根据要求,现将××先进性教育活动有关情况报告如下:
一、领导班子征求意见谈心活动的范围、形式、意见、效果
3月×日,××党组认真学习了省委书记××同志在全省第一批先进性教育活动转入分析评议阶段工作会议上的讲话,总结了××先进性教育活动学习动员阶段的工作,研究部署了转入分析评议阶段的工作。4月1日,××召开了分析评议阶段动员大会,安排部署了分析评议阶段的工作,随即开始了征求意见、开展谈心活动两个环节。4月4日,××党组又认真研究了分析评议阶段的工作,对七个环节进行了具体安排。随后,先进性教育活动领导小组办公室根据党组会决定,印发了《×8先进性教育活动分析评议阶段征求意见、开展谈心活动安排》,明确了领导班子及其成员征求意见的范围是机关各部门和各直属单位主要负责人、党员和部分群众,通过发放征求意见表、设立意见箱和热线电话、召开座谈会、个别谈话等形式广泛征求意见。党组成员要参加双重组织生活,除了在本人所在支部范围内征求意见外,党组书记还要征求机关各部门、各直属单位主要负责人的意见,党组成员还要征求所分管部门、直属单位党员干部和群众的意见。
随后,××先进性教育活动办公室将征求意见表印发各部门、各单位主要负责人,并寄出了征求意见表,目前正在进行回收统计工作。
截止4月8日,××党组书记××同志先后主持召开了机关各部门主要负责同志座谈会和直属各单位主要负责同志座谈会,诚恳地听取了对××领导班子和成员的意见和建议,并进行了交流谈心。党组成员××、××同志都分别采取召开分管、协管部门和直属事业单位的领导干部座谈会、部门(单位)干部职工座谈会和与党员、群众个别谈话的形式,听取了对领导班子和本人的意见、建议。大家在肯定领导班子和成员工作成绩的基础上,提出了建议和意见。经过归纳整理,共征求到对领导班子和班子成员个人的意见5条,建议48条。
党组书记和党组成员通过采取召开座谈会和个别谈话等形式与同志们认真进行了交流。通过面对面提意见,不仅沟通了思想,统一了认识,也发现了存在的问题,而且为下一步做好分析评议阶段的其它五个环节和整改提高阶段的工作奠定了基础。
二、领导班子成员开展谈心情况
截止4月8日,××领导班子成员共召开座谈会7次,参加座谈会、个别谈心的党员、群众共计56人次,通过谈心活动,与同志们认真进行交流,征求到了意见、希望和建议,同时对自身存在的不足进行了自我批评,对同志们提出的意见和建议表示认真研究吸纳。大家一致认为开展谈心活动十分必要,不仅能缩小领导与同志们的距离,而且也有利于先进性教育活动取得实效。
三、评议工作进展情况
截止目前,××分析评议阶段已经进入了广泛征求意见和开展谈心活动的环节。××党组成员带头征求意见,带头开展谈心活动,为广大党员起到了示范作用。广大党员也积极参与,保证了活动顺利进行,为撰写党性分析材料奠定了基础。
四、下一步打算
按照××的安排,广泛征求意见和开展谈心活动还未结束,征求意见的形式还包括书面征求意见和征求意见箱、电话征求意见等,下一步要做的工作主要有:
1、继续在规定的范围内征求意见,并归纳、整理意见和建议。
2、领导班子成员之间、党员和党员之间、党员和群众之间继续开展谈心活动。
3、党员结合征求到的意见和建议,撰写个人党性分析材料。
4、各支部将在党员进一步搞好学习、征求意见、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,组织开好专题组织生活会。班子成员要过好双重组织生活,积极参加所在支部的专题组织生活会和班子的专题民主生活会。
××先进性教育活动领导小组办公室
二ΟΟ五年四月×日
第十四支部先进性教育分析评议阶段工作简报
搞好“四个坚持”,确保分析评议阶段取得实效
根据市公安局保持共产党员先进性分析评议阶段的安排意见,第十四支部结合工作实际,搞好“四个坚持”,即坚持全员动员,坚持依靠群众,坚持领导带头,坚持边查边改,分析评议阶段取得了初步成效。
一、坚持全员动员,深入发动
按照市公安局保持共产党员先进性教育活动办公室的统一部署和安排,我们在3月26、27日两天的党员集体学习时间里,学习了骆效崇副局长在分析评议阶段的动员报告。在宣读报告之后,全体党员进行了讨论。讨论形成了“三个明确”。一是全体党员进一步加深了对开展保持共产党员先进性教育活动意义的理解,进一步明确了先进性教育的任务和目标;二是明确了分析评议阶段的工作要求和目标;三是明确了分析评议阶段步骤、方法及采取的形式。
在讨论过程中,全体党员一致认为,分析评议阶段是保持共产党员先进性教育活动的关键。分析评议有无效果,党员之间、党员与支部之间,是否广泛深入开展批评与自我批评是关键。全体党员均表示要坚持走群众路线,广泛深入开展批评与自我批评,全面总结自身近几年来在学习、纪律、作风、执法等诸方面存在的问题,切实搞好整改。
二、坚持群众参与,广开言路
按照市公安局保持共产党员先进性教育活动办公室的统一部署,我们一是制作了《市第二看守所保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段征求意见表》三十份,根据公安监管部门工作的任务和性质,按队伍建设、执法质量、文明管理、等级化管理、规范化管理等十二个方面的内容,向与我单位有业务往来的部门、基层党员、干部、群众分发,广泛征求他们的意见和建议;二是制作了《市第二看守所党员个人征求意见表》,按服务态度、纪律作风、执法质量、廉政建设、工作责任和精神状态六个方面的内容,向有关部门和干部、群众征求意见;三是制作了《第十四支部党员交心谈心(征求意见)记录表》,分发给全体党员。要求每名党员至少要找二十名干部、群众交心谈心,要求交心谈心、征求意见,只谈问题和缺点,只谈要求和建议。
目前,分析评议阶段的这三项工作正有序进行。据初步统计和观察,群众参与的积极性很高,提出的问题很尖锐,也很实在,充分反映出了群众在社会生活实践中的真知灼见。
下一步,我们将对群众提出的意见和建议进行分类汇总,能解决的要马上解决,不能解决的要创造条件解决;对党员个人的意见,通过召开组织生活会,支部讨论后,根据党员个人自评、党员互评、群众参评的情况,结合党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是地对每个党员提出评议意见。
三、坚持领导带头,率先垂范
搞好先进性教育活动,关键在领导。为此,改选后的十四支部成员,在分析评议阶段动员会上,就纷纷表示,要带好头,作好表率。
支部书记谭建才同志向全体党员强调,党员向群众征求意见态度要正,心思要诚,言语要真,要消除群众的惧怕心理,引导群众把自己的心里话说出来,把自己的真知灼见讲出来。他要求,全体党员要以他为标杆,向他看齐,务求分析评议内容真实、达到效果。在他的带动下,我单位党员的征求意见活动开展得有条有理,有声有色。
四、坚持边查边改,解决问题
在先进性教育分析评议阶段开展之初,我们坚持把分析评议活动与解决看守所现实问题紧密结合起来,务求先进性教育取得实效。目前,我们具体做了以下工作。一是摸清底数,积极汇报。在分析评议活动开展之初,我们对看守所的人员状况、债权、债务状况进行了分析,把群众反馈的意见和建议进行了初步汇总,向局党组和相关领导作了专门汇报。二是力所能及地解决突出问题。在分析评议阶段,我们对看守所的人员进行了分析,对他们的工作进行了重新布置;对看守所的养殖产业进行了整合重组,力求人尽其才,物尽所用。
市公安局第十四支部
二OO五年三月三十日
先进性教育分析评议工作实施方案
为扎实做好分析评议阶段的工作,根据地区先进性教育活动领导小组《关于做好分析评议阶段工作的实施意见》,和地区农业科技开发中心《关于开展保持共产党员先进性教育实施方案》的要求,现提出地区农业科技开发中心先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见:
一、充分认识分析评议阶段工作的重要性
分析评议阶段的工作承前启后,既是对学习动员阶段效果的巩固和扩大,又是搞好整改提高工作的基础。分析评议阶段的工作量大,政策性强,党员关心,群众关注。党组织要充分认识这一阶段工作的重要性,切实加强领导,精心安排,认真组织,坚持标准,严格要求,把各个环节的工作抓实抓好。党员和党组织要找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向。每个党员都要认真听取各方面意见,深刻进行剖析,虚心接受评议,积极开展批评与自我批评。每个党组织都要采取有效方式广泛征求群众意见,党支部要提出对每个党员的评议意见。
二、分析评议阶段工作总体安排(3月23日—4月23日)
从3月23日起,地区农业科技开发中心先进性教育活动整体转入第二阶段,到4月23日基本结束,时间不少于1个月。先进性教育活动,要在取得实效上下功夫。分析评议阶段要取得实效,关键是要找准突出问题、边议边改。各级党组织和广大党员要采取自己找、群众提、上级点、相互帮的方法,进行“五对照、五查摆、五改进”,切实找准党员、党组织存在的突出问题,真正做到边议边改。
“五对照”:即对照《党章》规定和共产党员保持先进性的基本要求找问题,对照本单位本岗位共产党员保持先进性的具体要求找差距,对照地区要求着力解决的七个问题找缺点,对照优秀共产党员先进典型找不足,对照群众提出的意见和建议找原因。
“五查摆”:即查摆理想信念是否坚定,查摆政治立场是否鲜明,查摆宗旨意识是否牢固,查摆工作能力是否适应,查摆廉洁自律是否做到。
“五改进”:即改进思想作风、改进学风、改进工作作风、改进领导作风、改进生活作风。
分析评议阶段主要包括思想动员、学习提高、广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会、开好领导班子专题民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况等十个环节的工作。
1、思想动员。(3月23日)
各级党组织要认真做好思想发动工作,主要负责同志要亲自动员,向广大党员讲清开展分析评议的重要性,讲清自治区和地区的部署,讲清本单位的具体安排,讲清对党员、党组织的具体要求,有针对性地做好思想工作,使全体党员充分认识分析评议阶段工作的重要性,增强搞好分析评议的自觉心,积极投入到分析评议中来,自觉查摆问题,深刻剖析自己。
2、学习提高。(3月24—25日)
党组织要把学习贯穿于先进性教育活动的始终,组织党员深入学习中央[2005]20号文件;学习《党章》,重点是总纲、第一章、第六章;胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话,重点是六个坚持;《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,重点是“八坚持八反对”;认真学习领会王乐泉同志《在自治区先进性教育活动分析评议阶段工作电视电话会议上的讲话》精神;朱海仑书记提出的党员领导干部要做到的“七个模范”;朱海仑书记在分析评议转段动员大会上的讲话。通过学习,不断深化思想认识,提高做好分析评议的自觉性,澄清模糊认识,扫清思想障碍。
3、广泛征求意见。(3月26—28日)
党组织要充分发扬民主,坚持走群众路线,按照“心要诚、面要广、问题准、组织严”的要求,在认真落实《关于做好分析评议阶段征求意见工作的通知》(和先组办[2005]11号)的基础上,领导班子、党员领导干部还应认真听取意见,进一步做好征求意见工作。《征求意见表》回收率未达到90%,征求意见质量不高,或征求到的意见过少的,都必须按要求重新动员,重新征求意见。
对党员个人的意见,由党支部负责同志反馈;对党支部负责同志的意见由上一级党组织负责同志反馈;对地直单位领导班子及一把手的意见由地区分管领导反馈,对班子其他成员的意见由单位主要负责同志反馈。
4、开展谈心活动。(3月29日—4月1日)
广泛开展谈心活动是进一步征求意见、找准问题、自我认识、互相帮助、交流思想、增进团结的重要途径,是开好专题组织生活会、民主生活会的基础。党组织要精心组织,认真解决出现的问题。党员领导干部要带好头,做到真心、热心、细心、耐心、交心。在班子成员之间,领导与一般党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展广泛深入的谈心。谈心方式以一对一谈为主。必须做到领导班子成员之间必谈、支部书记与党员之间必谈、普通党员之间必谈、党员与群众之间必谈。要在谈心活动中认真开展批评与自我批评。
5、撰写党性分析材料。(4月2日-4月10日)
每个党员要按照“五对照、五查摆、五改进”的要求,在找准问题的基础上,认真撰写党性分析材料。从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。
党性分析材料总结工作的时限原则上从党的十六大以来,检查思想认识问题可根据实际适当往前追溯。
撰写党性分析材料时,一定要直奔主题,找准问题,查摆根源,提出整改措施。要针对查找出的问题,认真进行反思,不夸大、不掩饰。要“深入找问题、重点找根源、关键查主观,最后定整改”,不得照抄照搬,搞空对空。
党性分析材料实行逐级审阅制。党支部负责同志审阅本支部党员的党性分析材料;党支部书记的党性分析材料由党委负责同志审阅;在审阅中要重点把握三个方面,一看主要问题是否找准,对群众和组织指出的问题的态度端正不端正。二看党性分析是否深刻,是否透彻。三看整改措施具体不具体。对联系个人实际不够、问题找得不准、不全,剖析不深不透,整改措施不具体的,要提出修改意见,退回本人修改充实。对党员形成的党性分析材料,要在适当范围内征求党内外群众的意见,进一步修改。
党性分析材料,在专题组织生活会和领导班子专题民主生活会结束后,按照干部管理权限报备。县局级党员领导干部的党性分析材料于4月18日前一式6份,报地区先进性教育活动领导小组办公室后,分别送地区纪检委、地委组织部。
6、召开专题组织生活会。(4月11-13日)
党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,开好专题组织生活会。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析,逐个评议,开展批评与自我批评。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。
组织生活会要结合党员的党性分析材料,围绕党员在日常的工作、学习和生活中履行党章所规定的义务情况:党员在发挥先锋模范作用方面;带头贯彻和执行党的各项方针、政策,特别是党员领导干部在严格遵守、执行党内民主生活会若干准则方面,学习、实践“三个代表”重要思想方面;结合党员先进性教育活动的开展,在坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,接受党性锻炼和党风廉政建设教育方面;结合党员在维护民族团结,反对民族分裂的斗争中的具体表现进行评议。
组织生活会的具体步骤,一是党支部书记作动员,重点是开好组织生活会的原则、要求、方法和应注意的问题等。二是党员逐个评议,开展批评与自我批评;三是每个党员根据评议意见,修改好个人党性分析材料。
7、领导班子民主生活会。(4月14-16日)
领导班子专题民主生活会与2004年度领导班子民主生活会合并进行。要严格按照中央纪委、中央组织部《关于开好2005年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通字[2005]1 3号)要求召开,把实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性作为主题,把群众意见最集中、反映最强烈的问题作为开展批评自我批评的重点。党员领导干部要根据专题组织生活会、民主生活会的情况,认真修改党性分析材料。
党委要指导党支部开好领导班子专题民主生活会,党委的负责同志要联系并参加一个以上党支部的民主生活会。
领导班子专题民主生活会时,要自觉接受地区督导组的指导。
8、提出评议意见。(4月17-19日)
专题组织生活会和民主生活会后,党员个人讲评、党员互评的情况和征求到的群众意见以及党员的一贯表现,对照党章规定和本单位本岗位党员保持先进性的具体要求,对党员进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。
通过民主评议,真正评出正气,评出团结,评出干劲,让党员服气,让群众满意。
9、反馈评议意见。(4月20日)
对每个党员的评议意见,党支部要以书面形式如实向党员、本人反馈,肯定成绩,指出问题,提出整改方向。
10、通报评议情况。(4月21日)
民主评议告一段落后,党组织要以会议或书面等形式通报民主评议党员和专题民主生活会情况,通报范围原则上与征求意见的范围一致。通报民主评议党员的主要内容:专题组织生活会的基本情况;党员对存在问题的认识和党员整改意见以及党员今后努力方向,党支部的评议结果。通报领导班子专题民主生活会的主要内容:专题民生生活会的基本情况,领导班子存在的突出问题、整改措施以及其他需要说明的问题。
领导班子民主生活会结束后,3日内将民主生活会的召开情况、会议记录复印件、本次民主生活会的整改措施等材料一式6份,分别上报地区纪检委2份,地委组织部2份,地区先进性教育活动领导小组办公室2份。
11、上报有关材料和准备下一阶段工作(4月22日)
三、分析评议阶段要注章把握的几个问题
在分析评议阶段,要全面贯彻中发[2004]20号文件提出的开展先进性教育活动的五条指导原则,特别要注意把握好以下几个问题:
1、找准存在的突出问题。要把查找问题作为分析评议阶段的重要一环,采取有效措施,找准党员和党组织存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,影响本地区本单位改革发展稳定的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题,以及本单位存在的其他突出问题。党员在查找问题时,要摒弃私心杂念,诚心诚意听取群众意见,从维护党和人民的利益出发,勇于正视和深刻剖析存在的问题,实事求是地认识自己、估价自己。对查找出的问题,要从思想认识上分析原因。党组织和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。
2、正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评要按照“五对照、五查摆、五改进”的要求进行,坚持原则,讲究方式方法,不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷。对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见,要有正确的态度,做出实事求是的回答;对存在问题的原因分析深刻,真正做到触动思想,提高认识;针对存在的突出问题,认真总结经验教训,提出整改措施。
党员自我批评的要求是:能够准确查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题和发挥先锋模范作用方面的主要差距;对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见,要有正确的态度,作出实事求是的回答;对存在问题的原因进行深刻分析,真正做到触动思想,提高认识;能够针对存在的突出问题,认真总结经验教训,提出具体的整改措施。
党员之间开展批评的要求是:坚持实事求是的原则和“惩前毖后,治病救人”的方针,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,明确努力方向。党员领导干部要以身作则,率先垂范,既要带头作认真的自我批评,又要带头开展批评,一针见血地指出问题,实事求是地分析原因,以自己的模范行动,给广大党员树立榜样。
3、正确把握政策。各级党委要正确理解、准确把握政策要求,精心指导分析评议阶段各个环节的工作。在分析评议工作中,既要充分发扬民主,坚持走群众路线,开门搞教育,又不搞群众运动;既要认真开展批评与自我批评,又要坚持正面教育、自我教育为主的原则;既要党员人人思想上有所触动,又不搞人人过关。民主评议不确定党员档次,不搞民主测评。要加强政策研究,及时发现和解决问题,确保分析评议阶段工作健康顺利地进行。在坚持地区总体要求的前提下,积极探索,勇于创新。
4、边议边改,服务基层群众。对于在征求群众意见、对照检查中发现的群众反映强烈的突出问题,要区分轻重缓急,能解决的尽快解决,能改的马上就改。领导班子着重从影响本地区本单位改革发展稳定大局方面的问题进行整改,党员领导干部着重从强化公仆意识、勤政廉政、执政为民、转变作风等方面的问题进行整改,党员着重从党员意识、模范作用发挥等方面的问题进行整改。要广泛深入地开展“进万家门、解万家难、暖万家心活动,进一步做好关心群众生产生活的工作。积极探索建立扶贫帮困的长效机制。要深入开展服务基层、服务群众主题实践活动,切实转变工作作风,提高工作效率,提高服务水平,创建基层满意、群众满意的部门。同时,对那些不履行党员义务、不具备党员条件的党员,党组织要区别情况,多做教育工作,促使他们尽快转化为合格的共产党员。
5、对确实没有书写能力的党员,党组织委派专人根据本人的口述进行记录整理其党性分析材料。年老体弱的党员,经党委同意后可不撰写党性分析材料,但原则上要参加支部的分析评议,积极发表评议意见。确实不能参加的,经党委同意后,可不参加民主评议,但党支部要做出评议意见。
6、流动党员原则上要回到党组织关系所在单位参加分析评议,因特殊情况不能返回参加的,可写出本人的党性分析材料,对其他党员和党组织书面提出评议意见,提交党员和党组织评议。
7、预备党员和受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员,都要参加民主评议,形成评议意见。对无故不参加民主评议的党员,党组织要进行严肃处理,并及时报地区先进性教育活动领导小组办公室。
8、地区领导的联系点,在召开动员会时,要及时邀请地区联系领导参加。
四、切实加强组织领导
党委要按照胡锦涛同志关于“从事关党和国家前途命运的高度,下最大的决心,尽最大的努力,把这件大事办好’的要求,对分析评议阶段的工作予以特别重视,切实担负起领导责任。党委主要负责同志对各个环节的工作要亲自抓,党员领导干部要发挥表率作用,做到“五个带头”:带头征求党员和群众的意见,带头开展谈心活动,带头进行自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头边议边改,带动各级党组织和广大党员开展分析评议。先进性教育活动领导小组及其办公室要加强对分析评议阶段工作的领导和具体指导,切实把握各个环节的工作要求,掌握工作进度,及时发现问题,提出工作建议。要围绕分析评议各个环节是否符合要求,征求群众意见是否广泛,突出问题是否找准,开展批评与自我批评领导是否带头,是否坚持边议边改等方面进行重点检查,对分析评议阶段中出现的倾向性问题,及时给予指导,保证每个环节、每项要求落到实处。
要围绕分析评议的进展和取得的实效,精心组织宣传工作。
要处理好分析评议与当前各项工作的关系,既要按照自治区党委、地委的要求,认真地搞好分析评议阶段的工作,又要坚持统筹兼顾,合理安排,扎扎实实抓好当前的各项工作,把分析评议的成效体现在解决突出问题、促进各项工作上,切实做到两不误,两促进。
要注意分析评议阶段工作与整改提高阶段工作的紧密衔接,提前谋划整改阶段的工作。分析评议阶段各项工作基本完成后,要利用5天左右的时间进行“回头看”和总结。
回首过去,感触颇深。我1XXX年X月参加工作,1XXX年X月入党。来到XXX医院几年来的工作实际,锻炼了自己,使自己思想更成熟,工作也有所成。党组保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排, 认真遵守“保先”的规定动作,遵守学习时间,认真学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件,按照XXXX党组关于《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容,自己利用工作之后的空闲时间和晚上、休息日进行了自学,学完了规定的学习内容。通过理论学习,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解,对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性,有了明确的目标。对这些年的得与失、成与败、进行了认真的总结,特别是对自己思想和工作中存在的问题和不足,进行了仔细的查找,从思想上深刻剖析根源。总结这些年来的表现,我对自己总体评价是:优点明显、缺点突出;成绩存在,问题不少;经验寥寥,教训得多。?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
一、个人存在的问题和不足
通过《保持共产党员先进性教育读本》的学习,以及回顾入党志愿,对照党员的八条义务,对照《新时期共产党员先进性标准》。我个人认为存在的不足和问题有以下几个方面:
1、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识的学习不深不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容,感到知识贫乏。
2、工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,看待事物习惯先看消极的一面,再看积极的一面。打破常规、风风火火的魄力不足,工作中,只求平平淡淡,上级怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只求完成本职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。
3、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神。未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念,深入基层不够。大都是匆匆来、急急走,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,做到多联系、多交流。
4、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得不紧。
5、实干作风不过硬。医院工作技术性强,可以说麻雀虽小,肝胆俱全。作为一院之长要有驾驭全局的思想和能力,这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。要求在思想上要“站得高”,也就是说要善于从宏观上把握总体工作思路。我深知自身担子的份量,有一种前所未有的压力。因此,往往我总觉得有许多事要办,对下面要求多,往往把工作布置下去之后,督促检查少,或者只是过问一下。工作中存有畏难发愁的情绪,这里需要说明的是,由于医院近几年基础建设投入大,以及“非典”政策的原因等等,所以我的工作压力相当之大,知难而上、破难而进的拼搏精神不足,影响了业务的拓展。
二、存在以上问题的原因
一是先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。
二是总觉得上任伊始,有一种前所未有的压力,这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足,在一定程度上存在着情绪化的问题,自我不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。
三是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取回避的态度,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自然出现,虽然有感到潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。
三、下步整改措施
1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”,学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。
2、提高标准严以律己。高标准、严要求,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘棋的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。
3、牢记党的宗旨,一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想,服务是我们的天职,群众的需要就是我们的服务,我们要真诚地帮助他们,把他们的难处当作自己的难处,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩促进医院发展。一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,耐心细致地解释群众提出的每一个问题,真正使群众感受到在办事公正、公开的透明度,自觉地接受群众监督。
4、与时俱进,开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是我们医院永葆生机的源泉。我们要抓住这次先进性教育活动的契机,充分利用医院发展环境的平台,医院文明形象的窗口,运用“标杆管理”等先进的管理理念、科学的管理方法,把重点放在强化“同类可比、同行领先”意识上,一是抓战略、拓展业务、打造专科特色;二是抓班子、加强学习、提高自身素质;三是抓竞争、激励竟争机制,深化分配制度改革;四是抓干部管理,完善管理机制,促进人才培养;五是抓医疗质量,促进医疗安全;六是抓廉政、纠行风,落实医德医风建设。找准自身定位和差距,以医院发展战略为基础,以安全、效益、人才为着力点,以健全管理机制、加强文明创建、规范经营发展、强化服务品牌为支撑点,确保2005年医疗总收入力争突破XXXX万目标的实现。今后,我们的任务还非常艰巨,只有在工作中不断完善,不断创新,不断进步,否则就要落后。作为行政第一责任人的我,要积极努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上很下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象,一流的业绩做好各项工作,为推进医院跨越发展做出自己的贡献。
娄星区党校保持共产党员先进性教育活动紧密联系自身工作实际,在三个方面抓出了特色。一是在党员先进性教育理论宣传、理论研讨上出特色。春节期间,区委党校教师纷纷到区政府办、区老干局、区迎宾馆、区技术监督局等单位上辅导课,得到广大党员的好评。
在理论研讨上,对如何理顺党的先进性和党员先进性的关系;对“”重要思想,如何做到真学、真懂、真信、真用;共产主义理想如何在基层闪光等课题进行了研讨,写出理论文章22篇。二是在实践党员先进性上出特色。党校党员要做到“做好身边的事,关心身边的人”,去年年底,在党校资金极度匮乏的情况下,捐款1000元给扶贫点万宝镇新致村敬老院,拿出1000元党校的老干部。另外校委决定:在近期组织一次关心老弱病残的捐款活动和下农村宣讲中央一号文件的活动。三是在上出特色。加强自律,加强监督,不怨天尤人,做到“把腐败消灭在你我之间”。
先进性教育分析评议阶段活动情况
经集团公司先进性教育领导小组批准,**分公司先进性教育活动自3月9日起转入分析评议阶段。按照上级有关要求,分公司在分析评议阶段认真抓好“八个环节”的工作。目前,已进行到第五个环节“党性分析”环节的工作。在教育活动中,我们严格按照集团公司规定的程序步骤和要求,精心组织,周密安排,扎实推进,整个活动忙而不乱,紧而有序。主要做了以下工作:
1、广泛征求党内外意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话、个别访谈,以及党员之间、党员与群众之间的谈心活动等多种方式,广泛征求党内外意见。共发放征求意见表2568份,收回2555份,征求各类意见537条。其中发放征求群众意见表2159份,征求意见面达到了96.6%以上。对通过不同渠道征求的意见,由分公司先进性教育活动办公室及时进行了汇总,分别形成了汇总材料和反馈材料,并分层次进行了反馈。***在分析评议阶段为了帮助党员找准找实存在的问题,采取无记名投票的方式征求职工意见。他们根据集团公司制定的不合格党员表现,设计了调查问卷,共有39个题目,涉及理想信念、宗旨观念、工作作风等9个方面的内容。调查时由党总支委派专人带着问卷和6个票箱到各基层单位,向职工详细讲解调查问卷的目的、方法和操作程序,票箱放在基层单位三到四天,钥匙由管理处统一管理。收票时,党总支负责人和政工科负责人两人到场,取出票后随即装入纸袋,贴上封条,盖上公章,收齐后党总支全体成员在场启封统计职工填票情况,然后将所有问卷销毁,统计结果只对本人有选择的反馈,不对外公布。这样操作,使填票人消除了思想顾虑,便于了解真实的情况,同时也不会引起不良反映,收到了比较理想的效果。
2、广泛开展党员谈心。各总支、支部在开展谈心活动时,严格按照“谈真话、谈实话、谈心里话”的要求,深入查找问题不足、沟通思想,为搞好党性分析、开好专题生活会奠定了坚实的思想基础。***严格规范党员谈心方式,要求各支部在与每位党员谈话时都有谈话记录,对时间、地点、与什么人、谈的什么内容等都详细记录,党总支根据谈话记录找谈话人进行抽查询问,确保谈心活动落到实处。
3、搞好党性分析,提高党性觉悟。搞好党性分析是坚持正面教育、自我教育的有效方式。为确保党性分析不流于形式,分公司及时下发了《关于撰写党性分析材料有关问题的通知》*,要求各级党组织严把审核关。对党性材料进行了分层次把关。对结合实际不够、问题找得不准、分析不深不透、努力方向不明确的,必须重新撰写。****党总支为切实提高党性分析材料的质量,把好质量关,要求全体党员在撰写党性分析材料时注意做到“准”、“深”、“实”。“准”,就是查找问题要紧密联系自己的思想工作实际,结合党员、群众对自己提出的意见和建议,准确把握自己的缺点和不足。“深”,就是要深挖思想根源,从心灵深处剖析问题发生和存在的原因,避免只谈表面现象,要触及灵魂。“实”,就是要针对存在的问题和不足,制定切实可行的整改措施,明确今后的努力方向。不要喊口号、做样子,要切实把整改方向与自身实际情况有机结合起来,把整改落实到行动上。
4、其他情况
(1)、领导重视,干部带头
分公司各级党组织坚持抓先进性教育不放松,全力以赴、集中精力抓好分析评议阶段的各项工作。各级党政负责人坚持以身作则,始终以普通一员参加双重组织生活,带头开展批评与自我批评,带头找党员、群众谈心,诚恳征求意见,为广大党员树立了榜样。分公司党委成员定期到联系点指导教育活动,靠前指导,及时提出意见和建议,发现问题及时解决。各党总支负责人注意抓关键、抓重点、抓典型,超前谋划,及时指导,取得工作的主动权,有力的推动了先进性教育活动的开展。
(2)、结合实际,创新形式
为确保分析评议不走过场,分公司各级党组织始终坚持严格标准、严格程序,不搞形式主义,不作表面文章,一步一个脚印,扎扎实实推进。*
(3)、拓宽教育渠道,丰富教育内容
各基层党组织抓住先进性教育活动的有利时机,积极拓展教育渠道,灵活开展内容丰富的教育活动,进一步丰富了先进性教育活动的内容。***党总支充分发挥党员、职工民主参与权利,开展了“对照党员先进性,请您帮我找差距”活动,与工会一起在职工中广泛开展了建议征集活动,发放了征集建议表,鼓励员工畅所欲言、为教育活动进言献策。
(4)、求实重效,推动工作
按照“互促双丰”的要求,我们在教育活动中始终注意结合实际,搞好两个结合。一是教育活动与解决本单位存在的实际问题相结合,二是与个人的本职工作相结合,坚持边学、边查、边改,取得了一定成效。***管理处党总支把为基层做实事、做好事、解决实际问题作为深入开展教育活动的突破口,先后安排专人帮助各**站对其员工浴室、厨房、锅炉设备进行了一次全面检修,并及时进行了维修或更新。拨出专项资金,对各***立柱、锅炉房墙壁进行统一粉刷,美化了收费环境。同时,更新了部分床单、被罩、洗衣机、微机等设备物资,尽可能解决一线员工的后勤保障问题,较好地改善了职工的生活。*
展开全文