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自开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容,并展开讨论。通过对“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习,我深刻地认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性,认识到必须从落实“三个代表”重要思想的高度,认真对照平时的实际及思想动态,遵循实事求是的原则,按照“自己找、提、上级点、互相帮”的要求,认真思考,总结经验,吸取教训,深刻剖析,通过正反两方面的对照,扬长避短,实现自我发展、自我完善。现根据自身情况和工作实际,从思想和工作两方面对照检查《优秀范文:党性分析材料(机关党员)》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,这里给大家转摘到小编。
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在保持共产党员先进性教育活动中,通过学习必读篇目,对照党章有关规定和"两个务必"以及"八个坚持"、"八个反对"要求,认真反思了在党性的,我深刻认识到,自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。
一、存在的问题
(一)在理想、信念方面,自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。在审判中,实践"三个代表"重要思想的自觉性不强。
(二)在宗旨观念方面,存在着考虑个人利益多,自觉履行党员义务不够的问题。在近几年提职、晋级等问题上,想得多的是自己应该得到什么,很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。在从事审判工作中,存在着对当事人态度不好、思想工作做得不细的问题。
(三)在党的观念方面,片面地认为,审判应该独立。对市委、市政府过问的案件及市人大、政协对法院工作的监督,存在抵触情绪,认为这是干扰法院独立审判。
(四)在业务学习和工作方面,存在不适应的问题。近年来,工作满足于过得去,缺乏开拓创新意识,对新形势下审判工作中出现新情况、新问题缺少对策,审理复杂案件、破解难题的能力不强。
(五)在纪律作风方面,参加党组织开展的活动不够积极。尤其是近几年,对机关党委组织的活动缺乏兴趣,对党委组织的政治学习在态度上不认真,得过且过;纪律观念比较淡薄,工作作风比较松懈,在审判工作中,出现了一些失误,造成了不良影响。2002年,我在审理一起房屋买卖纠纷案件中,将一次庭审笔录丢失。此案审理结束后,败诉一方当事人以此为由到处上访,造成了不良的影响。
二、存在问题的原因
(一)放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是"三个代表"重要思想学习不够,政治理论水平不高,总觉得自己是一个普通的法官,能够依法做好审判工作就是讲政治了。
(二)放松了对世界观的改造。随着年龄的增长,个人主义、享乐主义也不断有所滋生。在司法实践中,宗旨观念淡薄,群众利益观念不强。
(三)全局观念和大局意识比较淡薄。对做好审判工作与全市改革发展稳定的关系认识不深,不能自觉地把自己的工作同全市的改革发展稳定联系起来,做好自己工作。
(四)进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下审判工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了办案的质量和效率。
(五)在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不会出大问题,丢失笔录事件的发生就是这种思想所致。
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三、下步整改措施
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心;在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
第一,加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。
第二,增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚决克服对当事人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从提高法院公信度和树立法官良好形象出发。
第三,增强大局观念。坚决克服过去在办案中全局观念和大局意识淡薄的问题,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。
第四,培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,坚决杜绝丢失笔录这类事件的发生,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律和审判纪律,正确看待手中的权力,廉洁自律,坚决杜绝办"关系案"。
第五,努力学习业务。努力提高法学理论水平,始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到审判工作中去。
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一、存在问题
(一)思想政治意识不够强。
1、党性觉悟不足。主要表现在:一是共产主义的理想信念不如入党时那样坚定,缺乏为共产主义事业奋斗终身的激情。二是公仆意识比较模糊,全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化,在一定程度上还滋生和助长出唯地位论、唯身份论的错误思想。三是有时不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。如在观看电视、报刊等新闻媒体报道时,对党内一些贪污****现象和不正之风,只是在看的时候义愤填膺,看后没有一种切肤之痛的感觉,更没有从深层次去思考事件的危害性。
2、理论学习不足。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,有时学习的主题不突出,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解著作意思,没有领悟到其思想的精髓。一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。还存在实用主义,与工作关系密切的多学,与工作关系不相关的少学或不学。有时学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,特别面对林业工作“三转变”的新形势,很多工作在用理论思想“回头看”方面做得还不是很足,学习效果不佳。
3、品德修养不足。保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风有所弱化,存在一定的享乐主义,缺乏一种时不我待的使命感和危机感,没有做到居安思危。在思想上没有坚持解放思想、实事求是,缺乏接受批评的勇气,开展自我批评有时不够深入,缺乏密切联系群众的精神。在工作实践中,有时以一种怀疑的态度去对待群众的知识和能力,在个人思想上总存在着群众是被领导的,不重视群众的创造性和能动性。这显然与“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“五个力戒”的要求相违背。
(二)工作作风不够扎实。
1、领导方法不够科学。做事情只安于表面处理,方法比较简单,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,虽然时常感到压力,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和锲而不舍、持之以恒的态度。如在做耐心细致的思想政治工作时不够细致,与党员干部交心通气少,在动员党员干部积极投身林业事业发展上,工作还有很大欠缺。特别是处理机关党委、工会、森林公园等工作时,不能做到统筹兼顾,往往顾此失彼,在一定程度上影响了各项工作的正常开展。
2、工作有待进一步强化。一是对一般性的、事务性的工作,缺少创新和开拓精神。具体表现在,局党组没有交办的一般性事务,不想去做;交办的一般性事务,又仅仅是按常规的办法、依据老经验去办。尤其是作为局长助理,没有很好地主动协助第一把手抓好全面工作,提建设出点子很少。总的说来,就是求真务实的精神不够,在一定程度上存在着形式主义、本本主义问题。如在“春节”、“妇女节”、“重阳节”等重大节假日中,机关党委、工会只是搞一些座谈会,出去聚聚餐就算是庆祝了,年年如此,干部职工都说这些节日都成了“年例”,意见很大。这反映了我们的工作总是满足于按部就班,创造性不强。二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化,没有把“三个代表”重要思想真正落到实处。主要表现在:到基层调查研究少,脱离群众,不去倾听群众的呼声,不关心群众的困苦,把握不着群众的思想脉膊。有时下去转转,也是走马观花,对基层工作帮助不够、指导不力。没有按照《党章》规定,很好地履行“密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求”的义务。三是纪检监察工作不够全面。只注重对局机关干部的廉政教育和监督,对下属单位和基层单位的党风廉政建设不够重视,特别是对林业站的监督更是薄弱。前段时间,我市有两个林业站站长被行政处罚,就暴露了这方面的不足。虽然错不在我,但事件发生在林业系统内部,毕竟不是光彩的事情,因此总感到很惭愧,心里很不安。
3、对干部职工关心体贴不够。从这次征求的意见和建议可以看出,作为机关党委书记和工会主席,我没有做到与广大党员和干部职工打成一片。对他们只知道压任务,缺乏政治上的关心,思想上的沟通,生活上的体贴。对个别家庭特别困难的干部照顾不够,解决不力,一定程度上影响或挫伤了他们工作的积极性,甚至伤了一些干部的心。对离退休老干部只注意物质、生活、待遇上的关心,对组织生活、政治学习等活动安排不多。特别是对老干部提出的一些建议和问题,主动听取少,说明解释少,帮助解决少。
(三)作风及廉洁自律仍然薄弱。
1、生活作风不够谨慎。主要就是艰苦奋斗的精神发扬得还不够,有时滋长了攀比思想,在慎独、慎行、慎微、慎欲方面存在不足。有时因工作关系,接受了一些吃喝宴请,虽然不是什么高消费,但影响也不好;逢年过节,都有几个亲朋好友或者下属单位的同志给家里送点土特产、花生油,给孩子点压岁钱等现象;此外,我偶有公车私用的行为,虽然按规定交足了油费,但这些行为助长了歪风,不利于廉洁,容易产生****根源。
2、个人立场不够坚定。在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加菲薄。在民主生活会上,好人主义思想严重,不善于开展批评与自我批评,不善于帮助和关心同志。在会上,总是检讨自己的时候多,批评别人的时候少;说普遍存在的问题多,具体到个人的少;讲空话套话的时候多,谈实际问题的时候少。
二、原因分析
通过这次系统的学习,对照先进党员,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,归根结底就是放松了政治理论学习,思想修养不够;放松了世界观改造,党性锻炼不足;理论和业务水平不高,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,影响了各项工作的开展。
(一)对政治理论学习的重要性认识不足。列宁曾经指出:“没有革命的理论,就没有革命的实践”,就是说没有科学理论的指导,我们的事业就一事无成。仔细分析起来,我在某些工作方面存在失误的总根源就是没有树立好正确的世界观、人生观和价值观。我总是以工作忙、应酬多为籍口,缺少学习的自觉性、主动性,忽视了邓小平理论和“三个代表”重要思想对指导实践的重要性,没有很好地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。在工作中,之所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论指导,在执行党的路线方针上出现了思想偏差,才使自己在更好地为人民服务方面做得不到位。
(二)自身素质不能适应新形势要求,工作方法考虑不足。一些工作上不去,主要就是思想认识和自身素质跟不上形势,思想墨守陈规,工作方法不当,在认识问题上存在一定的片面性,超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够。因此,没有兼顾需要与可能,对现实工作的承受力考虑不足,这是出现问题最直接的根源。做群众工作,没有切实做到“五要五不要”,使我忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
(三)缺乏工作能力的锻炼。由于自己平时不注意提高自身素质,满足于就事论事,工作方法简单,办事效率低,有不会管、不敢管、不想管的倾向。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,存在骄傲自满的情绪。认为自己在部队锻炼了十几年,对付日常工作卓卓有余,不愿再深入地去钻研业务,而在处理具体工作时,才发觉地方机关工作与部队管理存在很大差别;另一方面,缺乏敬业精神,在业务方面存有依赖性,认为只要按照局党组的决策去干就行了,怕超越自己工作权限,患得患失,因而缺乏全盘计划,工作比较盲目。在纪检监察工作方面,我一直认为党员干部自觉性较强,素质较高,不一定需要时时监督,因而忽略了教育和监督。
(四)自律不严,艰苦奋斗精神有所淡化。自己错误地认为,自己在农村长大,又在部队辛苦了十几年,现在生活水平提高了,作风放松点也不是什么过份的事情,反正花的是自己辛苦赚来的钱,因而在生活中有贪图享乐、铺张浪费的行为。我还认为在市场经济的社会中,只要在廉政建设上不出现大问题,有点小毛病无所谓。有了这种想法,所以有时会接受一些宴请和礼物,对“吃人家的嘴软,拿人家的手软”这个大道理认识不足。无形中损害了领导干部干净干事的形象,为滋生****培育了土壤。
三、今后努力方向
(一)加强理论学习,提高自身素质。首先是加强理论学习。列宁有句名言:“只有以先进理论为指南的党,才能实现先进战士的作用。”要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,认真学习总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和在贵州考察时的重要讲话,做到真学、真懂、真信、真用,努力使自己成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。要通过理论学习,提高三种能力:一是提高科学认识和分析形势的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力;二是提高理论与实际相结合的能力;三是提高改造主观世界的能力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,永葆共产党人的先进性和纯洁性。其次要广泛学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,学习现代化建设所需要的一切知识,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己。
(二)提高领导艺术,以一流的工作业绩争当时代先锋。第一,努力谋求塑造领导影响力,提升个人的综合素质。在领导方面要突出“以人为本”的理念,及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求,从情感上体贴干部,真正理解和宽容干部,重视与干部的沟通、交流。积极争取局党组支持,开展丰富多彩的业余活动,不断增强全局上下的凝聚力、向心力和整体竞争力,在全局上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围,为各项业务的可持续发展注入生机和活力。第二,在纪检监察工作中,既要把握“从严、从紧”原则,对违纪违法者决不姑息;又要努力谋求“对事不对人”方法,尽可能保护我们的党员干部,确保不出问题。第三,自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来,坚持和落实科学发展观和正确政绩观。要求真务实,埋头苦干,扎实工作,要察实情、讲实话、办实事,不搞形式主义、官僚主义。经常想一想,作为共产党员,我应该为党、为人民做点什么?作为领导干部,我是否做到了“三有一好”?要通过自己的勤奋工作,促进经济发展和社会进步,促进安定团结和社会和谐,使人民群众得到切实利益。
(三)坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民。要把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿。把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。要学习郑培民立志“做官先做人,万事民为先”,恪守“当官的最高境界就是为老百姓办实事,而不是享清福”的信条;学习牛玉儒坚持做官不谋私利、一心只为老百姓,用自己的一生履行着共产党人的誓言。要带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,为群众诚心诚意多办好事、多办实事。
(四)坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色。要树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想,保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格;要牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立和实践正确的权力观,时刻牢记自己的权力是人民赋予的,要始终为人民掌好权、用好权,绝不能来为自己谋私利;要保持昂扬向上的精神状态,成绩面前不自满,困难面前不退缩,戒骄戒躁、不断进取,勇于开拓、善于创新,扎扎实实地做好各项工作;要坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,自觉防腐倡廉、拒腐防变,自觉接受群众监督。在生活上向低标准看齐,努力塑造廉洁自律、干净干事形象。
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按照保持党员先进性教育活动分析评议阶段的总体要求,认真对照先进标准,深刻反思、作风、纪律等方面情况,自我查摆缺点,广泛征求意见,找出了一些潜在的不足和,进一步明确了整改措施及努力方向,为今后更好地开展夯实了基础。
一、存在的突出问题
一是理想信念不够坚定,宗旨意识不牢。把党的最终奋斗目标视为虚无飘渺,对其能否实现感到信心不足、心存疑虑,缺乏远大的理想,现实主义、实用主义思想较重。没能做到以党员身份维护党的形象和利益,将自己混同于一般群众,在听到某些人对特色社会主义建设说牢骚话时,不仅不加以阻止并与之辨驳,有时还随声附合,特别是在看待一些****分子的问题上,没有认清其行为产生的巨大危害性,有时从客观角度出发,还予以理解和同情,表现出原则立场不十分坚定。有全心全意为人民服务的思想,但感觉作为秘书缺少这个能力和条件,应该是干部干的事,对有些群众来访电话,只是较为热情地推向别处,不愿负责解答,害怕承担责任。
二是政治不够勤奋,理论水平不高。没能摆正日常工作与理论学习的关系,常以工作忙为借口,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习重视不足,缺少比较系统的学习计划,组织上安排学的就学一点,没安排的就少学或根本不学,自主学习的能动性不强。对政治理论认识有偏误,认为自身从事的文字综合工作多侧重于经济领域,这些理论对指导实践的意义不大,学习目的不够明确,满足于浅尝辄止、一知半解,表现为被动应付、出于无奈;学习时不善思考,记笔记只为完成字数,没有理解和掌握其思想精髓,缺乏理论联系实际的能力,学习有些形式化、教条化。
三是工作作风不够扎实,自律观念不强。对待工作抱有完事、得过且过的想法,在起草文稿和校对时缺乏严谨、细致、耐心的精神,认为自己已尽了最大能力、发挥了最佳水平,而且有领导审查把关,不会出现问题,因此,不愿为此再动脑筋、费力气,从主观上降低了精益求精的工作标准。工作积极性、主动性不高,超前谋划的能力不强,被动接受领导交办的任务,遇到难题不善思考、不会应变,常常等待领导指示,参谋助手作用体现不充分。在与部门沟通协作上存在畏难情绪,对具体经济工作了解不实、掌握不深、研究不透,形成文稿层次较浅。自我要求不严,上班期间,说话不太讲究场合、分寸,常说一些不符合党员身份的话,开一些与工作无关的玩笑。
二、产生问题的主要原因
一是轻慢了学习提高。没有深刻认识到继续学习的重要性,满足于已有的学识水平,特别是在学习党的政治理论方面,认为晦涩难懂,枯燥乏味,学后也记不住,现用现学就可以了;由于工作繁忙,产生了完成任务要紧,理论学习先放一放的想法,在主观上把其摆上了次要位置,导致出现了方向不明、党性和宗旨观念不强等问题。虽然有多掌握些专业知识的渴求,但大时间不多,小时间总想休息一下、调整好紧张状态,学习是“三天打渔、两天晒网”,缺少锲而不舍、坚持不懈的恒心和韧劲,致使只限于了解和知道的肤浅层面,达不到实际需求。
二是忽视了主观世界改造。随着改革开放日益深入和经济利益关系分配调整,世界观、人生观、价值观受到了一定冲击,思想上产生波动,出现了不平衡心态,看看自身的拮据生活、别人的出手阔绰,有时有低人一等的感觉,人民公仆的意识淡化了,自我中心的观念增强了,考虑本职工作的精力少了,谋求个人发展的私心重了;摆不正利害关系,畏首畏尾、怕担风险,不愿得罪人、怕损及自身,导致价值取向有所偏误、先进性纯度降低、工作魄力不足。
三是放松了自我约束。由于县委办位置的特殊性和重要性,有时产生一些优势心理,片面追求对领导负责,想问题、办事情依赖于服从分配,以完成领导交办的任务为准则,人为割裂了对上负责与对下负责的联系,脱离了为基层和群众服务的基本职责。放松自我管理和严格要求,认为自己只是一个秘书,不会犯错误,也没有能力和条件出问题,吃喝玩只是为了加深感情,说些过格的话也无大碍。正是持有这种错误想法,导致有时自身言行不羁,与党员的要求不符。
三、整改措施和努力方向
一是坚持勤奋学习,提高综合素质。把学习党的政治理论作为武装头脑、指导实践的首要任务,作为保持党员先进性的内在体现,努力克服消极懈怠思想,弃除似是而非、不求甚解的应付观念,发扬“海绵”挤和“钉子”钻的精神,在繁忙的工作之余静下心、坐下来、学进去,在学实、学深、学透上动真功、用实劲,以此增强党性觉悟、政治敏锐性和鉴别力,树立正确而牢固的世界观、人生观、价值观,学会用科学的立场观点方法看待和处理问题。适应工作需求,加强业务技能学习,持续拓展知识领域,不断充实和完善自我,努力成为本职工作中的行家里手。
二是改进工作作风,增强办事实效。按照调研工作特性和要求,强化一丝不苟、严谨细致等作风的锻炼和养成,在文字材料的规范上保质量、出精品,确保不出纰漏。纠正工作拖沓、推着干的不良习惯,增强自觉性、能动性,抢先一步,跟上节奏,多想正事,善谋大事,勤干实事,在提高服务效率上求深入,为领导当好外脑、做好参谋。调整工作方式方法,改变以往闭目塞听、闭门造车的研究形式,与经济杠杆部门多沟通、勤联系,了解工作推进实情,把握经济发展动向,使形成的文字材料内涵丰富,更具指导性和针对性。
三是积极解放思想,更新传统观念。始终把与时俱进、解放思想的精神品质贯穿于调研工作中,努力克服消极畏难情绪和无所作为思想,破除不合适宜的观念和做法,大胆探索,开拓创新,勇于实践,培养用新的战略视角和方法接受新事物、考虑新问题、处理新情况、积累新经验的本领。摒弃因循守旧、固步自封的思维定式,走出玩文字游戏、做表面文章的文秘怪圈,贴近实际,放远眼光,坚持实事求是的标新立异,不断增强调查研究与经济工作的关联度,推动工作创造性开展。
四是严格遵章守纪,规范自身行为。牢记党员身份,将自身言行放到维护党的形象和县委办声誉的大局中去考量,认真执行党章规定和工作规章制度,时时严格要求自己,处处以先进为榜样,始终做到不该讲的话不讲、不应问的事不问、不该做的事不做。明确自身定位,守住工作清誉,自警常觉、辨事明理,坚决不打单位及领导的旗号行他事、谋私利。坚持以增进友谊、促进团结、推动工作为重,不搞小圈子,珍视大融合,进一步加强与同事的沟通协作,互勉互励、共同提高,真正保持和践行好党员的先进性、发挥旗帜作用。
《优秀范文:机关政研党员党性分析材料》是篇好,涉及到工作、学习、问题、思想、领导、自身、党员、要求等方面,希望对大家有用。
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