浅谈兼职监察员在基层税务工作中的作用

与其羡慕别人，不如自己努力。当我们被领导要求上台演讲时，此时我们应该站在演讲内容的角度去制定演讲稿了，演讲稿的语言需要流畅，深刻风趣。您知道怎么去写好一篇优秀的演讲稿吗？以下是由小编为大家整理的“浅谈兼职监察员在基层税务工作中的作用”，供你参考，希望能够帮助到大家。

浅谈兼职监察员在基层税务工作中的作用

基层地税所是地税系统的"细胞"、"窗口"和"前沿"，建设好坏，事关地税的形象和税收服务质量。从当前我市地税系统发生和反映的有关问题看，90%都在基层一线，如何充分发挥兼职监察员的作用，加强基层税务所的建设，成为地税系统各级班子和领导干部的工作重点。

一、我局兼职纪检监察员的配置情况

1994年机构分设后，我局就根据税务所（分局）、稽查局的数量，每个所都配备了一名兼职监察员，由副所长（分局长）或政治思想觉悟高，作风过硬，责任心强，业务熟练的党员担任。在所（分局）长直接领导和监察科的指导下开展工作。主要履行六项工作职责：

（一）协助所（分局）长抓好党风廉政建设责任制工作，确保党风廉政建设各项工作任务的落实；

（二）负责党风廉政教育工作，协助所（分局）长抓好思想政治工作，及时了解掌握干部、职工、协税人员的思想动态；

（三）抓好对税收执法权和行政管理权的监督工作，监督检查本单位各项税收政策和廉政规定的执行情况；

（四）配合上级纪检监察部门做好本单位工作人员违反党纪政纪等线索的初步核实和案件的调查工作；

（五）定期或不定期向上级纪检监察部门汇报工作中的重要情况、报告重大事项；

（六）办理上级纪检监察部门和领导交办的有关事项等。

二、兼职纪检监察员的作用和存在的问题

十年来，兼职监察员在党组、纪检组及监察部门的领导和支持下，按照岗位职责和工作目标，认真履职尽责，积极探索有效的监督手段和方法，有效地遏制了税务人员违法、违纪、违规行为的发生。从2002年起，局党组决定每月给兼职监察员20元的补贴，提高了兼职监察员的工作积极性。制定了《藁城市地方税务局兼职监察员职责及考核办法》，明确了其职责，并严格按考核办法进行考核。使我局的党风廉政建设和行风建设取得了较好的成效，为加强我局的基层建设发挥了应有的作用。

（一）教育防范。税务所（分局）的兼职纪检监察员，按照上级纪检监察机关的要求，采取灵活多样的形式，广泛开展经常性的廉政教育和思想政治工作，将上级有关党风廉政建设的规定和反腐倡廉的要求及时传达到本单位的每一个税务人员，使基层税务人员能正确树立廉洁从政意识，掌握廉政规定和相关要求，自觉执行有关规定。同时及时掌握税务人员的思想状况和违反党风廉政建设规定的苗头，分析原因，有针对性地做好教育工作，防患于未然。

（二）监督制约。由于税务所（分局）实行了配置兼职纪检监察员制度，当前我局的税务所从机制和源头上开展了预防和治理腐败，切实加强党风廉政建设和行风建设等工作，形成了执法有依据、操作有程序、过程有监控、责任有追究的监督制约机制，确保了基层的健康有效运转。市局2001年对涉及税收执法权和行政管理权的"两权"监督制度进行了清理、完善，并行文下发了一批制度，要求各单位切实落实。兼职纪检监察员在各项工作中，认真履行职责，积极采取措施，确保了党风廉政规定和监督制度在其单位的贯彻落实，为基层的健康有序运行，起到了保障和监督制约作用。

（三）信息反馈。配置兼职纪检监察员，为上级机关与基层一线提供了信息反馈的渠道，解决了基层单位纪检监察工作缺位和信息渠道不畅的问题。兼职监察员按照其职责，直接向上级纪检监察部门定期或不定期汇报工作中的重要情况和重大事项，加强了上级机关与基层单位的联系，使上级机关能更及时、全面地了解基层一线干部、协税人员的思想动态，掌握地税机关和工作人员在依法治税、依法行政、廉洁自律、行风建设等方面存在的问题和不足，增添措施，有的放矢。

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浅谈教育在社会治安综合治理中的作用

浅谈教育在社会治安综合治理中的作用

社会治安综合治理是一项庞大的系统工程，涉及社会方方面面，不仅是各级党委、政府、司法部门和公安机关应该管，同时也是教育部门、每个家庭和社会各行各业都应当共同承担的法定义务和社会责任。特别是教育部门在社会治安综合治理工作中更有其特殊的职能和作用。

社会治安综合治理的重点固然是严厉打击各种刑事犯罪，而滋生各种刑事犯罪的土壤则是社会上的各种不安定因素，因此，要想从根本上，源头上对社会治安状况进行有效地综合治理，就必须从治防结合、以防为主入手，做到标本兼治。

多年来我们北林区教育党委在配合各级党政机关、公安司法部门在社会治安综合治理的过程中，我们从理论和实践两个方面摸索总结出教育部门所具有的不可替代的自身优势和重要作用，特别是在以预防为主方面，更为突出。

一、 充分发挥育人功能，突出预防优势

社会治安综合治理是一个复杂的过程，它包括预防、整顿、治理等过程，而做好预防工作则是抓准了根本，抓到了基础，抓住了源头，不要等问题出现了才去治理。亡羊补牢，为时不晚，但警钟先鸣，才能防患于未然。据有关部门统计，近年来青年犯罪已形成上升趋势，而且年龄日渐低龄。中小学校是青少年集中的地方，如何把未成年人这一庞大的群体从小就培养教育好，给他们打下良好的科学文化基础、思想道德基础，就成了教育部门义不容辞的社会义务。

从我们对中小学生素质状况的调查结果来看，虽然绝大部分学生在思想道德品质方面看，都是好的和比较好的，但从中不难发现极个别学生身上存有的劣迹行为和不良行为习惯都时有发现。所有这些都是酿成违法犯罪的根源。几年来我们教育党委为了解决这些对社会治安有影响的不安定因素，我们加强和改善了学校的德育工作，突出和强调了全面素质教育。我们总结出适合中小学生年龄特征的八项系统教育内容：即以爱国主义为核心的主旋律教育；以“三德”为内容的文明礼貌和思想品德教育；以学习先烈继承遗志为内容的革命传统教育；以“两法”为内容的法制教育；以守则和规范为内容的纪律教育；以树立科学的远大理想为目标的“三观”教育；以内强素质、外树形象为内容的“三新”教育和培养创新意识和奉献思想的时代精神教育。总结出八条系列教育途径：即以各科教学为主渠道的渗透教育；以重大节庆日为契机的宣传纪念教育；以主题班团队会为组织形式的自我教育；以净化美化校园氛围的环境陶冶教育；以学校家庭社会密切配合的三结合教育；以走出校门走向社会到工厂、农村、部队参观访问、共建共育为内容的社会实践教育；以请社会“五老”人员向学生作宣讲报告的专题教育和在日常生活中学英雄做好事向不文明行为告别的养成教育。

通过上述教育活动，中小学生的政治思想道德品质、文明礼貌、遵纪守法的程度明显提高，全面素质明显增强，从而从根本上、从源头上治理了不良行为的形成和违法犯罪的滋生。

二、充分发挥教育的幅射功能，突出宣传优势

一所学校的校风如何，将直接影响到周边社区的社会环境，一个学生的素质如何也会对一个家庭产生直接影响。因此说这种学校教育的作用将直接幅射到整个社区。

纪检监察员个人演讲稿

纪检监察员个人演讲稿

下面是我们的小编给大家推荐的纪检监察员个人演讲稿供大家参阅！

各位领导、同志们：

大家好，今天我演讲的题目是：赤心铸就忠诚路

我是一名纪检监察战线上的新兵，xxxx年的秋天，我有幸成为xxxx监狱纪检监察战线上一名光荣的战士。在这里，我学到了许许多多，尤其是我们曾经的纪委书记xxxx建生同志，她清风正气、无私无畏的精神，带给我深深的震撼，也成为了我前进的动力。

xxxx建生同志从xxxx年担任xxxx监狱纪委书记到现在，已有18年了，是州直从事纪检监察工作时间最长的女纪委书记之一，凡是接触过她的人，都会被她的人格魁力所折服。

xxxx监狱是一所具有六十多年历史的老单位，长年押犯规模在1300人左右，现有干警职工320余名。这么大的一个单位，这么多的干警职工，纪委的工作任务繁重程度可想而知了，可xxxx书记事事亲力亲为，以身作则，敢抓敢管，坚持原则。xxxx年12月，监狱纪委接到举报，说有两名干警利用职务便利，为多名罪犯购买、传递违禁物品从中谋利。xxxx书记知道后，非常生气，她说：“服刑人员也是人，他们花的都是家属的血汗钱，家属挣钱不容易，我们的干警怎么能够为了私利去赚这些黑心钱呢？”她立即组织了执法执纪督察组，针对此事展开调查。12月31日这天，天气分外的寒冷，天空中撒起了零星小雪，第二天就是新年了，到处都是洋溢着节日的气氛，可为了办案，xxxx书记带头加班加点，亲自指挥部署。晚10点左右，这两名干警在外购买了约四十份饭菜及白酒，偷偷通过值班室带入了监内。得到线报后，xxxx书记带领督查组迅速行动，当场没收了所有违禁物品，并对两人连夜审查，两名干警被督查组的威严震慑住了，没费多大劲，便将自己违纪事实竹筒倒豆子般全部交待了。可之后的办案过程中，却遇到了前所未有的压力,两名干警人际关系网复杂,有领导打招呼，希望她网开一面，从轻处理或不处理；有朋友求情,要求她给面子,帮一下忙；更有甚者，直接塞红包要求不要立案。xxxx书记一概回绝，她说：“我是一名纪委书记，必须严格要求自己，如果徇私枉法，怎么对得起党对我多年的培养！”她顶住了方方面面的压力，两名干警受到应有的纪律处分，也给监狱全体干警们敲响了一记深刻的警钟。

xxxx书记对于违纪违规干警铁面无私，而对于年轻干警们，她犹如母鸡护雏，生怕受到一点伤害。我永远不会忘记几年前那惊心动魄的一幕。记得那是xxxx年的5月的一天，xxxx书记带队，带领监狱共青团员们到花垣县岩料村扶贫点进行对口扶贫。车行至半路时，大巴车发动机竟突然冒烟起火，火势在驾驶室迅速蔓延开来，车内的年轻人们一下子懵了，不知如何是好。见此情形，坐在后排的xxxx书记立刻站起来大声喊道：“大家不要慌，先将女同志递出窗，离得越远越好，这是命令，谁都不得接近火场！”清醒过来的年轻人们立即按照xxxx书记的指示，迅速地撤离了火场，等大家跑远了，才发现xxxx书记并没有下车，而是脱下了外衣，与司机一起奋力扑火。大家想过去帮忙，xxxx书记在车上大声呵道：“不要过来，危险！这里有我就够了！”不知道过了多久，仿佛一个世纪那样漫长，大家都目不转睛地看着起火的汽车，心绷得紧紧的，谁都知道，汽车随时有可能发生爆炸，在车内扑火，意味着将生的希望给了别人，死的危险留给自己，可我们敬爱的xxxx书记，她丝毫没有想过自己的安危，奋力扑打着火苗，一下、二下、三下……火灭了，xxxx书记从火场走了出来，表情那样轻松、淡定，仿佛并没有多大的事发生。从惊恐中醒来的年轻人们，望着xxxx书记，肃然起敬。此时虽没有音乐，可却是那样的庄严，因为这是大家对这位纪委书记从心底生出的由衷的敬意。正是这种在关键时刻表现出来的英勇和忘我的品德，保证了我们监狱事业数十年来长足的发展，红火又健康！

为了这次演讲，我跟xxxx书记交谈过，希望她能给我提供一些写作素材，可她只说了一句话：“不要写我，监狱有比我更好的同志！”今年年初，由于工作需要，敬爱的xxxx书记离开了纪检监察领导岗位，退居二线了，可是从收集到的一个又一个的素材中，我发现了她更多的闪光点。

多么好的书记，平凡却高尚，普通却光亮，没有惊天动地的丰功，也没有轰轰烈烈的伟业，有的只是面对荣誉的淡然，有的只是对失学儿童的关爱和资助，有的只是与亲人们共度佳节的渴望，有的只是微薄的待遇和囊中羞涩的酸楚……xxxx建生书记用她的赤心铸就了对党、对人民的忠诚之路，她是一面纪检监察战线的红旗，她是我毕生学习的榜样，也是我们监狱后来人一生将追赶的太阳！

纪检监察员培训班讲话稿

同志们:

我们县局党组特别是王局长历来非常重视基层的党风廉政建设工作。这次举办纪检监察员培训班，目的就是提高纪检监察员的认识、能力、水平，明确其职责，加强党内各项工作的监督力度，保证各项工作的正常开展，使我局的党风廉政建设工作再上一个新台阶。自从我到县局担任纪检组长以来，始终有这么个心情，就是想利用这个岗位为咱们系统的党风廉政建设，为同志们多做一点服务性工作。通过我们的努力工作，使我们系统的党风廉政建设在县局党组领导下，在我们一线工作同志的努力下，能最大限度地降低廉政成本。所谓降低廉政成本，就是让我们的干部不犯或少犯错误，而不是说有问题不去查处。这就需要我们多做一些经常性的工作，多做一些预防性的工作，这就是我们从事纪检监察工作的同志要始终考虑的重点。所以我就是带着这种心情给同志们宣传一些东西，使我们从事纪检监察工作的同志在自己的岗位上有所作为。今天借此机会和大家探讨一下基层党风廉政建设问题。

要“确保队伍不出问题，市场不出问题”。这是我们的职责要求，是检验我们这支队伍有没有战斗力、有没有存在的价值所在。所以，我今天围绕我们在基层怎样抓好党风廉政建设这个课题，讲以下五点意见。

一、基层是党风廉政建设的前沿阵地和基础所在，基层的党风廉政建设对全局影响大，应予高度重视

过去有句话叫基础不牢，地动山摇。我想任何工作都必须要注重打基础，党风廉政建设亦是如此，这是由基层的地位和作用所决定的，不是哪个人主观想象出来的。为什么要重视基层？这既是基层建设一般特点的要求，更是我们工商系统的特性所决定的。当然我们讲的这个基层实际上也包括了咱们县局。我感到当前我们基层在党风廉政建设上有四个特点。

第一个特点：基层执法人员人人手中有权力，具备产生腐败行为的客观条件。我们必须认识到：这既是成事之条件又是败事之条件。工商系统的基层与一般的基层不一样，我们基层的一线执法人员都有办案、收费之权。人人手中都有权力，这个权力用不好就会滋生腐败，这是一种客观规律。

第二个特点：基层岗位分散，点多线长面广，上级组织监管难度大，权力运行的监督制约不容易到位。与块块管的单位不一样，块块单位始终处在当地党委、政府和纪检监察部门的监督管理之中。而我们系统的县局远离市局，分局远离县局，弄得不好就可能会形成某一方面的小“诸侯”，容易监管不到位。当然，多数同志还是不错的。但有些同志如果不注意严格要求自己就很容易出问题。所以如果不注意提高自己内在的约束力和组织的监督力，就容易出问题。

第三个特点：基层是一个工作末端，与社会和群众直接打交道，容易出现损害群众利益的问题，而且一出问题影响之大，可能有些场面还不可收拾。承德工商局前段时间出了问题，这个大家可能都知道，仔细分析这里面存在很多问题：一是我们内部一线执法人员出了问题；二是出现问题以后我们在基层工作的领导在怎么应对这个问题时也存在问题。我们各级领导不仅头脑里面始终要考虑到怎么通过自己的努力去把工作做成做好，而且还要留根弦，随时要有应对的准备。也就是说，一旦工作中出现不可预测的纰漏，我们怎么去应对？怎么应对社会？怎么应对当事人？怎么应对一些其它情况？这就需要一种素质。一种遇险不惊、稳坐钓鱼船的素质。我们系统是这样，其它系统呢？前不久，广东某县的一个派出所发生的问题，也是出在一线执法，这个问题影响之大，这个漏子就不是一般的，惊天动地，影响恶劣！所以我们要把纪检监察工作落实到基层，因为基层是工作的末端，而且我们整天和群众打交道，一出问题影响很大。

第四个特点：基层面临要解决的常抓而又难以抓到位的不廉洁从政的行为，对我们抓基层党风廉政建设提出了客观的要求。应该说，我们基层的党风廉政建设的总体形势是好的，同志们也确实做了大量的工作。但我们必须冷静对待：在基层有的单位、有的同志身上不依法行政，执法腐败，损害群众利益的不正之风仍然存在。办人情案、收人情费、强制搭车收费、收费不到位和收过头费，这个问题是不是存在？办事不按规矩，夹杂个人的利益，还有我们基层内部的管理是不是都很严格？我到过一些基层，有的确实很不错，有的就不像话，上班时间过了一个多小时也不见人，大门还紧锁着，进到办公室一看，灰尘很厚的一层。我就讲我们是穿制服的，制服不只是一件衣服，而是一个队伍的标志，是有组织的标志，是执法部门肩负重责的标志。既然是个执法队伍，就应该有组织纪律性。这类问题需不需要解决？有些当然是党风廉政问题，有些虽然不是党风廉政问题，或者看起来不是党风廉政问题，但延伸下去可能会引起党风廉政问题，这就是辨证法。队伍是变化的，我们抓党风廉政建设，既要抓正在违规的问题，还要注意抓防范性问题。管理、思想、工作、制度等，在基层是不是都落实好了？我认为还是有差距的，这种客观现实问题我们必须注意。

二、基层党风廉政建设一定要紧贴执法岗位，牢牢把住行政执法权力运行的监督与制约这个根本点不放

可以说，紧贴执法岗位，把住行政执法权力运行的监督制约，是我们工商系统抓党风廉政建设的一个规律性要求，不要把它看作是一般性的要求，否则就把握不住廉政建设的大头。我转业到工商局以后，分析了一下系统历年违纪的问题，绝大多数都是在执法过程之中发生的，所以预防职务犯罪和防范职务违纪是我们工作的重点，一定要抓好。在这里，我认为要强化三种观念。

一是要强化依法行政、依程序办事的观念，把握法律、政策、纪律的底线。我们是个行政执法部门，法律政策纪律就是我们的生命线。 “xx禁令”“十严禁”“十不准”里面既有收费和办案的要求，又有内部管理上的要求。现在一些人员不上班问题在有些单位反映比较大，这些问题都希望引起注意，不要等到出了问题再去处理，那样损失太大，这是我们所不愿看到的，希望你们各个方面要把握好。下一步县局要组织人员加强对这方面的明查暗访。但愿不要抓到典型，我当纪检组长的基本原则是既要严肃又要爱护。严肃的基点是对那些屡禁不止顶风违纪的问题要严厉地查处，决不迁就；爱护的基点是对偶然犯了点错误但影响不大的该保护的要保护。还有一点很重要的就是，把工作做在前面，做些预防性的工作，多做一些“苦口良药”、“忠言逆耳”这样的工作，把话说在前面。我借这个机会讲一下这个事，既是我的意见，也是王局长的要求。我们搞纪检监察的同志，一定要令行禁止，确保严格守住政策纪律的底线。

二是要强化执法为民、热心服务的观念，坚决防止和纠正损害群众利益的不正之风，杜绝社会影响巨大的群众反映特别强烈的问题的发生。我们在一线工作不容易，这个问题一定要把握住。中央把纠正损害群众利益的不正之风始终作为党风廉政建设的重点，这类问题发现一个严肃查处一个。对我们来讲，这种群众利益问题特别敏感，对我们的要求特别高，很多问题都会在执法过程中意外发生。要有会做思想工作的能力。在执法过程中，遇到与群众发生争执的时候，如果我们多这么一根弦，把道理跟人家讲一讲，把矛盾化解一下，把情况说清楚，通过协商解决。俗话说：“一句好话隆冬暖，一句丑话夏来寒”，人的满足不仅仅是物质上的，心理上的满足也很重要。我们的领导包括在一线工作的同志要具备两个头脑：一个是政治头脑，就是善于把握政策法律纪律的底线，善于把握大局；一个是智慧的头脑，我们是支队伍，工作方法不能简单化，很多工作需要靠智慧，身在基层要了解基层，成为学习型、思考型、实践型干部。我们一定要有百姓观念、群众观点，在本职岗位上，在工作中尽可能地把握好，决不能让损害群众利益的问题再现。

三是要有谨慎使用权力的观念，严把权力运行公正、透明、规范。权力是把双刃剑，既能促成事，又能败其事。因此，要谨慎用权，决不能搞以权谋私。

三、基层党风廉政建设是一项具有群众性、综合性、直接性、反复性的工作，需要共同做、综合治、抓落实、求长效

这些特点要求我们在实践中要有针对性地开展党风廉政建设。具体说就是要做到四个结合。

一是党组织和领导抓与干部自觉要求相结合。做任何工作都要注重群众基础，要发动群众，激发群众的积极性。

二是惩治与预防相结合。对违纪问题不能姑息迁就，尤其是对屡禁不止顶风违纪影响大的问题要严肃查处，力求降低廉政成本，注重在抓预防上多做工作。要通过抓思想防范，抓制度防范，抓程序防范，严格程序操作，来保护我们的干部，不要让他们犯错误。

三是抓业务工作与抓廉政工作相结合。抓党风廉政建设要渗透到业务工作的各个环节中去。党风廉政建设不可能脱离中心工作，应该结合业务工作来开展，重点把住一些容易出问题的环节，比如办案、办照、收费这些环节。

四是内部监督与社会和服务对象的监督相结合。我们内部要加强监管，要按照党组的要求和主管领导的意见，根据我们自身的特点，认真地履行好我们的职责，加强必要的监督。凡是在我们纪检监察岗位上监督失力造成影响的，我们在查处这些问题的时候要追究责任。监管要到位，要借助社会服务对象进行监督，要多走访服务对象，把纪检监察工作做实。

四、基层党风廉政建设需要领导机关的表率作用来牵引

基层的党风廉政建设不是孤立的，既要上级领导机关指导他们的工作，又要领导干部做出榜样去影响他们。领导机关的表率如何，直接影响到基层，从上到下要形成一级做给一级看，一级带着一级干，在党风廉政建设中各级领导要起到示范和表率作用。

五、建过硬的纪检监察干部队伍，求过硬的党风廉政建设

抓工作的人无心工作，责任心不强，素质比较弱，作风不实是抓不好工作的。统一思想，提高素质，强化责任是有积极效果的，也是非常重要的。思想是先导，素质是根本，责任是动力。要围绕想干会干能干并且有所作为这些基本问题来开展我们的工作。要注意解决好以下基本问题。

1、要着力解决好精神状态问题，要有强烈的爱岗敬业精神。纪检监察工作是个综合性的工作，有助于提高自身的综合素质，做好了在政策的把握、对大局的思考会更好更全面，是有作为的工作，我们要热爱这个岗位，尽好这份职责。

2、要着力解决好能力素质问题，要有能干事干成事有作为的本领。对于素质建设的要求，我认为我们纪检干部必须具备五种能力的要求：（1）认知能力；（2）依法执纪办案的能力；（3）善作思想政治工作的能力；（4） 对党员和领导干部实行有效监督的能力；（5）组织协调能力。要抓好学习、实践、思考这三个环节。

3、要着力解决好作风纪律问题，要有过硬的作风，严明的纪律。

同志们，最后我想借这个机会，感谢你们在第一线为我们工商系统的纪检监察工作所做的贡献！也真诚地希望你们能珍惜这个岗位，对肩负的重要责任要不辱使命，把工作做得更好！

谢谢大家！

演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。希望《浅谈兼职监察员在基层税务工作中的作用》一文能帮助您解决关于2024“税务工作演讲”相关的问题，再次感谢您的阅读！