如何有效改善农村干群关系—学习郑培民同志先进事迹有感
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改善农村干群关系，是落实江泽民同志“三个代表”重要思想，加强农村党的建设、发展农村经济的关键所在，对于实现全面建设小康社会纪的宏伟蓝图，更具有重要的意义。为此，我们要努力探索改善农村干群关系的途径，以便改进党对农村的领导工作，调动亿万农村的积极性和创造性，促进农村社会主义现代化建设事业的蓬勃发展。因此必须从以下几个方面着手改善农村干群关系：一要强化服务全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。由于农村干部站在领导工作的第一线，更应该将这一宗旨贯彻到具体行动之中，为群众办好事、办实事。因此，在改善农村干群关系时，必须把“强化服务”放在第一位。一是强化决策服务。每一届农村的领导班子，都应该做几件农村群众看得见、摸得着、切实得到实惠的好事、大事、实事。每一个农村基层干部都不能为了给自己制造政绩，去搞虚假决策、扰民决策、殃民决策。二是强化信息服务。作为农村干部，首先要保证党和国家的路线、方针、政策和上级指示能够全面、正确地得到传达贯彻，并针对本地实际具体落实。其次要为农民提供最新的、全面的经济信息、科技信息，帮助农民了解市场行情，指导农民应用先进技术，并使之转化为先进的生产力，为发展农村经济服务。三是强化管理服务。作为农村干部，首先要做好对农民的生产服务，在水利建设、机械作业、产品销售、田间管理、防治病虫害、良种的繁育和推广等方面，提供周到的服务。其次要搞好社会公益事业方面的服务，修道路，建学校，规划村镇建设，搞好文化宣传，提倡尊老爱幼，形成文明、团结、祥和的社会气氛。四是强化生活服务。生活在农民之中的农村干部，要把群众的冷暖时刻挂在心上，做农民的贴心人。这就要求我们对群众的生老病死、天灾人祸、衣食住行、喜怒哀乐也了如指掌，把解决群众生活问题提到领导班子的议事日程之上，及时解决他们在生产、生活中急需解决的问题，使广大农民群众从干部的工作中感受到党的温暖。二要减轻负担农民负担问题，是当前农村干群关系中一个最敏感的问题。所以，我们一定要把减轻农民负担当作农村最根本的政治问题看待，采取切实措施，务必抓出成效。农村税费改革后，除了农业税及其附加和一些部门按照规定向涉及农民收取的费用外，公益事业建设集资等仍然是农民的较重负担。要切实减轻农民负担，一是发展集体经济。实行家庭联产承包责任制后，农村各项费用由原来的集体负担改为个人负担，而且不断加重，使农民难以承受。在这种情况下，发展集体经济，使需要农民上交的各种费用逐步从集体经济中解决，使农民负担逐步减轻，是一个切实有效的办法。由此，农村干群的紧张关系也会逐步得到缓解。二是实行法制管理。首先，要坚决制止各级各部门乱立名目或超标准向农民收费，切实防止农民负担的反弹。其次，要制定农民负担问题的管理规程，严格按程序办事。县、乡、村需要农民负担的费用款项要经过人大或村民大会通过，并向社会和农民公开，收取费用要给农民发证或签订合同。再次，不能动用专政工具参与税费征收工作，更不能搞违法乱纪活动。对税费征收有意见的个别农民，要做好思想政治工作，对坚决拒交合理负担又有意见的个别农民，要做好思想政治工作，对坚决拒交合理负担又有条件负担者，宁可诉诸法律也不要动用专政工具，以免激化干群矛盾。三是工作做实做细。一要坚持实事求是，把工作做实。征收税费时，一个乡可以根据各村的经济状况划分几类标准（指款数），一个村个别困难户可以减免。但这种不同标准和减免对象一定要经过人大和村民大会通过，以免影响整个收费工作。二要慎之又慎，把工作做细。对税费征收工作中出现的一些意想不到的问题，不可操之过急，要通过耐心细致的思想政治工作，了解情况，找准原因，具体分析，个别处理。三要扩大民主改善农村干群关系，就必须在扩大民主上做文章，在充分尊重农民的民主权利上下功夫。一是尊重农民的知情权。要及时地、原原本本地向他们传达贯彻党和国家的路线、方针、政策和法律法规，特别是关于农村工作的各项方针政策；要使农民及时了解农村工作的全部情况，特别是与自己切身利益相关的情况，如计划生育、宅基地、退耕还林等，都要向农民讲清楚，减少误会和阻力，增加信任和支持。二是尊重农民的参与权。农民既然是农村主人，自然就有权利参与农村工作中的重大决策。这就要求我们，一方面在制定和实施决策时广泛地听取农民群众的意见。将重大决策提到乡人大和村民大会讨论决定。另一方面
如何有效改善农村干群关系—学习郑培民同志先进事迹有感，在制定和实施决策时真正尊重广大农民群众的意见。广大农民群众对农村实际最了解，对决策利弊最关心，我们一定要尊重他们的意见，以决策的民主化促进决策的科学化，我们一定要尊重他们的意见，以决策的民主化促进决策的科学化。三是尊重农民的选举权。选举权是农民最关心的政治权利。因此，我们在选举中要充分表达农民的心愿。乡人大选举，农民群众代表要占多数，切不可用村干部代表或操纵农民代表的方法；村委会选举，要召开全体村民大会，使农民的意见能充分表达，要充分尊重农民的心愿。候选人要在农民中充分酝酿，农民不同意的不要硬塞，选举时不要定调子，划框框，选举结果要当场公布。同时，在选举中要严禁各种贿选活动，以保证农民用好选举权。四是尊重农民的被选举权。一方面，在选举中一定要注重从广大农民中选拔农村干部，把那些农民中脱颖而出又能代表农民利益、符合“四化”标准的人选拔到领导岗位上来。另一方面，在选举中一定要注重农民选出的那些在候选人之外的农村干部，大胆使用，加强培养，使其既不辜负农民的厚望，又能得到上级的信任。四要改进方法
工作方法生硬，也是造成农村干群关系恶化的原因之一。要完成发展农村经济，全面建设小康，实现农村现代化的宏伟大业，就一定要重视和改进工作方法。一是办事公开。应向农民公开的工作都要公开，特别是财务公开、宅基公开、选举公开和计划生育公开等农民关心的热点问题，更是如此。或者张榜，或者开会，或者广播，要尽量使广大农民都知道。这样，既可以提高农民参与民主，发展经济的积极性，又可以对农村干部和工作发挥监督作用。二是加强教育。教育使人心服，强迫使人抵触，对于农民尤其如此。因此，我们要认真对农民进行政策教育，使农民真正了解党的各项农村政策，从而对乡、村做出的重大决策和各项工作加深理解，自觉执行，要多对农民进行法制教育，使农民真正了解国家关于农村工作的各项法律，以法律为准绳，指导自己的行动，理解农村干部的工作；要多对农民进行思想教育，使农民真正了解爱国主义、社会主义、集体主义的含义，树立全局观念、集体观念、先人后已的观念，形成良好的家庭关系和社会道德。三是具体指导。农村工作是最基层的工作，因此，应该少一些一般号召，多一些具体指导。要深入到村到户，帮助农民出谋划策，解决困难。四要多办实事。农民最讲实际，农村工作中最讲务实。因此，农村干部要多做实事。每年都要确定办几件对农民切实有用的实事，而不要搞那些应付检查的“花架子”，切实把实事好办实、办好，办出成效，使农民真正得到好处。五要严以律己在农村干群矛盾中，干部是矛盾的主要方面。农村干部对自己要求是否严格，在一定程度上影响着农村干群关系的好坏。为此，广大农村干部在工作和生活中要严以律己。一要勤政为民。作为政策和上级指示的贯彻执行者，在带领农民致富和做好各项工作的过程中，勤勤恳恳，任劳任怨，身先士卒，为农村的现代化事业奋斗终生。二是廉洁奉公。清正廉洁是每一个农村干部的基本条件。为此，既要建立好乡、村两级管帐、一级管钱的财务制度，以杜绝乱花钱的现象，从制度上杜绝农村干部的不廉洁行为，又要切实加强监督。乡镇党委、人大和村民大会都应该每年听取一次财政收情况的汇报，做出评价，提出质疑，减少农村干部经济犯罪的机会；重视人民来信来访，对反映的问题认真调查，及时处理；对构成经济犯罪的农村干部要严肃处理。这样，既可以教育，又可以赢得民心。三是自我约束。对农村干部来讲，不能被动地接受监督，应该自觉地实行自我约束。这就要求乡、村领导班子要把自身建设制度化，对农村干部的思想和行为实行规范化管理，对他们的思想、工作和作风提出具体的要求，使他们在严格自律中有章可循。广大农民干部要以郑培民、焦裕禄、巩繁森为榜样，对自己的思想和行为经常检查反思，努力改造自己的世界观和人生观，做到以公仆之心，行公仆之事，尽公仆之职，做人民的好公仆。四是加强学习。作为农村干部，不能仅仅满足于不犯错误、洁身自好，还必须加强学习，提高素质，不断进步，在发展农村经济、实现农村现代化工作中，当明白人，做明白事；在带领农民致富的工作实践中，不断总结经验，努力提高自己，做农民欢迎的好干部。
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学习郑培民同志先进事迹的感想
学习郑培民同志先进事迹的感想郑培民同志在吉林大学读书时，就“坚持艰苦朴素的生活作风。一切用品因陋就简，不铺张浪费，杜绝乱花零钱的现象。在生活艰难时半工半读，不难为家庭和父母”。自此，他始终吃苦在前，享受在后，在艰苦的工作和生活环境中，从不搞特殊化，表现了共产党员甘于奉献的崇高思想品德。我们学习郑培民同志，就要自觉地从自身做起，从小事做起，淡泊名利，清白做人，无论在什么岗位上都要坚持艰苦奋斗精神。通过学习讨论，我们感到必须终身树立“三观”理念。
一、艰苦奋斗从自身做起，就要在思想上树立正确的世界观。正确的世界观是坚持艰苦奋斗精神的根本。没有正确的世界观，就不可能坚持艰苦奋斗精神。郑培民同志“做官先做人，万事民为先”的世界观，不是一朝一夕形成的，而是经过了长期的各种风险考验，自始至终一以贯之。人们常说：水往低处流，人往高处走。郑培民同志从经济发达的湘潭调到贫困的湘西，面对艰苦的环境、恶劣的条件、困难的群众，没有退却，而是（更多精彩文章来自“秘书不求人”）勇往直前。到米粮乡叭仁村考察，只有公里的山顶村，全是崎岖山路，历尽艰辛走了个多小时。这正是郑培民同志身体力行“三个代表”，正确的世界观支配的行为。现在，虽然经济发展了，我们的生活条件也好了，但要建设小康社会，不能忘记艰苦奋斗的精神，这就需要我们更好地增强党性锻炼，改造自己的世界观，在自己的思想深处，坚定理想信念，防止物欲上贪婪、作风上腐化。只有树立了正确的世界观，才能在思想上坚持艰苦奋斗精神，才能经得起各种艰难险阻考验，才能保持共产党员的政治本色。
二、艰苦奋斗从自身做起，就要在小事上树立正确的人生观。正确的人生观，是艰苦奋斗精神的体现。没有正确的人生观，就不可能弘扬艰苦奋斗精神。在建设小康社会的征程中，要战胜前进道路上遇到的种种困难和挑战，如果没有了艰苦奋斗，我们就会失去昂扬向上的进取精神，就会经不起风浪的冲击。俗话说：一滴水见太阳。建设小康社会是一件大事。它是由一件一件的小事组成，一件一件小事成就了大事。当年，毛泽东同志在井冈山时，按规定可以用三根灯芯，为了节约用油只用一根灯芯，却为我们打下了江山。郑培民同志下乡“就要离开马路，到平时不容易到的地方去，虽然自己吃苦，但继承了党的优良传统”。用一根灯芯，下乡走小路，看似一件小事，实质上体现了一种人的高尚品质。这根灯芯，这条小路，连着党连着群众，是正确的人生观的具体体现。现在办公条件改善了，计算机、程控电话的普及运用，节约一张纸、一个信封，少打一个电话，看似微不足道，却可以“聚沙成塔、集腋成裘”，积聚财富成就事业发展。
三、艰苦奋斗从自身做起，就要在行动上树立正确的价值观。正确的价值观，是坚持艰苦奋斗精神的动力。没有正确的人生观，就不可能光大艰苦奋斗精神。郑培民同志下农村，要到农民家里去，掀开锅盖，瞧一瞧吃的什么饭，看一看猪圈牛栏的家畜，撩开蚊帐，摸一摸农民床上的被褥，实现了“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”全心全意为人民服务的价值。我们处在社会主义初级阶段，现在达到的小康还是低水平的、不全面的、发展不平衡的的小康，巩固和提高目前达到的小康水平，还需要长期的艰苦奋斗。在这个历史过程中，我们要实现自己的价值，就要象胡锦涛同志说的那样：“一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的”，艰苦奋斗是一个人、一个国家立于不败之地的“法宝”。我们讲艰苦奋斗，不是要“新三年，旧三年，缝缝补补又三年”，而是要“厉行节约，勤俭办事，吃苦在前，享受在后”，目的在于全面建设小康社会，实现最广大人民的根本利益，从而实现我们人生奋斗的价值。
学习郑培民先进事迹心得体会
开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。
从
一、存在突出的问题和不足
1、学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加机关党委和党支部组织学习及市党校短期集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、和""重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题,党员同志的建议中也给我指出了这一点，对事物的理解不深刻、不全面。四是政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
2、对本职工作知识掌握得不深不全，工作能力有待进一步加强。一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。不适应依法治国，依法行政的形势需要，还适应中国特色社会主义现代化建设的需要。三是对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏开拓创新精神，思想不解放，求稳思想比较重。五是对行政后勤管理知识学习得不深，这么多年来，没有在刊物上发表过有一定深度的文章。对工作中遇到的困难和矛盾，有时抓不住问题的实质和根本。 3、爱岗敬业精神较强，但服务全处服务全集团的大局意识不足。我在行政处协助处长分管大院办公区日常事务、卫生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印务公司及66号办公用房的日常维护、改造、装修工作。凭心而论在工作范围内的比较尽心尽责，爱岗敬业的。但站在全处服务全集团的整体工作上考虑问题就显得不足，不主动，还有推诿现象。这方面问题在其它支部的建议中以"请多关心子报"给我提出来了。
4、与同志之间的相互交流、沟通不够。一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解。二是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在职工中间的威信受到影响。
5、服务意识不够强，离让部门满意，让职工群众满还有差别。一是有的职工到行政处办事，反映问题，有时缺乏应有的耐心，他们反映的问题没说完，就主观臆断给予打断，不愿再听，有的职工反映的问题与客观事实不完全相乎时，有的关系职工个人切身利益，不愿作耐心的解释工作，并且态度生硬，正如有的同志批评说的"不耐烦"。二是在食堂、卫生所为职工服务中也有服务不到位，有职工反映的问题在较长时间得不到较好解决的问题。
二、产生问题的原因分析
1、平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和"三个代表"重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。
2、说明自己在钻研知识上有惰性，还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉行动，缺乏掌握先进的知识的思想认识，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种满足于现有水平的思想。
3、就是责任心，责任意识，大局意识不够强。认为自己在工作中起协助作用的，不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，怕影响与处长的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开手脚。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思想在作怪。
4、就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法,说话心真口快。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感 情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。
5、就是心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少；全心全意为人民服务的意识不强。态度生硬说明自己涵养差，离一名合格的共产党员；后勤干部还有差距。二、整改措施和今后努力方向
通过保持共产党员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照党章和"六个坚持"及党员先进性具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学 习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到集团党委的总体安排部署上，全集团发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行集团党委制定的工作决策，立足本职岗位，为集团发展作出应有的贡献。
二是要不断学习掌握 科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，还要认真学习党内法规、国家的法律知识。做到清政廉洁，自觉抵制资产阶级的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，切实在思想上树立牢不可破防腐能力，把党的光辉形象树立在人民群众的心中。
三是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，继承发扬党的光荣传统，牢记"两个务必"，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助 人为乐。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心；要宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进友谊，促进工作的目的。
四是要牢固树立全心意为人民服务的思想。作为一名新时代的共产党员，在今后工作中我要努力做到想为职工群众所想，急为职工群众所急，尽自己的所能帮助职工群众，为职工群众排忧解难，为职工服好务，并在服务中，注意自己的服务方式和服务态度。以认真实践"三个代表"重要思想的高度，把最广大职工群 众的根本利益放在第一位，切实把关心职工群众的工作做好、做深、做细、做实，让党放心，让职工群众满意。五是要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名共产党员，做一个让党组织放心，让集团放心，让人民群众满意的党员干部。
统计局干部 学习郑培民同志先进事迹心得体会
统计局干部 学习郑培民同志先进事迹心得体会2月21日下午，统计局支部组织全体党员集中观看郑培民同志先进事迹录像片，通过认真学习郑培民同志的先进事迹，深入开展保持共产党员先进行教育活动。利用这次集中观看为契机，使全体党员继续保持全心全意为人民服务的宗旨，坚持“两个务必”，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。郑培民是新时期实践“三个代表”重要思想，为党和人民的事业鞠躬尽瘁的典型代表，是我们学习的楷模。始终坚定理想信念，始终保持公仆本色，是郑培民最大的特点，我们要学习郑培民，自觉加强世界观改造和党性锻炼，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，做一个名副其实的人民勤务员。学习郑培民同志先进事迹后，结合自己工作中的体会，我认为今后主要从以下五点来学习和严格要求自己：
一是，要学习郑培民“做官先做人，万事民为先”的高尚情怀。学习郑培民同志的模范行为和崇高品德，永葆共产党人的政治本色，始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，真正当好社会主义现代化建设的带头人。二是，要学习郑培民“励精图治，艰苦奋斗”的拼搏精神。党员都应当以郑培民同志为榜样，牢记“两个务必”，牢固树立为事业长期艰苦奋斗的思想，做艰苦奋斗的表率。坚持牢记使命、励精图治，始终怀着一种重任在肩的使命感，始终保持着一种昂扬向上的精神状态。坚持奋发有为、艰苦奋斗，大力弘扬艰苦创业的精神，咬住发展这个主题不动摇，抢抓机遇，开拓进取，做到奋发有为，大有作为。坚持吃苦在前、享受在后，自觉实践“三个代表”重要思想，始终保持共产党员的先进性。坚持与时俱进、开拓创新，像郑培民那样，大力发扬创新精神，不断提高创新能力，努力开创各项统计事业的新局面。
三是，要学习郑培民“清正廉洁，警钟长鸣”的崇高品格。面对改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，党员干部要认清我们面临的形势、任务和环境正在发生深刻的变化，同时面临着许多新的挑战和考验，以郑培民为榜样，做到见微知著，防微杜渐，自省、自励、自警、自慎，严以律己，警钟长鸣。学习郑培民偶尔收下礼物的2条原则：极熟识的亲友；正常的人情往来，而不是有事所求。学习郑培民“对待身外之物，要有铁石心肠”精神。
四是，要学习郑培民“真抓实干，为民造福”的优良作风。党员干部作为党的事业的骨干，要学习郑培民“当干部就要多做造福人民的事”的为官从政的基本准则和不懈追求，牢记党的宗旨，实践“三个代表”，把为民造福作为自己的最大职责和最高使命，作为我们各项工作的出发点和落脚点，以强烈的革命事业心和政治责任感，努力为群众办好事、实事；要恪尽职守、把全部心思灌注于本职工作，把一切才智奉献给事业；要勇于实践，深入实际，调查研究，真抓实干，坚定不移贯彻党的路线、方针、政策，结合实际不断探索工作的新思路、新办法，带领群众团结奋斗奔小康；要重视学习、勤于学习，努力掌握做好工作所必须的一切知识，不断拓宽知识领域，不断提高思想文化素质。同时，要在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断创造新业绩。
五是，要坚定理想信念，时刻以共产党员的党性要求规范自己行为的道德品质。党员干部要像郑培民同志学习，重视加强世界观的改造，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会和掌握贯穿其中的马克思主义的立场、观点和方法，牢固树立马克思主义的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，并用以指导我们观察事物、判断形势、解决问题、推动工作。要加强实践锻炼，自觉开展批评和自我批评，像郑培民一样，努力提高思想政治素质，永葆共产党人的政治本色。特别是年轻的党员和年轻干部，更要以郑培民为榜样，努力改造世界观，在充分发挥自身优势和长处的同时，也要清醒地看到不足和缺点，不断创造无愧于时代和人民的业绩。
通过向郑培民同志学习，使所有党员干部，牢记使命，坚定信念，开拓进取，扎实工作，为全面建设小康社会，为芷江统计事业的发展，而努力奋斗。
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