优秀范文:矿山区队长的剖析材料

每个人的想法和观念都不一样,你觉得是错的事,别人不一定觉得。对于阅读或观看过的作品,用自己的话语把它写出来,我们称之为心得体会。在日常生活中,大家总免不了要接触或使用心得体会吧,写心得体会可以提高我们对思维的训练。如何去写好一份优秀的心得体会呢?小编花时间专门编辑了优秀范文:矿山区队长的剖析材料,请阅读后分享你的朋友!

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我××年×月参加,××年×月加入中国共产党,现任******。在党员先进性教育活动进入分析评议阶段后,我通过广泛征求意见,并对照“两个务必”、“八个坚持”及济三矿党员先进性具体要求,认真反思和查找党的十六大以来在、作风、工作等方面的情况,感到不管在什么岗位上,基本能够树立正确的理想信念、保持艰苦奋斗的本色、认真工作、勇于负责,较好地完成了工作任务,始终体现了共产党员应有的精神风貌。同时,也确实剖析出许多存在的问题不足。

一、主要问题和不足
1、抓得不紧,自身素质有待提高。一是对理论学习重视,认为自己既有本科文凭,又是研究生学业,已有较好的文化功底,自我满足。二是与自身工作有关的内容看得多,市场经济理论、法律知识、科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。三是只顾忙于工作,自觉主动地挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题学得不深,理解不透彻,至使理论水平不能尽快得到提高。
2、思想有畏难情绪,开拓精神有待加强。一是从内部看,由于客观原因,***队存在着车辆老化多、路况制约大、配件供应紧张、***司机后备力量接续难等亟待解决的问题,面临多种矛盾和需要理顺的各种环节及关系,有时会产生力不从心的感觉。二是从外部环境看,由于维护大局的原因,运行线路、进风门、进顺槽等遗留问题没有能够治理,运输环境日趋恶劣,职工怨言多、情绪大,存在人为的安全隐患。三是因服务工作量不断增大,职工加班加点多,加班费得不到很好的落实,职工收入受到影响,致使在贯彻一些新的决策时出现一定的阻力。这些,都曾使自己在工作思路受到羁绊,造成管理上缺乏大胆开拓的勇气,有时候还会产生缩手缩脚的畏难情绪。

3、工作上有急噪情绪,工作方法有待改进。一是胶轮车是新生事物,没有成熟的经验和方法可借鉴,而心里总有“时不我待”、尽快“打翻身仗”的主观愿望,所以对工作的处理、对同志的要求有时出现急躁情绪;二是在区队管理、人员调配等方面,总想一步到位,尽快运转,思想上、措施上都出现越位现象,使一些好的办法没有产生好的效果;三是平时各类事务、会务占用大量的时间,使自己沉浸在琐碎事务中,无法坐下来仔细研究和思考胶轮车队深层次问题,所以有时考虑问题还不够全面。

4、群众观念相对淡薄,求真务实之风有待增强。一是作风不够深入,没有做到经常深入现场,深入群众,深入生产岗位。二是主动找副职、班组长谈话少,与职工群众的交流更少。特别在党政一肩挑的期间,对干部职工的工作、生活关心不够,与他们交心、沟通不多,倾听他们的意见少,帮助他们解决一些工作和生活中的实际困难不理想。三是工作中主观性强,有时认为自己的意见正确,听不进其他人的意见,更没有作深入的交心活动,这样会伤害一些同志的感情,影响工作的开展。

5、党的优良传统坚持不坚决,艰苦奋斗意识有有待强化。一是谦虚谨慎的作风坚持得不够一贯,当胶轮车队逐步走出低谷的时候,有自满情绪。二是发扬艰苦奋斗的优良作风不够坚决,贪图安逸的思想有所滋长。三是抓廉洁自律教育不够经常,总认为基层区队没有人事权、也没有经济支配权,违法违纪对我们相对遥远。四是组织纪律方面的教育不够经常,使得个别同志,特别是管服人员在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,致使出现迟到、早退或随意休班的现象。

二、存在原因的剖析

1、思想认识有偏差,对理论学习的重要性没有真正认识到位

由于对理论学习重要性的认识没有上升到应有的高度,对自身素质要求偏低,造成对领导干部应具备全面的素质,应掌握全面知识的重要性认识不足,致使学习的时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。二是总认为自己在思想上成熟,作风上严谨,政治上过硬,无论是工作经验还是工作能力都能应付得了,自我感觉良好,渐渐放松了学习,以至于凭经验办事,不善于从理论上进行总结,没有用发展的眼光来对待学习。三是有时对待学习有懒惰思想,借口工作比较忙,主观上不愿意再抽出时间去学习其它方面的知识。

2、敬业精神没有扎根,主动改造世界观、人生观、价值观的自觉性不强

一是思想解放不够,解决问题的信心不足。面对多种矛盾多重困难,缺乏足够的勇气和信心,存有难平衡、难协调的思想包袱,不能正确地、很好地处理困难与工作之间的关系。二是严格要求不够,克服自身弱点的决心不足。由于认为自己在工作上、作风上还过得去,尽管有超前意识,但没有从根本上高标准地严格要求自己,在思想改造上有所放松。三是奉献精神不够,为人民服务的思想不牢。对党的群众路线认识不深,还没有在思想上、行动上完全树立起全心全意为人民服务的公仆意识,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,群众观念有所淡化,表现在关心班组管理不及时,联系一线职工不多,缺乏虚心向群众学习的热情。这些都反映了敬业精神方面的问题。

3、作作风不实,解决问题的方法简单化

一是对领导方法、领导艺术的重要性认识不足,总认为自己的指导思想是对的,主观愿望是好的,方法问题是小节,欠缺一些没什么,把处理复杂问题的落脚点放在同志们都会相互谅解上,出现自己主观指导上的偏差。二是因积极探索、勇于开拓的精神不强,虽然就新时期如何加强内部市场化管理、提高生产服务质量上,创新的办法思考了很多,但落实中造成办法不多,创造性地开展工作做得也不够理想。三是因个人性格问题和工作压力原因,在一些问题的处理上,有“试一下”的冒进情绪,这也是造成新举措无法落实的重要原因。四是忙于事务会务过多,不能有效地挤时间主动与班子成员和班组长及职工沟通联系,对有些工作过问不及时,指导不具体,督促不得力,使得一些工作凝聚力不强。

4、人情化管理过于粗线条,公平公正落实不到位

由于过多的依赖人情化管理的成果,致使一些纪律、制度和规定,落实不彻底。加之在管理上的松懈和麻痹,对能否认真执行制度规定检查得少,对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评,有时出现三八制严格,后勤服务松垮的不正常现象。二是对有关廉洁自律规定学习不够细致,执行没有力度,使党风廉政、区务公开缺乏有效机制,特别是各项教育工作没有跟上。说到底,这是侥幸心理在作祟。

三、整改措施

1、提高对政治理论重要性的认识,做勤于学习的表率。一是要充分认识理论、实践、自身素质与工作的关系。特别是要清醒的认识到只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,才能坚定马克思主义的政治方向和政治立场。作为区队主要领导,更必须要有较高的理论水平,并指导自己的思想和工作实际。二是要增强学习的主动性、针对性,要结合自己的工作实际,制订系统的学习计划,切实做到,学习时间、学习内容、学习效果“三个落实”。三是要理论联系实际,学以致用,用学到的理论指导自己的思想和工作,达到不断提高理论素养,牢固共产主义信仰,坚定马克思主义信念,始终树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、加强对岗位职责的认识,做勤奋工作的表率。一是要增强岗位责任意识,树立正视困难、不怕困难、解决困难的勇气和信心。特别在加强内部市场改革、强化人文管理、促进班组建设、优化劳动组合、提高维修质量、搞好生产服务等方面尽心尽力,尽职尽责。二是进一步树立开拓创新、勇于创建一流区队的新观念,养成良好的精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,要善于思考、科学思维,既有全局和整体工作思路,又有点面和短期工作举措,使***队整体工作始终开“顺风船”。三是不断强化区务公开、依法治队意识,进一步克服工作方法不够科学、工作机制不够规范、工作考核不够细化的现象,多思考、多提炼、多总结,讲究工作效能,提高全队凝聚力,使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

3、增强对宗旨观念的认识,做求真务实的表率。一是进一步改进工作作风,树立服务意识,在工作方法上做个“好参谋”;在具体工作上做当个“好小工”,使班子成员及党员干部职工群众放心的工作,大胆的负责,在全队形成良好的工作氛围。二是与班子成员及党员干部职工群众多交流,做到推心置腹,交心谈心,广泛听取意见和建。坚持从职工中来,到职工中去的领导方法,使各项决策的出台,得到广泛的认可,提高决策科学,增强决策实践的针对性和实效性。三是坚持高标准、严要求,努力改进和完善工作方法,提高工作效率,搞好生产服务。从自己做起,从现在做起,养成良好精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,以此带出勇于拼搏、善于工作的职工队伍,培养良好的队风。
4、加强对纪律观念的认识,做清正廉洁的表率。一是加强反腐倡廉学习,首先在自身世界观的改造上下功夫,以此为切入点,充分体现党员的先进性。自己带头,并教育全队从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。二是要经常向党组织汇报个人的思想,自觉地接受组织和职工群众的监督,在日常工作生活中一要管好自己,二要管好家人,三要管好身边的人和事,在全队形成清正廉洁、勤政务实、开拓进取的良好氛围。三是要认真检查和督促管理制度、组织纪律的落实情况,对执行得好的要及时表扬和鼓励,对表现差的也要及时提出批评,严重的给与纪律处分。同时,正确运用批评与自我批评这个武器,从团结的愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,本着与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”,通过批评与自我批评,实现队伍更团结,思想更统一。

总之,我将以此次先进性教育活动为契机,努力学习,改造自我,坚决纠正缺点,改进不足,振奋精神,开拓前进,带领全队上下为全面完成矿井各项工作目标,为建设**一流区队作出积极努力和更大的贡献。

2005年4月24日

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优秀范文:党性剖析材料


《优秀范文:党性剖析材料》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里。


“先教春风拂面来,高筑拒腐台”。
“先教”评议阶段是至关重要的阶段。通过第一阶段的认真和听取第二阶段的动员报告,反复学习《读本》,对照党章规定的党员义务(8条)和党员领导干部的基本条件(6条),“三个代表”重要思想(基本标准)的要求,结合联系本院、本所特点的具体标准,全面总结分析近年来,思想、、作风等方面的情况,重点检查存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析根源。本人作为所总支部书记还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析,鉴于本所的条件和本人的权限,不存在这三个方面的问题,只是提升认识而已。因此,把这次分析剖析的过程当作一次进一步增强党性,进行自我教育、自我完善的过程。使之,认识上出现新飞跃,思想上达到新境界,党性上达到新高度。
一、主要突出的问题
自身学习缺乏系统性,组织学习缺乏经常性,开展思想工作缺乏主动性,开展批评出现躲闪性,创新意识强,宗旨意识不够牢,廉政标准不够高,勤政要求不够严。
(一)自觉学习缺乏系统性,组织学习缺乏经常性
问题之一:自身政治学习缺乏系统性
“有关家国书常读,无意身心事莫为”。作为一个农家子弟的我,从农村—到大学—到走上领导岗位,又长期从事文字综合工作,如果不读书那是假的,因为我长期奉信“腹有诗书气自华”,无论是作学者,还是当领导都如此。我什么家财,而积累了几百斤资料。但是,我作为领导干部,特别是负责思想政治工作的领导干部,系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是不够的。平时(八点钟以外),看经、科、文类书多,看马列一类书少;写一般文章多,写马列心得少;研究精美语言、****句子多,研究马列哲言、警句少。不难看出,我作为专职党务工作者、高级政工师,政治观念还是不够强的。客观说,根据我的特长,写些大块的政治学习心得是不难的,但是没有在这方面下功夫。
我1992年初从省科委调到新成立的省新技术研究开发局办公室。1997年5月后,到省物理所、省地理所、长沙兴腾公司(院后勤中心)、院老干处、第二次到地理所工作,均在负责或领导岗位,因工作特殊不看政治书是不行的。为了写文章、讲话显示一点马列主义水平,总是多看报(网络),看《求是》文章,在领袖著作和讲话稿里(包括******、******的讲话),寻寻觅觅,查查找找,寻一些管用的警句和哲理,来装璜门面,显示水平。就连这些,这两年都搞得很少了。而没有完全用马列主义观点、方法来分析问题;而没有用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑,自觉地改造人生观、认识观和价值观;提升自己的政治思想理论水平;升华道德情操,风范境界,做一个完全“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离低级趣味的人,一个有益于人民的人。”(毛泽东选集《纪念白求恩》)概而言之,就学习态度而言:重实用主义,轻理论升华;就系统理论而言:重政策文件学习,轻系统理论学习;就学习联系实际而言:联系眼前现象多,联系深层内涵少。如一方面社会上“‘关公’、‘济公’,诸多吃‘公’,贪官、赃官,不少枉官”现象严重。另一方面大院内,拜金主义、享乐主义的阴魂围绕着神圣的科技殿堂转,一些人心无大志,意志消沉,不刻苦钻研业务,一门心思放在非工作上。对此,本人有时感到迷茫,对“两手抓,两手都要硬”,“硬”在哪里?信心显得不足。通过不断学习,认识逐步明朗。改革是一场伟大的社会变革,它的正面效应大大超过负面效应影响。它暴露的一些问题,需要我们与时俱进,采取法律的、行政的、思想工作的手段加以解决。
问题之二:组织政治学习缺乏经常性
每次中央党代会之后和上面布置的政治学习,所总支还是精心组织了学习。但由于大家工作忙,也出现过一两个月没有组织过政治学习。一是没有比较系统的安排,二是没有专题讲座。如关于“坚持科学发展观”,本人虽然花了一点时间,进行比较系统地自学,但没有作为专题组织大家学习。“政治学习松一松,外面影响攻一攻”,已至于出现“258”的劲头高于学习的劲头。
(二)开展思想工作缺乏主动性,开展批评出现躲闪性
不足之一:抓思想工作缺乏主动性。平时主动找同志们交流思想,解决问题相对少一些,而被动的处理矛盾相对多一些,主要是随着年岁的增大,惰性也增大。认为少吃咸鱼少口干,少捅矛盾少是非,尤其是研究所,何必搞得那么紧张。实际上还是群众观念不太强,******同志指出“什么叫政治,从根本说,政治问题主要是对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题。”我应该进一步增强宗旨意识,多关心大家,尽可能多为大家多办一点实事。
不足之二:开展批评出现躲闪性。“切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极****现象作斗争。”这既是党员履行的义务,又是中国共产党的三大法宝之一。客观地讲,现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了,积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角,谁都知道,得罪人没有什么好处,“官本位”和“小帮派”还是大有市场。不然的话,人人敢于斗争,也不会出现这么多贪官。但是,作为真正的共产党人要敢于,而且善于运用“批评”这个思想斗争武器。本人为人开朗、直率,过去也得罪过一点人。如前所述,随着时间的推移,年纪大了,惰性多了,锐角变圆了,大多时间也是“老好人”了。只是人家不主动发起“攻击”,一般就算了。再加上科研事业单位党组织的职责没有地方上那样强调“领导核心”作用,所以这个书记的“位作用”权威自然打折扣。因此,这几年,所里只要没有明显的大问题和工作上的重大失误,我一般保持缄默,能绕的就绕,能躲得就躲。虽然也讲几句,大多是轻描淡写,躲躲闪闪。严格地讲,小问题天长日久就会变成大问题,甚至影响所里的发展。辟如本所发展目标、方向、工作重心,还得要好好坐下来研究,特别是两位所长要定“盘子”,做多大的“蛋糕”。
(三)创新意识不够强,宗旨意识不够牢
第一,有些“老资格”习气。我由于工作单位多,工作阅历广,在处级这个岗位上已干了13年多。别人认为我是“老资格”,自己也同样认为是“老资格”。背上了“老资格”的包袱并不够好。一是别人不太愿意进言,自己也不太愿意听别人进言。二是大一点的事不想下决心做,小事又不太想做。根据本人的经历、经验和能力,如果下死决心,是能够办成一二件事的。但年复一年,事与相违,没有多大的建树。
第二,有一点不服气。1992年初,我从省科委机关调到这个大院,在当时称省新技术研究开发局的办公室工作,后又到两个研究所、院后勤服务中心、院机关工作,转了一趟。虽服从组织安排,但总觉得安排不妥当,没有发挥潜力,有比较熟悉我的同志也这样认为。有好几年,自负、自怨、傲气、不服气的心理状态是有的,并有“虎落平川”之感。2000年,还向省科委呈了一份请求调回机关的报告。其中写到“八年磨砺风雨路,两处奔波寒暑归;原指三载返殿府,那却遥期何日回。”“理解我者谓我心忧,不理解我者谓我何求。”时过境迁,几年前的心态也产生了动摇。现在剩下的只是创新观念、创新精神、创新干劲,不如以前那样锐而有力,总感力不从心,总感“黄鹤一去不复返。”由于存在上述原因,宗旨意识,即全心全意为人民服务的观念有时出现波动,工作没有以前主动,特别是关心同志们,问寒问暖,帮助解决工作上、生活上的困难做得不够。
(四)廉政标准不够高,勤政要求不够严
“执政党的党风关系生死存亡”。“党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励。”关于领导干部正确对待权力观、利益观、地位观的问题,由于条件限制,本人在这一方面还沾不了多少边。但是,严格地说,本人的言行举止,还没有达到尽善尽美的境地,特作警示
警示之一:有时吃喝不拘小节。这些年来,我虽然没有大的过失,但因有点好酒,经常脸红脖子粗,这与书记的形象,有点不太相配。我也喜欢研究酒文化酒字歌。如苏东坡的名句“酒色财气四堵墙,人人都在里面藏;谁能跳出圈外头,不活百岁寿也长。”我现在喝酒虽然有点收敛,但还是有点念念不忘。酒还是少喝一点为好,对党风、对身体都有利。前一阵前,党员干部有不好的形象,一是喝酒成风(主要指县乡干部),二是打牌赌博成风。现在好了一点,但要警钟长鸣,防微杜渐。我决心限制限量的少喝点酒,请同志们监督。
警示之二:有时工作不够艰苦。上个世纪九十年代第二个年初,我满怀信心,精神抖擞的从大机关下基层工作,应该说是迈向艰苦奋斗的第一步。如果说只要奋发自强,艰苦拼搏,应该有较大作为。但因外界因素,特别是近几年,工作是不够深入的,不够艰苦的,精力和能力只发挥的70-80%。一则我主张规范性管理,多发挥下面同志的作用,自己动手少一些;二则有点不想动。原来在“四勤”方面是做得比较好的。这几年,“脑勤、嘴勤”做得比较好一点,因为当书记不搞不行的。“手勤、腿勤”做得差一点。虽然,也跑项目、跑部门,但总的努力不够,去年中介、调研了三四个项目,但最后效果不理想。再者,作为专职书记在内外协调上下功夫不够,有些工作没有到位。虽然所领导没有过高的待遇,也没有交通工具,但这是条件限制了。如果条件好些,不廉政方面的问题可能有所抬头。
总的工作上尚未尽如人意,有些科研人员还面临着温饱问题,对不起这些同志。只能和大家不断努力工作,开创新的局面。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处,虽说不严重,有些是一些通“病”,但不能小视,要正视,引起足够的重视,作为基层党组织的主要负责人更应该重视。同时,“先教”活动之一,就是“加强基层”。上述的突出问题,除了一些客观原因,并作了一般的分析外,主要是主观世界改造不够,认识不够,主要有以下几点
首先,马列主义水平不够高。没有比较好的与时俱进,运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及科学发展观,去认识、去辨别、去理解改革开放,社会主义市场经济大潮中涌现的新问题、新情况,结合本单位的实际,有的还要及时解决。
第二,党性意识有点弱化。一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识。摆“老资格”,固步自封,就是没有坚持共产党人的先进性。二是党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用发挥得不够充分。科研事业单位的思想政治工作是党的领导在统一广大职工思想意志方面的具体体现,也是党的领导地位的具体体现之一,只要常抓思想政治工作,才能统一认识,统一思想,统一行动,才能发挥战斗堡垒作用。思想政治工作不到位,说明党性观念不够强。
第三,宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务,这是我们建党的根本宗旨。关心群众的根本利益,这体现了“三个代表”的重要思想。对群众关心不够,送温暖不够,这说明宗旨意识不够强,不够牢固。
第四,标准意识有点淡化。回避矛盾,对不良现象不能拿起批评这个武器;工作不够艰苦,不够深入,不努力拼搏;有时不拘小节,不注意党员,特别是领导干部形象,等等,均都是忘记了党员的义务,党性意识不够强,党风不够好的具体体现。
三、解决问题的措施
根据共产党员的(基本标准)和院所的《具体标准》要求,结合本人的思想实际,工作特点,提出整改措施,即在新时期如何发挥先锋模范作用,拟提出“五个”表率
(一)当热爱学习的表率
一是要更加努力地学习政治理论,尤其是努力学习“三个代表”重要思想。强调学习的系统性和经常性,在自己学好的同时,注意组织好本所的党员学习。二是要坚持学习党的基本路线、方针、政策。三是要学习现代的科学文化知识,不断更新知识,坚持活到老学到老。恪尽职守,乐于奉献,以发展科技事业为荣,以驰骋地理科学为幸。
(二)当坚定信念的表率
始终不移的坚定远大的共产主义理想和中国特色社会主义信念。坚持解放思想、实事求是精神,知难而进、一往无前的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神。始终保持共产党人的高尚情操与革命气节,堂堂正正做人,干干净净做事,敢于拼搏,敢于斗争。
(三)当改革创新的表率
坚持艰苦奋斗,奋发图强,锐意改革,勇于创新。与班子成员一道强力出击,克服困难,搞好二次创业,实现短期较大的突破。
(四)当团结向上的表率
密切联系群众,弘扬团结协作精神。比较深入地,不厌其烦地做好思想政治工作。正确处理同级之间、同事之间、上下之间的各种关系,和睦相处,以善待人,不议人、不损人、做好事、做好人,主动排忧解难,做群众的知心人、贴心人,坚持“互相补台好戏连台”,争当学习标兵、工作头兵、廉政铁兵,转变党风的尖兵,永葆共产党员本色。
(五)当廉政奉公的表率
慎独自我,廉洁自律,遵纪守法,一心为公,热爱集体,关心集体,不损公肥私,不损人利己,不以权谋私,用自己良好的言行维护党的名声,永葆共产党人节气、正气。

优秀范文:个人剖析材料


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一、存在

1.在理想信念,存在的主要问题是缺乏政治的敏锐性和的责任感,在自己纪检监察工作中,对于实践三个代表要自觉性还不强。

2.在宗旨观念方面未能牢固全心全意为人民服务宗旨观念,虽然多次上车包建跟车添乘,但和职工真正交谈少。了解情况少,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识,特别是对机关职工谈心做的不够。

3.在理论和业务学习方面做的不够,忙于日常公务,参加段的集体学习多自学少,特别是业务学习方面自己自学的也少,文字语言表达能力需进一步提高。

4.作为机关第一党支部书记,没有很好的把支部工作做好,特别是党支部“三会一课”制度落实不好质量不高,只求完成任务,支部组织党员方面做得不够。

二、存在问题的原因

1.放松了理论学习,特别是对马列主义,毛泽东思想,邓小平理论的“三个代表”重要思想学习不够,所以政治理论水平不高,总觉得自己是一名普通党员干部,有些问题与自己关系不大,我们又没有决策权。

2.放松了自己世界观的改造,特别是今年3月身体发生重大疾病后,对自己要求不严,个人享乐主义有些滋生,工作有得过且过现象。

3.对新形势下对纪检监察工作缺乏研究,工作进取心不强,满足于维持现状,缺乏对本职工作的钻研精神,只求过的去,不求过的硬。

4.在思想作风,工作作风,组织纪律方面,也放松了对自己的严格要求,尤其是在工作作风方面,在遵守纪律方面做得不够,原因是责任心不强。

三、下一步整改措施

通过开展保持共产党员先进性教育活动,对照检查分析评议,使我深刻认识到自己存在的问题。作为一名共产党员、机关干部,同时又是兼职党支部书记,在今后的工作中,我决心从以下几个方面改进。

1.加强理论学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性,自觉接受党组织和党员群众的监督,同时努力学习业务知识,搞好本职工作。

2.增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想,做好纪检监察等各项工作,加大党风廉政建设宣传力度,努力完成上级完成的各项任务。

3.养成良好工作作风,在今后的工作中,增强责任意识,自觉遵守纪律,加强自律,组织党支部开展好党内各项活动。改进自己的工作作风和工作方式,使机关一支部工作再上台阶。

4.对照党章党员的标准严格要求自己,树立科学的世界观、人生观、价值观,努力提高自身修养,为段的发展稳定做出新贡献。

优秀范文:师德师风剖析材料


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自从XX年海南琼海师范毕业至今,已经历了三年的生涯.在这三年当中,我不断地体验出教师的事业是有意义的,我的思想也不断地转变成熟,对教育事业逐步地产生了感情。特别是最近三个月的中小学师德师风职业道德的中,我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识,对师德师风道德规范内有了更深地了解,对照中小学教师职业道德规范,结合三年来以教涯认真剖析自己:

一、存在的问题

1、缺乏依法执教,对学生的要求过于严厉,特别是遇到一些屡次不改的坏学生时.教语文兼班主任的我心躁气急,对此类学生恶语相击,伤害了学生的自尊心,损害了老师的形象,违背了“为人师表,语言规范健康,举止文明礼貌”。

2、在过去三年教学中,尊重每一位学生都以学生成绩作为评价学生现象,对因材施教方面做得不够,对学生学习好的,能力强的学生应付了事,甚至责骂,违背了对学生的尊重、理解和信任。

3、缺乏创新进取的精神,对学校实施的业务学习不够重视,有不求上进,得过且过的思想,放松了对专业的钻研。

4、在教育教学中,不善于与同行取经、交流,不求进取,做事保守,甚至不懂的问题不敢低头向别人请教,业务水平只限制在原有的水平上。

二、改正的措施

1、对学生少一频数斥责,少点失望,少一点冷漠,多一分理解,多一分信心,多一分亲切,尤其是要关爱差生和后进生,积极地与他们构建一个和谐的师生关系,这样才受到学生的喜欢,才感化每位学生,学生就会信服于你的道理,学生才能在爱的海洋里吸取更丰富的知识。

2、时刻要求自己“育人先做人,正人先正已”,也就是你要求别人做的,自己首先要做到。

3、以身作则,要以自己的言行去感染每一位学生,使学生从小树立起正确的人生观、价值观和道德观。

4、刻苦钻研业务知识,不断提高自身各方面的知识修养,时刻记住“要给学生一杯水,自己必须有一桶水”。

5、在教学中,积极地与同事交流、取经,在钻研方面积极地合作。教学中不懂的东西,虚心地向经验的老教师请教和学习他们的优点。

作者:李永遂 来源:白莲中心学校

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优秀范文:党性剖析材料(110版)


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自开展保持先进性教育活动以来,按照市局和警令部保持共产党员先进性教育活动实施方案的要求,认真了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话,学习了中国共产党党章,《保持共产党员先进性教育读本》,共写读书笔记20000字左右,心得体会8篇10000字左右。通过理论学习,我充分认识到了这次保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性,提高了素质,振奋了精神,对如何保持共产党员先进性和今后中如何发挥共产党员的先进性有了明确的目标,对有了进一步的认识,找到了差距,增强了学习的紧迫感和自觉性,增强了实践“三个代表”始终保持共产党员先进性的自觉性。

通过二个阶段的学习,我对照“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观的要求,剖析了自己在世界观、人生观、价值观上存在的问题,对照中国共产党党章、五条禁令、八条铁规、六条行为规范的要求,剖析了保持共产党员先进性的情况,不断矫正自身在民界观、人生观、价值观上存在的偏差,矫正自己在亲民爱民上存在的偏差,充分地认识剖析自己,总结自己,使自己不断地进步。

剖析内容

一、理想信念方面。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。代表中国先生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,党的最高理想和最终目标是实现共产主义。我决心为党的事业奋斗终身。我深刻地认识到,只有坚持中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,中国的社会主义事业才能取得最终的胜利。存在的不足:1、我对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。2、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,当个太平人就行了,“高起点、大跨度,大发展,争先进”这些都与己无缘,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。

二、树立全心全意为人民服务的宗旨观念。“立警为公,执法为民”这是我们全心全意为人民服务的根本体现,我们的工作都要体现出人民的意志,把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为我们工作的出发点和落脚点,在工作的每个环节上树立人民警察亲民爱民的高大形象。真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,诚心诚意办实事、竭尽全力解难事、坚持不懈做好事,处处体现出共产党员的光荣本色。110报警服务台是我们公安机关密切人民群众的一条纽带,更应该牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。存在的主要问题有:1、为人民服务的公仆意识不够牢固,联系群众不够紧密,在工作实践中,有时以一种怀疑的心态去对待群众的智慧和能力,不能很好地相信群众,不能积极地从群众中来,到群众中去。2、在个人的思想意识上或多或少地存在着群众是被管理者的心态,不能虑心接受群众的观点和建议,有时对群众工作方法简单。3、不能很好地处理个人利益和群众利益的关系。群众的利益无大小,群众的事无小事,我们只有把群众的利益放在第一位,那我们的工作就有取之不尽用之不竭的力量。4、人生观、价值观有所淡化。110报警服务台工作很辛苦、很清平,要用岗位的光荣感和责任感来塑造人、鼓舞人,要以人民群众对我们的工作承认多少、接受多少来恒量我们的人生观、价值观。这个方面我还有所欠缺。三、工作作风方面。我们全心全意为人民服务的宗旨就体现在平常的工作之中,我们有没有全心全意为人民服务的能力、我们有没有全心全意为人民服务的扎实工作作风,这关系到我们每个党员是否忠诚履行“三个代表”的重在思想。存在的主要问题有:1、理论学习上不求进取,不能精于求精,思想上存在着只要学一点,看一点,懂一点就行了的心态。业务知识方面是用的着就学,且学的不深,理解的不透,钻的不深,没有过多的去研究业务,有满足于现状的思想。2、工作上还缺少主动性,积极性和创造性不够,有一定的依赖心理,有时只求过得去,不求深不求精,有种得过且过的心态。3、开拓前进、锐意进取的精神风貌有待进一步加强。有时不能站在大局的角度看待问题,缺乏战胜各种困难的勇气和信心,导致了工作上的被动和停止不前。四、遵章守纪方面。制度和纪律是出战斗力的保证,共产党员必须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识。只有这样,我们的党员才是一个有觉悟的战士,我们的党才有战斗力。但是,我们党员队伍中有些同志甚至是党的高级干部因为放弃思想改造,最终走向了背离党的道路。所以,我们要努力规范自己的思想和行为,提高遵章守纪的自觉性,同时警醒自己,处处约束自己。在这方面,我能坚守党的章程,牢记“两个务必”、“八个坚持、八个反对”,在行为和心理上基本保持了谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,基本保持了艰苦奋斗的工作作风;基本做到了坚持解放思想、实事求是,与时俱进;坚持党的纪律,旗帜鲜明地反对自由主义。遵守各项劳动纪律和规章制度,遵守“五条禁令”、“八条铁规”、“六条行为规范”,起到了一个党员的带头作用。但有几个方面有待进一步加强:1、遵章守纪的意识要进一步加强。2、坚持原则上要进一步加强。对工作中出现的问题好人主义严重,总是检讨自己的时候多,批评别人的少,讲空话套话的时候多,谈实际问题的时候少。五、先锋模范作用方面。******同志说过,“一名党员的作用,对于党和人民的事业来说,就象一台机器上的螺丝钉。螺丝钉虽小,作用却不可低估”。我们每个党员都在一定的工作岗位上担负着一定的任务,我们的先锋模范作用发挥的如何关系到党的整个事业的发展。因此,我们每个党员同志都要发挥先锋模范作用,爱岗敬业,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献,努力创造无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。我在这方面存在的主要问题是先锋模范作用不明显。想的多,实践的少;说的多,干的少,满足于现状。六、党风廉政方面。能够做到坚持解放思想、实事求是,坚持理论联系实际,坚持民主集中制原则,做到清正廉洁,权为民所用,杜绝了以权谋私、徇私枉法。

在保持共产党员先进性教育活动中,通过民主生活会、专题大讨论等形式,深入查找在政治理想信念、全心全意为人民服务的宗旨观念、工作作风、遵章守纪、、先锋模范等方面存在的差距和不足,切实提高思想认识,弄清了存在问题的原因,明确了整改措施和整改方向。存在以上问题的原因一是先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。二是只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、上级不安排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。下一步整改措施和方向 今后,自己一定从思想上、行动上严格按照“三个代表”的要求办事,改正问题和不足,努力干好工作,争取新的成绩,以无愧于共产党员的称号。具体是做到“五心”

1、政治上要忠心。要全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习党的十六大精神,深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义,扎扎实实地投入到活动中去,按照合格共产党员的标准严格要求自己。

2、执法为民要有雄心。作为一名人民警察员和一名优秀共产党员,全力以赴做好110的日常工作就是执政为民的具体体现,要不断加强学习,提高工作水平,切实以过硬的业务本领来完成好我们肩负的神圣职责。

3、面对群众要有良心,要强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,简化办事程序,提高办事效率,最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来,把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。

4、对待工作要专心。要做一行,爱一行,专一行,扎实按照党中央提出的新时期公安系统共产党员先进性的具体要求,严格要求自己。

5、提高能力要虚心。要经常向共产党员先进模范人物学习,向身边的优秀共产党员学习,不断提高自己的工作水平,同时,切实以加强执政能力建设为核心,争当时代先锋。

优秀范文:个人党性剖析材料


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在新时期保持共产党员的先进性,势必每一名共产党员要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析。在先进性教育活动中,通过进一步学习党章和“三个代表”重要,对照《党章》及******专题报告中对党员的要求,剖析履行责任义务的情况;对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照“两个务必”、“八个、八个反对”、“五个力戒”的要求,剖析思想和作风的情况,深入查找思想、作风等方面存在的问题,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差,为实践党的宗旨、目标和任务进一步明确了方向。

一、能严格遵守党章,认真履行党员义务,努力做合格的共产党员

我能认真履行党章规定的八项义务,遵守党的组织制度和党的纪律,按时缴纳党费,参加党的活动,时时刻刻维护党的尊严和荣誉。一是认真学习,拥护党在新时期的路线、方针、政策及决议,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,用科学知识武装自己的头脑。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在日常生活、工作和学习中,始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚持党和人民的利益高于一切。坚持从我做起,从点滴做起,立足本职,爱岗敬业,奉献人生,努力当好领导的参谋和助手,坚持勤动手、勤动眼、勤动脑、勤动腿,兢兢业业干好自己的本职工作。四是自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密。五是维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,能从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致。六是有开展批评和自我批评,勇于承担自己的错误,敢于同不良现象作斗争。七是能密切联系群众,积极主动地向群众宣传党的方针政策,能团结同志一道工作,相融性强。八是为了党和人民的利益,不怕困难和危险,关键时候能够冲上去。

二、按照“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观的要求,正确认识自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观

认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。根据“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观的要求,我认为自己还有一定的差距,主要表现在:一是日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。首先是学习理论不够,其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够,第三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,不能精益求精,特别是在理解和实践上都有一定的差距。二是日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。三是在工作标准上有时对自己要求不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。四是对一般性的、事务性的工作,动脑筋不够,创新和开拓精神不是很强。

三、牢记“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“五个力戒”,不断深化思想和工作作风建设

我能牢记“两个务必”、“八个坚持,八个反对”和“五个力戒”,在行为和心理上基本保持了谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,基本保持了艰苦奋斗的工作作风;基本做到了坚持解放思想、实事求是,与时俱进;坚持理论联系实际,反对形式主义和官僚主义;基本坚持了联系群众,相信群众的群众路线;坚持党的纪律,旗帜鲜明地反对自由主义;坚持了艰苦奋斗,不铺张浪费。但也存在着一定的问题。主要表现在:如有个别时候不能够坚持原则,好人主义思想存在,开展批评与自我批评不够。在日常工作实践中,对于出现的工作问题和漏洞,总是检讨自己的时候多,批评别人的时候少;说普遍存在的问题多,具体到个人的少;发牢骚的时候多,提出具体建议的少;讲空话套话的时候多,谈实际问题的时候少。

四、产生问题的主要原因

一是随着市场经济发展、社会处于特殊的转型时期,看到党内的一些****现象,看到社会上酒红灯绿,心理上产生了一丝不平,自我感觉不求名、不图利,工作干的已经不错了,以至奉献精神有所弱化。

二是从业务处室到综合处室后,感觉是从一线到了二线,紧绷了十几年的弦终于松了下来,有一种松口气、歇歇脚的思想,逐渐放松了对自己的要求,工作中不求有功,但求无过,忘我的工作精神有所退化。

三是随着自己年龄增加,有时确实存在着船到码头、车到站的思想,不象过去经常自我加压,工作激情有所减化。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。

五、下一步整改措施

今后,自己一定从思想上、行动上严格按照党章及“三个代表”的要求办事,改正问题和不足,努力干好工作,争取新的成绩,以无愧于共产党员的称号。努力做到

1、做学习理论的先行者。首先要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,在提高理论素养上下工夫,不断加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。学科技,在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要。学业务,在统战、党务知识方面下工夫,努力提高自己的履职能力和水平。

2、做人民利益的维护者。我虽然是一名普通的共产党员,但我同时具有工人阶级的先锋队员的称号,肩负着维护人民利益的责任。在今后的人生中,无论遇到什么样的情况,都应始终保持昂扬向上、只争朝夕,生命不息、战斗不止的精神状态,努力做到不因职位升降而变化,不因年龄增长而颓废,不因局势复杂而动摇,不因身体状况而退缩,要一以贯之、终生坚守,做维护人民利益的忠实的践行者。

3、做无私奉献的带头者。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是我们共产党员先进性的具体体现,焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉儒等许许多多的优秀人物,为我树立了学习的榜样,是我今后做人做事的楷模。在今后的工作中我要以全心全意为人民服务为出发点,尽职尽责地干好本职工作,为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献。

4、做道德品行的完美者。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,这是一种伟大的胸襟和情怀。古人尚且如此,我更应具有先人后己、先公后私的品德。尤其是在当今改革大潮中,利益格局发生较大变化的情况下,更要抵挡住形形色色的诱惑,以坚定的信念、不懈的追求来着力打造心中的“长城”,以完善的人格来感召人、凝聚人、塑造人,始终做到“淡泊以明志,宁静而致远”,“不以物喜,不以己悲”,超然洒脱、泰然处之。

5、做坚韧不拔的战斗者。我在工作岗位上为党工作的时间不长了,在这有限的工作时间里,做愿做一块补丁,党把我补到哪里,我就在哪里起自己的一点作用。党召唤到哪里,就雷霆风行、不折不扣地战斗在哪里,不言苦,不言累,不言悔,小车不倒尽管推,坚韧不拔、勇往直前。

总之,就是在我有生之年里,我要做一名日常工作能够看出来,关键时刻能够站出来,危难之中能够冲出来的无愧于时代的共产党员。

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优秀范文:党性剖析材料之四


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我1970年10月参加,1976年4月入党,大学文化,历任教师、科员、供销社主任、乡镇党委委员、乡镇长、党委书记、开发区管委主任等职。

这次在全市开展的保持共产党员教育活动,行政审批中心为第一批启动单位,自三月底开始到四月二十五日,前两个阶段的任务已基本结束。在这期间,我认真了中央、省、市各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,中央及省市各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件,撰写了十篇读书心得和三万字的读书笔记。通过深入学习,对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有深刻的认识,深感这次教育活动意义深远,非常及时,使我进一步明确了如何与时俱进,共产党员为什么要始终保持先进性,为什么要坚持执政为民。通过对照先进性标准,对照中央及各级党组织的要求,对照所担负的工作和所处的位置,对照党员标准和党员领导干部标准,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足。

在第三阶段中,借党性分析,民主评议,把问题和差距亮出来,接受组织和党员群众的评判和分析,以期修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,带好队伍,创新发展的目的。

一、存在的主要问题和不足

对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系单位和个人实际,通过深刻对照,我主要存在以下五个方面的问题和不足

1、对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,特别是对“三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,缺乏学习的自觉性。以往组织单位学习,以会代学,以工代学的情况多,念念文件,不深不透,一人念大家听,也听也不听,大而化之,学习空对空,解决实际问题少。即便是这次保持共产党员先进性教育学习阶段,也是一步步地逼出来的的,不然的话,三万字的读书笔记是不会自觉地在短期间内完成的,更谈不上主动写心得体会。

2、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手,第一责任人的职责履行不好,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,统揽全局,负总责的意识不强,有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体,职能不到位,基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好,以会代训,一竿子插到底,特别是支部成员的积极性没有发挥出来,少数人忙,自我不够,没有形成群策群力、齐抓共管的局面。

3、工作失之于软,管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则,进“中心”的原则,管理制度,行为规范,奖惩措施等都制定的非常明确,但是在具体执行起来,由于个人思想软弱,有怕得罪人的思想,怕处理不好部门关系,怕得罪一大片,有给自己留后路的思想。如公安局窗口身份证快件办理问题这件事,本身进来就很难,办理中一直有摩擦,但由于来自主管局的压力,几经交涉,最终群众利益服从了部门利益,普遍利益服从了部门的特殊利益。这件事按理应该硬起来,应该理直气壮的逐级向上争取,坚持下去,但由于过多的强调了特殊行业的特殊性和来自各方面的压力,加之个人失之于软,怕事情闹大,违心地让步了,对此深感内疚。再如对个别部门授权不充分、授权不放权等问题,只想通过协调来解决,该力争的没力争,该对上汇报的没汇报好,一直没有解决好。

4、工作不够深入,调查了解不够。平时工作偏重依赖分工,个人深入大厅各窗口不够,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少,特别是同志们在大厅里靠的时间长,个人生活家庭困难较多,对此有所忽视。

5、接待应酬多。由于上级来人、外地参观、部门走访、外来人员频繁,有时手忙脚乱,忙于应酬,有时应该接待的应酬多了还犯急躁情绪。

二、整改措施和奋斗目标

1、努力提高学习的自觉性。学习无止境,创办“学习型”机关,首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学会管理单位,学会与时俱进。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好第一责任人的作用。

3、发挥好党委一班人的作用,调动每个人的积极性,切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设,发挥好基层支部的作用,管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展。

4、敢于坚持原则。用好市委、市府赋予“中心”的职能和权力,坚持“六类事项办理制”原则,敢于管理,大胆管理,善于管理,切实发挥窗口作用,以一流的管理,高效的服务,为全市经济建设做出积极的贡献。

5、叫响“保持共产党员先进性,创优服务促发展”的口号,学习海尔文化,打造“中心”品牌。以一贯之的保持党的先进性,牢记服务宗旨,在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用,确保单位要有新形象,各项工作要有新面貌。

优秀范文:教师自我剖析材料范文



在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中,我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神,学习了《党章》、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了一篇学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析
一、存在的问题
1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响,自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想,没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。
4、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。
5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,特别是在扶贫助残,捐次救困、助学等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。
二、存在问题的原因
1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想,对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的,总是认为个人在集体中的重要作用,为了个人利益,损害一点集体利益没关系,因此对认识上存在很大的差距,行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。
3、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做了好事,就应该对得起别人,对得对学校,往往在做好事的同时,也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,想当然,好人主义思想严重,导致事出了一些有损单位形象,有损集体利益的事。
4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。
三、初步整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强共产党员的先锋模范意识,明确思想要求,践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。

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