严以用权，忠诚为民执法研讨学习心得

生活是多元的，一个阶段有一个阶段的想法，人是复杂的动物，是有感情和有思想的动物。在日复一日的生活中，大家都对心得体会很是熟悉吧，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，如何写好一份值得称赞的心得体会呢？经过小编精心整理，推出严以用权，忠诚为民执法研讨学习心得，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

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xx月中旬以来，xx县公安局党委结合“三严三实”专题教育“严以用权”教育主题和公安工作实际，研究确定了“严以用权，忠诚”研讨主题，围绕这一主题，结合前一阶段的学习思考，我将自己的体会和认识与大家进行交流探讨。
一、对“严以用权”的认识体会
习近平总书记强调，严以用权的基本要求是：坚持用权为民，按规则、制度行使，把权力关进制度笼子里，任何时候都不搞特权不以权谋私。并强调指出“公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。”古语言：“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”，强调的也是用权为公，用权为民。在我看来，领导干部和普通的最大不同莫过于手中有权、肩上有责，如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准，也是“三严三实”专题教育的核心所在。权力如流水，在沟渠河道之内奔涌，可灌溉田地、运输货物。倘若破堤决坝，肆意泛滥，将会淹田毁屋，损害巨大，因此说，严以用权，“公”字最重要，“责”字记心间，“特”字要摒弃。权力无论大小，都不能为所欲为使用，为防止权力之水泛滥，掌握权力的领导干部必须公私分明，始终坚守掌权为民、权为民用、利为民谋理念，要摒除特权思想，严禁特权行为，消除特权现象。严以用权，就是要牢记职责所在，守住底线，坚持按法律按制度行使权力，努力用手中的权力为民谋得最大利益，为部门和社会谋得最大效益。
二、如何做到“严以用权”
一是严以用权必须严格端正权力观。所谓正本才能清源，知道权从何来，才懂得如何用权。习近平总书记将马克思主义权力观概括为两句话：“权为民所赋，权为民所用”。共产党人的一切权力来自，党全心全意为人民服务的宗旨，决定了我们一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。那种视公器为私物，将人民赋予的权力庸俗化为个人“发家致富”的工具，是腐败分子的基本权力观。作为一名党员领导干部必须清醒地认识到自己手中的权力是人民赋予，而不是身份和地位的摆设，从思想深处转变用权理念，甘当人民公仆，真正把群众满意作为行使权力的根本标准，将行使权力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来。
二是严以用权必须严格依法依规。习近平总书记深刻指出：“各级领导干部要带头依法办事，带头遵守法律，牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，不要去行使依法不该由自己行使的权力，更不能以言代法、以权压法。”公安机关作为国家的治安行政力量和刑事司法力量，是推进依法治国构建和谐社会的重要力量，普通民警运用法律法规维护社会治安打击违法犯罪的公职行为，在老百姓看来都是一种权力的行使，正是由于我们掌握着这种特殊的国家“公权”，关乎着人民群众的人身财产权益和社会的公共秩序，就更加要求我们必须严格公正执法，做到有法必依，做到法无规定不行为，法有规定必执行，正确使用法定和酌定裁量权，根据事实和情节、起因和后果等条件作出适当的处理和解决，努力让人民群众感受到法律的公平和正义。如果为部门利益所虑、为情所扰，有法不依、执法不严，必然导致权力滥用，损害群众利益，损害公安机关乃至党和政府的执法公信力和社会的和谐安宁。
三是严以用权必须用好执法手段。为了巩固人民民主专政的国家政权，维护国家的长治久安，保障人民群众安居乐业，党和人民赋予了公安机关许多特殊的权力手段。这些手段使用好了，是人民群众之福；使用不好，是人民群众之祸。为此，我们必须谨慎使用好这些手段。首先要正确使用好刑事执法手段。公安机关掌握着其他任何部门都不能行使的限制人身自由手段。这些手段如果行使不正确，不但不能有效地打击犯罪、维护治安，而且将会对人民群众的身心和生命财产造成严重的影响和损害。其次要正确行使好有关警务保障的各种手段。法律赋予公安机关留置、盘查、交通管制、优先使用交通工具和进入一些特殊场所、使用枪支、警械等警务保障手段。公安民警如不能正确行使这些手段，随意耍特权，就会侵犯群众利益，造成不良影响和后果。
三、如何把握“严以用权”与“执法为民”
应该看到，部分民警头脑中的特权思想似乎与身上的警服息息相关，只要一穿上警服，职权和权威就油然而生，脸上写满了不可侵犯，总是颜面深沉，在任何人面前均以管人者自居，动辄声言厉色，武断粗暴，使群众望而生畏，避而远之。从公安工作实际来看，之所以出现漠视群众疾苦、侵犯群众利益、伤害群众感情的问题，之所以出现随意执法、徇私枉法的问题，根本原因就在于一些民警的宗旨意识淡化，立警为公，执法为民的思想没有根植于心。作为公安领导干部，必须带领民警牢固树立执法为民是公安工作的灵魂，严格、公正、文明是执法为民的生命线，是公安执法的根本准绳的理念，切实摒弃不

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“严以用权”专题学习研讨心得

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要做到“严以用权”，需有“四观”：
强化观，不做“天线悬空型”。严以用权的根本落脚点在于规范用权、群众。但笔者认为，这只是初始阶段，严以用权的深层次含义是要做到高质高效用权，精准服务群众。这也就要求我们党员干部要准确掌握群众诉求，做到规范、严谨、精准、到位用权。如果我们党员干部夏天怕热、冬天怕冷，晴天怕晒，雨天怕淋，整天坐在办公室想当然，遇到事情拍脑袋做决定，或者是到了基层，坐在车上跑马观花地看一下，到农户家中，官方客套的聊一下，不会放下架子、俯下身子，用群众的语言与群众沟通，用心去发现思索问题，双脚悬空，不接“地气”，决策无法与群众需求精准契合，久而久之，不仅与群众的距离越来越远，决策也会越来越盲目，脱离实际。严以用权何从谈起？要解决这一问题，就是要求我们广大党员干部要走出办公室，走入田间地头、群众家中、服务对象中间，多用脚步丈量一下自己与群众的距离，学会用群众的方式、群众的语言与群众交朋友、立信任、建感情，深入了解群众所思、所盼、所急，深度结合部门职能职责进行准确细致研判，周密部署，将群众的合理诉求解决到位，只有这样，严以用权才会用到“刀刃上”。
树立求实观，不做“遥控指挥型”党员干部。严以用权要体现在用权的过程中，确保过程规范严谨，效果严实优质。而有少数党员领导干部，平常习惯于坐在办公室里签签文件，打打电话，安排部署工作，而对工作落实过程、落实的效果、群众的反响如何却不闻不问。当工作执行受阻时，落实效果不好时，拍桌子发脾气，“官威”十足。自己却没有反思，当问题出现时，“我”在哪里，“我”是否实地调查思考过为何会出现问题，问题的症结在哪里，该如何解决问题等等诸如此类的问题。有的只是机械地执行规定，对服务对象武断地说“NO”，而不是站在对方的角度，提出解决的办法，使得服务对象觉得某些权力部门的“衙门气息”太浓，这都不是党中央和群众要的“严以用权”。党员领导干部是“端盘子”、定调子、做决策的，需全盘考虑，运筹帷幄，但是底气何来？笔者认为，党员领导干部就是要以身作则，率先垂范，带头深入到工作一线、单位窗口，充分调查了解本部门本单位科室工作运行、职工履职尽责情况，找准工作过程中“不严不实”的突出问题，以事实为依据，有针对性地提出解决方案，这样严以用权才更具人性化和科学性。
把好公正观，不做“患得患失型”党员干部。“权力”从另一种角度来说，是一种“公共资源”。而党员干部，就是这“公共资源”的分配人。既然党员干部掌握着“公共资源”的分配权，则一定要秉承一颗公正之心，在工作过程中做到一视同仁，照章办事。而有少数党员干部，把权力作为套取自己私利的工具，搞权力寻租、利益输出等。这样的党员干部虽偶得小利，但内心始终“戚戚然”，且最终逃不过党纪国法的惩处。所以，广大党员干部要做到心存敬畏，心态阳光，心底无私。敬畏党纪国法，不触红线；工作中秉公办事，不优亲厚友；心中不存私念，不谋一己私利，用一颗公正之心打底，挺起严以用权的“脊梁”。
端正政绩观，不做“锦上添花型”党员干部。笔者认为，严以用权的目的在于形成良好的工作运行机制，为群众提高更优质高效的服务。有这样少数党员领导干部，为了博取眼球，取悦上级，通过运用“权力杠竿”，把有限的资源，用在粉饰堆砌上，搞“形象工程”、“面子工程”。虽说也是用在了经济和社会事业发展上，但却是华而不实，哗众取宠。党和国家的各类方针、政策，最终的目标的实现包容式、均衡式发展，让广大的基层群众都过上高质量的小康生活。从某种意义上说，各类政策机遇，更应该向困难弱势群体倾斜，让这一部分群众真正脱贫致富，共奔小康。从这个角度来讲，严以用权就是要为群众“雪中送炭”，而非为取得政治资本“锦上添花”。广大党员干部，要把更多的精力，更多的心思用在缩小地域间、群体间差距上来，把更多的项目、政策机遇落实到最需要补齐的“短板”上去，只有这样，严以用权才真正做到了“权为民所用”。

“严以用权”学习心得：重在“四严”

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“三严三实”，严以用权是关键。的党员，岗位特殊，手中有，有资源，“严以用权”于党于企于己十分关键。“严以用权”，严在依法，严在秉公，严在廉洁，严在作为。
严在依法。作为企业的党员领导干部，手中的权力来自组织重托，来自职工的信任；因此说，这种权力是公权，而不是私权。公权受制约，用权必须依法。习近平总书记讲，严以用权，就是把权力关在制度的笼子中。公权力必须正确行使，必须正确地在职责范围、组织授权、领导分工的框架下行使，而且依照程序、规定和制度。这就是所谓的权限，就是限定的内容、限定的范围、限定的责任，限定的义务，限定的方式，限定的程序，权力必须受约束，受限制。作为国有企业的领导干部，更是党任命的干部，行使权力更要在党章、规则下办事，必须严格遵守党纪党规。领导干部无论职务多高，权力多大，都要强化组织意识，正确地对待组织，不能一有权就任性，把个人凌驾于组织之上，一人独大，妄自尊大，滥用权力。
严在秉公。企业领导干部手中的权力，是为强企富工服务的，不是私权，不是谋私的工具。权力必须用在正道上，用在服务上。领导干部的职务越高，权力越大，为党为企为民服务的责任越重。企业领导干部必须心中始终装着职工群众，心中有企业，用权出以公心，一心为公，秉公用权，克己奉公。“公生明，廉生威”，行使权力要挺直腰杆，这样用权才有威信。要正确地处理好公与私、情与法的关系，正确地处理个人利益、局部利益与集体利益、全局利益的关系，顾大局，识大体。坚决杜绝“以关系代替原则，以感情代替党性”，坚决杜绝纵容私欲，以权谋私，公权私用，钱权交易、权权交易，搞团团伙伙，甚至利益输送。
严在廉洁。用权重在廉洁。廉洁用权，一是清清白白，干干净净。只有自己干净，洁身自好，不昧良心，背后不遭人指指点点，才能要求别人，管好别人，带好团队。廉洁用权，必须自己首先、带头廉洁从业，严格执行领导干部职务消费制度，领导干部亲属不相容岗位、职务回避制度，带头遵守八项规定，不搞特殊化，不搞特权，不搞不正之风，不搞腐败；更不能有这样的错误的认识，认为自己是“企业”的干部，“企业”特殊，就放宽标准，降低要求。党的纪律规矩对所有党组织的党员干部都适用，标准一致，没有特殊性。作为国有企业的干部，更要权为企谋，权为民谋，更要正确对待个人的名誉、地位、利益。二是要自觉地接受监督。信任不能代替监督，监督是对干部的一种爱护。领导干部不论贡献有多大、资历有多高，都要有自觉接受监督的意识。事实证明，不从严管理干部，就是放任干部，是在害干部。没有不受监督的权力，权力不受监督，只能导致腐败。
严在作为。在其位，谋其政。权力和责任对等，有权必须有责。党员领导干部必须担当责任，必须勇于担当，积极作为。责任推不掉，也脱不下。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。　必须为了企业，为了职工利益，奋发作为。不管权力大小，在什么岗位，责任都不小，压力也不小，谋事、干事、成事都是一贯的要求。领导干部要对分管的工作要有强烈的责任意识、作为意识，对工作的主要矛盾要积极调研，认真思考，主动解决，不能回避推卸。

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严以用权、实干为民专题教育心得

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习近平总书记语重心长指出“是人民赋予的，要为人民用好权”。作为一名党的领导，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，要坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把维护好、实现好、发展好最广大职工群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。通过一段时间的集中学习和自学，我对“三严三实”有了更深刻的认识，联系工作实际，谈谈对严以用权、实干为民的一些粗浅看法。
深刻认识严以用权的重要内涵
掌好权、用好权是我们党当前面临的重大考验和挑战。权力具有工具性，既可以用来为人民谋利益，也可能被少数人用于行使特权甚至牟取非法利益。面临着如何对待权力和行使权力的问题，所以，习近平同志反复告诫，要严以用权，坚决反对特权思想和特权现象。特权思想和特权现象的出现，带来滋生消极腐败、亵渎法律制度、败坏社会风气、严重脱离群众、动摇执政根基等严重后果。因此,首先要树立正确权力观。权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现，直接影响领导干部行使权力的具体行为。树立正确权力观，应明确权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私等道理，切实破除“官本位”等特权思想，真正为职工群众掌好权、用好权。其次，牢固树立法治思维。反对特权，坚持依法办事，推进依法治国，是宪法和党章的明确规定。领导干部应牢固树立法治思维，带头依法办事，自觉把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，密切党同人民群众的血肉联系。第三，对权力保持敬畏之心。为政之要，贵在廉洁；为官之要，贵在官德。领导干部加强修养和陶冶情操，关键是做到自重、自省、自警、自励。增强党性修养的自觉性，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法制，内省于思，勇于自我批评。
清醒认识用权不严存在的问题
思想认识方面还有不足。“严以用权”方面存在不严不实的问题。工作时间长了，对自我有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪，对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。对如何严以用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。腐败根源在于权力滥用。因此，严以用权是领导干部守住底线的关键一步。领导干部只有严以用权，谨慎用权，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们有些领导干部总会认为不在关键岗位、要害部门，也就没权，但我觉得这是一个认识误区。人只要在做事，只要有岗位，最起码有一个事权，以何种心态对待自己的岗位，以什么样的态度对待自己的服务对象，以啥样的标准对待本职工作，这本身就是一种权力，本质上只是权大小、轻重的区别。从这个意义上讲，严于用权，适合我们每一个干部。
对自身要求还不够严格。一是在资金分配上，近年来自己虽然注意了从总体上把握公平效率的原则，并基本上能按照程序和规定来执行，但还存在用手中经济权力，任自己的个人爱好给予批复。如：总觉得农场现在资金困难，要搞经济建设，开展的一些文体活动一而再、再而三强调能省就省。同时 “家底”晒得不充分，接受干部群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善，比如：干部的工资每月没有主动张榜公示，只是要求谁有疑问谁查询。二是事业心和责任心有所退化，总觉得年龄大了，工作被动应付的多，积极调研，开拓创新，主动解决问题少，存在“不求有功，但求无过”和“事不关己，高高挂起”的思想。
对照先进典型还有很大差距。焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，任何时候都不搞特殊化的道德情操，任何时候都不搞特权和不以权谋私。焦裕禄一生严格按照一名共产党员的标准要求自己，在工作和生活等各方面从不搞特权和以权谋私。在兰考工作时，病重住院时只选择普通病房，不吃营养餐。他不准孩子“看白戏”，要求子女绝不能搞特殊。要求干部与群众同甘共苦，专门起草了一个《干部十不准》文件，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊。我感到汗颜，感觉到自己还差得很远。
一是深入职工群众查实情、出实招、求实效、真抓实干做得不够，工作有时满足一般的布置，狠抓落实不够，如六月份要求成立3个劳务输出协会，转眼4个月过去了，协会运行咋样?自己没有再过问。有时避重就轻，直视困难和解决困难不够，有时重形式、轻效果，凭经验，标准不高，要求不严，但求完成，没有真正做到开拓创新、求实。
二是知难而进、迎难而上、锐意进取做得不够，有畏难情绪，有时求稳定、求太平，得过且过，对于一些基层干部、职工反映强烈的、尖锐的问题，如土地承包、干部考核问题缺少主动调研分析，缺少主动与基层干部、职工面对面征求意见，从而寻求相对合理方案，往往满足于平息矛盾，改革的决心、勇气和智慧不足。
三是坚持一切从实际出发、解放

副院长“严以用权”学习心得

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3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。
通过前一段的学习，我愈发感觉“严以用权”对党员、对干部的必要性和重要性。“严以用权”是“三严三实”的关键。“严以用权”，重要的是一个“严”，核心是一个“权”字，关键是一个“用”字，最根本的是使行使符合规则、符合。学校各级领导班子和领导干部，在“严以用权”上，就是要按规则、制度用权，要带头学习贯彻落实民主集中制。“严以用权”，严在决策，着力推进学校规划的制定、起步；“严以用权”，严在用人，着力推进制度改革；“严以用权”，严在花钱，着力推进内控规范建设；“严以用权”，严在执纪，着力推进党风廉政建设。党员领导干部要全面践行“三严三实”要求，抓好“严以用权”这个核心，始终敬畏权力，正确对待权力，规范行使权力，努力用好权力，以此推动学校高水平特色发展。
权力是把双刃剑，“严以用权”可为人民造福，而“用权不严”则害人害己。“用权不严”主要表现为以权谋私、人情腐败、公权私用、假公济私、滥用职权、人事腐败、耍权威、为官不为、不敢担当等方面。“用权不严”的危害主要有：对党和国家危害严重，影响群众对党的信仰信念；给党和国家事业、给人民利益造成损失；对家庭和个人后果严重。
作为学院领导干部，我认为要做到“严以用权”必须坚持以下四方面：一要用权为民，坚持学生为本、学者为先。要用好手中的权力，积极引导提高学生的创新能力和自主精神，努力为学者提供良好的科研环境。要有甘当公仆的意识，真正树立为师生服务的思想；二要坚持依法治校，遵循法治，树立法治意识，增强法治思维，运用法治方式，严格依法办事。加强内控制度建设，把权力关进制度的笼子；三要敢于担当，履职尽责，深谋远虑，直面矛盾；四要主动接受监督，构建拒腐防变的制度保障，让权力在阳光下运行。
对于我们各级党员干部来说，谋事实不实、创业实不实、做人实不实，修身严不严，律己严不严，归根到底还是要落实到如何对待权力、怎样行使权力上。领导干部手中的职权，是人民赋予的，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务，对人民负责，并自觉接受人民监督。各级领导干部要带头依法办事，正确行使权力，处理好公和私、情和法、利和法的关系，依法用权，秉公用权，廉洁用权。
“三严三实”是对我们党优良作风和传统的继承与发扬，是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。我们一定要从讲政治、讲大局的高度，深刻领会中央的意图，把握精神实质，以身作则，率先垂范，以“三实”聚正气，确保作风建设"不歇脚"、"不断线"，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。

“严以用权”学习体会：用权为民

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严以用权是对党员用权的基本要求。马克思主义观概括起来就是“权为民所赋，权为民所用”。党员干部做到严以用权，就必须做到习近平总书记提出的“坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞、不以权谋私”。因此，要切实做到严以用权还必须严以律己，也就是必须按习近平总书记所要求的那样，“心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。财政部门作为经济综合管理部门，手中掌握着国家授予的一定权力，而财政干部又成天与资金打交道。因此，对于广大财政干部来说，坚持用权为民、做到廉洁从政尤为重要。
一、牢固树立权为民所用的观念
我国宪法明确规定：中华共和国的一切权力属于人民。党章也明确规定，党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。习近平总书记强调，“领导干部手中的权力都是党和人民赋予的”。深刻理解权为民所赋的内涵，不仅仅关系到一名干部的事业成败，更关乎一个党、一个国家的事业兴衰与前途命运。因为政治学的原理告诉我们，谁授权，就要为谁服务。如果不能正确看待手中的权力，如果离开执政为民这个根本点，就势必会犯错误、栽跟头。因此，作为一名干部一定要牢记：权力来自于人民，只能用之于人民。
权力是人民赋予的，这不是一句空话。没有人民的支持和拥护，也就没有我们的党，党也就不会在90多年的风雨中从胜利走向胜利。“立党为公，执政为民”，这是我们党赖以生存的根本，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。脱离、甚至将群众视为对立面，不仅是感情问题、认识问题，更是政治立场问题、政治本色问题。正因为是人民赋予的，所以权力只有不断为人民谋利益，才能不断得到人民群众的支持和拥护。纵观历史长河，无论哪朝哪代，只有为人民谋福利，才能得到人民的支持；如果背离人民的利益，就会遭到人民的反对。处理不好这样的关系，与人民的关系不但不能达到鱼水相欢，甚至会变成水火不容。
坚持权为民所用，就要牢固树立权力就是服务的观念。权力是人民赋予的重托，是全心全意为人民服务的责任。如果把权力错误地当成私有财产和利己工具，而忽视权力的公共性、服务性等本质特征，就必然导致滥用权力，使权力发生“异化”。因此，党员干部尤其是领导干部要树立强烈的责任意识，任何时候任何情况下都不能忘记，手中的权力凝聚着党组织和人民的重托。只有为党和人民的事业勤奋工作的义务，没有捞取个人私利的特权。
习近平总书记要求党员干部严以用权，其实质就是能够真正代表人民群众，能够忠实为人民群众办事。想问题、作决策、干工作，要尊重群众主体地位，调动和保护群众的积极性、主动性、创造性，善于动员和组织群众为实现自己的利益而奋斗；要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，想群众之所想、急群众之所急，帮助群众解决各种实际困难和问题；牢固树立群众利益无小事的观点，切实解决群众关心关注的教育、就业、医疗、社会保障、居住、环境、社会公平正义等问题，使群众生活得更富裕、更安全、更有尊严。总之，严以用权要落实到为人民服务的实际行动中去，并接受人民群众的评判、监督和检验。
二、坚决反对和克服特权思想、用权不严现象
党章规定：“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”党的十八大强调，各级领导干部决不允许搞特权。为什么要突出强调这个问题，就是因为群众对一些干部搞特殊、耍特权意见很大。新中国成立以来，尽管党和政府一贯反对特权，但由于旧社会习惯势力和思想的影响，社会主义制度尚不健全和完善，所以一部分领导干部仍然存在“想”特殊的心理，并积极创造“能”特殊的条件，千方百计地把法定之权演变为法外之权，即特权。严以用权方面存在的许多问题都是由于特权思想产生的。
目前，一些干部的特权思想、用权不严现象主要表现在：居官位而自傲，言论和行动不受党纪国法的约束，我行我素，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策；独断专行，实行家长制；用人唯亲，排斥异己，搞小山头、小圈子，拉帮结派、收买人心；开后门，拉关系，跑官要官；以权谋私、权钱交易，插手工程，收受贿赂，公车私用；滥用职权，不给好处不办事，给了好处乱办事；用权不公，以人情代替原则；为官不为，在其位不谋其政，得过且过；不敢担当，不负责任，“怕”字当头，遇到矛盾绕道走，推诿扯皮，敷衍塞责，改革

“严以用权”心得：做忠诚干净之人

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人如树木，不勤于修剪则无法正其行。严以用权，就要不断地提高自身的免疫力，不断地学习，不断地修身，不断地律己来实现；严以用权，要彻底粉碎对基于权力给我们带来的种种糖衣炮弹的围剿；严以用权，我们就要习惯于在法律的约束下做决策，在制度的笼子里办事情。我们要清醒的认识到，一些不法商人拉拢，不是领导干部本人魅力有多大，而是因为手中有可以让他牟利发财的权力，一些人向领导干部讨好、献媚实际上也是本着领导干部手中的权力而来的。因此，作为领导干部就要始终绷紧理想信念这根弦，锤炼坚如磐石的党性，坚持正确的政治方向，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终保持“革命理想高于天”的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
做官先做人，做人必律己。有什么样的理想信念，就会有什么样的人生追求和行为方式，革命英烈、先进人物之所以能够为党的事业鞠躬尽瘁，死而后已，无一不是靠崇理想和坚定信念的支撑和激励。理想信念靠什么来坚定？我认为只有办法，那就是理论上的清醒，行动上的持之以恒。我们必须坚持不懈的学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、以及习近平总书记系列重要讲话的精神，有些同志会嫌麻烦，会认为这些都是老生常谈，没有实际意义，其实不然，用正确的理论，坚定的信念武装起来的头脑，在实际工作中会发挥巨大的作用，是我们在纷繁复杂的严峻考验中筑牢安生立命的主心骨，立稳修身立业的压舱石。
严以用权，就要做一个之人，要说老实话，干老实事。“说老实话，干老实事”不是唯唯诺诺、战战兢兢，也不是中庸随流、一事无成，恰恰相反，“说老实话，干老实事”是要我们客观的说、科学的创、大胆的干，不要怕得罪人。忠诚之人要有担当，鲁迅在《纪念刘和珍君》一文中写道：真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。我们就是要有这种不怕困难，勇于创新的精神，就是需要有锐意进取的担当精神，坚决克服确确实实存在的“为官不为”的倾向。忠诚之人还要有品格，说仔细了就是不做“墙头草”、不做“软耳根”、不拉“小圈子”、不当“老好人”的宝贵人格。我们的工作，唯有以实贯之，才能行之久远，我们身为领导干部，必须坚持以党和人民的事业为重，不能扯公家的大旗，谋自己的私立，不能搞“小山头、小圈子”，也不能做栽花插柳的“老好人”，对一些错误的言行举止、歪风邪气，我们要绝不手软，绝不回避，始终保持浩然正气。我们在选人、用人上必须坚持重视、重用那些埋头苦干、无私奉献的老实人，不能让老实人寒心、不能让老实人吃亏。
“德正则事业兴，德厚则根基深”。一个党员干部若没有良好的道德品质和思想修养，即使有丰富的知识、高深的学问，也难成大器。离开道德支撑，一切收获和拥有都不可能带来心灵的愉悦和幸福，更多的却是迷茫甚至痛苦。廉洁自律是党员干部严以修身的底线，我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到心中有党不忘恩，心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。纵观十八大以来中央“打死的老虎”和“抓到的苍蝇”，一些领导干部之所以走上违纪违法犯罪道路，就主观原因而言，主要就是经不起权力、金钱、美色的诱惑。道德滑坡、官德缺失往往都是从管不住自己的欲望开始的。所以说，我们每个领导干部，都要注重守住底线。防线一旦冲破，就会兵败如山倒；“闸门”一旦打开，欲望的“洪水”就会一泻千里。我们必须守住做人、处事、用权、交友的底线，算清“人生账”始终保持清醒的头脑，做经济上的“干净人”和作风上的“正派人”，对是非、真假、善恶、美丑洞若观火、清澈明了，善于决断选择。坚持不义之利、不义富贵“不苛得”。思想上一尘不染，行动上才能一身正气，怎样管住自己，战胜自己？关键是筑牢思想防线，要常思律己之益、常思放纵之害，要不断自我完善、自我净化、自我革新、自我提高，经常反省，随时发现和清除思想上的灰尘和污渍，始终坚守共产党人的精神高地。
忠诚、干净，是一个党员领导干部最基本的核心素养，保持了忠诚，关键时刻才能靠得住。保持了干净，才能赢得群众的认可和信任。我们要以强烈的公仆意识，从品格、人格、风格上不断优化自己，做一个对党忠诚、个人干净、敢于担当的共产党人。

“严以用权”专题研讨心得（党员）

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严以用权是每个的必修课。习近平总书记强调，严以用权，就是要求党员领导干部有按章程办事、按原则办事、按规矩办事，切实把关进制度的笼子里，把人民赋予的权力真正用来为人民服务。用权不严，把人民赋予的权力当做私人的“特权”，把自己当成游离于之外的“党员”，就会滋生消极腐败、亵渎党纪国法、败坏社会风气、严重脱离群众、动摇执政根基。
中国共产党是中国工人阶级先锋队，中国人民和中华民族先锋队，党的宗旨是全心全意为人民服务。然而有的党员领导干部，不能正确对待权力，规范使用权力，有的公权私用，甚至搞权权交易、权钱交易、权色交易，伤害了群众利益，背离了党为人民服务的宗旨，践踏了党的先锋队性质，败坏了党的形象。这种“特殊党员”与党的性质宗旨的要求是背道而驰的。
党章要求“每个党员必须参加党的组织生活，接受党内外群众监督”,“不允许任何领导实行个人专断把个人凌驾于组织之上”，不能以个人意志代替班子决策，“一把手”不能是“一霸手”；有的党员置身于组织监督之外，不参加组织生活，不执行组织决议，甚至对党的方针阳奉阴为、讨价还价、妄加评议，破坏了党的组织原则，阻碍了党的方针政策落实。这种“特殊党员”与党的组织原则是格格不入的。
党章明确规定：“在党的纪律面前人人平等 ”。党员“特殊化”典型表现就是无视党的纪律规矩。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划等领导干部仗着权大位高，不拿党纪国法当回事，无所顾忌、胆大妄为、以言代法、以权压法、以身乱法，破坏了党的章程、原则，最终害人害已，落得惨淡收场。这种“特殊党员”与党的纪律规矩是水火不容的。
习近平总书记强调“党内决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和组织之上的特殊党员”。中央对一些大案要案的有力查处，说明“决不允许”不是说一说。党员领导干部，不论职务高低、党龄长短、权力大小，都要受到党纪国法的约束，都必须接受党组织的教育和监督。对于这一点，谁都不能心存侥幸，计算“不出事”的概率；谁都不能藐视法纪，存有进了“保险箱”的幻觉。每个党员领导干部都要以对党和国家高度负责的态度，切实增强反对特权思想和特权行为的自觉性，同“特殊党员”的现象作斗争。
检验每个党员领导干部是不是严以修身、严于律已的实践标准在于是不是严以用权。革命先辈刘伯承家的电话上，贴了这样一张“告示”：“儿女们，这些电话是党和国家供你爸爸办公的，你们有私事绝对不许用这些电话。”领导干部应该像对刘伯承元帅那样珍爱党的形象，划清公与私的界线，放弃那些不应享受的待遇，不让权力越界。
在建设法治国家的年代，党员干部严以用权，就要依法用权。我们要牢固树立人力资源和社会保险的法治意识和法治思维，把法制、纪律和规矩放在心中、做到遇事找法、办事依法、解决问题靠法，自觉养成按法律与规章说话办事的习惯。作为社保部门，我们的“权”就是全心全意为参保人服务，它涉及面广，责任很重。在履行职责时我们要常思义务，在权力面前多想责任。正确处理好个人与组织的关系，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，坚决反对讲面子不讲真理，讲感情不讲原则，讲关系不讲党性等问题。
要谨慎用权。敬畏法纪、加强自律，慎独慎微，不断做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。说话办事与人交往要合乎法纪、规矩、身份。要对社会保险法律政策融会贯通，把参保人普遍关注的热点难点问题作为工作重点，想之所想，忧之所忧，解之所难。着眼于城乡居民及其职工的“老有所养”，尽力做好“老有所教”“老有所学”“老有所乐”“老有所为”等各方面的拓展。
要阳光用权。阳光是最好的“防腐剂”。“绝对的权力导致绝对的腐败”，我们要以周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等反面典型为鉴，常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，有权不可任性，用权不可妄为，切实做到台上台下一个样、说的做的一个样、人前人后一个样，认认真真做事、踏踏实实做人、干干净净做官。要建立权力清单制度，确保权力在阳光下公开透明运行。要深化社保党务、政务、业务、财务的全面公开、及时公开、真实公开。要认真贯彻民主集中制，开好民主生活会，经常地自觉地用批评和自我批评的扫帚，将思想上的灰尘扫掉。严格执行重大事项由集体研究决定，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，坚持靠制度管权、管钱、管人，防范权力滥用。要抵得住权力和金钱美色的诱惑，养成守纪律、懂规矩的好习惯。清正廉洁管住手、控住嘴，净化“朋友圈”“交往圈”，洁身自好、严守操行，决不利用职务之便为配偶、子女和部属非法牟利。牢记责任、恪尽职守，敢担当、善担当，切实把握好社保工作在全局工作中的历史定位，坚持把为党的事业增添正能量作为社保工作的价值取向，使广大参保人能够享受到更多、更优、

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