优秀范文:保先教育活动剖析材料(党支部范例版)

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按照党的十六大和十六届四中全会精神,为进一步加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程,确保党始终走在时代前列,更好地肩负起历史使命,中央决定,从二00五年一月开始,用一年半左右时间,在全党开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产教育活动,是在的新的历史条件下,加强党的建设新举措,保持党的先进性关系到党的执政地位,关系到党的前途和命运,关系到国家的长治久安。

党的先进性,体现在党的纲领宗旨、理论路线、方针政策中,体现在党的全部活动中。保持共产党员先进性是时代的要求,也是党支部建设发展的客观要求,更是每位党员同志要加强党性修养、增强组织观念、提高党性水平的内在需求。党员的先进性是党的先进性的体现,衡量一个党员是否具备先进性关健在于三个方面:一是思想观念是否具有先进性,二是作风是否具有先进性,三是实践行为是否具有先进性;而检验党员先进性的根本标准,就是在履行"三个代表"的实践中去发挥共产党员的先锋模范作用,也就是要求我们党员同志要时时事事走在群众的前面,要在脏、苦、累、险的时刻要冲在群众前面,在平时和平凡岗位上做好群众的表率,发挥党员的先锋模范作用。

×××党支部根据院、所党委关于开展保持共产党员先进性教育活动实施计划的安排结合本单位的实际,按照"两不误、两促进"的要求精心策化、精心组织,确保保持先进性教育活动覆盖到支部全体党员,确保学习培训时间达到规定要求,确保共产党员先进性大讨论取得实在的成果。在所督导组的指导下,按照所保持共产党员先进性教育办公室的要求,做到了党员同志的思想认识到位,做到了在每个规定时间内完成规定动作和没有走过场,做到了以先进性教育活动中来促进科里的各项工作,用党员的日常工作面貌来显示先进性教育活动带来的新变化。

一、×××党支部的基本情况

×××现有24人,×××支部有正式党员10人,党员人数占职工人数42%,现有入党积极分子3人。在生产一线岗位上的党员 6人,党员中大专以上文化程度4人,职工队伍中现有高级工17人,而党员中高级工以上8人。

在本次保持共产党员先进性教育活动问卷调查中

①职工对×××支部党员队伍较好以上认同感的占70%;

②职工对×××党员同志在危、难、苦、险工作中发挥了党员先锋模范作用较好以上的认同感占75%;

③职工对×××党支部发挥了支部战斗堡垒作用基本满意以上的认同感占80%;

④ 职工对×××党支部目前有学习制度基本满意以上的认同感占85%。

二、×××党支部存在的主要问题

1.支部工作形式缺乏创新,在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别共产党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性调动不充分。

2.支部对党员的日常教育不够深入。个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰和先锋模范作用不强。

3.支部工作在提高职工技术水平上存在着方法和措施不多,营造职工的学习的氛围力度不够。个别党员同志的工作能力的技术水平需要提高,造成工作能力平平、工作业绩一般。

4.支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

三、存在问题的原因根源分析

上述四个方面存在的问题,是这次保持共产党员先进性教育活动中归纳群众意见中的主要问题。这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥,影响共产党员先锋模范作用的发挥,更影响到一个单位的凝聚力和战斗力,科支部和科行政对这些问题的存在负有重要的责任,通过深入学习,联系实际对意见进行冷静思考,产生这些问题的主要原因是

1、理论学习不够深入,理论联系工作的实际还存在一定差距,解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。

2、支部工作对党员的日常教育工作缺乏系统性和规范性管理

3、对技术工作的前瞻性和技术培训的认识不到位,整天忙于事务性工作,没有处理好学习与工作的关系 。

4、对开展批评与自我批评认识不深、工作力度不到位,支部听取群众意见不够。

四、今后努力的方向

1、加强支部的理论学习和改进学习方法,注重提高学习效果,坚持理论联系实际的工作作风,不断探索找准思想工作和实际工作的结合点,改进工作方法,提高职工群众的

2、以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,健全、规范支部日常教育管理机制,使党员同志的思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显好转,纪律上有明显增强。

3、开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动,营造 一个自觉学习的良好氛围,建立学习型组织的长效机制,提升党员同志的政治素质和业务素质,发挥党员同志在工作中的先锋模范带头作用。

4、加强职工之间的交流与沟通,建立有效机制,认真听取党员、职工的意见,把每一个党员、每一个职工的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好;通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动,来及时解决工作中出现的问题,建立起新的党员自我教育的工作改进的长效机制,形成单位内部讲大局、讲团结的新局面,形成新的团队精神,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出风格。

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先教剖析材料党支部范例版


先教剖析材料党支部范例版内容显示中
 按照党的十六大和十六届四中全会精神,为进一步加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程,确保党始终走在时代前列,更好地肩负起历史使命,中央决定,从二五年一月开始,用一年半左右时间,在全党开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是在的新的历史条件下,加强党的建设新举措,保持党的先进性关系到党的执政地位,关系到党的前途和命运,关系到国家的长治久安。
党的先进性,体现在党的纲领宗旨、理论路线、方针政策中,体现在党支部的全部活动中。保持共产党员先进性是时代的要求,也是党支部建设发展的客观要求,更是每位党员同志要加强党性修养、增强组织观念、提高党性水平的内在需求。党员的先进性是党的先进性的体现,衡量一个党员是否具备先进性关健在于三个方面:一是思想观念是否具有先进性,二是工作作风是否具有先进性,三是实践行为是否具有先进性;而检验党员先进性的根本标准,就是在履行三个代表的实践中去发挥共产党员的先锋模范作用,也就是要求我们党员同志要时时事事走在群众的前面,要在脏、苦、累、险的时刻要冲在群众前面,在平时和平凡岗位上做好群众的表率,发挥党员的先锋模范作用。
×××党支部根据院、所党委关于开展保持共产党员先进性教育活动实施计划的安排结合本单位的实际,按照两不误、两促进的要求精心策化、精心组织,确保保持先进性教育活动覆盖到支部全体党员,确保学习培训时间达到规定要求,确保共产党员先进性大讨论取得实在的成果。在所督导组的指导下,按照所保持共产党员先进性教育办公室的要求,做到了党员同志的思想认识到位,做到了在每个规定时间内完成规定动作和没有走过场,做到了以先进性教育活动中来促进科里的各项工作,用党员的日常工作面貌来显示先进性教育活动带来的新变化。
一、×××党支部的基本情况
×××现有职工人,×××支部有正式党员人,党员人数占职工人数,现有入党积极分子人。在生产一线岗位上的党员人,党员中大专以上文化程度人,职工队伍中现有高级工人,而党员中高级工以上人。
在本次保持共产党员先进性教育活动问卷调查中:
①职工对×××支部党员队伍较好以上认同感的占;
②职工对×××党员同志在危、难、苦、险工作中发挥了党员先锋模范作用较好以上的认同感占;
③职工对×××党支部发挥了支部战斗堡垒作用基本满意以上的认同感占;
④职工对×××党支部目前有学习制度基本满意以上的认同感占。
二、×××党支部存在的主要问题
.支部工作形式缺乏创新,在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别共产党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性调动不充分。
.支部对党员的日常教育不够深入。个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰和先锋模范作用不强。
.支部工作在提高职工技术水平上存在着方法和措施不多,营造职工的学习的氛围力度不够。个别党员同志的工作能力的技术水平需要提高,造成工作能力平平、工作业绩一般。
.支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。
三、存在问题的原因根源分析
上述四个方面存在的问题,是这次保持共产党员先进性教育活动中归纳群众意见中的主要问题。这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥,影响共产党员先锋模范作用的发挥,更影响到一个单位的凝聚力和战斗力,科支部和科行政对这些问题的存在负有重要的责任,通过深入学习,联系实际对意见进行冷静思考,产生这些问题的主要原因是:
⒈理论学习不够深入,理论联系工作的实际还存在一定差距,解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。
⒉支部工作对党员的日常教育工作缺乏系统性和规范性管理
⒊对技术工作的前瞻性和技术培训的认识不到位,整天忙于事务性工作,没有处理好学习与工作的关系。
⒋对开展批评与自我批评认识不深、工作力度不到位,支部听取群众意见不够。
四、今后努力的方向
⒈加强支部的理论学习和改进学习方法,注重提高学习效果,坚持理论联系实际的工作作风,不断探索找准思想工作和实际工作的结合点,改进工作方法,提高职工群众的
⒉以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,健全、规范支部日常教育管理机制,使党员同志的思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显好转,纪律上有明显增强。
⒊开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动,营造一个自觉学习的良好氛围,建立学习型组织的长效机制,提升党员同志的政治素质先教剖析材料党支部范例版

先教剖析材料党支部范例版内容显示中和业务素质,发挥党员同志在工作中的先锋模范带头作用。
⒋加强职工之间的交流与沟通,建立有效机制,认真听取党员、职工的意见,把每一个党员、每一个职工的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好;通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动,来及时解决工作中出现的问题,建立起新的党员自我教育的工作改进的长效机制,形成单位内部讲大局、讲团结的新局面,形成新的团队精神,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出风格。

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优秀范文:保先教育剖析材料(城监版“短篇版)


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根据区委保持共产先进教育活动领导小组的要求,龙文城监大队支部对在本阶段保持共产党员先进教育学习中,存在的进行认真查摆,对照"三个代表"要求和党员先进性要求,共排查梳理出在思想道德、实际工作和生活作风方面存在的三大类,20多个问题,针对这些问题制定整改措施,取得了预期的目标。存在问题: 1、党员党的弱,理想信念坚定,信心不足,以及组织观念不强,纪律观念淡薄,先锋作用不够突出。2、部分党员公仆意识不强,群众观念淡薄,服务意识不强。3、部分党员缺乏事业心责任感,精神不振,满足现状,缺乏敢闯、敢冒、敢担风险和敢于负责的精神。4、部分党员作风不够深入,搞形式主义、做表面文章,深入基层解决问题不够。5、部分党员干部工作领导不够强,发展意识不强,不爱学习,不注重掌握新知识,总结新经验,政策理论、业务水平偏低,工作能力和依法行政能力偏弱,驾驭全局和应对复杂局面能力不够强。通过本次保持共产党员先进性教育活动的深入,针对上述存在的问题,本支部已落实整改了以下几个方面;1、大多数党员党的意识进一步加强,理想信念坚定,组织纪律严明,能较好地发挥先锋模范作用。2、为人民服务的意识得到加强,更好地走群众路线。3、工作责任心也有明显的增强,工作敢抓敢管,肯吃苦。尽管教育活动取得了一定的成绩,但离上级组织的要求还有差距,支部党员干部本着边学边改的原则着重在以下几个方面做到提高: 1、加大对新理论、新知识、新观点学习力度,努力增强开拓意识,提高社会竞争能力 2、与时俱进,总结工作经验,努力提高政策理论和业务水平 3、提高驾驭复杂局面的能力

保先教育剖析材料(城监版\短篇版)


根据区委保持共产党员先进教育活动领导小组的要求,龙文城监大队支部对在本阶段保持共产党员先进教育学习中,存在的问题进行认真查摆,对照"三个代表"要求和党员先进性要求,共排查梳理出在思想道德、实际工作和生活作风方面存在的三大类,20多个问题,针对这些问题制定整改措施,取得了预期的目标。 存在问题: 1、部分党员党的意识弱,理想信念不够坚定,信心不足,以及组织观念不强,纪律观念淡薄,先锋作用不够突出。 2、部分党员公仆意识不强,群众观念淡薄,服务意识不强。 3、部分党员缺乏事业心责任感,精神不振,满足现状,缺乏敢闯、敢冒、敢担风险和敢于负责的精神。 4、部分党员作风不够深入,搞形式主义、做表面文章,深入基层解决问题不够。 5、部分党员干部工作领导不够强,发展意识不强,不爱学习,不注重掌握新知识,总结新经验,政策理论、业务水平偏低,工作能力和依法行政能力偏弱,驾驭全局和应对复杂局面能力不够强。 通过本次保持共产党员先进性教育活动的深入,针对上述存在的问题,本支部已落实整改了以下几个方面; 1、大多数党员党的意识进一步加强,理想信念坚定,组织纪律严明,能较好地发挥先锋模范作用。 2、为人民服务的意识得到加强,更好地走群众路线。 3、工作责任心也有明显的增强,工作敢抓敢管,肯吃苦。 尽管教育活动取得了一定的成绩,但离上级组织的要求还有差距,支部党员干部本着边学边改的原则着重在以下几个方面做到提高: 1、加大对新理论、新知识、新观点学习力度,努力增强开拓意识,提高社会竞争能力 2、与时俱进,总结工作经验,努力提高政策理论和业务水平 3、提高驾驭复杂局面的能力

优秀范文:党支部集体剖析材料(派出所版)


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XX派出所党支部集体剖析材料

自从"保持党员先进性教育"活动开展以来,我们派出所党支部在分局党委的领导下和分局"保持党员先进性教育"办公室的具体指导下,制定了《保持共产党员先进性教育活动实施方案》,并在春节前后组织召开了多次专题会议研究布置。X月X日,召开了先进性教育活动动员大会,对这项工作进行了全面动员和部署。并结合工作实际制定了详细的学习方案并认真落实,认真分析党员特点,采取集中辅导、个人自学、送学上门、专人导学、网络教学等多种形式,确保将学习覆盖到每一个党员。

通过学习,我们一致认识到,当前在全党开展的保持共产党员先进性教育活动,是以******同志为总书记的新一代中央领导集体高瞻远瞩,审时度势作出的一项重大决策,是新世纪新阶段加强党的建设的基础工程。保持共产党员先进性是时代发展的要求,是共产党人面临新形势、迎接新挑战,实现全面建设小康社会宏伟目标,开创中国特色社会主义事业新局面的需要。在现阶段,保持共产党员先进性的内涵主要包括:一是思想理论上的先进性,即用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想武装党员头脑;二是思想觉悟上的先进性,就是坚持马克思主义的世界观,坚定共产主义远大理想,对建设中国特色社会主义的前途具有坚定的信念,对党的事业忠诚执著;三是实践作为上的先进性,就是把全体共产党员锻炼成为"三个代表"重要思想的坚定实践者,脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗。这段时间,我们通过广泛征求群众意见和自己深入查摆剖析相结合,找出了我们单位在宗旨意识、求实作风和公正执法等方面的,同时分析了问题的成因,汲取了教训,明确了今后的努力方向。现将存在的突出问题查摆如下:
一、存在的突出问题

(一)全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄,群众观念和群众路线树立不牢。

一是少数尤其是服务窗口民警公仆意识不强,"门难进、面难看、话难听、事难办"和"冷、硬、横、推"等现象时有发生。如户籍窗口民警对前来办证的群众有时不够热情,对群众的询问畏难厌烦,态度冷淡;服务窗口工作效率不高,推诿、拖拉、扯皮等现象时有发生;一些便民措施不落实,服务承诺没有兑现。值班室民警接待群众报案求助有时不认真询问登记,不发给报案回执,不及时处警,敷衍了事,马虎应付。

二是少数民警仍存有特权思想。如在执法办案中,以管人者自居,自视高人一等,有时态度粗暴,言语粗俗,耍特权、抖威风,随意指责训斥群众,尤其是对违法犯罪人员的家属,形象不佳。

三是联系群众不够密切,为群众排忧解难的主动性和自觉性不强。个别领导和少数民警衙门作风严重,工作脱离群众,不深入辖区群众调查走访,对群众的意见和建议置若惘闻,对群众的疾苦漠不关心。

(二)实事求是的思想路线贯彻不够自觉,实事求是、求真务实的作风树立不牢。

一是不能实事求是地正视队伍中存在的问题,片面强调问题产生的客观因素,忽视主观上的努力。我们在队伍管理上,有时还存在着讲成绩的多,摆问题的少;强调民警辛苦的多,严格要求管理的少;表扬奖励的多,批评惩处的少等现象。往往由于"民警辛苦,小问题难免"、"家丑不可外扬"等思想偏差的作怪,一些民警尤其是个别领导不能正确对待教你怎样写学习心得、分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 队伍中存在的问题,缺乏实事求是的勇气,从而对民警的违纪行为尤其是迟到、早退、不着装等纪律方面的问题,自觉不自觉地采取睁一只眼闭一只眼的态度,放任迁就。

二是在工作中还存在一些形式主义的现象。如在开展爱民月活动、"创建人民满意警队"活动等一些便民利民服务活动中,有时还存在只注重形式、不注重内容,只注重效应,不注重效果的问题,致使一教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 些活动流于形式,没有长期效应。又如对上级的决策和部署,有时还存在贯彻落实不够得力的现象,只是开开会、念念文件、传达一下精神,而没有具体的落实措施。再如为了提高破案率,采取了一些不客观,不务实的办法,对一些小案件不予重视,不及时立案。在上报统计数字时,没有认真调查收集,而是凭主观臆断,随意填写上报,缺乏真实性。

三是少数民警和个别领导习惯于凭老经验、老办法干事,不教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 深入实际和群众中做深入细致的调查研究,工作有时脱离实际,对上级的部署只是听口令做动作,照抄照搬照转,缺乏创新精神和创造性。工作中存在传达布置多,检查落实少的现象。

(三)少数民警法制观念和执法意识不强,执法不严、执法不公、滥用职权现象时有发生。

一是个别民警在审讯犯罪嫌疑人时,方法简单,态度粗暴,甚至动手动脚、辱骂体罚被审查对象的现象仍时有发生。

二是少数民警素质较差,办案违反法定程序,重实体轻程序。教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 有时对法律赋予当事人、行政处罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权利重视不够,保障不力,甚至随意限制、剥夺,重打击,轻保护。

三是有时还存在对疑犯降格处理、以罚代拘以及重处罚轻教育的现象。

四是有时在一些治安案件和民事纠纷的责任认定和处理上还存在不公、不严的问题。

(四)队伍管理力度不够,民警纪律意识不强

一是个别民警纪律松懈,上班迟到、早退,工作时间擅离岗位,警容不整,违章开车,随意冲红灯、闯禁行,乱拉警报等现象时有发生。

二是有令不行,有禁不止。民警酗酒、使用无牌无证车辆,涉足娱乐场所等违规行为偶有发生。

(五)领导班子凝聚力和战斗力不够坚强

一是民主集中制的有关制度和措施贯彻执行不得力,对教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 一些重大工作部署和评功评奖等重大问题,缺乏充分的酝酿和民主讨论,征求意见不广泛,致使决策不够民主、科学,有时还出现一把手独断或主要领导先决后议的现象。

二是班子成员之间交心通气不足,彼此之间协调配合有时不够紧教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 密,对一些重大工作缺乏深入的交流探讨,导致有时在对问题的看法上出现分歧,产生负面影响。

三是开展批评与自我批评,进行积极的思想斗争的风气不浓。往往是自我批评的多,互相批评的少,谈表象的多,查思想根源的少。

四是班子成员接受监督的自觉性不高,较少征求民警意见,有时要求民警做到的,自己却没有做到,自律和自觉主动接受批评监督的意识不强。

(六)对一些治安热点问题打击整治不够有力。如盗窃、抢夺教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 等案件时有发生,卖淫嫖娼等丑恶现象尚未完全得到有效遏制,一些重点地区的治安问题仍然突出。

二、存在问题的主要原因

分析队伍中存在问题的成因,除了客观上受外界不良因素的影响,以及公安保卫任务及民警工作任务日益繁重、办公办案经费严重不足等原因外,我们在队伍教育、管理方面也还存在着一些薄弱环节,一教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 些主观上的原因影响和制约着我们队伍和公安工作的发展,导致队伍中存在的一些问题治而不绝。

(一)民警缺乏对主观世界的自觉改造,自律意识、自制力不强。一些民警在各种外界不良因素的影响和市场经济的负面作用冲击下,经受不住考验,自觉不自觉地滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义,思教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 想意志蜕变了,宗旨意识淡化了,价值观念错位了,背离了全心全意为人民服务的宗旨,忘记了公安机关人民警察的神圣职责,对自身存在的问题的危害性和严重性认识不足甚至不以为然,心存侥幸,放纵自己违法违纪。

(二)我们领导班子和领导成员"两手抓、两手硬"意识不强,执行不够坚决。我们班子对抓队伍的重要性和必要性认识还不够充分,有时还存在重业务轻政治的现象。分管业务的领导在思想上还存在一定的偏差,认为业务工作是硬指标,政治工作是软任务,抓业务工作比抓政治工作容易出成绩,因此缺乏抓队伍的自觉性和主动性。而分管政工的领导由于对教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 一些政工业务还不完全熟悉,对工作钻研得不够,工作中没能把思想政治工作与民警的思想实际结合起来,缺乏针对性和及时性。工作不够深入细致,仅停留在老一套的说教方式上,缺乏创造性和主动性,因此政治工作开展起来一般化,效果不理想。

(三)领导自身的范模带头作用没有很好地发挥出来。个别领导缺乏示范意识,没有带头做好工作,带头服务群众,人格魅力和感召力一般,在民警中缺乏威信。领导班子成员均不同程度地存在工作不够细致、作风不教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 够扎实的问题,因而对队伍和工作中存在的问题未能及时地发现纠正。此外,个别领导成员之间不够团结,致使产生内耗,给队伍带来不良影响。

(四)我们民警包括领导对坚持实事求是思想路线的重要性认识不够充分。坚持实事求是的思想路线是关系到公安工作和公安队伍建设的兴衰成败、关系到党的事业兴衰成败的重大政治原则,由于主观改造和理论武装的不足,我们民警尤其是领导干部对此缺乏充分的认识,因而在实际工作中,没能自觉地、完全地把从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好工作教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 和加强队伍建设的指南和出发点,缺乏实事求是正视问题的勇气,自觉不自觉地滋生和助长了各种形式主义、弄虚作假的不正之风。

(五)制度落实不到位,监督不得力。近年来,从分局到我们派出所,在规范民警执法、行政和服务行为等方面都制订了一系列具体有效的制度规范,但是,由于我们对这些制度执行不够彻底,缺乏持之以恒的韧劲,使这些制度发挥不出应有的制约和管理效用。同时,一些制度还存在不完善的地方,需要进一步健全。此外,在队伍监督制约机制方面,我们领教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 导有时督促不得力,没有严格兑现奖惩,形不成强有力的约束氛围,给少数民警违法违纪以可乘之机。

(六)分析治安方面存在的问题,主要是我们对治安问题的敏感性不强,认识不到位,措施跟不上形势的发展,导致对一些常发性案件和少数重点地区突出的治安问题打击整治不够有力及时,防范不够严密。

三、今后的努力方向

(一)坚决按照上级的要求,从"三讲"、"三个代表"的高度,切实加强派出所班子建设。重点建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度,加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则,教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 发扬民主作风,成员之间加强沟心通气和团结配合,大事讲原则,小事讲风格,互相支持,互相补台,形成坚强的领导核心,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

(二)认真解决民警在宗旨意识、求实作风和法制观念方面存在的问题。

一是针对自己查摆和群众反映的民警宗旨观念淡薄,服务态度冷、硬、横的问题,强化措施,落实责任,坚决予以纠正。重点加强值班室和户籍室两个窗口的建设,进一步落实《首接责任制》和《办证报警回执制度》,教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 积极推行和兑现限时服务、预约服务、登门服务等便民服务举措,进一步推行和规范文明服务用语,认真落实所领导和民警接访日制度,主动听取群众意见,热情为群众排忧解难,全面推行警务公开制度,方便群众办事。

二是坚决纠正不实事求是的问题。要求民警以实事求是作为一切工作的出发点,牢固树立求真务实的精神,如实立案,如实反映问题。同时,建立责任追究制度,对民警不如实立案,隐报辖区重大治安刑事案件和治安灾教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 难事故,发现案件不立不做工作的,严肃追究直接当事人的责任。

三是大力加强民警的业务培训和法制教育,强化民警的法律意识,坚决纠正教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 和杜绝刑讯逼供、体罚人犯、超期羁押、乱扣乱罚、以罚代处等执法不公、执法不严、滥用职权问题。对违纪违法行为,坚决不护短,不遮掩,积极配合上级严肃查处。

(三)加强队伍的正规化、制度化建设,建立以制度规范民警行为的长效管理机制。

一是建立健全各项教育管理制度,重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,建章立制,认真整改。

二是完善内外监督制约机制,严格全方位的目标管理制度,认真落实岗位责任制,教你怎样写学习心得、党性分析材料等,并提供非常实用的!!这一切可都是免费的哦!!!(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告http://258022.blogchina.com/) 积极推行激励机制,认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动民警的工作积极性。此外,进一步完善各项联系群众制度和警务监督员制度,全面推行警务公开,自觉接受群众监督。

(四)全力以赴维护辖区治安稳定。坚持"打防结合、以防为主"方针,"打、防、管、建、教、控"多措施并举,加大治安综合治理力度,全力以赴维护辖区治安稳定,努力创造一个"发案少、秩序好、群众满意"的治安环境。

保先教育之自我剖析材料


保先教育之自我剖析材料



保先教育之自我剖析材
共产党员的先进性是由党的先进性所决定的,不同的时代有不同的标准。“三个代表”是指导党的建设的行动纲领,是新时期围绕党的政治路线解决党的建设问题的伟大创造,也是保持共产党员先进性的时代标准。
经过一段时期对保先教育读本的学习我对我们党光辉的历史有了新了解,对新时期下面临的严峻形势有了更清醒的的认识,对肩负的重大历史使命有了充分的准备。这段时间的学习让我明白了,只有我们党切实提高执政能力,牢牢地巩固执政地位,中国的崛起和中华民族的伟大复兴才能实现。然而要提高执政能力,巩固执政地位,靠的是党的每个成员切实完善自我,与时俱进,永葆先进性。与新时期我党先进的代表任长霞、牛玉儒等相对比,对照党员先进性的要求,我发现自己还有很大的差距。
参加工作了,又入了党,自己的岗位上的工作自己有能力干好,所以有时会觉得学习和不学习一个样。加上旁边的同志都一个劲地远离学习,自己如果一味地沉下来学习,那就被称作不合群,落伍了。因此,在对学习的态度上,我就随了大流。现在想起来,真是后悔。因为没有去学习,一些不良的习气随之占领本应属于学习的时间,如平时间上网打牌、邀同事一起打麻将消磨时光、或者到外闲荡。在这段时间的学习中,我突然发现,现在自己真的有些落伍了。
工作中,常常碰到与我党宗旨、原则相悖的地方,但我却没有站出来坚决给予指出和争辨,这是我在原则问题上的不坚定表现。究其原因,还是因为我骨子里存在“事不关已、高高挂起”和“明哲保身”的落后思想,害怕得罪人,害怕殃及自己。这与一个共产党员挺身而出的作风是不合的。如在工作中,我对同事的错误保持沉默,在组织生活中不能大胆揭露问题。自己在某些方面也无法保持立场原则,造成组织、单位或群众利益受到损失。在生活中,自己对社会的一些不良风气没有进行坚决抵制,有时甚至陷入其中。
一个共产党员要保持良好的形象,这是党对我们的基本要求。但有时候,我作为一个党员,就是不能把持自己,未能做到严格要求自己。


《保先教育之自我剖析材料》

保持共产党员先进性教育活动剖析材料(党支部范例版)



保持共产党员先进性教育活动支部剖析材料

按照党的十六大和十六届四中全会精神,为进一步加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程,确保党始终走在时代前列,更好地肩负起历史使命,中央决定,从二00五年一月开始,用一年半左右时间,在全党开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是在的新的历史条件下,加强党的建设新举措,保持党的先进性关系到党的执政地位,关系到党的前途和命运,关系到国家的长治久安。

党的先进性,体现在党的纲领宗旨、理论路线、方针政策中,体现在党支部的全部活动中。保持共产党员先进性是时代的要求,也是党支部建设发展的客观要求,更是每位党员同志要加强党性修养、增强组织观念、提高党性水平的内在需求。党员的先进性是党的先进性的体现,衡量一个党员是否具备先进性关健在于三个方面:一是思想观念是否具有先进性,二是工作作风是否具有先进性,三是实践行为是否具有先进性;而检验党员先进性的根本标准,就是在履行"三个代表"的实践中去发挥共产党员的先锋模范作用,也就是要求我们党员同志要时时事事走在群众的前面,要在脏、苦、累、险的时刻要冲在群众前面,在平时和平凡岗位上做好群众的表率,发挥党员的先锋模范作用。

×××党支部根据院、所党委关于开展保持共产党员先进性教育活动实施计划的安排结合本单位的实际,按照"两不误、两促进"的要求精心策化、精心组织,确保保持先进性教育活动覆盖到支部全体党员,确保学习培训时间达到规定要求,确保共产党员先进性大讨论取得实在的成果。在所督导组的指导下,按照所保持共产党员先进性教育办公室的要求,做到了党员同志的思想认识到位,做到了在每个规定时间内完成规定动作和没有走过场,做到了以先进性教育活动中来促进科里的各项工作,用党员的日常工作面貌来显示先进性教育活动带来的新变化。

一、×××党支部的基本情况

×××现有职工24人,×××支部有正式党员10人,党员人数占职工人数42%,现有入党积极分子3人。在生产一线岗位上的党员 6人,党员中大专以上文化程度4人,职工队伍中现有高级工17人,而党员中高级工以上8人。

在本次保持共产党员先进性教育活动问卷调查中:

①职工对×××支部党员队伍较好以上认同感的占70%;

②职工对×××党员同志在危、难、苦、险工作中发挥了党员先锋模范作用较好以上的认同感占75%;

③职工对×××党支部发挥了支部战斗堡垒作用基本满意以上的认同感占80%;

④ 职工对×××党支部目前有学习制度基本满意以上的认同感占85%。

二、×××党支部存在的主要问题

1.支部工作形式缺乏创新,在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别共产党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性调动不充分。

2.支部对党员的日常教育不够深入。个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰和先锋模范作用不强。

3.支部工作在提高职工技术水平上存在着方法和措施不多,营造职工的学习的氛围力度不够。个别党员同志的工作能力的技术水平需要提高,造成工作能力平平、工作业绩一般。

4.支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

三、存在问题的原因根源分析

上述四个方面存在的问题,是这次保持共产党员先进性教育活动中归纳群众意见中的主要问题。这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥,影响共产党员先锋模范作用的发挥,更影响到一个单位的凝聚力和战斗力,科支部和科行政对这些问题的存在负有重要的责任,通过深入学习,联系实际对意见进行冷静思考,产生这些问题的主要原因是:

1、 理论学习不够深入,理论联系工作的实际还存在一定差距,解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。

2、 支部工作对党员的日常教育工作缺乏系统性和规范性管理

3、 对技术工作的前瞻性和技术培训的认识不到位,整天忙于事务性工作,没有处理好学习与工作的关系 。

4、 对开展批评与自我批评认识不深、工作力度不到位,支部听取群众意见不够。

四、今后努力的方向

1、 加强支部的理论学习和改进学习方法,注重提高学习效果,坚持理论联系实际的工作作风,不断探索找准思想工作和实际工作的结合点,改进工作方法,提高职工群众的

2、 以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,健全、规范支部日常教育管理机制,使党员同志的思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显好转,纪律上有明显增强。

3、 开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动,营造 一个自觉学习的良好氛围,建立学习型组织的长效机制,提升党员同志的政治素质和业务素质,发挥党员同志在工作中的先锋模范带头作用。

4、 加强职工之间的交流与沟通,建立有效机制,认真听取党员、职工的意见,把每一个党员、每一个职工的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好;通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动,来及时解决工作中出现的问题,建立起新的党员自我教育的工作改进的长效机制,形成单位内部讲大局、讲团结的新局面,形成新的团队精神,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出风格。

优秀范文:党支部保先活动分析评议阶段实施方案


小编最近发表了一篇名为《优秀范文:党支部保先活动分析评议阶段实施方案》的范文,好的范文应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。

根据《水利局党委开展先进性教育实施方案》(奇水党发〔2005〕7号)和《水利局党委开展先进性教育活动实施》(奇水党发〔2005〕8号)的要求,现就做好先进性教育活动分析阶段的,提出如下实施方案:
一、提高认识,认真对待分析评议阶段工作
分析评议阶段是先进性教育活动的关键环节,政策性强,关心,群众关注。认真搞好这一阶段的工作既能体现学习阶段的成果,也为下一阶段整改奠定基础。每一位党员都要充分认识搞好分析评议阶段工作的重要性,消除和解决思想上存在的思想顾虑,克服“自我批评谈情况,相互批评提希望”的好人主义,要本着对本人负责,对组织负责,对党的事业负责的精神,放下包袱,打消顾虑,深刻剖析,严肃认真地做好分析评议阶段的工作。
二、总体要求
坚持“正面教育、开放教育、自我教育”相结合的原则,按照“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的要求,继续抓好思想发动,进一步激活广大党员自身的内在动力,做实党支部这一基础层面的工作,充分发挥群众推动和领导干部带动作用。通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等方式,开展“五对照、五查摆、五改进”活动,使先进性分析评议的过程成为广大党员正确认识自己,进行自我教育提高,不断增强党性觉悟的过程。“五对照”:即对照《党章》规定和党员保持先进性的基本要求找问题,对照本单位本岗位共产党员保持先进性的具体要求找差距,对照区、州要求着力解决的七个问题找缺点,对照优秀共产党员先进典型找不足,对照群众提出的意见和建议找原因。“五查摆”:即查摆理想信念是否坚定,查摆政治立场是否鲜明,查摆宗旨意识是否牢固,查摆工作能力是否适应,查摆廉洁自律是否做到。“五改进”:即改进思想作风、改进学风、改进工作作风、改进领导作风、改进生活作风。
三、步骤及方法
分析评议阶段安排在3月22日至4月22日,时间一个月左右,主要包括进行思想发动、广泛征求意见、开展谈心活动,撰写党性分析材料、开好专题组织生活会、召开领导班子专题民主生活会、召开支委会提出评议意见,向党员反馈评议意见、通报评议情况、认真开展“回头看”十个环节。
1、进行思想发动(3天左右,大体上从3月22日到3月24日)
制定符合行业特点和岗位实际的保持共产党员先进性的具体要求,党支部书记对开展分析评议工作进行思想发动,讲清开展分析评议的重大意义,讲清中央要求和区、州、县局党委的部署,讲清本单位分析评议工作的具体安排和对党员和党组织的具体要求。把思想发动与有针对性地解决党员思想认识问题结合起来,耐心细致地做好党员的思想政治工作,引导党员做到“三个正确对待”(即正确对待群众的意见,正确对待党组织指出的问题,正确对待民主评议的结果)。每一环节安排8个小时的集中学习时间。
向局党委提出书面转段申请,转段动员会后,将制定的党员和党组织保持先进性具体要求进行公示,公示期将不少于3天,广泛接受群众监督。
2、广泛征求意见(7天左右,大体上从3月24日至3月31日)
根据我支部具体情况,采取多种形式,广泛征求对党员和党组织的意见和建议。征求意见的范围:要结合实际,区别不同层次、不同类型党员的具体情况,做好征求意见的工作。在我单位内部党员和群众中征求意见。
征求意见的方式:从先进性教育活动的要求和不同层次党员的情况出发,以发放征求意见表或书面征求意见为主,同时采取召开座谈会、个别访谈、上门征求、设立意见箱、开通热线电话等多种方式,征求对党员、党员领导干部和党组织的意见。
征求意见的内容:1、要对照保持共产党员先进性具体要求,紧密结合我单位工作性质和工作特点,重点从理想信念、宗旨观念、事业心责任感、爱岗敬业、精神状态、个人品质、道德行为、工作能力、创新意识、工作作风、组织纪律、廉洁自律以及履行职责等方在征求意见;2、我支部对照保持先进性具体要求,重点从领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、经济社会发展、“五个好”创建成效以及凝聚力、战斗力和创造力等方面征求意见。
对党员个人的意见和建议,由党支部负责征求、回收和梳理。
3、开展谈心活动(4天左右,大体上从4月1日至4月4日)
谈心活动的主要目的:交流思想,征求意见,查找问猓?鼋?沤幔?镏?岣摺?br谈心活动的主要内容:“三个面对面”,即:相互理解,面对面地讲,讲党的历史,讲党的恩情,讲先进性的深刻内涵,增强党员意识;推心置腹,面对面地谈,谈参加教育活动的感受,谈对其他同志的看法,谈对党组织的意见,增强宗旨意识;建设小康,面对面地找,找思想上的问题,找工作上的不足,找先进性要求上的差距,增强发展意识。
4、撰写党性分析材料(6天左右,大体上从4月5日至4月10日)
撰写党性分析材料要先开展“四个反思”活动。要按照奇先教办发〔2005〕16号《关于进一步深化“十个一”系列教育活动、“四个反思”活动和“三个面对面”谈心活动的通知》精神,明确开展反思活动的步骤和方法,认真组织开展反思活动,查找自身存在的突出问题,深入剖析问题产生的根源,并提出相应的整改措施。
结合征求到的意见,认真撰写党性分析材料,着重检查从党的十六大以来党员在发挥先锋模范作用方面存在的突出问题。重点检查在理想信念、宗旨观念、个人品质、道德行为、工作能力、创新意识、工作作风、组织纪律、廉洁自律等方面存在的问题。党员在查找问题时,要摒弃私心杂念,诚心诚意地听取群众意见。
党员的党性分析材料由党支部书记把关审阅。
5、开好专题组织生活会(4天左右,大体上从4月11日至4月14日)
进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,组织开好专题组织生活会。全体党员无特殊情况,必须参加组织生活会。
组织生活会的主要内容:围绕党员保持先进性的具体要求,针对存在的问题,从思想深处找原因、论危害,认真开展批评与自我批评。通过组织生活会,达到统一思想,解决问题,共同提高的目的。
每一个党员按照准备好的材料,进行党性分析,采取逐个评议的方法开展批评与自我批评;根据评议意见,认真修改好党员个人的党性分析材料。
6、召开党组织领导班子专题民主生活会(3天左右,大体上从4月15日至4月17日)
我支部要在汇总梳理征求到的意见和群众意见、广泛开展谈心、对照检查、找准问题的基础上,对照党员和党组织保持先进性的具体要求,确定民主生活会的主题。党支部书记带头开展批评与自我批评,带动班子成员开展积极的、健康的思想斗争。
7、召开支委会,提出评议意见(2天左右,大体上从4月18至4月19日)
专题组织生活会后,党支部要召开支委会,根据党员个人自评党员互评、群众参评、组织点评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,对照本单位本岗位党员先进性的具体要求,对党员作出综合评价。
8、向党员反馈评议意见(2天左右,大体上从4月20日至4月21日)
对每个党员的评议意见,由党支部如实向党员本人反馈。评议意见不定等次,既要肯定成绩、又要指出存在的问题,提出今后改进的方向。
9、通报评议情况(2天左右,大体上从4月22日至4月23日)
民主评议告一段落后,在原来征求意见的范围采取书面方式向群众通报民主评议党员的情况。通报的主要内容包括:专题民主生活会的基本情况,党组织领导班子存在的突出问题及其整改措施,其它需要说明的问题。
10、认真开展“回头看”
分析评议阶段各英工作基本完成后,按照县先进性教育活动领导小组的部署,适时对这一阶段工作进行“回头看”。主要看分析评议各个环节是否符合要求。

吉布库水管站党支部
二00五年三月二十三日

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