有感于音尘
文:亦潇
谈及卞之琳的作品,《音尘》无疑具备必须的代表性,无论是从诗歌的资料上,还是从诗歌创作的技法上,都引人入胜,余韵隽永。
在诗歌遣词造句方面,诗人颇具匠心。在诗的开头,绿衣人熟稔的按门铃,就按在住户的心上中的按有两层含义,一层为按门铃的动作,一层则是抽象的按触动,暗含了绿衣人的到来恰合住户心意,为下文的发展做了铺垫。经过是游过黄海来的鱼?是飞过西伯利亚来的雁?中的两个动词飞游生动形象地表现出了信翻山越岭的不容易,为诗歌后面的西望夕阳里的咸阳古道,我等到了一匹快马的蹄声。埋下了伏笔。再看用词,熟稔,在现代汉语中的意思是十分熟悉,那为什么诗人用熟稔而不用熟悉呢,我想大底是熟稔更具诗歌诗化的特点。诸如此类的经过深思熟虑的用字、用词,无不体现了诗人深厚的遣词造句本事。
再看诗歌的句子之间的关系,绿衣人熟稔的按门铃,就按在住户的心上作为诗歌的开头,设置了必须的悬念,用冒号引出了接下来的是游过黄海来的鱼?是飞过西伯利亚来的雁?这一句是疑问句,继续了上一句中所设置的悬念,吸引读者继续往后读,翻开地图看,远人说。这一句最终给出了答案,他指示我他所在的地方,是哪条虚线旁的那个小黑点。用比例尺的
的大凸显了距离之遥。接下来的假设如果那是金黄的一点,如果我的座椅是泰山顶,在月夜,我要你猜你那儿,准是一个孤独的火车站。运用虚写的手法,经过忖度对方的状态,表达自我的思念之情以及对对方讯息知晓的迫切之情。然而我正对一本历史书。西望夕阳里的咸阳古道,我等到了一匹快马的蹄声。则以实写的方式把收到信的喜悦之情展现地淋漓尽致。整首诗层层递进,将读者引入一个的古朴的情景。[由整理]
卞之琳的诗很多都有很浓的传统感,和中国自诗经以来的诗歌传统有密切的联系。用现代诗的形式来表达传统诗歌的资料,构成了一种独特的合音。从格律上看,卞之琳推崇旧体格律诗。细味《音尘》,一层是李白咸阳古道音尘绝的中式格律,另一层是交错押韵与扣押阴韵的西式格律。从资料上看,《音尘》资料的意蕴,则是优美如画的历史感收取信件出现今昔之比较。送信的方式变了,等信的心依旧充满鱼传尺素、飞鸿传书的诗意怀想。诗扣好几层,最终扣到咸阳古道音尘绝(李白《忆秦娥》)我等到了一匹快马的蹄声显然意味古代信息传递方式的终结。但诗人并不异常满怀戒心,也并不异常被动或不安,仍然沉浸在古典的审美惯性中。惟有那不见的绝字,仿佛让人看见以往有尘土飞扬。
有感于党的十九大
立足本职,不断前行
从一大建党到十九大的召开,一路走来,非常之不易,人民的生活越来越幸福,对于党代会的热情丝毫未减,都希望我们国家在经济建设、社会事业、民生发展等方面能够越来越好。
开幕会上,习近平总书记在报告中说到中国共产党员的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,我想,于我,那就是秉承“踏实、真诚”的原则,关注社区居民所想、所求,把居民利益始终摆在最高位置,在平凡的岗位上不忘初心、勇往直前。
作为一名社区基层党员干部,要坚定自己的政治立场,遵守政治纪律,时刻提醒自己,注重自己的言行,坚持做到谨言慎行,不断强化政治意识和责任意识,处处严格要求自己,增强工作的责任感和紧迫感,敢于担当。
作为一名社区工作者,要提升服务意识,筑牢群众根基。要下沉式地开展工作,提高服务群众意识,说群众听的懂的话,以群众需求为导向,实实在在、接地气地为群众做事,真正做到想群众所想,急群众所急,忧群众所忧。
作为一名基层工作人员,一定要自觉做到防微杜渐,做到有无约束一个样,有无监督一个样,决不越雷池半步。同时,要把握住每一次学习的机会,三人行必有我师,积极学习,虚心讨教,增长新的知识,扩大视野,并把所学的知识运用到平时的工作实践中去,做到脚踏实地,求真务实。
有感于同为审计人
有感于同为审计人有感于同为审计人第2页
是要留意和观赏旅途中优美的风景。对此,审计人员始终秉持一颗炽热的心,献身审计事业,把这份热度无限放大,当我们匆匆走过这条路时,回顾时不至于没有留下一段美好的回忆。步入审计工作之初的一点工作肤浅个人心得,做到坚持始终把“为民而审、为国而计”作为一切工作的聚焦点、出发点和落脚点,紧紧围绕“充分发挥好审计在地方经济发展中的建设性作用”这个时代课题,攻坚克难,创新发展,更好地把审计事业不断推向前进。在此,将这段名言名句献于大家,希望与大家共勉:有感于公司转型发展
挪威人喜欢吃沙丁鱼,尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多。所以渔民总是千方百计地想办法让沙丁鱼活着回到渔港。可是虽然经过种种努力,绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。但却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长严格保守着秘密。直到船长去世,谜底才揭开。原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以沙丁鱼为食的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后,由于环境陌生,便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张,左冲右突,四处躲避,加速游动。沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了。这样一来,一条条沙丁鱼欢蹦乱跳地回到了渔港。这就是著名的“鲶鱼效应”。有感于爱岗敬业
对一个城市来说,没有人当市长是不行的;同样,如果没有人去扫街也是不行的。想当市长的人多的是,想扫街的人肯定不多。但在一个城市里,市长只需要一人,环卫工人却需要好多。无论是心甘情愿的,还是不得已而为之的工作都需要在位者认真地对待和努力地完成,这就是爱岗敬业。有人说:“爱岗敬业”是五六十年的词语,已经和“雷锋精神”一样都过时了。也有人说:现是市场经济社会了,凡事讲的是得到与付出、回报与投入。要想人家做得好就多发钱呀,如果每月只发你二百块钱工资,这岗和业还敬得起爱得起吗?就地税系统来说,也有人认为自已是公务员,工资是应得之酬,自已不想提拨和评为先进,工作做得好不好没关系,做一天和尚撞一天钟,得过且过。当前比较好的工作条件和福利待遇并没有激发他们这些人的工作热情与干劲,这是为什么呢?主要原因是缺少爱岗敬业精神,有些人面对好的工作是爱岗不敬业。
不可否认爱岗敬业的第一个理由是为了生计。我们用工作提供的报酬来满足自己衣食住行的生活需求,也就是习惯把自己的工作称为“饭碗”。但工作不仅是谋生的手段,也是一种享受生活的载体,更是每个人实现人生价值的重要平台。万丈高楼平地起。如果这个世界上只有建筑师,而没有普通的砌砖工人,怎会有这美丽雄伟的高楼大厦呢?这就要我们有正确的岗位认识,正确看待自己的工作。只有把对待工作的态度放正,才谈得上爱岗敬业。整个社会好比一台大机器,在岗的每个人所代表的再也不是个人行为,而是代表单位整体行为,其中的任何一个环节哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题,都会影响整台机器的运转。如果一个岗位人员不能尽职尽责,忠于职守,就会影响整个单位的工作进程,甚至给社会和国家带来损失和影响。在改革的竞争时代,每个岗位都是珍贵的。你今天不珍惜这份工作,明天就得努力找工作。生命的价值主要体现在工作中,失去了工作也就失去了展现自我价值的舞台,如果不好好工作,也就等于扼杀了自己的生命价值。在地税工作中有的同志会感到年复一年、日复一日的工作枯燥无味,也有的同志为才华得不到施展而终日抱怨,还有的同志觉得自己的工作太过的平凡和普通,没有什么意义,体现不了什么价值。其实最平凡的工作,也会有闪光的地方,只要有爱岗敬业精神,在普通的岗位上也能创造出人生价值。在我们的身边就有好多这样的同志值得学习,如几十年如一日扎根莲花山区的地税干部刘球益、年近退休仍在工作忙碌不停的地税干部贺建华等,他们没有豪言壮语,没有惊天动地的事迹,,一直像老黄年一样默默奉献,从不叫苦和抱怨,也不计较报酬,将平凡的工作做出了不平凡的成绩,在爱岗敬业中体现着自己的人生价值。工作着是美丽的,这种美丽体现在每个人的爱岗敬业中,是其他任何东西都无法替代的,我们没有理由自己对工作采取不负责任的态度。
在地税工作中,要坚持做到爱岗敬业却不是一件容易的事,需要我们克服工作的繁忙程度、环境的和谐程度、心理的平衡程度等外来因素影响,从四个方面去培养自已的爱岗敬业精神和行为:一要有感恩之心。有一份工作就意味奉献和责任,我们要以一颗感恩的心去对待工作,才能对碰到的烦恼和挫折一笑而过,才能以饱满的精神、愉快的身心和积极的态度投入工作,才能在工作中得心应手,得到同事和纳税人的肯定,从而在工作中获得一种成就感、满足感。而牢骚满腹、怨天尤人只能造就粗劣的工作,粗劣的工作造就的必是粗劣的生活,再大的能力和才能也会在这种粗劣的工作中被慢慢磨失,最后只能是碌碌无为。当一个人学会用感恩代替抱怨时,每天就会渴望做出一些成绩来回报自己的岗位,就会从工作中去体现自我价值。二要有好学之态。有敬岗爱业之精神,但如果没有过硬的知识与能力也会使敬岗爱业成了“空谈”。我们先要把自己想象成“一个空着的杯子”,保持虚心好学的心态才能不断地提升自已。不管自己的才能和所掌握的知识有多高多好,都必须把自己的心态放空,让自己回归到零,如此才能保持适度的职业恐惧感,使自己随时处于一种学习的状态,将每一次都视为一个新的开始和积累,不计较一时的待遇得失,如此才能实现更大的进步。对于一名地税工作者来说,职业特点决定了我们不能犯错误,要尽量减少工作失误,培养好学上进之心,练就过硬工作能力,才能使自已不断地适合岗位的职责需要,立于不败之地。三要有勤奋之行。凡伟大的人也是从平凡之事做起,无不或多或少地靠“勤奋”起家。有些人的失败,往往不是他智商太低或缺乏灵感,而是因为他勤奋不够。爱岗敬业就是热爱和珍惜自己所从事的工作岗位,对于自己的工作皆尽所能的付出和贡献,尽职尽责。它是社会责任的一种具体体现,它更是做人、做事的一种境界。责不论大小、位不在高低,关键在于爱岗敬业。“积跬步而行千里,积小善而成大器”。具体的说就是从本职岗位的一点一滴做起,将本职岗位的一分一秒抓牢,充分的爱岗,充分的利用岗位成就自己,充分的把每个岗位的回报做高。四要有淡泊之情。淡泊是一个人的修养,是一个人的精神境界。淡泊名利才能爱岗敬业。一名合格的地税工作者就应该树立正确的名利观,淡泊对待权力、金钱和情欲。要经得起各种诱惑,理性地面对一些不公平。工作心态往往能够左右人的思想,不同的态度和选择往往产生不同的效果。不要用报酬的多寡来衡量自己的工作,不要将是否提拨当作自已人生价值体现的标准,不要因回报多与少而影响工作质量和热情。倘若一个人在工作的时候只为自己的薪水或者职位着想,那他即便拥有了高薪或高职位也成不了快乐的人,因为人的欲望是无法得到彻底满足的。奔波在风头、浪尖的人其受到的排斥和阻力也更大,假如没有一个良好的心态对待,势必会被飓风、大浪所淹没。
因此,作为一个地税工作者,我们没有理由轻慢自己的工作,没有理由轻视工作带给自己的实惠,更没有理由在工作中率性而为。我们要将爱岗敬业铸成地税人一种永恒的精神、一种共识的理念、一种自发的意识。
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