来看,绝大多数职工家庭,已健步迈上小康生活水平。对物质的单一要求转向对精神、文化、个人价值和事业成就感的多元需求。从我本人多年从事基层思想政治工作的体会,也经历了这个转变过程。以前,解决职工的思想问题,立足于给职工办一二件生活小事,给一点实惠,什么问题都可以迎刃而解,但这一招现在却越来越不灵了。没有创新,坚持以人为本,也成了一句空话。

学院党政办公室副主任竞聘演讲



文章标题:学院党政办公室副主任竞聘演讲


尊敬的各位领导、各位专家评委:大家好!
首先感谢领导、同志们的信任,给我这个机会参加竞职演讲。我叫XXX,今年__岁,中国共产党党员,在职硕士研究生。__年获得高级统计师职称,现在学校党政办公室任学校统计信息中心副主任。今天,我竞聘的职位是学校党政办公室副主任。我之所以竞聘这个职位,是基于以下三个考虑。
一、知识结构合理。大学专科学的是生物专业,后学经济管理本科毕业,去年正式考入中南大学攻读高教管理硕士研究生,以适应工作的需要,不断充实和完善自已。现在是湖南省统计学会会员、省教育统计学会常务理事、邵阳市统计学会常务理事。具有一定的科研能力,在《中国青年报》、《中国统计》等国家级、省级刊物发表论文20多篇,参与并主持省统计局、省教育厅、市统计局、市社科联的多项课题研究。
二、工作能力较强。在办公室工作多年,深知办公室的职责和工作流程,清楚办公室工作人员应具备的素质及工作方法,多年的统计工作和校办公室工作的经验使我锻炼出了沟通上下,协调左右的能力,同时为人诚实、乐于奉献,虑事周密,这为下一步工作打下了基础,创造了条件。
三、有强烈的事业心和责任感。为了搞好学校统计工作,在领导支持下,我加班加点搭建了统计网络,组建了统计队伍,形成了立体性专业化、科学化的统计体系。完善了一系列统计,使学校的统计工作走上了制度化、规范化、信息化的轨道。成绩得到了上级主管部门的肯定,从事统计工作以来,我个人多次被省教育厅评为“湖南省教育统计工作先进个人”,2005年我校被评为“湖南省教育统计工作先进单位”。
有人说办公室工作十分清苦,是个苦差事,但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,我愿在苦与累中追求和享受,为领导、为大家奉献一份辛劳。如果竞聘成功,我将在办公室主任的领导下强化补台意识、服务意识、创新意识、执行意识,认真履行岗位职责。
第一、找准定位,以为争位。我想作为一名办公室副主任关键是要定好自已的位置,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋作用,用全新的理念,着力打造现代办公室工作品牌,真正让领导放心、让师生满意。
第二,转换角色,以位促为。副主任作为主任的配角和补台者,要全力协助主任把办公室打造成运转流畅、高效有序的办事机关,为领导科学决策提供有力的依据,当好参谋。为此,要在公文处理、上传下达、内务管理、后勤服务、信息统计、文书档案及临时性工作方面恪尽职守,让办公室的作用发挥得更出色。
第三,勤奋工作,有为有位。我将身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。同事及领导托办的事项,不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做到前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究,剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题。三是嘴勤。多向主任和院领导汇报和请示工作,多向各处室通报院务信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率。
我深知党政办公室副主任责任重大,但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持,我有信心、有能力当一名称职的办公室副主任。坦然地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!
谢谢大家!


《学院党政办公室副主任竞聘演讲》来源于搜网,欢迎阅读学院党政办公室副主任竞聘演讲。


乡镇党政办公室竞聘演讲稿



文章标题:乡镇党政办公室竞聘


各位领导、同事们:
大家好!
今天,我们满怀着对新年的希望与目标,怀着对红卫经济的腾飞贡献自已的热忱,站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动,作为红卫乡政府中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜。
我出生于1972年2月,高中文化,现就读中央党校法律专业,1990年光荣入伍,在军旅途中热爱组织,勤奋好习,踏实工作,思想进取,于1991年加入中国共产党。1993年退伍后,被分配到银桥乡工作;2005年2月调动到红卫乡工作至今。自参加工作以来,我勤于工作、乐于奉献,坚持清清白白作人、踏踏实实干事,先后担任银桥乡武装干事;红卫乡武装干事、人武部副部长。近两年来,我主要负责人民武装以及车辆驾驶、维护工作,由于扎实工作,2005年度,被评为“优秀公务员”;年终综合考评一等奖。在成绩面前,真切感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成。成绩只代表过去,明天的成绩还要去拼搏、去努力!
各位领导,同事们:这次我竞聘的职位是党政办公室(人大、政协、工会、共青团、宣传工作)。党政办是政府的窗口与形象,党政办的工作细微繁琐,是小处见大智慧的工作

,也是事关全局,不容有失的一项工作,权衡自已,我有几项优势:
一是积累了一定的工作经验。参加工作14年来,4年时间是在党政办工作,对党政办的业务工作、会务筹备及接待等工作积累了一定的经验,掌握了一定的对复杂局面应变的能

力。二是工作责任心强,能吃苦耐劳。负责人大、政协、工会、共青团、宣传工作,需要加强与上级业务联系和衔接,要发挥好纽带和桥梁作用,积极配合开展各项业务工作。我

热爱这些工作,我坚信能够做的更好。三是热爱工作岗位的优势。大家都知道,党政办的工作既锻炼人,可也是一项十分磨人的工作,我从事工作以来,服从政府安排,无论是在

哪一个岗位上,我都尽心尽力,无怨无悔,对待每一项工作者充满热情。四是年龄上的优势。我今年35岁,正是精力充沛、思维敏捷、敢于创新、奋发向上的时期。在党政办公室

工作:首先是对工作要有高度责任心和事业心的敬业精神;其次是对工作要有只争朝夕的拼搏精神;第三是对工作要有争先创优的实干精神。因此,我对竞争的岗位充满希望,充

满信心。
如果组织能给我这个机会,让我通过竞争到党政办工作,我将与办公室主任和同事一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神,扑下

身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。在以后的工作与学习中,我有以下几方面的打算:
一、不断强化自身素质,提高业务能力与水平。“内圣方能外王”,要在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。同时,不断加

强对马列主义毛泽东思想、和“”重要思想的学习,坚持在工作中学习、在学习中工作。及时掌握市、县等各级政策与精神,把握新时期下乡镇工作的主旋律

,不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法制意识,不断提高自已的写作水平,充实自已的理论水平,加强自已的实践水平,圆满完成办公室主任交办的各项工作


二、发挥党政办的“窗口”作用,作好宣传与推介工作。收集本乡内有价值,有意义的信息,及时掌握本乡发生的优秀事迹、业迹与人物信息并归纳汇总,通过多种方式、多

种途径,向外界宣传与推介。做好办公室日常工作,以良好的形象展现红卫乡机关干部的精神风貌。
三、发挥党政办监督职能,搞好机关各项制度执行情况的督查。遵守机关制度从自身做起,保证自已不违反机关各项制度的同时,协助办公室主任及其他人员对各项制度的执

行情况进行定期与不定期督查,办好督查通报,抓好制度落实。
四、牢记宗旨,严格要求,增强服务意识。树立“小团体,大社会;小权力,大服务”的观念,从小处着想,往大处努力,增强为农业、农村、农民服务的责任感和紧迫感。

努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
五、服从大局,服从安排,做好日常工作。围绕党委、政府开展的各项中心工作搞好服务,及时完成领导交办的各项任务,搞好与其它办公室的协作与配合。
尊敬的各位领导,同事们:我的演讲即将结束了,说句心里话,我很珍惜这次机会!经历是一笔财富,不管成绩也好,经验也罢,它只能说明过去,并不能证明未来。我认为

竞争上岗,有上有下,无论上,或者下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。如果这次竞选不上

办公室如何在企业发展中更好地发挥职能作用


办公室如何在企业发展中更好地发挥职能作用

在当前企业改革进一步深化,市场竞争进一步激烈和业务发展更加繁重的情况下,办公室如何在企业发展中更好的发挥职能作用,为中心工作服务,这是一个必需认真研究和认真思考的问题。就此,本人谈几点粗浅的看法。

一、办公室工作要定位在适应市场要求、促进企业发展上

办公室作为企业的办事部门,其工作的出发点和落脚点,必须要定位在适应市场要求、促进企业发展上,看在企业发展中尽力如何,作用如何,成效如何,当前企业正处于激烈的市场竞争和生存压力之中,处于为适应市场而深入进行的改革和调理之中,处于各种矛盾的纷繁交织之中,处于向现代企业的迈进之中,面临大量的新情况、新问题,办公室从其职能出发,应是在企业适应市场、加快发展中更为敏感的部门,研究问题更深入、更深刻的部门,更具有前瞻性的部门,推进各项工作更好的参谋设计部门。企业发展中的种种现实矛盾和需要,迫切要求办公室把自己的工作定位于更好的为企业发展服务上来,站在市场经济的潮头和企业发展的前沿,认识和适应市场,了解和掌握企业发展的各处难点,把握企业发展的各种趋势,深入企业发展之中,在促进、推动和导向企业发展中起重要的辅助作用。

办公室在紧紧盯着全局目标实现中的重点、难点、热点、敏感点问题思考、设计和开展工作,为领导决策提供智力服务,为推进各项工作搞好相应的组织协调。办公室工作的好坏,不仅仅看其自身的微观目标,更重要的是看其在保证实施全局宏观目标中所起的作用。

在职能发挥上,要由单纯的服务向主动超前地研究问题,更好地参与中心工作的推进和决策的贯彻落实上转变。办公室工作的出发点和主要检验标就是看其为企业发展的服水平,其主要工作成果体现于为领导决策服务和参与中心工作的推进上,因此,办公室必抓住全局中的一些重害问题,超思考,深入研究,向领导提出真知灼见的意见和建议,要广泛及时了解企业各个方面的动态,及时地掌握信息,为领导把握全局,制定决策,指导工作提出参考和依据,要把握工作进展,了解发展趋势,善于发现问题,借鉴各方面经验,为领导指导推进具体工作提出切实可行的操作意见。

要站在企业发展的前沿,深入调查、研究和思考问题,为领导当好参谋助手。要做到“五个字”即:前:站在企业发展的前沿,始终掌握、了解全局发展中的一些要害性的问题,如改革、竞争、发展的情况、动态、问题、发展趋势等。掌握领导的思路,有自己深入的思考。高:要站的高一些,把握大局。要明大局,明政策,明趋势,明下情,明经验、明思路。这样起草的材料才能有全局指导意义。才能切中改革、经营、等工作中的要害。宽:眼界要宽,知识面要宽,研推动企业发展的“招法”要宽。远:要看得远,力争远见卓识,有超前性。要面向来,即能见微知著,又能把握下步企业发展的大趋势,这样才能帮助领导超前思考问题,推动企业不断发展。深:即研究问题,起草材料要深一些,有深刻的思想,深入的分析,以给人以启迪。

要注意及时提供准确而丰富的信息,为领导决策服务,要根据中心工作的需要和领导所关注的事项,把握重点,抓住热点,突出特点,及时提供各方面信息。信息工作之所想,应是领导之所思,信息工作之所忧,应是领导之虑,信息工作之所谋,应是领导之所急。

演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《如何在党政办公室工作中体现创新意识》一文能帮助您解决关于2024“思想汇报创新意识”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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