最近一个月,我参加了学校组织的干部培训,通过三个专题会和一次扩大培训会的学习,深感学校发展面临的形势之严峻,学校各级干部肩上的责任之重大。对照学校提出的“追求卓越”的工作要求,自己也存在相当的差距,强烈感受到加强学习、提高素质的必要性和紧迫性。
领导学理论认为,在影响领导绩效的诸多要素中,领导者的素质是居第一位的,起着基础性的作用。领导者的基本素质主要包括政治素质、法律素质、道德素质、科学知识素质、能力素质、身体和心理素质。现代领导者只有具备上述六个方面的基本素质,其从事的领导活动才有可能取得较好的绩效。而这些素质并不是一走上领导岗位就自然拥有的,需要边学习、边实践,逐渐积累起来。由此可见,各级干部要提高领导素质,必须加强学习。
一、学习是领导干部的责任
xx同志曾指出:“如果我们不能通过新的学习和实践不断提高自己,就会落后于时代,就有失去人民的信任和拥护的危险。全党同志首先是党的高级干部,必须以对党、对人民、对历史高度负责的态度来加强学习。”
应该说,大多数领导干部是愿意读书的,但并不是所有人都能坚持读书。有的领导干部整天沉湎于繁琐的日常事务中,无暇读书;有的领导干部沉醉于酒桌、麻坛,不愿意读书;有的领导干部满足于既有的实践,靠经验办事,不屑于读书。一个普通人不读书学习,吃亏的可能是他自己,而一个领导干部不读书,胸无“韬略”,受损失的就不仅仅是个人了。因此,作为领导干部,读书学习不仅应当成为人生追求,更应当视为一种责任。
二、调整和更新知识结构
知识是一切领导干部成长的基础条件。无论是能力的形成、见识的提高还是品德的修养,都离不开知识。这就是人们常说的“非学无以广才,非学无以明识,非学无以立德”的道理。可见,领导干部需要根据各自工作的特点,建立起适应自己成长需要的知识结构。
随着时代的进步和形势的发展,知识更新的速度越来越快,我们的生存环境包括工作环境正在发生深刻变化,这迫切要求党政干部必须尽快调整和更新知识结构,抓紧学习有关政治、经济、法律、管理等方面的最新知识,学习计算机、外语、驾驶等实用技能,不断掌握新本领。否则,就会落后于时代,落后于别人,就将被无情地淘汰。
三、改进学风,掌握科学的学习方法
理论联系实际,是我们党一贯坚持的马克思主义学风。大力弘扬这一学风,就必须反对本本主义,反对照抄照搬、照本宣科,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一,创造性地开展工作。
要坚持刻苦学习,养成勤奋好学的习惯。改进学风,首先要解决学习态度,尤其是对待马克思主义的态度问题。各级领导干部只有用科学的态度来认识和对待马克思主义,把马克思主义作为发展的科学,作为科学的方法论和行动指南,才能真正做到把马克思主义普遍原理与中国的具体实践相结合,有效探索和深入认识党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律,顺利推进党的各项事业。领导者改进学风,还有一个掌握科学的学习方法的问题。要掌握科学的学习方法,做到善于学习,即要学习掌握规律性的东西,掌握各门知识的基本结构、基本原理、基本要领和法则,在复杂的事物中透过现象把握事物的本质,用共性的规律来解决千差万别的实际问题。
要做到“三勤”,努力锤炼理论思维能力。1、脑勤,勤于思考。只有动脑筋思考问题,读书才能发挥磨砺人的思维,激发思想火花,增强理论思维能力的功能。用心思考,开卷有益。2、手勤,勤于动笔。学会拿笔杆,动手写文章,是促使人读书、思考和磨砺理论思维能力的重要途径。3、腿勤,勤于实践。学习不仅仅是读书,运用也是学习,而且是更重要的学习。要勤于调查研究,坚持“从群众中来,到群众中去”这一党的基本工作方法,了解情况,分析问题,思考问题,解决问题。
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随着“提高罗定人素质”大讨论活动的开展,我局已迅速形成浓厚氛围,营造了以“除陋习,树新风”为突破口,以全面提高广大职工的素质为核心的强大声势。通过学习十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想及《公民实施纲要》,我深刻认识到:倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范,形成讲、讲卫生、讲科学的良好风尚,树立珍惜生活、关爱他人、讲究公德的文明新风,是贯彻落实“三个代表”重要思想的需要,是发展先进文化,建设社会主义精神文明的需要,也是加强公共道德建设的需要。《优秀心得体会范文:提高素质大讨论活动心得体会》是篇好,讲的是关于文明、建设、道德、城市、自己、注意、提高、需要等方面的内容,觉得好就请(CTRL+D)收藏下。
创新载体 提高素质 加强队伍建设
——XX县检察院以首届检察官辩论赛为契机,为岗位练兵注入新活力
努力打造一支高素质、专业化的检察队伍,不断提高我院检察干警的综合素质和业务技能,着力打造学习型检察院,推进我院先进检察院的建设,是做好各项检察工作的根本保证,也是我们院在开展岗位练兵活动中长期追求的目标,对此,我院始终坚持把开展全员岗位练兵活动,作为提高队伍整体素质和执法水平的重要途径,并以此为契机真抓实干,狠抓落实,不断提高我院干警的素质能力,促进整体建设。
我们把岗位练兵作为提高业务技能、增强干警素质能力的长期建设目标,但在开展岗位练兵的过程中我们离不开有形的学习载体,更离不开行之有效的各种阵地,因此我们努力在开展岗位练兵活动中力求形式上创新,不断通过各种有效的载体开展练兵活动,确保岗位练兵活动的有序开展。
一、辩论赛,岗位练兵的一个有效载体
辩论赛是对一个问题不同的见解主张,是辩论双方学问的一种比试,是双方智慧的交锋,是双方才华的检阅,是双方综合素质的抗衡,通过辩论赛能反映出双方语言表达能力和应变能力,是辩论双方张扬个性的过程。开展检察官辩论赛,能充分展示我们检察官的风采,提高检察官的语言表达能力、逻辑思维能力和临场应变能力,提高干警的执法水平,强化干警先进的执法理念与公平正义的执法观念,增强干警的责任意识。因此,我们紧密结合本院岗位练兵活动的目标和要求,通过院政治处的精力组织,今年4月份,我院成功举办了首届检察官辩论赛,来自全院各科室的12名年轻选手经过充分准备在通过了法律知识和检察业务知识的笔试后参加了现场的辩论赛,他们在辩论赛中的精彩表现赢得了在场领导和观众的一致好评。本次辩论赛的成功举办得到了市院、县法院及我县律师界的大力支持,市检察院政治部宣教处处长、市检察院公诉处副处长、县法院副院长、中辛律师事务所主任都应邀分别担任了评委团的评委,对本次比赛作出了公正的评分。
赛后我们通过邀请全国优秀公诉人赵XX为本次比赛作精彩的点评,从中可以在总结成功经验的同时,发现我们的许多不足之处,为下次更好地开展这样的活动提供经验。
开展此次我院首届检察官辩论赛,其目的就是通过辩论赛的学习和锻炼,为努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍奠定基础,能让干警们牢固树立执法为民,正确运用手中权力,努力做到公正文明,自觉维护司法公正,进一步树立检察机关和检察干警的新形象。
二、辩论赛成功举办的几点经验
本次辩论赛的成功举办是对我院干警公诉水平一次很好的大检阅,它让我们在展示成绩的同时,也能发现自身的不足和今后努力的方向。这些成果的取得,首先得益于院领导对本次辩论赛的重视和支持;检察长多次鼓励全体干警要以最大的努力,饱满的热情投入到辩论赛中,他指出,这样的比赛不但是我们开展岗位练兵,创建学习型检察院,培养学习型干警,提高全院干警整体素质的重要过程,也是锻炼队伍,发现人才,展示永嘉检察风采的难得机遇;并对比赛的筹备过程中碰到的困难和问题给予解决,院党组其他成员也始终关注辩论赛的开展情况。
其次是选手们的认真对待;全院的年轻检察官们对本次活动都表现出了极大的热情,大家都勇跃报名,做好充分准备,他们以其钻研学法的态度,带动了全院干警学习业务知识的积极性,在全院上下形成了一种浓厚的学习氛围。
三是加强宣传;借其难得的契机,充分利用新闻媒体和宣传阵地,宣传举办好这样一次检察官辩论赛对促进我院岗位练兵活动的重大意义,在宣传中体现出检察干警良好的精神风貌,扩大了社会影响。
三、辩论赛成功举办所取得的成效
一是为院党组发现人才、选拔干部提供依据。我院政治处组织开展这次检察官辩论赛活动,主要是为年轻检察官创造锻炼的机会,提供展示他们才华的舞台,更是为院党组发现人才,因才定岗;也为以后选拔、使用、培养干部提供依据。随着依法治国方略的实施和民主法制建设的不断加强,我们检察官的业务水平和职业形象越来越受到社会的关注,社会各界对我们检察队伍的要求将会越来越高。这就要求我们进一步提高检察官的业务水平,推动检察工作的与时俱进,促进检察队伍向专业化方向发展,以此展示我们人民检察官公正执法的良好形象。
二是为干警展示才华、发现不足提供平台。通过开展这样的辩论赛活动,使得广大干警在展示自己优秀一面的同时,更能发现自身的不足,特别是做为一名优秀公诉人在公诉水
平上跟其他同志的差距,激励广大干警立足岗位、注重知识更新,钻研检察专业技能,增强应知应会能力,突出“强化监督,公正执法”主题,进一步树立检察机关和检察干警的新形象,使之形成人人争当本职岗位行家里手的良好氛围,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。三是推动岗位练兵,为队伍建设提供经验。实践证明,开展辩论赛是提高检察干警业务素质和工作水平的重要方式,为我院的岗位练兵注入新的活力,推动了我院岗位练兵的热潮。因此,我们将以这次检察官辩论赛为契机,在全院开展学习法律知识、提高业务水平、增强办案技能的氛围,要求广大干警不仅要学习法律条文,而且要领会法律精神;不仅要钻研,而且要学习科学知识;不仅要提高分析问题的水平,而且要增强解决问题的能力。
“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,通过全体干警的共同努力,从整体上提高干警的业务水平和办案能力,XX县院的队伍建设将上一个新的台阶!
按照国土资源部《完善体制提高素质教育》的总体布署及兵团国土资源局的统一安排,我局元月组织全系统干部在党校进行集中培训。通过培训,使我深深地感觉到做位一名国土资源战线的干部必须要不断加强政治理论和业务知识的学习,增强执政为民和廉洁奉公的意识。尤其是近日,局里组织了局全体党员干部观看了中共中心纪委监察部李玉斌副部长在全国国土资源厅(局)长会议上所的反腐倡廉专题报告,使我受益非浅,感慨良多。
在社会主义经济建设时期,有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念,在权力关、金钱关、美色关、子女关面前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命为代价。教训是深刻的、令人痛心的,前车之鉴,后车之师,我们一定要从这些案例中吸取教育,引以为戒。结合当前国土资源系统开展的完善体质提高素质活动,我认为,自己做为一名党员干部应带头做到以下几个方面:
一是加强学习,坚定信念。纵观任何领导干部的腐败案件,无不是放松了学习、理想信念动摇,导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。如成克杰、慕绥新、马向东等腐败分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观、价值观的改造,放松了对自身的要求,出现了只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则的与共产党员应有的先进性极为不和谐的信念。因此,在繁忙的工作之余,自己坚持经常性的深入学习和钻研党的政策理论,大力提高自身的政策水平和理论水平,不断坚定共产主义理想信念。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束能力和自我警省能力,促使自己时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造,时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,果断过好权利关、金钱关、人情关,不断增强新时期自身拒腐防变的能力。
二是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风,清正廉洁,这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后走向犯罪。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气。
三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来,有一部分党员干部,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
员工素质与内部控制是相辅相成的关系。下面是,为大家准备的提高员工素质心得体会范文,希望大家喜欢!
提高员工素质心得体会范文1
通过这次素质提升学习活动,我个人觉得非常必要,非常及时,通过学习,给了我全新的理念,还解决了许多我在工作中的困惑,激励我在今后的工作中更加努力的学习,不断提高自己的业务水平和综合素质。现将就加强学习,提高素质谈一下体会。
一、目的明确,态度端正,认真学习。
由于多年来忙于工作缺少学习,总也感到在新的形势下需要更新知识、开拓视野。通过学习让我觉得思维开阔,深感受益不浅。很多理论知识,就是这样潜移默化地转化成了可以在实际工作中运用的技巧和可参考利用的资源。所以,我十分珍惜这次学习机会,在学习中,态度端正,尽量克服工作忙的困难,认真听讲,及时作笔记。
二、学习方法
在学习上首先要做到,一是勤学习,只要对工作有利的,都要认真去学,要挤时间学。正如古人所言,士三日不读书,便语言无味,面目可憎。一个人不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就不能适应工作的需要。二是勤思考,理论联系实际,光学不思应叫食而不化,学了要消化,要结合自己的工作实践思考一些问题。三是要勤积累,只要对工作有价值,都要把它积累起来,积累起来等于厚积而薄发通过学习解决问题,因此一定要重视学习,善于学习,力求奋进,把工作做好。学习最根本的目的还在于实践,运用于本职工作。我深深感到,只有持续不断地积累,才能有所前进。学习不能急功近利,但要有一定的目标,尤其要带着问题学。孔子说:学而不思则罔,思而不学则殆。只有思考中学、研究地学,在学习中思考,在思考中学习,而不是泛泛地学,才能真正有所收获。由于所从事的工作性质,需要有坚实的理论基础和业务技能,促使我不敢稍有懈怠,从工作中得到学习的动力,得到真正的快乐。
三、通过学习应达到以下目的。1政治上成熟,思想上进步,树立全心全意为人民服务的思想,对客户热情接待,真诚服务,廉洁自律,不谋私利,保持清醒头脑,不干违法乱纪的事情。工作要雷厉风行,说干就干,讲求效率,以最大的激情,投身于工作之中,没有最好只有更好。2提高正确分析问题和解决问题的能力,对领导负责,对事业负责,要把工作作为一种责任,入脑、入心、上手。要忠于职守,不马虎,不推诿,做到尽职,尽心,尽能。把虚事干实,办实事干好,把难事干成。
四、只有学以致用才能体现知识的掌握程度和运用能力。通过这段时间的学习身受其益,以今后的工作实践中,要把学习中的新理念,新思路、新方法能够自动自发地贯穿于工作中去,提高业务素质水平,增强了法律意识。
总之,应做到认认真真学习,实实在在做人,踏踏实实工作。
提高员工素质心得体会范文2
9月14号,作为公司提升员工素质培训班的一员,我有幸聍听了宋总亲自讲授的《公司发展战略与员工成长》一课。在课堂上,宋总不是以一个老总的身份在作报告,而是以一个站得高、看得远的领头人结合公司实际情况在和我们面对面进行沟通。他首先从公司地理位置、生产能力、销售市场、产品品牌、公司实力、工艺技术等6点讲述了晶昊公司的概况,然后讲述了公司四个发展历程,特别和员工解释了公司在股权多元化改制时进行水电移交的原因和必要性,最后根据SWTO战略分析,从优势、劣势、机遇、挑战四个方面谈了公司今后三到五年的发展蓝图。在这章节中他还结合自身的经历,娓娓地告诉我们在自身的成长过程中,对自己的人生、家庭也要进行规划,只有这样才能创造我们自己的美好人生。
他的授课让我们知道了公司的辉煌,知道了我们曾今的五个一流:技术工艺方面,1996年公司的第一套盐硝联产技术成为全国样板工程;同样质量方面,我们的盐在90年代就成为进京的贡盐,我们的盐占领了香港盐市场的70%,现在迫切需要的是我们第二代江盐人传承并发扬五个一流。他的授课还让我们知道了,公司现在正处于一个高速发展的时期,知道了在今后的3到5年,公司高层领导正努力做好三件大事:纯碱项目的开工、力争动力系统成为园区的供热中心、老厂区退城进园。整个纯碱项目预计投资100多亿,并填补了江西无碱的历史,这是以前公司想也不敢想的事情!他让我们一起感恩第一代江盐人,同时希望我们二代江盐人续写辉煌,一起为晶昊的发展而努力!
通过宋总的授课,我有以下四点感受:
1、人和人之间需要面对面真诚地进行交流。任何事情交流后,才会把握节点,才会让人有种如沐春风的感觉,心情愉悦的去工作。
2、员工和领导需要互换角色思考问题。作为员工和领导所处的位置和所站的高度是不一样的,思考问题的角度也是不一样的。如果不交流,那么员工不知道领导为什么会做这样决策,领导也不知道员工对这个决策有什么想法,交流后再互换一个角度去思考问题,那么一切沟通都将变得顺畅。现在领导在百忙中抽空和大家面对面交流,作为员工,更应该学会换个角度去想问题。
3、脚踏实地的去做好工作。面对面交流后每一个人都有想法,这只是心灵的碰撞,心灵碰撞后更重要的是要去付诸行动,这样才能从思想转化成为实实在在的行动,才能脚踏实地做好每件工作。
4、作为一个排头兵,为这个大家庭做个SWTO分析,定一个方向目标,然后面对面的和大家进行交流,使员工在工作中明白这个目标,并朝着这个目标努力,大家庭美好了,每位员工的小家庭不也一定会更美好吗?
提高员工素质心得体会范文3
2月1日,按照公司统一安排,我参加了职业素养与能力提升学习培训、通过听取刘素红老师的授课和讨论与交流,使我受益匪浅,既掌握了许多知识,又开拓了思路,对如何提高自身修养、转变思想观念、提升个人能力,干好本职工作有了新的认识和新的体会。
一是职业素质提升适合企业发展需求。我们知道,21世纪,职业素养是一个国家、一个组织乃至个人的第一竞争力,没有职业素养做基础,其他的能力都是空谈。良好的职业素养是国际化的职场准则,是职业人必须遵循的第一游戏规划,是作为职场人基本素质,是企业与员工、员工与员工之间必须遵守的道德与行为准则。想要参与职场竞争,想要成为职场中的成功者,想要取得职场生活的辉煌,就必须懂得和遵守这些职场规则。同时,应适应企业在不同发展时期的需求。(刘素红老师所讲的动态环境下的企业与自我发展分析)
二是勤于学习,才能进一步提高工作能力。在信息化不断加强的当前,我们面临许多新问题、新矛盾,没有雄厚的专业知识,科技文化知识和管理知识,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。在公司不同发展阶段,形势要求我们不断提高自身素质。作为公司干部队伍中的一员,我自知责任很重大,因此,在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,提高在工作中开拓创新的能力,尽心尽力踏实工作。(刘素红老师所讲成就职业人的五个元素中的终身学习)三是塑造阳光心态,才能快乐工作。以人为本,是科学发展观的核心内涵,也可以说是以人力资源为本。人力资源将成为企业的第一大资源。而管理是一项创造性的活动,尤其是涉及到一切生产要素中最活跃的人力,更需要管理者因人、因事、因时恰到好处地把握原则性和灵活性,在企业硬性管理机制和员工的工作心理之间开辟出更广阔的空间。特别是在企业战略实施过程中,人力资源工作不应是被动适应的,而应该主动、积极地影响企业战略的实现。尤其面临当前公司发展的重要性阶段,很好的发挥各层面人力积极性,才能为公司业绩更上一层楼而发挥力量。(刘素红老师所讲取得职场成功的要素中的积极的心态)
我将以这次学习为契机,给自己定义一个新的起点,把本次所学的知识及时应用到实际工作的各个环节当中去,坚守责任、提高素质、培养能力。
培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!在今后工作中,我们要把这次职业素质和能力提升培训班取得的的经验,运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对每一项工作任务,更要把这种精神感染周围的同志,在工作岗位中发挥中坚骨干力量,为**发展贡献自己的力量。
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