办公室工作心得

每个人的经历与看法都不相同，面对同一作品，想法当然千差万别，有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。在日常生活中，大家总免不了要接触或使用心得体会吧，写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因，如何写好一份值得称赞的心得体会呢？我们的小编特意搜集并整理了办公室工作心得，仅供参考，希望能为你提供参考！

办公室工作心得

本文作者：风荷 原创投稿
近期拜读了卫留成同志主编的《人民论坛文章选编》的10篇文章，感觉文章短小精干，贴近实际，对我们的日常工作有很强的指导作用。党政办公室作为镇党委、政府的综合办事机构，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。结合文章阅读后的体会，谈谈自己对本职工作的体会。
一、要创新服务理念，充分认识做好党政办工作的重要性
党政办作为镇党委、政府的服务窗口，必须树立当好“服务员”的理念，积极主动搞好各项服务工作。要坚决抛弃那种对来访群众爱理不理，对领导布置的任务推诿拖拉，对各部门求助的工作不闻不问的风气。要充分认识到：工作中不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题，都会产生很大的影响。
二、要努力提高综合素质，为做好党政办工作打下坚实基础。
党政办工作综合性强，职能繁杂，因此，平时要多注重学习，需具备一定的政治理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。一是要有较高的政治理论水平。平时要注重学习，特别是对涉及农村工作的常用法律法规和有关政策，要准确掌握并能熟练运用。二是要有一定的文字综合能力。党政办在公文处理、信息采集、工作安排、经验总结等方面都离不开文字的表达，要努力提高书面表达能力，多看、多写、多改，使自己的水平不断适应新时期办公室工作的需要。三要有一定的组织协调能力和管理经验。办公室工作不单是要对办公室岗位本身熟悉，而且要对机关、农村、部门的工作有所了解，只有这样才能做好上下协调和综合管理的各项工作。
三、要认真抓好本职工作，确保各项工作有序运转
办公室工作尽管纷繁复杂，只要我们抓住了要害，一切问题就会迎刃而解。主要抓好“四项工作”：一是抓好常规工作。认真抓好上级文件程序的处理工作，做到了文件的及时收发、传阅、送阅，按照规范化标准，提高了办文质量，加快办文速度；做好信息反馈，把本单位的工作动态及时向县委、县政府和上级有关部门反馈。二是搞好接待工作，凡是上级领导到镇检查指导工作，都要积极协同相关部门认真准备接待，重大的接待还要拟定接待计划，注意接待细节。三是抓好制度管理。办公室要建立健全机关各项工作制度，做到管理有章可循。要做到年有工作要点，季有工作安排，月有情况通报。

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办公室工作心得领会

一、 不因事小而不办。小事是大年夜事的基本，办公室的每一件小事都与大年夜事有着密弗成分的接洽关系，只有小事做好了，大年夜事才能更好地完成。进入办公室工作以来，我深刻领会到这一点。工作中切切不克不及粗心大年夜意、掉落以轻心，这方面我做的还不敷，在往后的工作中应钙揭捉格请求本身。

我有幸进入院学生会办公室工作，在近3个月的时光里，经由过程主任及同事们的支撑和赞助，对本身的工作职责有了了了的熟悉，对办公室工作有了更深层次的懂得。办公室的工作其实也就是要下好“本位棋”，任何时刻，都来不得办点“忽略”，唱不得半点“高调”，有不得涓滴“侥幸”。作为办公室的一员，我深感自身义务重大年夜，以下是我结合工作的一点设法主意：

经由过程这一段时光的工作，我熟悉到本身还有很多不足：一是工作主动性不敷，工作预感性还有待进步；往后工作须要加强超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发事宜的应变才能还须要进步；在往后的工作中，我还要持续加强进修，尽力浏览多方面常识，做到周全成长。

二、 不因事杂而乱为。办公室工作头绪很多，义务琐碎复杂。刚开端接创办公室工作的时刻经常会现事倍功半的效不雅，时光长了慢慢揣摩出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，兼顾安排，不克不及乱为。不管工作再多再杂，采取什么办法解决，都不克不及忘了工作法度榜样，该请示的要请示、该反馈的一向留。

三、 不因事难而怕为。真正介入到办公室的实际工作中，我才发明经常会碰到很多超出预感、超出职责、难以摒挡的工作。应当怎么处理这些工作，我也渐酱竽暌剐了本身的领会：1、要沉着敷衍，切切不要慌了阵脚。不管工作多么忽然、多么紧急，起重要冷地步进行分析，并按主任请求调和相干部分，组织力量处理。2、不克不及唯唯喏喏。面对急事或突发性事宜，不克不及退缩。3、要卖力负责，毫不克不及事过丢手。特别是一些一时难以处理的工作，不克不及因为工作已过，就束之高阁，对此，我天天都记工作日记，及时查找出未完成的工作，在“查不落实”中求得落实。

办公室工作心得领会

四、保持大年夜进修入手，进步营业才能。在实际工作中，我发明本身原有的常识和技能已远远不敷，工作固然劳碌，然则仍要加强进修的自发性和紧急感，向身边的同事进修，抓住每一次进修的机会，赓续扩充常识存量，周全进步营业才能。<莲山课~件>

曾经看过一篇关于韩国围棋手李昌镐的报道。记者问：“为什么在每次比赛中能屡战不怡，是不是有什么绝招”时，他只是淡淡的一笑说：“我只不过重视下好本身的棋久煨”。“下好本身的棋”用围棋的术语就是说下好“本手”，一步步地按着拭魅战须要出招。切实其实，下好“本手”看上去平淡无奇，但拭魅战中却很管用。

办公室实习工作心得

这个寒假，为了以后走了工作岗位做好准备，我到xx农业生产资料有限公司进行了为期一周的实习，任办公室文员一职。在工作的这段时间，我始终怀着一颗感恩的心，按照公司的要求，严格要求自己，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，较好地完成了自己的本职工作。现将实习心得总结如下：

经过了一个月的工作，在工作中发现了很多自身的缺点和不足，就这些方面作此总结，请各位领导及同事们批评指正。

本人的工作的综合能力还有待提高，有以下几点需要提高：

工作经验要不断积累：在这一个月的工作中，对公司内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验，还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人，很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的问题，自己总是费了很多时间与精力，才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率，在下一项工作下来时，又延误了工作的完成时间，以至于工作都堆在了一起

造成这样的原因主要是平时做事不专心，马虎大意，总犯自以为是的错误，不能虚心地听取他人的意见，这种浮躁的心态，错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务，对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事，多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会，让自己在工作中不断积累新的经验，这样在今后的工作中才能快速成长起来。

技术水平有待提高：工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。技术知识面较陈旧，未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识，以至于领导分派下任务后，只能在摸索中完成;技术知识面较窄，有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步提高，多去学习新的技术知识，掌握新的技能。

沟通技巧有待增强：在工作中遇到一些自己不明白的问题时，很少能做到与领导及时有效的沟通，没有完全意识到下级与上级沟通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通，

公事员办公室工作心得

热情。“世事洞明皆学问，情面练达亦文┞仿。”身处办公室如许的综合性办事部分，作为一名资格浅、经历少、年纪轻的文秘工作者，同样应当将为人处世当成一门大年夜学问卖力加以研究。在与同事、引导甚至外单位人员交往中要时刻表现年青人的朝气与活力，热情于内务整顿、劈叉送信等“苦活累活”，热情于端茶倒水、充当“办事员”，真诚待人，与工资善。如许，一方面经由过程周全的礼节，在同事、引导甚至外单位人员面前自发保护和建立办公室工作人员的优胜形象；另一方面经由过程接触，坦荡了视野，拓宽了思路，有利于加倍周全地懂得本单位营业，有利于更好地大年夜事文字工作，有利于小我的更快进步。

XX年7月，方才走出校门的我经由过程测验有惊有险地进入了公事员部队，宁愿不宁愿、经意不经意间成了一名大年夜事文字工作的人平易近公仆。一年多来，虽更改了工作单位，但岗亭性质依旧，以文字做伴，与材料为伍。春夏秋冬，四时轮回，蓦然回想，固然不是历经坎坷，更谈不上历尽沧桑，却也对这份工作有些真知“拙”见，概括起来就是三“心”二“益”，即：居心、细心、热情，开卷有益、千锤百炼。
细心。老子曾经说过：“世界难事，必做于易；世界大年夜事，必做于细”，这句话精辟地指出了要想成就一番大年夜的事业，必须大年夜最简单的工作做起，大年夜细微之处着手。公函较之于其它体裁，逻辑上讲究环环相扣，说话上重视简明扼要，主旨上更为直言不讳，文风上偏向严逝世稳重。撰写如许的文┞仿，我们必定要不厌其轻、不厌其小、不厌其烦，抱着如临深渊、如履薄冰的谨慎立场，在行文时处处细心、字字留心，尽力寻求“零缺点”，确保万无一掉。只有如许，才能让引导知足、让浏览者知足，也才能保护党政机关应有的威望。
居心。卖力只能合格，居心才会优良。居心干事，不只是简单地、机械地去做，而是用本身的┞锋心、诚恳、良心去做。成功者和掉败者的差别就在于：成功者无论做什么工作，都邑积极主动、居心完成，并力争达到最佳的效不雅，不会有涓滴的放松与懈怠；掉败者则往往相反，在做工作时，经常草率敷衍、敷衍塞责。很长一段时光，我是一个习惯忽略的人，在上学时获得师长教师最多的考语就是缺乏卖力的精力、正派的立场，说到底就是干事不消心，凡事爱好率性而为。为此，我走了不少弯路，也碰到几回挫折，在吃过几“堑”之后，终于长了一“智”——居心干事。参加工作后，我一向在克意保持这种风格，让“居心”成为习惯、成为天然。
开卷有益。“问渠哪得清如许，惟有泉源活水来。”一名合格的文秘工作者要做到撰写材料轻车熟路、阁下逢源，写出的文字思路清楚、表达精确，就必须有较为深挚的常识贮备和相当坦荡的理论视野，而这些都要靠日常平凡的广泛浏览、好学不倦。一方面，要广泛浏览。前人云：“不学无以广才，不学无以成才。”要多读理论书本，读懂弄通立异理论，就能把它转化为熟悉、思虑和解决实际问题的思想办法和工作办法；要浏览军事、经济、文化等方面的书本，为实现本身的人生目标奠定基本；要尽快熟悉本区域、本部分工作，为尽快进入工作状况寻找冲破口和垫脚石；要熟悉各类体裁特点，并经由过程写作实际来加深对各类公函体裁的熟悉。另一方面，要好学不倦。前人云：“学弗成以已”。对一名文秘工作者而言，进修是一个永恒的主题。可能有些人会说：工作这么忙，哪有时光读书？其实不然，不是因为没有时光，而是人的惰性、大年夜的情况等使得工作之后的我们很难再静下心来伏案读书，往往在翻开社会这部大年夜书的同时，不经意间悄然合上潦攀理论的书本。在这个问题上，我们不妨学学圣人先贤的读书立场。茶余饭后睡觉前，都可以翻翻书本，把读书视为本身生活的一部分。只要有股“挤劲”，终会学有所成。
以上文字是我一年来的工作心得，掩卷沉思，深知有些设法主意还有待进一步成熟完美，有些做法也尚待持续身材力行。雄关漫道真如铁，而今迈步大年夜头越。作为文字工作战线上的一名新兵，应当要做、必须要做的就是一步一个脚印，高低求索，果断前行。

千锤百炼。“世上无难事，只要肯登攀。”坦白讲，把一件简单的工作做好很轻易，但要把每一件简单的工作都做好就很不轻易，同理，要把每一件平常的工作都做好就很不平常。如何才能做到呢？须要的就是持之以恒，须要的就是对待每一件工作的千锤百炼。干事千锤百炼，不只可以使心境高兴、精力饱满，并且可以使才能敏捷进步、学识日渐充分。作为一名文秘工作者，在经久的写作实践中，必须寻求精细绝伦，做到千锤百炼，对每一个字、每一条词、每一句话、每一篇文都要反复推敲、反复揣摩、反复修改、反复完美，尽量让每一篇材料都成为典范、成为精品。是以，要将强烈的精品意识贯穿每一次撰写材料的全过程，大年夜素材的筛选到不雅点的提炼，大年夜文┞仿的构造到说话的组织都要深刻思虑，向最高的目标看齐。只有如许，所写的文┞仿才能给人以曲径通幽、清爽高雅的享受，本身的写作也才会下笔成章。

企业办公室工作心得领会

其次，要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为引导搞好办事。引导交办的工作要想方设法去完成，积极主动去干好，做到积极而不越权，服大年夜但不消极，让引导知足。要热情为群众搞妥工作。热忱接待每一位前来干事的同志，主动赞助解决各类相干手续，让干事人员知足；主动关怀员工的工作和生活，员工的合理诉求及时向引导报告请示，及时赐与答复和解决，让员工知足。力争做到不让工作在本身这里耽搁，不让事项在本身手里积存，不让缺点在本身身上产生，不让来干事的同志在本身这里受萧条，不让办公室的形象在本身这里受伤害。
二是处理好主动和被动的抵触。办公室工作的办事性本能机能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥内勤人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些惯例性、规律性、阶段性等肯定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前预备。对引导临时交办的义务、应急事宜和突发事宜等非肯定性工作，要灵活灵活，做到忙而不乱。同时要积极适应引导的工作思路，想引导所想，谋引导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前办事。
一是处理好大年夜局和小局的抵触。办公室作为一个综合部分，其性质重要表如今办事性上，内勤人员主如果为引导和基层办事。起首是为引导办事。是以，“一切服大年夜大年夜局，一切办事大年夜局”就是内勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与大年夜局工作产生抵触的时刻，自发地做到小局服大年夜大年夜局、局部服大年夜整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大年夜局的基本和前提。
一、干好办公室内勤工作要处理好“四种抵触”。
三是处理好政务和事务的抵触。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作重要有决定计划参谋、查询拜菲揭捉究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作；事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主如果行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安然卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决前提，不克不及把政务算作是大年夜事，把事务算作是小事或可有可无的事。更不克不及把政务算作是高层次的，把事务算作是低层次的。办公室内勤工作事无大小，不克不及有半点忽视和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的抵触。为引导出主意，当参谋，必定要把握“度”，控制分寸。办公室在引导决定计划中处于帮助和从属地位，不克不及缺位，也不克不及越位。要想引导之所想，急引导之所急，要为引导决定计划供给尽可能多的背景材料，但不克不及越俎代劳，要积极谏言献策，但不克不及瞎掺和。
二、干好办公室内勤工作要扮演好“三种角色”。办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合调和、参谋助手、督促检查和办事保障大年夜家工作安然的感化。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务治理、文书处理、报表填写、文件草拟等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者。结合以前的工作经历，谈一些我对办公室内勤工作的粗浅熟悉。
起首，要当好引导的“计囊团”。内勤人员是企业引导的参谋助手，是引导的“计囊团”。要赓续进修理论，分析形势，研究问题，善于站在全局的角度和引导的高度熟悉问题、分析问题，提出新不雅点、新思想、新熟悉；要深刻基层、深刻社会、深刻市场进行查询拜菲揭捉究，找准企业袈渌行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的查询拜访申报，为引导科学决定计划办事；要环绕引导工作和所要解决的问题，提出的各类工作建议，针对实践申报中急待解决的问题所提出参谋看法；要为落实某项工作或贯彻引导者的看法提出具体的实施办法，根据客不雅要乞降企业袈渌行的状况提出切实可行的工作思路等等。
三、干好办公室内勤工作要做到“五‘得’兼辟铮
一是“想获得”。多谋才能善断。办公室内勤人员要容身成长变更的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋助手感化，赓续进步介入决定计划才能；要有较强的┞服治意识、责随便率性识，加强工作的主动性、预感性、创造性，以较高的┞服策理论素养和营业工作才能为引导出策划策、查漏补缺；要善于站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大年夜事上，放在情况复杂、抵触凸起的热点、可贵问题上，既要懂得面上的总体工作，又要懂得近期的重点工作，既要懂得上级引导的工作看法和请求，还要懂得本单位的实际情况和干部职工的看法和建议。
三是“做得腺铮内勤工作无小事。这就请求内勤人员在工作一一要细心、过细，二要大年夜渺小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨过细，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要不时刻刻、事事处处，卖力再卖力，过细再过细，做到不让引导安排的工作在我手中耽搁，不让须要解决的文电在我手中积存，不让到办公室接洽工作的同志在我这里受到萧条，不让办公室的形象在我这里受到影响。
二是“管得宽”。办公室内勤工作综合全局，调和各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规矩，既要周全懂得引导们各方面工作情况，为引导们工作的顺利开展创造前提，又要调和各方，处理好高低阁下的关系，确保政令通顺。对于职责内的工作必定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交卸，项项有落实。对职责以外但没有部分抓的或职责不明的工作，也要义不容辞承担起来，做到工作不留空档，包管各项工作周全推动。
三是，要当好机关的“内当家”。要卖力抓好公司的日常事务治理，安排好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车；要卖力抓好公司考勤治理，对各部分员工的出勤情况做好监督治理，按时统计公示；要积极搞好各部分之间、高低级之间工作的调和，保障公司各部分工作的同一性和集中性；要切实发挥督查本能机能，在动真碰硬高低工夫，严格查处每一个部分和小我不落实的行动，使办公室的参谋办事加倍有效，引导的决定计划真正获得落实。
四是“碰得硬”。内勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的亲自好处。在原则问题上敢不敢碰硬是考验风格是否过硬的重要标记。是以，工作必须讲原则，严逝世干事规律。要按政策干事，决不许可在政策问展工作；要按组织原则干事，保持平易近主集中制原则，保持一级对一级负责。
五是“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，一向虚名。内勤人员必定要量力而行干工作，量力而行反竽暌钩情况，具备求真务实的精力，包含听取基层看法，向引导反竽暌钩情况，都要周全、真实。工作中，要一步一个脚印，不作外面文┞仿。