建设和谐社会之我见---浅谈以德治国
浅谈以德治国
--------德治法治并举,治人治心并重
道德建设是发展先进文化的重要内容和中心环节。是促进全民族素质的提高,推进改革开放和建设有中国特色社会主义伟大事业的一项重大举措。军队是国家的一个重要组成部份,军人道德建设也是以德治国的重要内容,将德治与法治结合起来运用于治军实践,同样具有十分重要的意义。
总政治部继《军人道德组歌》之后,又颁发施行《军人道德规范》这是贯彻“三个代表”重要思想以德治国基本方略。我国古代政治家和军事家历来主张“内修文德,外备武事”,强调以德服人,认为“有德不可敌”。著名的《孙子兵法》上讲“为将着智、信、仁、勇、严”;其中信、仁、就是一种德,汉将军李广乃一代名将,他治军不同于常人,他注重以德治军,本人也清廉,史书曾有这样的记载:“乏绝之处见水,士卒不尽饭,广不近水,士卒不尽食,广不尝食。”由此德治,赢得士卒衷心爱戴,士卒愿意拼死力战。加强军队道德建设,是党的三代领导集体一贯治军思想。井冈山时期毛泽东提出“用阶级政治意识”进行思想灌输,解决了“把农民为主要成分的革命军队如何建设成为一支无产阶级性质的具有严格纪律的,同人民群众保持密切联系的新型人民军队的问题。”为以德治军奠定了坚实的思想基础,邓小平同志根据新的历史时期军队建设的特点强调要发扬“五种革命精神”,培养“四有”军人,促进我军革命化进程。“我军是人民专政的坚强基石,不仅在政治上要十分坚定,始终不渝地坚持正确的政治方向,而且在思想道德方面必须保持纯洁成为人民群众学习的榜样。”并明确提出了“军队精神文明建设要走在社会的前列”。
从严治军,是治军手段也是要求和方法,过硬的作风是依靠条令条例严格管理和坚持不懈的教育训练养成的,也是经过长期深入细致的思想政治工作的结果。以德治军和依法治军都是为达到从严治军的手段。以德治军和依法治军是辩证的统一。它们之间既相互联系,又相互区别,二者相辅相成构成一个有机的整体。依法治军就是依靠条令条例管理部队,这是必不可少的。这不仅因为部队是一个特殊的武装集团和担负的重要责任。而且,条例条例还可以防止犯罪、惩罚犯罪,从而起到震慑作用,条例条例规范了军人的行为,形成了良好的军队秩序,正所谓“没有规矩,不成方圆”但是条令条例也有局限性,并不能从根本上解决问题。以德治军就是以马列主义、毛泽东思(更多精彩文章来自“秘书不求人”)想,邓小平理论为指导,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱军队、爱社会主义为基本要求,以社会公德、职业道德、家庭美德为道德建设的落脚点,建立与军队现代化建设和提高军队战斗力相配套的社会主义思想道德体系,并使之成为全体军人普遍认同和自觉遵守的行为规范。从另一个角度讲,条令条例也是根据军人的道德行为规范中来的。条例条例是由立法机关以多数通过途径建立的,是有强制力的,任何军人不管你同意不同意都必须遵守,但条令条例之所以如此规定而不如彼规定,之所以被广大官兵所认可,不是没有理由的,而这个理由中,军人的道德行为规范起着很重要的作用。条例条例的实质就是军人道德规范的法律化。提高广大官兵的道德水平,各种事故、案件发生率就会降低,才能加快军队现代化建设的进程,才能提高军队战斗力。正如孔子所说:法制只能对人的恶行起到震慑作用,不能改正人的恶念;德治则能使人抛弃恶念从而端正行为。没有德治官兵的思想认识和道德水平就不会提高,无法提高自身免疫力,就易受外界影响,法治则失去民众的诚服导致野蛮粗暴的管理。光有德治而没有法治,德治就会成为苍白无力的说教,就缺少了威慑力量,德治也将不能长久。
我军是党绝对领导下的人民军队,有着优良的道德传统,全心全意为人民服务的威武之师文明之师。因此,在部队管理上不仅要严格落实条例条例和各项规章制度,更要加强军人的思想道德建设。“以德治军”有利于使广大官兵树立正确的人生观、价值观、道德观,有利于改善党风军风,有利于清除腐败现象。市场经济的确立,改革开放的不断深入,经济成份、分配方式、就业方式、生活方式的多样化,收入差距的拉大,军地反差的扩大,在人生观、价值观,道德观上的一种反映就是个人价值向多元化发展。一支军队的凝聚力和战斗力往往来自于全体官兵的共同理想和信念,理想和信念,又总是具体表现在人生观、价值观和道德观上。要提高军队的凝聚力和战斗力就应当用我军的道德规范去指导,靠共同理想和信念去团结广大官兵。我军当前的共同理想就是推进军队现代化建设为祖国的统一大业,民族的富强而奋斗。要实现这一理想就要做到第一是要听党指挥,对党忠诚。牢固树立共产主义信念,认真贯彻党的路线、方针、政策贯彻党的基本理论,在思想上和党中央中央军委保持高度一致。自觉维护党中央和中央军委的领导权威,维护各级党组织在部队中的核心地位。接受党的教育执行党的指示,出色完成党赋予的各项任务。第二是要爱国奉献,要热爱祖国,拥护改革开放,要以实现中华民族复兴为己任,要把实现祖国统一大业为己任。牢固树立全心全意为人民服务的思想,个人利益服从国家、民族利益。树立民族自尊心、自信心、自豪感、忠实履行保家卫国的神圣职责。积极支援国家经济建设,响应西部大开发战略。第三是要爱军习武,安心部队工作,献身国防建设,树立当兵打仗的思想,勤奋学习,刻苦锻炼,掌握打赢高技术条件下战争的本领,立足本职,忠于职守勇于创新,当好部队建设主人翁。第四是要尊干爱兵,坚持官兵一致的原则,干部尊重战士的人格,维护战士的民主权利,关心战士的生活,自觉接受战士的监督,公道正派地处理关系道战士切身利益的问题。主动为战士排忧解难,不打骂体罚战士和变相打骂体罚战士,不以公报私。战士要体谅组织困难,积极协助军官做好工作。官兵之间要保持健康纯洁的关系。发展团结互助的官兵情谊。第五是要严守纪律,遵守宪法法律和法规政策,执行条令条例和个项规章制度,服从上级命令和组织决议。注重自我约束,自觉养成令行禁止,雷厉风行的优良作风。保守军事秘密,坚决抵制非法组织在军队的活动,不参加各种非法组织、游行、上访。第六是要坚守革命气节,发扬革命英雄主义精神,英勇顽强,敢打必胜,压倒一切敌人和困难。坚持真理维护正义,自觉同违法乱纪行为作斗争,珍惜国格人格和军人荣誉,永不叛国叛党,自觉抵制“酒绿灯红”影响永不变质。第七是要艰苦奋斗勤俭节约,勇于在艰苦环境中锻炼自己,求真务实,踏踏实实地干好本职工作。不追名逐利,开拓进取发扬为现代化建设不懈奋斗的精神。有所作为。第八是要文明礼貌,注重仪表风范,军容严整,礼节周到,端正工作态度,文明执勤,文明服务,追求健康的生活方式,树立高尚的恋爱观婚姻观。崇尚科学反对迷信思想。模范实践社会公德和家庭美德,助人为乐,见义勇为,尊老爱幼,拥政爱民。大力开展思想道德实践活动,让广大官兵参加到精神文明创建活动中去,坚持把创建活动的着眼点放在提高官兵的思想道德水平和科学文化素质上来。强化阵地意识,加强思想道德教育的阵地建设。利用一切大众传媒、一切文化场所、一切精神产品,宣传科学的理论、传播先进的文化、塑造美好的心灵、弘扬社会正气、倡导科学精神的重要性。高度重视党员干部在加强思想建设的示范和导向作用。广大党员、干部要按照“三个代表”的要求,认真贯彻治国必先治党,治党务必从严的原则,全面加强党的思想、组织、作风建设,使广大党员带头身体力行社会主义法律和道德,努力成为依法治国和以德治国的表率。重视运用先进典型影响和带动官兵,采取多种形式,大力宣扬他们的感人事迹和高尚的品质,让官兵感到他们可亲可敬可学。加强军队道德行为规范的检查监督。依据条例条例和各项规章制度对军队各个方面进行管理,在全军规范良好的行为准则,形成扶正祛邪、扬善惩恶的好风气。
国无德不兴,军无德不强。道德建设的好坏,体现着一支军队的精神面貌,影响着军队现代化建设事业的兴亡、胜衰。在新的世纪,江主席提出“以德治国”的重要思想。是我党领导人民取得胜利,建设中华人民共和国,全面行使管理国家职能以来,第一次比较系统的阐述法治和德治的关系,对于坚定理想信念,塑造正确的人生观、价值观、道德观,升华人生境界,提高道德觉悟,具有十分重要的意义。因此,我们应该以贯彻落实依法治国和以德治国相结合的治国方略为动力,大力加强军队精神文明建设,提高广大官兵的思想道德素质,为把我军建设成一支现代化、正规化的革命军队而奋斗。
过去,我一直认为,工作只不过是一种谋生的手段,只要认真完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水,何来责任、使命?但通过的学习,改变了我对工作、责任、使命、能力、价值的一些观念和看法,使我懂得:工作意味着责任,工作需要忠诚,工作要做到更好。
工作意味着责任。没有做不好的工作,只有不负责任的人。无论做什么工作,敢于承担责任的人,就会出色地完成任务。就会发挥自己的价值;反之,不能承担起自己责任的人,就会懈怠自己的责任,就可能给别人带来不必要的麻烦,甚至给别人带来生命的威胁。就救助管理站而言,从求助人员来站求助到工作人员对求助人员的甄别,从巡查引导到护送返乡均需要高度的责任心、责任感。每一个职位的规定的工作的工作内容就是一份责任,你做了这份工作,就应该担负起这份责任,我们每个人的责任感意味着有信、有条、有条理、有上进心、可依赖、爱思考、追求成功,能够自率。而在工作中责任感的具体表现,就是对他人的理解和支持以及对工作认真和积极的态度。责任感不是与生俱来的东西,它需要个人对单位的忠诚和热爱,更需要个人的自觉习惯意识去维护,这样才能形成真正的责任行为。从这个意义来看,我们每个人,无论在那个岗位,都要看重自己的工作,进而增强高度的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人,会花更多的时间去寻找更多机会和可能性,更值得信任。同时,他因此得到更多人的信赖,更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。一个对工作负责的人,更是对自己命运负责的人。从这个角度来看,工作是为自己做的。
责任胜于能力。在现实生活以及工作中,责任经常被忽视,人们总是片面地强调能力。一个工作人员能力强是件好事,但是,如果他不愿意付出,他就不能为所在单位创造更多效益。而一个愿意为事业全身心付出的工作人员,即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来。工作必须具备责任,责任在先,能力在后,责任是人生中的一种使命。事实上,只有那些勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个人能胜任自己的工作,取决于他的责任与能力,责任推动能力,而能力并不能代表责任,责任决定工作,决定成果,因此,责任胜于能力。当然,责任胜于能力,并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人,是无用之人。而责任需要用业绩来证明,业绩是靠能力去创造的。
责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感,是一种对职业的忠诚,是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使面对逆境,也会鼓足勇气;面对诱惑,也会不为所动。会克服艰难险阻,执著勇敢,发挥潜能,奔向成功并乐在其中。是单位养育了我们,给了我们成长的空间,也给了我们成功的机遇。当我们对单位怀感恩之心,对单位的忠诚将变成自觉的行动。对单位、职业的忠诚,也将唤醒我们的责任感、自信心,激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强,会调动起所有的潜能,发挥自己的能力。
责任不允许寻找借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人,是从来不找借口的。即使工作遇到困难,他努力寻找的是解决问题的方法、途径,是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人,考虑更多的是“尽力就可心安”,而对于完不成任务,因为找到了自以为合情合理的借口,可以向领导交差,就放弃了追求成功的努力。
做得多不一定代表做得好,做得慢不一定代表没能力。无论做多做少,做快做慢,最主要的是质量。工作完成得好坏不仅仅是体现一个人的能力;深层挖掘,可以看出一个人的mind-set(心态)、quality(品质)。
“responsibility(责任)”,多么严肃的一个词啊!父母对孩子需要责任,如果只顾生不顾养,那干脆不要让他来这个社会受罪;丈夫对妻子需要责任,从生理上女性要承担人类可以延续的责任,往往生理上需要克服人生重大的挑战----生育,这时期男性就要承担照顾妻子的责任;医务人员对病人需要负责,病人在他最虚弱的时候,把自己的所有希望都寄托在医术精湛的医生和护士身上,此时医生和护士只有把病人的安危放在首位,才能更好的对病人负责。
俗话说得好,“人不为己天诛地灭”,哪个人没有私心,哪个人不希望自己能够比别人好。好人,聪明人-----对别人负责就是对自己负责。自己周围的人好了,自己生活在这个圈子里,自己也好了;坏人,笨人-----对别人不负责也就是对自己不负责,到头来吃苦得还是自己。
总结:只有把事情做到位,做得干净利索,那么随后就为自己省下许多担心、忧郁和麻烦。
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